0年班子民主生活会情况综合报告

第一篇：0年班子民主生活会情况综合报告

XXX公安局XXXX年度领导班子民主生活会情

况综合报告

根据X组文[20XX]XX号《关于召开20XX年度领导干部民主生活会的通知》要求，县公安局于X月XX日上午召开了“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”专题民主生活会。县委常委、政法委书记、公安局长XXX主持了会议，公安局党委班子成员参加了会议。

此次民主生活会以十七大精神为指导，以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”为主题，结合当前“创平安、迎国庆”专项行动，联系思想和工作实际，从理想信念、精神状态、工作作风、推动科学发展和廉政建设等五个方面深入查找突出问题，认真开展批评与自我批评，剖析思想根源，落实整改措施，切实加强党员领导干部作风建设，下面将民主生活会的情况综合报告如下：

一、会前准备工作

为确保开好此次民主生活会，局党委高度重视，将通知复印发放到每一位班子成员手中，并根据县纪委、县委组织部的要求，从以下四个方面认真组织做好会前准备工作：

1、认真组织学习。为打好民主生活会的思想基础，局党委在会前积极组织班子成员学习相关文件和重要讲话精神，将十七大报告、中央纪委十七届三次全会精神、《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》以及汪洋同志在省委十届四次全会上的重要讲话精神打印发放到班子成员手中，要求认真学习，并结合自身实际，对照检查，认真剖析。

2、广泛征求意见。在收悉通知后，局党委即按照会议

1主题，认真开展征求意见活动，印发了《XXXXXX县公安局20XX年度领导班子民主生活会前征求意见表》，广泛征求民警、群众的意见和建议。共发放征求意见表50份，收回34份，其中，提出意见的13份，未提出意见的37份，征集到意见33条次。广大人民群众及公安民警对局党委领导班子总体满意率进一步提升。所征求到的意见和建议全部原原本本地在会上进行宣读，使班子成员清楚明白群众对班子、对自己的意见和建议。

3、认真进行谈心交心。XXX局长在民主生活会之前，与局班子进行了逐个谈话，深入沟通思想、交换意见，为民主生活会的召开做好前期准备工作。班子各成员也相互进行谈心沟通，交流意见，为民主生活会的召开营造了良好的氛围。

4、撰写发言材料，认真自我剖析。局班子成员根据民主生活会的主题、要求和群众意见，本着实事求是的态度，结合实践科学发展观的要求，认真自我剖析、查找问题，撰写发言提纲，着重检查自己在理想信念、精神状态、工作作风、推动科学发展和廉政建设等方面的问题。认真查找工作、生活中存在的主要问题，深刻剖析产生问题的思想根源，作好了充分的思想准备和发言准备，二、会上主要情况

此次领导班子民主生活会首先对上年度民主生活会整改措施落实情况进行了说明，接着通报了会前征求意见的综合情况，然后各位班子成员开展批评与自我批评发言，最后由XXX局长作总结发言。整个生活会气氛融洽、讨论热烈，各成员实话实说、畅所欲言，认真开展批评与自我批评，深刻地进行自我剖析，取得了良好效果。

一是领导带头，气氛融洽。会上，XXX局长、XXX政委两位主要领导率先带头进行自我剖析和自我批评，带动了民主生活会的气氛，使民主生活会的气氛融洽而热烈。XXX局长在自我剖析上，从高从严要求，结合全年的公安工作，对本次会议征求到的意见建议进行深刻分析并提出了初步处理措施。他从思想观念、学习和工作作风、领导作风、廉洁自律和推动科学发展等方面带头进行剖析发言，认真查摆自身及班子存在的问题，深入剖析产生问题的原因。坦诚、深入地剖析了交警发生“三乱”问题的原因并进行深刻检讨，提出要正视问题、吸取教训、全力整改，还提出了其他公安工作的努力方向。XXX政委在自我剖析时从理想信念、党性观念、工作作风、学习实践科学发展观以及组织纪律等方面出发，认真查找原因，以十分诚恳的态度进行了深入分析。在杨局长与刘政委的带动下，其他领导班子成员对自己做了深刻的自我剖析，进行了严肃认真的自我批评，整个民主生活会气氛十分融洽。

二是实话实说，畅所欲言。在民主生活会上，大家实话实说，开诚布公，畅所欲言。在开展批评和自我批评时，敢讲真话，敢暴露思想，把自己存在的问题和盘托出，让人知道并接受大家批评。在民主生活会上，批评与自我批评都始终不护短，不遮丑，与人为善，真诚帮助，既不回避，又不纠缠细枝末节，使自我批评有气度，互相批评有深度。如杨局长指出，目前班子的团队协作精神还不够强，各警种和部门之间的沟通合作还不够融洽，各班子成员深入基层调查了解不多等。刘政委指出，分管局领导应该给基层部门更多的指导，加强对队伍状况的了解掌握；要求更多下基层、了解

民警思想状况，多关心民警生活等。会上，批评者“知无不言、言无不尽”，受批评者虚心做到“言者无罪、闻者足戒”，班子各成员以互相帮助、共同提高的心态实话实说，畅所欲言。

三是整体把握，总结提高。综合班子各成员的剖析以及批评与自我批评的意见，杨局长对民主生活会作了总结，就如何改进存在问题，积极推进下一步工作提出了五点要求：一是把住底线，不出问题，身为班子成员，对什么该做，什么不该做要保持清醒的头脑。二是团结协作、多担分扰。作为班子成员，局里的事就是班子成员的事，局的荣誉就是大家的荣誉，局的责任就是大家的责任。团结就是力量，不团结就会削弱班子的战斗力。三是提高能力，率先垂范。班子成员在思想、工作、学习、生活、廉政建设和为人处事等方面，都要比中层干部高一等，要成为广大民警的一面旗帜。使民警内心上对领导敬佩。四是多下基层，把住脉搏。至少两个月要走访一次基层部门，一是了解民警情况，二是指导业务工作。五是积极向上，为人低调。班子成员要有积极向上，不断进取的精神，要有大局观念，要以全局的角度去考虑问题。同时在生活上要勤俭节约、低调处世。希望班子成员进一步发扬好的方面，进一步改进不足，团结一心，力争在上半年的基础上更进一步，做出更好的成绩。

三、会议主要收获。

通过召开民主生活会，班子成员进一步沟通了思想，增进了团结和友谊，找出了存在问题，进一步加深了对加“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”重要意义的认识，进一步发扬了党的优秀传统和作风。大家本着与人为善的态度，开诚布公，开展了积极的批评与自我批评，查找了问题，听取了意见，增加了理解，使大家更加心往一处想，劲往一处使，班子成员的党性修养进一步提高，班子的凝聚力和战斗进一步增强，为今后的工作开展提供了明确的努力方向，起到了良好的促进作用。

四、会议存在问题

此次民主生活会总体上开得较好，但存在着相互批评不够大胆，放得不够开，批评不够深度，对领导干部党性修养和良好作风的意义以及自身在这方面存在的问题分析讨论不够深入。个别领导在自我剖析中，谈工作较多，谈思想较少；分析表面、强调客观多，从思想和内心深处查找原因少等不足之处。这在下一次民主生活会上将加以改进完善。

Xxxxx公安局二〇〇九年九月三日

第二篇：卫生局党委班子民主生活会综合报告

x卫党呈„xxxx‟ 号

关于呈报《xx县卫生局党委班子

xxxx年民主生活会综合情况报告》的报告

县委组织部：

现将•xx县卫生局党委班子xxxx年民主生活会综 合情况报告‣呈上，请审阅。

中共xx县卫生局委员会

xxxx年x月x日

卫生局党委班子

民主生活会综合情况报告

根据县委组织部•关于召开xxxx年全县基层领导班子民主生活会的通知‣（x组通字[xxxx]21号）文件要求，卫生局党委在充分准备的基础上，于x月x日召开了党委班子民主生活会。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，会议准备充分

局党委对召开领导班子民主生活会高度重视，为了开好这次民主生活会，党委委员带头组织学习，带头征求意见，带头开展自我批评，带头撰写民主生活会发言材料，在会前做了扎实细致的准备工作。

一是进一步深化学习，提高思想认识。局党委先后组织了2次中心组学习会议，重点学习了党的十七大和十七届x中全会精神；胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第x次、x次全会上的讲话及全会工作报告；•廉政准则‣、•中共xxx省委关于认真贯彻†廉政准则‡的意见‣、•中共xx县委关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见‣等，以及国家、省市卫生部门关于深化医药卫生体制改革精神，进一步明确了召开这次民主生活会的目的、意义和具体要求，明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则，为开好民主生活会做了充分的思想准备。

二是确定会议主题，明确相关程序。为开好这次民主生活会，以“贯彻落实•党员领导干部廉洁从政若干准则‣，切实加强领导干部作风建设”为主题，紧密联系思想和卫生工作实际，认真查找分析卫生局领导班子及成员在党性党风党纪等方面存在的突出问题，切实加强党性修养和作风养成，扎实推进卫生系统创先争优活动的深入开展。

三是广泛征求意见，找准存在问题。卫生局党委通过设立意见箱、召开座谈会、个别谈心、发放征求意见函等多种形式，广泛深入地征求各医疗单位负责人、基层科室、党员群众、专家学者和服务对象对领导班子和领导干部党性党风党纪方面的意见及建议。通过认真梳理，梳理出针对局党委的意见及建议3条，对党委成员的意见及建议3条。

四是认真撰写了发言提纲，深刻剖析了思想根源。局党委委员结合征求到的意见，按照中央和省、市、县委的要求，紧密联系个人的思想、工作实际，坚持从主观上找问题，思想上找根源，行动上找路子，认真撰写了发言提纲，为开好民主生活会打下了坚实的基础。

二、精心安排，会议程序规范

11月18日，卫生局召开了党委领导班子民主生活会。卫生局党委委员共9人参加了会议，局机关各科室负责人和县直各医疗卫生单位主要负责人参加了会议。

民主生活会由局党委书记xxx同志主持。会上，首先

由局党委委员、副局长xxx通报了民主生活会前征求意见的情况，接下来，xxx代表局领导班子认真查找分析卫生局领导班子在党性党风党纪等方面存在的突出问题，深刻分析了产生问题的主要原因，明确提出了今后的整改方向。随后，党委委员对自身在党性党风党纪等方面存在的突出问题，进行了认真、诚恳地自我批评，从深层次查找出问题根源，从根本上制订整改措施，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。同时，与会同志本着对党、对同志、对工作高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透，会议始终在民主、和谐、热烈的气氛中进行。

三、深刻反思，查找问题准确

班子成员根据民主生活会主题，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析，查找出班子在具体工作中存在的几个突出问题：

（一）加快推进我县医药卫生体制改革进程，尽快实施国家基本药物制度，改变以药养医现状，让群众真正享受到医改所带来的实惠。

（二）积极引进和稳定卫生专门人才，从大中专院校毕业生中为乡村卫生机构配备合格的医疗卫生人员，改变我县卫生专业人才梯次结构，提高医疗卫生部门人员

待遇。

（三）加大政府对村级卫生所的投入力度，增加硬件设施，提高村卫生所补助标准，为实施乡村一体化管理奠定基础。

此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对个人存在的问题，每个班子成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

四、注重实效，整改措施有力

针对班子存在的差距和不足，卫生局制定了以下整改措施：

1、大力实施国家基本药物制度。按照“政府主导、多方参与、依法监督、公平公正、竞标竞价、合同配送”的原则，全面实行乡镇卫生院药品零差价销售，实现全县基层医疗机构药品同质同价，保证医疗用药需要和安全，让城乡群众用上放心药和价格合理药。建立合理使用制度，所有乡镇卫生院必须使用307种药品。

2、积极推进基层医药卫生体制综合改革。认真做好基层医疗卫生机构管理体制、人事制度、分配制度、保障制度等各项改革工作，在全面核编的基础上，稳步推进基层医疗卫生机构的人事制度、考核制度、绩效工资制度等改革工作，全面建立竞争择优、激励约束、公平分配的用人机制。积极会同财政等部门全面建立和完善公共卫生经费保障机制，实行财政全额拨款，确保基层

医疗卫生机构公益性。

3、制定出台•xx县引进卫生专业技术人才实施意见‣，明确招聘岗位和具体条件，用优厚的待遇吸引人才。对引进副高级职称以上人员及紧缺岗位的中级职称专业技术人员，不受编制限制，签订服务协议，一次性解决其编制、户口、住房、子女就学等实际问题，县财政也可以现金补助方式解决其安家费。加强与县人才交流中心合作，主动到各大专院校引进医学专业毕业生，或面向社会公开招聘一批年轻的卫生专业人员，确定考察期，优秀的落实编制，每年至少吸纳15名以上，连续五年，弥补十年来卫生年轻人才引进的历史欠账，保证后备人才储备。

4、借助国家深化卫生体制改革、加大医疗卫生投入的机遇，进一步加大地方财政对卫生事业发展的支持力度，将医院的基础设施建设维修、设备更新购臵、工资福利待遇、人才引进培养等支出列入预算，并随着财政实力的增长逐年加大投入比例，增强发展后劲，把党的十七大提出的卫生事业公益性质落到实处。特别是要切实提高医护人员工资水平，稳定人才队伍。

5、我县的村卫生所房舍、设备等均为个人所有，财政每人每月只解决防保津贴100元，且卫生所规模较小，如实施一体化管理补助资金较少，村医积极性不高，需要经过2年不断加大投入、增加硬件设施、扩大规模的基础上，再实施乡村一体化管理模式。目前，可将政府

对行政村卫生所（室）承担的基本公共卫生服务按照农村户籍人口数核定所给予的补助，即省级财政补助２元、县（市、区）级财政补助２元直接补助给各村卫生所（室），以不断增强其服务功能，承担必要的公共卫生服务职能。

总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我局领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改，使班子更加团结，班子的战斗力进一步增强，为全县卫生工作和谐健康发展提供强有力的保障。

第三篇：关于2005年班子民主生活会综合情况报告(研究室)

报告

XXX委研文〔2005〕5号

签发人：何勇

中共XXX市委研究室关于 2011年领导班子民主生活会的情况报告

市纪委、市委组织部、市委先进性教育活动办公室：

根据市纪委、市委组织部《关于开好2005市管领导班子党员领导干部民主生活会的通知》要求，市委研究室领导班子高度重视，精心组织，于4月21日在市委督导组指导下，认真召开了高质量的民主生活会。现将情况报告如下：

一、狠抓会前准备，奠定坚实基础

为切实开好领导班子民主生活会，找出领导班子和成员存在的突出问题，市委研究室会前作了充分准备。一是制定方案，周密部署。按照文件要求，制定了切实可行的民主生活会实施方案，发放到班子成员手中，使其了解民主生活会的指导思想、主题和实施步骤。二是组织学习，提高认识。4月6日，何勇同志组织班子成员重温了中央出版的《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《重庆市保持共产党员先进性教育活动简明读本》和我市编印的《榜样的力量》，重点学习了《中国共产党章程》，进一步提高了班子成员的思想认识。三是征求意见，找准问题。4月7日至12日，领导班子和成员向镇街和部门发放意见表、开通热线电话、设立征求意见箱、召开职工座谈会等形式征求意见，切实找准问题，增强了民主生活会的针对性。四是交心谈心，增进了解。4月12日，主任与班子成员、班子成员相互之间开展了交心谈心活动，加强交流，沟通思想，在此基础上，班子成员认真撰写了党性分析材料，为深入剖析奠定了基础。五是认真对照，检查去年民主生活会整改方案的落实情况，并形成报告，为在民主生活会上进行通报作好准备。

二、认真对照深刻剖析，确保会议质量

这次民主生活会上，通报了去年民主生活会归纳出的问题的整改结果和今年梳理出的主要问题。领导班子和成员实事求是地总结了党的十六大以来的思想、工作和作风等方面的情况，围绕会议主题进行深刻检查和剖析，确保了会议质量。

（一）认真对照，查找问题。认真查找了在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、廉洁从政、求真务实、联系群众等加强执政能力建设方面的问题和差距，班子成员认为：整个班子除完成市委领导交办的各种文稿起草任务及交办的专题调研外，日常调研和热难点问题调研开展不够，参谋助手作用需进一步发挥；对上级政策的研究，特别是学习和借鉴外地经验不够，为市委提供有价值的决策参考不多；科学发展观和正确政绩观贯穿于综合目标考核全过程做得不够，考核办法和指标体系需调整完善；提高干部职工综合素质的渠道不多，过多应付完成日常工作，干部职工参加培训的机会少；支部和工会活动开展不多，支持力度应进一步加大，关心职工政治、工作和生活中的具体问题不够。

（二）深入开展批评与自我批评。在民主生活会上，何勇同志充分发挥表率作用，带头结合自己的工作、学习、思想和作风等方面深刻地进行剖析，对班子其他成员进行 了批评，并积极引导班子其他成员认真开展批评和自我批评。民主生活会坚持党性原则，实事求是，深究思想根源，避免了只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象，达到了帮助同志共同进步，增强班子团结的目的。

三、制定整改方案，落实责任到人

民主生活会后，根据会前征求到的意见和民主生活会上反映出来的问题和差距，班子经过认真研究，明确了整改重点，着重在树立和落实科学发展观和正确政绩观、充分发挥参谋助手作用、为干部提供参训机会、多开展支部和工会活动和关心职工生活等方面制定了整改方案和整改日程表，并落实责任到人，确保各项整改措施落到实处，年内见成效。

附：1．中共XXX市委研究室领导班子民主生活会收集的群众意见

2．中共XXX市委研究室领导班子民主生活会整改方案

中共XXX市委研究室

2005年4月27日 附件1：

中共XXX市委研究室

领导班子民主生活会收集的群众意见

根据民主生活会的要求，市委研究室班子成员向各镇街和部门发放征求意见表、开通热线电话、设立征求意见箱、召开座谈会征求意见。现将收集的意见整理如下：

一、除完成市委领导交办的各种文稿起草任务及交办的专题调研外，日常调研和热难点问题调研开展不够，参谋助手作用需进一步发挥。

二、对上级政策的研究，特别是学习和借鉴外地经验不够，为市委提供有价值的决策参考不多。

三、把科学发展观和正确政绩观贯穿于综合目标考核全过程做得不够，考核办法和指标体系需调整完善，以增强可操作性和实效性。

四、在人少、经费紧张、任务重的情况下，提高干部职工综合素质的渠道不多，过多应付完成日常工作，干部职工参加培训的机会少。

五、支部和工会活动开展不多，支持力度应进一步加大。

六、关心职工政治、工作和生活中的具体问题不够，应多与职工交心谈心，相互沟通，增进了解。附件2：

中共XXX市委研究室 领导班子民主生活会整改方案

为确保民主生活会取得实效，落实责任到人，根据民主生活会准备阶段征求的意见和会上查找的问题和差距，特制定本整改方案。

1．关于“除完成市委领导交办的各种文稿起草任务及交办的专题调研外，日常调研和热难点问题调研开展不够，参谋助手作用需进一步发挥”的问题

树立服务意识，大兴求真务实之风，制定调研课题，执行调研制度，深入基层开展日常调研和专题调研，注意倾听群众呼声，广泛收集群众意见，反映群众关心的热难点问题，向市委提供高质量的调研报告，为市委决策提供服务，充分发挥市委研究室参谋助手作用。

责任人：班子成员及全体干部。

2．关于“对上级政策的研究，特别是学习和借鉴外地经验不够，为市委提供有价值的决策参考不多”的问题

一是加强学习，提高政策理论水平。系统学习政治理论，认真研究各级政策，熟悉党的方针政策和国家的法律法规，提高认识和鉴别事物的能力，提高调研成果的政策 水平。二是组织必要的外出考察学习，增长见识。克服经费紧张的困难，组织相关科室到先进区县（市）考察学习，拓展思路，汲取先进经验，为市委提供有参考价值的调研成果。

责任人：班子成员及全体干部。

3．关于“把科学发展观和正确政绩观贯穿于综合目标考核全过程做得不够，考核办法和指标体系需调整完善，以增强可操作性和实效性”的问题

认真树立和落实科学发展观和正确政绩观，深入开展调查研究，广纳各方意见，调整和完善目标考核体系，使之简洁明了，增强目标可操作性；考核力求客观公正，正确评价各单位实绩，推动各项工作的顺利开展，充分发挥目标导向作用。

责任人：XXX、XXX和XXX科全体干部。4．关于“在人少、经费紧张、任务重的情况下，提高干部职工综合素质的渠道不多，过多应付完成日常工作，干部职工参加培训的机会少”的问题

一是加强思想政治教育，提高干部职工思想政治素质和道德修养。采取邀请专家授课和召开座谈会形式，帮助干部职工树立正确的“三观”，坚定理想信念，教育干部职工忠于职守，履行职责。二是加强业务培训，提高干部职工业务素质。充分利用多形式、多渠道，大力开展业务 培训和岗位培训，使干部职工的业务素质适应改革与发展的需要。三是积极派人参加培训，提高干部职工综合能力。克服人手少、任务重的困难，统筹安排全室工作，抓住机会，安排干部职工参加全市公务员和科长更新知识培训班、青年干部培训班、正副职后备干部培训班，完善干部职工的知识结构，提高组织能力、协调能力、分析和解决问题能力、决策能力、创新能力。

责任人：班子成员。

5．关于“支部和工会活动开展不多，支持力度应进一步加大”的问题。

加大关心和支持力度，确保支部和工会活动经费，多开展革命教育、业务竞赛等有益身心健康的活动，提高职工修养和素质，丰富职工文化娱乐生活。

责任人：班子成员。

6．关于“关心职工政治、工作和生活中的具体问题不够，应多与职工交心谈心，相互沟通，增进了解”的问题。

班子成员要多抽时间与职工开展交心谈心活动，加强交流，相互沟通，增进了解，增强团结。注意职工思想动态，关心职工政治、工作和生活，认真听取职工的意见和要求，帮助解决一些实际困难，使职工充分感受到集体的温暖。责任人：班子成员。

主题词：民主生活会

情况

报告

中共XXX市委研究室

2005年4月27日印

（共印8份）

第四篇：班子民主生活会情况报告

天津阿斯莫汽车微电机有限公司

领导班子专题民主生活会情况报告

按照先进性教育第二阶段的安排，我公司于9月8日召开领导班子专题民主生活会，大家对照先进性标准，深刻剖析存在的问题，开展批评与自我批评。由于准备充分，思想重视，生活会开成一个团结交心的会议、鼓劲加油的会议、凝聚力量的会议，收到明显的效果。

一、会前认真准备，立足自我教育。为了高质量的开好民主生活会，领导班子成员在加强理论学习的基础上，在领导干部、中层干部、党员、群众四个层面广泛征求到的意见，进行认真的分析思考。特别是班子成员广泛开展了谈心交心活动。大家坦诚相待，就思想、工作、生活等方面交换了意见，在亲切、坦诚的沟通中达成共识。在此基础上，每位班子成员根据征求到的意见建议，结合工作实际，深入思考，立足自我教育，认真撰写了党性分析材料，经过逐级把关，反复修改，保证了4名班子成员都写出高质量的党性分析材料。这些为开好专题民主生活会奠定了扎实的基础。

二、会上坦诚相见，深刻查找问题。生活会上大家敞开

1思想，畅所欲言，通过认真的批评与自我批评，查找了领导班子及成员存在的六个方面问题：一是对理论学习重视不够；二是班子成员需进一步团结；三是决策程序不够严密，缺乏落实措施和追究制度；四是对工作部署多，协调多，提要求多，抓实、抓细、抓具体的实干精神不够。五是深入一线不够，与员工交流的少，各项活动开展的少；六是凝聚力不强，不能形成合力。在查找分析问题时，党政正职主动承担责任，班子成员推功揽过，同志间互相提醒，互相激励，班子成员深有感触的说，参加这样的民主生活会，每个人的发言都是一次党性教育。

三、会后抓好整改，明确努力方向。通过召开专题民主生活会，班子成员进一步统一思想，明确今后努力方向，在四个方面形成共识：一是进一步加强政治业务理论学习，不断增强党性修养，建设学习型、专家型、复合型党委班子。二是自觉遵守党的纪律，维护领导班子团结统一，形成整体合力。三是进一步改进作风，拓宽工作思路，加大工作力度，扎扎实实推进企业各项工作取得实实在在效果。四是加强民主集中制建设，发扬批评自我批评作风，扩大和畅通发扬党内民主和群众监督的渠道。

集团公司巡视检查组组长贺占林同志参加了会议。贺书记在讲话中，对班子生活会体现出的：重视程度高、思想准备充分，查摆问题标准高等特点给予充分肯定，并对抓好二阶段后几个环节的工作提出要求。

二00五年九月十二日

第五篇：南岗分公司班子民主生活会综合报告0.9

南岗分公司班子民主生活会综合报告

公司组织部：

南岗分公司党支部于2011年10月21日上午9：00召开了2011班子民主生活会。根据公司党委关于召开2011辖属基层党组织领导班子民主生活会工作方案的要求，分公司全体领导班子成员认真研究、精心准备，在会议召开前，对分公司下属8个班组部门发放29份征求意见表征求意见，同时，班子成员间相互谈心，对年初以来单位中的各项工作的开展情况做了回顾和讨论，为民主生活会的召开提供了有力保障。

会上同志们通过积极开展批评与自我批评，进行相互学习交流，分析不足，查找原因，形成了一个积极热情、相互帮助、不断提高的氛围，真正使得这次民主生活成为查漏补缺、提高自我、促进发展的平台。王总、侯总及公司组织部的有关同志应邀出席。

会议召开地点：南岗分公司会议室

会议参加人员：孙宝华、魏梅、谭美环、杨戈 会议内容如下：

一、孙宝华同志回顾年初以来支部工作的开展情况 分公司党支部按照公司党委的要求和部署完成各项工作，并在此基础上结合支部实际情况开展了一系列主题活动，取得良好成效。年初以来，班子学习中心组累计学习次数3次，其中包括认真组织学习优秀共产党员杨善洲、王殿海、孟宪波的先进典型在内的题材广泛、内容实在、真实感人的事迹材料。在庆祝建党九十周年之际，支部开展了丰富多彩的主题活动，包括：以“重走抗联路、缅怀革命先烈”为主题，组织开展赴伊春桃山拜谒革命先烈活动；组织到中央大街参观“哈尔滨新战略为党旗增辉”大型图片展；参加东北烈士陵园扫墓活动；共产党员服务队“七一”为花园邨宾馆义务清掏；建党九十周年党员写心得、谈体会活动。党支部充分发挥民主，重视基层职工心声，广泛征求职工在支部建设和单位发展中的建议和意见。职工们主要关注和反映的问题包括：职工大学生子女的分配问题、以工代干问题、老化设备的及时更新问题；与交管部门协调巡视车辆上路巡视问题。

二、孙宝华同志宣读民主生活会发言提纲

（一）加强自身学习，不断提升理论和业务水平一是学习内容的与时俱进；二是学习内容上多元化；三是学习上重实效。

（二）克服困难，圆满完成工作任务

抓好主业工作，保障管网畅通；抓好设施管理、保证设施的完好安全；千方百计发展经济，努力拼搏搞好创收；完成的其他工作情况。

（三）坚持以人为本，不断提高责任感和服务水平基层单位落实“以人为本”主要有两个抓手：一个抓手是以职工的利益为根本；另外一个抓手是以服务社会为根本。在解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题上花大力气，下真功夫。

（四）廉洁自律

讲团结，率先垂范；讲奉献，严于律己；讲纪律，模范遵守。

（五）深入查找自身存在的问题和不足

思想上还存在一定的惰性，主要表现在不勤于思考，不善于分析总结；在学习上存在着“散、慢、浅”的问题，在学习中缺乏开创性精神；深入职工一线实践少。

（六）问题的剖析

一是理论学习重视不够；二是解放思想程度不够；三是廉洁自律的意识不强。

（七）整改措施

一是加强学习，提高理论水平，要转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论，基本路线、基本纲领的自觉性；二是坚持原则，秉公办事。在工作中要认真落实深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见；三是求真务实，强化作风建设；四是身体力行，提高自身素质，结合政风建设，认真学习《廉政守则》规定，提高自身的政治素质、专业素质和道德素质。

班子成员评价

魏梅同志对孙宝华同志发言提纲进行了评价，魏梅同志认为孙宝华同志对思想、工作、学习等方面的汇报详实诚恳，自我评价准确、自我批评到位。同时希望孙宝华同志在以后理论学习方面进一步加强。

谭美环同志对孙宝华同志年初以来各方面的取得成绩给予了积极评价。同时希望孙宝华同志在深入群众、密切干群关系方面进一步下功夫，推进支部建设再上新台阶。

三、魏梅同志宣读民主生活会发言提纲

（一）加强学习，不断提高自身的政治修养

重点学习领会胡锦涛同志的“七一”重要讲话精神，学习胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委四次、五次全会上的讲话精神。深入领会了盖如垠同志在庆祝建党90周年大会上提出的“超越自我、敢于担当”精神和做解放思想、勤奋学习、勤勉敬业、艰苦奋斗、清正廉洁“五个表率”的要求。

（二）按照《中国共产党党员领导干部准则》的要求，明确廉洁从政的自律标准

学习对照《廉洁准则》8个方面52个不准的要求，严于律己，以身作则，以《廉政准则》中的相关规定为红线，时刻敲响廉政警钟。

（三）工作完成情况

维修养护工作；设施管理工作；工程施工。

（四）认真查摆问题，增强紧迫感，提高执行力 思想不够解放，发展意识不强；理论与实践联系不够。班子成员评价：

孙宝华同志对魏梅同志今年在工程建设工作方面给予了积极评价。希望魏梅同志能够再接再厉，在工程建设方面再创佳绩。希望魏梅同志进一步解放思想，明确发展意思，在创收和活源包揽上花力气、下功夫。

杨戈同志认为魏梅同志在工作中的许多好的做法值得学习和借鉴。对魏梅同志自我认识和自我批评提出了中肯的建议，希望魏梅同志要进一步加强理论学习，在学习和实践想结合上下功夫。

四、谭美环同志宣读民主生活会发言提纲

（一）按照公司党委关于召开2011辖属基层党组织领导班子民主生活会工作方案的要求，在学习阶段，我认真学习领会胡锦涛同志的“七一”重要讲话精神，深入领会了盖如垠同志在庆祝建党90周年大会上提出的“超越自我、敢于担当”精神和做解放思想、勤奋学习、勤勉敬业、艰苦奋斗、清正廉洁“五个表率”的要求。结合工会工作实际落实各项要求，扎实开展各项工作。

（二）查找出的主要问题 对本职工会工作标准要求不高，只限于一般的落实和完成；对政治理论和工会专业知识学习不够深入；工作有时候比较，工作作风还不够扎实。

（三）产生问题的原因

政治理论学习还不够自觉；创新精神和工作主动性还不够强；工作标准不高，办法措施不强；有船到码头车到站的思想。

（四）整改措施和努力方面

认真学习，钻研上级部门精神，牢记宗旨，增强党性；认真履行工作职责，工作以人为本；用党员标准要求自觉，身先士卒，力争上游；加强自身修养，不断修正自身各种不足。

班子成员评价：

孙宝华同志对谭美环同志在工会工作方面作出的努力给予了肯定。希望谭美环同志能继续保持良好的工作干劲儿，发扬创新精神，为单位的工会建设继续努力。

魏梅同志则希望谭美环同志进一步强化理论学习，开创性的开展工会工作，推进单位工会建设水平进一步提升。

五、杨戈同志宣读民主生活会发言提纲

（一）加强理论学习，不断提高政治理论素养 积极参与创建学习型党组织活动，结合工作职能和实际，认真完成工作要点，坚持读报指导、三会一课，坚持集中学习与个人自学相结合，不断提高理论学习效果。认真深入学习贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻哈尔滨市委、市政府的一系列决策部署，准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质。

（二）打造良好办公用餐环境、不断提升后勤管理工作 在食堂管理工作中将卫生条件的高标准放在工作的首要位置；将办公条件的优化，办公环境的营造作为后勤管理工作中的一项重要任务。后勤工作纷繁复杂，小事多、杂事多，因此需要倾注热心、时刻细心、事事关心才能将这项工作做实、做好。

（三）查摆存在问题及改进措施

思想观念不够解放；干部职工交心不够广泛；工作抓落实不够细致。针对问题提出改进措施：应该从长计议，静下心来，多思考，多读书，开拓眼界，解放思想；在工作的协调上还有待于进一步的提高，工作作风要进一步扎实，工作方法有待于进一步创新。要进一步处理好集体领导与个人分工负责的关系；要改变工作态度，创新工作方法，少讲空话，多下基层，真正深入一线，将工作的落实细致化。

班子成员评价：

谭美环同志对杨戈同志主管的后勤工作给予了充分肯定。希望杨戈同志继续保持发扬创新精神和干事劲头，在改善职工就餐环境和办公环境方面再出新招。魏梅同志则希望杨戈同志进一步解放思想，扎实工作作风，创新工作方法，推进后勤工作再上新的台阶。

发言结束后，王总，侯总分别对我单位日常工作和班子建设提出了宝贵的意见。王总对于分公司党支部班子成员敢于搭档、紧密配合，在活源较少的条件下努力争取活源取得不错的产值的做法给予了肯定。并就会上反映的职工大学生子女就业、以工待干、设备更新等问题一一给与解答。同时希望分公司班子成员在开展批评与自我批评上再下功夫，在创收上再花力气，继续积累、继续努力。侯总则着重对支部的党建工作提出了中肯的意见，他希望支部进一步加强民主集中制，决定大事时要开班子会表决，班子成员要加强学习，树立共同理想。千方百计的提高职工福利，满足职工日益增长的物质精神的需要。

排水南岗分公司党支部

2011年10月21日