第一篇:大学班长工作小结
2011—2012年某某大学某某学院——11届
某某班班长工作小结
时间过的真的很快,转眼间憧憬了好久的大学第一学期转眼间就过去了。这半年的风风雨雨让我收获了很多,也成长了很多。首先很感谢导员和班级同学的信任,是他们给我这个机会,成为了一个唯一的女班长。同样也感谢那些在平时工作是给我指出缺点和不足的同学,是他们让我认识到了自己工作的上的不足,让我更好的做好班长这个工作。
一、生活沟通方面
1、沟通同学之间的感情:在这半年的时间里,作为班长的我,学会了很多做人的道理,尤其是与人打交道这个方面我是受益匪浅呀。作为唯一一个全部是外地生源的我们班级,生源来的很广,大家来自不同的地方,生活习惯和生活方式都有很大的差别,而且我们班级的同学相对来说都是很内向的,不喜欢主动的找人沟通,所以大家平时关系就没有那么的亲密,甚至有的男女生在一起上课都不知道对方是自己班级的同学,所以我和我们班级的文艺委员和宣传委员,在导员的指导下,在班级军训后举办了一场旨在沟通班级同学感情的活动“融冰活动”,通过活动使大家关系更加亲密。
2、圣诞节和元旦节举办了一个“诞旦晚会”,每个寝室都表演了节目,大家还做了游戏,丰富了大家的课余时间,提高了集团的凝聚力。
3、我们班级的班费都是有生活委员掌管,支出和收入都有记账,做到公开、透明。
4、如果天气变化大,班长会以飞信的形式关心同学,添加衣物。
二、学习方面
1、狠抓学习,加强学习活动的开展,促进学生成绩的巩固和提高。
2.学习是学生的第一任务。学习部时常提醒同学们勿荒学业,动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神,刻苦学习,营造良好的班级学习氛围。
3、.经我们召集班委会第一次例会讨论,安排了学习委员负责给大家印动物和植物的专业复习资料,学委同学还建立了一个邮箱,里面有各科老师的PPT和从老师那里下载来的复习资料,大家复习的时候下载看。
4、数学期中考试之后,大家的差距逐渐显露出来,大家成绩相差的很多,在班级的开会中,大家讨论处,以寝室互帮的形式提高成绩,效果甚好。
5、针对晚自习,由副班长负责采取签到签退的措施。同学们学习积极性强,出勤率较高;在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。
6、.在期末考试来临之际,由班长、副班长、组织委员、生活委员商定在全班开展以“互帮互助,共同奋进”为主题的一帮一活动,制订了活动方案和奖励办法。同学们积极响应,都力争在期末考试中取得好成绩,这体现了生科班级同学学习的尽头。
三、班级和学校的集体活动
1、在学校和学院的号召下,我们大一来到学校的第一次运动会,我们班级同学积极参加,一半以上同学全部参加了运动会开幕式的排舞会操表演,得到了学院的一致好评。
2、在学院和文艺部的组织下,我们班级参加了小品大赛,大家积极参加,周六日在休息时间排练,取得了悦人的成绩。
3、学院的辩论赛,我们班班长、学委、团支书、组织委员组成的4人小团体,积极准备,参加辩论赛
4、学院组织的篮球赛,由于要女生投篮,体委和几个男生就在课余时间教班级的女生投篮,班级上下合心,篮球赛顺利晋级。
5、学院的达人赛,同学积极参与5人报名,2人进入决赛,邵帅同学一0.1分的差距获得学院的第二名、李晓晏及其寝室的团队获得第三名的好成绩。
6、足球赛中联系学长组成生科足球队,虽然没有晋级的,但是大家在活动中都有了很大的收获。
7、易班积极参加、带动班级同学参与。生科班级活动“易班优秀班级”的称号
四、与上级保持联系,认真完成交办的各项任务。
团支部班委会与学校团委及系部辅导员老师保持联系,以飞信的形式通知大家。做到了下情上达、上情下达,当好了学校与学生之间的纽带。认真完成了上级交办的各项任务,既锻炼了自身工作能力,也沟通了自己与大家的感情。
五、积极开展班级建设,特别是班级思想作风建设和班委建设。
1.在平时,我们注意同学们的思想动态。主要有心理委员负责关心同学的心情及状态的好坏。并按照系部的要求在班上选出了4名治保人员,认真了解同学们的去向及思想动态,及时向系部老师汇报,确保同学的安全,同时也体现同学之间要互相关心的思想。对有部良想法的同学,我们经常委婉地纠正其错误观点,使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。另外,我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。
2.设立意见簿,收集同学们对团支部班委会工作的意见和建议;建立了班级公告栏和班
级QQ群,便于及时传达各种信息。
3.有重大消息除了飞信通知外,还会放到班级的易班中。
4.我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则,以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨,着力加强班委队伍建设。通过每半个月召开班委例会,讨论工作上的问题、总结开展工作的经验,加深了班委之间的默契。明确各班委职责,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,这样就加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成。
5.与兄弟班级生物师范班负责人沟通,定期交流工作、学习经验,取长补短,促进团支部班委会的更好的为班级服务
班级的不足和缺点:
半年了,虽然班级没有大风大浪,但是还是暴露出了一些问题:
1、英语和计算机学习成绩相比生物师范班来说,成绩很差,由于都是外地生源的原因吧。
2、班长期末考勤做的不好
3、班级活动时不能保证全部同学都参加还有很多同学爱迟到。
4、副班长没有很好的发挥作用
5、一些同学作业完成不好,不认真对待,网上作业完成效果不好。
某某班级 班长:某某某年某月某日
第二篇:班长工作小结
班长工作小结
时间如流水一般从我们的掌心流过,不知不觉,初一的第一个学期就要结束了。我们的班长任期也快满一个学期,回顾总结我们的工作内容,让我们受益匪浅:
1、维持良好的班级秩序,管理班级课堂纪律。
2、协商、协调并帮助各班委开展各项活动。
3、批改《足迹》,帮助同学们找出错误并改正。
4、不定时开展班委会,讨论并解决班级中出现的问题。
5、和各位老师交流沟通,更好地为班级活动。
经过各位班委和我们的努力,还有同学们的配合,我班奋勇争先,在各项比赛中取得了优异的成绩,成功开展了各项活动。而经过这些事,同学们也更加团结友爱、谦让有礼。
这些工作让我们的组织能力有了更高的提升,丰富了自己的经验,也使自己的自律、自省和自控能力得到了增强。当然,在各项班级工作中,肯定还有不足的地方值得我们去改进。所以,这些工作也是一个发现自身缺点的机会,让我们从中找到问题,不断的完善自己。我们相信在大家的共同努力下,(7)班的明天会更美好!
第三篇:大学班长工作
大学班长工作闲谈
一,大学里,学习都是基础,无论何时,都应该放在第一位。值得强调的是,大学的学习不再是高中一样的。比较狭义的学习教材知识,大学的学习要注意拓展延伸。其实,笔者谈“大学的课本好,主要是好在它的延生。”一个好的学习效果就是它能不自觉的引导你学习更广发的知识。大二了,要注重引导大家发展专业兴趣,帮助大家一起多了解专业相关知识,让大家对未来有个更加明确地规划做好准备。很多时候都有同学旷课,我们也不能说能完全杜绝旷课现象,但要杜绝迟到现象,上课、做事等迟到,直接反映了是一个人的态度。大二了,我们要的不只是专业知识,我们更要注重修养,提高自身素质。同时要通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通,随时随地把班里的学习请况反映给大家(大家指班主任、更指同学们自己),让大家有个了解。了解自己,了解身边的人,促进自我发展,促进班级整体发展。
二、要充分调动主要班委的积极性,让他们以身作则,带头做好领导同学认真学习的工作。配合你开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。笔者有个好的建议,那便是笔者在有篇文章中提到的建立“班级志愿者服务队”,它可以有效缓解班级突击性工作的开展,同时也能更好地调动大学班级同学的积极性。
三、适度开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动,比如说班级篮球赛、文娱晚会等,还有,在期中组织一次集体出游,以此
达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。我带的班级这么实际操作过,感觉还不错。(我们班级是大二新组建的班级。)增加班级的凝聚力!例如,在天气暖和的时候,组织同学们来一次骑游活动,这样可以团结集体,增强同学们之间的友情(一定要注意安全)!
身边有实例:大一至大三还有班级坚持每个月全班聚餐一次。这需要大一就培养,大一就好做好班级工作。
四、班长要培养良好的工作作风,建立起班级完善的工作制度。明确各个班委的职责(笔者的上传文档中提到过,在今后也会做不断的补充),各司其职倒不必,平时都要积极争取班级更多的人参与配合。很普遍的一个现象:大二以后很多班级的非主要班委几乎没有人去竞选,最后都是推荐一个人,填补空挡。这也反映了一种趋势···抓住它,大学的工作,班级的工作,不是某个班委他个人的,这些事是集体的,班长要做的就是调动集体,让同学不受“寒”。深入广大同学中,认真听取同学的建议、意见和要求,为同学服务。班委有责任在课堂和活动中积极表现,做好带头作用,为班级营造一个良好的竞争学习氛围.如:班长、团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。
后面提到的大家针对性看,更多的是实践。做班长谨记不要对班上的同学发火。
五、完善考勤与请假制度.需请假时一定写出正式的假条,如:病假,必须是校医院的假条;事假必须有班主任的签字。由纪律委员
保存.凡点名时无故迟到或未到的均记录留底.凡点名后又请假者,坚决无效.考勤记录会在年终上交给辅导员审查.
六、为了大家能够更好的沟通,定期召开班会,在班会之前要提前召开班委会。班委会在个月举行,所有班委必须准时参加,如有事必须请假,不请假者,按旷课处理;实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。
七、对于班费的管理,使各项收入和出纳透明化,在班会中向大家说明班费的用处,并规定班费的报销制度,使大家了解班费支出情况。不要随便花班费,用班费简单,收班费难哦···
八、在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。
以上就是我作为班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。最后,我相信,在班上这么多优秀的同学的共同努力营造下,会走的更好、更加团结,有更好的竞争和学习氛围!
也相信我们班的每一位同学在“厚学养德”的校训中都能够把握自我,以四班为家,又能够向外走的更高、更远!做一名个性的、优秀的大学生!
需完善的将在每次工作后具体整改。
附件:班级制度
一、班级日常管理制度
学习:
大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到。
⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。
2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。
3.积极配合学习委员安排的工作。
4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。
5、课堂上应把自己的手机调成振动或静音。
卫生:
宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:
1.宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。
2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。
3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。
4.注重个人卫生。
5.听取生活委员、室长的安排,共同建立一个有序的寝室管理秩序。
活动
因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定
1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。
2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。
3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。
二、班级奖惩制度
1、评优、评先依据《四川农业大学学生手册》进行评选。
2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。
5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。
8、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查,每周抽查一次,对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。
三、班级志愿者服务队
1、建立的必要性:①班级工作繁忙时需要及时的人手 ②班级建设需要全体同学共同出谋划策 ③同时起着班委监控的作用。
2、成员要求:1热心班级服务者。
2、接受班长工作安排者。
3、非班,可以是室长。
3、主要任务:校、院等需要班级参加的大型活动,服务队即担任起小班服务工作。班级自行组织的集体活动需要人手时,服务队积极配合工作。协助班委工作。
4、队内可由队员自行建设,确定队长一名。每学期期末给予队内成员相应的奖励。队内成员为班级的服务算入校、院推优参评指标。
注:班级志愿者服务队直属班长、支书管理。
四、班级交流平台建设
在已建立班级群的基础上:
创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。
第四篇:研究生班长工作小结
张俊祺工作总结
时间过的挺快,我已经和我们班的所有同学共同度过了这快一学期的研究生生活。虽然各自都很忙,但是却很充实,充满了温馨,充满了太多的感慨。我既有收获也有不足。回顾这久带领其他班委为大家服务这段时间,我总结了一下我的学习和工作,找出其中的不足并制定相应的解决办法,并且为以后的工作和学习制定适当的计划。
一、班级班委会的建设
(1)班级制度与管理。
1.班委选举:9月15日,我们选举了以班长、党支书为基础的班委会,为了使我班的班级工作能够有条不紊的进行和开展,作为临时负责人的我班十分重视班级制度的建设,根据辅导员的安排,我积极准备选举所需选票、安排教室及选举时间,等,保证选举有序进行。我们充分动员同学们参与竞选班委,同学们都积极参与竞选,在“公平、公正、公开”的前提下,我班在集体投票选举下,产生了我班的第一届班委会成员。令我感动的是,在唱票结束后由于我的票数少于现任的正班长一票,落选,但是有同学自发提议我们班要两个班长,选举我为副班长,大家一致认同,于是我成为我班副班长。在此,谢谢2班同学们的信任,我将在以后的工作中,尽全力为大家解决问题。
2.严于律委,宽以待众,在其位谋其职,自我班班委会组建以后,我们严格要求我们自己和其他班委,以身作则,明确分工,使各班委各尽其责,确实的担负起自己肩上的责任。3.建立了班级通讯录及QQ和微信群,问题集中反馈制度,有效地为同学们解决了各类小问题,对同学集中反映的突出问题进行总结,小问题班级解决,大问题请示辅导员以后以告知同学们解决方法。
4.班级规范管理,为使管理过程公开化,增加管理过程的透明度,便于同学们的监督。每一次涉及同学们的班级活动或安排都进行QQ群和微信群告知,并建立“畅聊群”,方便同学们及时对疑问进行咨询,并及时解决同学们所提出的问题。
(2)班委工作
1.各司其职,各班委虽然都刚刚担任班委,团队刚刚建立,大家都对工作很认真,虽然有时候会暴露一些问题,但是大家都以班及建设为中心,提出来,然后大家共同商讨解决相关事情。
2.分而未分,各班委原则上分工工作,但是对于难度大,工作量多的工作,不分职务,组织各班委听从事情分工相对应的班委安排,共同协助完成班级事务。
不足之处:
1.班级制度部分待完善,使班级工作的管理更具有可操作性。例如下一步将改变现阶段以自主报名参与学校活动模式,确定班级以名单排序安排相关同学参与学校活动,确保每一位同学的素质积分相对均衡。
2.各班委还没有建立定期工作汇报制度,后期将采取班委自我工作月总结。
二、班级建设。
1.“从群众中来,到群众中去”的原则。
班级的工作离不开同学们的参与,故在进行相关班级工作时,充分考虑方式,上到安排班集事务的方案进行方式,时间等;下到下发班级通知的语气等,都考虑在内,组织并与同学们一起参与,提高同学们的接受程度。
2.注意班级体凝聚力的建设。
好的班集体,班集体有很强的凝聚力,才有认同感,班集体荣誉感,才能成为一个和谐活泼向上的班集体。故在班级工作中,充分注意动员的方式,网上搜索相关经验并应用于实践。生活中,主动关注那些性格相对内向的同学,积极鼓励并动员他们参与班级活动。另外我班6男生成立修理小组和技术服务大队,已经成功为同学们简单修理电脑,装换电脑系统及的其他软件数次,已经帮助女同学取大件快递。助人为乐,收获感恩。3.文艺活动。
经过事先分工合作,我们班委先分成舞蹈部分负责人和小品部分负责人,我协助文体委员负责了舞蹈部分,之后充分动员同学参与,但是报名参加舞蹈的同学较少,然后我们班委对一些同学进行“走访”,得知我们班女生比较内向,顾及身材、长相等原因不敢参加,随后我重新鼓励同学报名参与,对于犹豫的同学,打消他们的顾虑。组成了舞蹈小团队,并在排练中协助文体委员组织筹划,注重鼓励与赞扬,让他们们收获成就感。同时,对于参与舞蹈同学们提出的问题,全力解决,解除她们的顾虑。
三、学习方面。
学习上,严格督促与鼓励并举,让同学们按时上下课,没有出现过故意迟到、旷课现象,大家在实验室做实验的同时,都很好的进行学业学习。
四、总体不足之处。
1.班委成员需要加强和同学间的交流与沟通,及时的了解同学的 情况,虚心接受班级同学对班委工作的意见和建议。2.女生较多,男女生交流较少。
3.班级聚会没有完成,同学们的相互认识工作没有做好,我想法是不放弃任何一个同学,经过两次群投票确定聚会时间,但是他们由于一些事情没有忙过来,聚会推迟。
4.班级凝聚力虽然一点点上升,但是仍有一些同学不积极参与班级活动。
五、工作展望。
1.认真安排筹划完成班级事务。2.组织班级搞一些班级活动和聚餐。3.协调时间安排,协助辅导员做一些事情。
第五篇:大学班长工作心得体会
心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。以下是由
班长,充满光环的一个职务,要成为一位班长很容易,但是,要成为一位成功的班长,并不是简单的在讲台上说一个通知就了事的。
中学时期,我也有过当班长的经历,那时候,班长似乎只是老师的傀儡,只需要按部就班即可,而大学的班长,是必须凡事亲力亲为的,班上所有的事情都必须由班长亲自负责,很大程度上锻炼了我们的管理能力。
新闻班在人文学院,一直作为一种边缘的学科,系领导不重视,有什么评比也不会考虑到新闻班,这也许很大程度是因为我们新闻班的人太有个性了吧,因此,担任新闻班的班长比担任其它学科的班长,更加挑战我的能力,压力也随之而来,我想,这次的班级管理会议可以很好的帮助我了解自己的不足。
只是,我个人认为,这次班级管理会议举办得还算成功,很多班级的负责人都提出了自己的观点,但是,提出观点很容易,解决问题却是一个长远的旅程,只需要我们班长和班委多点和同学们打好关系,了解他们的生活,而且可以通过搞班活动增加同学们间的感情,班干进行起工作就会简单了多了。
在此,我有一个小小的建议,是给大
一、大二的师弟师妹的,就是我们可以有个预选期,每次要选新任的班委成员时,在刚开学时先选出新任的班长、副班长、团支书,让他们先了解熟悉他们的工作,到两个星期后再让他们正式上任。班长和副班团支书通过两个星期的培训期,上任后就可以更加的得心应手了。
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