领导班子民主生活会讲话稿

第一篇：领导班子民主生活会讲话稿

领导班子民主生活会

**同志个人发言提纲

（2010年10月）

在集团公司党委的正确领导下，我紧紧团结依靠公司班子集体，带领全公司干实事、敢破难，以实现公司终极目标为己任，各项工作均有新的进展，取得了一些新的成绩。

一、思想政治方面

一是坚持理论学习，促班子政治素质稳步提高；二是狠抓班子建设，促班子核心堡垒作用有效发挥；三是开展教育活动，提升班子整体形象。通过积极开展廉政作风建设等各项专题学习活动，班子的凝聚力、向心力进一步增强，公司的政治思想工作再上一个新台阶。

二、作风纪律方面

在班子中，我坚持摆正和处理好“班长”和班子成员的关系，重大问题均交由经理办公会集体讨论决定，努力做到科学决策、民主决策。在工作和生活中，始终坚持做到坦坦荡荡做人、兢兢业业做事，以身作则，严格自律，认真执行党员领导干部廉洁自律的各项规定，遵守党内政治生活的各项准则，时刻做到自警、自励、自省、自重。

三、科学发展方面

公司整合以来，我带领新班子集体，锐意进取，开拓创新，完成了人员架构的调整、区域的整合，完成了各个节点经营指标的拼搏，确保公司稳步走上了科学发展之路。

四、存在的问题与不足

严格按照党员领导干部的标准对照检查，自己在以下几个方面还存在一些不足和问题。一是思想政治教育工作有待加强；二是内部激励机制的建设力度不够；三是忙于平时日常工作，学习时间不够。四是工作作风不够深入。自己感觉工作比较投入，进取心也较强，但工作作风还是不够深入。五是领导艺术不够高明。在领导艺术上，有时缺乏理性思考。六是在工作方法上，与以人为本的要求有一定差距。主要表现在实际工作中，往往比较注重如何把握政策和原则，加之性格直率，有时有急躁情绪，不能时常设身处地体会群众的心情和想法，不能耐心细致地做下属和群

众的思想政治工作。批评人有时不太讲究方式方法，不给面子，不留余地，让别人难以接受。

认真分析问题产生的根源，原因是多方面的，有思想观念上的，也有工作方略上的，但更主要的还是缺乏科学发展的新理念。主要体现在重事务，轻学习；重实践，轻指导；重要求，轻安排等方面。

五、整改措施和努力方向

对于存在的问题和不足，我将在今后的工作实践中认真加以改进。

一是继续加强学习，深刻领会集团关于“调结构、转方式”的具体要求，全面深入实践科学发展观。始终把学习作为提高工作水平的第一步，正确处理工作与学习的关系，尽可能地挤出一些时间认真学习，静下心来多读书。

二是深入一线开展调查研究。带头深入一线，带头调查研究，准确把握新形势下工作的特点、趋势和走向，认真研究管理新机制，针对发展中出现的新情况、新问题、新矛盾，主动寻求新办法，采取新措施加以解决。切实抓好各个重点工作，切实把全体员工的利益实现好、发展好、维护好，让职工群众满意，让集团公司和地产旅游公司党委放心。

三是加强沟通交流，建设和谐单位。主动想办法从文山会海中、从请示汇报中、从迎检接待中挤出时间，尽可能多与班子成员和员工交心谈心，通过沟通交流来消除误会，增进理解，集聚人心，形成合力，举全力把公司建设好。

四是带头廉洁勤政，严于律已。带头履行党风廉政建设责任制，带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统，严格遵守廉洁自律有关规定，严把资金出口关。

凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做，以身作则，努力树立公司良好形象，努力把公司领导班子建设成为一个特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的领导集体。

以上是我个人发言，请同志们多提批评意见。

第二篇：2011年XXX领导班子民主生活会讲话稿(XXX)

XXX领导班子民主生活会讲话稿

（XXX）

我村10月18日下午3时召开了2011我村领导班子民主生活会。这次民主生活会以〞坚持以人为本执政为民理念、发挥密切联系群众优良作风”为主题,总结和分析我村在思想上和工作上值得发扬和纠正的地方。下面，我对我在思想、工作作风等各方面先进行自我批评。

一、存在的问题及不足

一是理论学习不够全面深入。由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合。

二是坚持以人为本、执政为民理念待强化。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，深入基层检查指导工作和深入到人民群众中间沟通思想、交换意见的时间比较少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作的实际效果。

1三是在廉洁自律上还需注意一些细节方面。总得看，自己能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。虽然能够自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，落实制度监管还不够严格。

二、努力方向

（一）在谋划决策中充分体现以人为本、执政为民理念和群众路线。一要紧密结合工作实际，深入基层调查研究面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。二要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕村委会中心工作，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到分管的各项工作之中。

（二）在工作落实中不断强化以人为本、执政为民理念。一要加强政法队伍政治建设、业务建设和纪律作风建设，建设一支政治强、业务精、作风硬的领导班子和忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政法队伍。二要强化平安建设的责任，把党和人民群众满意作为实现以人为本、执政为民的理想和目标，奋力做好维护社会稳定的各项工作。以严打整治斗争为龙头，严厉打

击各种违法犯罪活动；加强社会矛盾纠纷排查调处工作体系建设，充分运用“三大调解”解决矛盾纠纷，化解、稳控各类不稳定因素，预防和减少群体性事件。

（三）联系实际，狠抓工作落实。大力发扬“有令即行、雷厉风行、身体力行”为内容的“三行”作风，认真坚持调查研究、深入基层、深入群众、深入工作实际，多向广大人民群众学习，善于发现总结工作规律，不断增强驾驭工作的能力，不断提高整体工作水平，为全村的经济发展、和谐社会的构建贡献自己的全部力量。

第三篇：XXX 2011年领导班子民主生活会讲话稿--XXX

XX村领导班子民主生活会讲话稿

（XXX）

这次民主生活会以“以人为本执政为民理念、发挥密切联系群众优良作风”为主题,总结和分析我村在思想上和工作上值得发扬和纠正的地方。通过征求意见、查摆问题，既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。下面，我对我在思想、工作作风等各方面先进行自我批评。

一、存在问题

对照这次自检自查各项要求，结合我的工作实际，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下三个方面：

1、理论学习不够深入，功底不扎实。表现为：一是学习的自觉性不高，系统性不强，效果不佳，存在以干代学的实用主义现象。二是学习缺乏钻研精神，针对性不强，现学现用，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。

2、群众意识不强，未能牢固树立全心全意为人民服务宗旨。一是工作缺乏主动性，自觉开展调查研究少，对基层深入了解情况不够，只注重于组织安排解决的问题。二是在工作上，对基层情况的了解主要靠听个别群众反应意见，以及自我的工作体验，缺乏广泛深入的了解，没有系统全面的认识治超工作及内业管理工作。

3、工作作风不深入，求真务实的精神不够，岗位工作能力较差。一是对工作任务存在急于求成的思想。二是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。

二、努力方向

1、提高理论学习及业务水平。不断学习先进思想和文化，提高学习的主动性、自觉性和系统性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，围绕本职工作，深入学习，广泛学习。把理论与实践结合起来，不断深入基层了解工作，增强自身政治敏锐性和洞察力，向优秀的同事虚心请教，改正自身业务工作中的不足，培养政治使命感和危机感。

2、增强群众意识，树立全心全意为人民服务的宗旨。对照自身存在的问题，逐项进行自我检查。遵守支队的纪律和规章，树立心系支队、服务大众的思想意识。提高工作主动性，自觉开展调查研究，主动学习相关业务知识，掌握本职工作重点。

3、深入开展工作作风学习，提高岗位工作能力。对上级交办的工作，思想上不放松，工作中不马虎。不断学习先进思想，提高创新意识，认认真真落实，积极发挥主观能动性。

第四篇：领导班子民主生活会意见

领导班子民主生活会意见(精选多篇)

销售部对公司领导班子意见和建议

集团公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。能带领全体干部职工、解放思想、与时俱进，有力地促进了公司的业务建设和全面进步，公司的各项工作都取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。

1、公司领导班子集体的战斗力强，能够协同作战，在困难面前能够齐心协力，有较强的勇气，班子成员的整体素质较高，工作能够主动相互补台。

2、班子集体的工作作风深入扎实，能够主动深入一层，指导和帮助一线和

基层工作，能创造性地开展工作。

3、领导班子成员敢于碰硬，直面矛盾和问题，本着对党、对公路建设事业负责的态度开展工作。

4、领导班子成员能够主动想工作，抓大事、议大事，能很好地发挥职责作用。

5、领导班子成员政治纪律意识强，能够做到言行一致，在职工中有较高的威信

6、班子整体有较强的创新争先，敢于开拓创新。

公司领导班子民主生活会成员意见和建议

7、班子集体有较强的学习意识，政治学习和业务学习主动、积极，在班子之中有较好的思考和探索的氛围。

8、班子成员对自身要求严格，能够廉洁自律。

建议：

1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。

2、进一步优化资源，增强市场竞争力。

3、进一步提高公司的管理水平，4、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。

5、加大对分子公司的指导和帮助。

关于对学院领导班子民主生活会的意见

1、总体评价：

领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、廉洁从政、作风建设等方面的意见：

一是加强思想政治建设，努力建设政治坚定、团结进取的领导班子；二是坚持为人民服务宗旨，加强领导干部作风建设；三是加强民主集中制建设，严格党内监督；四是结合我院实际情况，加强制度建设，为学院教育事业发展提供保障；五是搭建班子和领导干部沟通

群众桥梁，建立联系对话的有效沟通机制。

3、贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风等方面的意见：

要创新群众工作理念，与时俱进做好群众工作，建立相对稳定的联系群众机制；要进一步保障和改善民生，在破解难题中利民惠民，在创新服务中执政为民，在解决群众热点问题中服务于民；要加强干部队伍建设和基层组织建设，进一步增强基层党员队伍的活力，引导基层干部创新群众工作方法，增加群众工作实效。

4、贯彻落实党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，特别是不断规范选人用人机制，匡正选人用人风气等方面的意见：

一是防止用人上的不正之风，保证干部选拔任用工作的各项规定得到不折不扣的落实，必须坚持学习教育不放松，这是深入整治用人上不正之风的一项基础性工作。二是坚持用正确的标准、严格的程序选拔任用领导干部，对于进一步扩大民主，提高选人用人质量，从源头上防止和克服用人上不正之风，具有十分重要的意义。三是建立健全科学完备的干部选拔任用和监督机制是落实好四项监督制度，从源头上防治用人上不正之风的根本途径。四是深化干部人事制度改革，是提高选人用人公信度的治本之策。严格按照“四项监督制度”的要求，以提高选人用人公信度为重点，进一步推进干部人事制度改革。

5、深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实中央第五次西藏座谈会精神和全国、全区教育工作会议精神，在开拓创新、创先争优，加强基础工作，进一步改善办学条件、强化教育管理、提高教育质量、深化教育改革方面有关情况和其他方面情况的意见：一是充分认识深化教育改革全面提高教学质量的重要意义。二是完善体制，加大投入，不

断改善学校办学条件。三是深化改革，优化机制，进一步加强学校领导班子和教师队伍建设。四是积极推进新课改，强化教学管理，努力提高教学效益。五是加强组织领导，努力为教学质量提高营造良好的环境。

总务处

2014年12月12日

公司领导班子民主生活会意见建议

建议：、进一步解放思想，增 强干部 驾 驭市场经济的 能 力。2、进 一 步 优 化 资 源，增 强 市 场 竞 争 力。3、进 一 步 提 高 公 司 的 管 理 水平，、采 取 切 实 可 行 的 措 施，努 力 增 加 职 工 收 入。

5、加大对分子公司的指导和帮助。

集团公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精 神

强、有战斗力的班子。能带领全体干部职工、解放思想、与时俱进，有力地促进了公司的业务建设和全面进步，集团公司的各项工作都 取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政 廉洁等。、集团公司领导班子集体的战斗力强，能够协同作战，在困难 面前能够齐心协力，有较强的勇气，班子成员的整体素质较高，工 作 能 够 主 动 相 互 补 台。

2、班子集体的工作作风深入扎实，能够主动深入一层，指导和 帮 助 一 线 和 基 层 工 作，能 创 造 性 地 开 展 工 作。

3、领导班子成员敢于碰硬，直面矛盾和问题，本着对党、对公路 建 设 事 业 负 责 的 态 度 开 展 工 作。

4、领导班子成员能够主动想工作，抓大事、议大事，能很 1

好地发 挥 职 责 作 用。

5、领导班子成员政治纪律意识强，能够做到言行一致，在职工 中有较高的威信

6、班子整体有较强的创新争先，敢于开拓创新。

医院领导班子民主生活会征求意见表时间：2014年11月8日

民主生活会医院班子成员征求意见表

姓 名：***职 务：院 长

注：请您在认为适合的空格内打√，如有建议,请填写在建议栏。

关于对2014县级领导班子民主生活会的

意 见 征 求

11月19日下午，县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果

茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。与会人员畅所欲言，建言献策，对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议，归纳如下：

1、要大力发展工业经济，提升经济支撑力。

2、要科学规划“三区”，强化规划执法，以长远的眼光看发展。

3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障，用好专项经费，用好法律法规、政策。

4、要解决一部分工作人员的编织问题，充分考虑事业编制工作人员的政治待遇，提高干部职工工作积极性。

5、要贯彻落实好党的十八大精神，各部门、单位要加强配合协调，进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。

6、要加大对城乡基础设施的投入，尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人通过“招拍挂”取得合法土地建房、审批工作，进一步关注民生，把实事办实、好事办好。

7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。

8、加大城区道路改建资金投入，建设1-2个社会停车场，解决停车难的问题，提高交通组织能力。

9、加强对地质灾害防治工作的领导，确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事，把县、乡地质灾害防治经费和村级协管补助列入县级财政预算。

10、加大对矿业秩序的整治力度，加强部门联合执法，强化乡镇属地管理职能，把矿业秩序维护列入目标管理考核内容。

11、要优化发展环境，加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治，提高政府政策执行力。

第五篇：领导班子民主生活会情况汇报

免费

领导班子民主生活会情况汇报

年月日下午，县城市规划局在支部书记、局长xx同志主持下，召开了局领导班子民主生活会。参加会议的有：xx同志。县委常委、组织部长xx，县纪委xx主任、县委组织部xx科长到会指导。

局支部对开好今年的民主生活会非常重视，会前进行了充分准备。为开好局领导班子民主生活会，广泛征求了基层单位和机关干部职工对局领导班子和班子成员的意见和建议，确定了会议的主题，局主要领导同志与各位班子成员之间分别进行了谈心沟通，撰写了发言提纲，为会议的成功召开打下了坚实基础。

会上，支部书记、局长xx同志首先对会议提出了具体要求。每位班子成员围绕“深入贯彻落实科学发展观”的会议主题，联系各自思想和工作实际，认真对照检查了自身在贯彻落实科学发展观方面，在工作事业心和责任感及开拓创新精神方面，在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统及遵守自律规定方面存在的问题和不足，不仅坦诚开展了自我批评，而且实事求是地互相开展了批评，达到了沟通思想、统一认识、增进团结、共同提高的目的。

会议不仅回顾了局领导班子在贯彻和落实科学发展观等方面取得的成绩，而且查找了存在的问题与不足，并对征集到的意见和建议进行了深入分析与研讨。总体来看，局领导班子能够坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，坚持民主集中制，认真开展践行科学发展观学习实践活动，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立了求真务实、廉洁从政分享

免费的良好形象，提高了领导科学发展的能力。一年来，较好地贯彻落实了上级的各项决策部署，认真履行了城乡规划职责，出色地完成了全县各项城乡规划任务；全面加强和改进了党的建设和精神文明建设，为事业发展提供了坚实的政治、思想和组织保障；坚持以人为本，相信群众，依靠群众，有效调动了职工工作积极性，真正把学习科学发展观的成果落实到具体实践中。

会议在肯定成绩的同时，还认真查摆了存在的问题，如我局政治理论和业务知识学习不够,服务群众的宗旨意识不强,创新意识不强,干部队伍的后续建设还应进一步加强等等，都需要引起局领导的高度重视，采取切实措施，认真加以解决。同时对职工提出的意见和建议进行了认真地分析和检查，制定了具体的整改措施，准备用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

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