领导班子民主生活会情况通报

第一篇：领导班子民主生活会情况通报

领导班子民主生活会情况通报

同志们：

现在,我代表局党委向大家通报领导班子专题民主生活会的情况。

根据区纪委、区委组织部关于召开民主生活会的文件精神和开展保持共产党员先进性教育活动的相关要求，在充分准备的基础上，经区委先进性教育活动领导小组办公室同意，局党委于2005年4月20日上午召开了领导班子专题民主生活会。区委先进性教育活动联系人、副区长***同志,区委先进性教育活动办公室督查组组长、纪委副书记**同志，区委先进性教育活动办公室督查员***同志，区委组织部***同志莅会监督指导会议，局领导班子全体成员参加会议并进行了个人党性剖析。在区委的有力指导下，经过与会领导的监督指导和领导班子各成员的共同努力，这次专题民主生活会开得很成功。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：

一、会前准备情况

局党委对召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，一班人带头组织学习，带头征求意见，带头撰写党性分析材料，在会前做了扎实细致的准备工作：

一是进一步深化了学习，提高了思想认识。局党委召开中心组学习会议，重点学习了《党章》、胡锦涛总书记关于加强党的先进性建设的重要论述，学习了关于树立科学的发展观和构建社会主义和谐社会的最新理论成果、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及区委有关文件精神，进一步明确了召开这次民主生活会的目的、意义和具体要求，明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则，为开好民主生活会做好了充分准备。

二是广泛征求了意见，找准了突出问题。局党委严格按照区委的统一部署和要求，从学习阶段开始，局党委就着手召开各种座谈会、深入基层调研，采取发放征求意见表、调查问卷、设置意见箱、个别访谈等多种形式，广泛听取和征求对党委工作和党委班子成员的意见建议。进入分析评议阶段，局党委各成员分别到联系点、相关乡镇及单位虚心听取意见。先后组织各层次人员召开座谈会16场（次），发放征求意见表（函）299份，调查问卷178份，上门征求意见48人（次），共收集意见建议60条，其中领导班子意见建议28条，班子成员意见建议32条。经过梳理分类，分析归纳为8条意见建议，经上报审查后，区委先进性教育活动领导小组办公室原汁原味地向局党委进行了反馈。

三是广泛开展了谈心活动，沟通了思想。谈心范围突出广泛性，做到“四个必谈”：党委成员之间必谈；各成员与分管股室负责人之间必谈；股室负责人与干部之间必谈；党员之间必谈。谈心部署突出周密性，做到“五有”：有预约、有计划、有调查、有准备、有记录，保证了谈心效果。谈心氛围突出情感性，领导们放下架子，与普通党员平等地谈，有诚意地谈。党员之间坦诚相见，开诚布公，知无不言，言无不尽，诚恳地交流思想。谈心效果突出实效性，做到了“四个结合”：即结合对“三个代表”重要思想和党章的学习谈；结合树立科学的发展观、政绩观，办好人民满意的***谈；结合困扰全区****发展的实际问题谈；结合先进性教育活动中如何发挥表率作用谈，注重了谈心活动与解决思想和工作实际问题的高度统一。通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围。

四是认真撰写了党性分析材料，深刻剖析了思想根源。首先，班子成员结合征求到的意见，对照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”、《党章》规定的党员八项义务、党员领导干部的六条基本要求，以及水利系统党员保持先进性的六条标准，紧密联系个人的思想、工作实际，从理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律、遵守纪律、立足岗位履行职责及发挥作用等八个方面进行查摆分析。通过自己找、群众评、大家提、组织点等方式，对领导班子和班子成员进行分析评议，对查摆出来的问题，坚持从主观上找问题，思想上找根源，行动上找路子，认真修改撰写党性分析材料。其次，我对班子成员的党性分析材料进行认真审阅，从总体情况看，各成员撰写的党性分析材料，均找准了问题，分析了原因，明确了努力方向和整改措施，经反复修改，确保了党性分析材料的质量，为开好民主生活会打下良好的基础。

二、会议情况

根据区纪委、区委组织部关于开好2005年度党员领导干部民主生活会和先进性教育分析评议阶段领导班子专题民主生活会的有关要求，于4月20日召开了领导班子专题民主生活会。会议主要有四项议程，首先，区委先进性教育办公室督查组组长、纪委副书记***同志就开好专题民主生活会提出了具体要求；党委副书记、纪委书记***同志通报了征求到的意见建议；领导班子成员逐个进行了党性剖析评议；与会领导做了指导讲话。

为确保会议质量，局党委从总体上把握了三点：

;一是突出了会议主题。局党委按照先进性教育“四个一”的要求，抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线，突出保持共产党员先进性这一主题，围绕提高党的执政能力这一着眼点，坚持党要管党、从严治党这一方针，认真贯彻区委关于开好这次民主生活会的要求，对照《党章》及***系统保持共产党员先进性的标准要求，着重检查理想信念、坚持科学发展观和正确的政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，深入剖析思想根源，明确了努力方向。

二是实事求是开展批评与自我批评。这次民主生活会采取一人剖析、大家评议的方式，剖析一个，评议一个。会上，班子成员能认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，对在党性党风和工作作风上存在的突出问题和反映的意见建议，本着实事求是的态度，深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的批评与自我批评，提出了下一步整改的措施，使自我批评真正达到高标准，严要求，不护短，不遮掩。同时，大家本着对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行了民主评议。在评议中，大家都能敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，紧扣主题，一针见血，不避重就轻，不回避矛盾，把问题说透，根源讲透。既谈工作，又亮思想；既汇报成绩，也分析不足，坚持实事求是，一分为二。这次专题民主生活会发扬了学习理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，做到了剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想深处不怕痛，会议气氛既和谐又融洽，是一次发扬民主、求真务实、坚定信心、团结奋进的会议。达到了统一思想、明确方向、增进团结、改进作风的预期目的。

三是明确了努力方向。通过自我剖析，民主评议，大家都表示，对于会上查摆出的问题要诚恳接受，即知即改。在今后工作中，要进一步加强理论学习，坚持不懈地用马克思主义理论武装自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，坚定理想信念，加强党性修养，进一步增强加快发展的使命感和责任感；要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，进一步树立领导就是服务的思想观念，发扬成绩，扬长避短，坚持以人为本，以科学发展观统领各项水利工作；立足本职，开拓创新，认真履行岗位职责，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全力以赴抓落实，在工作实践中体现先进性；坚持“两个务必”，勤政廉政讲公正，永葆共产党员的政治本色，真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。

三、主要收获

这次民主生活会开得很成功，从会议形式到效果是近年来质量最高的一次民主生活会。从总体上讲，收到了发扬党的民主、加强党内监督、认真查找问题、相互交流思想、加强班子团结、促进各项工作的效果。可以说班子集体收获很大，各成员受益匪浅。主要收获表现在五个方面：

一是深入查找了思想上产生困惑的原因，进一步坚定了理想信念，增强了党性观念。大家认为，思想上产生困惑的原因主要是理论学习不够系统，对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识不深，解决这一问题的根本途径就在于深化理论学习，提高政治觉悟，落实科学发展观，加快发展步伐，坚定不移地走中国特色社会主义道路。

二是深入查找了在政治纪律和组织原则上的差距，进一步提高了政治觉悟。在评议中大家感到，通过“三个代表”重要思想的学习，班子成员的政治敏锐性和鉴别力有了新的提高，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，与局党委步调一致。但用党员先进性标准来衡量，这方面还存在一定差距。对此，大家一致表示，要自觉增强政治上坚定性，无论什么时候、任何情况下都要增强政治意识、大局意识，坚定地同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，自觉维护党中央的权威，维护班子整体形象。

三是深入查找了廉政建设上应当引起注意的问题，进一步增强了廉洁自律意识。大家认为，近几年来，局党委能够带头贯彻执行中央和中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，进一步落实了党风廉政建设责任制，班子整体形象是好的，但也有一些教训需要认真汲取。要以这次先进性教育活动为契机，经常注意检点自己，防微杜渐，严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格做到“五个不许”，严格按照党的纪律约束自己、规范行为，自觉地把自己置于党和人民的监督之下。

四是深入查找了***工作中存在的薄弱环节，进一步增强了改革发展意识。大家认为，近年来的水利工作取得了一定成绩，得到了社会的公认，提升了水利的作用和地位。但从自身查找和评议情况看，也存在一些不足，主要是部分工程设施老化，缺乏改造、维修资金，发展资金有限；水价调整后宣传力度不够；面对市场经济，如何全面推进可持续发展水利，改革的力度不够大。大家表示，要以科学发展观、构建社会主义和谐社会理论为指导，进一步深化对水情的认识，增强加快发展的紧迫感，积极争取项目资金，扎扎实实抓项目，树立科学发展观，推进节水型社会向前发展，努力改善我区的水利现状。

五是深入查找了作风上需要改进的方面，进一步增强了宗旨意识。在这次民主生活会上，班子成员紧密联系近年来的思想和工作实际，按照立党为公、执政为民的要求，认真查找了作风方面存在的突出问题。主要表现在：有的同志工作不够深入，有的同志督促抓落实不够，有的同志讲的多，下决心整改的少等等，所有这些都是宗旨意识弱化的表现。一定要牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实改进工作作风，经常深入基层、深入群众，努力把握好新时期群众工作的特点和规律，掌握指导工作的主动权，心系群众，真正把立党为公、执政为民落到实处。

总的来说，这次民主生

活会质量比较高、反映比较好。可以说，既开展了批评，又增进了团结；既发扬了民主，又增进了共识；既锻炼了党性，又促进了工作；既感到心情舒畅，又解决了实际问题，对于今后进一步提高民主生活会质量，加强领导班子建设具有很重要的意义。对此，区委督查组、区纪委、区委组织部、区委先进性教育办公室均给予了充分肯定。副区长****同志做了重要讲话：他指出我局领导班子专题民主生活会有几个特点：一是会前准备充分；二是会议主题鲜明突出；三是学习比较扎实；四是剖析比较深刻；五是批评比较诚恳；六是查摆问题比较准确；七是整改比较及时；八是气氛比较和谐。从会议情况看，水利局的领导班子是团结的，工作是卓有成效的。在充分肯定成绩的同时，王区长还对我局今后工作提出了几点要求：一要树立科学发展观，把水资源管理当做一项中心工作抓紧抓好；二要不断创新观念、创新机制，使水利事业继续保持好的发展势头；三要在工作上创新，要超前探索，拿出新招、多出亮点，创造性地搞好项目建设、人饮供水、建立节水型社会等工作。

四、明确了今后努力方向

在这次民主生活会上，领导班子成员除认真检查自身党性党风方面存在的突出问题外，对工作中存在的问题及不足也进行了认真反思，肯定了成绩，总结了经验教训，提出了今后努力方向。

1、抓好政治理论和业务知识的学习，努力提高政治理论水平和业务知识水平。增强工作的原则性、系统性、超前性和创造性，突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力，把群众利益作为第一要务。一是坚持周二、周五学习日制度，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务培训，形成理论联系实际的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，始终坚持高标准、严要求。

2、转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨意识，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着感情和真情去帮助群众解决实际问题和困难。

3、坚持民主集中制。班子成员要保持正确的政治敏锐性和政治鉴别力，带头坚持正确的政治立场、政治观点，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议决定。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持定期召开半月一次的班子成员协调会，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性。

4、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。进一步加强对班子成员及干部职工的教育，牢记“两个务必”的精神实质，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立水利党员干部的良好形象。

5、坚持真抓实干，扎实推进水利各项工作。领导班子进一步把为群众谋利益作为己任，深入基层，倾听职工意愿，反映职工困难，及时发现、反映和解决实际困难。领导班子要敢想敢干，敢于负责，扎实推进水利事业各项工作的落实。

总之，这次民主生活会的成功召开，较好地保证了分析评议阶段的质量，充分体现了先进性教育活动的效果。通过这次民主生活会，局党委要认真践行“三个代表”重要思想，进一步加强思想政治工作，不断加强党风廉政建设，改进领导方式方法，坚定不移地抓好第一要务，树立落实科学发展观，以优化提高水资源的利用效率为核心，建立节水型社会为目标，围绕“蓄水、供水、用水、节水、治水”五个环节，把农田水利建设与生态环境建设结合起来，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展。认真履行职责，勇于开拓，大胆创新，狠抓项目建设，加大水库除险加固，灌区续建配套，人畜安全饮水，建立节水型社会工作力度，积极争取******水库立项建设。沉下心来抓落实，多督促，多检查，及时发现工作中存在的问题，及时加以协调解决。要注意工作方法，充分调动全系统干部职工的积极性和创造性，做好****各项工作，争取使这次保持共产党员先进性教育活动全面取得实效。

以上通报情况，请大家评议监督。

第二篇：学校通报校级领导班子专题民主生活会情况

学校通报校级领导班子专题民主生活会情况（图文）

新闻中心 2013年12月13日 报道浏览次数：39

51本网讯12月11日下午，学校在东区主楼四层报告厅召开会议通报党的群众路线教育实践活动校级领导班子专题民主生活会情况。学校党委书记姜沛民通报情况，校长柯炳生主持会议。

中央第42督导组组长李延保出席会议，校领导翟志席、秦世成、郭大、张建华、王涛、龚元石，党委常委钱学军和学校党委委员、纪委委员，中层干部，教代会、工会负责人，民主党派负责人和研究生、本科生代表听取情况通报。

姜沛民首先通报了会议情况。根据中央部署和我校党的群众路线教育实践活动具体安排，学校领导班子于11月21日集中上午、下午、晚上三个单元时间，召开专题民主生活会。在这次会前，校领导班子及成员做了精心、细致的准备工作，一是扎实开展学习；二是广泛征求意见；三是认真查摆问题；四是深入交心谈心；五是认真撰写并反复修改完善对照检查材料。

在民主生活会自我批评环节，学校领导班子成员认真梳理了在“四风”方面存在的问题。其中，在形式主义方面主要有4个问题：抓落实不够；实效性不高；政策导向不完善；大事讨论不充分。官僚主义方面主要有6个问题：联系师生、听取意见不够；对师生反映的问题反应不及时、工作不到位；师生参与民主管理体制机制不健全；对学院的工作积极性调动不够；服务意识不强；民主集中制建设不够。享乐主义方面主要有2个问题：进取精神有所减弱；攻坚克难魄力不大。奢靡之风方面主要有2个问题：倡导勤俭办学和节约意识不够；学校管理和运行中存在浪费现象。针对这些问题，校领导班子从“使命意识与争创一流的信念、宗旨意识与群众观念、务实意识与质量观念、忧患意识与党性锻炼”4方面深刻剖析了思想根源。在班子对照检查后，全体成员进行了深入讨论，每一位班子成员都把自己摆进去，聚焦问题找差距，达成共识担责任，既分析了思想根源，也提出了整改措施和努力方向。之后，每位班子成员逐一作了个人对照检查，都结合个人成长经历和思想工作实际，认真反思了自身存在的“四风”问题，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，深刻剖析了根源。大家一致表示，很多年都没有进行这样深入的反思，确实感到党性得到锻炼，思想得到升华，灵魂也受到了触动。

在随后的相互批评环节，班子成员都本着对教育事业、对学校、对师生、对同志高度负责的态度，相互指出存在的问题，提出批评意见。这些批评意见，既直面问题、不躲不绕，又实事求是、坦诚相见。班子中10位党员干部，相互之间都提出了批评意见，共提出批评意见117条。相互批评结束后，班子每位成员都本着虚心接受、不断改进的态度做了表态发言。大家感到，在这样一种既严肃紧张又宽松和谐的氛围中，敞开心扉开展批评和自我批评，确实有红脸出汗、加油鼓劲的感觉，起到了“团结—批评—团结”的作用。

对照检查和相互批评结束后，教育部副部长刘利民、北京市委教育工委常务副书记刘建进行了点评，中央第42督导组组长李延保代表中央督导组总结讲话。李延保总结这次专题民主生活会有5个特点：一是实事求是，紧密联系实际，大家具体实在谈认识、查问题，剖析、画像都比较具体真切；二是重点突出，查摆问题抓住关键，发言聚焦“四风”，查摆出来的问题比较符合本人的实际情况；三是认识到位，剖析反思深刻，大家认清问题实质，虚实结合，有高度和深度；四是着眼发展，整改措施具体，大家都针对班子和个人查摆出来的问题，逐一提出了整改的初步考虑，方向明确，思路清晰，措施具体；五是高度负责，开展批评真诚坦率，大家敞开心扉、直面问题，开展诚恳、善意的相互批评。他评价这次专题民主生活会组织周密，内容充实，态度认真，体现了严谨和谐的氛围，起到了统一思想、增进团结、相互启发、共同提高的作用，达到了领导班子和成员提高解决自身问题能力的预期效果和目的，是一次质量比较高的民主生活会。

姜沛民在会上通报，在查摆问题基础上，学校领导班子初步形成6个方面努力方向和初步的整改措施：一是着力提升领导班子思想政治水平，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，重点解决科学决策和能力建设的问题；二是以倡导求真务实纠正形式主义，重点解决真抓实干、狠抓落实的问题；三是以强化主动服务纠正官僚主义，重点解决端正态度、便民服务的问题；四是以推动改革创新纠正享乐主义，重点解决勇于担当、奋发有为的问题；五是以厉行勤俭节约纠正奢靡之风，重点解决减少浪费、提高效益的问题；六是大力推进建章立制工作，重点解决建立健全联系群众、服务师生长效机制的问题。

会议指出，下一步校领导班子将根据民主生活会上达成的思想成果，聚焦到整改之中，将专题研究制定领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划，建立整改工作台账，进一步细化和落实各项整改措施，明确整改目标要求、整改时限、责任单位、责任人和负责校领导，切实抓好学校层面整改落实；班子成员也要制定个人整改措施。在整改过程中，坚持开门整改，充分听取师生意见，接收师生监督，确保整改取得实效。

第三篇：民主生活会通报

广河县国土资源局领导班子专题民主

生活会基本情况

根据州局党组及县委关于开展党的群众路线教育实践活动工作的要求，经请示州局活动办同意，7月25日，广河县国土资源局召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。

州国土资源局党组书记、局长卡占龙、副局长唐国忠、第二督导组组长马辉升、县委副书记陈海龙、副县长唐致文、县纪委副书记马伟东、县委组织部副部长马文效等州县领导出席会议；全州七县市国土资源局局长、广河县国土资源局基层国土所各所长、分局长列席会议。会议由局长、局党的群众路线教育实践活动领导小组组长马德国主持。

专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，以“三严三实”为基本准则，以总书记指导兰考县委班子召开民主生活会和王三运书记指导临夏州委、和政县委常委班子专题民主生活会为榜样、为标杆，局班子成员拿起批评和自我批评思想武器，摆问题、亮缺点、查不足，达到了锤炼党性、砥砺作风、沟通思想、增进团结的预期目的。

一、认真开展学习，打好思想基础

局领导班子成员从7月14日起开展了五轮集中会前学习，为开好专题民主生活会打牢了思想基础。7月14日第一轮学习，学习了总书记“三严三实”要求；州局党群办发[2014]11号文件；中共广河县委广群组发[2014]21号文件；中共广河县委广群办发[2014]81号文件；中共广河县委广群办发[2014]88号文件。7月16日第二轮学习，学习王三运书记在临夏州调研指导教育实践活动时的讲话；学习全省党的群众路线教育实践活动视频会议精神；州局党群办发[2014]12号文件《全州八县（市）国土资源局开展党的群众路线教育实践活动情况的通报》。7月17日第三轮学习，学习了王三运书记在指导州委常委班子专题民主生活会时的讲话；学习了王三运在第二批教育实践活动第二环节推进会上的讲话。第四轮学习，7月22日学习了总书记调研兰考时的讲话精神；学习社会主义核心价值观内容。7月25日上午第五轮学习，学习了《党章》；学习总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神；学习王三运书记在指导和政县委班子专题民主生活会上的讲话精神。

二、认真聚焦“四风”，找实找准问题

按照 “面对面”与“背靠背”相结合，“个别听”与“集体谈”相结合，“走进群众听”与“组织群众谈”相结合的要求，我局制定了征求意见方案，确定征求意见范围、对象、方法，通过

上门听、请上来谈，坚持真开门、开大门、广泛征求广大干部群众意见。一是相继召开了人大代表政协委员、用地服务对象、被征地农民代表、双联村群众代表、乡镇国土所（分局）长座谈会。二是采取“四照五方六查”的方法，进一步聚焦、梳理查摆出的问题，对照理论思想、党章党纪、民心民声、先辈先进等“四面镜子”，进一步照理想、照责任、照差距；采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等“五种方法”，进一步深入查找领导班子和班子成员“四风”方面存在的突出问题；查修身、查用权、查律己、查谋事、查创业、查做人，进一步矫正人生观、价值观、权力观等方面出现的偏差。经过四次原汁原味梳理、合并分类梳理、会议会诊梳理，取轻从重共梳理出“四风”方面的意见建议30条，其他意见建议28条。

三、认真谈心谈话，沟通思想增加互信

按照领导干部“四必谈”、安排充足的时间，深入开展了谈心活动。一是督导组与领导班子成员逐一谈。督导组与班子成员逐一进行谈话，原汁原味的给班子成员反馈征求意见中对班子成员的意见建议，对班子成员存在的四风问题进行点明提醒，帮助找准找实存在的问题，同时把握班子谈心谈话情况，确保专题民主生活会顺利召开、取得实效。二是班长与班子成员逐一谈。谈班子存在的主要问题、谈个人存在的问题、谈工作中存在的问题，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题敞开谈、坦诚相见、出以公心，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。三是班子成员之间相互谈。本着认真、负责的态度，即不留情面的指出对方“四风”、工作中存在的问题，又帮助提出解决问题的办法，即开展了批评又增加了团结。四是班长与分管中心所长、分局长、股室负责人进行谈话。征求分管股室、基层国土所、分局对领导班子的意见建议、对个人的意见建议，力求使活动很好的结合工作实际，解决好局机关存在的“四风”问题，再解决基层国土所、分局存在的“四风”问题。

四、认真撰写材料，见人见事见思想

从7月开始，领导班子和班子成员个人对照材料开始着手撰写。班子对照检查材料由局长马德国同志亲自起草的基础上，在州局活动办的帮助指导下，与班子成员共同研究反复修改，务求对照检查深刻、剖析原因透彻、整改措施管用可行。班子成员对照检查材料力求写得实、画像准，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题明确作出回应，对中央八项规定执行情况逐一作出说明，深挖问题根源，明确努力方向。局长及班子其他成员个人对照检查材料自己亲自撰写，并进行了反复修改完善。在此基础上召开局务会

议对班子成员对照检查材料又逐一审核，做到了查摆“四风”问题不聚焦的不放过，突出问题没有回应的不放过，自我剖析不深刻的不放过，没有见人见物见思想的不放过，整改措施不到位的不放过，问题越查越具体、越摆越深入，每一次修改都是进一步聚焦、剖析、反思的过程。

五、认真开展批评，红脸出汗治病

领导班子按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，查摆出了“执法监察工作偏软，怕生事，对有些违法用地不敢动真碰硬;每次开会时间长，讲话繁琐，总是批评人;干部纪律和作风方面抓的不够，履职不到位;在工作上安于现状，不思进取;有老好人思想，对下属要求不严;对干部职工关心不够，谈心交流少，抓思想教育少，关心帮助少等30个“四风”方面的突出问题。从学习教育抓的不紧、缺乏沟通交流、制度执行不严、民主集中制执行不到位、党风廉政建设“一岗双责”履职不够等方面深入剖析了产生问题的原因。从加强学习教育，坚定理想信念；强化宗旨意识，密切联系群众；健全完善制度，加大监督力度；坚持“三严三实”，率先带头示范，加强干部队伍和党风廉政建设等方面提出了切实有效的改进措施。

个人对照检查开门见山、直奔主题。做到了敏感问题不“绕”、相互批评不“假”、聚焦“四风”不偏。局长马德国同志带头开展对照检查，在发言中检查自己存在13个方面的突出问

题。主要包括：政治理论学习主动性不强；工作思路不清晰，角色转换缓慢；工作开会安排的多，抓实见效少；心胸不宽、肚量不大；工作谋划能力不足，执法监察工作手段偏软，对有些违法行为不敢动真碰硬；律己不严，表率作用发挥不好；发扬民主不够，民主议事氛围不浓；工作作风飘浮，总揽全局的能力不足；干部作风建设没有抓到手上；工作上吃苦精神不够；贪图享受，工作干劲不足；廉洁自律方面做得不是很好；勤俭节约艰苦奋斗的精神有所松懈。

纪检组长马小平同志在发言中检查自己存在11个方面的突出问题。主要包括：工作作风不够过硬，存在着上边要求什么就干什么，有交差了事的思想；工作中存在着怕得罪人，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象，习惯于做表面文章，对工作消极应付，存在着为了完成任务而工作的现象；经常性存在着以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，照搬照抄多，研究问题少；担当和责任意识不强；反向思维、换位思考不够；带头遵守单位纪律不够，有工作时间上网或离岗现象；工作中求回报的思想多了，讲奉献的精神少了；在思想上，不思进取，有贪图享受现象；律己不严，没有尽到纪检组长的责任；在公务接待中铺张浪费，不重实效；艰苦朴素的意识有所淡化。

副局长马卫民同志在发言中检查自己存在7个方面的突出问题。主要包括：学习满足于完成任务，学风不够端正； 6

对开展的工作调查不深入，研究不透彻；缺乏担当意识，工作中拈轻怕重，躲的多、绕的多；敬业精神不强，进取意识不够；在工作目标上，缺乏追求；存在着得过且过的现象；律己不严、思想滑坡，精神不振、贪图安逸，事情多做怕吃亏，待遇不好有怨言的思想。

副局长马俊良同志在发言中检查自己存在8个方面的突出问题。主要包括：学习过程中单位集中学习时进行学习，而个人自觉主动地抽时间或利用工作空闲和业余时间学习的比较少；工作中存在对所分管的人员安排工作之后，对于工作开展情况基本上没有过问，工作中存在敷衍了事的态度；经常性的深入基层检查工作，但对于工作中存在的不足没有及时进行整改，整改措施抓落实少，工作力度不够；日常忙于工作，定下心来和同志们谈心交流少，耐心细致的听取下级意见的情况较少；在工作中存在不求有功但求无过的心理，工作没有大的起色；遵守单位规章制度的模范作用发挥不够；在精神状态上，安于现状不思进取，工作激情不是增加了而是在减退了，个人积极主动的开展工作的热情不足，积极性降低；在生活方面律已不严，存在有时讲究排场，顾面子，时而有铺张浪费的情况。

副局长马林同志在发言中检查自己存在9个方面的突出问题。主要包括：工作学习浮在面上；在实际工作中，提出要求多，发现问题多，督促整改落实的少；工作作风不够扎实，表现在对自己以前的工作情况满足于大概；对分管的工

作协调衔接不够，只交工作任务，没有跟踪落实，习惯于当“甩手掌柜”；当老好人，怕得罪人；进取精神不够，爱发牢骚；工作中有畏难情绪，主动担当不够；艰苦奋斗的精神有所弱化。

开展自我批评后，开展相互批评，大家本着出于公心，以坦诚相见的态度相互间开展了一针见血的批评，通过批评达到消除隔阂、增进团结、促进工作的目的。整个专题民主生活会气氛严肃认真、辣味浓烈。共提出批评意见30条。

大家对马德国同志提出批评意见8条，具体为:开会讲的多，安排的多，但会后抓落实的少，执行的差，如：经常在会上安排的一些工作，听起来很是振奋人心，会后却杳无音信，干部职工意见很大；在听取各方面的意见和建议不够，不利于作出正确决策；工作当中具体业务直接参与过多，总感觉自己很劳累，焦头烂额，导致没有太多精力抓全盘工作；宏观驾驭能力不够，更谈不上谋划、策划，见招拆招，造成被动工作局面；只知道要求干工作，关心、沟通少，存在误会；执法监察工作偏软，怕生事，对有些违法用地不敢动真碰硬，如：对高速公路两旁大片耕地中采砂问题不敢动真碰硬，总是推；思想保守，抓项目，要项目意识淡薄，在项目工作中缺乏责任意识和担当意识；每次开会时间长，讲话繁琐，总是批评人；到基层国土所督促检查的少，基层工作和局机关成两张皮，如：基层做基层的工作，除了三权发证工

作，各中心所（分局）在干什么工作都不知道。

大家对马小平同志提出批评意见6条，具体为：干部纪律和作风方面抓的不够，履职不到位；作为一名老干部、老同志，模范带头作用不明显；纪检工作没有抓在手上，如：党风廉政建设方面，时紧时松，没有以一贯之，是履行“一岗双责”不到位的表现；在工作上安于现状，不思进取；有老好人思想，对下属要求不严，如：平时对有些不上班、纪律松散的同志不闻不问，装作不知道；对干部职工关心不够，谈心交流少，抓思想教育少，关心帮助少。

大家对马卫民同志提出批评意见6条，具体为：对待工作不积极主动，缺乏动力；对待工作拈轻怕重，缺乏真抓实干的精神；经常是交任务的多，具体参与指导的少，抓实见效的少；模范带头作风发挥的不好；对单位的各项规章制度执行不力，存在律己不严的现象；工作中主动担当不够，如：对自己分管的工作不闻不问，班子分工中分管的耕保工作，以身体有病为由履职尽责不好。

大家对马俊良同志提出批评意见5条，具体为:对待分管工作抓的不紧不细，比较粗心，有些具体工作只是安排股室开展，个人对工作的内容、进展、实际情况了解的比较少，当甩手掌柜;平时家务事比较多，分散了工作的精力，影响了工作，工作关系和家务事处理的不好;对分管的业务工作安排的多落实的少，效率不高,如：处理信访案件，指使工作人员

去处理解决，自己亲力亲为的少;分管工作当中，带头干的少，安排的多;动态巡查不及时，对违法用地监管不力，执法力度不够,如：高速公路两侧大片耕地中违法采砂的现象屡禁不止。

大家对马林同志提出批评意见5条，具体为：对业务知识深钻细研的少，谋划工作不到位，指导工作方法不多；平时和干部职工交流沟通比较少，关系疏远，影响工作开展；工作不够大胆，有畏难情绪，如：来广河一年多还没适应环境，有陌生感，好多基层的干部职工还不了解； 工作中缺乏创新精神；指导业务工作的思路不宽，办法不多。

这些批评意见不遮不掩、见筋见骨、辣味十足，点到了要害、戳到了痛处，被批评的同志红了脸、出了汗，每一位同志听了大家的批评意见，都诚心接受、全部认领、切实整改，通过开展批评和自我批评，大家的感情更近了、班子的凝聚更强了、民主团结氛围更浓了，实现了“加油、鼓劲、团结”的目标。

六、认真督导指导，保障活动顺利开展

自群众路线教育实践活动开展以来，我局被州局卡局长定为联系点，多次前来检查指导活动开展情况。7月23日卡局长又亲自来我局听取了领导班子专题民主生活会准备情况，对问题查摆、谈心交心又提出了具体要求，帮助我们进一步找准找实存在的问题，为我局开好一个高质量的专题

民主生活会打下了坚实的基础。州局活动办在会前进驻我局蹲点帮助指导会议的前期准备工作，州局第二督导组自始至终对我局的教育实践活动全程进行督导，扎实推动了我局活动按规定的环节、程序顺利开展。

州局第二督导组、活动办、卡局长认真审阅了局班子的对照检查材料和班子成员对照检查材料，严督实导我县国土资源系统教育实践活动开展，我局主要负责人履行双重责任，做到既组织、策划开展学教活动，更以身作则、率先垂范，用更严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气检查自己，用即知即改的态度整改问题，对班子征求到“四风”方面的意见建议 30条，其他意见建议28条逐条进行会诊，并按照班子成员的分工进行了认领，从改进作风、推动工作方面开展了大量有效的即知即改工作，取得了初步成效，确保了党的群众路线教育实践活动扎实推进，全系统干部职工敬业精神有了提高，为群众办实事办好事的主动性有了提高，服务群众的公仆意识和服务能力有了提高，有力助推了业务工作，做到了学工活动两手抓、两不误、两促进。

在接下来的工作中，针对局班子存在的“四风”问题，将一一对号入座、制定整改方案、明确责任领导、责任股室、整改期限，整改一件，销号一件。认真落实各项整改措施，建立健全长效机制，即知即改、立行立改，让群众实实在在的看到教育实践活动的成效，确保活动取得实效。

广河县国土资源局 2014年7月25日

第四篇：民主生活会通报

榆神分局召开专题民主生活会情况通报

同志们：

按照市局群众路线教育实践活动要求，现将我局专题民主生活会有关情况通报如下：

8月14日，我局召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。按照分局专题民主生活会方案，分局局长张斌、副局长刘志国、副局长李荣忠、专职监察员艾绍军参加了会议。

会议由市局党组成员、总经济师高世祥主持。市局第一督导组组长、正处级调研员高岚，督导组副组长、考核办主任景建林以及督导组成员王玉生现场指导了会议。

会上，张斌同志通报了2014年专题民主生活会会前准备情况，并代表分局领导班子进行了对照检查，随后班子各成员依次作了剖析检查。对照检查紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，结合班子和个人的思想、学习、工作实际，从学习贯彻十八届三中全会精神情况、遵守党的政治纪律、贯彻执行八项规定和改进作风情况、励行节约反对浪费情况、“四风”方面存在问题以及存在问题产生的根源等方面开展了自我批评，提出了有针对性的整改措施。班子成员之间开诚布公，畅所欲言，相互进行了批评与自我批评，使会议达到了预期效果。

一、扎实做好会前准备

（一）加强学习，夯实基础。通过个人自学、专题讲座、机关全体人员会、党支部专题学习等形式，系统学习了中央和省、市关于教育实践活动的指定学习书目、重要文件和会议精神，观看了《焦裕禄》、《杨善洲》、《苏联亡党亡国20年祭》等教育影片，参观了刘志丹东渡黄河纪念馆，对理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律意识进行了一次深刻的再洗礼，强化了党性立场和群众观念，增强了思想自觉和行动自觉。特别是有针对性地学习了赵正永同志在洛川县委民主生活会讲话视频以及姚炬局长参加洛川县地税局民主生活会讲话视频，在对如何自我剖析和对照检查，如何运用好批评和自我批评的武器相互促进有了更清晰的认识，为开好民主生活会奠定了扎实的思想基础。

（二）开门纳言，听取意见。自活动开展以来，分局班子坚持边学边查，“面对面”与“背靠背”相结合，通过发放意见征求表、集体议、上级点、互相帮、自己找、群众提等形式广泛征求意见，真心实意地听取各层面的意见建议，对发现的能立即纠正的问题进行了立行立改，体现了为民干实事的决心和诚心，让干部群众切实感受到活动带来的变化。此次活动向管委会发放调查表20份，收回20份；向分局职工发放调查表22份，收回22份；向纳税人发放调查表40份，收回40份，共计88份；班子成员与干部面对面谈话22人次。最后经过梳理将征求到的21条意见建议归纳为10条。

（三）沟通谈心，增进共识。会前，由分局局长张斌同志带头征求对各位班子成员以及中层干部的批评意见，大家以互相关心、互相帮助、互相支持、共同提高的态度，敞开心扉、坦诚相见，严肃认真地开展谈心谈话活动，充分交换看法，相互征求意见，帮助查找问题，真正沟通思想、找准问题，消除误解，形成共识，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前，为开展批评和自我批评打好基础。

（四）深刻剖析，对照检查。在加强学习、听取意见、相互谈心的基础上，班子成员严格按照相关要求，进行了深刻的自我剖析和对照检查，力求找准症结、触及灵魂、重点突出、内容实在。对照检查材料均由本人亲自撰写，其中班子的对照检查材料由分局局长张斌主持起草，并经班子集体讨论研究、反复修改；其他班子成员的对照检查材料由张斌同志逐一把关，最终统一提交市局第一督导组，并先后经多次反复修改后审查定稿，确保市局要求的每个环节不漏、不缺，保证了专题民主生活高质量、高水准召开。

二、以务实作风开展对照检查

根据党的群众路线教育实践活动的任务和要求，以除“四风”之害为出发点，通过自我剖析、深入查摆和互相帮助，分局班子对存在问题和问题根源剖析如下：

（一）在形式主义方面的表现。

由于是平时忙于事务工作比较多，忙于应付上级要求，没有真正从“要我学”转变为“我要学”，学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够多，运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强，工作检查落实少。工作上习惯于当“二传手”，以会议落实会议、以文件落实文件，工作任务布置多，认真检查落实到位不够。

（二）在官僚主义方面的表现

有些同志觉得自己能按照岗位职责要求，把本职工作做好就可以了，不要求一味追求完美，因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，锐意拼搏的劲头削减了，安于现状、知足常乐的思想有所滋生。

（三）在享乐主义方面的表现

全市征管改革开展以来，分局上下快速部署，扎实开展各项工作，并取得了一定成绩，但鉴于我局管户比较少，有些同志凭借以往的工作经验，对提出的新要求、新观点，思想上存在满足过去取得的成绩，有安于享乐现状的现象。

（四）在奢靡之风方面的表现

自“八项”规定出台以来，我们严格控制公务接待费用，并且公务接待一律安排在职工食堂，但是在接待上级领导和兄弟单位时，怕不够热情，碍于情面安排陪同人员比较多，虽然这类问题近年来已经逐步克服和纠正了，但并没有完全根除。

三、存在问题的根源剖析

领导班子认为，存在上述“四风”问题固然有社会价值观功利化的驱动、社会文化多元化的冲击等客观因素的影响，但更深层次的原因是领导班子和班子成员在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面有所淡薄。

一是理想信念淡薄。对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动，进取精神有所缺失，自我要求开始放松。

二是党性修养淡薄。领导班子不同程度地存在着好人主义思想，自律不严、教育不够、制止不力，助长了松散风气。批评别人有时打不开情面，害怕影响班子成员间的感情。

三是廉政观念淡薄。艰苦奋斗精神淡化，特权思想和享乐主义的萌生，自我约束的松懈，示范带头标准的降低，为滋生“四风”病毒提供了肥沃的土壤。

四、认真制定整改措施 针对存在的“四风”问题，领导班子下一步整改落实的基本方向是：坚持以党的十八大精神为指导，以为民务实清廉为重点，以建立长效机制为保障，牢牢盯住真抓实干不放松、盯住群众路线不放松、盯住党性修养不放松、盯住惩治腐败不放松，全面加强领导班子思想作风、工作作风和生活作风建设，全力根治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力打造求真务实、勤政为民、艰苦奋斗、清正廉洁的领导班子。

为此，我们将从5个方面、采取10项措施进行整改：

（一）勤奋学习提素质

1、突出思想武装。将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，把群众路线教育作为班子成员的必修课，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观和权利观，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，打牢立党为公、执政为民的思想基础。

2、改进学习方式。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合、通读规定学习材料与邀请专家学者专题辅导相结合，采取系统学习抓资料、专题学习抓辅导、深化学习抓研讨和时事学习抓报告的方式，使理论学习更加生动活泼。把研究解决收入质量、征管质量和执法与服务质量，作为中心组学习的经常性任务和要求，提高推动税收中心工作的主动性和预见性。

（二）深入调研察实情

3、增强调研实效。建立领导班子调研工作制度和督查制度，统筹规划调研重点课题，确定班子成员调研任务和目标责任，把开展调研、解决问题、推动工作的情况作为班子成员考核的重要内容，促进领导人员深入基层、深入一线，开展具有实质性和针对性的调研。特别是对事关全局的重大问题要进行前瞻性研究，集思广益，博采众长，把握指导工作主动权。

4、注重解决问题。坚持带着问题下基层检查指导调研，多到收入任务重、各种矛盾突出的单位，真实了解掌握基层的实际情况，研究解决具体问题。

（三）践行宗旨重民生

5、密切联系基层。坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上，放在办实事和求实效上。特别是在制定有关教育培训、轮岗交流、职务晋升、健康体检等各项方案时，要切实体现以人为本的原则，充分考虑职工群众的利益。

6、强化帮扶疏导。加强干部职工心理疏导工作，努力提高化解矛盾的能力，妥善处理历史遗留问题，积极主动地为干部职工群众解忧。多办群众看得见、摸得着的实事，让发展的成果惠及和造福广大群众。

（四）惩防并举刹歪风

7、禁止铺张浪费。严格控制“三公经费”，严肃内部接待纪律，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

8、强化教育监督。把从严教育、管理、监督领导干部作为干部队伍建设的重中之重，切实把权力装进制度的“笼子”里。特别是要严格落实党风廉政建设责任制，对一些苗头性、倾向性和群众有反映的问题，要主动约谈打招呼，严肃批评教育，及时予以纠正。

（五）求真务实树新风

9、带头清正廉明。严格执行中央八项规定、六项禁令和反“四风”，坚持勤俭节约、艰苦奋斗，坚决纠正多占办公用房和公车私用问题。坚持秉公办事、正大光明，努力做到使用干部重德重才、唯贤是举，处理事务公平公正、合情合理。

10、改进会风文风。按照务实高效的原则，切实在减少会议数量、控制会议规模、缩短会议时间、提高会议质量上下功夫，能不开的会议坚决不开，必须开的会坚持开短会讲短话，力戒空话套话。

五、督导组对会议的评价和指导

市局督导组长、调研员高岚对榆神分局民主生活会给予了高度评价，认为本次民主生活会一是找准了问题，抓住了要害;二是主要领导带头，并发挥严格把关作用，领导班子和班子成员的对照检查材料撰写质量高，问题根源排查深刻;三是会前做了精心准备，会上聚精会神参与，批评敢动真的，民主生活会开得顺利、圆满，达到了预期目的。

市局总经济师高世祥最后做了总结发言，充分肯定了我局召开的民主生活会，评价此次生活会开得客观实在，分析具体实事求是，问题剖析到位深刻，整改措施比较得力，达到了上级的要求。同时指出，要针对对照检查查出的问题特别是“四风”方面存在的问题，将现有整改措施进一步细化，有针对性地制定落实改进措施，有针对性地建立健全规章制度，真正起到推动各项工作、加强党的建设的作用。

分局局长代表分局领导班子表态，榆神分局领导班子将按照市局督导组的指示，进一步做好工作，细化整改，不断把教育实践活动引向深入，让活动切实见得实实在在的成效。以上为榆神分局民主生活会有关情况，请全体干部职工对领导班子和领导干部的后续整改进行监督，确保民主生活会见到实效。

第五篇：民主生活会通报

工业和信息化部党组 专题民主生活会情况通报

苗 圩

（2013年11月5日）

开好专题民主生活会，是查摆问题、开展批评与自我批评环节的重中之重，在教育实践活动中起着承上启下的关键作用。根据中央的统一部署要求，在中央28督导组的精心指导下，部党组10月23日召开了专题民主生活会。下面，我把部党组专题民主生活会的有关情况向大家作个通报。

一、会议基本情况

党组专题民主生活会开了两个半天。党组全体同志参加，28督导组全体同志和中央国家机关工委研究室负责同志到会指导。会上，我首先代表党组进行了对照检查。随后，党组同志分别作了个人对照检查。每个同志个人对照检查后，党组其他同志都对其进行了评议、开展了批评。对照检查环节结束后，王正福组长代表28督导组作了讲话，对民主生活会进行了点评，对下步工作提出了要求。最后，我代表党组对民主生活会进行了总结，就下一步工作进行了部署安排。总体上，这次民主生活会安排紧凑、质量比较高。王正福组长指出：这次民主生活会准备充分，程序严谨，主题鲜明，态度认真，内容充实，气氛融洽，开得比较成功，符合中央要求，达到了预期目的，既是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内民主生活，也是一次触及灵魂的党性教育和从严治党的制度实践，给予了比较高的评价。

二、会前的准备工作

党组民主生活会能够开出比较好的成效，是和会前周密细致的准备工作分不开的。主要做了4个方面的准备工作。

第一个方面是认真开展学习。党组集中学习了9个半天，其中有4个半天是利用周末和晚上时间来开展学习的。每次集中学习，都分专题安排学习内容，进行交流研讨。除了集中学习，党组同志都抽时间开展自学，深入领会总书记一系列重要讲话精神，认真研读中央规定的必读书目。9月23日至25日河北省委班子民主生活会召开后，党组集中学习了总书记在河北的重要讲话精神，集中观看了中央统一下发的河北省委班子民主生活会电视片。以总书记的重要讲话精神为指引、以河北的经验做法为标杆，进一步统一思想、提高认识。通过深入的学习，党组同志深切感到，学习教育深一步，思想认识就高一层，对“三个重大”、“三个必然要求”等重要论断的理解更加深化，贯彻执行群众路线的自觉性更加坚定，转作风促工作的思路更加清晰。为开好民主生活会打下了比较坚实的思想基础。

第二方面是全面查找问题。为了找准、找全、找实“四风”方面存在的突出问题，党组坚持开门搞活动，全方位立体式、面对面背靠背听取各方面意见建议。党组同志共主持召开13个不同层面的座谈会、分赴15个省深入开展调研，向相关部委、地方主管部门、行业协会等200余家单位发放征求意见表。党组特别注重直接听取人民群众和基层单位的意见，打破思想顾虑，不怕网民“吐槽”，在部门户网站开展了网上问卷调查，收集到了很多尖锐的一手意见；活动办公室还请地方主管部门、部属单位对机关工作进行满意度测评，主动查找薄弱环节所在。同时，中央教育

改意见。党组和党组同志的对照检查材料经上级领导审核同意后，也标志着我们基本完成了民主生活会最重要的准备工作。

第四方面是深入谈心谈话。批评和自我批评，是我们党的优良传统和一大法宝，也是民主生活会的两大功能。可以说，民主生活会能不能开好、开出效果、开得符合中央要求，一方面看对照检查材料，这主要解决的是自我批评的问题；另一方面还要看相互批评的情况。为此，在民主生活会前，党组同志相互之间都深入进行了多次谈心谈话，沟通思想、交流看法，还与分管司局和联系单位的负责同志进行了谈心。我和党组每名同志普遍都进行了两轮谈心，最多的谈了四轮，还分别与10名司局负责同志进行了谈心。河北省委班子民主生活会召开后，党组在观摩学习基础上，对这方面工作又深入进行了研究。机关党委设计了专门表格，要求每位党组同志将拟在会上向其他同志提出的批评意见书面化，强调所提意见既要见外在表现也要见思想根源，务求达到红红脸、出出汗、鼓鼓劲、加加油的效果。为了消除顾虑，我首先把对党组同志的批评意见，书面进行了反馈，并请党组同志不留情面地对我开展严厉的批评。实践证明，只要是出以公心，有话讲在当面，尖锐的意见是能够发挥“正能量”作用的，是不会影响班子团结和谐的。

这四个方面的准备工作做好后，督导组同意我们召开党组民主生活会。由于前期准备工作比较扎实，保证了民主生活会的质量。这里，我想特别强调的是，党组民主生活会从始至终都得到了28督导组的指导帮助。国务院领导同志也十分关心，10月12日马凯副总理专门召开会议，听取分管部门教育实践活动进展和民主生活会准备情况，提出了六个方面明确要求。可以说，党组

意度测评中，地方主管部门和部属单位对这两个方面的评价最低。三是推动形成工作合力有待加强，机关内部有些领域职责交叉，行业协会作用既有发挥得不够的问题也有过度依赖的问题。四是促进机关内部融合和加强干部队伍建设工作还要加强，干部选拔培养的系统性、规划性还不强。享乐主义方面主要有2个问题：一是推动改革、破解难题的意志不够坚决，面对工作实践中遇到的体制机制、部门利益以及手段方法等方面的困难时，存在急躁情绪、畏难思想和无奈心态。二是在坚持原则、从严管理上还有差距。审计当中发现有的部属单位在科研经费和专项资金管理上存在一些问题。奢靡之风方面主要有3个问题：一是八项规定出台前，超标准“被接待”现象比较普遍。审计当中发现存在因公出国超标准支出住宿费等问题。二是参加论坛、研讨、庆典活动等“应景性”活动偏多。三是逢年过节到机关送礼品和土特产现象时有发生，这些年部里发生过几起腐败案件，廉政建设要在抓制度落实上下功夫。针对查找到的突出问题，党组从理想信念是否坚定、宗旨意识是否牢固、党性原则是否坚强、政治纪律是否严格、工作作风是否过硬等方面深刻剖析了根源。

此外，党组和每位成员还对照中央要求和有关规定，对用车、住房、办公用房、职务消费等认真进行了自查，没有违反规定的情况。部办公楼于2011年12月被批准立项，2012年11月开始主体结构施工，目前办公楼主体工程已完工。前不久，中央派出的督查组来部进行了专项检查，给出了“手续完备、程序规范、进度有序”的检查结论。

党组对照检查后，党组同志分别作了个人对照检查。每名同志都结合个人成长经历和思想工作实际，从理想信念、宗旨意识、

义、形式主义和官僚主义的种种问题。有的同志谈到，自己头脑里常有船到码头车到站的念头，常有该停一停、歇歇脚的想法，精神有所懈怠，斗志有所消减，享乐主义、奢靡之风由此萌芽。有的同志谈到，在地方工作时，搞过不少开工典礼、竣工典礼，搞过不少奠基仪式、剪彩仪式，搞过不少总结表彰、现场观摩等，存在铺张浪费、好大喜功的现象，确有热衷于造声势、出风头、发新闻的心态，也有出国学习考察顺道旅游观光的现象。这些问题说明有时候患上了“缺钙”、“软骨病”等病症。有的同志谈到，随着时间推移和经历增长，考虑个人得失多了，锐气渐失，谨小慎微，踟蹰不前，表面是尽量避免出错，实际是对个人进退过于关注，不能把个人的私利彻底抛开，说明自己世界观、人生观、价值观的问题还没有真正解决。党组同志一致表示，很多年都没有这样深入进行反思了，确实感到党性得到了锻炼、思想得到了升华、灵魂受到了触动。

在相互批评环节，每名同志对照检查结束后，其他同志都本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度，指出存在问题、提出批评意见。这些批评意见，既实事求是、中肯客观，又开门见山、直接了当。比如，有的批评意见说“你很少主持研讨战略性、思路性问题，客观上是能力比较强，对很多问题都有思路有想法，但主观上可能是比较自信，淡忘了群众才是真正的英雄，这是官僚主义的一种反映”。有的批评意见说“在推动解决体制机制重大问题、丰富和创新管理手段、发挥部门应有作用等方面，我感到你深入思考和强力推进还不够，勇于创新、敢于担当的魄力还需要进一步增强，这在一定程度上是政绩观存在偏差造成的”。有的批评意见说“你在工作中有些急于求成，对下属和同

正把自己摆了进去，作了触及灵魂的剖析，达到了照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果；相互批评开门见山、动真碰硬、积极健康，提意见讲问题很直接、很真诚，一针见血，有红脸出汗的效果；听取意见的同志，都能虚心接受并正确对待批评，表态很好”，给予了充分肯定。

四、部党组提出的整改措施

在党组民主生活会上，王正福组长强调，民主生活会是一个新开端、新起点，要继续不懈努力，把解决问题放在突出问题，下功夫始终抓好整改落实、建章立制两个关键，确保教育实践活动善始善终、善作善成，不断取得新的成效。并提出了五个方面的要求：一要提高思想认识，克服“闯关”思想，始终坚持从严标准。二要总结有益经验，深化规律性认识，进一步加强班子自身建设。三要抓好整改落实，解决突出问题，以实际成效取信于民。四要把建章立制、标本兼治贯穿始终，推动建立加强作风建设的长效机制。五要坚持统筹兼顾，切实做到开展活动与抓好业务工作“两不误、两促进”。

按照督导组的要求，党组围绕查摆出来的突出问题，从以下六个方面提出了整改措施。

（一）强化党组自身建设，发挥示范带头作用。一是狠抓思想政治建设，认真学习中国特色社会主义理论体系,深入学习总书记一系列重要讲话精神,在真学真懂真信真用上狠下功夫，用马克思主义的立场观点，廓清思想迷雾，排除思想干扰，进一步坚定理想信念,严守政治纪律,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是狠抓能力建设，提高党组抓大事、谋大事的能力，努力增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，

渠道，主动改善服务，切实保障用户合法权益。四是积极完善食品医药产业政策，会同相关部门，继续开展好打击网上非法售药行动、提高国产婴幼儿奶粉质量安全等工作。

（三）围绕突出问题，集中治理整顿。一是组织开展精简会议简报文件专项工作，提高会议效率，严控文件数量。二是组织开展因公出国（境）治理工作，一般性出国考察一律取消，严格规范因公出国（境）行为。三是组织开展公车管理整治工作，坚决杜绝“车轮上的铺张浪费”。四是加强财务管理，严格控制支出，确保机关差旅费、会议费、公务接待费等按预算执行。五是对现有的政策措施、意见办法、规章制度进行系统梳理，充分听取各方面特别是广大群众和基层服务对象的意见和建议，做好“废、改、立”工作。六是组织开展部属单位科研经费管理专项检查。七是组织开展技术改造、科技重大专项、扶持小微企业发展以及相关专项资金的监督检查。八是抓好各项党风廉政制度的落实，加强廉政教育，完善体制机制，强化对党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。

（四）坚决深化改革，创新管理方式。一是继续加大简政放权力度，不断提高行业开放水平，按照“宽进严管”原则，对可以取消和下放的行政审批事项，坚决取消或下放，确保到2014年底前部机关行政审批项目减少1/3以上。对确需保留的行政审批事项，优化审批程序，定期明察暗访，加强监督制约，坚决杜绝权力寻租。二是按照中央部署要求，理顺与相关部委之间的工作职责，抓好部内部机构职责调整以及部系统自身改革等工作，集中部内资源和手段，重点抓好事关行业长远发展、国计民生和国家安全的工作。三是提升公共服务水平，推行首问负责制和跟

一是要高质量开好专题民主生活会。机关司局和部属单位要对照中央的要求，吸收借鉴党组民主生活会的做法，对各项准备工作再次进行排查，准备不充分的不要急于开会。要深刻进行查摆剖析，本着对自己、对班子、对党高度负责的精神，以整风精神严肃开展批评和自我批评，把问题聚焦准，把原因分析透，把整改措施定得实，切实开出有分量、高质量的民主生活会。要学习中央督导组的工作作风和工作方法，党组同志要加强对分管司局和联系单位的指导把关，部教育实践活动办公室和各个督导组要切实负起责任，强化对各单位专题民主生活会的检查督导，确保不虚、不空、不偏，不走过场，圆满完成教育实践活动第二环节工作。

二是要不断深化对教育实践活动重大意义的理解和认识。总书记在指导河北省委班子民主生活会上的重要讲话，通篇贯穿着对深化党的群众路线教育实践活动、坚决反对“四风”的无畏态度，贯穿着对增加党的战斗力、保证党的团结统一的深刻忧思。当前和今后一个时期，要把深入学习贯彻总书记重要讲话精神作为首要政治任务，自觉与学习党的十八大以来总书记一系列重要讲话精神结合起来，坚持不懈地学，融汇贯通地学，不断深化对总书记提出的“三个重大”、“三个必然要求”以及教育实践活动是中国特色社会主义民主生动实践等重要论述的理解和认识，坚定理想信念，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉在大局下想问题、做工作，始终牢固树立宗旨意识、强化群众观点。

三是要始终拧紧“螺丝扣”。机关司局和部属单位民主生活会召开后，要克服“闯关”思想，自觉摒弃“过了民主生活会