第一篇：省先进申报材料
福建省先进班集体闽江学院中文系05级中文(1)班申报材料
闽江学院中文系05级中文(1)班，由40名同学共同组成了一个温暖的大家庭。我们团结勤奋，积极进取，求实创新。在这方美丽的净土上，来自“五湖四海”的40名朝气蓬勃的青年在缘分的牵引下相逢，相识，相处，相知。全体同学在“三个代表”重要思想和“十七大”精神的指导下，在学院、系领导的亲切关怀下，在辅导员的正确领导下，在班委和班团支部的积极带领下，全体同学一起拼搏，携手共进，辛勤的汗水写下灿烂的昨天，收获了累累硕果。回首往事，我们感慨良多，自豪之情油然而生。在这里，让我们同重温过去。
中文系05级中文（1）班成立于2005年10月，由40名同学组成，现全班团员全部向党组织递交了入党申请书，班级现有党员16名，占班级人数40%。其中正式党员6名，预备党员10名，入党积极分子6名。现班级成立了05级第一个班级党支部。
班级于今年五月被学院推荐参评”福建省优秀团支部”和”福州市先进班集体”。05—06学年及06—07学年，连续三年被评为“院优秀团支部”，06-07学年被评为“院先进班集体”、“院最佳主题团日活动奖”，一学年里获得各类系级集体奖励多达11次。07-08年度还被福州市“红十字”会授予“防艾先进集体”及被福建省东南快报评为“爱心集体”。至2008年4月为止，先后有2人获省级奖励，8人被评为“院优秀团干”，11人被评为“院优秀团员”，4人被评为“院三好学生”，4人被评为“院优秀学生干部”，32人获系级以上表彰。
在全国大学生英语四级考试中，本支部有40人参加，其中23人已通过，通过率57.5%。
在全国高等学校计算机一级考试中,本支部40人参加，其中38人顺利通过，通过率高达98%。
在全国高等学校计算机二级考试中，本支部1人参加，1人顺利通过，通过率达100%。
2005—2006学年本支部共有11人获得校优秀学生奖学金，其中二等奖学金3人，三等奖学金8人。
2006—2007学年本支部共有11人获得校优秀学生奖学金，其中一等奖学金1人，二等奖学金3人，三等奖学金7人。同年度，还有4人获得国家励志奖学金。
一、思想政治，精神家园
在思想教育方面，我们秉持育人为本的观念，加强班级思想政治工作，用科学理论武装教育广大同学，不断深化“中国特色社会主义理论体系”的学习实践活动，积极投身学校改革发展和建设海峡西岸经济区的伟大实践。
1、广泛开展主题教育。把学习贯彻落实党的十七大精神与弘扬中文精神结合起来，与加强思想道德建设结合起来，开展一系列以“学习八荣八耻、做文明学生”，“加强学风建设、弘扬中文精神”，“践行十七大、作为在海西”等为主题的团日活动。
2、积极开展形式政策教育。为加强班级同学的爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观教育，我们结合传统节假日开展系列专题活动，寓教育于丰富多彩的活动之中。同学们积极参与并组织教师节、国庆节、中秋节、女生节等节日的纪念活动，弘扬了爱国主义精神，树立了见利思义诚实守信的观念，培养了立志勤学、求索攻坚、自强不息的毅力，增强了集体荣誉感和自豪感。为了帮助班级同 1
学关心时政，我们还积极开展与形势政治、民主法制息息相关的主题班会。通过活动，提高了同学们的政治敏感性和鉴别能力，使同学们能够正确认识各种社会问题和热点、焦点事件，积极投身社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设。
3、集体主义、社会主义、道德观的培养：本班级结合专业特色，在政治理论学习的同时，注重结合集体主义精神，并开展了一系列班级集体活动，如“中秋联欢”、“溪源宫烧烤”等，培养同学们的集体归属感。我们运用“批评与自我批评”的科学方法，帮助同学们树立正确的道德观。
4、加强思想教育，引领发展方向。班级组织全体成员针对重大热点、难点问题展开了有效的学习讨论，加强思想政治教育。如，本班级学习讨论了胡锦涛总书记于2007年10月15日在北京人民大会堂作的题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告。这个报告，提高了大家对新时期新社会的认识，提高了团员们的政治思想觉悟，帮助团员们树立正确的人生观、世界观和价值观。本支部还开展了以“学习十七大、作为在海西”为主题的团日活动，不仅面向全院而且走出校园面向社会宣传“十七大精神”，并取得了良好的效果。
二、组织建设思想导航
班级充分发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，坚持以“全心全意为同学服务”为宗旨，认真学习，扎实工作，在组织建设方面开展了丰富多彩、有声有色的各项活动。班级班子健全，班委政治坚定，工作认真负责,制度规范，落实有效。班级成员加强自身建设，干部模范带头，增强凝聚力和号召力。自大一开学以来，先后有近30余名同学在学生会和社团里担任职务，6名同学在院团委学生会任要职，5名同学在系团委学生会任要职。从全班来看90%加入了社团，60%加入的社团数为2个以上，30％的同学都在社团担任干部。为院、系学生干部队伍输送了大量人才。
1、班子健全，班级各委员工作认真负责。
本届团支部是按照民主的程序，由班级全体团员选举产生
职能分工明确，团支部各委员都能及时、较好地完成院、系安排的工作并做好本职工作。
2、制度规范，落实有效，并且实行“班团合一制”。
本班级按院系相关文件精神，结合班级的实际情况制订了一系列专门的制度。如：班委工作制度、班级会议制度、团员推优制度等等。并且班委与团支部密切配合、分工合作，提高了工作效率，更好地完成班级各项工作。支部班子团结奋进，积极进取。支部成立以来，始终以“团结一致，相互协作，求真务实”作为团支部的工作作风。在支部的动员下，我支部的团员青年们都积极参加院、系组织的各项活动。
3、加强自身建设，干部模范带头，增强凝聚力和号召力
我们在对同学进行思想教育的同时，始终没有忘记对班级自身的建设和对学生干部工作水平的提升，在学习、工作与生活中发挥学生干部和积极分子的模范带头作用。我们每学期不定期召开学生干部会议，以此加强学生干部和积极分子的理论学习和思想教育。同时，还以此为契机，加强学生干部之间工作方法和工作感受的交流，提高了学生干部的工作水平。这使我班学生干部养成了“严于律己，宽以待人，事事走在最前面”的工作作风。
三、学风建设硕果累累
在学风建设上，我们立足专业，班级制订了《学风建设方案》并成立了“学风督导小组”，组织开展了“自强自律，建设学风”主题团日活动。以此来帮助全班同学树立起热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习、全面学习、终身学习的观念，形成坚持真理、大胆创新的治学精神，严谨求实、刻苦钻研的治学态度，采用理论联系实际的方法，促进同学们德智体美全面发展。在全国大学生英语四级考试中，本支部有40人参加，其中23人已通过，通过率57.5%。39人通过计算机一级考试，1人通过全国高等学校计算机二级考试。入学以来共有22人次获校优秀学生奖学金，4人获得国家励志奖学金，占65%。
1、加强学风建设，树立正确的学习观。通过推选先进学习个人，端正同学们的学习态度，并从激发学习兴趣入手，改进学习方法，严格日常管理，营造了良好的学习氛围。在这种氛围的熏陶下，同学们积极参加英语、计算机、普通话等级考试和“两学”等相关考试，并取得了优异的成绩。
2、深入专业学习，鼓励学术钻研。在良好的学习氛围和科学的竞争机制下，同学们充分利用学校图书馆的丰富馆藏资源，汲取专业新知，关注学术动态。同时班级鼓励同学们积极参加各类学术报告和专题讲座，不断提高层次和水平。近两个学期以来，我班已有多人在不同刊物上发表相关论文，学术钻研呈现一派欣欣向荣的景象。
3、提升专业素质，提升就业技能。除了扎实学好课堂专业知识外，本班级成员还通过自学、培训等多种方式参加了各种国家承认的资格考试，如教师资格证、人力资源证、会计证等，通过这些考证来提升专业技能，加强职场竞争力。
四、志愿服务奉献爱心
在实践上，我们投身实践，推进“大学生素质拓展计划”的实施，突出专业特色，在服务他人时充实自己。
1、树立精品意识，创新活动载体。通过承办中文系第六届大学生素质大赛，组织与福建师范大学05广电(2)班的学风建设交流等活动，重点培养了同学的“演、辨、读、写、听、说、记”七项基本技能，提高了同学的专业素质和综合能力
2、发挥专业优势，获取实践新知。我们组织同学到善恩小学、榕桥小学、福州二十二中进行“义务支教”活动，成员积极参加学院组织的“赴宁夏、顺昌暑假社会实践活动”，以及中文系组织的“重走长征路，服务新农村”“心系武夷谋发展，情牵海西创和谐”等社会活动。在这些活动中，我支部有十人获院、省级奖励。如：我支部的胡时盛同学于2006年组织的“中文系暑期社会实践—闽西小分队”成为“闽江学院优秀小分队”，获得”福建省优秀小分队”的光荣称号；侯玉婕同学获2006—2007学年福建省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进个人，等等。这些活动丰富了社会经历，强化了专业知识，拓展了生活理念。
3、推进青年志愿者行动，加强同学的服务意识，促进班级与社会广泛交流。同时在活动过程中宣传自我，服务他人。在05级中文（1）班这个温暖的大家庭中，有超过一半的同学加入志愿者的队伍。那响亮的誓词还回荡在我们耳旁“我自愿成为一名光荣的志愿者，我承诺尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神……”，“奉献，友爱，互助、进步”这8个字的志愿服务精神精髓，是吸引我们加入的动力所在。我们认为志愿服务的经历是能够让我们不断获得人生感悟的一种极其有价值的实践活动。
五、文体活动活力四射
所以在文体活动上，我们培育特色，打造品牌，加强班级文化建设，丰富班级文体生活，培养健康的精神风貌。积极锻炼，班级体育活动合格率100%。
1、以中文系旗山文化月为依托，发挥班团组织文化育人的功能。积极组织同学参加各类主题鲜明，多姿多彩的校园文化活动，提高了班级同学的思想文化素养。如我班郑行忠同学参加系演讲比赛获“最佳人气奖”；沈昱然同学多次主持我院的元旦晚会，并主持了福州市政协组织的“闽台大学生冬令营”开营仪式，在各类主持人比赛中多次获奖，等等。
2、以节日假日为契机，举行班级文体活动，充实班级文化内涵。激发同学的表演欲望，有效地提高了班级文化艺术氛围。至今，我支部已经顺利举办了各类丰富有益的班级文体团日活动。如组织支部成员参加中文系“班班有歌声，唱唱更青春”的合唱比赛并获得优秀奖；在系首届运动会中获团体第八名，三人篮球联赛获第四名等等。
3、以宿舍文化为基石，配合院系公寓文化节，开展形式多样的文艺活动，这些活动既陶冶了同学的艺术情操，又增强了同学的团队意识，促进了班级的融洽氛围。如：我支部A611宿舍在“书香飘舍”中获金奖；还有在院文明宿舍评比中，我支部有6间宿舍获此殊荣，在中文系名列前茅。
4、以素质大赛为机遇，为全系同学创造良好表现舞台。在中文系团委老师和系两委干部的精心指导下，在所有参赛选手的容情参与下，在05级中文(1)班全体同学的团结努力下，由中文系团委主办，05级中文（1）班承办的中文系第六届大学生素质大赛取得了辉煌的成绩，并得到了领导老师及同学们一致好评。
六、点滴生活共同成长
在过去的三年里，我们班的7个寝室均获得了文明寝室的称号。
我们还以家庭经济困难学生为对象，开展诸如“诚信感恩”，“勤工助学”，“爱心奉献”为主题的系列活动。以此来帮助我班家庭经济困难学生树立见利思义诚实守信观念；同时培养了他们立志勤学、求索攻坚、自强不息的毅力；增强了他们的集体荣誉感和优越感；将社会主义精神文明和物质文明紧密结合，为开创一个社会主义新局面培养合格人才做好充分准备。
六、收获成果展望未来
大学三年多来，05中文（1）班团支部在院、系领导和辅导员的带领下，在“团结互助，活泼进取，求真务实，勇于创新”良好班风的指引下，在争做跨世纪新型人才的感召下，成长为一个充满朝气、勤奋上进、团结互助的优秀集体，以切实的行动，塑造了当代大学生“有理想，有道德，有文化，有纪律”的良好形象。三年来，在老师的带领下，班级取得了累累硕果：
集体荣誉奖项
2005---2006学年
1、闽江学院优秀团支部
2、闽江学院最佳主题团日活动
3、中文系第三届青春歌会优秀奖
4、中文系优秀团日活动奖
2006---2007学年
1、闽江学院优秀团支部
2、闽江学院先进班集体
3、闽江学院最佳主题团日活动
4、中文系第四届青春歌会优秀奖
5、中文系第一届运动会第八名
6、中文系第一届运动会10*200团体第七名
7、中文系“四星级”团支部
8、中文系第六届大学生素质大赛“优秀组织奖”
9、中文系第六届大学生素质大赛承办班级文体加分3分
2007-2008学年（上）
1、推荐福州市先进班集体
2、成立中文系05级第一个班级党支部
3、福州市红十字会颁发的“防艾先进集体”
4、福建省“东南快报”颁发的“爱心集体”
5、中文系第二届运动会拔河比赛第二名
6、中文系第五届青春歌会优秀奖
7、中文系“五星级”团支部
8、中文系系优秀团日活动
至2008年4月为止，先后有2人获省级奖励，22人次获校优秀学生奖学金，4人获得国家励志奖学金，8人被评为“院优秀团干”，11人被评为“院优秀团员”，4人被评为“院三好学生”，4人被评为“院优秀学生干部”，32人获系级以上表彰。
三年来我们留下了我们的智慧,我们的激情,我们的热忱.05中文（1）班是一个大舞台,在这里有我们灵动的音符,有我们真情的笑容.操场上有中文人的飒爽英姿,教室里有中文人埋头苦读的身影,辩论场上有中文人舌战群儒的雄风.我们骄傲,这里有我们最坚实的脚步.我们自豪,因为我们是05中文（1）班人.我们踌躇满志,蓄势待发,朝着更高,更远的目标前进.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……
一路汗水,一路收获,一路欢笑,一路温馨.我们青春,我们无畏,我们团结,我们奋进.花样年华,激情燃烧!
新兴闽院,你我同行!
第二篇：申报省先进私营企业事迹材料
如意建筑装饰材料有限责任公司（以下简称“如意公司”）是一个个体私营企业，成立于年，其总部位于××市区商业街。公司的前身是如意装饰材料批发部。如意装饰材料批发部在店主邱士寿的努力下，扎根年，经销各种建筑材料、家庭装饰材料，主营铝合金、玻璃等。
由于信誉好、经销产品质量过硬、经营灵活，批发部在甘肃乃至西北地区建立了
良好的供销网络，产品成本相对减少，效益不断攀升。年，随着经销规模的扩大，批发部成为地区建筑装饰材料经营品种最全、质量最好、规模最大的所谓“三最”企业。为适应市场经济，拓展商业市场，为社会创造更多财富，批发部经过以合资的方式，注册为公司。
一、诚信为本，灵活经营。
无论是批发部阶段，还是公司成立以后，在公司经理邱士寿的开创下，公司始终把“诚信为本”作为企业发展的最主要宗旨之一。走进邱士寿简陋的办公室，“以信誉求生存，靠质量求发展”的标牌十分醒目。事实也正是如此。公司成立以来，长期经营的“铭帝”牌铝材，为甘肃省名牌产品。由于销路宽、渠道多、声誉好，年，公司成为“中国十大名牌油漆”“大地油漆”总代理；××年，又取得另一“中国十大名牌油漆”“嘉宝莉油漆”的代理权。
公司提出了“四个一”的经营理念，既：顾客第一、服务第一、质量第一、信誉第一。公司为消费者着想，经常听取消费者、装修工人的意见和建议，严把质量关，对非正规渠道的来货和“三无产品”大胆说不。虽然经营过程中也曾经出现了销售量的些许下降，一些老客户也不来进货了。公司面对这种非正常竞争，不为所动，始终站在顾客的立场。公司对暂时资金有困难的客户给予赊销、打折等优惠；对购货没用完的客户根据情况给予退货；对路途教远的客户租车或用公司的车帮助送货。最终，过硬的产品、周到的服务、良好的信誉重新赢得了客户，也取得了可观的经济效益。
由于长期诚信经营，××年，公司被××市消费者协会评为“诚信单位”；××年，又被××市工商局评为—××市“守合同重信用”企业。
二、积极纳税，履行职责。
公司成立前后，始终把“文明经商，依法纳税”作为公司发展生存、谋求更大发展、得到社会认可的基本。公司认真核实利润，主动申报并交纳有关税收费用。年，交纳税费万多元。年后，每年向国家交纳税费万多元。到目前为止，公司累计交纳税费近万元。年，公司经理邱士寿被甘肃省个体劳动者协会评为“先进个体劳动者”；年，公司被甘肃省国家税务局评为“省先进纳税户”》
三、热心公益，回报社会。
“邱士寿发了”。在乃至××，人们都在谈论如意公司在“邱老板”的带领下，如何由个体户发展为有影响的私营公司的事迹。原创：http://www.xiexiebang.com/公司确实发展了，但无论前后，公司始终不忘参与社会公益事业，积极发挥自身力量，努力取得社会效益。
历年来，公司响应有关部门的号召，先后为“希望工程”、“长江水灾”、“抗击非典”等捐款，累计达十几万元。××年，公司随区有关部门到区最贫困的种田乡、复兴乡看望学校师生，捐了款。公司经理邱士寿还先后陆续捐资万多元，为浙江老家修路、建学校。
公司创造社会效益最有魄力的“大手笔”则是盘活原区开发公司大楼。××年，区政府根据国家企业改制的有关政策，决定对原开发公司大楼进行公开拍卖。如意公司积极参与，筹集万元，竞拍成功，接着，公司又投入资金，将大楼进行改造装修，使大楼重新产生了活力，为政府解决了困难。
由于公司在自身发展的同时，积极参与社会公益事业，所以赢得了社会的认可。—××年，年来，不论是批发部时代还是公司时代，公司每年都被区工商局评为“光彩之星”；××年，被评为××市“光彩之星”；××年，先后被中共区委、区政府评为“发展非公有制先进企业”，经理邱士寿也获得了区委区政府颁发的“经济人士参与社会公益事业银奖”。
如意公司成立以来，积极帮助区政府排忧解难。先后解决了多名下岗职工、待业青年的就业问题。为的经济发展作出了很大的贡献。
四、与时俱进，谋求发展。
如意公司重视企业的长远发展。公司经理每年都要订阅《甘肃工商报》、《中国税务报》等报刊，带头学习。公司还积极组织员工学习《税法》和《消费者权益保护法》，努力提高员工的素质。随着经济的迅速发展，行业之间的竞争日趋激烈。在这种情况下，公司积极对员工进行培训。××年，公司在首家引进大型广告喷绘机、大型玻璃磨边机，经过培训的员工操作熟练，工艺精美，打开了局面。
如今，如意公司正在发展成为一个以经营建筑装饰材料为主、多种经营发展的综合性企业。公司在有关部门的引导下，准备创造更多的经济效益，同时积极发
挥力量，创造更好的社会效益来回报社会。
《申报省先进私营企业事迹材料》
第三篇：申报省先进基层党组织事迹材料
申报省先进基层党组织事迹材料
xx水库是xx市唯一地表水饮用水源地，承担着重要的防洪任务，负责向市区、xx新区、南湖生态城、环城水系以及丰南xx灌区供
水，是保增长、保民生、保稳定，促进全市国民经济可持续发展的重要水源支撑。管理处党委以十七大精神为指导，在市委和水
务局党委的领导下，认真践行科学发展观，围绕构建“生态xx，和谐水库”的目标，以创先争优活动为总揽，扎实对标“五个好
”，有效实现了“五个对接”，为全市科学发展、争先进位做出了重要贡献。
一是实现创先争优同提升班子合力有力对接。紧抓创先争优活动契机，全面加强党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领
导作风、生活作风建设，大力提倡“八个方面”的良好风气，真正树立起为民、务实、清廉的领导干部形象。严格落实党委中心
组理论学习制度，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持民主集中制，严格落实党委统一领导、党政齐
抓共管、科室各负其责、职工监督参与的领导体制和工作机制，不折不扣地落实预防腐败规定，形成了一个团结、高效、务实、廉洁的领导集体，为水库健康有序发展提供了重要保障。
二是实现创先争优同发挥党员引领作用有力对接。在创先争优活动中，着力激发基层党组织和党员“两个作用”的发挥，认真落
实“建设学习型党组织，争当科学发展排头兵活动”和“双育工程”的有关要求，努力在全处形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。积极开展对标查摆、献计献策、承诺践诺、党员谈心、领导点评等活动。为增强活动效果，处党委结合单位实际，提出了开展“从我做起，从现在做起，立足本职，创先争优”和“我爱水库，水库是我家”等主题活动，通过系列活动的开展，全体党员干部学先进、赶先进、争当先进的动力进一步增强。在活动中，工程党支部结合党员岗位特点，提出了“雨情就是命
令”的口号，要求支部党员视雨情为命令，主动加班值守，发挥出党员的先锋引领作用，确保防汛工作万无一失。xx水库防汛抢
险物资储运场工程，是2010处重点工程之一。由于工期紧，任务重，市党代表、工程管理科科长葛建文同志带领技术人员日
夜坚守在施工一线，严把工程质量关，连续几个月没有休过一个星期天和节假日，保证了该项工程的质量和进度。
三是实现创先争优同创新工作机制有力对接。以提升工作效率和建设科学有序的内部管理机制为目标，着重在加强职工考勤管理、完善财务管理制度、整合内设科室构成、调整领导分工、完善值班制度等多方面进行了优化创新，进一步实现了内部管理工作 的规范化、制度化和科学化。在基层组织建设方面，认真落实“三会一课”和“三日一网”党员活动制度。结合职工专长，成立
了法制宣传、安全隐患排查、义务理发、家电修理等8个义务服务小分队。小分队根据需要适时开展志愿服务活动。2010年2月
27日，志愿者们在路北区祥丰里小区开展学雷锋活动，为社区群众义务理发和保健按摩。这次活动得到了社区居民的一致好评，xx电视台、xx劳动报等媒体也都进行了宣传报道。
四是实现创先争优同推进中心工作有力对接。着力实施“三个强化”。一是强化工程管理，实现了安全度汛。认真做好水库工程 的整修维护工作，确保各部位工况良好。强化防洪意识，做好各项防汛准备，修订《xx水库防洪调度预案》，印制成“口袋预案
”，并依此落实防汛队伍、防汛物资、防汛设备，提高全员防汛意识和水平。加强防汛值班，确保24小时值守。二是强化供水服
务，为全市经济社会发展提供可靠的水源支撑。2010年完成调引工业和居民生活用水9982万立方米、调引丰南农业水和环城水系
生态水5723万立方米，供城市生活用水3850万立方米、供工业循环水8.4亿立方米、供工业消耗水4234万立方米、环境用水1054
万立方米。三是强化水源地保护，大力推进“健康xx、幸福人民”行动。加大库区执法巡查力度，有效维护库区的良好秩序。加
强库区水质监测，增加监测频次和取样点数量。科学调度，采取先放出库存水，后调入新水的方式，最大程度置换库存水。利用
生态技术改善水质，每年投放草鱼、鲢鱼等苗种3万多斤，栽植雪松等净化空气树种1600多株，确保输送生态水、健康水、洁净
水。加强水法规宣传，与xx电视台联系，利用《直播50分》栏目和游动字幕的形式宣传水源地保护法规，提高了市民保护水源地 的自觉性，收到了显著效果。通过多措并举，xx水库水源保护区范围内水质始终保持在二类标准，实现了水质安全。
五是实现创先争优同构建和谐水库有力对接。一是努力打造和谐的外部发展环境。按照创先争优活动方案中“服务基层，服务群
众”的要求，处党委组织党员开展帮扶共建活动，在实践中熔铸党员的创先争优意识。党员志愿者先后4次到开平区双桥镇大柳
树小学，为该校的部分贫困学生捐赠学习书籍和用具，赢得了学校师生和广大群众的广泛赞誉。管理处还克服资金困难，压缩经
费开支，筹资10万元对开平区张庄村实施定点帮扶，用于该村修路、人饮和村容村貌整治。2010年4月，处党委被市委、市政府
评为“新农村建设先进单位”。积极组织干部职工参加义务植树、“博爱一日捐”、“为地震灾区捐款”等社会公益活动，2010
年全年捐款近10万元。在“文明出行，百日劝导”志愿服务活动中，我处志愿者一丝不苟、敬业奉献的作风深深打动了值勤交警，市交警八大队专门致信我处，对同志们的敬业精神和认真态度提出表扬。二是全力营造和谐的内部发展空间。在创先争优活动
中，处工会以“我爱水库，水库是我家”为主题，采用橱窗形式开设了每月一期的“文化园地”，极大丰富了职工的文化生活。
处党委秉持“群众参与，开门活动”的原则推进创先争优活动。有职工提出“希望改善食堂饭菜质量”的建议，处党委想职工之
所想，立即着手制定新的职工食堂改革方案，并很快付诸实施。新的方案在饭菜质量、花样调剂、价格等方面都有了很大的变化，得到了全体职工的一致好评。为活跃职工文化生活，提升队伍凝聚力，处党委坚持文体活动经常化，定期组织开展迎春联欢会、国庆联欢会、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、腕力比赛等活动。为密切干群关系，搭建通畅的干群沟通平台，处党委专设了“
主任信箱”，由“一把手”亲自定期开箱，及时解答和回复职工提出的各种意见建议。
第四篇：申报省优秀教育工作者先进事迹材料
申报省优秀教育工作者先进事迹材料
我局教研室栗子梅同志长期从事学前教育教研工作，无论在学校工作和教研室工作期间，都倾注了大量心血。特别是在教研室工作期间，对学前教育高度重视，潜心研究，对全县学前教育指导工作发挥着一定作用。
一、品德兼修，实在做人
身为一名教研员，她注重加强个人思想道德修养，以德为重。学习党的方针政策，加强政治学习，提高思想觉悟并用来指导教育教学实践。自觉遵守职业道德，做到爱岗敬业，与时俱进。平时工作中，一直奉行做事先做人的原则，认真作好本职工作。
该同志具有较强的教学研究能力和指导、管理能力。为推进我县科学保教，提高保育教育教学质量作了大量工作。09年评为市级优秀教师，2010年市级优秀教研个人，安庆市第二届学科带头人，09年县优秀教师，2010年县学科带头人。
二、倾其所能，参与教研。
认真学习《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和《安徽省学前教育三年行动计划（2011—2013年）》，为学校和教师忘我的服务，帮助教师从培养目标的角度上全面认识学前课程，指导教师要遵循幼儿身心发展规律，每节课都应面向全体幼儿，关注个体差异，坚持以游戏为基本活动准则，保教结合，寓教于乐。
该同志去年10月份参加全省学前教育研讨会，聆听多位专家解读《3—6岁儿童学习与发展指南》等相关内容。回来后积极贯彻落实，结合本县实际情况，制定步初步实施方案，组织部分优秀青年教师学习《指南》，学习《幼儿园教育指导纲要》，有效推动全县学前教育的发展。
去年分片在中心小学开展了“开放的集体教学活动”，活动的内容是小班的“认识序数”、“认识方位”；中班美工“蝴蝶的新衣”、音乐游戏“旋转的发条玩具”和健康领域“好玩的带子”这些精彩的活动让幼儿学会主动的去探索和发现更多的事物；大班的“创编应用题”、“比比课程”，孩子们在活动中展现了自主、合作、协调能力，个性得到很好的彰显。
今年四月份开展了有趣的阳光户外活动，如传统游戏“丢手绢、熊和石头人”等充满情趣的活动场景，不但吸引了孩子们，也使家长们跃跃欲试。在活动中孩子们体验到了与同伴合作，取得成功的快乐。
每次活动结束时，她对教师的教育方法都进行定位思考，作专业点评和指导，如：是否符合儿童认知规律，是不是有“小学倾向”。活动，促进了教师专业成长，提升了学校办园内涵。
精心组织开展各种形式教学评比活动，如：幼儿教师课堂教学大赛，教学能手竞赛、教坛新星评选、教师“下水文”征集等活动；从提升教师素养，营造幼儿以游戏为主的教学氛围上，精心开展各种教研活动，为提高全县学前教育，谋求发展路子而辛勤的耕耘着。全县三名教师先后获得省级“手工制作”奖；市级奖项每年都有。
组织教师积极开展教改实践，撰写教育教学论文、课题研究报告，积极参加各级部门组织的各类论文和课题成果展示、评比活动。每年有近百名教师参与论文评选，经过评选推荐，每年有近二十名教师获市级论文优秀奖。
教学视导是教研员最重要的工作内容。利用听课调研，参与校、园学前教学研究，跑遍了全县小学附设的学前班及大部分村小幼儿园，为基层幼教改革注入新鲜活水，幼儿教师教学观念得到改观。通过调研，结识了全县大部分幼儿教师，发现并培养了一大批优秀的幼儿教师。
三、一份耕耘 一份收获
几年来她学习学前教育方面的基本理论和基本知识，传授幼儿教师技能的基本训练，培养年轻教师在托幼机构保育、教育和研究的基本能力。学习学前教育学、幼儿心理学、幼儿同课程的设计与实施、幼儿教育研究方法等学科的基本理论和基本知识，撰写了近两万字的学习笔记在她的博客上发表。
▲近五年获奖情况：
1《ɡ k h第一课时教学设计》07年省级汉语拼音优秀教案评选二等奖
2《拓宽空间，提升阅读能力》09年省级优秀论文评选二等奖
3《和谐对话中的阅读教学》安庆市首届小学教师论坛论文评选一等奖
4《朗读-小学古诗教学之灵魂》市级论文评选一等奖
5《小学语文命题的几点思考》09年市级论文一等奖
▲发表论文情况：
1《朗读—小学古诗教学之灵魂》2011年第八期《教育界》（CN45-1376G4）
2《浅谈小学语文阅读教学策略》2008/5《素质教育论坛》（CN42-1078G4）
回看经行处，点点淡墨痕。幼教工作是一个讲不完的故事，是一首唱不完的歌。作为教研员的她，我们衷心祝愿她和幼教事业一起，伴随着我们的老师，彼此热爱，彼此扶持，共同成长。让我们用三句话和她勉；那就是用良心做教研员，用勤奋做教研员，用有为做教研员。让我们祝愿她为潜山幼教事业的腾飞再创辉煌！
潜山县教育局2013、6、2
第五篇：申报省职工后勤保障先进企业事迹材料
职工后勤保障先进企业事迹材料
----皖北煤电XX股份XXX煤矿
XXX煤矿是设计年生产能力180万吨的大型现代化矿井,是皖北煤电集团XX股份公司骨干生产矿井之一,现有职工2387人。其中后勤保障部有在册员工31名，劳务派遣人员193人，负责全矿的后勤保障工作。后勤保障工作在矿党政领导的大力支持下，按照“夯基础、抓管理、上水平、求创新、促发展”的工作思路，把“以人为本”，践行“创先争优”落实到后勤管理上，以真心换真诚，让广大员工满意。管理上，思路清晰，管理严谨，程序流畅，材料消耗低，服务质量高，安全效果好，取得了显著成绩。员工餐厅2008年被集团公司评为“模范班组”，2009年被集团公司评为“先进班组”，后勤保障部在恒源公司年终检查评比中名列前茅，并被集团公司评为2010“工人先锋号”，“淮北市巾帼示范岗”等。
后勤保障管理中，XXX煤矿树立了“一切为了一线，为了一线的一切”服务理念，确立了“让职工吃的放心，洗的舒心，住的安心，为员工打造一个优美、舒适的工作和生活环境”的服务宗旨，全体后勤保障人员齐心合力，共同为广大员工提高幸福指数而努力做好后勤保障工作。
一、加强卫生监督，保障食品安全，关注菜品质量，让职工吃的放心。员工餐厅坐落在矿区内，共分两层，总面积达到5800平方米，拥有就餐座位800个，配置的是中央空调，餐厅内窗明几净，工作区、用餐区有序分开，消毒餐具，清洁物品摆放整齐，库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具分类存放，所有的工作人员统一规范着装并持证（健康证、上岗证）上岗，用餐结算实行刷卡管理。职工餐厅是二十四小时提供就餐，并且提供免费的稀饭或鸡蛋汤，夏日高温时还免费提供绿豆汤等防暑降温的食品。为了提高职工的伙食质量和服务质量，该矿制定了多项餐厅管理制度和食品安全管理制度，并成立了“阳光采购小组”和“验收小组”由部长、书记分别担任各小组的组长，安排人员不定期对餐厅进行抽查（如菜色的质量、卫生、服务等方面），发现问题，及时整改。
二、合理安排住宿人员，优化住宿布局，美化住宿环境，让职工有一个好的休息环境。
为了让职工拥有一个良好的休息环境，以充沛的精力投入到生产中。该矿共建A、B、C、D四栋单身公寓，共计 758 个房间，可容纳 2500名职工入住。宿舍区有专门的人员进行管理，并且配有专门的人员对公共卫生部分进行清理和打扫，给每个房间都配备了空调、壁柜、饮水机、床头柜等、闭路、电话、网络、水、电、暖气六通；独立的洗盥间硬件上保证员工的休息环境。同时在单身公寓的公共区域和主要出入口安装了监控，24小时的保障员工的安全环境。房间全部按照各生产单位小班班次合理安排，且部门相对集中管理，避免了同室员工的相互影响，保障员工的睡眠环境，提高了员工的睡眠质量。
三、加大员工浴池的管理力度，给广大职工创造一个安全、卫生、舒适的洗浴环境。
该矿的职工浴池共有四个（男浴池三个，女浴池一个），可容纳2000人同时洗浴。员工浴池有健全的卫生管理制度和消毒制度，有消毒记录、自查记录和自查结果处理记录，设立专职卫生管理人员。室内安装有大型的柜机空调，通风良好，具有更衣室、浴室、厕所等相应的功能间，且符合卫生要求。浴池卫生情况可直接影响到职工的身体健康，因此每日我们都组织人员对浴池卫生进行彻底清理消毒，做到清理卫生不留死角，为广大干部职工提供干净整洁的洗浴环境。及时更换损坏的洗浴设备，浴池每天接纳全矿职工洗浴，设备老化损毁非常快，设备出现故障后，不但给职工洗浴带来麻烦，而且极大的浪费矿区的水资源，造成不必要的损失。为解决以上问题，定期组织人员对浴区设备进行全面检修，及时更换所有损坏的设施，保证检修后设施完好率百分之百，方便职工洗浴的同时，节约公司用水。同时，加大员工浴池的巡查、排查力度，保证24小时值班，确保了员工下井后，物品的安全，避免了火灾和失窃现象的发生。
四、强化监督考核，确保动态达标，更好的贯彻落实后勤保障各项制度，保证工作质量。
对后勤保障的各岗位，该矿制定严格的后勤服务检查、考核，兑现措施，用严格的考核、兑现来督促各服务岗位提高工作标准和服务质量，每周一考核，每月一兑现；与此同时矿成立“职工代表巡视小组”，由矿工会牵头，各单位党支部书记、工会主席、一二线职工代表组成的职工代表巡视组，不定期对后勤保障工作进行监督，检查；同时定期进行职工满意度调查，用职工巡视制度和职工满意度指标来督促后勤保障工作的持续改进。
五、完善设施建设，发挥小家职能，让职工在矿区生活开心、满意。
为了丰富广大职工的业余生活，营造健康、快乐的活动氛围，在单身公寓设置了专门的健身房、乒乓球室、电视室、台球室、娱乐活动室、图书室；并在员工餐厅的二楼设置了哒哒球的练习场地，在下班的时间对职工全面开放，院内还设有篮球场和网球场，充分满足了职工的业余生活需要。同时，在矿工业广场各办公及主要车间附近的绿化区域，添置大量适合矿工锻炼、对矿工身体有针对性锻炼的健身器材，保证职工有丰富的物质文化生活场所。
六、积极做好劳动保护工作，切实维护职工权益。建立健全了劳动保护各项规章制度，成立了劳动保护监督检查委员会及状况职业危害防治领导小组，定期开展劳动保护督查工作，切实做好职工的劳动保护工作。从筹备矿井开始，就建立了职工疗休养制度，每年均安排职工外出疗休养，2010年共安排职工疗休养48人次。自2010年开始实行全员体检制度，对从事井下作业职工及女职工，增加了接尘检查和妇科检查项目。积极实行带薪休假制度，2010年全矿共批准探亲假20天、婚丧假686天、产假1015天、年休假5086天，对个别自愿放弃年休假的职工，也均按国家规定，支付了加班工资。在劳动关系上，在矿与职工协商一致的基础上，实行集体劳动合同制度和工资协商制度，坚持民主管理，构建了和谐稳定的矿区环境。
今后，XXX煤矿将在“强化生活后勤保障，促进劳动关系和谐”方面，进一步的完善和提高，把钱营孜煤矿打造设施一流、服务一流、保障一流的职工满意度高的和谐矿区，真正提高职工的幸福指数。
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