教育实践活动专题民主生活会简报

第一篇：教育实践活动专题民主生活会简报

xxx教育实践活动专题民主生活会突出

“实、全、广、透、严、辣、明、诚”

一是会前准备“实”。xxx自教育实践活动开展以来，成立了领导小组，下设综合协调组、材料起草组、学习宣传组、联系基层组、整改落实组5个工作组。在领导小组的科学领导下，各工作组按照分工不分家的要求，围绕教育实践活动各项任务，有效整合人员力量，科学排兵布阵、合理分工协作，确保了教育实践活动井然有序、顺利开展。进入“查摆问题、开展批评”环节以来，领导小组先后3次召开专题会议，对专题民主生活会工作进行安排部署，起草、审议、修改《xxx领导班子专题民主生活会方案》，明确会议主题、会期、会前准备、会议筹备、整改落实等召开前后的各项工作任务，做到细化分解、责任到人，为顺利开好民主生活会提供了有力保障。

二是学习内容“全”。坚持把深化学习教育、强化理论武装、提高思想认识摆在首位，把学习教育贯穿活动的全过程，多次组织班子开展专题学习，深入学习总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会、视察新疆、6月30日中央政治局第十六次集体学习的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会精神，张春贤书记在指导巴州、呼图壁县委常委班子专题民主生活会时的讲话和《呼图壁县委常委班子专题民主生活会情况》等文件精神，传达自治区、自治州党的群众路线教育实践活动领导小组（扩大）会议精神和博州群组发﹝2014﹞9号文件精神，组织观看张春贤书记指导呼图壁县专题民主生活会纪实等视频，通过学习，大家统一了思想，提高了认识，打开了心结，卸下了包袱，为召开专题民主生活会

奠定了坚实的思想基础。

三是征求意见“广”。坚持把听取各方面意见贯穿活动始终，召开4次专题会议对开展活动以来征求到的各方面意见建议进行“会诊”，共查找出办公室领导班子在政治不够坚强和“四风”方面的意见43条，工作方面的建议14条。班子各成员通过群众提、上级点、互相帮、自己找等方式，认真对照中央、自治区、自治州对相关问题列举的具体表现，对照“三严三实”和“四面镜子”，自行查摆问题都在20条以上，对班子存在的问题全部进行了认领。同时，坚持边学边查边改，对近期可以整改的立即着手整改，制定了《xxx近期整改重点》，先后分五批对17项问题制定并落实了整改措施，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

四是谈心谈话“透”。为使专题民主生活会开得扎实深入，办公室领导班子成员之间开展了充分到位的谈心活动。首先，在谈话前，整改落实组给班子各成员印发了《关于进一步做好谈话前相关准备的通知》，要求每个班子成员都认真思考，按照“三谈三不谈”的要求撰写谈话提纲，对班子其他成员至少提出2条以上拟批评意见，批评意见必须画像准、有“辣味”；随后xx带头与班子成员逐一谈心，班子成员之间主动谈心，班子成员主动找分管科室（单位）负责同志谈心，征求对自己的批评意见和改进建议，认真反思作风方面存在的问题，加深理解，消除隔阂，形成共识；最后班子专门召开会议，对在专题民主生活会上拟批评的问题充分沟通和交换意见，确保批评和自我批评既能“红红脸、出出汗”，又能促进团结、共同进步。通过23次谈心交心，班子成员之间做到了班子问题、本人问题、对方问题、拟批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”，为开好专题民主生活会做好了充分的思想准备。

五是对照检查“严”。为撰写出高质量的对照检查材料，办公室5月初就专门召开会议，对撰写对照检查材料等相关事宜进行安排部署，xx主持起草了办公室班子对照检查材料，班子先后3次进行集体审议修改，并报请自治州第七督导组审核指导；班子成员按要求自己动手撰写对照检查材料，及时交周会民秘书长把关。起草过程中，办公室及时根据自治州党委提出的最新要求，先后给班子成员印发了《领导干部撰写对照检查材料有关注意事项》、《撰写班子及个人对照检查材料存在的共性问题》等，及时反馈自治州第七督导组对班子及成员对照检查材料的审核意见，为班子及个人进一步修改完善对照检查材料提供了有力指导。经过不懈努力，班子材料在内部修改达16次、督导组反馈意见3次后，第4稿一次性通过指导组审核；个人材料最多的修改达13次，确保了对照检查“写得实、画像准、有深度”、“见人见事见思想”。由于要求严、动笔早，加之态度端正，xxx班子及其成员的对照检查材料最早在第七督导组得以通过，切实在机关中发挥了表率作用。

六是开展批评“辣”。专题民主生活会上，班子成员聚焦政治不够坚强和“四风”问题，开展批评与自我批评，同志之间真诚坦荡，敢于揭短亮丑，自我批评认真坦率、抓住要害，相互批评直言不讳，既一针见血又真情流露，点具体人具体事，“官本位主义严重，懒政思想作祟，文风华而不实、不接地气，对不合意的安排部署软顶硬扛、推诿扯皮，短距离也要以车代步”等108条批评意见辣味、咸味和麻味十足，且事例鲜活，不绕弯子，直击痛处，让受评者心服口服，当即回应积极整改。在严肃、认真的氛围中，专题民主生活会达到了看到差距、找准根源、形成共识、增强团结的预期目的，为教育实践活动的进一步开展奠定了坚实基础。

七是整改方向“明”。xxx从“坚定理想信念、加强思想政治建设，强化宗旨意识、加强作风建设，强化维稳意识、加强州党委机关反恐维稳工作，强化党性锻炼、加强服务干部职工，联系基层群众工作、强化责任意识、提升‘三办’、‘三服务’水平，强化纪律意识，加强党风廉政建设”等6个方面，提出了22项具体整改措施，聚焦了突出问题、回应了群众期盼。

八是开门办教育“诚”。专题民主生活会专门邀请了xxx离退休老干部代表、办公室各科室负责人及归口管理单位负责人、党办支部各党小组组长列席会议，既体现了敢于亮丑、接受监督的胸怀，又起到了很好的教育、警示作用。

第二篇：教育实践活动简报

教育实践显特色促进就业取成效

--xxxx举办‚xxxx年‘春风行动’暨第xx期人力资源洽谈会‛

xxxx认真落实地委教育实践活动精神，在抓好规定动作和

三个自选动作的基础上，不断推进活动向纵深拓展，结合xxxx就业情况，积极做好就业服务工作。

一是提前调研体民意。为广大求职者和用人单位搭建好交流

平台，xxxx提前做好就业市场调研工作，成立专题调研组深入基层各县农牧民青年、应往届高校毕业生、城镇失业人群当中，倾听服务对象利益诉求，充分掌握就业意向。提前组织专人深入各企业单位收集整理用工信息。同时，通过发放宣传资料、电话通知等方式宣传洽谈会的信息。

二是举办活动促就业。x月x日在厦门广场，举办‚2014年

xxxx‘春风行动’暨第xx期人力资源洽谈会‛，贯彻‚劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业‛的方针，想方设法扩大就业面，促进就业率提升。xxxx等用工单位xx家，共提供就业岗位xxx人，通过定向推荐、双向选择等方式，现场达成就业意向共xxx人。洽谈会受到广大求职者和各用工单位的一致好评。

三是宣传政策利民益。在招聘会现场，xxxx工作人员宣传

讲解《劳动合同法》、《社会保险法》、劳动工资支付、劳动监察等切合求职者实际利益的政策法律、法规，为群众现场解答政策咨询xxx人次，发放宣传册共xxxx多份。

第三篇：教育实践活动简报1期

广 州 广 垦 物 业 管 理 有 限 公 司

深入开展党的群众路线教育实践活动

简报

第1期

广州广垦物业管理有限公司

深入开展党的群众路线教育实践活动办公室2013年7月18日编者按：深入开展党的群众路线教育实践活动

在全党开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大作出的战略部署，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的迫切需要，开展党的群众路线教育实践活动，就是要让全党都警醒起来，牢记“奢靡之始，危亡之渐”的古训，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。按照中央、省委及省农垦集团公司（农垦总局）的统一部署安排，我公司成立开展党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室，决定于2013年7月—12月开展党的群众路线教育实践活动。根据公司“党的群众路线教育实践活动领导小组”的要求，“实践办公室”推出《深入开展党的群众路线教育实践活动情况简报》，传达上级文件精神、及时宣传报道教育实践活动的进展情况、交流心得体会，欢迎各部门、二级公司、广大党员、广大员工积极踊跃投稿。

★中 央 精 神★

一、指导思想

1、主要内容：为民务实清廉。

2、重点：县处级以上领导机关、领导班子和领导干部。

3切入点：贯彻落实中央八项规定。

4、突出：作风建设。

5、总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

二、目标要求：

主要任务：教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

三、方法步骤：

1、总体安排：从今年下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。中央政治局带头开展党的群众路线教育实践活动。

2、三个环节：环节（1）：学习教育、听取意见；环节（2）查摆问题、开展批评；环节（3）：整改落实、建章立制。

（公司教育实践办公室供稿）★公司班子召开会议研究部署开展党的群众路线教育实践活动★

2013年7月15日，公司领导班子召开会议，研究部署广垦物业公司开展党的群众路线教育实践活动。主要内容：

1、决定成立组织领导机构，领导小组及下设办公室

2、制订《广垦物业公司开展党的群众路线教育实践活动实施方案》

3、决定7月16日召开《动员大会》，会议内容：由总经理陈明世同志作动员讲话，传达贯彻中央、省委和省农垦集团各级的工作部署，安排广垦物业公司开展党的群众路线教育实践活动的各项工作。

4、研究教育实践活动第一阶段即学习教育、听取意见阶段（7月10日---8月15日）的具体工作安排，决定7月19日召开广垦物业公司党的群众路线教育实践活动第一阶段具体工作安排会议，由董事长李瑞彬同志作工作安排报告。

（公司教育实践办公室供稿）

★公司召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会★ 7月16日上午9时，广垦物业公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会在公司会议室召开。公司领导班子成员、部门正、副职负责人、二级经营单位正、副职负责人及公司本部全体人员参加了会议，会议印发了《广垦物业深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，省农垦集团第3督导组孙建峰处长、张云锁科长出席了会议，公司董事长李瑞彬主持大会，总经理陈明世就开展党的群众路线教育实践活动作了动员讲话。

陈明世要求，要牢牢把握中央要求和教育实践活动的目标任务，紧密联系公司改革发展实际，紧密联系党员干部队伍思想和工作实际，紧紧围绕查找和解决“四风”方面存在的突出问题，努力做到“四个着力、四个提升”。即针对形式主义的突出表现，着力在解决工作不实的问题上下功夫，增强责任意识，进一步提升工作效率和工作质量；针对官僚主义的突出表现，着力在解决脱离群众的问题上下功夫，增强宗旨意识，进一步提升为民、治企和科学发展的能力；针对享乐

主义的突出表现，着力在解决状态不佳的问题上下功夫，增强进取意识，进一步提升昂扬的精神状态和坚强的执行力；针对奢靡之风的突出表现，着力在解决浪费的问题上下功夫，增强忧患意识，进一步提升勤俭办企业的坚定性和实效性。通过有效解决“四风”方面存在的问题，将作风建设的成果转化为凝心聚力、攻坚克难、提升管理水平、推动科学发展的强大动力。

陈明世强调，开展党的群众路线教育实践活动，是全党政治生活中的一件大事，是公司当前最重要的政治任务。活动时间紧、任务重、要求高。我们要增强责任感和使命感，把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好、抓出成效。要切实加强组织领导，确保活动扎实推进，强化宣传舆论引领，坚持“两手抓、两促进”，把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的强大动力，用优异的工作成绩衡量和检验教育实践活动成效。

督导组孙建峰处长在讲话中强调了中央关于教育实践活动的基本要求，对督导组的工作作了说明，对公司开展教育实践活动作出重要指示，要求把思想和行动统一到中央的部署和要求上来，深刻认识活动重大意义，以高度的政治热情和良好的精神状态，积极投身教育实践活动。

会上，与会代表对公司领导班子和班子成员进行了民主评议。

（公司教育实践办公室供稿）

报：广东省农垦集团公司（农垦总局）党的群众路线实践活动领导小组办公室送：公司领导班子成员、党总支委员

发：各专业公司、部门、各小区以及南海广佛智城服务中心、肇庆分公司和东莞鼎丰工业园管理处（打印30份）

第四篇：公司教育实践活动简报

多渠道 多方式收集意见建议

公司教育实践活动领导小组认真贯彻上级部门要求，在第一督导的指导下，围绕贯彻落实中央八项规定和反对“四风”，五种方式收集意见建议，确保意见建议收集准确全面。

五种方式是：自觉……部第一督导组的督查和指导、下发征求意见通知、开通领导电子邮箱、在生产区显著位置设置意见箱、深入基层搞调研。

连日来，公司党委书记赵XX带头深入基层调研，先后到设计所、标准件公司、XX分厂、XX分厂等单位调研，公司总经理毕XX到XX分公司、XX分公司、销售部等单位调研，公司班子成员纷纷来到基层联系点，征求对公司领导班子及成员的意见建议，现场指导教育实践活动。

截止X月X日，共收到各方意见和建议…条，经整理，合并汇总…方面意见和建议…条，其中，涉及公司领导班子成员个人的意见建议无；涉及公司领导班子的意见建议…条，合并汇总…条；针对各单位提出的意见建议及反映职工希望解决的难题…条，合并汇总…条。

第五篇：教育实践活动专题民主生活会工作方案

河南中储粮永城直属库党的群众路线 教育实践活动领导班子专题民主生活会

工作方案

根据中储粮总（分）公司党组党的群众路线教育实践活动领导小组相关通知要求，按照《河南中储粮永城直属库深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》安排，现就召开直属库领导班子专题民主生活会制定如下方案。

一、主题内容

开好专题民主生活会,是教育实践活动的一个重要内容,也是确保教育实践活动取得实效的重要举措。要在深刻领会中央和中储粮总（分）公司党组精神，全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤的基础上，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”和中储粮“四害”为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。认真对照中央八项规定、总公司七项要求、分公司六条意见，查找“四风”问题，深入剖析根源，以整风精神开展批评和自我批评，明确整改重点，切实找准对策，不断改进作风，提升服务能力，为推进企业稳建发展凝聚更广泛坚实的群众基础。

二、认真做好会前准备

（一）精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终,在前段学习基础上,组织领导班子成员进一步学习党章,学习中

央规定的必读书目和总书记、赵双连董事长一系列重要讲话精神和中央、总公司的重要会议、文件精神,特别是总书记兰考调研讲话、践行“三严三实”的讲话精神，以及赵董事长在各分公司调研指导教育实践活动的一系列重要讲话精神，切实做到认认真真学、原原本本学、联系实际学，真学、真懂、真信、真用，进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。

（二）广泛征求意见。通过座谈会、民主恳谈、约访、问卷调查、设臵意见箱等形式，征求不同科室、不同岗位的员工、重点关联单位和客户对领导班子以及班子成员“四风”、“四害”方面的意见建议。领导班子主要听取：贯彻落实总公司、分公司政策规定方面的意见建议；为员工解决实际困难方面的意见建议；加强党员干部作风建设方面的意见建议；“四风”、“四害”方面的意见建议；加强企业基础管理、推进发展方面的意见建议。班子成员主要听取：在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的意见建议，特别是要聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。5月上旬将征求到的意见梳理汇总报送分公司督导组。

（三）开展谈心谈话，查摆认领问题。直属库范围内谈心谈话要做到“五必谈”，党政主要负责人与班子成员必谈，其他班子成员之间必谈，党政主要负责人与各科室主要负责人必谈，班子成员与分管科室负责人必谈，班子成员与普通

党员代表必谈。同时，班子成员要主动向督导组领导同志沟通汇报，听取意见建议。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互交流想法、增进了解、化解矛盾；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。特别是平时有隔阂、有误解的同志要通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。谈心时间要充分，既肯定成绩，又指出问题和不足；要谈工作，更要谈思想、谈意见，多作批评和自我批评，开诚布公，坦白无私，有话讲在当面，力求谈透谈通，努力在谈心中形成共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。5月18日前将查摆认领的问题报送分公司督导组审定。

（四）认真撰写对照检查材料。领导班子及成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”、“四害”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施；主要负责同志要亲自主持起草,提交领导班子会议审议通过，作为整改的重要依据,在一定范围通报。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。领导班子和成员的对照检查材料分为三个部分：第一部分讲是什么。要按照中央领导所列“四风”现象和总公司所列的“四风”“四害”20条参考提示，对照总书记视察兰考时的讲话精神和“三严三实”要求，对照赵双连董事长在云贵调研时所列的直属企业普遍存在的问题进行检查；要回应征求意见环节群众提出的问题，回应

总公司第一批活动查摆出的本单位的问题，回应近几年审计、检查指出的问题。写问题要直接，要有实际事例说明，例子要具体、真实、简洁、清楚。存在的问题可分三类：“四风”方面的问题，“四害”方面的问题，其他方面的问题。问题说完后，还要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。个人的对照检查材料讲“四害”方面的问题，包括直接导致“四害”的个人行为和本人对防控企业“四害”不力的表现。班子的问题，不论新老班子，都要查摆。个人的问题，不论新老岗位的，都要查摆。第二部分讲为什么。在剖析“四风”、“四害”根源时，要首先谈对教育实践活动的认识，对“四风”、“四害”的认识，以及收获。接着，要站在世界观、人生观、价值观和事业观、政绩观、权力观以及践行“三严三实”要求的高度，深刻剖析思想根源。第三部分讲怎么办，针对第一部分列出的问题，按照总公司、分公司党组的一系列决策部署和要求，一项一项地拿出具体的整改措施。

领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，并经班子会集体审议通过。班子成员要自已动手撰写对照检查材料，主要负责同志要督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,提出具体意见。5月20日前，领导班子和班子成员个人的对照检查材料报分公司督导组审阅把关，根据督导组反馈意见修改后报市委党的群众路线教育实践活动领导小组。班子成员的对照检查材料在民主生活会前要

相互征求意见，并将民主生活会上拟提批评意见汇总后以表格形式报送督导组审定。

三、认真召开专题民主生活会

（一）时间安排和参会人员。专题民主生活会安排在会议安排在5月下旬至六月上旬召开，以分公司督导组确定时间为准。会期暂定1天，具体时间服从质量,准备不充分、条件不成熟,不急于开会。参加人员为分公司督导组领导同志、直属库班子成员；各科主要负责人和2－3名党员代表列席。民主生活会期间,领导班子成员原则上不得请假、出差。

（二）主要议程和相关要求

1.直属库支部书记简要汇报教育实践活动基本情况；

2.支部书记代表班子对照检查；

3.领导班子成员逐个对照检查、相互批评、被批评的同志表态；

4.分公司领导或督导组成员点评。

专题民主生活会要坚持认真开展批评与自我批评，既解决思想问题，又解决实际问题，积极营造“团结—批评—团结”的氛围。自我批评要结合分管工作实际，敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题、不回避矛盾。互相批评要要以增进团结作为出发点和落脚点，要切实做到知无不言、言无不尽，勇于指出问题、真诚帮助提高；要以事实为依据，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则争论；对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交

流，以利于达到“团结－批评－团结”的目的。

（三）会后通报。民主生活会结束后，形成领导班子专题民主生活会情况通报，报送分公司督导组把关审定。会后10日内，由支部书记主持召开会议，通报民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施、分公司督导组意见等情况。民主生活会召开后15 天内向分公司督导组上报民主生活会专题报告。通报会参会人员为：直属库领导班子成员，中层党员干部，其他党员。

四、扎实抓好整改落实

（一）坚持从自己做起,从现在改起。即知即改、边议边改、立说立行、小有小改、大有大改,凡是能够及早解决的就尽快解决，凡是能够自身解决的就不要上交问题，即使是一时难以解决的也要抓紧创造条件积极解决，不等待观望、不敷衍塞责。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,无论是班子的还是个人的,都要明确责任人、落实部门、承办人、完成时限，以及整改工作要求、责任和问责措施。

（二）坚持“ 惩前毖后、治病救人”。对“四风”、“四害”方面存在问题的党员干部进行教育提醒;对犯有错误的同志,鼓励他们主动讲清问题,勇于改正错误;对个别问题较多、群众反映强烈而又不作自我批评、拒绝帮助的党员，要提出处理意见，并报分公司党组批准。

（三）坚持抓好长效机制建设。注重从体制机制上解决问题, 完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反

映渠道等制度,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。要把围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度作为重要内容，对不利于解决“四风”、“四害”问题的制度机制，要坚决予以废止；对有利于联系群众的制度规定，要边实践、边总结，继续坚持、逐步完善；对活动过程中可能遇到的新情况、新问题，要发扬改革创新精神，建立新的制度。要注意抓好制度的落实，坚持执行制度没有例外，坚持制度面前人人平等，切实做到用好的制度管人、管事、管权、管钱，以实现人安、粮安、库安、钱安和企业持续稳定健康发展。