大学班长工作分析

第一篇：大学班长工作分析

大学班长工作分析

班长乃是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用。班长应该有以下能力：

1、组织协调各班委的工作

2、调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动;

3、及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况，向班主任反映、汇报。

班长的职能有两个：一是沟通桥梁作用，上要对学院、系负责，下要对同学负责;二是组织管理职能，要与学院、系领导及老师、同学们打交道。在处理各方面关系时要注意：

1、对校、系领导和老师要文明礼貌，尊重礼让，对工作要积极努力的去完成，同时要有主见，维护同学的利益。

2、对班级干部，要平等待人，理解和支持，尽量发挥大家的积极性，参与班级管理，对同学要热情周到，以理服人，既要严格要求自己，又要关心理解他人。

班长身兼双重任务，给大学班长的自身调节，带来难度。大学里课程学习任务较重，还要想着班级工作，必须要协调好这两个方面。

1、注意协调学习与工作的关系，应根据轻重缓急来安排任务。

2、注意学习，工作和休息。休息的好是进行学习、工作的保证，不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。他们与休息并不冲突;最重要的是合理规划自己的时间，提高效率。

当代大学生思维活跃，兴趣广泛，知识面广，因此，为了更好地为同学们提供优质的服务，更有效的加强班级管理与建设，这就对大学班长的个人素质提出了更高的要求，不仅要有坚定的政治素质，高尚的道德素质，良好的文化素质，突出的科技素质，还要具有较强的组织协调能力和人际交往能力，在具备了以上个人素质和自身能力后，现在，再来谈谈大学班长的职能与作用。

大学班长的工作主要是围绕学生基层管理工作展开，基于这个目的，大学班长的主要职能与工作应包括：管理班级事务‘’大学班长的主要工作精力不应该放在管理班级的日常事务上，而应当建立一套相对完善的班级制度，组建一个有能力的班委团队，将班委职责细分，并将班里各项事务分配落实到各个班委身上。在班委开展工作中，支持、督促并检查他们的工作情况，严格要求，以便使其发挥模范带头作用。班长作为班级的头脑，应从大局出发，从整体全面地协调班级事务，更重要的是，在得到上级支持和同学理解的情况下，将自己的管理模式与理念深深融入到班级建设中，让班级的发展方向跟着自己的思想走。

第二篇：大学班长工作分析

大学班长工作分析

班长干部的一种，通常有一下几种：军队中的班长，学生干部的班长，领导班子的班长和工厂车间里的班长。

工作关系

对内与团支书密切配合，负责班级的全面工作。

对外积极配合学校、教师的教学和管理工作，及时反映同学的意见和要求，做到上传下达，信息畅通。

工作范围

1对外积极配合学校、教师的教学和管理工作，及时反映同学的意见和要求，做到上传下达，信息畅通。

2定期组织召开班委会，通过集体商议，及时处理班级各项重大事务； 3分配、支持、督促和检查班干部的工作展开情况及模范带头作用 4强化班级纪律，树立良好班风，保证教学秩序，维护集体荣誉； 5组织评优工作和班干部的民主评议及改选工作； 6其它相关事务，包括关心同学的困难和心态，平衡自己的事务和学习时间等等

工作职责 负责做好班组安全生产工作 工作中随时检查员工安全劳保用品配带情况,及时制止违反安全生产规定的

2、负责班组的日常工作安排,认真做好质量检查工作行为。

3、负责控制班组每天物料用量,做到节约用料, 减少成本。

4、负责对使用设备进行检查、维护和保养,发现 问题及时处理或上报。

5、组织完成上级指派的紧急任务。

6、负责班组员工的岗位操作技能、安全等各项培训。

7、负责班组员工的日常考勤、签到工作。管理状态

组织完成上级指派的紧急任务。

定期组织召开班委会，通过集体商议，及时处理班级各项重大事务；

分配、支持、督促和检查班干部的工作展开情况及模范带头作用。强化班级纪律，树立良好班风，保证教学秩序，维护集体荣誉。组织评优工作和班干部的民主评议及改选工作。任职资格

具有一定的组织能力，能独立处理调拨日常事务。具有良好的协调、沟通与培训能力。身体素质良好，优良的品德，乐于助人。晋升空间

职务为班委会的高级管理职务,可能调任为其他相关职务(团支书、组织委员等)或晋升升为办公室助理,学生会工作等职务。在学院内外有接受校级领导培训的机会。

第三篇：大学班长工作

大学班长工作闲谈

一，大学里,学习都是基础,无论何时,都应该放在第一位。值得强调的是，大学的学习不再是高中一样的。比较狭义的学习教材知识，大学的学习要注意拓展延伸。其实，笔者谈“大学的课本好，主要是好在它的延生。”一个好的学习效果就是它能不自觉的引导你学习更广发的知识。大二了，要注重引导大家发展专业兴趣，帮助大家一起多了解专业相关知识，让大家对未来有个更加明确地规划做好准备。很多时候都有同学旷课，我们也不能说能完全杜绝旷课现象，但要杜绝迟到现象，上课、做事等迟到，直接反映了是一个人的态度。大二了，我们要的不只是专业知识，我们更要注重修养，提高自身素质。同时要通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通，随时随地把班里的学习请况反映给大家（大家指班主任、更指同学们自己），让大家有个了解。了解自己，了解身边的人，促进自我发展，促进班级整体发展。

二、要充分调动主要班委的积极性，让他们以身作则，带头做好领导同学认真学习的工作。配合你开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。笔者有个好的建议，那便是笔者在有篇文章中提到的建立“班级志愿者服务队”，它可以有效缓解班级突击性工作的开展，同时也能更好地调动大学班级同学的积极性。

三、适度开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动，比如说班级篮球赛、文娱晚会等，还有，在期中组织一次集体出游，以此

达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。我带的班级这么实际操作过，感觉还不错。（我们班级是大二新组建的班级。）增加班级的凝聚力!例如，在天气暖和的时候，组织同学们来一次骑游活动，这样可以团结集体，增强同学们之间的友情（一定要注意安全）！

身边有实例：大一至大三还有班级坚持每个月全班聚餐一次。这需要大一就培养，大一就好做好班级工作。

四、班长要培养良好的工作作风，建立起班级完善的工作制度。明确各个班委的职责（笔者的上传文档中提到过，在今后也会做不断的补充）,各司其职倒不必,平时都要积极争取班级更多的人参与配合。很普遍的一个现象：大二以后很多班级的非主要班委几乎没有人去竞选，最后都是推荐一个人，填补空挡。这也反映了一种趋势···抓住它，大学的工作，班级的工作，不是某个班委他个人的，这些事是集体的，班长要做的就是调动集体，让同学不受“寒”。深入广大同学中，认真听取同学的建议、意见和要求，为同学服务。班委有责任在课堂和活动中积极表现,做好带头作用,为班级营造一个良好的竞争学习氛围.如：班长、团支书既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应积极准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。

后面提到的大家针对性看，更多的是实践。做班长谨记不要对班上的同学发火。

五、完善考勤与请假制度．需请假时一定写出正式的假条，如：病假，必须是校医院的假条；事假必须有班主任的签字。由纪律委员

保存．凡点名时无故迟到或未到的均记录留底．凡点名后又请假者，坚决无效．考勤记录会在年终上交给辅导员审查．

六、为了大家能够更好的沟通,定期召开班会,在班会之前要提前召开班委会。班委会在个月举行，所有班委必须准时参加，如有事必须请假，不请假者，按旷课处理；实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

七、对于班费的管理,使各项收入和出纳透明化,在班会中向大家说明班费的用处，并规定班费的报销制度，使大家了解班费支出情况。不要随便花班费，用班费简单，收班费难哦···

八、在已建立班级群的基础上，创建班级校友录或主页，在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

以上就是我作为班长在本学期的工作计划。总而言之，在这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。最后，我相信，在班上这么多优秀的同学的共同努力营造下，会走的更好、更加团结，有更好的竞争和学习氛围！

也相信我们班的每一位同学在“厚学养德”的校训中都能够把握自我，以四班为家，又能够向外走的更高、更远！做一名个性的、优秀的大学生！

需完善的将在每次工作后具体整改。

附件：班级制度

一、班级日常管理制度

学习：

大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到。

⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

3.积极配合学习委员安排的工作。

4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

5、课堂上应把自己的手机调成振动或静音。

卫生：

宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：

1.宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

4.注重个人卫生。

5．听取生活委员、室长的安排，共同建立一个有序的寝室管理秩序。

活动

因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定

1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级奖惩制度

1、评优、评先依据《四川农业大学学生手册》进行评选。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。

8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

三、班级志愿者服务队

1、建立的必要性：①班级工作繁忙时需要及时的人手 ②班级建设需要全体同学共同出谋划策 ③同时起着班委监控的作用。

2、成员要求：1热心班级服务者。

2、接受班长工作安排者。

3、非班，可以是室长。

3、主要任务：校、院等需要班级参加的大型活动，服务队即担任起小班服务工作。班级自行组织的集体活动需要人手时，服务队积极配合工作。协助班委工作。

4、队内可由队员自行建设，确定队长一名。每学期期末给予队内成员相应的奖励。队内成员为班级的服务算入校、院推优参评指标。

注：班级志愿者服务队直属班长、支书管理。

四、班级交流平台建设

在已建立班级群的基础上：

创建班级校友录或主页，在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

第四篇：班长工作分析

班长工作分析

我班自从组建以来，以“以人为本”为纲，力争使它成为每一位同学锻炼自我、展示个性的舞台，使同学们在思想上、成绩上、能力上都有较大的提高，因而在全面分析的基础上，对于班级的建设和管理，作为班长在班里我们提出了以下的目标和计划：

一、班级的核心方向

1.以增进班级凝聚力为中心，建立和谐、团结的氛围。

在班委成立之初，考虑到班级刚刚组建，且同学们来自大半个中国，要想让大家尽快适应新的环境、新的伙伴、愉快地度过四年时光，则必先使整个班级团结一致。班长就需要和其他班委就确定了本学期的工作指导思想——“以增进班级凝聚力为中心”。

2.以干部队伍建设为重点，力争以点带面，推动全班共同进步。

拿破仑说过：“由一头狮子率领的一群绵羊一定能打败由一只绵羊率领的一群狮子。”的确，对于一个班级来说，干部的优劣将直接影响到班级的整体风貌，因而干部队伍的建设成了我班的首要任务。班长在这两条计划的指导下，带领本班的所有人有条不紊地展开了相关的工作。

3三.以学习和竞赛为最重要的方向大力推广

班长作为班级的核心力量需要推动班级所有学生积极学习，多多参相关的比赛，锻炼每一个同学。

二、制定措施，努力实践

为了使制定的目标得以实现，我们采取了一系列的步骤和措施：

1、在增进班级凝聚力方面，学生导员张强的努力工作使大家很快地认识了起来，并率先成立了团支部和班委会，为我们以后的工作奠定了良好的基础。

2、班委会一成立，我班马上组织召开了班会：同学们的自我介绍增进了相互的沟通、班干部的就职演说使大家信心十足、而学生导员的经验之谈更让我们获益匪浅。与此同时，骆明磊同学还在Chinaren校友录上建立了班级主页，为同学们开拓了一个畅所欲言的自由空间；为方便联系，我们又印发了班级通讯录，其中包括寝室电话以及电子信箱等

3、在班级的所有同学中，要以学习为主导，也要让大家多积极参加各种各样的活动，学科竞赛等。从而不断地锻炼自己，充实自己。班长最好是可以在班级建立一到两支比赛团队，做到有比赛就上。从而让班级的同学都能让自己的简历变得更加丰富和完美！

三、班长的工作说明

1、信息方面:班长要及时准确的把学校帮助班级作业学生会学校社团校外组织的信息传递给班级同学

2、学习方面:祝你每个学期班级学习任务的整体规划将有关学习，工作分配给学习委员和徐学伟协商策划组织相关，学习，工作，定期展开班会交流，促进同学学习。

3、班级活动:班长要对一个学期的班级活动规划定期协助班级组织委员开展班级活动。聚餐出游支教和心理健康活动。

4、生活方面:协助班级生活委员管理好班级聚会的开销，并且每一笔开销都要做到公平，公开，透明化，还要定期进行汇报。

5、素质文明方面:作为当代大学生素质方面是最重要的。所以，作为班长应该积极宣传素质的重要，让每一个学生走出社会以后能做到文明做人，文明做事！

第五篇：大学班长工作心得体会

心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。学习的方法每个人都有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。以下是由

班长，充满光环的一个职务，要成为一位班长很容易，但是，要成为一位成功的班长，并不是简单的在讲台上说一个通知就了事的。

中学时期，我也有过当班长的经历，那时候，班长似乎只是老师的傀儡，只需要按部就班即可，而大学的班长，是必须凡事亲力亲为的，班上所有的事情都必须由班长亲自负责，很大程度上锻炼了我们的管理能力。

新闻班在人文学院，一直作为一种边缘的学科，系领导不重视，有什么评比也不会考虑到新闻班，这也许很大程度是因为我们新闻班的人太有个性了吧，因此，担任新闻班的班长比担任其它学科的班长，更加挑战我的能力，压力也随之而来，我想，这次的班级管理会议可以很好的帮助我了解自己的不足。

只是，我个人认为，这次班级管理会议举办得还算成功，很多班级的负责人都提出了自己的观点，但是，提出观点很容易，解决问题却是一个长远的旅程，只需要我们班长和班委多点和同学们打好关系，了解他们的生活，而且可以通过搞班活动增加同学们间的感情，班干进行起工作就会简单了多了。

在此，我有一个小小的建议，是给大

一、大二的师弟师妹的，就是我们可以有个预选期，每次要选新任的班委成员时，在刚开学时先选出新任的班长、副班长、团支书，让他们先了解熟悉他们的工作，到两个星期后再让他们正式上任。班长和副班团支书通过两个星期的培训期，上任后就可以更加的得心应手了。

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