关于开展安康杯竞赛、学规程、远离违章活动先进班组事迹材料

第一篇：关于开展安康杯竞赛、学规程、远离违章活动先进班组事迹材料

关于开展安康杯竞赛、学规程、远离违章活动

先进班组事迹材料

天津长芦汉沽盐场有限责任公司，海利公司多品种盐班组，现有

职工27人。工作性质：多品种盐生产。全年计划指标1000吨，实际完成1035.5吨，为年计划的103.55％。主要产品有洗浴盐系列、足浴盐系列、果蔬洗涤盐、海水晶。

在06年工作中，班组全体职工积极开展安康杯竞赛活动。牢固

树立了安全第一的思想，坚持把安全工作贯彻全年，围绕生产实际。一年来先后组织开展了“学规程，牢记规程，远离违章”、“安全两个一”、“三好、三无达标”等活动。在全年竞赛工作中，班组一是把安全教育摆在首位，规范了日常学习日，坚持了每天班前5分钟喊话制度，设立了安全台，每人每季写一份安全保证书，有效地提高了全员的安全意识。二是开展了岗位身边无事故活动，做到了安全工作从每个岗位抓起，从每个职工做起，体现了安全工作全员抓，全年提安全合建31条。三是坚持了安全检查制度，做到了每天一总结，每周一中查，每月一大查。全年共查处隐患4条，全部得到整改。四是严格使用了“两书”。班组工会组织全程参与安全竞赛活动，把安全“两书”作为整改事故隐患的重要手段，两书使用率达到了100％。通过安康杯竞赛活动的开展，提高了班组职工的安全意识，杜绝了日常工作中违章指挥和违章操作现象，实现了全年安全生产无事故。

海利公司工会

2006年12月14日

第二篇：特钢挤压班“安康杯”竞赛优胜班组事迹模板

特钢挤压班“安康杯”竞赛优胜班组事迹

特钢事业部109车间挤压四班隶属于中国兵器内蒙古北方重工业集团有限公司（以下简称公司），班组现有员工13人，35岁以下有10人，是一个以80后、90后为主体的青年团队。这支青年团队操纵着让兵工人自豪的“大国重器”——3.6万吨黑色金属垂直挤压机，一年来，挤压四班仔细贯彻落实公司和事业部工会工作精神，始终坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实将安全生产工作抓实、抓牢、抓好，在“安康杯”竞赛活动中取得了一定的成绩。

一、安全生产，预防为主。

挤压无缝钢管生产劳动强度大，作业环境复杂，而且采用倒班制的作业模式，保障员工安全生产是班组管理的重中之重。在生产实际中，挤压四班始终坚持“以人为本”的安全管理理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，把生产工作与安全工作紧密结合，始终重视安全工作的开展与落实。安全与生产是一个不可分割的整体，它们紧密联系、互为因果、相辅相成，安全是生产有效进行的重要保障。挤压四班严格要求所有员工穿戴劳动防护用品安全帽、“铁头鞋”是每位员工必备的劳保用品，工作时间要求所有人员都必须穿戴齐备。六、健全班组组织构架，创建班组管理模式

科学合理的班组组织构架是开展规范有序、优质高效班组活动的有力保证，结合班组日常管理机制与企业文化，形成了以横向、纵向全面发展的现场作业管理系统。挤压四班在班组管理横向系统中，通过细化班组成员职责，形成了以班组长为核心，统一领导班委管理模式。形成了以班组长为核心，安全生产、模具检验与清理、设备状态监督与保养、现场工作协调负责人为主导的纵向管理模式。

作为无缝钢管生产的尖刀班组，挤压四班积极参与特钢事业部“五好一准确”班组建设活动，班组成员明确划分了岗位职责，全力打造一支“标杆班组”。工作目标的分解细化，责任到人全年安全、质量零事故。

特钢事业部109车间挤压四班在公司和上级工会的正确领导下，通过仔细“安康杯”竞赛活动，安全管理工作水平显著提高，先后荣获两次事业部“质量优胜班组”、三次公司“先锋号班组”、一次公司“优秀青年突击队”、一次公司“工人先锋号”，得到北重集团的高度认可和全体员工的一致好评。

第三篇：关于开展无违章班组活动通知

关于开展无违章班组、无违章单位竞赛

活动的通知

各部门：

为进一步提高全体员工对安全生产重要性的认识，加深领会和理解并进一步全面掌握有关安全生产的规程、标准及制度，掌握基本的安全知识和安全技能，确保安全生产的可控、在控和实现各阶段的安全生产目标，公司安全生产委员会决定，在全公司开展无违章单位和无违章班组竞赛活动。具体活动方案和要求详见“安全生产无违章竞赛活动实施方案”

附件： “安全生产无违章竞赛活动实施方案” 安全生产无违章竞赛活动实施方案

一、竞赛组织机构

（一）竞赛活动领导小组 组 长： 副组长： 成 员：

责 任：领导全公司开展反违章活动，指导反违章纠察队开展工作，确定反违章活动的目标和不同阶段内的工作重点。

（二）反违章纠察队 队 长： 副队长： 成 员：

责 任：对反违章竞赛活动工作小组负责并指导基层单位开展反违章活动。其中：

（1）队长负责组织反违章纠察队开展活动，开展月考核及竞赛记录（利用月安全分析）工作；

（2）副队长负责反违章纠察队具体活动日程安排以及日常活动记录（专设记录），落实对违章者的教育（利用安全培训教育记录）、处罚（月考核）和曝光、下达监督通知等；

（3）队员是在正副队长的带领下，对照习惯性违章表现和反违章禁令以及有关规章制度对巡视监察区域的一切生产工作活动 进行检查和监督，及时发现和纠正违章并报告正副队长。

二、竞赛目标

提高全体员工对安全生产重要性的认识和法制意识，加深领会和理解并进一步全面掌握有关安全生产的规程、标准及制度，掌握基本的安全知识和安全技能，为确保安全生产的可控、在控和实现各阶段的安全生产目标奠定稳固的基础。

三、活动主题

纠正人为错误，实现员工“无违章”、“无意外”、“无伤害”，设备安全可靠。

四、参赛单位 无违章班组竞赛：

五、竞赛活动总体安排

（一）季度无违章竞赛

发电部、检修部对本季度内各班组每月无违章活动竞赛情况进行一次评比，并推荐出无违章优胜班组进行审查，评出五个无违章优胜班组，（发电部推荐五个班组，检修部限一个班组）经竞赛活动工作小组审定并通报全公司并予以奖励。

（二）月无违章竞赛

在竞赛活动工作小组的领导下，反违章纠察队每周不定期的组织对生产工作场所和施工作业现场进行检查，纠正违章并做好相应的教育（利用安全培训教育记录）、处罚（月考核）和曝光、下达监督通知、违章登记等具体工作；公开对各部门无违章竞赛活动的评比结果；各部门内部的反违章纠察队每周也应不定期的组织对本部门生产工作场所和施工作业现场进行检查，做好相应的登记和记录，并利用本部门的月安全情况分析公布内部无违章班组的评比结果。月考核结果列入季度无违章竞赛考核。

（四）无违章竞赛考核

1、发电部、检修部内部反违章纠察队发现和纠正的违章，不纳入上级竞赛评比和考核之中，只作为本部门内部评比及考核的依据。

2、月度竞赛纳入安全生产的月考核。其中：

（1）发生一人次及以上违反“反违章禁令”行为的班组，按照反习惯性违章奖惩规定进行考核。个人连续发生3次违反“反违章禁令”，取消先进个人评比资格，每月发生5人次违反“反违章禁令”行为的班组，取消先进班组评比资格。（2）发生违反“反违章禁令”行为的次数达到5人次的班组，取消季度竞赛资格。

（3）反违章活动开展的有特色和卓有成效的单位及班组，根据实际情况予以一定奖励。

3、在上级组织的安全生产检查中发现的违章现象，同时纳入厂内无违章竞赛考核之中。

4、无违章竞赛实行积分考核制，参加竞赛班组月基本分为100 分。季度累计为300分的班组命名为无违章班组（不受表彰名额限制）。

5、违章考核及竞赛活动扣分标准

违章考核班组违反反违章禁令每人次 扣4分，其它违章表现每人次 扣2分。其中：

1)、未开展活动及未组建反违章纠察队扣除全部基本分； 2)、反违章纠察队活动记录不全不规范每处扣1分； 3)、违章登记不全每处扣1分； 4)、未建立无违章竞赛记录扣2分； 5)、违章无考核每起扣2分；

6)、对违章者未进行教育或无教育记录每人次扣1分；

六、有关要求

1、各部门要加强领导，制定内部反违章竞赛活动计划，组建反违章纠察队，认真组织开展活动。

2、各部门要积极支持和协助上级反违章纠察队开展工作，对纠正措施应认真予以落实。

3、各部门要广泛宣传反违章活动的意义，深入组织学习本竞赛通知和反违章禁令以及违章表现，加强互教互助教育，提倡内部良好的沟通和严肃按程序办事的纪律，营建良好的反违章氛围。

附件1：反违章禁令 附件2：反违章主要表现

二ＯＯ六年九月十五日

附件1

反违章禁令 1、严禁违反两票制度

1．1 严禁无票工作。1．2 严禁无票操作。

1．3 严禁无工作负责人进行设备检修。1．4 严禁无监护人进行倒闸操作。

1．5 严禁工作票安全措施不完善进行检修工作。1．6 严禁不按操作票程序跳项、漏项操作，不逐项打“√”。1．7 严禁非本岗位运行人员擅自操作运行设备。1．8 严禁工作票的工作内容与实际工作内容不相符进行工作。

1．9 严禁检修工作开工后，不带工作票作业。1.10 严禁工作票到期不办理延期或结束手续。

1．11 严禁送电前不到现场检查，操作时不使用绝缘工具。1.12 严禁倒闸操作不进行预演、不核对设备名称、编号、位置进行操作，操作中不监护、不复诵、不按操作顺序操作。1.13 严禁设备送电前不到就地检查，试运设备送电前工作票不押回。

1.14 严禁不清楚工作票的安全措施进行工作。1.15 严禁不具备资格的人员办理工作票。

2、严禁违反《电业安全工作规程》

2.1 严禁不戴安全帽进入生产现场及检修(施工)现场。2.2 严禁不系安全带进行高处作业。2.3 严禁不按规定装设接地线在设备上工作或不经验电装设接地线。

2.4 严禁不按规定使用安全工器具。

2.5 严禁检修(施工)前不进行技术措施交底和安全措施交底。

2.6 严禁不按规定着装，如穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、穿化纤服装等从事工作。

2.7 严禁女职工进入生产现场披长发、穿健美裤、穿裙子。2.8 严禁在厂区内流动吸烟以及生产现场、库房、易燃易爆等禁烟区域吸烟。

2.9 严禁未经三级安全教育、技术培训的人员上岗。2.10 严禁非专业人员从事起重、焊接等特种工作业。2.11 严禁在不具备安全措施的脚手架上作业。2.12 严禁随意在厂房平台打孔洞或开挖地面。

2.13 严禁随意拆卸或移动安全防护设施及安全标志和警铃信号。

2.14 严禁随意动用消防设施及灭火器材。

2.15 严禁在明火禁区未办理动火手续进行动火作业。2.16 严禁在机械运转中带手套作业。

2.17 严禁在发生不安全情况时不及时汇报或弄虚作假，隐瞒事故真相。

2.18 严禁电气带电作业，不按规定停电、验电和挂接地线。2.19 严禁专职监护人员在施工中擅自离岗，间断监护。2.20 严禁违章指挥，安排工人冒险作业。2.21 严禁违反规定使用万能钥匙解除防误锁。

2.22 严禁跨越输煤皮带和在运煤车辆下方及连接处通行。

2.23 严禁临时移动孔洞、沟道盖板不设专人看守或不设围栏。

2.24 严禁起重现场不设专人指挥。

2.25 严禁使用电动工器具和电气设施未按要求装设漏电保护器。

2.26 严禁不按规定电压装设行灯。

2.27 严禁高空作业大量落物或上下抛掷工具材料等。2.28 严禁未经批准擅自使用外来人员进入生产现场作业。2.29 严禁在禁止使用手机的场所使用手机。

3、严禁违反现场规程、紧急停用规定硬拼设备、违反调度规程和调度命令

3.1 严禁不具备启动条件的机组和设备强行启动。3.2 严禁达到紧停规定时不及时果断停用。

3.3 严禁擅自退出设备主保护或设备失去保护后继续运行。3.4 严禁编造假记录、做假帐或重要表报数据记录丢失。3.5 严禁不按规定轮换和试验设备。

4、严禁违反道路交通管理规定

4.1 严禁机动车驾驶员酒后开车、无证驾驶、开“疲劳”车、开“病车”。

4.2 严禁机动车辆驾驶人员私自开车、强行超车和超速行驶。4.3 严禁通勤车不按规定路线和限速要求行车。4.4 严禁机动车辆客货混载。5、严禁违反劳动保护及安全防护规定

5.1 严禁在粉尘浓度超标的场所不戴防尘口罩作业。5.2 严禁使用砂轮、无齿锯、角磨等工具时不戴护目镜。5.3 严禁不经过检测和通风进入有毒、有害、缺氧的容器等设备内工作。

5.4 严禁擅自储存和处置危险化学品。

附件2：

反违章主要表现

一、两票三制类

1、设备检修前，工作负责人和工作许可人不同时到现场检查安全措施是否以正确地执行。

2、办理工作票代签名。

3、无操作票操作，无工作票工作。

4、填写操作票涂改，不按规定使用双重名称。

5、现场工作时，工作票、危险因素控制不按规定使用双重名称。

6、工作中更换工作负责人，不办理变更手续。

7、转动设备检修结束后，工作票未收回就送电试

8、检修工作超过期限，不及时办理延期手续。

9、检修工作结束，不及时进行工作票终结。

10、几个电气操作项目和写在一张操作票上，不分别填写。

11、擅自扩大工作票内的工作内容。

12、进入生产现场工作前，工作负责人不向工作组人员交待安全措施及注意事项。

13、工作人员工作前不了解、不检查安全措施。

14、操作前不认真查看操作票是否都审查签名而进行操作。

15、操作中不按操作票逐项操作、打“√”。

16、同时持两份操作票，交叉操作。

17、工作班人员与工作票有关人员不符合要求，工作成员不了解工作内容。

18、检修过程中，工作负责人短时间离开现场，不指定临时代理人。

19、未查明工作票是否交回和是否具备送电条件即送电。20、在带电设备外壳上工作，不办理工作票。

21、操作时不唱票、不复诵、复诵不严肃，声音微弱，双方听不清。

22、检修工作结束后，工作负责人与工作许可人不共同到检修现场检查。

23、操作监护人不到位，操作人擅自操作。

24、操作监护人不监护，与操作人一起操作，或脱离岗位去从事其它活动。

25、操作前不核对操作位置，不核对设备名称、编号、不核对模拟图。

26、运行值班人员对许可进行夜间抢修工作的有关事项，不进行详细记录。

27、岗位交接班制度不严，不在岗位进行交接，或交接时不认真，不清楚。

28、不按规定进行设备系统工况检查，或未到正点以及接班人未签字就交接班。

29、值班记录本记录马虎、不全、字迹看不清。

30、巡回检查不准时，检查不到位或不按巡回检查路线检查。

31、设备不按规定时间做定期切换工作。

32、值班监盘不认真，表计变化发现不及时，抄表弄虚作假。

33、热力系统重大操作，监护不到位或降低监护级别。

34、擅自移动安全设施或变更工作盘中的安全措施，进行工作。

35、工作盘中安全措施制定不完善，危险因素控制分析不全，考虑不周，工作票签发人、负责人、许可人把关不严，未到现场实际检查，未对突发事件采取防范措施，就许可开工。

36、工作负责人对工作班组成员情绪波动、明显精神状态差的情况不闻不问。

二、触电类

1、接地线前不验电或使用不合格的验电器。

2、工作结束后，漏拆接地线等，安全措施未恢复至开工前状况。

3、电机试转、外壳未接地。

4、电动工具无接地线。

5、漏挂、错挂、未挂警告牌及标示牌。

6、高压试验时，带电设备周围及通道未设围栏标志。

7、接电源时，将电源线直接挂在刀闸保险上口。

8、更换保险丝用铜丝、铝丝、铁丝等代替。

9、乱接乱拉低压线路，使用不合格的电线电缆。

10、使用外壳已破损的刀闸电源接线板，不使用电源插头，将导线直接插入带电的插座。

11、非电气人员擅自接电源线。

12、使用无盖电源刀闸。湿手摸触电灯开关以及其它电气设备。

13、使用手提电钻、磨光机、手提砂轮等电气工具不戴绝缘手套，不使用漏电保护器。

14、检修工作结束后，电动工器具或行灯电源未切断就收电源线。

15、使用超周期或绝缘不合格的电气工器具进行工作。

16、在仪表保护电源回路上接电炉等负载。

17、电气操作时不使用绝缘工具。

18、未经许可任意解除防误闭锁装置。

19、巡检人员动手摸开关机构或移动遮拦越过安全距离。20、低压带电作业不设专人监护。

21、使用钳形电流表测量电流时未戴绝缘手套。

22、盲目在停运已久的设备上工作。

23、约时停送电或启动设备。

24、在控制保护回路上工作，不带图纸，不核对现场接地线端子编号，凭经验工作。

25、带长木杆、梯子等长物进入高压室、升压站时无人随行监护。

26、在带电设备周围，用钢卷尺、皮尺进行测量工作。

27、没有查清电缆是否带有电压，盲目锯割。

28、开启电焊机时，一手搭在焊机上，另一手推开关。

29、进行电焊工作时，焊机外壳不接地或使用有缺陷的焊接工具。

30、雷雨天巡视室外高压设备，不穿绝缘靴。

31、临近工作范围的带电设备，安全距离不符合规定要求而进行工作。

32、遇有电气设备火情或人员触电时，不先切断电源慌忙进行抢救。

三、高处坠落类

1、在2米以上高处作业，不系安全带。

2、登高工作时不穿防滑鞋。

3、安全带使用前不检查，使用中不按规定佩带。

4、安全带、安全绳未定期进行静拉力试验。

5、使用安全带时，挂钩挂在不牢固的构件上，或挂在低于工作面的物体上。

6、用不合格的钢丝绳、麻绳来起吊重物。

7、戴安全帽时未系好帽带。

8、使用不合格的梯子或不正确地使用梯子，梯子与地面的倾角过大或过小，将梯子放在木箱等不稳固支持物上就登高工作，或人在梯子上工作时移动梯子。

9、将梯子靠在变压器等瓷瓶上工作。

10、在梯子上使用电动工具，未做好触电坠落安全措施。

11、站在梯子上工作无人监护和无人扶好梯子。

12、在没有装设栏杆的平台和脚手架上工作，无防护措施。

13、搭设脚手架时，不按规定敷设立杆、斜（横）撑、不满铺脚手板，脚手板绑扎不牢，不验收挂牌，不标注承载能力。

14、对开启的电缆孔洞、地沟盖板等，不设安全标志。

15、在屋顶、杆塔、吊桥及其它危险边沿进行高空作业，临空作业的一面未设按网或防护栏杆。

16、楼梯、平台、栏杆、盖板检修中拆除后，未及时恢复。

17、在玻璃钢瓦、木板顶、油毛毡、石棉瓦等处工作，未采取防止踩空坠落按措施。

18、酒后进行登高作业。

19、监护人不到场，工作人员擅自登高作业。

20、患有高血压、心脏病、贫血病等不宜从事高空作业的人员进行登高作业。

四、其它方面

1、运行中将转动设备的防护罩或遮拦打开，或将手伸入栏内。

2、在裸露的齿轮、链条、皮带轴头等转动部分进行清扫或其它工作。

3、从事机械加工时戴手套作业，戴手套或把抹布缠在手上清试运转中机器。

4、机械加工时，在设备运转中不停车变速。

5、机械加工时，所加工件长度或直径超过规定值，仍然强行 加工。

6、女工进入生产现场，未将长发盘在帽内。

7、运转设备靠背轮等处未加设防护罩，或防护罩未固定牢就启动。

8、起动输煤皮带，没有进行联系，也未启动警告铃。

9、在输煤皮带上站立或跨越皮带。

10、在转动的输煤皮带架上清理堵煤。

11、热机停送电，不使用“停送电联系单”

12、氧气瓶、乙炔气瓶同车搬运。

13、氧气瓶、乙炔气瓶使用中间距不符合规定要求（应不小于5~8米）。

14、氧气瓶、乙炔气瓶在露天无遮盖、暴晒。

15、氧气瓶、乙炔气瓶无防震护套。

16、上班不按规定穿工作服，如穿汗衫、短裤、裙子、穿拖鞋、凉鞋等。

17、热工人员不与运行人员联系就动表计及测点。

18、检修工作结束后，验收马虎，现场不清理。

19、工作任务不明确，不事先进行了解，盲目工作。20、进入生产现场不戴安全帽，或坐在安全帽上休息。

21、进入厂区流动吸烟，在生产现场吸烟。

22、上班时间干与工作无关的事。

23、不按规定使用劳动保护用品，如电气工作不穿绝缘鞋，不戴绝缘手套，装拆保险不戴防护眼镜，使用砂轮机时不戴防护眼镜。

24、在除氧器等容器内工作，不使用安全电压的照明及电动工器具。

25、高空作业，在行进和换位中失去防坠落保护。

26、擅自退出主保护运行。

27、在热力系统设备上作业未消压，或消压措施不当。

28、临时性用工未经安全教育考试就进入生产现场工作。30、不按规定验电接地。

五、以上未涵盖者按《电业安全工作规程》（最新版）执行。

第四篇：班组如何开展反习惯性违章活动

班组如何开展反习惯性违章活动

班组是企业中基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，在班组的日常作业活动中，时有出现固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。因此，抓好班组反习惯性违章活动，有效地预防事故发生，就必须遵章守纪，杜绝违章作业，特别是要坚决纠正习惯性违章作业。

1、广泛宣传，提高认识。通过广泛宣传、组织发动，引导班组职工积极参与到反习惯性违章活动中，使职工了解活动的目的、意义和主要内容，营造浓厚的氛围，激起职工呼唤安全、呼唤平安的愿景。

2、强化培训，提高技能。通过教育和培训提高职工的业务技术水平，强化职工的工作责任心，养成严格认真、一丝不苟执行安全操作规程的工作作风，使每个职工都能熟练掌握安全操作规程，熟知工作时应采取哪些必要而且有效的安全措施。

3、排查违章，制定措施。通过对习惯性违章行为进行认真细致排查。找出习惯性违章的表现形式和特性，职工的习惯性违章行为主要表现为习惯性违章指挥，习惯性违章作业和违反劳动纪律。而且，习惯性违章具有较强的顽固性，容易使人丧失应有的警惕性，具有一定的生存土壤和环境。

是引发事故的必然因素的特性。针对违章行为，制定出有效的反习惯性违章的措施。

4、开展活动，纠正违章。通过开展特色活动推动班组反习惯性违章活动的开展，并将反习惯性违章与安全标准化作业相结合；与班组安全文化建设相结合；与班组安全检查相结合；与班组安全竞赛相结合，以开展活动推动纠正违章行为。

5、严格考核，奖惩分明。通过对反习惯性违章活动进行考核，对那些习惯性违章屡禁不止的职工要坚持重罚的原则，只有从严惩处，罚得使人心痛并彻底醒悟，才有可能铲除习惯性违章行为。对那些在工作中认真按规章制度和操作规程进行操作的职工，要树立典型，进行表彰并给予适当的物质奖励。

第五篇：班组开展“无违章”活动自评材料

班组开展“无违章”竞赛活动自评材料

工会：

在---开展的进一步强化整治违章行为的活动中，班组积极参与单位的动员、部署，认真、扎实开展“无违章”竞赛活动。以开展“安康杯”“无违章”活动为契机，以“SMS安全管理体系”为依托，结合“安全生产月”，以班组无人员触电伤亡事故，无重大 电气设备安全事故为“底线”，以各种安全规章制度为“红线”，强化了班组成员的”底线意识“和“红线意识”，制定了“无违章”班组活动实施方案，明确了活动主题和活动目标，并能对违章行为进行认真排查，查找工作中存在的薄弱环节及不安全隐患，并制定有效的整改措施。通过此次竞赛活动，班组成员安全意识得到了提高，达到了教育人、提高人、约束人和激励人的目的，具体实施办法： 1、5月24日组织班组全体人员召开会议，宣传动员，传达班组开展“无违章”竞赛活动实施方案和要求，明确活动主题和目标，使每位成员结合岗位，自觉养成无违章习惯。

2、规范操作流程，树立严谨的工作作风，明确并要求第一安全责任人（班组长）和安全员严格履行安全职责，尤其是在大型作业时，班组长做为现场第一安全责任人，负责工作的计划、安排、实施，安全员协助班组长把控安全关口，还发挥班组党员先锋带头作用，从我做起，杜绝违章。

3、制定了每周一次的班组会，对工作进行总结、安排部署，通过每月一次的安全分析会，认真开展对危险点、源的分析和控制，对发现的不安全隐患及时进行制止并加强安全教育。4、6月6日班组开展“无违章”活动讨论会，要求每位成员结合岗位，对“无违章”进行发言，并就近期可能出现的违章行为进行纠正，分析原因，避免再次出现类似行为发生，通过讨论，提高了员工遵守规章的意识和落实规章的习惯。

5、巡视认真、仔细，不走过场；班组长、安全员定期或不定期对分院内外电力设备、用电线路进行安全巡视检查，6月中旬，配合学生大队管理干部对学生公寓宿舍进行了安全用电大检查，对发现的问题立即进行了整改，雷雨天气后，主动加强对分院重点部位，特别是机库配电箱的巡视检查。在安全巡视中，发现南湖深井泵旁10KV高压电杆倾斜，油库配电室鼠患情况严重两处隐患，并及时进行了有效整改，杜绝了不安全事故的发生，在竞赛活动期间，班组在保障分院水电的正常供应外，还先后参与了更换西北导航台400余米低压电缆，安装学生公寓宿舍换气扇174台，利用节假日清洗南湖深井沙石等大型工作，杜绝了违章，保障了安全。

6、认真自查，查找班组及自身存在的习惯性违章，在自查中，查出班组存在习惯性违章三处，针对存在的问题，班组能及时进行教育，并制定了整改措施，如:电工在安全巡视检查中，出现巡视走过场现象，班组采取了加强教育，班组长与安全员定期进行抽查措施。

7、加大班组成员安全教育的培训；在竞赛活动中，班组共有目的的进行了三次安全培训，学习了“SMS安全管理体系”，《1》、电工维修管理办法、《2》、电力设备管理程序、《3》用电高峰期电气设备的运行监控及突发事故的处置，增强了班组成员的应急处置能力。通过“无违章”竞赛活动的开展，进一步规范了执行规章制度的落实，班组成员的安全意识明显得到了增强，未发生过一起违章操作事件的发生，保障了分院水电供应和维护安全，实现了班组安全，班组自评；优秀。

--------班组 2016年7月10日