加气站与员工(安全目标责任书)

第一篇：加气站与员工(安全目标责任书)

加气站员工《安全目标责任书》

责任人：

为了进一步强化安全生产管理体系，明确加气站安全责任及有效控制和各类伤亡事故及突发事故的发生，顺利完成吉木萨尔县龙腾海加气站2012年安全工作目标，切实做到“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进”的理念观念，完善实质性工作任务，应做到以下‘五会’要求 “安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。现根据公司方针目标、加气站方针目标及本站站长与公司签订的《安全目标责任书》的要求，本站与安全责任个人签订以下安全目标责任书：

一、考核标准和依据：

1.吉木萨尔县龙腾海加气站有关安全生产管理规定。

2.吉木萨尔县龙腾海加气站年度总体安全生产运营方针目标。3.加气站 “责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。

二、考核程序：

由本站对责任人在2012年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报加气站安全领导小组备案审查，由安全生产领导小组组织进行验收考评。

三、责任指标：

加气站安全生产目标

1.安全生产重大伤亡事故为零。2.重大交通事故为零。3.环境污染事故为零。4.顾客满意率95%以上。5.职工受伤率为零。责任人安全生产目标：

1.参加三级安全教育培训出勤率达到100%。2.持证上岗及工作期间劳保防护用品使用率达到100%。3.投入安全保险及自身保护率达到100%。4.安全制度落实及使用率达到100%。5.服从公司和加气站安排工作率达到100%。6.自身人身工伤和自身交通事故为零。

四、责任追究：

1.在签订《安全目标责任书》后，责任人要严格遵照本加气站落实的安全管理条例及各项规章制度的实施执行，控制发生受伤、伤亡事故为零，如有发生事故，按照事故程度作严重、衔接、附带等责任进行处罚。

2.按照本站实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本站统一调配，按时完成分配工作任务，对不服从统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和部门实施细则进行处罚。

3.责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例和惩罚条例进行赔赏和开除职位。

4.造成公司重大影响和损失的，应立即解除事故责任人劳动合同并追究刑事责任。

五、考核与奖惩：

1.因个人造成轻伤、重伤事故，突破公司及部门安全指标的轻伤事故扣责任人当月50%安全罚金，突破重伤事故扣责任人当月100%安全罚金。未突破指标责任人均按照安全奖励发放。

2.未按照统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和加气站实施细则进行30%的处罚。按照本站实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本站统一调配，按时完成分配工作任务的，按照公司分配工作奖励指标发放。

3.责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例和惩罚条例进行100%赔赏和50%的处罚。

4.造成公司重大影响和损失的，公司需要追究刑事责任的，立即追究，同时解除事故责任人劳动合同。

六、本责任书一式两份，个人和加气站各存一份。自签字之日起执行。有效期至2012年12月31日。

站长签字： 安全责任人签字：

2012年1月1日 2012年1月1日

第二篇：安全责任书(加气站)

河南友邦新能源有限公司

LNG/CNG加气站安全责任书

为了坚持“安全第一”思想，认真贯彻“预防为主、消防结合”的工作方针，全面推行安全标准化管理，迸一步加强安全管理工作，杜绝因着火、中毒、爆炸等因素造成的轻伤、重伤、死亡事故。特签订安全责任书。

一、加气站的员工，须做到全员持证上岗。

二、保证员工安全意识教育接受率达到l00%。

三、任何人不得作出可能引起加气站安全事故的行为。

四、保证全年安全运营无事故。

五、保证违章作业和违章指挥作业的概率为零。

六、保证加气站的安全隐患查处率为100%。

七、主要生产设备的完好率达到90%以上。

八、发生突发事故，抢险迅速。保证在第一时间内到达现场，无一起处置不当的事故发生，配合做好现场事故调查处理工作。

九、积极开展危险源辨识工作，并制定出相应的控制措施。

十、严格遵守安全操作规范，杜绝不穿工作服、装备不齐全、监护措施不到位、作业前准备不充分等各类违章操作。

十一、加气站各个岗位日常工作中的所有原始记录必须完整、准确、内容齐全，不得有涂改、伪造等弄虚作假的现象。

十二、严格按照行业操作规范进行加气作业，如有违反后果自负。

十三、定期对加气站的设备进行维护保养，做到及耐排查处理事故隐患，确保设施无故障作业。

十四、定期开展应急救援演练，并根据演练的实际情况不断地完善救援措施，做到人人会救援、会处理突发性安全事件。

十五、维护加气站站区的绿化和清洁卫生，降低安全隐患。

十六、服从公司的统一指挥和调度。

加气站安全责任人（签字）：

加气工（签字）：

年 月 日

第三篇：加气站安全生产方针、目标

2015年安全生产方针与目标

一、企业的安全方针： 安全方针的理解：

（一）安全第一，预防为主

1、在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑员工的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。

2、安全生产的管理，主要不是在事故发生后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患与未然，将事故消灭在萌芽状态。

（二）全员参与，综合治理

1、人是生产力中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。

2、安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。

3、综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、员工、舆论的监督作用，有效解决安全生产过程中的问题。实施综合治理，实现安全生产，须从文化、制度、科技、责任、投入入手，多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合治理。

二、安全生产目标

紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实企业是安全生产的

责任主体，确保安监、质检、燃气管理部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好经济利益，促进公司持续健康发展，特制订安全生产目标：

（一）无重大生产安全责任事故：无死亡，无中伤，无急性中毒，无职业病。

（二）火灾、爆炸事故为零

（三）隐患整改率为 100%

（四）在岗职工培训率为 100%

三、安全承诺

（一）遵守国家部、省、州、市有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度；

（二）切实树立“安全第一”的思想，建立健全安全管理机构，落实全员安全生产责任制；

（三）建立健全安全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故，不损害国家财产和员工健康；

（四）定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展；

（五）提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；

（六）定期组织安全检查，对查出安全隐患，定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、定应急预案；

（七）以预防为主，开展风险管理，定期进行风险评价；

（八）定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续 改进；

（九）鼓励公司员工积极参与到安全标准化不断改进的过程中；

（十）定期进行全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康；

（十一）加强对供应商的安全管理，杜绝违章作业行为；

（十二）在生产经营活动中将安全放在优先地位，加大在安全方面的投入，加强运输技术生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生；

（十三）分公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。

第四篇：2016年加气站安全生产责任书

安全生产责任书

加气站：

为认真贯彻落实自治区人民政府2016年九月份安全工作会议精神，强化公司安全生产监督管理，逐级落实安全生产主体责任，有效控制各类生产事故、伤亡事故、环境污染和生态破坏事故的发生，现将2016年目标任务下达给你单位。希望你单位充分认识到各项指标的重要性，提高责任感和使命感，迎接挑战，克服困难，着眼全局，真抓实干，确保各项安全生产目标任务的全面实现。

主管领导： 单位负责人： 2016年加气站安全生产责任书

为了全面贯彻执行《安全生产法》、《城镇燃气管理条例》、燃气行业服务等法律、法规，保证公司各加气站安全稳定运行，遏制各种事故的发生，确保人民生命和公司财产安全，特制定2016年加气站安全生产责任书。

一、安全生产目标

1、认真贯彻执行有关燃气行业的法律、法规和方针政策，在加气站成立安全生产小组，每月至少召开两次安全生产会议，总结安全生产存在的问题、整改完成情况和人员的培训教育，记录相关内容和人员签字后存档。

2、加气站站长为安全生产第一责任人，对本站安全生产工作负责，执行公司各项安全生产规章制度，负责加气站应急预案演练，并拍摄图片、留有文字存档。

3、组织加气站安全生产小组成员定期召开会议，坚持“三不放过”原则，组织安全生产、例行检查、节假日检查等，并消除事故隐患，确保生产设施处于良好运行状态。

4、加强事故隐患整改和监控工作，建立建全重特大事故隐患登记、报告和整改制度，对查出的各类事故隐患整改率要达到100%。

5、加强加气站人员培训工作，保持加气站各类从业人员持证上岗，安全管理人员持证上岗率100%、特种作业人员持证上岗率100%、特种设备（含可燃气体报警仪、防雷装置、压力容器、安全阀、压力表、消防器材等）检测合格率100%。

6、协调母站供应，保证供气质量，不发生大面积停气。

7、对外来维修（检修、检查等）人员，一律要进行进站前安全教育，教育内容签字存档；签定安全生产协议书后方可施工；特殊作业的要向公司申请特殊作业许可，批准后才可施工。

8、杜绝重特大事故发生，严禁发生人员伤亡事故。

9、废气排放达标率100%；污水排放达标率100%；固体废弃物规范处置率100%。

二、考核标准

1、加气站安全责任的考评由其上级主管生产安全部门负责进行。

2、上级主管部门根据加气站职责履行情况，按照管理目标、完成标准，依据考评量化标准进行考评。

3、考评分为考评和月度考评，按照对应的考评标准进行量化打分，年终进行综合评比。考核实行百分制，考核等级分为优秀、良好、合格、不及格；90-100分属于优秀，80-90分属于良好，60-80分属于合格，60分以下属于不合格。

4、全年综合考核分属于优秀的，方有资格参与公司安全先进站队的评选。

5、考评结果作为安全风险抵押金考核系数确定以及风险抵押金兑现返还依据。考评结果为不合格者，其安全风险抵押金全部扣除。

6、凡因忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。

三、其它

1、本协议责任期限为2016年1月1日至2016年12月31日止。

2、本协议一式两份，责任单位与公司各持一份。

第五篇：安全生产责任书(加气员)

安徽中油洁能燃气有限公司

安全生产委员会

安 全 生 产 责 任 书

为了全面落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，切实防止各类安全事故发生，提高安全管理工作防控、在控能力，落实安全生产责任，全力保障安全生产工作高效开展，根据《中华人民共和国安全生产法》及行业相关安全生产管理规定，结合集团公司安全生产管理制度以及安徽公司安全生产管理保证体系要求，现公司各加气站班组长与加气员签订2016年安全生产责任书：

一、目标

1、参加安全生产活动，掌握安全生产知识，了解安全生产相关法律法规；

2、遵章守纪、持证上岗、着装整洁、精神饱满、谦和礼貌，操作规范；

3、积极参加各项安全生产例会，领会贯彻会议精神；

4、参加加气站每月举办的消防现场演练和应急救援预案培训；

5、做好加气车辆加气前、中、后充装检查工作；

6、杜绝违章操作；

7、火灾安全事故发生率为零；

8、重伤安全事故发生率为零；

9、刑事安全案件发生率为零；

10、用电安全事故发生率为零；

11、设备安全事故发生率为零；

12、安全不符合要求整改率为100%以上；

13、安全隐患、重大安全事故整改率为100%。

二、职责

1、应在各自的岗位上，严格遵守安全承诺和各项安全生产管理制度，认真履行安全生产职责，对本岗位的安全生产工作负直接责任；

2、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、工艺、操作、工作纪律、杜绝三违现象；

3、正确作业和精心维护保养岗位设备设施、妥善保管和正确使用各种安防器材、保持作业环境健康整洁，搞好文明生产运营；

4、积极参加各种安全生产活动、岗位技术练兵、内外部专业上岗培训、事故预案学习和演练；

5、保持良好的安全生产秩序，遇紧急情况按应急处理程序规定，采取应急处理办法并迅速上报；

6、努力学习专业文化知识，不断提高操作技能，积极提出合理化建议；

7、按照规定参加交接班安全会，注意岗位安全检查，仔细参与排查治理各类安全隐患及不安全因素；

8、发生事件及事故后要立即上报，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查、分析，落实防范措施。

三、奖励

1、部门、员工安全生产工作奖励严格按照集团公司、安徽公司《安全生产制度》和《员工奖励制度》予以奖励；

2、特定条件下奖励，按照安徽公司安委会会议讨论通过的奖励细则执行。

四、其它

本责任书自2016年1月1日起执行，2016年12月31日终止。责任追究与实施由公司安全生产委员会负责。

加气站班组长（签字）：

****年**月**日

加气员（签字）：

****年**月**日