2014年班长与员工安全目标责任书

第一篇：2014年班长与员工安全目标责任书

发电部安全责任书

2014年值（班）长与员工安全目标责任书

为认真做好班组2014年的安全生产工作，确保班组员工的生命财产安全，根据《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，值（班）长与班组员工签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1、全面落实以值（班）长是本班组安全第一责任人为核心的各岗位安全责任制；

2、严格执行公司及发电部制定的各项规章制度，努力提高生产现场的文明值班质量；

3、搞好本班组安全基础工作，在重大操作前，认真做好各专业的危险点分析及事故预想；

4、实现班组提出的安全目标，不发生未遂、异常及习惯性违章，差错不大于2次/年；

5、严格执行“两票三制”，确保“两票”合格率100%；

6、班组的安全活动常态化、规范化，做到高标准；严要求。加强班组成员业务技能学习与培训工作，提高班组成员的综合素质。

二、控制措施

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

3、监盘人员要认真监盘，精心调整，确保机组安全稳定运行；

发电部安全责任书

4、保持生产现场环境整洁，搞好文明生产。

5、进入生产现场必须戴好安全帽，按公司规定着装，妥善保管并正确使用防护器具和灭火器材。

6、积极参加各类安全活动和分场组织的岗位技术培训。

7、加强自身的安全思想教育，做到事事有人管，件件有人抓的良好氛围；

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

三、考核办法

对本责任书的考核按照《皖能铜陵发电公司安全生产奖惩办法》 和《发电部经济责任制考核办法》执行。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

值（班）长签字：_____________年月日

班组员工 签字：

年月日

第二篇：安全目标责任书(部门与员工)

新疆博圣酒业酿造有限责任公司

2017年员工安全生产责任书

为执行国家“安全第一，预防为主”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康。按《劳动法》规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。根据“各级人员安全生产责任制”，各工种（岗位）人员，必须与所在单位签订“安全生产责任书”，现将权力和义务明确如下：

一、员工在安全生产方面拥有的权力;

1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权力。

2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权力。

3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。

4、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

5、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评检举和控告。

二、员工在安全生产方面必须履行的义务;

1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定，服从单位领导和安技人员的管理和指挥。

2、遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；发现事故隐患必须即时整改或反映；按设计或计划安排，积极主动的搭设和安装好作业点（面）符合规定要求的各种安全防护设施。

3、按不同工种的需要，对生产、检修期，正确佩戴好个人劳动防护用品，必须戴安全帽。

4、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

5、严格劳动纪律，不得私自串岗；工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情；厂区禁带火种及吸烟。

三、对不履行安全生产义务，造成事故责任者的处罚;

凡违反本“安全生产责任书”二项1-5款规定的人员和违反安全生产纪律的，按所在单位的处罚规定执行。因个人不遵循公司制度及违章行为发生的工伤事故或造成自身和他人被伤害的，除对事故负全部责任外，给予一次100元-2000元性经济处罚和留厂察看或开除处分：

以上处罚权在责任职工所在单位。触犯刑律的，交司法机关执行。

四、凡在安全生产方面作出突出成绩的个人，按所在单位奖励办法予以奖励。

五、新工人凡未经安全教育和考试合格者，未签订“安全生产责任书”者，一律不准安排上岗作业。

此安全生产责任书一式两份，双方各执一份，本责任书自签订之日起执行，至2017年12月31日止。

部门或车间名称：

部门或车间负责人：（签名）责任人：（员工签名）

第三篇：员工安全目标责任书

员工安全目标责任书

为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，生产车间负责人与车间职工签订2014安全生产目标责任书，目标责任如下：

一、工作指标

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、安全操作规程，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、注意个人卫生，不在车间抽烟、进食和饮水及存放食品、水杯，更不能在生产车间热饭、烤食品，以免灰尘随食品进入消化道。

3、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

5、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

6、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装，正确佩戴劳动防护用品，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

8、接受公司组织的各类安全培训，积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故演练。

9、有权拒绝违章作业的指令。

10、对安全部门查出的安全隐患和违章操作要虚心接受并改正，积极配合安全部门的工作。

11、严格遵守交通规则，对自己的交通工具进行检查和维护，确保出行安全。

二、安全生产目标

1、重伤、工亡、火灾、交通、设备事故等事故为0。

2、职业病发生率为0。

3、员工参加安全培训教育率为100%。

4、劳动防护用品正确佩戴率100%。

6、全年违章违纪次数不多于3次。

三、奖励条件和办法

1、对于达到安全生产目标的员工，给与相应的奖励等等。

2、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

3、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

4、对未达标的个人，实行一票否决，公司取消其评比先进的资格。

5、对于玩忽职守、工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严

肃处理，直至追究刑事责任。

部 门：职 工： 负责人：

日 期：

日 期：

第四篇：班长与员工 签订安全责任书

2018安全生产责任书

为认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《环境保护法》等法律法规中逐级落实安全生产管理要求及公司安全管理规章制度，强调广大员工的安全生产责任，做到有岗必有责，上岗必尽责，圆满完成公司2018各项安全生产任务，公司要求全体员工逐级签订安全生产责任书。

本责任书为公司各部门或车间经理（以下称甲方）与直接下属员工（以下称乙方）签订的2018安全生产责任书。主要内容如下：

一、甲方责任与义务

1、组织乙方参加各种HSE教育培训，并取得相应上岗资格，胜任岗位工作。

2、不违章指挥或强令乙方违章作业。

3、依法依规为乙方提供相应劳动保护用品，并监督、教育其正确佩戴。

4、监督教育班组员工严格执行公司安全生产责任制、各项规章制度和安全操作规程。

5、保障公司安全监管体系正常运作，严格履行监管责任。

6、及时组织处理消除工作中HSE隐患。

二、乙方责任与义务

1、严格遵守公司安全生产规章制度，按照安全操作规程进行作业，为公司的安全生产尽职尽责。

2、不违章作业，作业中相互监督、相互提醒，制止从事违章作业及有可能伤及他人的作业行为，有权拒绝违章指挥的指令。

3、严格落实现场作业“五想五不干”安全行为准则。

4、工作中认真执行“三不伤害”原则，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

5、严格按规定穿戴劳动保护用品。

6、工作中严格遵守安全纪律、工艺纪律、劳动纪律；工作时间不得串岗、干私活、睡岗，酒后上岗等。

7、认真遵守HSE法律法规和公司各项规章制度，服从甲方管理。

8、积极参加HSE教育培训，掌握工作中相应的HSE知识。

9、发现HSE事故隐患或者其他不安全因素及时报告处理。

10、重视八小时工作之外的人身安全，特别注意工作外交通安全，自觉遵守交通法规要求。

11、认真参加安全教育、培训、考核，安全考核不过关的坚决不允许进场、上岗。

12、严格遵守安全检查制度，认真彻底清查安全隐患，对查出的隐患及时整改并反馈。

13、认真做好应急演练工作，切实提高对突发事件的处理能力。

14、部门或车间出现问题积极配合处理、服从指挥，尽量减少损失；按规定做好事故总结、汇报工作。

三、要求

1、本责任书所称HSE，指健康安全环保。所称“安全”，包括生产安全、消防安全、交通安全、职业健康安全等。

2、甲、乙方严格遵守以上责任与义务，诚实守信，如有违犯上述条款，自愿按公司有关规定进行处罚，并承担由此产生的责任。3、2018期间，上下级人员发生变动的，工作职责由继任人继续负责，不再另签安全责任书。

4、本责任书，由公司综合管理办公室负责解释。

5、本责任书有效期为2018年1月1日至2018年12月31日。

6、本责任书双方签字即生效。

甲方签字：

2017年 12月 26 日

乙方签字：

2017年 12 月 26 日

第五篇：班组长与班组员工安全目标责任书

班组长与班组员工安全目标责任书

为认真做好我班组2013年的安全生产工作，确保班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组员工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大生产事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、一般事故直接经济损失控制在500元以内。

6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（班组长）签字：_____________________

乙方（班组员工）签字：

年月日