第一篇:刘家庄村环境卫生长效机制报告
刘家庄村委会
关于环境卫生整治工作建立长效机制的报告 镇党委、政府:
按照市区“环境友好、科学发展”主题实践活动的相关要求和镇党委、政府的有关文件精神及工作安排,我村积极组织一切可利用力量,对我村范围内的环境卫生进行了集中整治和彻底清理。截止目前,环境卫生整治工作初步取得了成效,但还存在一定的问题,我们在逐步深入解决问题的同时,也在逐步建立环境卫生整治工作长效管理机制。按照镇党委、政府的具体部署和有关指导意见,结合我村实际,我村於4月6日召开村、社干部及妇代小组长会议,就我村环境卫生整治工作如何建立长效管理机制进行了专题讨论。现将讨论通过的相关措施汇报如下:
一、及时成立由村党支部书记赵兴家任组长、村委会主任李福秀任副组长的刘家庄村环境卫生整治工作领导小组,统一安排部署相关工作,并实行村干部划片包岗制度,力求分工明确、责任到人。
二、安排张斌堂、刘进年、刘双林3人为村保洁员,配备3辆垃圾车,定期开展卫生保洁工作。
三、以每人每月1元的标准向群众收取垃圾清理费,所收取费用用于支付保洁员工资、环境卫生集中整治费用、环保设施购置费用和环境卫生集中评比奖励资金。
四、以社为单位,各社新建高标准垃圾池一个,全村“统一标准、统一修建”。
五、全村统一制定《环境卫生村规民约》,统一印发后发放到户,并在各社显眼位置挂放一幅统一喷绘的《环境卫生村规民约》,全面提高群众的卫生意识。
六、全村实行“环境卫生月查奖罚制度”。每月28日,村委会组织村、社干部和妇代小组长对各社卫生整治情况进行统一检查,对排名前三名的社长分别奖励100、60、40元,并在社主干道挂放卫生流动红旗,对排名后三名的社长分别罚款50、30、20元,评比结果以检查人员综合评分而定。
刘家庄村委会
二00一一年五月九日
第二篇:先于村环境卫生长效机制调研报告
先于村环境卫生长效机制调研报告
先于村是豫让桥办事处的第二大村,地处城乡结合处,西距邢台市中心8公里,东至京珠高速公路4公里,泉北大街从我村村南穿过,地理位置优越。本村现有耕地2800多亩,村庄占地500多亩。全村共有7个村民小组,村民2279名,92名党员。先于村村域面积大,且村内硬化的道路大多已损坏,村内卫生基础差。在本次环境卫生整治过程中,村双委干部下大力度,花费30多万元对村内的环境卫生进行了整治。具体工作如下:
一、加大力度整治村域范围内的卫生
1、对村域范围内的大垃圾堆进行清理,清理邢东矿西与北张家屯村交界处垃圾2500立方,清理村北排矸路上垃圾2000立方,清理村东学校路上垃圾1500立方。
2、对村域范围内房前屋后柴草进行清理,临街户在外堆放干柴的入户做工作,要求将干柴拔到房上,或者堆放整齐,用塑料布盖好。
3、入户给临街户做工作,不要往街上排放污水,有6户挖了渗水井。
4、村东学校路两旁的柴草清理干净,路边土堆平整好,树木刷上白灰,道路清扫干净。
5、村北排矸路至吕家屯交界处道路两旁彻底清理干净,清出路边。路边两处空闲宅基地清理干净。
6、村内街道全部清理干净,用洋镐、铁锹将泥土清理干净,全部路沿石刷上白灰,街道两侧砌出花池,栽种花草。
7、砌垃圾池8个,购买垃圾桶10个,分布到村内各个街道。利用广播和入户进行宣传要求各户垃圾入池,不准乱倒垃圾。
8、制作了卫生责任区牌和村卫生管理制度及管理办法、门前三包制度等并上墙。
9、10名卫生清洁人员全部上岗,每天对村内卫生及垃圾池垃圾进行清理。
二、建立健全机制,完善长效管理
(一)建立环卫队伍
由双委干部胡更新、张正魁负责村域范围内环境整治工作。成立10人环境卫生清扫队伍,统一配备车辆和工具,每月按每人300元发放工资。分10条街道进行卫生清理,卫生清洁人员必须做到日扫日清。成立3人的环境卫生督查小组,负责对卫生清洁情况进行督查。
(二)完善环卫设施
根据本村情况,建立垃圾池10个,购买垃圾箱10个,垃圾集中存放点1个。为10名卫生清洁人员配备扫帚、三轮车、铁锹等清洁工具。
(三)健全管理制度
1、清扫保洁制度。本村道路严格实行“一日一扫,全
天保洁”的卫生清扫制度。
2、垃圾清运制度。村域范围内的生活垃圾、道路垃圾要日产日清,生活垃圾要及时清运到村南的垃圾处理站。建筑垃圾要及时清理到规定的垃圾集中存放点。
3、督查评比制度。要建立健全卫生督查评比制度,加强对环境卫生的监督管理和检查考核,把日督查、周检查、月评比制度作为经常化管理的重要措施,确保环境卫生质量符合标准要求。
三、保障措施到位,强化责任意识
(一)加强组织领导
成立环境卫生治理领导小组,村支书、主任为组长,其他双委干部为成员。加强对环境卫生的组织指导、监督管理和检查考核,使我村的环境卫生治理工作真正实现制度化、规范化。
(二)严格评比制度
为使我村的环境卫生制度落到实处,由村卫生监督小组对各街道卫生清洁情况进行月检查评比、季小结讲评、半年和全年总结考评。对月评比进行排名,每季度总结月排名情况,对连续三次排名最后的卫生清洁人员给与警告处分直至除名。
四、存在问题及下步工作打算
1、村民素质还有待提高。现在村内的卫生好了,环境
美了,大部分群众看到这么好的环境也都能自觉的保持好各自房前屋后的卫生,做到不随意排放污水,垃圾倾倒到制定的地点,但仍有一部分群众不自觉,有乱倒垃圾和乱排污水的现象发生。针对此项问题,我认为应该加强宣传力度,营造氛围,让人人以爱护环境卫生为荣,破坏环境卫生为耻。对不能较好的保持环境卫生的户要多次入户劝导,必要时要对其进行广播及上黑板等形式点名批评。督促其做好维护环境卫生的工作。
2、村内硬件设施有待完善。村内的道路急需硬化,现在村内道路毁坏严重,晴天一身土,雨天一身泥。如果能都硬化成水泥路面,且修建好下水道,将方便打扫和排水。使村内的卫生更加好管理。
3、长效机制有待落实到位。现在村内的环境经过集中治理已比较干净、整洁,但要长期保持下去,仍需将长效机制落实到位。环境卫生长效管理机制要派专人进行盯守,对清扫不到位的,及在房前屋后乱堆放杂物的要及时督促清扫及要求户里堆放整齐,要不怕得罪人,不能有老好人思想。
农村环境卫生整治是一项长期的工作,也是潜移默化的工作,要需要有恒心,有耐心。只有将这项工作重视起来,当做重点工作来常抓不懈,必将迎来干净、整洁、美观的新环境。
第三篇:环境卫生整治长效机制
崇文街道环境卫生长效管理机制
当前,为切实巩固前段时间环境卫生整治成果,彻底改变辖区的环境卫生状况,不断提高广大人民群众的工作生活环境,加快推进建设社会主义新农村进程,实现乡村环境卫生管理制度化、经常化、规范化,结合我街道实际,制定崇文街道环境卫生长效管理机制。
一、目标要求
以新农村建设“村容整洁”为总体目标,以“洁净、亮绿、清新、有序”为标准,以健全环卫队伍、完善环卫设施为重点,以强化检查评比和实行奖优罚劣为手段,全面提高全街道环境质量和管理水平
二、健全机制
(一)建立环卫队伍
我街道进一步建立健全环卫队伍,全街道主干道都有环卫人员,清扫保洁实行定人定岗定责定路段的办法,落实环境卫生清扫保洁任务。各村环卫人员按市委要求配足配齐,要结合实际制定出相应的长效保洁机制,完善好垃圾清倒协议,明确垃圾场及清运队,建立组织机构,尽快进入长效保洁运营阶段。
(二)完善环卫设施
我街道配备一台密封式垃圾清运车、一台密封式垃圾收集车和一台洒水车,主要街道每50米安装一个果皮箱;规划建设2个垃圾中转站;各村每个片区要设立2个以上垃圾收集点(池、房、桶);全街道环卫工人每人配备一个人力三轮车或其它保洁清运工具。
三、健全管理制度
1.清扫保洁制度
主干街道实行“一日两扫、全天保洁”,乡、村道路实行“一日一扫、全天保洁”的卫生清扫制度。
2.垃圾清运制度。全街道范围内的生活垃圾、道路垃圾要及时日产日清,生活垃圾要及时清运到垃圾处理场。渣土、渣石、杂物要及时清运到规定的垃圾填埋场。
3.“门前三包”制度。街道要与沿街经营门市、单位建立“包卫生、包秩序、包绿化”的“门前三包”的责任制,并加大监督和管理力度,确保“门前三包”责任的落实。
4.督查评比制度。要建立健全卫生督查评比制度,加强对环境卫生的监督管理和检查考核,把日督查、周检查、月评比制度作为经常化管理的重要措施,确保环境卫生质量符合标准要求。
三、保障措施
(一)加强组织领导。
各村要明确一名副职具体分管此项工作,加强对环境卫生的组织指导、监督管理和检查考核,使我镇的环境卫生管理工作真正实现制度化、经常化、规范化。
(二)严格评比制度。
为使我街道的环境卫生制度落到实处,由街道卫生监察队对各村进行月检查评比、季小结讲评、半年和全年总结考评。对月检查评比情况排出名次,每月得分情况作为季度、半年和年终评先的依据;对每季度评比排在前三名的村颁发环境卫生红旗,对排在最后一名的村给予黄牌警告;对月评比、季小结、半年总结和年终考评情况以通报形式予以公布。
2010年8月5日
第四篇:2013环境卫生工作长效机制
环境卫生工作长效机制
根据州、市“关于加强环境卫生工作”的会议精神,为进一步加强我镇环境卫生工作,提高我镇环境卫生工作管理水平,提高全镇人民群众卫生意识,创造文明健康,干净整洁,舒适优美的生活环境,现结合实际制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以党的十八大精神为指导,以创建文明县城、争当文明市民,以增强广大人民群众创建文明县城、争当文明市民的自觉性和责任感,切实提高城市的整体文明程度和市民的文明素质,使我市城市基础设施有新改善、管理水平有新改进、环境卫生有新改观、市民素质有新提高、整体形象有新提升,从而推动我镇向更高的文明水平发展。以文件要求为依据,建立和完善协调统一、权责明确、多层共管、专群结合的城乡环境卫生长效管理机制,努力创造良好的人居环境和经济社会发展环境。
(二)基本原则
长效管理原则。通过理顺城乡环境卫生管理体制,充分调动各级、各部门、各单位及其他社会成员的积极性,使城乡环境卫生管理工作规范化、经常化、制度化、科学化,确保城乡环境卫生长效管理,抓出成效。
重心下移原则。按照“统一领导、分级负责”的要求,进一步明确乡镇、村(居)委会及社区在城乡环境卫生管理中的作用和职 责,形成镇政府领导下的城乡环境卫生管理格局。
条块结合原则。完善镇、村(居)委会、社区及各单位管理职责,形成纵向到底、横向到边的城乡环境卫生管理模式,保证镇、村(居)委会、社区环境卫生管理不留空档,不留死角。
责权明晰原则。按照“费随事转、事随责转、责随权转”和“责、权、事、人、财相统一”的原则,明确各级、各部门、各单位相应的责任。督促其认真履行职责,落实责任。
市场运作原则。按照市场经济规律和以费养事的原则,积极推进城市维护市场化运作,降低城市维护成本,提高维护效率。
二、责任范围和工作任务
(一)辖区划分
按照全镇环境卫生整治区域划分办法,实行统一领导,分级负责,专业人员管理与群众管理相结合的原则,各负其责。镇机关单位负责行政办公区(包括室内外)、县划分卫生区域;镇属学校、医院、企业等辖区内企业事业单位由部门领导负责;村(居)委会负责本辖区,实行村包村,户包户,户包街(每户门前屋后街道)“三包责任制”,社区负责各自办公区、管辖区、以及辖区漏划漏扫死角整治工作,挂钩联系点领导干部纳入挂钩点一并考核。
(二)整治目标:
责任区范围内环境管理具体工作任务是:
(1)地面整洁,无纸屑、烟头、痰迹、污物等废弃物和积水。(2)临街建筑物、构筑物、围墙、灯饰、橱窗等保持完好整洁,无乱贴乱画、无乱牵乱挂。(3)不得乱停乱放,不得占道经营、作业和堆放杂物,不得乱弃杂物、垃圾,乱倒污水。
(4)城区临街单位(商铺)牌匾应保持整洁,文字要规范,无明显陈旧或破损,无错字、缺字;店铺柜台货物摆放不超出门槛,店内应当自备垃圾容器并放置在门槛内,按规定的时间、地点、方式投放垃圾。
(5)保持环境卫生设施、市政公用设施、园林绿化设施完好,不得随意移动、占用、损坏和拆除各种城市基础设施。
三、工作内容及时间安排
(一)工作内容:抓好七个方面的工作
1.抓好“卫生村”、“家庭卫生户”的创建工作。“卫生村创建是全镇卫生工作的有机组成部分,要以点带面,以示范村带动辐射全镇,在创建国家卫生县城活动中,我镇已成功创建省级卫生村8个,现在,根据州、市关于进一步加强环境卫生工作的要求,我镇42个村居委会设为卫生工作必查点,其中,11个村委会、3个居委会分别设立3个村组作为卫生整治示范点,31个村居委会分别设立5至10户“家庭卫生户”。
2.抓好乡容乡貌环境卫生。机关楼院、厕所做好清扫保洁,搞好集镇街道卫生,大力开展灭鼠灭蚊灭蝇和灭蟑螂的除“四害”活动,引导群众做好住宅室内室外通风,对一些乱贴乱画小广告和乱摆乱放影响环境整洁的杂物进行清理。
3.抓好村容村貌环境卫生。发动群众做好村内村外沟渠、坑尘积水、垃圾杂草、人畜粪便清理,统一堆放柴草粪土,牲畜圈养,经常进行杀虫灭鼠灭蝇。
4.抓好卫生院、学校环境卫生。卫生院、学校要结合学校预防夏秋传染病、多发病、常见病,开展环境卫生工作综合治理。积极组织开展健康教育工作、除“四害”工作,室内外环境卫生、饮水卫生、食品卫生、个人卫生,公厕卫生。
5.抓好健康教育工作。在全镇范围内开展环境卫生宣传教育活动。镇卫生院要根据夏秋季疾病谱,进行各种传染病、多发病、常见病预防的科普宣传,使群众了解传染病的特征与预防方法,以及掌握健康保健的基本知识;积极开展除“四害”宣传。
6抓好万村公厕建设。我镇农村卫生公厕建设,在镇财政十分困难的情况下,专门预算了卫生公厕专项资金,并按照“县级补一点、乡镇出一点、村级拿一点、社会筹一点”的“四个一点”方式积极筹措农村卫生公厕工程。
7.抓好改水改厕工作。各村居委会要做好宣传,动员群众积极配合镇党委、政府做好人畜饮水工程建设,进一步提高农村卫生水普及率。按照“农民自愿、自建公助、多方筹资、建管并重、综合治理、注重技术、科学改建”的原则,以创建改厕示范村为突破口,不断加快我镇农村改厕步伐。
(二)时间安排:分三个阶段实施 1.宣传动员阶段
各村委会各单位要广泛动员广大人民群众广泛支持和参与。要分别成立以村总支、支部书记为组长的环境卫生工作领导小组,召开专门会议,明确职责,层层落实责任人,并积极开展宣传。同时 要充分发挥工青妇等群团组织优势,在群众中开展各种实践活动。努力使环境卫生工作的目的意义做家喻户晓,人人皆知,形成上下齐抓共管、全民参与的良好氛围。
2.环境卫生整治阶段
各村居委会、镇属各单位要尽早布置,精心组织和安排,以整治“脏、乱、差”为突破口,认真做好环境卫生整治特别是卫生死角的突击活动,在各单位和农户中实行“门前三包”责任制,初步建立环境卫生工作管理的长效机制。
3.自查自纠阶段
在卫生整治期间,各村居委会要认真落实环境卫生工作措施,组织人员对辖区卫生进行全面检查和自评,对存在的问题要及时提出整改意见并督促相关人员及时解决。经过镇检查考评组以书面通知实行正式检查考核的,考核结果将按文件精神进行奖惩。
四、建立健全保洁员聘用机制
我镇严格按照规定比例建立稳定的保洁人员队伍。保洁员负责每天对本片保洁的公共区域进行保洁,各小组长负责本区域检查工作。保洁员实行聘任制,我镇与保洁员签订聘用合同,明确保洁标准、作业时间、保洁范围、奖罚内容等,切实增强保洁人员责任意识,建立起一支“规模适度,作风文明,服务规范,技能娴熟”的农村环境卫生保洁队伍,充分发挥农村保洁员在“十二五”规划期间维护农村环境卫生中主力军和突击队的作用;加强对保洁人员的管理和培训。每季度召开一次保洁员例会,每年培训一次,交流环 5 境卫生保洁经验,解决存在的问题,并对各片保洁情况进行点评,对优秀保洁员进行表彰。
五、硬件与资金保障
1、我镇根据实际需要,在村内建起了106个垃圾池,并在村民相对集中地点放置垃圾桶共260个,方便村民倒垃圾。此外,还为保洁员统一配备了垃圾运输车、清扫工具和工作服装。
2、要做好农村环境卫生长效管理工作,保障资金是关键。除县级财政、镇级财政负担的部分外,我镇也在多渠道筹措农村环境卫生长效管理经费,确保环卫基础设施建设、环卫作业、环卫人员工资等经费来源。
六、保洁要求
通过农村环境卫生长效管理机制建设,全村环境卫生达到“四有六无一推进”的工作目标:即有垃圾处理设施,有环卫保洁队伍,有长效管理机制,有稳定的经费保障;房前屋后无垃圾,村庄内外无垃圾,道路沿线无垃圾,沟塘河渠及水库无漂浮垃圾,无乱搭乱建,无乱堆乱放;推进农村生活污水处理工作。
七、严格标准和严格考核
(一)环境卫生标准
1.城区环境卫生要求:市容、集贸市场、汽车客运站、城郊结合部、城中村、公厕、公共场所、单位、家庭、乡镇、村(居)委会、社区环境卫生。
2.单位和家庭环境卫生要求:要积极开展卫生检查评比活动。环境整洁,庭院绿化美化,生活垃圾日产日清,车辆按规定停放;道路硬化,路面平整,下水道通畅;环卫设施完善,厕所符合卫生要求,有专人负责保洁;室内卫生状况良好,楼道内整洁,无乱堆乱贴乱画现象,门前市容环境卫生责任制落实。
3.村居委会环境卫生要求:充分发挥社区居委会的作用,组织社区志愿者,治理生少垃圾乱倒、乱排、乱堆现象,加大城郊结合部、“城中村”、社区环境卫生整治工作力度,建立村(居)委会、社区环境卫生长效管理机制。
(二)考核办法和时间安排
考核领导小组采取定期不定期、普查和抽查相结合的方法对全镇辖区内各部门、各单位的环境卫生工作进行考核检查。定期考核时间为每四个月一次,一年三次;抽查时间由环境卫生领导小组择时而定。今年考核时间从现在开始到年底分三次考核。
1.考核对象。各村(居)委会、各部门、社区及镇属企业事业单位。
2.考核责任人。各单位党政第一负责人,各挂钩联系点领导及组长。
3.考核成绩80(含80分)分以上为合格,80分以下为不合格。具体评分标准按照《城乡环境卫生考评标准》执行。
4.奖罚。第一次考核不合格者,被考核单位责任人向镇党委、政府主要领导写书面检查说明理由,并在全镇通报批评;第二次考核不合格者,由镇党政主要领导找相关责任人进行诫免谈话,或者给予警告处分,年底其他工作考核不得评为最佳等次,个人不得评 优秀;第三次考核不合格者,该考核结果将作为年终对机关事业单位工作人员考评时的重要依据,村委会干部视情况给予扣发年终奖金,同时给予该村委会醒目位置悬挂卫生不合格村黄牌。工作开展得好的单位和个人,年终进行表彰奖励,并推荐到县委、政府给予表彰。
第五篇:乌达区环境卫生工作长效机制
乌达区环境卫生工作长效机制
一、主要目标
1、建立健全环卫各项制度,规范作业和质量标准;严格落实道路保洁、普扫和守岗拣扫,道路专业保洁实现无缝隙、全覆盖;实施公厕改造,在部分主次道路、重点部位设置果皮箱,各类环卫设施实现专人管理、全天保洁;理顺区矿环境卫生工作体制。
2、实施垃圾集中处理。年内主要完成三项任务:一是建立多种形式的垃圾集收点,生活垃圾收集和运输及时、密闭、袋装规范化收集。二是配套建成垃圾压缩中转站,并配备相应垃圾清运车。三是建成区垃圾填埋场。为实现高质量、高标准的环卫作业流程奠定基础。
3、合理建造公厕。在年内新建和改建一批城区、矿、乡镇不同类型的公厕,实现拥有标准公厕目标,并投入使用。逐年将所有陈旧公厕进行修建改造。
4、建设先进的环卫文化与先进组织,落实科学发展观、加强自身建设、经过努力建设和创新发展,要做成我们环卫人自已的品牌,实现我们的目标:把平凡做成精彩,把精彩做成极致。
5、更加理顺环卫体制,把办事处所辖居民环卫工作纳入环卫局管理体系。环卫长效管理机制进一步完善,全区环境卫生管理规范化,环卫作业标准化,环境卫生面貌持续提升,努力实现“无视觉污染”目标,辖区环境卫生面貌整洁、优美、有序,2010年争创自治区“环境卫生工作优胜单位”,2011年环卫管理达到全市一流水平。
二、总体思路
1、稳步推进改革措施
确立了两种改革模式,一个是走由责任承包到立体承包,撤队建所,形成全所制管理,最终由所过渡到公司制,形成企业化运营模式;
另一个是由小社区大物业试点到大社区大物业管理,最后形成全物业管理模式。两种方式最终要走到一起,实现企业化经营。逐步实施,成熟一个阶段再进下一个阶段,不盲目、不急躁,稳步推进。目前,主城区全面推行责任承包,工业园区试行物业管理模式。
2、以“环卫文化”引领各项工作的开展
加强环卫文化建设,明确“一手抓环卫事业发展,一手抓环卫文化建设”总思路,把文化作为精神支撑,来统一思想,凝聚力量,推动环卫事业发展,塑造环卫人新形象,打造环卫事业品牌,提升环卫整体层次和水平。
3、提高环卫作业机械化,推进环卫工作科技进程
借助科技力量扩大机械化水平。走科学循环、环保节能的路子。最终形成清扫→垃圾收集→中转站压缩→垃圾处理厂流水作业的科学流程,节能降耗。
三、长效管理措施措施:
1、加强领导,落实责任。
城管、建设、交通、规划、工商、政法、国土资源、农业、环保、旅游、卫生、宣传、教育等有关部门,要明确责任,通力协作,发挥职能作用,积极参与和支持环境卫生综合整治活动。环境整治工作纳入区对各单位目标考核。根据中华人民共和国国务院令(101)号《城市市容和环境卫生管理条例》明确规范各部门职责。
2、明确任务、加强管理。
(1)明确精细化管理理念,提出新环卫高精目标。
(2)深化人性化管理理念,激发活力,实现精细化目标长效性
(3)实施制度化管理理念,巩固精细化目标,实现长效。
(4)推行一线工作法,发挥示范效应是落实长效机制强有力措施
(5)深入开展好四项活动,“创优杯”竞赛活动、“争创环境卫生示范街”评比活动、“无保洁盲区、无垃圾死角街居”创建活动及“无视觉污染清扫队”创建活动。
4、规范道路保洁作业。
制定《道路规范作业标准和质量标准》对违章作业行为依据我区环卫局制定的《道路保洁违章作业行为处罚办法》进行处罚。
将市区所有路街划分为五个分队,保洁员人数配置到位,定人员、定时间、定路段、定责任,实施精细化管理。根据各条路段实际情况,推广实行四个保洁时间段作业方法。
彻底清除垃圾死角。坚持查清结合,条块结合,全力以赴排查和清除所有垃圾死角,边排查,边清除、边落实管理责任,建立长效管理机制。
5、加强监督检查。建立完善各项监督检查制度。
建立严格的规章制度。明确领导班子成员及职工的岗位责任制,确立岗前培训制度,信访责任追究制度、清扫、清运及车辆管理制度,确立环卫作业质量考核办法和考核标准以及奖惩制度等。
实施分片巡查责任制;督察组对城区、各环卫所的早岗、日常工作、垃圾死角、城管信息平台急办件等情况,采取实地拍照、巡回督察等方式,加强日常监管、指导和巡查。设立监督岗、开通监督邮箱等措施畅通社会监督渠道。
6、做好环卫基础设施建设规划。
新建小区、棚改工程及其它相关重点工程,应把环卫设施充分考虑进去,由区环卫局确定并上报需建环卫设施的数量、规模等相关情况,区政府责成相关指挥部或职能部门抓好落实,做到不欠新帐,逐渐弥补旧欠,逐步改善环卫设施建设滞后的现状。
7、健全机制,落实长效管理。
建立专业保洁队伍,落实动态保洁制度。
一要实施动态保洁和垃圾上门收集。
二要切实加强对环卫监察执法队伍的建设,逐步推行建立环卫保洁社会化服务,加大对建成区环境卫生的综合整治力度和实行严格的管理考核制度。
三要实行区级机关与全区各办事处环境整治和长效管理联系结对制度。
8、坚持科技兴环战略、建设“数字环卫”
将环境卫生各项工作纳入数字化的科学管理轨道。坚持科学、求真、实用、节约的原则,不断拓展完善体系功能,为构建“数字化环卫”打下坚实基础,提高环卫管理效能,实现信息资源共享,完善环境卫生作业管理长效管理机制。
9、调整现有工资分配体制,完善分配激励机制
探索制定各作业工种劳动定额及物耗标准,对环卫服务实体承担的环卫作业,按实际作业量和作业标准付酬。按道路清扫保洁面积、等级核定作业报酬;对垃圾、粪便清运按清运量及运输里程核定报酬;对车辆及其他环卫设施、装备的维修、保养按工作量核定报酬,实行定额包干、节约奖励,打破平均主义“大锅饭”。
10、加强宣传、发动和引导。
加强环境卫生法律、法规的宣传,努力营造人人关心、自觉
维护环境卫生的良好氛围;加强环境卫生亮点工作、重要举措的宣传,使广大群众及时了解环卫工作开展情况,提高环卫工作在居民群众中的认同度。动员、引导和调动沿街单位和居民自觉参与和维护市容环境卫生,严格抓好落实。