宣传与培训制度Microsoft Word 文档

第一篇：宣传与培训制度Microsoft Word 文档

造型线车间培训和宣传激励措施

随着车间人数的增加，知识型员工的陆续增多，宣传和培训工作日益显示出其不可缺少的重要地位。车间要营造以激励员工时刻保持积极向上的心态为主的宣传学习氛围。为此，特拟定造型线车间培训和宣传工作的激励措施，以鼓舞广大员工积极投入到培训宣传工作中来。

一、宣传

1.车间每月宣传稿件定额：

（1）班组广播稿件篇数：班组人数×20％。

（2）投江汽报篇数：班组人数×2％。

2.各班组须按时按量完成宣传稿件的基本定额，对于超出定额的给予如下绩效激励：

（1）班组广播稿件超一篇班组绩效加0.5分；

（2）江汽报每超一篇班组团队绩效加2分；

对于未完成或未认真完成的单位公司将给予绩效负激励如下：

（1）班组广播稿件每少一篇扣班组绩效0.5分；

（2）江汽报每少一篇扣班组团队绩效2分；

3.对于稿费的经济激励标准暂定如下：

（1）公司广播稿件：5元/篇（要求写的要真实以车间的一些事迹为主的内

容）；

（2）在公司厨窗上采用的及在广播上公布的：10元/篇；

（3）江汽报：与公司同等奖励稿费；

二、培训

1.“40+4”上课违纪者，或不参加学习培训的给予所在班组1～2分不等的绩效考核；

2.对积极参加公司组织的公益活动的给予所在班组1分/次的加分，为车间赢的较好名次的给予所在班组2分/次的加分；

3.对积极投稿的员工和班组，车间将其所写稿件进行登记，年终评出优秀通讯报道员和宣传先进班组，评优参考平时投稿次数以及投稿质量，并结合个人日常表现。被评为优秀通讯报道员和先进班组的，车间在年底总结大会上将给予一定的物资奖励和精神奖励。

编制：审核：批准：

造型线车间

2008-1-1

第二篇：消防宣传与培训制度

消防安全宣传教育培训制度

一、消防安全宣传教育目的

根据国家有关法律法规及上级消防部门的有关文件要求和社区消防建设标准，结合辖区具体情况制定详细的消防宣传教育计划。单位应当通过各种形式开展经常性消防安全宣传教育，不断提高居民的消防安全意识。

二、消防安全宣传教育内容

1.有关消防安全法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程； 2.本单位、本部门和本岗位的火灾危险性和防火措施； 3.有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法； 4.报告火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能。

三、消防安全宣传教育的形式

1.通过广播、电视、报刊等新闻媒介，进行消防宣传教育； 2.利用广告、宣传栏、社区网站、文化活动站等阵地，开展经常性的消防安全教育；

3.通过在主要通道、建筑物显著位置设置消防公益广告牌、消防宣传栏、安全警示牌、居民防火公约等，行宣传教育；

4.组织有关人员集中教育；

5.组织单位员工到专职消防队参观；

6.学校、幼儿园通过寓教于乐的形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育并加强对未成年人和家政服务人员的消防教育和培训；

7.组织消防灭火和逃生演习。

四、消防安全宣传教育的开展时间

社区适时组织辖区居民到专职消防队参观，增强居民消防安全意识，按照宣传培训计划对辖区各生产经营单位、学校、家庭等进行消防安全疏散演练、消防知识宣传教育，让居民群众做到会报警、会扑灭初起火灾及自救逃生。

第三篇：宣传培训制度[模版]

宣传培训制度

1、制定宣传培训计划，广泛深入、持久地开展全民性人口与计划生育宣传教育。

2、积极宣传党和国家的计划生育路线、方针、政策，有广播、闭路电视的要开设计划生育栏目，利用多种形式宣传人口理论、生育政策、婚育知识、优生保健知识等。

3、乡镇（办）驻地大型宣传牌不少于两块（每块8平方米以上），高标准过街宣传标语不少于两条，永久性固定标语不少于5条，创造良好的舆论环境。

4、积极订阅计划生育的报刊、杂志等，完成上级征订任务。计划生育宣传品要进村入户，要主动上报各种新闻、信息稿件。

5、乡镇（办）党校要开设人口与计划生育知识课。

6、采取多种形式办好人口学校，广泛开展人口与计划生育基础知识教育。乡镇（办）人口学校要负责对党政干部、新婚登记、审领一、二胎育龄夫妇的宣传教育。村居要抓住集中妇透查的时间办学习班，使广大育龄妇女每年受教育次数不少于4次。干部群众参学率、应知应会率达到95%以上。

第四篇：消防安全宣传培训制度

消防安全宣传培训制度

1.每半年组织一次对本单位员工的集中消防培训

2.对新上岗员工或有关从业人员进行上岗前的消防培训，岗位调动应进行转岗消防培训

3.消防培训由后勤部门和消防职责部门共同组织实施，应有培训签到记录，试卷等形式做成工作台帐 消防培训应包括下列内容：

(1)有关消防法规，消防安全管理制度，保证消防安全的操作规程；

(2)本单位，本岗位的火灾危险性和防火措施；

(3)建筑消防设施，灭火器材的性能，使用方法和操作规程；(4)报火警，扑救初起火灾，应急疏散和自救逃生的知识，技能；

(5)本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；(6)灭火和应急疏散预案的内容，操作程序；

4.单位应结合安全生产月活动，119消防日活动，重大节假日和季节变化开展针对性的消防宣传活动；

5.消防宣传应采取张挂消防横幅，标语，图片，出黑板报，消防宣传专栏、内部刊物、开展知识竞赛、组织参观消防站等形式进行；

磐能科技行政部

第五篇：消防安全宣传、培训制度

消防安全宣传、培训制度

1.把全公司员工普及消防知识教育纳入公司的员工教育计划，统一安排布置，采用多种形式开展宣传教育。

2.对公众开放的人员密集场所通过张贴图画、消防刊物、视频、网络举办消防文化活动等形式对公众宣传对防火、灭火和应急逃生等常识。3.人员密集场所应至少半年举办一次对从业人员的集中消防培训。

4.对重点部位及特殊工种的员工，要经常进行消防的知识教育和灭火作战演习的训练，以备不时之需。

5.新进公司和临时员工，由部门负责安排统一进行消防常识和灭火作战器材培训，必须经考试合格后方可分配工作，接收单位要经常组织教育，考核后方能上岗。

6.经常化、制度化的消防知识教育和培训，使全体公司员工能达到了解“三懂、三会”（懂火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法；会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾）。

7.根据不同的岗位性质，采用不同的培训方式。

8.消防培训工作将作为人事培训的一基础重要内容与员工的正式录用、普级等挂钩。

9.公司将不定期举行消防演习，以增强员工的防火应变能力。消防培训内容分为如下部分： a、消防工作的重要性；

b、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序； c、应知、应会、三懂三会；

d、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程； e、消防器材的维护保养；

f、报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能； g、日常工作中消防安全注意事项和检查工作；