第一篇：创“四好”先进集体活动规划
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创“四好班子”活动规划
为切实加强领导班子思想作风建设，提高领导班子整体素质，激励领导班子内在动力，提高解决自身问题的能力，加强党内外民主监督，调动领导干部积极性，按照县委、县政府和上级党组织的要求，经局党委研究，决定深入开展创“四好班子”活动。结合县执法局工作实际，特制定以下活动规划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，继续深入贯彻党的十七大和和即将召开的十八大精神，以“举旗子、抓班子、带队伍、促发展，打造一支高素质城管队伍”为目标，以“创新学习、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容，以坚持立党为公、勤政为民为根本，以提高领导班子思想政治素质和领导能力为重点，把局领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为全局各项工作提供强有力的政治保证和组织保证。努力把城管队伍建设成为政治合格、业务精通、作风优良、人民满意的高素质的队伍，不断推进城市管理工作跃上新台阶。
二、创建内容
开展创“四好班子”活动，要按照十七大和即将召开的十八大精神要求和新时期党的工作新特征，以加强领导班子和领导干部作风建设为着重点和突破点，在丰富内容、严格要求上下功夫。
（一）创新学习
1、领导班子成员高度重视理论学习。能按照年初党建工作要
点的部署和要求，按时完成学习、培训任务。按照保持党员先进性的要求，要把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，依然把学习贯彻十七大和十八大精神作为头等大事，抓紧抓好。
2、坚持集中学习制度。认真开展中心组学习、职工政治理论学习、组织生活、民主评议等工作，按照统一安排和部署，积极参加，认真作好笔记。以国家、省、市、县有关会议精神和决定、《党章》以及城市行政执法的法律法规作为学习的主要内容，采取集中专题学、听报告学、看电教片学等方式进行学习。对各种干部培训参学率累计达95%以上。
3、坚持自学制度。坚持理论联系实际的原则，要学习理论知识，抓住根本，武装头脑；要写好读书笔记，通过学习，结合本部门实际，认真总结学习经验，写出学习心得体会、调查报告或理论文章，其中要写出1至2篇质量较高的文章。班子成员每年要对本单位职工的政治业务学习和形势政策教育，进行一次以上的宣讲或辅导报告。
（二）民主团结
1、坚持集体领导的原则。一要紧密团结，树立“一盘棋”思想，凡重大问题集体研究决定；二要班子成员分工明确，工作中互相支持，互相配合，不拆台，不争权力大小，不论职务高低，不搞各自为政；三要加强党性修养，顾全大局，服从组织，服从整体利益，确保上级文件、县委、县政府各项决定及各项规章制度的贯彻执行。
2、坚持批评与自我批评的作风。健全党的民主政治生活制度，坚持党员干部每季度一次的民主生活会制度，积极开展批评与自
我批评，努力提高民主生活会的质量；班子成员要开展积极的思想斗争，做到会上畅所欲言，会后不乱议论。
3、发扬同志之间的友爱精神。领导班子成员在生活上要互相关心，互相爱护，体现同志之间的友爱精神；在工作上要识大体，讲贡献，讲原则；在为人处事上要讲谦让，讲风格，不因工作、生活小事而伤感情、失和气。
（三）勤政为民
1、坚持领导干部述职的制度。领导班子成员具有强烈的事业心和责任感，改革意识和开拓创新精神强；有明确的奋斗目标，能抓住工作重点，办事效率高，并能从实际出发，创造性地开展工作。领导班子成员每年结合年度考核，要进行述职。
2、坚持密切联系群众的作风。领导班子成员要真抓实干，求真务实，发扬“苍溪人精神”，克服困难，忘我工作，吃苦在前，享受在后，充分发挥带头作用；要密切联系群众，经常深入基层，深入一线调查研究，了解干部职工和广大市民的意见及呼声，不断改进工作作风。班子成员要结合各自分管的工作及本部门实际，制定计划，力争为群众多办好事和实事。
3、坚持民主管理，依法行政。按照行风整顿和政务公开的有关规定积极推行政务公开，增强透明度，不断提高工作质量。依法管理城市，让干部职工有一个舒心的工作环境，让市民有一个良好的人居环境。
（四）清正廉洁
1、领导班子成员要清正廉洁，奉公守法，淡薄名利，以身作则，带头执行领导干部廉政准则和中纪委若干规定。班子成员中，无违法乱纪、以权谋私和严重的官僚主义问题发生。
2、根据党风廉政建设责任制的有关规定，单位制定了党风廉政建设有关制度，并进行自查自纠，发现问题，认真进行查处，切实解决了群众反映强烈的问题。
3、坚持个人重大事项报告制度，把自己置身于党组织的有效管理和广大职工的监督之下。
三、创建措施
（一）强化组织领导。为了加强对创“四好班子”活动的组织领导，局党委成立了由书记黄德卿为组长，副书记周正杰、宋福尧和纪检组长刘荣剑为副组长，党委其他委员为成员的领导小组。要求局属各部门积极支持参与创建活动，形成整体活力。创“四好”活动领导小组下设办公室，创建活动的具体工作由周珍宏同志负责。
（二）开展创“四好”班子活动要真“创”实干，在“创”字上下功夫。班子成员要亲自抓活动的组织实施；要增强创建意识和集体荣誉感，每一位领导班子成员都要根据创建“四好班子”具体实施活动方案的内容，结合工作实际，制定出个人创建措施，形成创建合力。
（三）建立和完善创建活动的落实制度。创建活动必须同建立和坚持必要的制度联系在一起，如领导班子集体领导制度、民主生活会制度、廉政谈话制度、思想政治工作建设联席会议制度等。对已建立的制度一定要抓好落实，并在实际执行中不断充实和完善，以利于创“四好班子”活动的顺利开展。每季度进行一次对照检查，及时发现问题，提出解决措施。
（四）要提高创“四好班子”的透明度。自觉接受党内外群众的监督，真正把领导班子的“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”建设置于监督之下。
今年，我局在上级党组织的领导下，认真开展创“四好班子”活动，按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，贯彻实施县人民政府3号令，为苍溪市民营造一个优美、洁净、舒适的工作生活环境。
第二篇：创“四好”班子规划
中共忠义乡关于创“四好”
班子的规划
各村党支部：
为了深入学习实践科学发展观，进一步贯彻落实省委提出的“加快发展，科学发展，又好又快发展”的要求全面推进局领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的执政能力和执政水平，开创全面建设小康社会新局面，结合我乡的工作实际，特制定2012年班子开展创“四好”活动规划。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大会议精神，以加强领导班子和领导干部的思想政治建设和执政能力为重点，切实解决领导班子建设中存在的突出问题，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力、与时俱进，发扬民主、增强团结，勤政务实、开拓创新，艰苦奋斗、廉洁自律方面取得新成效，把局领导班子建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，团结带领全局干部职工推进我市水利可持续发展的坚强领导集体。
二、创建“四好”班子的目标
（一）学习创新好。班子成员具有较高理论水平，思想品质、精神境界、政治觉悟、领导能力明显提高，政治意识、大局意识和忧患意识明显增强，成为勤奋学习，高举旗帜，坚定方向，服务决策的班子。
（二）民主团结好。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，严格按议事规则和法定程序办事，班子成员具有较强的战斗力，工作协调配合，整体合力增强，民主集中制原则得到有效贯彻，成为团结和谐的班子。
（三）勤政为民好。班子成员务实创新，锐意进取，深入基层，深入群众，深入问题，说实话，干实事，求实效。大兴求真务实、亲民、爱民、为民之风。敢抓敢管，敢于碰硬较真。
（四）清正廉洁好。班子成员具有较高的素质，作风正派，廉洁自律，勤政为民，心系群众，工作作风、领导作风明显改进，成为清正廉洁的班子。
三、创建“四好”班子的主要措施
（一）理论武装头脑，努力提高领导班子的思想理论水平1．落实学习任务。组织领导班子成员深入学习中国特色社会主义理论体系，开展“深入学习中国特色社会主义理论体系，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性”、“深入学习社会主义核心价值体系，不断增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”结合学习实践科学发展观、城乡环境综合治理等活动。
2．改进学习方法。坚持以自学为主，集中学习与分散学习相结合，采取专题讲座、主题发言、交流研讨、工作调研和学习考察等多种有效形式，不断增强学习的自觉性和实效性。班子成员要制定个人学习计划，做好学习笔记，参加集中学习讨论，撰写理论文章或调研报告，切实把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。
3．理论联系实际。坚持把理论学习与我乡工作结合起来，自觉以科学发展观为指导，研究解决环境治理中的新情况、新问题，把科学发展观体现在领导工作中，落实在领导职责上，努力提高科学判断形势能力、总揽全局能力、决策服务能力。
（二）加强班子团结，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力 1．坚持民主集中制原则。进一步加强民主集中制的学习教育，不断增强贯彻民主集中制的主动性和自觉性。完善民主集中制，形成民主科学的决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用，都要实行集体讨论决定。重大问题决策后，按照领导班子分工，明确领导责任和部门责任，认真抓好落实。认真执行重大问题请示报告制度和重要工作情况通报制度。党政主要领导负责对落实情况进行督促检查，保证决策的有效实施。领导班子成员每年对贯彻执行民主集中制情况进行一次自查。
2．严格组织生活制度。每年按照规定程序召开一次民主生活会。会前广泛征求各方面的意见，原汁原味地向班子和成员反馈，班子成 员提前写出个人发言提纲，做好会前的准备，积极开展谈心活动，相互沟通思想；会中积极开展严肃认真的批评和自我批评；会后切实搞好整改。
3．自觉维护班子团结。领导班子成员带头发扬民主作风，起表率作用，成员之间积极配合工作，增强整体合力。进一步落实领导班子
4．成员分工负责制，互相配合，齐心协力开展工作。主要领导要做团结的表率。建立经常性的谈心谈话制度，加强领导班子成员之间的思想交流和沟通，增进相互理解和支持。
（三）坚持开拓创新，实现各项工作整体推进
1．加快理论创新，提升工作能力和水平。加快理论创新，继续深化和完善各项制度，推进科学规划，科学重建，服务经济建设。
2．强化优质服务意识，努力提高行政效能。进一步以贯彻落实首问责任制、按时办结制和责任追究制为重点，建立健全行政效能管理制度，加强行政效能建设，强化责任意识，转变工作作风，把功夫下到抓落实上，不断提高实际工作能力。
（四）强化纪律约束，做到公道正派保持清政廉洁
1．切实加强党性修养，推动领导干部作风不断好转。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，把贯彻 “特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求作为加强党性修养、推进作风建设的重要抓手，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题。着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、勤政为民清正廉洁。继续完善党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制，认真履行“一岗双责”的职责，党委书记负总责，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的工作，健全组织协调机制，实行党政齐抓共管。认真做好反腐倡廉工作任务的分解，严格责任考核、责任追究，督促检查工作部署和任务落实。继续抓好领导班子及成员履行党风廉政责任制和廉政情况的自查总结、述职述廉和民主测评，实行党风廉政建设“一票”否决。确保反腐倡廉各项任务落到实处。2．加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律。认真组织学习中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，增强反腐倡廉建设的责任感。结合深入学习实践科学发展观活动，教育引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率。将党风廉政教育纳入党委理论学习中心组学习内容。坚持“一把手”带头讲廉政党课，分管领导在分管部门强调党风廉政责任制落实工作。继续抓好重点部门、重点岗位党员干部廉政教育。开展学习王瑛同志先进事迹活动，充分发挥先进典型的示范和带动作用。通过观看警示教育片开展反面教育，发挥警示作用，提高教育的针对性。充分发挥网络和报刊的作用，积极营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。
四、开展创“四好”班子活动的具体要求
（一）开展创“四好”班子活动要真“创”实干，在“创”字上下功夫。班子成员要亲自抓活动的组织实施；要增强创建意识和集体荣誉感。
（二）建立和完善创建活动的落实制度。创建活动必须同建立和坚持必要的制度联系在一起，如领导班子集体领导制度、民主生活会制度、廉政谈话制度等。对已建立的制度一定要抓好落实，并在实际执行中不断充实和完善，以利于创“四好”班子活动的顺利开展。
（三）要提高创“四好”班子的透明度，自觉接受党内外群众的监督，真正把领导班子的“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”建设置于监督之下。
（四）要重视创“四好”班子活动的记载和原始资料的收集整理，供各种检查评估时使用。
第三篇：四好班子活动规划
阿工商茂办„2011‟号
茂县工商行政管理局
二○一一创“四好”班子活动规划
县委组织部：
2011年，我局将以贯彻党的十七大精神这一主线，扎实开展好以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主题的“创四好”活动，推动工商工作再上新台阶。
一、以创“四好”班子活动总揽工作全局，抓落实促创建
1、指导思想：以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“抓班子，带队伍，促发展”的总体思路，全面加强领导干部队伍自身建设，紧紧围绕我县“四地一中心”发展目标，切实
履行工商的各项职能，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。
2、总体要求：一是成立创建领导小组；我局成立了以党组书记、局长黄能辅为组长，党组成员王志英、副局长王聪学为副组长，李振、黄红、潘莉、王峰、余跃、付双平、卢军为成员的领导小组，领导小组分工明确，职责清楚，由李振同志负责日常具体事务。二是结合单位实际，制定好规划，按时上报；三是抓结合促创建，要坚持把创“四好”与机关党建、精神文明建设、普法、综治等工作有机结合；四是以检查促落实，按县委的要求和部署，平时注重工作落到实处，半年一次分析和检查，年终自查总结，按时报送各种资料，确保创“四好”班子活动顺利进行。打造一支“清政廉洁、勤政为民、务实高效、开拓创新”的工商干部队伍，促进我县经济又好又快发展。
二、主要做法
1、学习创新，不断提高领导干部整体素质和执政能力。“学习创新”就是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，胡锦涛总书记提出的“三个意识”。认真学习党的历史，现代科技知识，市场经济知识，管理知识，法律知识及其他科学文化知识，解放思想、实事求是、与时俱进，不断提高领导班子和领导干部的各种能力。
一要完善学习制度，严格学习纪律。坚持一月领导班子成员集中学习一次。同时要结合机关支部学习、中心组理论学习不断创新学习的方式方法，一年记学习笔记1万字以上，写心得体会2篇以上。领导干部在述职时要“述学”，考核时要“考学”，评议时要“评学”，强化学习意识和效果。二是要坚持理论联系实际，抓好专题学习，学习形式要多样化。集中学习与分散学习相结合，理论学习与调查研究相结合，组织讨论与交流心得相结合，个人学习与专题辅导相结合。通过学习提高理论水平和执政能力，进而达到学以致用，学以立志，学以养德的目的。
2、民主团结，营造团结共事的良好氛围。民主团结，就是要按照发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的要求，坚持和健全民主集中制，增强党的活力与团结统一。要继续抓好民主集中制建设。领导班子要按制度和程序议事办事。重大事项坚持集体讨论决策，在重大事项决策前要“事前有议”、“议而有决”、“行而有果”。要坚持民主生活会制度，开好半年一次民主生活会，进行好一年一次的民主评议，认真开展批评与自我批评，讲团结不丧失原则，讲信任不互相猜疑，以民主和谐的氛围求团结，推动工商工作不断取得新成绩。
3、勤政为民，扎扎实实做好会务。勤政为民，就是要紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，树立和落实科学
发展观，推动先进生产力和先进文化的发展，维护和实现好最广大人民的根本利益。工商局作为党委、政府联系民营经济的桥梁和纽带，政府管理民营经济的助手，一是要紧紧围绕县委、县府提出的建“四地一中心”任务，以履行工商职能为手段，为发展引好路、服好务、建好言、献好策。二是要深化服务职能，进一步拓展工作新领域。三是要大兴调查研究之风，积极参政议政，建言献策，充分反映广大经营户的意见和要求。四是要教育和团结全县广大经营户“跟共产党走，做优秀的社会主义建设者”，“致富思源、富而思进”，开展“落实八个责任”、“创建学习型”、争做知识技能型等活动，引导经营户勇担社会责任，争做“爱国、敬业、诚信、守法、奉献”的典范，在积极投身扶贫开发，光彩事业和实施再就业等方面做出新贡献，充分发挥工商部门在构建社会主义和谐社会中的重要作用。四是扎实开展好“十大惠民”行动，努力创新活动载体，积极为会员排忧解难。
4、清政廉洁，树立清政为民的公仆形象。清正廉洁，就是要坚持从严治党的方针，严守党纪国法，坚持公正用人、公道处事、干净干事，经受得起权力、金钱、美色的考验，坚决反对和防止腐败，不断巩固同人民群众的血肉联系。要认真进行党风廉政教育，不断增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，认真执行上级党委及纪检监察部门在政治纪律、经济工作、公务活动、个人生活等方面的规定。
要继续深入扎实开展创建学习型机关活动，认真组织机关干部开展好“四个一”活动，即读一本好书、搞一项活动、抓一次调研、建一个工作点。副科级以上领导干部要廉洁自律，搞好自查自纠，充分发扬民主，实行办事公开，要强化监督，领导干部要置于群众监督之下，树立清政为民、廉洁奉公的公仆形象，永葆共产党员的先进性。使工商部门成为思想解放、求真务实，为民服务，团结和谐的工作班子，进一步开创我局工商工作新局面。
二〇一一年四月九日
主题词:创“四好”班子 活动 规划
抄送：州工商局
茂县工商局办公室2010年4月9日印发（共印2份）
第四篇：四好规划2012
四川省饲料工作总站二O一二领导班子
创“四好”活动规划
2012年是实施“十二五”规划的关键之年。也是攻坚克难、乘势突破的关键时期，做好全年的工作，对战胜各种挑战，化解各种矛盾，为圆满完成“十二五”规划奠定基础至关重要。领导班子深入开展以“学习创新,民主团结,勤政为民,清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，是深入贯彻落实科学发展观，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力，增强拒腐防变、抵御风险的能力，加强领导班子建设的重要举措。在创建活动中，要以“加强思想政治理论武装、弘扬亲民爱民的作风、提升领导科学发展能力和水平”为重点，紧紧围绕“十二五”规划提出的奋斗目标和工作任务；围绕深入学习实践科学发展观教育活动；加强党的执政能力和行政效能建设；围绕加强领导班子思想政治建设；围绕确保饲料、畜产品质量安全等中心工作来开展，特制定2012年站领导班子“四好”活动规划：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，大力加强领导班子建设，认真学习贯彻党的基本理论、路线、方针、政策，立足饲料站实际，始终保持与时俱进的精神状态，解放思想，实事求是，开拓创新，不断提高全局工作水平，抓住实施“基层组织建
设年”机遇，坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己，把班子建设成政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、团结高效的具有高度创造力、凝聚力和战斗力的集体。
二、创“四好”工作要点
以学习为首要，以勤政为重点，以实施“基层组织建设年”为契机，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的工作要求，抓好队伍建设，开拓进取，最大限度地调动班子成员和干部职工的积极性、创造性，充分发挥饲料站检测水平优势，为确保全省无重大畜产品安全事件提供技术支撑。
三、创“四好”活动内容
（一）学习创新
以创建学习型领导班子为载体，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会和省委九届九次会议精神，围绕主题，把握精髓，狠抓落实，在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，结合自身实际，坚持学以增智、学以立德、学以致用。
1、内容上，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中、六中全会和省委九届九次会议精神，学习复查认证、评审等知识，不断提高理论水平，改善知识结构，以适应形势和任务的需要。在围绕中心、服务大局、与时俱进、求实创新上下功夫，并将之贯彻到工作中，把握理论和工作的时
代性、规律性，富于创造性，把理论学习和工作实践联系起来，提高班子成员的政治、业务素质和执政能力。
2、形式上，注重实效，坚持集中学习与个人自学、通读原文与专题研讨相结合，不断提高学习质量，特别是班子成员要充分发挥好领导干部的示范带头作用。全年安排四个专题学习，一季度安排一次班子成员交流学习体会；班子成员要带头参加高等教育和业务技能培训。
3、方法上，坚持理论联系实际，把理论工作同加强和改进思想政治工作结合起来，同加强和改造主观世界结合起来；把理论学习同社会实践结合起来，紧密联系饲料站实际，运用学习成果指导开发建设工作，努力成为学习型的领导干部和领导班子，争创学习型机关。
（二）民主团结
讲团结、讲统一、讲顾全大局是对各级领导干部的基本要求。班子成员要按照发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的要求，坚持和健全民主集中制，以对党、对事业高度负责的精神，增强班子的活动和团结统一。要严格遵守民主集中制原则，坚决做到“四个服从”，在指导思想和路线、方针、政策以及重大原则问题上保持高度一致，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事和决策机制；坚持会议议事制度，力求工作规范化、制度化、科学化；坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到既分工明确，又相互协作；坚持开展好班
子民主生活会，认真开展批评和自我批评，成员之间相互尊重、相互关心，增进团结；坚持自身团结与外部关系协调相结合的原则，调动一切积极因素，增强饲料站检测水平；增强大局意识，顾全大局，营造一个稳定、宽松、法制的投资环境。
（三）勤政为民
班子要认真学习贯彻十七大精神，努力践行“三个代表”，牢固树立和认真落实科学发展观，以抓“重点建设项目”为主线，加快开发建设速度，以“求实、务实、扎实”的工作作风，确保2012年目标任务顺利完成，要着重抓好以下几个方面：
1、加强饲料监测，确保饲料质量安全。全面安排和计划各项饲料监测任务，为饲料质量安全提供有效保障；加强畜产品监测，为畜产品安全保驾护航，针对去年的畜产品出现的问题，制定好畜产品检测计划。为有效保障畜产品质量安全提供依据。加大投入，不断提升畜产品安全技术支撑能力。
2、在农业部和省财政的支持下，打算购置了飞行时间质谱仪等仪器设备；为研究苯乙醇胺、赛庚啶、可乐定等一大批新型违禁物质的检测方法提供支持。
3、为了顺利通过农业部组织的计量认证复查评审，认真做好各项准备工作，确保检测工作的合法有效。
4、加快推进，强化监管，无公害畜产品和地理标志工作。在2011年全省无公害畜产品复查换证率82.5%的基础上，加强无公害畜产品保持稳步增长。进一步加强申报地理标志畜产品工
作。
（四）清正廉洁
领导班子要一手抓经济建设，一手抓党风廉政建设，做到“两手都要抓，两手都要硬”。
1、班子成员要进一步加强对十七大精神和党纪、党规、法律法规的学习，提高政治思想水平，提高抗腐败、抗诱惑的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、实行党风廉政建设责任制，增强班子成员廉政自觉性，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成防治腐败的安全网。
3、坚持决策民主化、科学化，自觉接受群众监督，广泛征求意见，及时发现和纠正问题，对违法乱纪行为，依法查处。领导班子成员要以身作则，正确行使权力，坚持清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，始终坚持党的群众路线。
二O一二年三月十八日四川省饲料工作总站党支部
第五篇：2012年开展创四好领导班子活动规划
中共四川省广汉市工商行政管理局党组 2012年创“四好”领导班子活动规划
2012年是“十二五”规划的开局的第二年，我局要继续开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的创建“四好”班子的活动，增强领导班子务实创新精神、团结协作精神和开拓进取精神；促进领导班子始终坚持廉洁自律、廉洁从政和率先垂范；促进领导班子在“作风转变年”顺利扎实转变作风，切实做到“三大要求四项务必”；促进领导班子立公心、讲公平、求公正、强公信、杀歪风、扶正气、倡和谐、谋发展，切实把领导班子建设成为决定贯彻党的路线方针，推动工商事业不断发展的坚强领导集体。特制定2012年局领导班子创“四好”活动规划：
一、创建目标
理论学习好。班子成员具有较高理论水平，思想品质、精神境界、政治觉悟、领导能力明显提高，政治意识、大局意识和忧患意识明显增强，成为勤奋学习，高举旗帜，坚定方向，服务决策的班子。
团结协作好。班子成员具有较强的战斗力，工作协调配合，整体合力增强，民主集中制原则得到有效贯彻，成为团结和谐的班子。
工作实绩好。班子成员具有较强的驾驭能力，带领全局的 干部职工继续解放思想转变观念，加快工商管理工作转型，改革有新思路，工作有新突破，出精品力作，出杰出人才，为经济社会发展服务和为改善民生服务的力度，为广汉经济建设作出新贡献。
作风形象好。班子成员落实转变作风，具有较好的素质，单位做到办事公开、首问责任、限时办结，干部务必办事公道、说话和气、定了就干、干就干好。工作作风、领导作风和生活作风明显改进，落实做到办事公开，注重效率，方便社会监督，成为务实廉洁的班子。工作效率明显提高，不推脱、不延误，干部务必做到能够当场办结的当场办结，紧急事项急事急办，随到随办。
二、创建措施
（一）转变作风，实现工商工作全面提高
强化优质服务意识，切实做到作风转变。进一步落实单位办事公开、首问责任和限时办结三大要求，干部务必办事公道、说话和气、定了就干、干就干好。全局干部职工在履行职责中，注重公务职业礼仪，坚持正确的是非观，坚持科学发展观，坚持公平效益相结合。建立健全行政效能管理制度，加强行政效能建设，强化责任意识，把功夫下到抓落实上，不断提高实际工作能力。全局要总结作风转变活动中的经验做法，固化制度，巩固成果，让“作风转变年”活动转入经常化、制度化轨道。增强工作透明度，加强建设好开明 开放的政务环境。提高领导班子全心全意为人们服务的工作能力。实现工商工作水平的提高，推进工商工作的迅速发展。更加注重党建工作，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。进一步落实我局党建工作责任制，加强基层组织建设和干部队伍建设，提高党务、局务公开服务水平。
（二）理论武装头脑，努力提高领导班子的思想理论水平
1、落实学习任务。围绕中央、省委和市委重大工作部署，组织领导班子成员全面系统学习和掌握中国特色社会主义理论体系，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，不断提高学习能力、创新能力和工作能力，引领全局学习型党组织建设向纵深发展，为推动科学发展、促进社会和谐、确保实现“十二五”发展良好开局提供理论支撑和智力支持。坚持学习制度，集中学习讨论原则上每两个月安排一次，全年集中学习不少于6次12天。中心组成员要按时出席学习会，每位成员的年出席率不低于百分之九十。
2、改进学习方法。坚持以自学为主，集中学习与分散学习相结合，采取专题讲座、主题发言、交流研讨、工作调研和学习考察等多种有效形式，不断增强学习的自觉性和实效性。班子成员要制定个人学习计划，做好学习笔记，参加集中学习讨论，撰写理论文章或调研报告，切实把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论 水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。
3、理论联系实际。坚持把理论学习与我局的工作结合起来，自觉以科学发展观为指导，研究解决服务决策和科研转型中的新情况、新问题，把科学发展观体现在领导工作中，落实在领导职责上，努力提高科学判断形势能力、总揽全局能力、工商工作能力、决策服务能力。
（三）加强班子团结，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力
1、坚持民主集中制原则。进一步加强民主集中制的学习教育，不断增强贯彻民主集中制的主动性和自觉性。完善民主集中制，形成民主科学的决策机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用，都要实行集体讨论决定。做好会前的沟通工作，会议议题必须经过党政正职研究沟通后确定。重大问题决策后，按照领导班子分工，明确领导责任和部门责任，认真抓好落实。认真执行重大问题请示报告制度和重要工作情况通报制度。党政主要领导负责对落实情况进行督促检查，保证决策的有效实施。领导班子成员每年对贯彻执行民主集中制情况进行一次自查。
2、严格组织生活制度。每年按照规定程序召开一次民主生活会。会前广泛征求各方面的意见，原汁原味地向班子和 成员反馈，班子成员提前写出个人发言提纲，做好会前的准备，积极开展谈心活动，相互沟通思想；会中积极开展严肃认真的批评和自我批评；会后切实搞好整改，并由班子成员分别负责向局党组通报情况。领导班子成员每年选择1--2个党支部作为联系点，定期到联系点调研指导，解决各科、所、室干部职工急需解决的困难和问题。班子成员要认真参加所在党支部的组织生活，每年至少参加一次所在党支部的民主生活会。
3、自觉维护班子团结。班子党政正职带头发扬民主作风，起表率作用，成员之间积极配合工作，增强整体合力。进一步落实领导班子成员分工负责制，互相配合，齐心协力开展工作。党政主要领导要做团结的表率。建立经常性的谈心谈话制度，加强领导班子成员之间的思想交流和沟通，增进相互理解和支持。
（四）强化纪律约束，做到公道正派保持清政廉洁
1、切实加强党性修养，推动领导干部作风不断好转。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，把贯彻 “特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求作为加强党性修养、推进作风建设的重要抓手，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题。认真组织学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话，着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、勤 政为民清正廉洁。继续完善党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制，认真履行“一岗双责”的职责，党组书记负总责，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的工作，健全组织协调机制，实行党政齐抓共管。认真做好反腐倡廉工作任务的分解，严格责任考核、责任追究，督促检查工作部署和任务落实。继续抓好领导班子及成员履行党风廉政责任制和廉政情况的自查总结、述职述廉和民主测评，实行党风廉政建设“一票”否决。确保反腐倡廉各项任务落到实处。
2、加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律。认真组织学习国务院第四次廉政工作会议上温家宝的讲话、省政府第四次廉政工作会议上蒋巨峰的讲话，增强反腐倡廉建设的责任感。增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率。将党风廉政教育纳入中心组理论学习内容。坚持“一把手”带头讲廉政党课，分管领导在分管单位强调党风廉政责任制落实工作。继续抓好重点单位、重点岗位党员干部廉政教育。举行各阶层干部集中廉政教育活动，有针对地和有效地加强岗位的廉政教育。开展学习文建明同志先进事迹活动，充分发挥先进典型的示范和带动作用。通过观看警示教育片、违纪违法分子“现身说法”等形式开展反面教育，发挥警示作用，提高教育的针对性。充分发挥网络和报刊的作用，积极营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落 实。
3、认真开展廉政监察，推进治本抓源头工作。围绕落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》，健全完善反腐倡廉制度，完善制约和监督机制，重点加强对落实民主集中制情况和领导干部的监督，加强对人、财、物、项目的管理使用的监督，确保权力正确行使。认真执行党内监督条例，加强对民主集中制、民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。严格执行干部任免、人事工作等方面的政策规定，严肃组织人事纪律。加强对财务管理和资产管理情况的监督力度。加强对全局固定资产的管理，落实使用管理责任，杜绝设备闲置和浪费现象。规范公务接待，加强重大节庆期间遵守廉洁自律规定的宣传教育和监督检查。进一步推进党务公开、政务公开、所务公开。
三、创建要求
（一）开展创“四好”班子活动要真“创”实干，在“创”字上下功夫。把活动落到实际，班子成员要亲自抓活动的组织实施；要增强创建意识和集体荣誉感。
（二）建立和完善创建活动的落实制度。创建活动必须同建立和坚持必要的制度联系在一起，如领导班子集体领导制度、民主生活会制度、廉政制度等。对已建立的制度一定要抓好落实，并在实际执行中不断充实和完善，以利于创“四好”班子活动的顺利开展。
（三）提高创“四好”班子的透明度，自觉接受党内外群众的监督，增强工作的透明度，做到面向服务对象、面向社会，真正把领导班子的“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”建设置于监督之下。
（四）要重视创“四好”班子活动“作风转变”活动的记载和原始资料的收集整理，供各种检查评估时使用。
2012年3月5日
主题词：领导班子 活动 规划
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