第一篇：文明班级特色品牌
萦绕励园你我共谱青春旋律
--------11级会计电算化（2）班
项目名称：萦绕励园你我共谱青春旋律
建设时间：
项目简介：
建设背景： 为了进一步加强学院学生班集体的建设和管理，创建具有新时期特色的班级特色文化，充分发挥班集体和广大学生在学院教育管理工作中的积极性和创造性，实现“评选活动创品牌，班级建设有特色，学生发展求特长”的工作目标，使文明班级更能发挥榜样示范力量，全院开展2011-2012学年院文明班级“特色品牌”项目的申报工作，11级会计电算化2班的全体师生积极响应学院号召，进行了“特色品牌”的申请活动。围绕福州职业技术学院创建省示范性高职院校的建设思路，创建特色班级，以学生的成人成才为目标，以加强和改进大学生思想政治教育工作为主线，以完善学生教育管理为重点，以引导良好校风、班风为抓手，全面提高学生的综合素质，我班通过 “文明班级特色项目”的创建，在老师的指导下，以项目管理的形式进行班集体建设的一种新型班集体建设模式和育人方式，通过创建活动，可以培养我们的综合素质，让我们真正能成为具备能力强、素质高的高职大学生，为毕业后提高就业竞争力，适应社会工作做好准备。在经过全体同学的一番热烈讨论之后，最终确认了以“萦绕励园你我共谱青春旋律”为主题的特色班级品牌，并围绕这个主题开展了一系列的活动。
建设过程：
（一）师生共同讨论。学生是特色创建的主人。班会课，全班同学一起讨论创建特色班级的事，一来征求他们的意见，二则可以调动大家的积极性，意在让每一个人能全程参与，能在接下来的活动中更自主地将其执行完成。班会上大家各抒己见，最后我们确定了以“萦绕励园你我共谱青春旋律”为主题的特色班级品牌。
（二）精彩活动永不停。
在确定了以“萦绕励园你我共谱青春旋律”为主题的特色班级品牌之后，我们就围绕了这个主题开始了一系列的精彩的活动。
1.走文明之路，创特色平牌。
学会承担，坚持走特色社会主义道路，为了更加了解与辛亥革命颇有渊源的福建省。在我班团支部的组织下，开展了以“走文明之路，创特色品牌”为主题的“四闽特色”班会，让作为福建人的我们更加了解福建，更加了解福建的历史文化，以便于更好地传承与发扬。
2.我的青春在飞腾。
青春激昂，活力四射的我们是最美的。在这个朝气蓬勃的时代，我们应体现时代的特色。那场青春的晚会，让我们更加了解彼此，更加团结彼此，未来三年，我们携手走过。一曲《朋友》久唱不腻，一句《好兄弟》温暖你我心田，《我很快乐》在《坚持》中发挥的淋漓尽致，“社团面试”让全场同学high到极点，《非雷勿扰》更是紧跟时代的步伐。
3.模拟创业，学以致用。
当今的时代是一个竞争激烈的时代，是一个“强中更有强中手”的时代，只有牢牢地把握住时机，努力锻炼自己，提升自己的综合能力，才可立足的时代。ERP沙盘模拟正是为此开设的一门与专业相关联的课程。“模拟创业，学以致用”是我们的主题亦是我们的口号，我们的目标。
4.微笑我心，服务他人。
当今社会不仅是经济型的，而是一种服务型社会。保尔·柯察金在负伤不得不退出战场时，依旧服务于社会，不断地为社会发展作贡献。“人最宝贵的东西是生命，生命对于我们只有一次，一个人的生命应该这样度过：当他回首往事的时候，他不因虚度华年而悔恨，也不因碌碌而为而羞愧”，我们认为这话很对，准确地说，一个人生活在这个世界上的意义，难道不是这样吗？我们应该为社会，为大家做一点事，哪怕是一点点。恰逢校运动会之际，我班同学自动自发地为校运动会的运动员与裁判、观众们服务。以“在服务中培养爱心，在奉献中获得快乐”为口号，积极为大众服务，真正做到“微笑我心，服务至上”。
5.天下任我行。
都说“身体是革命的本钱”，为了让同学们拥有一个好的体魄去迎接新一轮的挑战。我班团支部组织人员进行登山活动，登山是一种极好的锻炼方式，亦是考验耐力、毅力、团结力的一项活动。山虽高，志气亦不低，同学们高喊“天下，任我行！”迈着坚定的步伐开始攀爬鼓山。那是晴朗的一天，在这天，我们登上了鼓山的山顶。路途虽遥远，虽辛苦，但汗湿的脸庞依旧灿烂。那是一种自豪，一种骄傲，一种令人佩服的中国精神——革命精神。
6.妙招大看台，有招您就来。
离开了温暖的家，离开了关心你的亲人、朋友，踏上一条与家的方向相隔越远的路。出门在外，大家都明白，最需要的是朋友的关心和金钱，虽说谈钱很市侩，但作为经济系会计电算化的我们必须明白“省”字诀，网络给了我们机会，上网淘宝成为当下学生的最爱，有空没空上网淘宝，无论身在何方，手机一掏，上网淘宝。为了让同学们不要走入淘宝的盲区，不要淘宝者反被淘。“淘宝经验分享大会”倍受同学们的青睐。那一条条锦囊妙语是经过时间的洗淘所沉淀下来的精华。“妙招大看台，有招您就来”。在同学们妙语如珠的话语、阵阵欢呼喝彩声中落下帷幕，但那一招招，一计计早已记录在每个人心中。就等下一次上网淘宝大展身手，彻底发挥“一省到底”的精神。
7.培养基础技能，立足经济社会。
丰富多彩的大学生活翻过烦恼、沉重的高中历程，迎来了新的三年的大学生活。大学，是一个典型的小社会，要想在社会中站稳。必须的，我们要学会基础技能，一场“培养基础技能，立足经济社会”的珠算大赛在同学们的期盼下，开展了手持算盘，跃跃欲试，自信满满是参赛选手的最佳形象代名词。虽说现在算盘对于我们来说可谓是陌生的。但转念一想，它是中华民族文化的一种伟大的传承。在同学们的大力配合下，“珠算大赛”顺利开展，圆满举办。一次小小的比赛让同学们在场了解到珠算的魅力，对发扬珠算文化更加有信心。
8.朱与黑 双方齐过招，辩对错 唇舌浪滔滔。
继承传统文化，发扬文明精神的同时，我们明白应该以辩证的眼光看待问题，似乎辩论赛是一种大众的，最能够体现大学生思辩能力的活动。以“捐款——个人，机构？”为辩题的辩论赛在会计电算化（2）班和（3）班之间展开。经过一番激烈的唇枪舌战，最终我们班以微弱之优势，成为最后的赢家，笑傲江湖。同样的，（3）班的选手也是才思敏捷，反应迅速，但面对我们班出口成章的辩手来说，无疑的，遇到了拦路虎，只能望“奖”兴叹了。一场辩论赛，让原本不大熟悉的我们认识了对方，了解到对方的优点，知道他们的幽默所在，拉近心与心的距离。
9.重温经典，铭记历史。
辩论的眼光看待现在，看待历史。恰逢建党90周年，辛亥革命100周年，五四运动92周年之际。我们重访了历史故居，缅怀烈士。在林则徐故居中，我们看到他禁烟时决然，看到了后代子孙对他的感激之情。林觉民故居亦是冰心故里，那一封《与妻书》不知令多少人落下热泪。那义无反顾的八闽烈士是那样令人敬佩，看着照片，看着文字，眼前仿佛可以浮现当初的场景，一个又一个烈士奋勇直前，即使倒下也依旧保持着尊严。文林山革命烈士陵园中，革命烈士纪念碑矗立在高台，宏伟的建筑让人肃然起敬。站在碑前，遥远的天边似乎传来《义勇军进行曲》，一句句激昂的歌词唤出了烈士们的心声，革命虽然失败了，但精神却存留了下来，让同学们铭记历史，展望未来，继承前辈风采，发扬优良传统。让同学们更好地从历史、文化的角度解读它，发掘其中的人文内涵，以及它所具有的象征意义。
10.我简单，我生活。
从历史长河中回眸，现实生活在等待着我们。9月，桂花飘香的季节，我们掀开了大学的面纱。让他不再神秘。当我们踏上大学的旅程时，校园、宿舍成了我们人生的一个驿站，一个三年的落脚点，为了让自己生活在理想的“家”中，我们首要的是学会生活，学会与人相处，简简单单地度过美好的三年。让记忆之册添上一张完美的大学照，让未来的回忆不再空泛。家，温暖的字眼，为了让家更温暖。我班开展了宿舍卫生评比活动。而“我简单，我生活”是此次活动的口号，喊响口号，向整洁出发！让生活更美好。
11.网络，让我们近在咫尺。
网络发达，创建一个属于自己班级的QQ群，所有同学都加入，在这里我们可以交流学习方法及学习经验，也可以把活动中、生活中、学习中等有意义的照片都上传至群相册，为班级开展团日活动、作活动总结等奠定基础。在这里，大家尽情畅聊，无拘无束，这里，是我们相处的另外一个美好的舞台。
（三）我们依旧在路上。
在全体师生的支持下，我们班的活动办的十分成功，紧扣“萦绕励园你我共谱青春旋律”的主题，一个个丰富精彩的活
动使这个班级的特色品牌更具一番独特的风味，达成学院创建这个活动的初衷。但这仅仅只是一个开始，相信会更加精彩，我们依旧在路上不断前行。
建设总结：
为了提高班级同学的综合素质，增强班级的凝聚力，我班一切活动都以“萦绕励园你我共谱青春旋律”为主，充分挖掘每个班级成员的潜力，我班从自身特点和实际出发，举办了一系列的活动，丰富了学生的课余生活，加强了同学之间的友情。社会信息化、网络化时代到来，怎样才能更好地浇铸自己富有个性特色的班级呢？无疑同学们的专业成长是每个班级都要面临的首要问题，我班级特色品牌建设着力于同学们的专业成长，注重制定学生个人发展计划书、开展课题研究、坚持撰写反思稿、进行集体探讨、体制性推动班级建设，还发掘同学们的潜力，发挥“学科带头人”作用，通过展示优秀学生的成绩来鲜活交流学习技巧的活动，浓郁学习氛围，壮大班级综合实力。同时，班级平时注重演讲形式的活动全面开展，积极为同学们的成长搭建利于腾飞的平台，促进同学们的表达能力和综合素质的提高。班级，是学校教育教学活动的基本单位，亦是学生磨炼本领、学会生存、创造人生的“驿站”，更是学生交流知识信息、体验快乐与忧愁、酿造希望与收获的“生活舞台”。高度重视班集体建设，我班把打造富有班级特色文化视为班集体建设的重要着力点，并取得了一定的成效。在集体同学的共同奋斗与努力之下，11级会计电算化（2）班取得了骄人的成绩：
班级荣誉：
班级个人荣誉：
学生感言：
指导教师点评：
第二篇：“文明特色班级”创建方案
“文明特色班级”创建方案
一、班级口号
给自己一个文明习惯，给三七七班一个和谐亮点。
二、活动创建主题：
文明是人与人之间进行友好交流的窗口，只有我们每个人自觉提高文明意识，规范自己的行为，使之形成良好的习惯，社会才会发展，人们的生活才会愉悦。为此，宣传文明方面的知识，加强文明建设尤为重要。培养学生良好的文明礼仪习惯，特制定 “文明礼仪特色班级”创建方案。
二、活动主要目标：
1、使用文明用语。多用“您好”、“请”、“谢谢”、“别客气”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语。
2、见到老师（来宾）时，应主动让行和问好。进老师的办公室时，应先敲门，经老师允许后方可进入。
3、不在教室、楼道、操场乱扔纸屑、果皮、不随地吐痰、不乱倒垃圾。不有事没事就去别的班级门口。
4、同学间相互尊重，不给同学起带侮辱性的绰号，不嘲笑同学的生理缺陷。
5、预备铃响，端坐在教室里，恭候老师上课。迟到要报告。上课发言先示意老师，老师同意再发言，不要抢话接话。老师宣布下课后，学生方可离开教室。
6、上课不要有转笔转书。
三、活动内容及措施：
通过知礼、学礼、行礼为内容的集体教育，个别教育，同伴教育，以及形式多样、生动活泼、寓教于乐的活动为载体。具体如下：
1、3月初出一期创文明礼仪特色班级的黑板报。
2、4月中旬自主查找资料，利用早自习，小组合作演讲或讲故事 等多种方式学习文明礼仪基本规范，让文明礼仪常识深入学生的内心。
3、5月初围绕创建主题举行“做文明的我”主题班会。
4、5月16日-5月20日为文明礼仪自我考察期，学生在这期间记录自己在各种场合的文明礼仪行为情况，并与自己所学到的文明礼仪知识进行对比，找出差距，进行自我总结，交流讨论。班干部记录不文明现象并提出整改意见。
5、6月初采用“平时互评；学生、老师、家长共同参与评比”方式。评比出文明礼仪合格的学生，并评出4名“文明使者”。
第三篇：打造特色校园文化 创建文明品牌学校
打造特色校园文化 创建文明品牌学校
金丝峡镇初级中学地处商南县城西约45公里丹江河畔。学校占地总面积18197平方米，绿地面积6823平方米，教学班11个，在校学生528名，教职工64人,其中中学高级教师3人，中学一级教师17人。
多年来，学校坚持科学发展观，全面贯彻党的教育方针，牢固树立“以人为本，和谐发展”的办学理念，坚守“求真务实，协和奋进”的校风、“敬业爱生，博学善导”的教风、“自主、合作、实践、探究”的学风。逐步形成了以“求真”为主题的校园文化建设体系。学校按照“质量立校，发展特色，创建品牌”的工作思路，不断加强校园文化建设，坚持走内涵发展之路，全面推进素质教育和新课改工作，努力营造“民主和谐、文明向上”的校园文化氛围，着力提升学校品牌效应，逐步提高学校教育教学质量和办学水平，促进师生素质的综合发展，让学校成为师生幸福成长的精神家园，全力办好让人民满意的学校。
一、营造文明和谐文化氛围，充分展示学校个性特色。
校园文化建设是教育发展的需要，也是和谐社会的需要，我校本着“高品味，实用性，科学规范，合理高效”的原则，尽力搞好校园绿、美、净三化建设，因地制宜地设臵具备文化育人功能的自然景观，点面结合，使校园成为理想的求学育人场所。
1、完善校园规划建设，优化校园文化环境。
近年来，学校投入资金大力完善校园规划，实现教学、运动、生活三区分离。先后修建了教学楼、图书实验楼、师生餐厅及后勤服务楼、师生公寓楼、行政办公楼，修建有200米环形跑道标准运动场，4000平方米文化广场，标准化篮球场2个，学校有园林2个，栽种名贵树木10余种，绿化带10余条，校园三季有花，四季常青。学校校园整体规划体现一定的文化内涵，巧妙设计各景点，珍花异草、奇石怪木局错落有致、疏密合理，边边角角也不放过，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”；校园及公寓前添臵新型体育器材和体育设施，保证上下午在大课间开展丰富多彩的体育运动；不断优化校园音响系统，上下课电铃设为动听的音乐铃，课前一分钟进行温馨提示，课余时间则播放轻松欢快的轻音乐，让师生在其中得到美的享受。每天下午团委利用广播系统准时播报校园新闻、名篇佳作、名人故事等内容营造富有特色的育人环境。每周周五放学前五分钟为全体师生进行两分钟的安全提示。
2、精心设计文化墙，增强校园育人功能。
为了增强校园的文化育人功能，学校在教学区与生活区交接处设臵十三块共计26个板块的文化墙。包括：学校概况、求真文化主题及校训三风、党风廉政、爱国教育、感恩教育、养成习惯、前途理想、安全法制、国防科技等文化教育内容。根据中学生的年龄心理特征，在教学楼、宿舍、餐厅的学生必经的走廊内创设“文化长廊”。编织、剪纸、绘画、石头工艺等师生作品让楼道和校园影壁墙变成会说话的墙。班级教室的布臵要兼顾共性与个性，各班师生可根据各自的特点创设不同的风格与追求，鼓励和引导学生参与班级文化建设，通过良好的班风、学风、教风建设来体现各具特色的班级文化，让教室成为学生自主管理、表现自我、优化个性的场所。
3、加强校园网络建设，努力构建数字校园。
目前，我校拥较为有完善的计算机网络系统及多名技术过硬的计算机管理人员。近年来，学校不断加大现代化教学设备投入，建起高标准多媒体教室、多功能教室、30座微机室1个，接通20兆校园网。教师实现了班班通，每个教师办公室各配备电脑一台。在开展教学、教研和管理及对外通讯过程中，运用宽带、局域网将校园内的各种信息数字化，增进交流，逐步改变教师的授课方式与学生的学习方式，提高学校管理的水平。学校要充分发挥校园网的作用，精心设计网页，经常更新网站内容，丰富信息流量，为学校、家庭、社会搭建一个交流平台。实现学生教育家校互通、齐抓共管的良好局面。
二、不断加强精神文化建设，提高教师队伍整体素质。
1、加强领导班子建设、发挥带头引领作用。为了全面提升领导的素质，充分发挥领导带头模范引领作用。学校主要采取以下几个措施：一是校长以身作则，以校为家，激情工作。学校领导们高涨的工作激情和不懈的目标追求时刻感染着广大的教师的同时，也时刻感动着全体学生，校园里就会正气浩然，朝气蓬勃，锐气昂扬，学校的事业也会蒸蒸日上，永葆生机与活力；二是严格按照《领导干部综合素质考核细则》与《党风廉政及反腐倡廉目标要求》及《四好班子创建细则》，要求学校领导做到“四到位”、“五创新”、“七个一”。“四到位”即：工作部署到位、检查指导到位、处理问题到位、分析总结到位；“五创新”即：教育思想有创新、组织管理有创新、教育教学有创新、教育科研有创新、现代教育技术运用有创新；坚持“七个一”制度：每人包抓一个教研组、每日签一次教案、每天听一节课、每周参加一次教研活动、每月做一次教学常规检查、每学期上一节示范课、每学期有一篇有价值的论文获奖或发表。三是加强学习，提高自身素质和管理水平。每期领导班子成员政治理论学习和业务学习笔记均不得少于普通教师的两倍。通过这些措施使我校领导班子建设成一支管理是强手教学是能手，既能带领师生团结奋斗、争创佳绩，又能为事业勇挑重担、敢于拼搏的领导团体。
2、强化师德师风建设，提高教师整体素质。
一是加强师德师风建设。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，将师德教育列为教师培训的重点内容，利用教师例会、暑期学习整训会，组织教师学习魏书生、霍懋征、吕清太等优秀教师的先进事迹，提高教师的政治思想素质，树立大局意识、争先创优意识奉献意识、团结协作意识。建立健全师德师风考核评价监督和奖励长效机制，把师德作为岗位聘任、职务晋升、绩效考核的重要内容，实行“一票否决制”。加大对违反师德师风行为的查处力度。严禁教职工从事有偿家教、推荐或销售各种教辅资料、考试舞弊以及体罚、变相体罚学生。继续开展师德建设先进集体和师德标兵评选活动，继续坚持开展教师互评、教师评价领导、学生评价教师制度。深入开展向省、市、县推荐优秀教师、师德标兵活动和“我最爱戴的老师”的评选活动。
二是扎实开展教师培训。以促进专业成长为出发点，以提高教师基本素质（三字一画一话）为基础，扎实开展校本研修和校本研训，大面积提高师资水平。严格执行《商南县中小学幼儿园教师培训培养规划（2011-2015）》，扎实开展全员培训，建立教师培训长效机制。以参加实施“国培计划”、“阳光师训”为抓手，以集中培训、远程培训和校本培训为主要形式，切实加强我校教师培训。鼓励教师积极参加学历提高培训，提高学历层次和专业水平。通过结对帮扶和组织开展青年教师教育教学基础知识和专业知识技能系列化考试，促进青年教师专业成长。实施名师工程和骨干教师培训工程，完善管理与激励机制，充分发挥其示范、引领和辐射作用。建立完善教师培训档案，将培训情况作为职务评审、岗位聘用、考核奖惩和资格认定的重要依据。继续做好“一名三优”、“骨干教师”、“教学名师”评选表彰工作。
三是加强教职工管理。进一步修订完善教师考核、岗位设臵聘任、绩效工资考核、评优树模、晋职晋级等考核细则，健全和完善教师专业发展档案管理。严格程序，做到公平、公正、公开。积极改善教师的工作、学习和生活条件。
四是加强骨干教师、名教师队伍建设。进一步修订完善《骨干教师培养考核制度》，制订《名教师培养制度》和《名教师培训计划》。启动“青蓝工程”，针对我校青年教师多的实际，为了尽快提高青年教师的教研水平和课堂教学能力，学校多年坚持实施“青蓝工程”，积极开展骨干教师、名教师和青年教师“传、帮、带”活动，有计划地安排学科领导、骨干教师与青年教师结对子，在业务上勤加指导，相互交流，助其提高，坚持每周互听、互评，实行双向奖励机制。骨干教师的帮助引领使青年教师亲身感受到身边榜样的力量；青年教师的学习热情反过来又成为骨干教师继续学习和提高的动力。骨干教师与青年教师结对子、同伴互助的活动，促进我校教师的业务水平快速提升。
3、创新德育工作思路，促进学生健康成长。
我校牢固树立“德育为先，立德树人”理念，进一步强化德育首位意识，要把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程，以培养具有八种品质的人为目标，加强养成教育养成训练，使学生既养成良好的品德行为，形成健全人格，有使其个性得以张扬。引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观，培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。进一步健全德育工作网络，构建有序衔接的德育工作体系（七年级抓养成教育，八年级抓规范教育，九年级抓理想教育），形成教育合力。加强家长学校建设，使之成为家庭教育与学校教育的结合点。重视德育工作队伍建设，加强培训，每期开展一次班团干部和班主任工作研讨会，总结推广德育工作经验。有计划的开展丰富多彩的校园文化活动，充分利用金丝峡风景区等本地德育教育基地资源和“五四”、“七一”、“十一”等重大节日、纪念日举办主题教育，加强中华民族优秀传统文化教育和先进文化教育。继续深入开展假期“三讲两实践”活动、爱国影视教育和影评活动。继续定期深入开展艺术特长培养活动，主要是校园广播通讯班、音乐舞蹈队、乒乓球队、书法美术活动小组。继续扎实有序的开展好学生读书活动，丰富班级图书柜，加大学生读书量。以读书笔记展评，读书汇报会等多种形式来调动全校学生的积极性。
三、健全校园制度文化建设，强化教育教学民主管理
学校制度本身就是一种文化，充满人文关怀的制度必定会受到广大教师的支持和拥护。多年来我校在制度建设方面，真正做到了 “取之于民，用之于民”，更加彰显出了我校各项制度的人文性，最终顺利转化为全体教职工主动遵守的制度。
1、完善职工代表大会制度，充分发挥教师主人意识。
这是一项最能代表教职工心声的制度，学校工会充分发挥了其职能作用。新学期我们选举了新一届校工会委员会成员，学校领导时刻倾听他们的建议，保证学校在重大事务上决策无误、行动无误。领导班子主要成员能够定期与教职工谈心，倾听广大教职工的心声。对群众反映出来的问题，条件成熟的要马上整改，暂时不能整改的也在教师例会上向及时老师们解释清楚。
2、健全完善各种制度，不断加强学校管理
学校在广大教师充分讨论并征得教师代表举手表决同意的基础上修订完善了《学校管理常规》、《学校教学常规》、《教职工综合素质考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》、《德育工作制度》、《学生管理制度》、《教学质量评价奖励办法》、《教师绩效工资考核办法及考核细则》等等，使各项制度更具有科学化、规范化、合理化、人性化。
3、继续坚持依法治校，加强民主管理监督。
长期以来，我校扎实推进依法治校、依法治教工作。加大教育体育法律法规贯彻落实和执法监督检查力度。完善学校依法治理机制。认真开展“六五”普法工作，持续推动法律进学校、进课堂，切实增强广大师生的法律意识和法制观念。加强学校法制教育，巩固和提高我校“依法治校示范校”创建活动成果。每学期邀请法制副校长到校作法制报告至少两次。严格贯彻落实《教育法》、《义务教育法》等各项教育法律法规。不断巩固“两基”成果，扎实开展“保学控辍月”活动，强化对各班、各教师履行保学控辍职责的考核。学校把每年3月份和9月份确定为保学控辍活动月，积极开展保学控辍活动，对未报到学生及时做好劝返工作，确保学校辍学率在2%以下。加强对留守少年儿童的教育与管理，确保义务教育入学率稳居100%，三类适龄残疾儿童少年（视力、听力言语和智力）入学率达标。
多年来，金丝峡镇初级中学牢固树立“德育为首，质量立校，以人为本、和谐发展”的办学宗旨，学校按照“发展特色，创建品牌”的工作思路，不断加强校园文化建设，坚持走内涵发展之路，全面推进素质教育，深入开展新课改工作，逐步提高学校教育教学质量和办学水平，促进师生素质的综合发展，以一流的管理水平，完善的基础设施，高水平的教学质量，优美雅致的校园环境，使学校先后获得“全国优秀图书馆”、“陕西省普及中小学实验教学工作先进单位”、“商洛地区先进教育集体”、“商洛市实施师德形象工程先进集体”、“市文明校园”、“贯彻《学校体育工作条例》优秀学校”、“商洛市基础教育课程改革先进集体”等荣誉称号。
在今后的工作中，我校全体师生将继续再接再厉，艰苦奋斗，继承发扬优良的光荣传统，立足于学校未来发展的需要，以昂扬的斗志，奋发的精神，不断开拓进取，把我校的教育事业再推向一个新的高峰。
第四篇：打造特色品牌
打造特色品牌
服务科学发展
——芜湖海外联谊会工作回眸
编者按 ：
近年来，芜湖海联会在中共芜湖市委、市政府坚强领导和关心支持 下，紧紧围绕“创新驱动、产业强市、统筹城乡、开放合作、和谐发展”五大战 略需要，积极响应皖江城市带承接产业转移示范区、合芜蚌自主创新综合试验区
以及“两岸融合、拥江发展”的号召，发挥自身优势和特色开展招商引资工作，主动作为服务科学发展，打造活动品牌，彰显工作活力，被中共安徽省委统战部
表彰为“海外统战工作先进单位”。
服务发展篇
芜湖海外联谊会成立于 1995 年 10 月 22
日，由芜湖各界人士与台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞、外籍华人自愿组成的、经民政部门登记注册的非盈利性社 会团体。
由中共芜湖市委统战部主管，现有理事单位 213 家。
海外联谊会是新时
期统一战线工作创新发展的组织形式，是开展港澳台海外统战工作的重要依托，是党和政府联系和团结社会各界人士和港澳台海外各界代表人士的桥梁和纽带。
芜湖海外联谊会始终秉承统战工作为经济建设和社会发展服务的宗旨，不断创新 工作思路，千方百计搭建招商引资平台，提高海外统战工作服务经济实效，有力
推动了全市统战工作的科学发展。
坚持每年年会、会长会等例会开出特色，以会招商
芜湖海外联谊会自成 立以来，一直坚持每年年初全体理事年会和年中会长会的例会制度，同时力争每
次例会都围绕一个中心，突出一个主题，打造一个亮点，通过三个一的会务模式，使各种例会很好的切入全市经济工作大局，有力地提升了芜湖海外联谊会工作的 影响力。
2009 年 2 月 14
日，芜湖海外联谊会在江苏无锡举行了盛大的 2009 年年会 和“安徽·芜湖投资环境恳谈会”，会议特邀 50
多位台商和外商参加了会议，香
港新界总商会、世界华人华侨总会等 30
多个海外组织发来了贺函、贺电。2010 年 3 月 11 日，芜湖海外联谊会利用 2010
年年会在碧桂园凤凰酒店召开契机，响 应市委、市政府“融入长三角、承接产业转移”的号召，充分发挥海联会资源优 势，特别邀请了上海卢湾海联会常务理事一行 10
人参会，市发改委领导在会上
深度解说了《皖江城市带承接产业转移示范区规划》，会后这些企业家参观考察
并与部分县区进行重点对接洽谈。
为充分发挥芜湖海联会理事单位的资源优势，做好承接长三角地区产业转移 服务工作，芜湖海联会利用 2010
年会长会议 6 月 3 日至 5
日在浙江宁波隆重召 开的契机，召开承接长三角地区产业转移招商推介会。市四大班子领导及部分海 联会副会长与近20
位宁波客商共 60
余人参加了会议并进行了座谈交流。市招商
局局长谈祚龙作了芜湖承接长三角地区产业转移的重点招商推介。
2011 年 2 月 14
日，芜湖海外联谊会在浙江平湖召开 2011
年会，利用年会
契机，召开专场芜湖承接产业转移投资环境推介会。上海均瑶集团等 44 家沪、浙、苏知名企业家应邀参加推介会。市四大班子领导及政府相关部门、金融机构、载体单位负责人共 80
余人出席会议。2011 年 9 月 2
日，芜湖海外联谊会在芜湖
升辉西方财富大酒店举行闽商进芜湖暨海联会 2011
年会长会。来自南京和合肥近30
位闽商与我市各县区招商载体现场对接，就芜湖投资环境和来芜投资创业
第五篇：女工特色品牌
白水县总工会
关于申报“女职工建家活动”特色品牌方案
为进一步激发基层工会活力，不断提升工会女工组织在服务职工、服务大局中的作用，整体推进工会组织的创新能力，坚持“融入中心创特色、以人为本构和谐”的工作方针，经县工会研究决定，于2014年在全县各级工会组织中开展“女职工建家，创建工会工作特色项目”活动，鼓励工会女工工作向“有特色、有亮点、有成果”的方向发展。现制定如下实施意见。
一、目的意义
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十八大精神，践行科学发展观，引导各工会组织结合自身特点，自主设计和创建有影响、具有长效性的品牌活动项目，用品牌项目凝聚职工，增强工会基层组织活力，加强女职工组织建设、开展女职工提素质竞赛、维护女职工的合法权益，从而以新的思路、新的机制、新的方法，进一步深化我县工会工作。
二、创建内容
各工会组织结合自身实际，可从阵地建设、活动主题、志愿服务、人文风尚等方面出发，明确重点建设方向，注重“三有”（有创新、有特色、有效果）建设，打造特色鲜明、参与率高、影响面广的品牌活动。（1）阵地建设：根据本单位工作实际需要，充分发挥本组织特长优势，建设富有本组织特色的活动阵地，充分发挥阵地联系和阵地凝聚的作用。将阵地建设成团结、进取、互助、友爱、温馨、和谐的职工之家。
（2）活动主题：根据职工特点，不断创新思想教育新模式和新渠道，打造职工乐于参加、参加受益的女职工建家活动，从而以点带面开拓职工思想教育新局面。
（3）志愿服务：根据职工专业特长和组织优势，积极引导有专业特长的职工服务于地方经济文化社会发展，弘扬志愿者精神，形成认可度高的志愿者服务品牌。
（4）人文风尚：关心尊重每一位职工，用人间真情和友谊，形成亲密、无私、团结、友爱的良好人文氛围，打造能够使人奋发向上、互助共进的人文品牌。
四、实施步骤
（一）创建活动方案申报阶段（4月）
工会组织围绕创建内容，结合本单位实际，有重点地策划“女职工建家活动”创建项目，形成创建方案。
（二）实施推进阶段（4月-11月）
围绕“女职工建家活动”创建项目开展活动，不断拓宽建家工作领域，每月底向县工会上报创建活动工作小结。做好劳动保护、劳动安全卫生工作，女职工和未成年工特殊保护的法律法规；开展劳动竞赛、合理化建议、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动有成效；职工教育经常化、制度化，业余文化生活丰富多彩，职工素质不断得到提高，工会在企业文化和精神文明建设中发挥作用明显，工会组织关心职工疾苦，倾听职工呼声，在职工就业、工资分配、劳动保护、社会保障等方面为职工群众说话办事，履行好帮扶特困职工“第一责任人”的职责，尽力为特困职工和困难职工提供帮助。县工会不定期对各单位创建情况进行检查，并以互评互访、座谈交流、现场观摩等形式，不断扩大建家活动参与面，创新活动平台，丰富活动内涵，提高活动品质。
（三）总结评比阶段（12月）
为了巩固建家活动的成果，推广建家活动的经验，各工会组织上报创建成果，县工会进行最终审定，创建完成的品牌活动统一公布，对各工会组织开展的创建情况进行总结表彰，并作为各工会组织考核表彰的重要依据，对流于形式，没有成效的给予通报批评。
五、有关要求
（一）加强领导，认真组织实施。白水县总工会成立了组织领导，组长：郭小芹，副组长：孙艳萍，成员：尹海侠，刘芳文，明确目标责任，切实抓好落实，创造经验，打造品牌推动，工会女职工工作整体水平的提高，积极投入到“女职工建家活动”的工作中去，确保这项活动扎实、有效地推进，保证创建工作取得预期效果。
（二）结合实际，打造特色品牌。要把开展女职工建家活动的基本要求与本单位的实际相结合，科学的选择重点建 设方向，认真确定创建项目，有重点、有计划地开展创建活动。要发挥自身优势，创新工作思路和工作方法，努力打造“女职工建家活动”的特色品牌。
（三）以点带面，逐步推广。在实践中总结出“以点带面，逐步推广”的工作方法，有效地解决了开发新项目周期长的问题，在职工建家活动中确立了试点单位，制定“职工建家”样板的建设计划和措施。通过试点探索和完善方法、措施，集中精力培育和树立典型，为活动的全面开展提供推广经验，营造有利于创建活动的浓厚氛围，推动创建活动的深入开展。
二
0一四年四月二十日
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