锅炉四班2010年工作总结

第一篇：锅炉四班2010年工作总结

锅炉四班2010年工作总结

2010年，热电车间锅炉四班在车间及工段的正确领导下，全体员工紧紧围绕车间及工段制定的安全生产工作思路，始终坚持把安全工作放在首位，以人为本，以安全生产为基础，保证锅炉设备安全、经济、稳定运行，顺利完成了全年的各项工作任务，现将2010年生产工作总结如下:

一、继续开展班组安全教育活动

班组利用班中或业余时间，积极对班组员工开展班组安全教育活动，组织员工认真学习《员工安全管理手册》、《特种设备安全监察条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《沾化分公司安全标准化实施方案》等重要文件。进行“锅炉满水事故应急演练”、“生产车间厂用电中断事故处理”演练。在班前会上也把安全放在第一道关，使人人在上岗前就在思想上对安全有所提防。在班中结合不同岗位的性质，组织班组人员自查、互检，并在班后会上进行总结。通过以上措施，把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针真正落实到日常工作中，使员工的某些不良习惯得到了纠正，确保班组2010年的生产活动中没有发生设备及人身安全事故。

二、切实做好班组管理工作

根据员工的个性特点进行人员的合理搭配，以使员工更好的发挥特长，充分调动员工的工作积极性，保证员工在工作中有一 1

个愉快的心情，减少摩擦。这样才能够保证生产任务的如期完成，各项规章制度也才能够有效的实施。在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性。同时，我们还大力加强了班组创建学习型企业文化活动，深入开展精细化管理，把先进的企业文化理念渗透到员工的日常工作中，以先进的文化引导职工思想，规范职工行为。无论是在操作方面，还是在巡检方面我们都做到精益求精，现场问题处理上及时准确。为了巩固所学知识，班组还在日常工作之余，组织竞赛。在每月两次的安全知识学习中，班组以不同的形式学习相关事故案例，认真总结，吸起事故教训。

三、不断强化技能培训和专业知识学习

随着公司的发展需要，近期不断有新的人员分配到岗，班组根据情况对新来人员吴加锋进行分阶段、分岗位进行培训，并安排专人带徒，定期进行理论和实作考试，争取让他尽快掌握各岗位专业知识和操作技能，转正后能独立上岗操作。班组在平时的工作中促使员工努力学习本岗位的专业技术知识，认真完成工段安排的《岗位练兵》作业。每个月的第一天是各岗位操作人员轮换的日子，在接班会上，班长都要强调各岗位操作人员应尽快熟悉本岗位的生产设备状况，了解所管辖的设备存在哪些安全隐患，以便在操作过程中能更好地做到生产设备安全、经济、稳定运行。

四、认真做好巡回检查工作，杜绝安全事故发生

生产过程中的事故隐患，具有相当强的不稳定性和时段性。在没有人为整改因素状态下，隐患可以很快演变为事故。所以，在当班期间，我们要求每一位员工认真做好巡回检查工作。巡回检查时，不仅要检查设备，还要检查安全措施。必须按照规定的要求进行认真、细致的检查，才能发现各种设备故障、设备隐患，做到及时发现及时处理，避免事故发生。例如2010年7月7日夜班操作工巡检时发现7#炉左侧返料外排管上有一条裂纹，立即关闭左侧返料管闸板，用右侧外排返料管继续工作。如不及时发现，可能返料管会断裂，大量高温返料流出，一方面会烧坏一楼设备及电力、仪表线路，造成安全事故；另一方面没有返料返进炉膛里，会导致炉膛温度迅速上升，如果操作不当，会造成炉膛结焦，锅炉设备将无法继续运行。

五、全员参与，做好班组安全标准化管理工作

安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神，才能取得预期的效果。在搞好班组安全标准化管理工作方面，我们班组积极配合车间、工段工作，全员参与到班组安全标准化管理工作中，积极推动安全标准化管理和作业，并发动班组全体员工积极参与，使这项工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各项工作安全、规范、有序、高效进行，不走过场、不做表面文章，务求取得实效。通过以上努力，锅炉四班被车间评为安全标准化管理先进班组，并推荐到公司参加班组安全标准化管理

经验交流。

2010年的工作快要结束了，我们虽然取得了一些成绩，但是还有很多不足之处。在新的一年即将到来之际，我们班组将在车间领导的带领下，克服以往工作的不足，更加努力地工作，确保安全生产，为我们分公司的生产工作做出自己应有的贡献。

锅炉四班2010.11.13

第二篇：锅炉四班2011年一季度安全生产工作总结

锅炉四班2011年一季度安全生产工作总结

2011年一季度，锅炉四班在工段、车间的正确领导下，紧紧围绕“安全责任，重在落实”这一主题，坚持 “以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，完善和落实安全生产责任制，强化对新进车间员工的安全培训，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，现将一季度的安全工作总结如下:

一、加强管理，明确安全生产责任

班组在日常工作中历来把安全生产放在首位来抓，以规章制度来规范员工的日常工作行为。使大家在实际的工作中做到有章可循，认识到哪些事可为，哪些事不可为。把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针真正落实到日常工作中，使员工的某些不良习惯得到了纠正，确保班组在全年的安全生产活动中没有安全事故发生。

二、学习法规，提高安全生产意识

为了使全班组员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作。根据公司及车间的要求，我们每月两次组织班组员工认真学习安全生产法规，并加强节日期间安全教育培训。特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、安全生产管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

三、规范程序，杜绝盲目违章操作

为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，班组进一步完善了日常巡回检查制度，明确了工作程序，制定了较详细的班组安全生产管理制度和相应的锅炉设备安全运行及事故防范应急措施。跟班民工在危险场所工作时，必须有专人看守；新员工必须在师傅的带领下，才能到工作现场进行设备检查和相关的工作。对于停下来检修的设备，必须挂“禁止操作”或“禁止合闸”牌子，以避免在设备检修期间发生意外事故。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，使工作有了超前准备，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。

四、结合事故，进行应急预案演练

结合4#循环流化床锅炉运渣皮带多次烧毁的事故案例，班组组织员工进行应急预案演练。制定了防止此类事故再次发生的措施和应急处理方法，并在锅炉运行中再次出现这一事故时，及时发现并成功阻止了烧毁运渣皮带事故的发生，得到了分公司和车间的表扬和奖励。

2011年第一季度的安全生产工作，通过班组全员的努力，虽然取得了一点成绩，但只能算是开了个好头，距全年安全生产目标管理的标准要求还存在着差距。在以后的工作中，我们将继续按分公司及车间安全生产目标管理工作的有关精神，时刻保持清醒头脑，切实搞好安全生产工作。

热电车间锅炉四班

2011年04月21日

第三篇：锅炉运行四班班长优秀员工事迹材料(

北票发电有限责任公司 推荐优秀员工事迹材料

----锅炉运行四班班长 ⅩⅩ

ⅩⅩ，男，1976年3月出生，1995年10月参加工作，大学本科文化程度，中共预备党员，高级工技术资格，现任北票发电有限责任公司锅炉运行四班班长。

该同志从事锅炉运行岗位工作17年，这17年养成了他爱岗敬业、诚信待人、不怕苦、不怕累的工作作风。担任班长工作以来，他勤勤恳恳工作、踏踏实实钻研技术，并扎扎实实地将安全生产与人性化管理相结合，使本班的标准化班组建设更上新台阶、使自己的管理水平更上新层次，时刻以一名党员的行为标准严格要求自己，并以良好的职业道德和品行影响并感染着他周围的同志们。一份耕耘一份收获，一份付出一份芬芳，由于他的不懈努力和持之以恒，被中电投东北公司评为“优秀团干部”；多次被公司评为“青年岗位能手”、“优秀团干部”和“优秀员工”。

一、加强学习，提高自身素质

从运行一线的一名普通员工到基层管理者，他干一行，爱一行，钻一行。在锅炉专业干了17年的他，从学员到司炉助手、副司炉、司炉、锅炉班长；从初级工、中级工、高级工；从技术到大专再到现在的本科，他深知锅炉专业的艰

苦，更知道要想干好锅炉专业，就得比别人吃更多的苦，受更多的累。为胜任本职工作，出色完成各项任务，他刻苦钻研业务知识，努力提高技术水平。牢固树立终身学习的理念，一步一个脚印，虚心请教，潜心钻研，苦练内功，不断提高自己的专业技术水平和解决实际问题的能力，积累了丰富的运行经验，技术水平得到质的飞跃，日常工作中他与班组成员通力协作，他所带班组的各项经济小指标长年名列前茅，受到了公司、分场的多次奖励和表扬。2012年7月，他光荣的加入了中国共产党。凭借对中国共产党的拥护和热爱，他充分展现了共产党员的先进性。

二、夯实工作基础，提升班组工作水平

班组是公司的细胞，是公司直接组织员工完成各项工作任务的基本单元，是公司管理的基础。17年来，工作岗位虽发生了多次变化，但不变的是自己的工作责任心和严谨的工作作风。担任班长以来，他更是处处以身作则，勤奋工作，带领全体员工通过不懈努力，出色地完成了上级交给的各项生产任务和工作，取得了一系列成绩。抓基础建设，建立健全了班组各项管理制度，强化班组基础建设，完善了班组岗位责任制、班组安全责任制、考勤管理制度、班组学习培训制度、班组绩效考核制度、风险评估管理制度、班组物资管理制度、工器具管理制度、技术资料管理制度、班组卫生管理制度、定置管理制度，使各岗位人员细化分工，明确职责。

对班组内公用物资、各项报表、台账的管理落实到人，做到真实记录、规范管理、摆放整齐、妥善保管。不断推进班组信息化建设，优化班组业务流程，推进班组管理网络化、标准化、规范化，能够做到及时准确地向有关部门提供所需要的资料和数据。

遇事讲原则一直是他坚持工作原则，时时处处发挥表率作用，要求班组成员做到的首先自己先做到，他在认真执行班组各项规章制度的同时，结合实际积极探索提高事故处理操作技术水平和锅炉运行优化的有效机制，实现了班组人员分工明确、设备专人专责、责任落实到位、考核制度落实到位。2012年10月16日锅炉四班白班，该同志得知各部门正全力配合5号炉点火过程中消缺工作时，已无法分派人员进行2号炉硫化床面除焦工作时，主动请缨，合理安排工作后带领班组成员连续苦干5个多小时将2号炉结焦全部打碎运出炉膛。为2号炉恢复运行赢得了宝贵的时间，受到了领导的高度评价与表扬。

三、团结同志，协作发展

只有团结，工作才能形成合力。该同志在认真履行班长职责的同时，关心每一位班组成员的工作和学习及家庭情况，在工作过程中细心观察每一个人的工作能力，发现有对工作不懂、不会或不了解的时候就耐心讲解，手把手的指导，不厌其烦，直到教会为止，提高了班组每一位成员的业务水

平，使班组的整体素质得到了提高。在培训新学员时，不管当天的工作多么繁忙，不管有多累，都坚持每天带领学员对锅炉系统巡回检查，认真做好技术问答、拷问讲解、事故预想、反事故演习工作，鼓励学员多多提问，并一一认真解答，并以“第二专业精、第三专业懂”作为短期的培训目标，把“无专业差别”作为培训的最终目标，经过短期培训，学员们的业务水平提升很快，能够达到100%胜任本岗位工作，在班组内形成了“比、学、赶、超、帮”的良好氛围，促进员工岗位成才。积极推进QC小组等技术创新活动，组织了锅炉专业“#2机组高旁阀内漏的分析及处理” QC小组活动，成效显著。

四、加强民主建设，健全班组组织机构

本班组设立“四长”即班长、工会小组长、党小组长、团小组长。并设立了“六大员”：技术员、安全员、材料员、考勤员、文体员、政治宣传员。建立班组民主管理和班务公开制度，合理设置“四长”，成立班委会，班委会团结协作用明显，班组绩效考核、奖金分配、评先选优、岗位晋级等重要事项公开透明。每月底召开一次班委会，讨论决定重要事项，总结当月工作，研究下月工作计划；每月初召开一次班务会，班组成员总结上月工作，提出当月工作打算；班长点评并做出工部署。每半年由工会小组长主持召开一次班组民主管理会，听取班长工作报告，班员民主讲评班组工作，讨论班组完成生产经营计划措施，班组奖惩办法等，征求绩效考核意见，推荐职工代表和先进生产者，对改进班组工作提出意见建议，开展批评和自我批评。认真学习贯彻落实各级职代会精神，开展职工提案征集活动和群众性提合理化建议活动，增强职工的主人翁意识和民主管理水平。

五、齐抓共管，提高节能意识

节能减排是公司可持续发展的根本，是企业的命脉。该同志带领班组员工利用班前会宣传节能减排的重要性，让每名同志理解节能不是空洞的。其次制度和修改一些具体措施，规范班组人员的操作，对应负荷下该怎么合理配置锅炉送风量。针对当前燃用的低热值煤，更加具体的进行了指导。要求节约每一滴水、一克煤、一滴油、一度电，转机停运后及时关闭冷却水等。日常工作中，他们班注意将各炉给煤系统喷出的大量煤粉和处理堵煤时掏出的煤粉都收集起来，一锹一锹的送进给煤机送回炉膛，一年下来，仅仅他们一个班就避免浪费煤粉数十吨，为公司节约成本上万元。2012年11月份，供暖期来临，该同志根据各炉工况积极调整并合理分配各炉负荷，根据不同煤质情况，与各炉司炉仔细研究并制定相应的燃烧调整方式，保持锅炉高参数，低损耗的调整方法，保证了锅炉的经济运行，满足了热负荷的需求。11月23日，公司 6号炉始终不能带正常负荷，使供暖任务受到了影响，该同志带领全班组成员共同技术分析并制定相应的

调整方法，经过不断的摸索和精心的调试，终于将6号炉38%负荷调整为90%负荷，先后为4号5号炉及时停炉消缺赢得了宝贵时间，为整个机组的供热任务做出了贡献。

六、严格设备管理、杜绝隐患苗头

锅炉本体班所辖的设备从零米到炉顶，从炉外到炉内，点多面广危险点多，安全责任重于泰山。在该同志的带领下，运行四班员工平时注意对设备的巡查，对班中缺陷及时发现，及时汇报，联系检修及时处理。严格执行“两票三制”、标准化作业制度，将标准化作业融入到平时的习惯之中，杜绝人为误操作事故发生。在该同志的带领下，班组员工的出勤率100%, 无迟到早退现象发成，工作票及操作票合格率100%, 误操作为零，无习惯性违章，全年没发生人员及设备事故。为安全稳定运行做出了贡献。多年来，发现和消除设备隐患达几百余次，其中重大设备隐患十多次，为机组长周期运行和公司发电任务顺利完成做出了突出贡献。

该同志善于发挥技术特长和经验的优势，勇挑重担，甘于奉献，爱岗敬业，团结和带领着身边的同志，以严谨的态度，优秀的作风，影响着身边的同志，在公司一线员工中树立了良好的榜样。

第四篇：热电车间锅炉四班2011年上半年及安全月工作总结

热电车间锅炉四班2011年上半年安全工作总结

2011年上半年，热电车间锅炉四班在车间及工段的正确领导下，全体员工紧紧围绕车间及工段制定的安全生产工作思路，始终坚持把安全工作放在首位，以人为本，以安全生产为基础，保证锅炉设备安全、经济、稳定运行，顺利完成了上半年的各项工作任务，现将2011年上半年的各项安全生产工作总结如下:

加强管理力度，杜绝安全事故发生

为避免工作的盲目性，杜绝安全事故发生，班组进一步完善了日常巡回检查制度，明确了工作程序，制定了较详细的班组安全生产管理制度和相应的锅炉设备安全运行及事故防范应急措施。跟班民工在危险场所工作时，必须有专人看守；新员工必须在师傅的带领下，才能到工作现场进行设备检查和相关的工作。对于停下来检修的设备，必须挂“禁止操作”或“禁止合闸”牌子，以避免在设备检修期间发生意外事故。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，使工作有了超前准备，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。

学习法规，提高安全生产意识

为了使全班组员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作。根据公司及车间的要求，我们每月两次组织班组员工认真学习安全生产法规，观看公司安排的安全教育录像和安全事故图片展。特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、安全生产管理和安全制

度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习，员工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

再接再厉，继承发扬优良传统

在巩固一季度安全生产工作取得成绩的基础上，班组紧紧围绕“安全、稳定、高效、管理、创新、环保”的主题思想，以交接班制度为基础，加强设备运行状态的监测和巡回检查，为圆满完成二季度生产任务而积极努力。在保证运行炉运转设备稳定、经济运行的前提条件下，确保锅炉蒸汽负荷稳定、安全优质供应。虽然班长李达因工作需要离开了锅炉四班，但是班组员工在新任班长曹志国的带领下，再接再厉，继承和发扬老班长创下的优良传统，加强管理，统一认识，把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针落实到日常工作中。

全员参与，积极开展“安全生产月”活动

6月份是全国第十个安全生产月，为切实推动“安全生产月”活动深入开展，锅炉四班将紧紧围绕“安全责任，重在落实”的活动主题，本着贴近实际、创新形式、广泛参与、注重实效的原则，以“预防为主、加强管理、落实责任”为重点，大力提高班组员工的安全意识和素质，狠抓安全生产重点环节，进一步强化各项安全措施，确保班组安全生产形势的持续稳定。

2011年上半年的安全生产工作，通过班组全员的努力，虽然取得了一点成绩，但只能算是开了个好头，距全年安全生产目标管理的标准要求还存在着差距。在以后的工作中，我们将继续按分公司及车

间安全生产目标管理工作的有关精神，时刻保持清醒头脑，切实搞好安全生产工作。

热电车间锅炉四班

2011.06.30

第五篇：四班工作总结

雍熙二小2013—2014学

爱家乡，但是，由于学生年龄不大，受到一些不良风气的影响，思想水平参差不齐，极少数学生对各项要求认识不够，总是存在随意性，对自己要求不严，思想境界有待提高。

5、学生学习情况：学习状况整体还不错，有一小部分学生学习积极性很高，作业完成得也较认真，但学习不认真的学生也不少。班上成绩较差的学生主要表现在学习态度不端正，一点自觉性都没有，还缺乏家庭辅导这一环节。

6、学生身体状况：由于学生来自农村，喜欢锻炼身体，加上活动时间安排得较多，所以大部分学生体质较好，只有少部分学生患有先天性疾病，如：糜知含有先天性心脏问题，刘安李有疝气，王裕鹏贫血。

二、工作回顾

１、了解学生思想状况。了解和研究学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想状况，我主要采取以下几种途径：

⑴与学生交谈。有计划地利用班队会课与学生交谈，通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况，增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜，有利于开展工作。

⑵不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度，学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬，当学生的成绩出现较大的退步时，及时调查原因，扭转局势。

⑶进行家庭访问、召开家长会。通过与小学生父母的对话，了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。

2、抓好班主任的日常工作。

⑴组织好学生参加升旗和做操。组织学生参加每周的升国旗，是对学生进行形象具体的爱国主义教育，通过这种形式激发学生热爱中国共产党、热爱社

会主义祖国和人民解放军的情感，进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。组织和指导学生的课间操，要求学生做到精神饱满，姿势正确，动作符合节奏，做操完毕听口令整理好队伍，依次返回教室。

⑵检查本班学生值日生工作。班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。学校通过班级的值日工作，对他们进行关心他人，关心集体，热爱劳动，培养劳动习惯等方面的教育，都有着重要的现实意义。

⑶组织好放学。组织放学是班主任不容忽视的一项工作。小学生在经过半天或全天的紧张学习，离校时情绪变得激动，行为举止也容易失控，在返家的途中会相互追逐，不遵守交通规则为了防止意外事故的发生，班主任必须重视抓好放学这一环节的教育，随时指导学生有序离校。

3、组织和培养班集体。班级集体是班主任教育的对象，又是班主任工作依靠的教育力量。班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进行长期工作，进行组织和培养。

⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。

⑵选拔、培养和使用班干部。

4、做好个别学生的教育工作。班主任在组织学生开展集体活动的同时，注意对学生进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。做好这些特殊学生的教育工作。

对于个别学生的教育，持正确的态度，思想上不歧视，感情上不厌恶，态度上不粗暴。对后进生一分为二，善于发现后进生身上的积极因素，注意培养后进生的自尊心和自信心，做到动之以情，深于父母，晓之以理，细如鱼丝。对个别学生的教育工作对症下药。

5、在安全方面，每天都和班干部进行沟通、联系，仔细观察，及时发现学生的不当行为、有安全隐患的行为，及时教育、矫正，碰到有安全隐患的行为的同学，及时和家长联系，让家长共同教育，使学生更快地改正过来，坚持每个早自习都到班级跟班，观察他们的行为规范，处理学生之间的一些小摩擦，并进行教育，课间10分钟坚持做到监视他们的行为规范，不让学生过分的玩耍，杜绝学生带小刀、刀片、危险玩具等有安全隐患的东西到学校，杜绝学生在没有家长或老师的陪同下到校外，不让学生和高年级学生在没有老师、家长的情况下一同外出，对个别比较调皮的学生进行重点的监视和教育，及时从老师、班干部那了解他们的行为习惯，认真组织排查安全隐患，对教室内的电、门、窗、窗罩及其它建筑设施，防护罩进行排查，加强维护，把防止校园拥挤踩踏事故放到突出位置，对集会上下楼梯、地震、火灾如何逃生，如何疏散都进行讲解、示范，加强学生心理辅导，特别是当学生受到挫折时该怎么办，同时怎样有效预防校园暴力、伤害事故发生，开展丰富多彩的安全教育活动。利用班会、团队活动等途径，对学生开展安全教育，开展关爱生命，注意安全主题班会教育。尤其是本学期更加注重文明交通教育。

三、取得的成绩

⒈ 对学生进行了思想政治教育，注重学生思想道德素质的培养，学生

基本学习和贯彻到《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，对学校安排的《平安谣》大多学生基本能熟读。

⒉ 在本期的力抓班风班纪之下，学生能自觉遵守纪律，团结同学，不

乱说下流话。

⒊ 多数学生在学习上，能按照一定的方法去学习。

⒋ “两操一课”得以顺利开展。

⒌ 后进生辅导工作开展得较为顺利，学生配合得较好。

⒍ 在与家长的交流中，基本得到了家长的配合，且落到实处。

⒎ 无安全事故的发生。

⒏ 防火、防触电、防煤气中毒等工作基本做到位。

四、存在的问题

⒈ 还有少部分学生思想素质较低。

⒉ 部分学生学习积极性不够高，缺乏学习自觉性。

⒊ 差生基础实在太差了，在提高他们的成绩过程中较难。

⒋ 还有部分思想顽固家长觉悟较差，根本没感觉到知识的重要性，一味以为只有抓紧赚钱才是最好的出路，孩子读倒书不无所谓。

五、今后的努力方向

⒈ 加强对学生身体锻炼的要求，让学生有一个健康的体质投入到学习中。

⒉ 多对思想守旧的家长开导，努力让所有的家长都行动起来，配合班工作的开展。

⒊ 采用灵活多样的方式大力培养学生的学习兴趣，兴趣是学生学习好坏的关键。

⒋ 狠抓学生的思想道德教育。

⒌ 建立健全课外兴趣小组，增加学生的知识面，使学生的德、智、体、美、劳等方面都得以全面发展。

2014年1月5日