第一篇:班车管理制度
液化空气工业气体(南京)有限公司班车管理制度
1.目的:合理安排员工用车,保证班车正常运行。
2.班车时间规定
2.1每日早8:00班车从迈皋桥地铁站发车,乘车人员必须提前在发车地点等候班车。
2.2因个人原因迟到而未赶上班车,后果自负。
3.如班车因特殊情况(司机不适;发生交通事故;车辆故障),无法完成接送任务,车长可安排同车员工搭乘出租车,尽可能做到四人一车,由此造成的费用由班车公司承担。
4.班车线路:迈皋桥→新庄→仙林→公司(25公里路程),在此线路允许情况
下可适当增加站点。
5.长白班安排一位员工担任车长(夜班人员由当班主操担任),其职责:
5.1负责安排员工乘坐班车,如其他员工临时有乘车需求,应得到车长确认
方可乘坐。
5.2如班车临时发生异常状况,应及时通知乘坐人员并做相应安排。
5.3如班车路线;停靠站点;时间等需调整时,车长应及时通知班车司机和
班车负责人。、6.意见和建议:
员工对班车有任何意见或建议,可直接反应给车长,由车长与班车负责人联
系。如发生员工自行向班车公司或司机提出要求,将严肃处理。
编写:
审核:
批准:
液化空气工业气体(南京)有限公司
2012年11月10日
第二篇:班车管理制度
班车管理制度
班车管理制度1
因集团为客户提供接送免费班车,为更好的提高服务质量,特制定此制度。
一、行车管理
1、班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不延时等人,保证按时行车。
2、班车要严格遵守公司制定的行车路线行驶。
3、原则上班车应按照公司规定站点停靠,如客户提出要求,在不违反交通法规
的.情况下,在安全地点可以适当停靠。
4、班车应保持内外清洁,班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日返回后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要按照客户登记表的要求,每天登记客户的数量。
二、驾驶员的管理。
1、班车司机必须为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装干净整洁。
3、班车司机要按公司要求使用文明用语,不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人,同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会,对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。
6、凡是违反上述规定者,将扣发当月技考工资!
班车管理制度2
员工班车乘坐管理规定
第一条目的
为了加强班车管理,切实解决公司员工上下班及外务工作的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。
第二条范围
适用人员范围为正常上下班员工(准时)、公出工作人员、应急员工、客户,其他人员一律不得使用。
第三条班车发车路线及时刻
班车路线(根据实际状况定);
下午下班发车时刻为17:15分钟,晚上下班发车时刻为21:10分钟;若作息时刻有所调整,以调整时刻为准。
第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时刻,不得擅自调整站、开车路线、发车时刻,驾驶员不得私自在路上搭乘非乘车人员。
第五条班车乘坐人员要求
1、班车乘坐人员上车后应当及时就坐,行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动,将手、头等伸出车窗外。
2、创造礼貌的乘车环境,不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。
3、禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。违反本条规定,驾驶员有权拒绝其乘坐。
4、应当注意持续车厢内的环境整洁,不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑;违者罚款20元。
5、爱护公物,禁止在班车上乱涂乱画,损害座椅座套等班车部件;违者罚款50元。
第六条班车驾驶员职责
1、班车驾驶员应当提前10分钟到岗,做好车辆发车前的'安全检查等所有准备工作。应当加强对班车的安全监督检查工作,定期对班车进行检查,排除隐患,持续车况良好,确保安全行驶。要严格规范班车运营行为。驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则,遵纪守法,发扬团结协作的精神,服从公司安排,认真履行工作职责。
2、驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后,对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查,并做好一般调整。对班车环境卫生进行打扫,关掉车窗、门窗等。
3、班车驾驶员因事、因病请假,务必提前经批准,由总务部门负责人安排轮替或具备驾驶资格的人员替班,不得因故停运。 4.班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先,严格执行交通规则和驾驶规程,服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥,自觉维护交通秩序。未经许可不得将车辆交给其他人驾驶,不得超载、违章驾驶和酒后开车,并严格控制班车时速。违章罚款由值班驾驶员自负。
5.如遇大雾、雨、雪等恶劣天气,出车易造成事故时,班车出车前,驾驶员要向总务部门负责人员请示,经同意后方可出行。
6、车辆每次加油,司机需在加油登记表清楚填写。
7、驾驶员依照规定认真履行工作职责,由总务科负责日常管理和考核。
第七条车辆维护保养
1.班车驾驶员需要尽保管人之责,爱护车辆、节约用油。室外温度不高于度,不低于度,不应开启空调。
2.适时维修和保养车辆,管好材料和工具。保证车辆设备和车容内外清洁完好,能够正常运转,班车如有异常、损坏,驾驶员需及时向学校管理人员汇报。车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时,驾驶员要及时向主管部门汇报。
第八条本办法执行中的具体问题,由总务科负责解释,自批准之日起施行。
班车管理制度3
为了加强公司班车的管理,切实解决公司员工上下班的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。
第一条 因公司员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司目前已开通公司班车。行车路线确定的原则是:先申请后乘坐,尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条 凡是目前在公司工作的固定职工,合同制职工及外聘人员都可以申请乘坐公司班车。并请各部门在确认能满足相关人员的自身需求时,再填报《乘坐班车申请表》,于每月末(30日)将乘车人员名单上报综合管理部。取消坐车时,请填报《取消坐车申请表》,交到公司综合管理部即可。(如无变故,可不上报)
第三条 综合管理部负责制作“考勤卡”。乘坐班车时必须随身携带“考勤卡”,凭“考勤卡”乘车。“考勤卡”如有遗失,请及时到综合管理部补办,补办费用50元。
第四条 公司班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不得延时等人。保证按时行车。如有问题,及时向综合管理部反映。
第五条 班车均由开车驾驶员管理。为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全,不允许随意串车。驾驶员也将接受职工们的监督,如发现驾驶员违纪,公司将从重处理。乘车职工必须爱护班车设备,未经许可,不得动用班车设备,如有损坏,照价赔偿,举报者给与相同奖励。乘车职工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物,更不得在车内躺卧。乘车职工必须遵守班车纪律。上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据驾驶员座位并乱动开关设施,不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌,互相打闹,不得说不文明语言,男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者,公司将视情节严重,给予警告到记过不等的处分。 乘车职工要有礼貌,应主动向驾驶员打招呼,维护好公司职工的.形象。
第六条 乘车费用:50元/人/月,由财务直接从每月工资中扣除(目前由公司福利垫付)。
第七条 班车以预定路线行驶,以预定站点停靠,驾驶员必须遵守交通法规和公司规章制度,保证行车安全,任何人不得以主观理由改变行车路线和停靠站点。
第八条 各车长(由当职驾驶员代理)要负起责任,敢于管理,保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部,给与适当批评或处罚。
第九条 本办法执行中的具体问题,由综合管理部负责解释。
第十条 本办法自发布之日起施行。
第三篇:班车管理制度
班车管理规定
一、目的
为更好的为公司员工的出行服务,规范公司班车使用管理,特制订本规定。
二、主要用途
1、接送公司员工上下班;
2、公司重大集体活动举办过程中的使用;
3、公司领导特别指派的工作。
三、日常管理
1、班车为公司公务车辆,在使用过程中,须严格遵守公司《车辆管理规 定》。
2、班车配专属司机一名。该司机负责班车的清洁、驾驶及日常维修保养,其他任何人不得私自驾驶。
3、由办公室负责对班车使用管理进行监督考核。
四、日常使用
1、班车主要用于接送公司员工上下班,在使用过程中,必须按照公司指 定路线行驶停靠;按公司规定的接送时间进行工作。
2、严禁班车带故障出行,如遇到特殊情况应及时向公司领导汇报。
3、在接送员工途中,不得以任何理由私自进行营利活动。
4、班车在使用过程中,要严格遵守交通规则,如有违章,专属司机自行承担。
五、维修保养
1、班车的维修保养有专属司机负责。
2、建立班车维修保养记录档案,专属司机拟订维修保养计划,并定期完成,记录在档。
六、行为规范
1、行车路线及停靠点,根据乘坐班车员工住址,司机班依据办公室通知及时调整,一旦路线确定后不经主管领导审批不得更改。
2、班车在停靠点等人时间一般为5分钟,员工如有特殊情况需提前电话通知司机,错过班车乘坐时间,后果员工自负;如有员工调休或请假,需及时告知司机,如不及时告知,影响了班车的正常行驶,公司将酌情处罚。
3、公司员工须凭工牌乘坐班车,在上车时,员工应自动亮出工牌,否则,司机有权拒载;不允许携带非本公司人员上车,同时,不允许出借工牌给他人。
4、班车在行驶过程中乘坐人不允许站立,不允许随意走动,亦不允许车辆超载行驶。班车乘坐人需爱护车内设施,不得乱扔果皮垃圾。
5、公司因商务活动需用班车,影响班车正常行驶时,班车乘坐人员必须服从。
七、本制度解释权归办公室,根据需要,有特殊情况,另行完善。
八、本规定自公布之日有效。主管领导审批(签字):
XXXXXX实业有限公司
2014年2月27日
第四篇:班车司机管理制度
天津市鑫泉龙建筑混凝土有限公司
津鑫泉龙字(2015)61号
签 发 人:张正立
签
发: 主办部门:办公室
主
题:班车司机制度 页
数:共3页
班车司机管理制度
第一条 为了加强公司班车司机的管理,确保车辆安全有序的运行,根据公司要求并结合中心实际,特制定本制度。
第二条 公司的职工班车由经考核聘用的专职驾驶员驾驶和维护,实行定人定岗。驾驶人员要严格遵守交通法规和公司的相关规章制度,确保班车的安全正常运行。
班车司机职责
第三条 热爱本职工作,履行岗位职责,文明服务,确保行车安全。
第四条 保持健康的精神状况和身体状况,确保车辆始终处于良好的技术状态,发现故障要及时汇报并排除。
第五条 未经领导批准,班车司机不得擅自改变路线和站点。
第六条 特殊情况需要调整时,要服从安排。
第七条 司机必须按规定时间行车,因故迟到误时,造成班车误点所发生的相关费用由班车司机负责支付。
第八条 严格遵守道路交通法规,违章后果自负。
第九条 司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第十条 司机应每天擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车 外和引擎的清洁)。
第十一条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油量不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第十二条 公司车辆的加油、维修应到公司指定地点施行,否则发生的一切费用公司不予报销;车辆在长途途中发生的加油或维修,需持相关票据经办公室审批通过后方给予报销。
第十三条 司机对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定要保证证件齐全。
第十四条 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车;晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第十五条 司机因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销,违章造成后果由当事人负责,车内不准吸烟;本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人。
第十六条 司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明;车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插话。
第十七条 上班时间内,司机未被派出车的,应在办公室等候出车,不准随便到其他地方,有要事确需离开时,要告知办公室去向和所需时间,经批准后方可离开;出车回公司后,应立即到办公室处报到。
第十八条 司机对办公室的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应设法及时通知办公室,并说明原因。
第十九条 不论什么时间,司机身上必须携带通讯工具,对公司领导或办公 室的电话,应立即回应,情况特殊确实不能回应的,事后一定要说明原因。
第二十条 下班后,司机应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车,私自用车一经发现,由办公室进行教育处理,多次教育无效者将予以解聘;司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆交给他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。
车辆维护责任
第二十一条 司机应谨慎驾驶,爱护车辆。注意及时发现车辆的安全隐患,对车辆出现的故障及时排除,不得带病行驶。
第二十二条 要科学行车,节约燃油。如实填写每周车辆行驶记录表。(行驶里程、燃油消耗量等)
天津市鑫泉龙建筑混凝土有限公司
二0一五年十一月三十日
第五篇:班车司机管理制度
班车司机管理制度
为提高工作质量,保证服务职工按时上下班,特制定以下管理制度:
一、班车运行过程中,一定要注意好安全精心操作,谨慎驾驶,不三心二意,注意力集中不能存在侥幸心理。
二、按时交接班,必须把当班车辆存在的问题向下班司机交待清楚,以便及时排除和修理。
三、上、下班班车司机和职工在车内要讲究卫生,不准随意吐痰,抽烟,违者罚款50元,望大家互相监督。
四、凡是乘车人员要爱护公共财产,损坏照价赔偿。
五、司机上班时间严禁喝酒,违者罚款100元,望大家互相监督。
六、每月总结一次投诉箱,如有10人投诉司机表现不好,对司机罚款100元,视情节轻重重罚或开除。
七、严格执行请假制度,司机不能随便离矿,离矿时要向领导打招呼,请假时要向矿领导写请假条。