第一篇：共青团集贤县委党建工作三年发展规划
共青团集贤县委
党建工作三年发展规划
为进一步加强团县委党的建设工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，促进共青团工作更好地服务于基层，服务于我县经济建设，确保团县委党的建设创建“五个一流”，现制定团县委党建工作三年发展规划如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，以转变职能、服务基层、创造良好发展环境为重点，以建立一支“高效、求实、勤政、廉政”的党员干部队伍为目标，切实加强和改进机关党的思想、组织和作风建设，为加快我县全面建设小康社会的步伐做出贡献。
二、工作目标
在机关党的建设上创建“五个一流”：即建设一流班子、带出一流队伍、树立一流形象、提供一流服务、争创一流业绩。
三、主要措施
1、抓好领导班子的理论学习，建设学习型领导班子。从2003年开始把加强班子的学习做为重点工作常抓不懈。一要加强政治理论学习。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神，不断提高班子成员的政治理论水平。二要加强业务知识的学习。认真学习新时期党建工作理论，党的各项方针、政策，积极探索党建工作新路子，努力提高班子成员的工作能力和领导能力，力争在三年内把班子建成掌握理论知识、精通业务知识的学习型领导班子。
2、抓好党员干部的理论学习，以提高素质为根本，强化培训。结合国际国内形势、工作任务的要求，每年举办一至二期培训班，对党员进行培训，同时以大课的形势对党员进行理想、信念、宗旨等共产党员先进性的教育，抓好经常性的党组织活动，力争在三年内使党员队伍整体素质有明显提高。
3、加强基础建设。抓好经常性的组织生活制度，即“三会一课”、民主生活会、重大事项集体讨论制度、认真落实《县直机关党内监督试行办法》等，在三年内实
现党的建设各项工作制度化、规范化。
4、加强班子廉政建设。在班子成员中自觉开展“一个宗旨”、“两个务必”、“三个代表”教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想深处筑起防腐拒变的长城。
5、完成阶段性目标。即2003年制定、完善各项规划、制度、措施，以点带面，推动党建“五个一流”工作全面铺开。2004年，在完善班子各项基础工作的基础上，推进各项工作上档次、上水平，力争使团县委党支部成为“五个一流”党支部。2005年，在巩固前两年工作的基础上，高标准、高质量地全面实现团县委党的建设“五个一流”工程。
共青团集贤县委员会
2003年6月27日
第二篇：共青团工作五年发展规划
文章标题：共青团工作五年发展规划
党的十六届五中全会站在历史的新高度，从战略全局出发，以科学发展观统领经济社会发展全局，描绘了我国新世纪第二个五年经济社会发展的宏伟蓝图。《宁夏回族自治区关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》明确了“十一五”时期我区经济社会发展和改革开放的目标和任务。完成我区“十一五”规划，对于全面
建设小康社会，实现我区经济社会的跨越式发展，具有十分重要的意义。
近年来，在自治区党委和团中央的正确领导下，全区各级团组织认真贯彻落实自治区党委、团中央的工作要求和全区青年工作会议精神，坚持党建带团建，团建抓创新，团的各项事业取得长足发展，自身建设得到切实加强，为今后的发展奠定了坚实基础。自治区“十一五”规划，是全区人民共同的行动纲领，同时也为我区共青团工作的发展创造了新的机遇，为广大团员青年施展才华、建功立业提供了广阔舞台。面向未来，我区共青团事业正处在一个新的历史起点上。为进一步推进我区共青团事业的发展，特制定《宁夏共青团工作五年发展规划（2006—2010年）》。
今后五年全区共青团工作发展的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕自治区“十一五”规划的主要目标和各项任务，坚持以科学发展观统领共青团工作全局，按照进一步加强青年思想教育、积极引导青年参与、努力促进青年发展、协助做好青年事务和加强青年组织建设的基本思路，以实施宁夏青年参与生产力发展工程、青年人才开发工程、青年文化工程、青年就业创业工程和宁夏团建创新工程等五大工程为载体，努力做到服务大局有新贡献、服务青年有新作为、团的建设有新发展，不断开创共青团工作的新局面。
实现上述总体目标，要贯彻以下指导原则：
第一，必须坚持党的领导，牢牢把握正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，团结带领广大青年坚定不移地走中国特色社会主义道路。
第二，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，始终保持共青团组织的先进性。
第三，必须坚持与我区经济社会发展战略相一致，找准聚焦点，明确结合点，把握着力点，充分发挥青年在全面建设小康社会和构建和谐宁夏中的生力军和突击队作用。
第四，必须坚持以人为本，把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，尊重青年主体地位，调动青年的积极性和创造性，帮助青年解决实际困难，把青年培育成为“四有”新人，不断巩固党的青年群众基础。
第五，必须坚持以改革和创新的精神推进团的建设，研究新情况，解决新问题，创新组织形式，构建新型纽带，不断增强团组织的生机与活力，努力扩大团组织的覆盖面和影响力。
今后五年全区共青团工作的具体任务是：
一、以理想信念教育为核心，切实加强青少年思想政治工作
坚持对青少年进行思想政治教育和正确引导，始终是共青团组织的首要政治任务。全区各级共青团组织要以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以社会主义道德教育为基础，以培育“四有”新人为目标，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立和贯彻落实科学发展观，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。
用科学理论构筑青年一代的强大精神支柱。用科学的理论教育青年、坚定青年的理想信念,是青年思想政治工作的核心。要从关系党和国家工作全局、中国特色社会主义事业长远发展、中华民族伟大复兴的战略高度，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育青年，用科学发展观武装青年。要坚持抓活动、抓实践、抓骨干、抓社团、抓网络的工作思路，着重抓好团干部、青年学生和青年骨干的理论武装工作，使“三个代表”重要思想成为青年健康成长的行动指南和积极进取的精神动力。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我们推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。要围绕构建社会主义和谐社会的要求，教育青年加深对科学发展观提出的历史背景的认识，增进对科学发展观的基本内涵的理解，提高结合实际贯彻科学发展观的能力，引导青年牢固树立和全面落实科学发展观，为促进社会和谐、实现共同理想而努力奋斗。
在青少年中大力弘扬和培育民族精神和时代精神。在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神，始终是青年思想政治工作的重点。要始终高举爱国主义的旗帜，以重大活动、重大事件和重大节庆为契机，深入开展“民族精神代代传”、“18岁成人仪式”、“我与祖国共奋进”等主题教育实践活动，把弘扬民族精神贯穿于青年思想教育的全过程，引导青年增强爱国意识、团结意识和发展意识，增强民族自尊心、自
信心和自豪感。切实加强革命传统、基本国情和党的路线方针政策教育，广泛宣传革命先烈、民族英雄和先进人物的崇高气节，使青少年受到熏陶，不断汲取前进的力量。要结合新形势和新任务，大力弘扬解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，引导青年树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方式，以昂扬的姿态和饱满的热情投身全面建设小康社
会的伟大实践。
切实加强青少年思想道德建设。切实加强青少年思想道德建设，始终是青少年思想政治工作的基础。要贯彻落实自治区党委关于加强和改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育的重要精神，适应新形势，研究和遵循青少年成长的特点和规律，不断探索和创新方式方法，使青少年的思想政治工作更好的体现时代性，把握规律性，增强实效性。要广泛开展形势政策教育，动员和激发广大青年为实现“十一五”宏伟目标而奋斗。要深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点，引导青少年争做中华民族传统美德的传承者、时代进步要求新道德规范的实践者、新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。要把解决思想问题和解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，不断增强思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。
二、团结带领全区青年为实现“十一五”时期经济社会发展的重点任务贡献力量
青年是推动社会历史进步的一支伟大力量。引导青年广泛参与全面建设小康社会的伟大实践是社会全面进步的必然要求和青年全面发展的客观需要。“十一五”时期是我区经济社会实现跨越式发展的重要时期，也是全面建设小康社会的关键时期。全区各级共青团组织要团结带领广大青年围绕自治区“十一五”时期经济社会发展的重大战略部署，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，始终坚持发展是硬道理的战略思想，以实施宁夏青年参与生产力发展工程为重点，调动青年参与热情，拓宽青年参与渠道，提高青年参与能力，在实施“十一五”规划的进程中，切实发挥共青团的生力军和突击队作用。
带领青年投身社会主义新农村建设。建设社会主义新农村，是我们党统筹城乡发展的重大战略决策，是构建和谐社会和全面建设小康社会的必然要求。要以培育新青年、倡导新生活、弘扬新风尚、发育新组织、建设新环境为目标，坚持服务农村青年增收成才的根本需求，充分激发广大农村青年改变农村面貌、艰苦创业、学习成才的内在动力，积极投身社会主义新农村建设。要围绕“生产发展，生活富裕”的要求，按照“以工促农、以城带乡”的思路，构建农村青年人才资源开发和优质农产品市场开发体系，实现城乡人力资源、市场、信息、产业、文化等方面的互动。实施新型农民科技培训项目，逐步培养一批“有文化、懂技术、会经营”的新型青年农民。按照统筹城乡经济社会发展要求，努力做好万名农村剩余青年劳动力的转移、培训工作。支持农村青年发展农业产业化经营，提高农村青年进入市场的组织化程度，有效开发农产品市场。扎实推进农村青年科技创业示范园（基地）建设，命名百个以上农产品标准化生产示范基地。要按照“乡风文明，村容整洁”要求，着力打造乡村青年文化品牌、拓宽乡村文化领域和培养乡村青年文化人才，加强乡村青年文化建设，繁荣农村文化生活。组织动员广大农村青年广泛开展以“庭院净化、路面硬化、周边绿化、街道亮化、村庄美化”和“改水、改厨、改厕、改圈”为主要内容的“创建青春和谐家园”活动，倡导践行科学文明健康的生产生活方式。要着眼于“管理民主”，引导农村青年在党组织的领导下，依照法律规定，积极有序参与基层民主建设，做维护农村社会稳定的有生力量，为建设和谐农村、和谐宁夏做贡献。
带领青年积极推进新型工业化进程。积极推进新型工业化进程是实现我区经济跨越式发展的关键。要大力实施青年科技创新行动，深化青年专家科技服务活动，举办青年创新论坛、青年专家基层行、青年科技创新奖评选等活动。进一步做好青少年科技创新奖的评选表彰工作，开展“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品和中学生科技创新竞赛活动。通过大力宣传自主创新的先进典型，激发青年的创新激情，营造鼓励创新的良好氛围，引导青年积极开展创新活动，提高青年的创新能力，为实现自治区积极推进新型工业化的战略部署做好基础工作。要深化青工技能振兴计划，通过推行技能培训“学分制”等措施，引导青年学习新知识，掌握新技能。通过技能培训、技能竞赛和技能鉴定等工作，到2010年使全区80的青工（35周岁以下）的技能水平在现有的基础上普遍提升一个等级，实现培养青年高级工800名、青年技师150名、青年高级技师50名。
带领青年参与资源节约型、环境友好型社会建设。加快建设资源节约型、环境友好型社会，是实现人与自然和谐相处的重要举措。要围绕实施可持续发展战略，以生态文化、生态体验、生态经济为重点，大力推进保护母亲河行动，通过开展保护母亲河工程建设、保护母亲河生态监护、保护母亲河天天环保、青少年生态环境道德教育等实践活动，引导青少年树立尊重自然、善待自然、保护自然的观念，积极开展植树造林、治理水土流失、抵制环境污染、保护野生动植物、保护生态环境等活动，为建设和谐家园作贡献。要拓宽保护母亲河行动基金筹资渠道，筹资1000万元建设保护母亲河工程，逐步形成国家级、自治区级、市级和县区级保护母亲河体系。要引导青年积极参与开发和推广资源节约、替代和循环利用技术，提高资源利用率，推动循环经济的发展。通过广泛开展青年文明号节约示范行动、节约资源“四个一”等活动，大力倡导与国情、区情相适应的资源节约型消费模式，引导青少年从身边力所能及的事情做起，强化资源意识和节约意识，形成爱护环境、保护资源的良好风尚。
三、丰富和发展服务青年的载体，大力提升共青团的服务能力
竭诚服务青年成长发展，是共青团组织贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求，是充分发挥桥梁纽带作用的重要途径和促进青年成长发展的客观需要。全区各级共青团组织要牢固确立以青年为本的观念，着力实施青年人才开发、促进青年就业创业和创新青年文化等重点项目，切实增强服务意识，拓宽服务领域，完善服务机制，提高服务能力，促进青年的全面发展。
深入实施青年人才开发工程。人才资源是第一资源。抓住培养、凝聚、举荐、配置等人才开发的关键环节，在全区着力构建以各类青年组织、青年社团为基础，以阵地为依托，以活动为载体的青年人才工作格局。着眼于提高青年的学习能力、实践能力、创新能力，通过实施新世纪青少年读书计划、大中学生素质拓展计划和面向青年职工、青年农民和进城务工青年等不同青年群体的培训活动，帮助青年全面提高职业技能和综合素质，为各行各业培养更多的岗位能手和行家里手。加大对各类优秀青年的表彰宣传力度，提高优秀青年人才、优秀青年集体的社会知名度和认可度。发挥青年典型的示范带动作用，深化开展“青年五四奖章”、“十大杰出青年”等各类青年典型的评选表彰活动，激励各行各业优秀青年竞相涌现。拓宽青年人才举荐渠道，重点面向各级党政机关和社会举荐青年管理人才、青年企业经营人才、青年专业技术人才和优秀共青团干部。大力推进大学生服务西部计划、农村计划和博士服务团等工作，促进城乡、东西部青年人才合理配置。
深入实施青年文化工程。文化塑造青年，青年创造文化。要以弘扬和培育民族精神为主线，以打造“青春·激情·活力”宁夏为主题，以文化育人为环境，以开展富有时代特色校园文化、社区文化、广场文化、企业文化、乡村文化和网络文化为重点，大力发展健康有益、充满活力的青年文化，不断满足青年日益增长的精神文化需求，引导青年积极参与社会主义文化建设。要积极采取措施跟踪青年文化动态，研究文化时尚，关注文化热点，发展创新文化，切实加强高尚文化对青年文化的引导和不断发展高尚的青年文化。在青年中宣传推广中华民族优秀文化精品和世界文化经典力作，引导青年在文学、美术、书法、音乐、舞蹈等方面积极创作，多出精品。举办宁夏青少年文化展示、青少年读书节、青年文化论坛等活动。组织开展共青团“五个一”工程等优秀青年文化作品评选。充分发挥青年文化名人的社会影响和积极作用，积极为青年文化人才的成长发展铺路搭桥、多办实事。
深入实施青年就业创业工程。就业是民生之本。促进青年就业创业是共青团促进青年发展的一项长期而艰巨的任务。按照全区就业再就业工作统一部署，以市场需求为导向，以青年就业创业典型示范工程为牵动，在广大青年中普及创业意识，提高创业能力，实施就业援助，培养创业典型，引导青年自立自强、发展事业。设立并逐步扩大青年就业创业培训基金和创业典型示范工程基金。以农村青年为主体，重点开展职业技能培训工作，实施“青年职业资格证书培训计划”。以大中专学生和下岗失业青年为主体，重点开展创业意识和创业能力培训工作。实施“帮助青年创业计划”。遵循劳动力市场规律，以定向结对、提供岗位为主要手段，借助各类劳务市场、人才市场和职业介绍所等社会中介服务机构为青年就业提供便捷可信的中介服务。积极争取工商、税务、劳动保障等部门的支持，出台扶持青年就业创业的具体政策。以市场为导向，争取社会支持，依托建设更多的青年就业创业服务中心，逐步形成自治区、地市和县（区）三级青年就业创业服务网络。
四、协助政府做好青年事务，引导青年积极推进社会建设和管理
全面推进青年事务，是促进青年广泛有效参与经济社会生活，不断实现自身全面发展的根本保证。全区各级共青团组织要引导青年认识发展社会主义民主政治的根本要求，正确行使民主权利，积极参与基层民主实践，自觉遵守法律，学会依法办事，在推进社会主义政治文明建设中发挥重要作用。要围绕健全完善我区青少年政策体系，建立健全青年事务决策和实施机制，切实优化青少年成长发展环境，坚决维护社会稳定等工作，把引导青年积极参与社会建设和管理工作不断推向新的广度和深度。
引导青年积极参与社会主义民主法制建设。民主是实现社会和谐的重要条件，发展是和谐社会的基本保障。要通过卓有成效的思想政治工作，培养青年的民主意识、法律意识、公民意识，密切青年对党的感情，坚定广大青年永远跟党走的信念。引导青年在积极参与村民自治、社区建设、企事业内部管理、学生自我教育和管理中学会正确行使自己的民主权利。积极推行基层团支部书记“双推直选”工作，强化团内民主实践。大力开展法制教育，帮助青年学习法律知识，增强法制观念，自觉遵守法律，学会依法办事。组织开展以宪法和国家基本法律为主要内容的“五·五”普法教育和法律援助等法律实践活动，教育青年树立权利义务对等的观念，学会按程序和规则办事，自觉履行公民义务。畅通青年参与民主的渠道，充分发挥共青团和青联组织在人大、政协中代表青年的作用，积极建言献策，反映青年诉求。
切实优化青少年成长发展的社会环境。良好的社会环境对促进青年成长发展至关重要。针对青少年成长发展过程中的心理问题，组织开展青春期心理卫生教育和心理咨询辅导等活动，帮助青少年养成积极向上的健康心理。积极开展以“远离毒品”、“青春红丝带”、“阳光网吧”、防灾避险教育等为载体的青春自护活动。加强对青年时尚生活的引导，使青年在追求时尚、创造时尚的过程中，积极从事看书学习、文体娱乐、社会交往等健康向上的闲暇生活。以实施“为了明天---预防青少年违法犯罪工程”为统揽，切实维护青少年合法权益。发挥未成年人保护委员会办公室和预防未成年人犯罪领导小组办公室的职能作用，配合有关部门实施好《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。建立以12355为龙头的预防青少年违法犯罪中心和探索建立流浪儿童教育管理机制。健全青少年信息网络体系，努力构建以宁夏共青团网站为龙头，以各级各类青少年网站为骨干，广泛覆盖企业、农村、机关、学校、街道的青少年信息网络体系。针对青年学习、就业、社会交往等需求，大力开发网络信息，提供有效信息服务。实施青年卡项目。以18岁至35岁城镇青年为主要服务对象，发布具有数据服务、青年特色服务、商务服务等基本信息网络功能的青年卡。配合落实自治区“普九”攻坚重点任务，扩大希望工程筹资渠道，筹资5000万元，深入开展“希望工程助学计划”、大学生济困助学等活动。
切实加强青年事务管理。协助政府管理青年事务，是共青团组织的一项基本职能。进一步贯彻落实全区青年工作会议精神，发挥青年工作联席会议、青年工作委员会等青年事务协调机制作用，积极适应政府职能的转变，主动争取政府有关部门的重视和支持，加强与政府部门的沟通，积极拓宽合作领域，逐步形成由政府给项目、给支持，共青团承办落实的工作格局。加强青年外事工作，广泛开展青年国际交流与合作，增进青年之间的友谊，促进青年对外交流，在对外交流、经贸合作、人才培养等方面为青年提供服务。积极推动各级政府将青少年活动场所建设纳入经济和社会发展规划，切实加大建设力度。力争到2010年使每个县（区、市）都有一处以上的青少年活动中心、青少年宫、青少年素质拓展基地和社区青少年法律学校等活动场所。出台实施《宁夏志愿服务条例》，把志愿服务作为共青团参与和谐社会建设的重要载体，在拓展志愿服务项目、建立健全工作机制和深化传统服务工作中大力推进青年志愿者行动，使之成为广大公民参与社会发展的新的动员组织方式，使志愿服务成为包括青少年在内的全社会广泛参与的高尚事业。深入开展青年文明号、大中专学生“三下乡”、手拉手和青年文明社区创建等活动，不断拓展领域、深化内涵，使创建活动成为陶冶道德情操、提高思想素养的过程，成为融洽人际关系、促进团结和谐的途径。
五、加强团的自身建设，不断增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
健全完善与社会主义市场经济体制相适应的青年组织体系是团结引导广大团员青年为实现全面建设小康社会宏伟目标而奋斗的重要保证。全区各级共青团组织要大力实施宁夏团建创新工程，努力构建以共青团组织为核心，以青联、学联、少先队组织为骨干，以城乡社区青年中心为基础，以各类青年社团组织为外围的青年组织体系和运行机制。切实加强青年工作者队伍建设，最广泛地覆盖青年、凝聚青年，最有效地联系青年、服务青年，最大限度地把广大青年团结在党的周围。
加强团的基层组织建设。基层团组织是团的工作和活动的基本单位，团的队伍是全面建设小康社会的生力军。要坚持党建带团建，以落实“五带一优化”为重点（带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作和优化团的工作条件），使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局。针对共青团组织设置、运行机制与青年群体发展变化不适应和共青团组织活力不足、团员意识不强及模范作用不突出的现状，坚持以提高基层团组织服务能力为核心，以不断扩大团的基层组织的有效覆盖为基础，以切实加强团员团干部队伍建设为关键，以基层团组织制度建设为保障，不断提高基层团组织的学习能力、服务能力、创新能力、执行能力和整合能力，进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。力争到2010年，使“五个有”（有一个好的班子特别是一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地）团组织在学校、国有企业、机关事业单位团组织中所占比例达到90以上，在农村和社区团组织中达到60以上，在非公有制经济领域团组织中达到50以上。在此基础上，创建一大批“四个好”（班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好）的“五四红旗团委”。巩固农村、国有企业、学校、机关事业单位团的基层组织，大力发展社区、非公有制经济组织和新型社会组织团的基层组织。通过大力开展全团抓团建、全团抓基层和深化创建“五四红旗团委”、推进团建“三级联创”活动，逐步建立健全与社会主义市场经济相适应的基层组织体系，构建自我运转能力更强、团员青年参与程度更深、社会化水平更高、更加富有效能的组织运行机制，把基层团建工作提高到一个新水平。加强团员队伍建设。巩固以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识教育活动成果，建设一支数量宏大、能够发挥模范带头作用的团员队伍。根据青年流动日益加剧的趋势，按照证档分离、交叉覆盖、动态管理的原则，重点解决好流动团员管理问题。进一步加大团员发展工作力度，重点做好中学团员发展工作。
大力推进城乡青年中心建设。建设青年中心是延伸共青团工作手臂、健全青年组织体系的重要举措，是加强共青团能力建设的一项基础工程。坚持“联系青年、服务青年、凝聚青年”的工作理念，以基层团组织为核心，以组织创新为灵魂，以服务青年为宗旨，以社团联系为重点，坚持项目化运作、品牌化经营和社会化推进，努力把青年中心建设成为共青团领导下的凝聚人才、联系青年的新纽带，服务青年、服务社区的新平台。力争到2010年，在全区符合条件的农村乡镇和城市街道逐步建立青年中心，并按照组织建设好、项目发展好、队伍建设好、阵地依托好、机制建设好的“五个好”标准，围绕建设、运转、管理等关键环节，积极探索青年中心联系、服务、引导青年的具体途径和共青团发挥核心作用的工作机制，使青年中心组织不断健全，服务能力持续提高，工作成效明显增强。要按照社团法人注册登记，依法组建青年中心，采取理事会管理、会员制参与的形式，面向广大青年，最大限度地覆盖青年。要坚持以青年为本，以项目建设为重点，充分发掘社会资源，动员各方面力量，丰富服务内容和手段，强化服务的物质依托，提高服务能力和水平。要围绕选拔、培训、管理等环节，以专职工作者和志愿者为主体，培养青年中心负责人、青年社团负责人和工作骨干，建设一支具备政治素质高和工作能力强、热爱青年事业的青年中心工作队伍。争取各级党委和政府支持，将青年中心建设纳入当地基层组织建设工作规划，积极优化青年中心建设的社会环境。集聚社会资源，每年重点规范建设、命名30个城乡青年中心。
加强青年工作者队伍建设。青年工作者队伍是青年组织发展壮大的根本力量和重要保证。要适应组织形式多样化和青年工作项目社会化运作的要求，积极吸纳各方面的力量参与青年工作，建设一支以专兼职团干部为骨干，热爱青少年事业、拥有专门知识、社会工作能力较强的青年工作者队伍。切实加强团干部队伍建设，以作风建设为重点，努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，党放心、青年满意的高素质团干部队伍。深入实施“基层团干部培训工程”，推进完善团干部挂职锻炼交流制度，努力为团干部在职学历教育创造条件。注重加强对各类青年社团专兼职工作人员的培训引导。探索建立志愿青少年工作者招募、派遣、管理制度和培训奖励、定期轮换等有效机制。选拔适量大中专毕业生以志愿者身份到基层开展青少年工作，动员热心青少年事业的各界人士以多种方式为青少年提供义务指导，不断壮大青少年工作者队伍。
加强青联、学联、少先队组织和青年社团建设。青联、学联和少先队组织是青年组织的骨干力量，青年社团是青年组织体系的重要组成部分。要发挥共青团组织在青联组织中的核心作用，对学联组织的指导作用和对少先队组织的领导作用，切实加强对各类青年社团组织的管理和指导。充分发挥青联组织人才荟萃、联系面广的优势，最大限度地吸引、凝聚各方面人才，为加快宁夏经济建设和社会发展服务。加强对学联组织的指导和帮助，增强学联组织的自我服务、自我管理、自我教育的能力。按照“全团带队”的要求，进一步加强对少先队组织的领导，健全少先队的各级工作机构，加大培训力度，提高辅导员队伍工作能力，抓好团队衔接和推优入团工作，积极开展以体验教育为基本途径的各项活动，引导少年儿童自学、自理、自护、自强、自律。按照“一手抓培育发展，一手抓监督管理”的原则，认真履行管理和指导青年企业家协会、青年志愿者协会、青少年犯罪研究会、大学生社团联合会等青年社团的职责，促进各级各类青年社团规范健康发展。加强对网络俱乐部、网络联谊会、网络社区等网上虚拟青年社团的跟踪研究和正确引导。
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第三篇：护理工作三年发展规划
南昌县人民医院2014 年-2016 年护理工作发展规划
为了更好地适应人民群众日益增长的健康需求，促进我院护理工作全面、协调、持续、快速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，根据卫生工作的总体要求和我院工作的发展方向，护理部坚持“一切以病人为中心”，未来三年护理工作规划如下：
一、加强护理人力资源管理。
1.2012 年门诊综合楼建成搬迁后医院的床位数已达到 700张.，我院现有护理人员为355人，床位数与护士之比为 1：0.54。需合理调配人力资源，在未来的三年内，逐步规范护理人力资源，保证护士与床位比达到1：0.6.临床科室的床护比达到1:0.4，使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务，把时间还给护士，把护士还给患者，增进护患沟通，促进医患和谐。
2.根据床位使用率和科室的特点及各科室工作量弹性调配护理人力资源，建立紧急状态下人力资源调配方案，必要时实行单休作为人力资源库的储配。
3.实行护士分级管理，将护士分为N0、N1、N2、N3、N4五个等级，激励护士钻研业务，努力进取不断提高，使护士价值得到充分体现，稳定护理队伍。
二、完善制度建设、逐步落实流程服务。
1.按照《护士条例》的规定，以等级医院评审为契机，完善临床护理规章制度、服务规范和标准，并落实各级各类护士的岗位职责，建立护士岗位责任制，尝试护士的层次使用，至 2016 年逐步完善。
2.根据卫生部颁布的《综合医院分级护理指导原则》、《住院患者基础护理服务项目》、《临床护理实践指南》等的要求，加强培训，结合临床实际，逐步完善各项工作流程。
三、加强质量管理，逐步提升护理品质。
1.根据全国护理工作会议精神和卫生部关于在全国卫生系统开展的 “优质护理服务示范工程活动”的意见以及优质护理服务评审细则，力争在2016全院范围内开展优质护理服务，不断提高护理质量。
2.拟邀请知名专家来院讲课培训，不断提高护理服务品牌，增强使命感和责任感。
3.加强护士管理，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，为患者提供护理服务，特别要扎实做好对患者的基础护理，改善服务，努力提高基础护理质量的同时提高护士专业照护能力，让患者在我院住院期间能得到高品质的护理服务。
4.临床护士护理患者实行责任制，推广包干负责方式，使临床护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务，确保基础护理和各项治疗、护理措施落到实处。
5.要将“以病人为中心”的理念和人文关怀融入对患者的护理服务过程，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，为患者提供人性化护理服务。
6.健全护理质量管理组织，明确分工与职责，充分发辉各级质控组织的作用。7.护理部将加强护理工作人性化服务理念的教育，将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节，每项工作的细节过程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务，从而满足患者健康需求。
四、注重护理安全、全面提升工作质量。
1.护理管理人员直接负责临床护理工作的检查、指导和质量考核，对存在的问题进行统计分析，借助管理工具做持续改进。
2.一方面要根据医师的诊疗计划协助实施治疗措施、密切观察患者病情，另一方
面加强护理安全管理，制定并落实患者安全目标防范措施。
3.建立并完善护理不良事件上报制度 认真执行分级护理制度，健全护理安全管理制度、护理不良事件报告和讨论制度，组织培训突发事件应急预案演练。
五、人才培养：
1.学历层次：争取至2016 年大专学历达到60%，本科达到5%。各科室人员学历、职称、年龄结构合理化。
2.护士长和护士骨干的培训：（1）争取护士长都能参加江西省护理学会组织的护士长管理学习班，提高护理管理能力（2）根据自愿的原则，选派护士长和骨干护士到对口支援我院的南大二附院进行3 个月的短期进修。（3）制定专科护士培训大纲，并认真组织落实（4）专科护士培养：在重点临床专科护理领域，培训专科护士，到2016 年，我院能有专科护士，以提高专科护理质量。
3.护理论文：至2016年每科必须有一篇CN 刊物的论文发表。
让我们共同努力使我院护理事业的发展不仅要有新起点、新高度、新视角，更要有新目标、新任务、新成果。我院的护士队伍要进一步壮大，护士不仅要在医院从事临床护理工作，更要大踏步地进入社区、走向基层，参与预防、协助康复，照顾老年，关怀临终；护士还要在专科领域方面不断提升，成为临床护理的业务骨干；以人为本的整体护理理念要得到进一步深化，渗透到我们各个领域的护理服务当中，为人民群众的身心健康提供更好的服务。
护理部
2013-12
第四篇：教科研工作三年发展规划
教科研工作三年发展规划范文
一、工作思路
教育科研是学校的一项重要工作。面临课程改革的机遇与挑战，确立教科研的主导地位，发挥教科研的龙头作用，对稳步提高教育教学质量有效推进新课程实施显得更为重要。为此，我校将进一步建立健全教科研有关组织机构及教科研研究体系，依靠各级领导、专家，加强与有关科研力量的联系，大力推进校本研修工作，发挥在教科研领域中的引领作用。以“立足校本、观念先行、促进教师专业成长”为校本研修理念，努力提升全体教师的整体素质、科研水平，不断强化师资队伍，为我校教育教学质量的全面提升作出应有的贡献。
二、工作目标
通过三年校本研修的规划及实施，力求达到如下目标：全面开展校本研修活动，形成较完善的校本研修机制；使广大教师形成终身教育、终身学习、合作学习、开展研究性学习的理念与习惯，构建浓郁的校园文化氛围，初步形成具有学校特色的校本研修操作模式，形成具有一定推广价值的经验；有效提高教师队伍整体素质，并能涌现出一批学区骨干；学校的课题研究工作初见成效，立项课题及校本课题力争三年内结题，在重点项目上能取得显著成果。
三、主要工作
1、通过宣传学习，使广大教师充分认识校本研修及其重要意义，转变教师的角色意识，克服畏难心理，全身心投入到校本研修中来。
2、探讨校本研修的具体展开方式，开辟多样化的研究途径，积极
研究如何开展自我反思，如何提高同伴互助的有效性。
3、逐步建立校本研修的保障机制，从制度、经费、人力、时间、条件、交流合作等方面为校本研修创造宽松的环境。
四、途径和方法
教师个人自学、研究，教师同伴互助，专业研究人员引领，开展
校本研修的三个重要途径，我们将从这三个方面研究和落实具体的校本研修工作，并在活动形式、运行机制上不断创新。
1．学校的常规教研活动。
健全学校日常教研活动制度，在时间和空间上保证日常教研活动正常开展，并且做到责任到人，教研组、备课组均应有计划、有步骤、有组织地开展教研活动。
在具体方法上，主要开展个案研讨。教师将自己的教学设计（可以是成功的，也可以是不尽如人意的）或教学过程中随机发生的事件，在教研组活动时提出来研讨，寻找教学设计优化的方法或问题解决的办法。特别是引导教师加强行动研究，针对自己在学科教学和班级管理中所出现的种种问题，进行诊断和分析，找出问题的原因，制定解决问题的方案，进行实施和评估。
其次开展集体备课活动。进行“集体备课，分工钻研”备课方法的实践与探索。以备课组为单位，大家提前对教材进行集体研讨，明确下一阶段整体的教学工作，形成集体教案。在利用集体研究资源的同时，注重教师们的独立思考。每个教师可以根据本班学生的实际，在教学过程中有自己的观点，自己的特色，做好“因班施教”。通过实践检验他
人教案，并及时以随笔、反思、点评等方式加以评价与分析。
教研活动必须有教师提高的目标追求和功能定位，教研活动要专题化、一次甚至几次解决一个问题。如，可以组织“朗读指导艺术”专题研讨，教研活动时专题安排学习“朗读指导”的理论和经验文章、观摩朗读指导课的教学录像、研究本校教师“朗读指导”中存在的问题等等。
2．组织开展多种形式研训教一体化活动。
一是专题培训。
专题培训主要以集中办班和专题讲座的方式进行，侧重于全局性、共同性、前瞻性和系统性的问题解决，侧重于信息交流，它是一种相对集中的培训活动。二是多层次的学术研讨活动。继续开展学术沙龙、课改论坛等活动。继续教育应该是多形式的、多元化的，应该充分发挥教师的主动性、积极性和创造性。在以演讲、讨论为主要形式的课改论坛中，教师的思维更容易激活，智慧更容易激发。三是开展业务比武。每学年举行业务竞赛，检测、评估校本研修的成效。3．开展教育科研活动。
学校抓好校本课题，形成课题研究网络，通过调查、考察、上网、开展综合性实践活动及教师之间的同伴互助等方法，引导教师创造性地开发课程资源，提高课程实施水平。
4．积极组织教师参加校外各级、各类培训和教研活动。
组织、鼓励、支持教师参加县级、市级、省级乃至国家级的有关培训和教研活动，为教师的专业素质发展创造条件。培训回来后，让他们走上讲台，为其他教师介绍培训的主要内容、主要精神。
5．激励教师个人自学和研究。
网上学习培训。大力发展现代远程教育，鼓励教师网上学习培训，开发丰富的网上资源，开阔教师的视野和思路。
第五篇：家长学校工作三年发展规划
孙扎齐乡中心校家长学校工作
三年发展规划
一、工作理念：
以家长为本，为家长服务，指导家长适应时代的发展科学地教育孩子，配合学校共同全面提高学生的素质。
二、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中共中央《关于加强未成年人思想道德建设若干意见》的精神，高度重视家庭教育特殊作用，以家长为本，以家长学校为途径，以指导家长科学地教育孩子为主，密切学校与家庭的联系，帮助家长树立正确的人才观和教育观，使素质教育渗透进学生家庭，优化学校实施素质教育的内、外部环境，形成家校教育合力。
三、奋斗目标：
加强对家长的培训，提高家长科学教子的能力，学会指导孩子科学地学习、生活；
加强法规法制教育，规范家长自身的教育行为，时刻为孩子做表率，营造“学习型家庭”的氛围；
加强家校联系，家长常进校参与学校管理、教育工作，为学校提供好的建议；教师常家访，关心学生家庭生活，反馈校内生活情况，增进相互了解，指导家长正确地教育孩子。
教师、家长、学生共同合作，齐心协力，推进我校素质教育继续向前发展。
四、落实措施：
1、抓好思想教育，全员认识到家校工作的重要性。
进行家校工作重要性的宣传和教育，让每位教师认识到家长学校是宣传党和国家的教育方针、政策法规的重要阵地，是帮助家长树立正确的教育观念和掌握科学的教育方法、技能的学习场所，是形成学校、家庭、社会紧密结合、相互联系、相互影响的重要桥梁。
2、抓好组织建设，形成家校工作的组织管理网络。
建立家长学校的管理网络，健全家长学校的领导班子，明确各自的工作职责，紧密上下联系，团结协作，共同开展好家校工作。同时，各年级、各班建立家长委员会，设立家长委员会主任，充实校级家长委员会成员，并定期进行活动。健全组织，明确家校管理网络。
3、抓好制度建设，建立健全完善各项家长学校的规章制度。结合我校的实际情况，建立、健全、完善家长学校“家长委员会会议制度”、“考勤制度”、“教师家庭访问制度”、“家校联系制度”等各方面的规章制度。在家校开学时，在全校大会上向家长说明要求；在日常学习中，由班主任老师督促执行。
4、抓好师资建设，合理地安排好家校的教学内容。
学校聘请具有较为系统的教育理论与丰富的教育经验的教育专家给家长授课，也请学校中有家教经验的教师或教子有方的家长到校传授经验。保证每学年完成8课时，每课时60分钟左右，努力做到：结合实际、有针对性、实践性、超前性、综合性。同时，发动家长征订好各类必要的学习资料。
5、抓好典型推广，积极开展评优和优秀家教经验推广。每学期，请家长写参加孙扎齐乡中心校家长学校的心得体会文章，从中挑选出成功的家教经验，在全校家长中加以推广。同时，根据出勤、学习、写经验文章等方面的考查情况，评选出“优秀家长学员”，并颁发奖状。
6、抓好互相交流，打通家长与学校联络的渠道。
为密切家校联络，互相交流，我校定期举办“家长委员会会议”、“家长会”等活动，请家长进校了解学生的学习生活和老师教育孩子的情况，并开设“校长信箱”，欢迎家长随时为学校提出建议和意见。同时,完善教师家访制度，充分利用电话的方便、快捷等特点，及时沟通学生的在校情况，由班主任架起家校沟通的桥梁，走入学生家庭，及时反馈家庭和学校的信息,指导家长科学地教育孩子。
孙扎齐乡中心校 2010年9月4日
孙扎齐乡中心校家长学校工作
三年发展规划
孙扎齐乡中心校 年9月4日
2010
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