第一篇：安全反思报告
安全反思报告
按照矿针对采矿一部11.2意外事故的发生进行安全反思活动要求，结合自己的工作实际，通过反思，使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题，同时也深刻认识到，在今后的工作中，只有认真的学习和监督分管单位各项规章制度落实，加强自身素质的提高，努力学习安全管理知识，为我矿安全工作做出自己应尽的义务。
通过反思，存在以下主要问题
一、是在平时的安全检查工作中抓制度落实不够彻底，工作作
风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时，对于检查发现的设备问题、职工违章、违纪问题，口头批评多，按规定进行处理少；提出要求多，跟踪检查少。存在着说到了、对查出的隐患下达了整改通知书，就算解决了的问题，对于班组是否及时进行处理，结果如何没有及时进行检查和过问，问题跟踪要求没有得到良好落实，致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在，得不到解决。
二、是在开展的各项安全活动中，应付心里严重，一些检查工
作停留在表面上，对检查中一些班组或者个人存在的小问题，没有按照规定进行扣分检查评比，致使一些活动开展效果不好，也是造成基层单位班组安全管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。如今年我们科里进行的一些专
项治理检查，由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好，造成职工思想认识不高、安全意识淡薄，以至于分管的单位还存在各种习惯性违章得不到解决问题的发生。
三、是安全管理不扎实，表面现象较为突出。突出的表现为班
组以及单位的许多管理工作基本处于表面化状态，或者说许多制度、办法只停留在文字上。如；班组的班前传达、每月的质量标准化验收等，表现出来的应付现象比较明显，但在自己平时对基层单位的检查中不能够及时予以纠正，把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分，思想认识产生严重偏差。在基层单位安全管理上，对于一些基层单位无力解决的问题以汇报有关科室代替解决，认为只要汇报了就没事儿了，缺乏保证措施，同时也没有进一步联系有关部门进行解决，造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、规程考试等工作，流于形式的问题仍然存在，不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性，同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。
四、是基层单位“班中行为观察”制度落实不够、班中行为观
察功能发挥不好。主要表现为每一个层次的观察不到位对
人员、设备、环境、观察的单一不充分，对问题分析不透彻、举一反三不够、安全预测不全面、措施制定不够具体等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出，面面俱到，使班组长难以把握工作重点，因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。
五、是执行各项安全制度不标准，存在漏洞。虽然我们已签安
全联保互保责任书，有效的促进了职工安全意识、安全意识的提高，在我矿安全管理上起到了积极的促进和约束作用。但反思自己在对基层单位安全管理以及一些安全制度执行落实情况，仍存在许多问题：如职工不按标准作业，一些事怕麻烦习惯性违章作业等问题时有发生。造成这些问题的发生，主要是对基层单位抓安全教育工作力度不够，对检查发现的问题处理不严，导致了职工安全意识的下降。
六、是通过此次意外事故的发生对自己的工作有了新的认识，进一步看到了自己工作中存在的问题和不足，对于这些问题都需要自己认真审视，并注意在今后的工作中积极采取措施，认真加以改正。
以上反思只是片面的，肯定还有许多自己还没有反思到的问题，希望领导和大家指正。
安全质量管理科高旭
2010-11-13
第二篇：安全大反思活动报告材料
安全大反思活动报告材料
2010-02-02工作报告
按照安全大反思活动计划要求，结合自己的工作实际，对照确定的安全检查重点内容和要求，认真反思了自己以及车间在安全管理中存在的问题，安全大反思活动报告材料。通过反思，使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题，同时也深刻认识到了这些问题对我*安全生产的严重危害性，认识到，在今后的工作中，只有全面落实各项规章制度，加强车间安全工作管理，才能确保安全
生产，才能杜绝事故发生。
通过反思，存在以下主要问题
一是抓落实不够彻底，工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时，对于检查发现的设备问题、职工两纪问题，口头批评多，按规定进行处理少；提出要求多，跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题，对于班组是否及时进行处理，结果如何没有及时进行检查和过问，问题跟踪要求没有得到良好落实，致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在，得不到解决。
二是在**开展的各项活动中，应付心里严重，一些工作停留在传达上，在制定一些措施时，空洞、泛泛，不能认真结合车间的工作实际认真研究、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施，致使一些活动开展效果不好，也是造成车间管内班组管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的****教育活动中，由于自己思想认识的不到位，没能将党委下发的****及时下发班组并组织开展教育，造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初，由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好，造成职工思想认识不高、安全意识淡薄，以至于发生********问题的发生，工作报告《安全大反思活动报告材料》。
三是安全管理不扎实，表面现象较为突出。突出的表现为班组以及车间的许多管理工作基本处于表面化状态，或者说许多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、**分析、月度安全分析等，表现出来的应付现象比较明显，但在自己以及车间的检查中不能够及时予以纠正，把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分，思想认识产生严重偏差。在车间管理上，同样也存在一些问题，如安全问题库问题管理不规范，对于一些车间无力解决的问题以汇报有关科室代替解决，认为只要汇报了就没事儿了，缺乏保证措施，同时也没有进一步联系有关部门进行解决，造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、业务考试以及政治考试等工作，流于形式的问题仍然存在，不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性，同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。
四是设备管理须进一步加强。通过大检查以及日常设备检查，在设备管理上存在的主要问题有：
1、**巡视不到位，部分班组**巡视规定要求落实不好，没有按规定进行巡视和做好记录，部分****问题没有及时发现和处理；
2、****制度落实不好，个别班组没有按规定执行每日两次**要求；
3、电器特性分析管理不完善，没有落实**分析制度；季度****测试、**接**测试制度以及班组*****分析制度；
4、**质量不高，有******现象；
5、个别班组**质量低下；
6、一些设备问题长期得不到解决，如*****破损、****破损等问题仍然存在，如不及时解决，进入雨季后，易造成******，进而发生故障甚至造成****；
7、***设备管理不够重视，一些问题至今未得到解决；
8、个别班组**利用率不高。
五是车间会议制度落实不够、会议功能发挥不好。主要表现为时间仓促、人员不全、准备不充分、条理性针对性不强，对问题分析不透彻、举一反三不够、安全预测不全面、措施制定不够具体等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出，面面俱到，使班组长难以把握工作重点，因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。
第三篇：安全大反思活动报告
安全大反思活动报告
今年事故频发，矿开展安全大反思活动，就是为了扭转安全生产的被动局面。在此，我反思了自己的几点不足之处：
1、工作积极性有待提高。肖亚宁说“想不到就是失职，做不到就是犯罪”，安全工作必须积极主动的去做，被动的要求最多做到二流。领导安排的工作完成时遇到困难，常常退而求其次，而不是想法设法去解决。所以要做好今后的工作，首先转变观念。就好比抓安全教育从“要我安全”向“我要安全”转变，在这里就是从“要我工作”想“我要工作”转变。
2、干工作不够细。在煤矿上班，防微杜渐非常重要，因为一旦从量变到质变，那就是生命！今后的工作中，我必须更加深入基层，深入现场，端正态度，安全工作绝不能马虎！
3、监管力度不够。不管是车辆的装载和捆绑，还是封闭轨道，禁止行人的要求，还是对违章作业的考核，监管力度不够。今后的工作中，必须严格处罚，小处不罚，大患必来。不能讲人情，应该讲道理，为什么罚你？是为了安全，为了生命。
运输科：张顺明
2013年8月27日
第四篇：安全大生产个人反思报告
机械段安全生产大检查自我反思 尊敬的各位领导：
大家好！通过贯彻和学习召开的开展安全生产大检查会议精神，作为一个普通的一线工人，我深刻的认识到自身存在的问题，并深入地进行了反思，在提高安全意识，加强责任感等诸多方面做了生客的检查，认识到安全生产的重要性，并把它作为工作的重中之重。自身存在的问题有以下几点：在工作中安全意识不强，缺乏责任感和紧迫感。业务技术能力弱，工作之余不深究，不专研，严重影响工作的进度和成效。管理松散，纪律性不严，影响工作的积极性。所以通过学习路局的安全精神，领悟到安全生产的重要性。作为普通的一线工人，努力做好安全生产工作，争做一名好工人!
因此在今后的工作中必须做到以下几点，用实际行动来保证安全生产。
第一，加强安全意识，贯彻自身安全生产意识，保证安全生产第一。第二，加强学习，开展思想反思。把安全意识学习成为一种自觉意识，提高实效性，在工作中找到漏洞，排查、整改，保养安全生产一条线。形成“在工作中反思，在反思中工作”，的精神，从而提高凝集力和工作战斗力。第三，加强纪律性，提高工作积极性，才能把不安全因素排除。第四，加强自我学习，提高研究能力，掌握先进的技术。有了精湛的技术才能把风险降到最低，确保安全生产第一，并且力争安全增量，达到服务和谐全面发展的新目标。2011年3月
第五篇：安全大反思、大讨论、大排查和大整顿报告
安全大反思、大讨论、大排查和大整顿报告
自我矿XX事故发生后，全矿上下紧急行动，开展了此次安全大反思、大讨论、大排查和大整顿活动。我作为一名队长，结合自身工作实际，现将反思、排查结果报告如下：
XX事故是一起典型的由现场安全确认不到位引起的事故，反映出我矿当前一些职工安全意识不强，劳动纪律涣散，井下“三违”现象普遍。对照自己的工作，由于工作性质的原因，我队人员经常流动作业，更应该强化劳动纪律，增强安全意识，加强现场安全确认，坚决杜绝“三违”，保证合质合量的完成矿及区下达的各项任务。
在下一步的工作中，我将深刻吸取事故教训，牢固树立生产让步于安全的意识，严格管理自己和我队职工，切实做到以下几点：
1、加强学习，带领全队职工深刻学习矿下发的相关安全管理文件，了解我矿当前安全形势，牢固树立“安全第一”的思想。
2、加大“反三违”力度，对本队职工严格管理，先从自身做起，以身作则，坚决杜绝“三违”，尤其是对井下睡觉现象更是严厉打击。
3、加大现场安全确认及“手指口述”的力度，确保施工现场安全，职工思想意识集中，实现安全生产。
点击咨询 