机械清运队党支部召开转正提活动查摆问题阶段民主生活会总结

第一篇：机械清运队党支部召开转正提活动查摆问题阶段民主生活会总结

清运队党支部召开“转方式、正风气、提效能”学习实践活动查摆问题阶段

民主生活会总结

按照党总支学习实践活动第二阶段工作的安排和部署，我支部于2011年10月13日下午组织召开了“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段专题民主生活会。会议由队“转正提”活动小组组长、党支部书记同志主持。队领导班子及十二名党员参加了会议。我队领导班子成员紧紧围绕“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”、“三具两基一抓手”的要求，结合思想工作实际，就我队工作机制、工作作风、工作纪律、工作效能等方面存在的突出问题进行了分析检查，达到了预期目的。

一、会议准备充分

为开好这次民主生活会，支部在会前确定了 “转方式、正风气、提效能，提高管理能力水平”的会议主题，组织召开了班子成员之间、领导和党员、党员与党员之间的交心谈心交流活动，在此之前，支部还通过座谈、发放调查问卷等方式，广泛征求各方意见，并梳理出制约我队科学发展突出问题，使班子和个人找到了工作中存在的不足，并以此为基础，认真准备撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会奠定了良好基础。

二、会议程序规范

1．首先支部书记同志通报了学习实践活动开展以来征集到的对班子及班子成员的意见和建议，提出了关于召开民主生活的相关要求，并带头进行自查分析，深入开展剖析整改。

2．民主生活会过程中，班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾虑，对自身在落实科学发展观、转变经济发展方式、领导方式、工作作风、工作态度和工作创新能力等方面存在的突出问题进行了认真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制定出整改的措施，使批评和自我批评真正做到高标准、严要求，不护短、不摭掩，取得实实在在的效果。

三、查找问题准确

班子成员对照落实科学发展观的要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析，从专题民主生活会总体情况看，对班子每位成员所提问题主要归纳为以下几个方面：一是工作作风还不够扎实，对清运工作面临的新情况新问题研究解决不够；二是理论学习抓得不够紧，学习的质量和效果不够明显；三是工作思路还不够创新，对基层工作科学性、创造性不够；四是经常性工作较多，创造性、突破性的工作思路不多；五是单位内部激励机制问题，广大职工的工作积极性调动还不充分。

四、整改措施有力对队班子集体存在的问题，我们主要按照科学发展观和正确政绩观的内在要求，从六个方面进行整改：一是突出加强理论学习，增强综合素质和执政能力。将学习教育放在思想政治建设首位，坚持和完善中心组学习制度，增强学习效果，进一步提高班子成员综合素质。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，增强党性修养、宗旨观念和廉洁从政意识，全面提高班子成员科学判断形势、驾驭市场经济和应对复杂局面的能力。二是深入开展创先争优活动及“加快发展争当先锋”活动，全面推进党的建设，认真抓好党员教育活动，以此为契机、为载体，进一步推进党的建设新的伟大工程。三是更加关注群众利益，积极构建和谐社会。进一步完善健全工作管理制度，推动环卫事业向纵深发展，努力改革完善现有工作机制，自觉坚持执政为民，以实际行动取信于民。四是切实转变作风，将求真务实精神落到实处。经常深入基层一线靠前指挥，多层面、多角度、多渠道掌握环卫现状等工作动态。进一步加强与基层的沟通联系，鼓励基层反映真实情况，着力从群众意见最大、最不满意的地方改起，从群众最希望、眼下能够办好的事情做起，切实使党员受到教育，使群众得到实惠。五是拓宽监督渠道，全面提高党风廉政建设水平。健全支部议事规则，强化班子

集体内部监督，将党组织严格监督与党员干部自律结合起来，充分发挥群众监督作用。加强党风廉政建设，坚决杜绝利用公款吃喝问题。六是不断创新工作思路，全力推动环卫工作跨越式发展。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，以服务经济发展为基本出发点，全面落实建设特色经济示范区的战略规划，为振兴宛城区域经济，实现奋力崛起作贡献。

最后，党支部审查并鉴定了每个党员的评议结果，主要包括：党员党性分析的态度真不真，联系自己紧不紧，问题找得准不准，分析根源深不深。根据党员自评、互评及参评的情况，结合党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员做出了鉴定，鉴定不但肯定了成绩，提出了问题，也提出了努力整改的方向，形成的综合性评议意见，并决定以书面形式向每位党员进行反馈。

会议结束后大家普遍感到，这次民主生活会是感受最深、质量最高的一次民主生活会，真正触及了思想灵魂的深处。班子成员一致表示要认真对待大家的意见和建议，认真修改查摆分析材料，在今后的工作中，切实加以整改，要本着边学边改、边议边改的原则，对于能解决的问题要尽快着手解决，一时不能解决的问题，也要尽量创造条件加以解决，切实让群众看到整改的成效，切实管理工作不断推向新的高潮，为全面建设小康社会提供更好的环境条件。

第二篇：南阳市中心医院转正提活动查摆问题阶段工作方案

关于印发《南阳市中心医院“转方式、正风气、提效

能”活动查摆问题阶段工作方案》的通知

各科室、班组：

现将《南阳市中心医院“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作方案》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。

附：南阳市中心医院“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段工作方案

二0一一年月日

南阳市中心医院

“转方式、正风气、提效能”活动查摆问题阶段

工作方案

查摆问题阶段是深入开展“转方式、正风气、提效能”活动的关键环节，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。为扎实推进此阶段工作，根据《中共南阳市委关于在全市开展“转方式、正风气、提效能”活动的实施意见》（宛发〔2011〕17号）有关精神，现制定查摆问题阶段工作方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委《实施意见》要求，对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求，结合思想工作实际，认真查摆单位、班子和个人存在的问题和不足，切实解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题，进一步优化发展环境，密切党群干群关系，为加快建设富强秀美和谐新西峡提供重要的思想、组织和作风保证。

二、时间安排

查摆问题阶段从9月1日开始至10月31日结束。

三、查摆重点

按照市里“转方式、正风气、提效能”活动的要求，结合思想工作实际，认真查摆单位、班子和个人在转方式、正风气、提效能上存在的问题和不足。着重查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意

识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题；在领导方式上是否存在把握大局、统筹协调、科学运作、突破难点的能力不足等问题；在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、得过且过、作风不实、效率低下等问题；在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题；在工作态度上是否存在敷衍塞责、标准不高、执行不力、推诿扯皮、不推不动甚至推而不动等问题，能否做到雷厉风行、责随职走、心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。

四、推进步骤

在查摆解决问题阶段,要坚持边查边学边改原则，坚持主动查与帮助查相结合，坚持查摆与查处相结合，采取“自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评”的方法，把问题查准，并认真整改。

（一）及时转段动员。召开转段动员大会，全面系统深刻阐述开展查摆问题活动的意义、工作重点及方法步骤，消除广大党员干部在查摆问题阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

（二）广泛征求意见。采取群众评议、设意见箱、问卷调查、专题座谈等方式，对本单位干部队伍中存在的突出问题进行集中排查，重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题，在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题，在管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。

（三）撰写剖析材料。在评价、问卷调查、座谈和征求意见的基础上，各科室和机关干部个人要认真收集整理、分析梳理工作中存在的突出问题。剖析材料字数要在5000字以上。剖析材料要突出三个方面的内容：一是认真查摆存在问题的具体表现；二是深刻剖析存在问题的根源和危害；三是明确提出整改措施和今后努力的方向。单位的剖析材料（加盖公章）和单位党政正职的剖析材料（本人签名）于10月28日前上报局活动办，其他党员干部的剖析材料上报纪检监察室。

（四）召开民主生活会。要精心准备，有的放矢，组织召开一次高质量的专题民主生活会。党员领导干部根据自查情况，在民主生活会上开展批评与自我批评，对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施。民主生活会要坚持高标准，严要求，强调针对性，要敢于抓住关键问题，直面突出问题，解剖典型问题，“会诊”复杂问题，并要把充分发扬民主贯穿于全过程。

（五）坚持边查边改。针对查摆过程中发现的问题，特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，要明确责任和责任人抓紧解决，并在一定范围内公布解决情况，接受群众监督。

（六）认真总结归纳梳理。要认真梳理查摆出来的问题，针对属于体制机制方面存在的问题，由院活动办组成若干调研小组，认真进行调研，形成专题报告。

五、工作要求

查摆问题阶段是整个活动开展的关键阶段，关系到能不能找准突出问题，挖出思想根子，理清整改思路，明确发展方向。各级各部门要统一思想认识，采取得力措施，抓好工作落实。

(一)认真排查、找准问题。要树立正确的态度，把查摆问题作为

解决问题的重要基础性工作，正视矛盾，直面现实。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，决不能讳疾忌医，回避矛盾，掩盖问题。通过排除矛盾、解决问题，推动各项工作开创新局面，再上新台阶。

(二)以查促改、边查边改。要把查摆问题和整改提高、巩固成果有机结合起来，以查促改、边查边改。要坚持在查摆中思考，在查摆中谋划，在查摆中整改。特别是要认真查找和解决服务对象和群众最关心的热点、难点问题，让服务对象和群众真正感受到活动开展带来的进步和变化。

(三)讲究方法、务求实效。深入调查研究，进行科学论证，尊重客观规律，尊重群众的主体地位，按照科学发展观所提供的方法论，精心谋划，科学施策，问计于民，把创新思维与求是态度结合起来，努力找到解决问题的正确办法，增强各种措施方案的科学性、可行性、可靠性。

(四)加强检查、搞好督导。向社会集中公布行政效能投诉、行风热线等热线电话，并将活动开展与行风评议、行政效能监察与“十禁止”执行情况等专项检查结合起来，采取集中检查、明察暗访、受理举报、媒体曝光等方式，对存在的突出问题和活动开展的情况，进行全面监督检查，对发现和查实的问题，坚决问责，严肃处理。

第三篇：召开民主生活会认真查摆问题

召开民主生活会认真查摆问题

根据区委、政府大讨论活动领导小组的安排，区局于 月 日下午召开了大讨论活动民主生活会。

“xxxxxx”办公室副主任、宣传部副部长等有关领导参加了会议。

会上党委成员、局机关党员干部及二级机构一把手，针对个人在思想观念、精神状态、主要工作、工作作风、服务意识、廉洁自律等方面存在的问题，进行了认真查摆。通过开展批评与自我批评，深刻剖析原因，并做到“三个结合”，即党组织带头查摆与党员个人查摆相结合、自我查摆同组织帮助查摆相结合、查摆问题与剖析根源相结合，确保了此次民主生活会不走形式、不走过场、取得成效。进一步把大家的思想统一到加快交通发展、维护社会稳定、促进改革开放的要求上来，以加快我区全面建设小康社会步伐。

发言结束后，交通局局长就这次会议进行了总结，他指出这次民主生活大家都能敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆；对班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，我认为是一个成功的、高质量的民主生活会。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为我们局的发展作出更大的贡献。

最后，副主任00作了总结，他指出，在这次大讨论活动中走在了全区的前列，特别是通过这次民主生活会，可以看出，局领导班子是一干实事、有战斗力的集体，希望你们继续发扬开拓创新的精神，把大讨论活动引向深入。

第四篇：转正提剖析查摆民主生活会发言材料

“转方式、正风气、提效能”剖析查摆

民主生活会发言材料

按照县委县政府“转方式、正风气、提效能”专项活动领导小组的统一部署，我们定在今天召开以剖析查摆“庸、懒、散”为主题的民主生活会。今天会议的主要目的，就是对照“转方式、正风气、提效能”的要求，深刻查找问题，分析原因，提出解决问题的方式方法，进一步推进作风转变，更好的适应新形势对卫生系统干部职工提出的新要求、新任务，抓住机遇，不断开创卫生工作的新局面。会前，各位班子成员都做了充分的准备，希望大家拿起批评与自我批评的武器，认真查找问题，互相监督鞭策，积极进言献策，共商发展大计。我们在机关作风建设、行政服务软硬件建设、老干部、矛盾调处、工会等方面都做了大量的工作，整个卫生系统呈现出和谐发展的态势。

尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但对照上级和群众的要求，我们的工作还存在很多问题和不足，需要在今后的工作中加以解决。

一、对局班子成员的评价

自开展“转方式、正风气、提效能”活动以来，局领导班子成员能够按照上级要求，认真践行科学发展观，心往一块想，劲往一处使，团结协作，互相配合，促进了局中心工作的有效开展。一是发展意识增强。

通过活动的开展，班子成员勇于摒弃那些不合时宜的老思想、老模式、老经验、老做法，善于顺应现代卫生工作的发展趋势，善于创造和把握最佳时机，大胆探索，敢为人先，各自分管的工作都不断地有创新、有突破，确保了我县的卫生工作的有效开展。二是大局意识增强。

班子成员对卫生工作事关社会发展大局的认识深刻，想问题、做决策都能够自觉地把卫生工作和自己分管的具体工作放到大局中去认识、去谋划、去部署，高标准地做好每一项工作，高质量地完成每一项任务，确保上级的部署坚定不移地落到实处，为我县卫生事业健康、协调、稳步发展提供有力的支持和保障。三是团结意识增强。

对内一盘棋，对外无杂音，在团结中干事，在干事中团结。局党委坚持民主集中制，定期召开党委会和局长办公会，每项重大决策和重要决定出台前，都坚持开展深入的调查研究，广泛征求意见和建议，努力做到科学决策，民主决策。班子成员之间讲政治、讲正气、讲团结，对待工作目标一致，齐心协力；对待同志开诚布公。勇于批评与自我批评，始终保持了旺盛的战斗力和亲和力。

二、廉洁自律方面

局领导班子始终把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线，把班子的廉洁从政工作作为推动各项工作的重要保证，在群众中树立了廉洁从政的好形象。提出的一点要求就是，对一些综合性强、分工存在交叉环节、涉及多位班子成员的工作，希望大家都能更主动一点，多担当一点，共同把我们的工作做的更好。

三、个人问题的剖析

在县委、县政府的正确领导下，紧紧团结依靠局党委一班人，勤政务实，勇争一流，以关注民生、服务大局为己任，开拓创新，锐意进取，取得了一些新的成绩。在班子中，坚持摆正和处理好班子成员的关系，对每个成员都充分信任、理解、尊重和支持，重要问题与班子成员随时通气，不把个人意志凌驾于党委之上。在工作和生活中，能够坦坦荡荡做人、兢兢业业做事，以身作则，严格自律，认真执行党员领导干部的廉洁自律的各项规定，遵守党内政治生活的各项准则，工作中虽然取得了一定的成绩，但对照“转方式、正风气、提效能”的要求，还存在许多不足之处：

一、理论学习上还有差距。自己虽然政治理论和业务知识的学习积极，但在学习的深入性和系统性上还有很多不足，存在时紧时松的现象，致使落实科学发展观不够全面透彻，对“转方式、正风气、提效能”的理解不够深。剖析原因，客观上是忙于事务应酬，主观上是由于对自己要求不严，学习实践中存在浅尝辄止现象。

二、思想解放的程度有差距。与先进县市区相比，不同程度地存在自满和保守思想。与时俱进、开拓进取的思想树立得不牢固，造成工作中循规蹈矩，按部就班，不能创造性地开展工作。在一

些具体的问题上，往往是执行政策多，但创造性地执行上级的方针政策少，没有做到超前创新、与时俱进，对制约卫生发展的资金、机制、执法等问题，解决的还不够彻底。

三、工作作风上有差距。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对县委、县政府的关系全县发展全局的重大决策理解不透，虽然也按领导要求完成了要做的工作，但落实的不够彻底。在深入基层调研方面做得也还不够，没能做到经常深入实际，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多。以上存在的问题，我准备从以下几个方面整改：

一、自觉加强学习，全面践行科学发展观。要把学习实践科学发展观作为提高工作水平的第一需要，正确处理工作与学习的关系，尽可能地挤出一些时间认真学习，静下心来多读书，用科学发展观和、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑。通过对新知识、新技术的学习，提高辩证思维能力和科学领导水平。

二、始终保持政治上的坚定，自觉地与县委、县政府保持高度一致，不折不扣贯彻落实县委、县政府的各项工作部署。认真调查研究，转变工作作风。带头深入基层，带头调查研究，准确把握新形势下卫生工作的特点、趋势和走向，针对卫生事业改革与发展中出现的新情况、新问题、新矛盾，开展调查研究，制定工作措施，用新方法、新思路解决问题。密切与群众之间的关系，切实把人民群众的利益实现好、发展好、维护好。

三、勇于开拓创新，开创工作新局面。要千方百计弄懂、弄明白

国家政策，实施卫生项目带动卫生事业发展战略。要结合“转方式、正风气、提效能”活动和卫生工作实际，统筹兼顾、科学谋划，在卫生重点项目上有新突破.廉政表率。带头履行党风廉政建设责任制，带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统，严格遵守廉洁自律有关规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做，把卫生局领导班子建设成为一个特别能战斗、特别讲廉政、特别有威信的领导集体。

第五篇：查摆问题阶段总结

查摆问题阶段总结

在本阶段中，学校领导班子积极组织全校教职员工认真学习了马克思主义“五观”、党的民族宗教政策及民族区域自治制度等相关内容。通过学习使大部分教职员工对这些内容有了一个更全面的认识，进一步明确了教育活动的着力点。但仍有极个别教师存在片面认识及错误观点。现总结如下:

(一)思想观念

1、存有畏难发愁情绪。对有些难点和敏感工作，存在一定程度上的畏难发愁情绪。

2、主动学习意识不强。缺乏持之以恒的学习精神，存在急用现学现象。导致眼界不够宽，境界不够高，理论指导实践的能力有待进一步提高。

（二）工作作风

1、个别领导班子成员忙于日常事务，深入实际、深入基层不够，提出为决策服务的具有前瞻性、预见性的思路建议欠缺。

2、少数党员教师做事存在不用心、不细心、不扎实的行为，先锋模范作用发挥不好。

（三）服务质量

少数教师服务意识不强，尤其在教学工作比较忙时，工作不

够热情，工作效率不高，自我约束意识不强。

策勒县第二小学

2012.5.10

深入开展“一反两讲三促进”活动

（第三阶段）

查

摆

问

题

策勒县第二小学

2012.5.10

深入开展“一反两讲三促进”活动

（第三阶段）

整

改

提

高

策勒县第二小学

2012.5.18

2012年5月12日至18日，学校组织全体教职工认真分析了思想问题及工作薄弱环节，通过整改，使我校的教职员工责任意识、维稳意识、大局意识明显增强，思想作风、工作作风明显好转。

(一)思想观念

存在问题：

1、存有畏难发愁情绪。对有些难点和敏感工作，存在一定程度上的畏难发愁情绪。

2、主动学习意识不强。缺乏持之以恒的学习精神，存在急用现学现象。导致眼界不够宽，境界不够高，理论指导实践的能力有待进一步提高。

整改措施：

1、继续按照“主题教育”学习活动要求，加强政治理论知识和业务知识学习，不断提高工作效率，增强为民服务能力。

2、加强思想政治教育，加大理论学习幅度，坚持理论联系实际，围绕教师关注的热点、焦点、难点问题，加强研究。长期坚持

（二）工作作风

存在问题：

1、个别领导班子成员忙于日常事务，深入实际、深入基层不够，提出为决策服务的具有前瞻性、预见性的思路建议欠缺。

2、少数党员教师做事存在不用心、不细心、不扎实的行为，先锋模范作用发挥不好。

整改措施：

1、认真组织党员干部进行理论学习，制定学习计划，不断提高党员思想觉悟和总体素质。

2、树立典型，通过评选公示提高党员的先锋模范作用。建立一套能切实转变思想作风和工作作风，加强党员队伍建设，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

（三）服务质量

存在问题：

少数教师服务意识不强，尤其在教学工作比较忙时，工作不够热情，工作效率不高，自我约束意识不强。

整改措施：

引导全体教师从每个工作环节入手，改变工作作风，提高每个环节的工作质量。并且多开展“学先进，赶先进”等师德活动。