第一篇:长途班车中途和终点休息管理制度
长途班车停车休息制度
为防止驾驶员因疲劳驾驶引发交通事故,保障道路运输安全。为规范驾驶员安全操作行为,防止疲劳驾车,确保安全行车,特制定本规定:
第一条 驾驶员驾车150-200公里或2小时,要停车休息10-20分钟(利用休息时间检查车辆)。特殊情况下确需连续行驶的,对单程在400公里以上(高速公路600公里以上)的客车,必须配备2名以上驾驶员。一次性连续驾驶3个小时后必须停车休息一次或轮换驾驶员,严禁驾驶员连续驾驶车辆超过4小时未停车休息或停车休息少于20分钟。24小时内累计驾驶客车达8小时或夜间累计驾驶客车达6小时的驾驶员必须落地休息轮换。
第二条 监控员要通过GPS监控系统随时掌握每辆车的行驶动态,对驾驶员发送警示短信,提醒驾驶员休息,避免疲劳驾车。
第三条 各客车驾驶员回程后必须落地休息满8小时方可再次出车。对睡眠不足的驾驶员,不得安排第二天的出车任务。
第五条 安检员在放车前要注意观察驾驶员的状况,对精神状态不佳、身体不适和存在家庭矛盾的,不得安排出车任务。
第六条 值班人员要掌握每辆车进站的准确时间,对晚收车驾驶员要保证其足够的休息时间,妥善安排次日的生产任务。
第七条 有喝酒、赌博等嗜好的驾驶员,经屡教不改的,应予以辞退或调离驾驶岗位。
第八条,驾驶员在行车过程中一律禁止吸烟,违者以待岗处理,直至解除劳动合同。
第二篇:班车管理制度
班车管理制度
班车管理制度1
因集团为客户提供接送免费班车,为更好的提高服务质量,特制定此制度。
一、行车管理
1、班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不延时等人,保证按时行车。
2、班车要严格遵守公司制定的行车路线行驶。
3、原则上班车应按照公司规定站点停靠,如客户提出要求,在不违反交通法规
的.情况下,在安全地点可以适当停靠。
4、班车应保持内外清洁,班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日返回后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要按照客户登记表的要求,每天登记客户的数量。
二、驾驶员的管理。
1、班车司机必须为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装干净整洁。
3、班车司机要按公司要求使用文明用语,不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人,同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会,对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。
6、凡是违反上述规定者,将扣发当月技考工资!
班车管理制度2
员工班车乘坐管理规定
第一条目的
为了加强班车管理,切实解决公司员工上下班及外务工作的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。
第二条范围
适用人员范围为正常上下班员工(准时)、公出工作人员、应急员工、客户,其他人员一律不得使用。
第三条班车发车路线及时刻
班车路线(根据实际状况定);
下午下班发车时刻为17:15分钟,晚上下班发车时刻为21:10分钟;若作息时刻有所调整,以调整时刻为准。
第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时刻,不得擅自调整站、开车路线、发车时刻,驾驶员不得私自在路上搭乘非乘车人员。
第五条班车乘坐人员要求
1、班车乘坐人员上车后应当及时就坐,行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动,将手、头等伸出车窗外。
2、创造礼貌的乘车环境,不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。
3、禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。违反本条规定,驾驶员有权拒绝其乘坐。
4、应当注意持续车厢内的环境整洁,不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑;违者罚款20元。
5、爱护公物,禁止在班车上乱涂乱画,损害座椅座套等班车部件;违者罚款50元。
第六条班车驾驶员职责
1、班车驾驶员应当提前10分钟到岗,做好车辆发车前的'安全检查等所有准备工作。应当加强对班车的安全监督检查工作,定期对班车进行检查,排除隐患,持续车况良好,确保安全行驶。要严格规范班车运营行为。驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则,遵纪守法,发扬团结协作的精神,服从公司安排,认真履行工作职责。
2、驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后,对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查,并做好一般调整。对班车环境卫生进行打扫,关掉车窗、门窗等。
3、班车驾驶员因事、因病请假,务必提前经批准,由总务部门负责人安排轮替或具备驾驶资格的人员替班,不得因故停运。 4.班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先,严格执行交通规则和驾驶规程,服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥,自觉维护交通秩序。未经许可不得将车辆交给其他人驾驶,不得超载、违章驾驶和酒后开车,并严格控制班车时速。违章罚款由值班驾驶员自负。
5.如遇大雾、雨、雪等恶劣天气,出车易造成事故时,班车出车前,驾驶员要向总务部门负责人员请示,经同意后方可出行。
6、车辆每次加油,司机需在加油登记表清楚填写。
7、驾驶员依照规定认真履行工作职责,由总务科负责日常管理和考核。
第七条车辆维护保养
1.班车驾驶员需要尽保管人之责,爱护车辆、节约用油。室外温度不高于度,不低于度,不应开启空调。
2.适时维修和保养车辆,管好材料和工具。保证车辆设备和车容内外清洁完好,能够正常运转,班车如有异常、损坏,驾驶员需及时向学校管理人员汇报。车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时,驾驶员要及时向主管部门汇报。
第八条本办法执行中的具体问题,由总务科负责解释,自批准之日起施行。
班车管理制度3
为了加强公司班车的管理,切实解决公司员工上下班的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。
第一条 因公司员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司目前已开通公司班车。行车路线确定的原则是:先申请后乘坐,尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条 凡是目前在公司工作的固定职工,合同制职工及外聘人员都可以申请乘坐公司班车。并请各部门在确认能满足相关人员的自身需求时,再填报《乘坐班车申请表》,于每月末(30日)将乘车人员名单上报综合管理部。取消坐车时,请填报《取消坐车申请表》,交到公司综合管理部即可。(如无变故,可不上报)
第三条 综合管理部负责制作“考勤卡”。乘坐班车时必须随身携带“考勤卡”,凭“考勤卡”乘车。“考勤卡”如有遗失,请及时到综合管理部补办,补办费用50元。
第四条 公司班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不得延时等人。保证按时行车。如有问题,及时向综合管理部反映。
第五条 班车均由开车驾驶员管理。为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全,不允许随意串车。驾驶员也将接受职工们的监督,如发现驾驶员违纪,公司将从重处理。乘车职工必须爱护班车设备,未经许可,不得动用班车设备,如有损坏,照价赔偿,举报者给与相同奖励。乘车职工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰,不得乱扔废弃物,更不得在车内躺卧。乘车职工必须遵守班车纪律。上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据驾驶员座位并乱动开关设施,不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌,互相打闹,不得说不文明语言,男女职工不得有不文明举止。违反上述规定者,公司将视情节严重,给予警告到记过不等的处分。 乘车职工要有礼貌,应主动向驾驶员打招呼,维护好公司职工的.形象。
第六条 乘车费用:50元/人/月,由财务直接从每月工资中扣除(目前由公司福利垫付)。
第七条 班车以预定路线行驶,以预定站点停靠,驾驶员必须遵守交通法规和公司规章制度,保证行车安全,任何人不得以主观理由改变行车路线和停靠站点。
第八条 各车长(由当职驾驶员代理)要负起责任,敢于管理,保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部,给与适当批评或处罚。
第九条 本办法执行中的具体问题,由综合管理部负责解释。
第十条 本办法自发布之日起施行。
第三篇:班车管理制度
液化空气工业气体(南京)有限公司班车管理制度
1.目的:合理安排员工用车,保证班车正常运行。
2.班车时间规定
2.1每日早8:00班车从迈皋桥地铁站发车,乘车人员必须提前在发车地点等候班车。
2.2因个人原因迟到而未赶上班车,后果自负。
3.如班车因特殊情况(司机不适;发生交通事故;车辆故障),无法完成接送任务,车长可安排同车员工搭乘出租车,尽可能做到四人一车,由此造成的费用由班车公司承担。
4.班车线路:迈皋桥→新庄→仙林→公司(25公里路程),在此线路允许情况
下可适当增加站点。
5.长白班安排一位员工担任车长(夜班人员由当班主操担任),其职责:
5.1负责安排员工乘坐班车,如其他员工临时有乘车需求,应得到车长确认
方可乘坐。
5.2如班车临时发生异常状况,应及时通知乘坐人员并做相应安排。
5.3如班车路线;停靠站点;时间等需调整时,车长应及时通知班车司机和
班车负责人。、6.意见和建议:
员工对班车有任何意见或建议,可直接反应给车长,由车长与班车负责人联
系。如发生员工自行向班车公司或司机提出要求,将严肃处理。
编写:
审核:
批准:
液化空气工业气体(南京)有限公司
2012年11月10日
第四篇:班车管理制度
班车管理规定
一、目的
为更好的为公司员工的出行服务,规范公司班车使用管理,特制订本规定。
二、主要用途
1、接送公司员工上下班;
2、公司重大集体活动举办过程中的使用;
3、公司领导特别指派的工作。
三、日常管理
1、班车为公司公务车辆,在使用过程中,须严格遵守公司《车辆管理规 定》。
2、班车配专属司机一名。该司机负责班车的清洁、驾驶及日常维修保养,其他任何人不得私自驾驶。
3、由办公室负责对班车使用管理进行监督考核。
四、日常使用
1、班车主要用于接送公司员工上下班,在使用过程中,必须按照公司指 定路线行驶停靠;按公司规定的接送时间进行工作。
2、严禁班车带故障出行,如遇到特殊情况应及时向公司领导汇报。
3、在接送员工途中,不得以任何理由私自进行营利活动。
4、班车在使用过程中,要严格遵守交通规则,如有违章,专属司机自行承担。
五、维修保养
1、班车的维修保养有专属司机负责。
2、建立班车维修保养记录档案,专属司机拟订维修保养计划,并定期完成,记录在档。
六、行为规范
1、行车路线及停靠点,根据乘坐班车员工住址,司机班依据办公室通知及时调整,一旦路线确定后不经主管领导审批不得更改。
2、班车在停靠点等人时间一般为5分钟,员工如有特殊情况需提前电话通知司机,错过班车乘坐时间,后果员工自负;如有员工调休或请假,需及时告知司机,如不及时告知,影响了班车的正常行驶,公司将酌情处罚。
3、公司员工须凭工牌乘坐班车,在上车时,员工应自动亮出工牌,否则,司机有权拒载;不允许携带非本公司人员上车,同时,不允许出借工牌给他人。
4、班车在行驶过程中乘坐人不允许站立,不允许随意走动,亦不允许车辆超载行驶。班车乘坐人需爱护车内设施,不得乱扔果皮垃圾。
5、公司因商务活动需用班车,影响班车正常行驶时,班车乘坐人员必须服从。
七、本制度解释权归办公室,根据需要,有特殊情况,另行完善。
八、本规定自公布之日有效。主管领导审批(签字):
XXXXXX实业有限公司
2014年2月27日
第五篇:长途客车中途休息站值勤制度
长途客车中途休息站值勤制度
一、工作职责:严格查处过境客运车辆超员、疲劳驾驶、违规经营、安全设施不齐全等交通违法违章行为;督促长途客运驾驶员落实中途休息制度;同时查处本地客运车辆交通违法违章行为。
二、实行24小时值勤,每天4个班,按值勤安排表轮班值勤。
三、工作措施及要求:
(一)对7座以上营运客车进行安全检查,如实填写《客运车辆安全检查情况登记表》,由驾驶员签名确认。对已连续驾驶3个小时以上或有其他疲劳驾驶情形的驾驶员,要求其进入休息站停车休息不少于20分钟。
(二)对客车进行安全检查的主要内容:各种证件(驾驶证、行驶证、营运证、上岗资格证、线路牌等)是否齐全有效,车辆载客情况,驾驶员配备情况,安全设施配备情况,当班驾驶员连续驾驶时间,其他安全隐患等。
(三)发现客车超员、证件不齐全、证件无效(失效)、安全设施不齐全等违法违章行为或其他安全隐患,由运管、公安交警部门依法处理。违法违章行为或安全隐患消除后方可放行。
(四)在检查客运车辆时向驾驶人发放宣传单、警示卡或进行口头安全教育和路况提示。
(五)各值勤组须按时到岗进行交接班,并在查车登记本上注明交接班时间、值勤人员姓名,交接班期间不得停止
勤务工作。
(六)值勤人员须认真履行职责,值勤期间严格检查客运车辆,做好查车登记,登记本各栏内容须如实填写,不得留空;如因特殊情况无法拦车检查的,要在查车登记本上注明无法拦车的时段及原因。当班结束后将本班简要工作情况(检查客车数量、停车休息数量、查处违法违章情况等)写在登记本上。凡是因落实工作措施不到位、工作失误、未及时消除安全隐患导致发生交通事故的,按相关规定进行责任倒查。
四、值勤人员要规范、文明执勤执法,向驾驶员及随车旅客宣传、解释客运安全管理相关法律法规。
五、负责人负责检查日常勤务工作落实情况,发现问题及时报告。