第一篇:班组建设学习手册提纲
班组建设学习手册提纲
一、引言
班组建设对企业发展的重要作用,以及搞好班组建设的重要意义。
二、什么是班组
班组的科学定义,班组设置需具备的几大要素及班组的职能和作用。
三、做一名合格的班组长
1、班组长应具备的基本素养及能力。
2、班组长的职责和权限。
四、成功班组建设的5大管理武器
1、安全管理
方法:安全管理规章制度的建立、员工的安全培训教育、现场监管、隐患整改、员工自我管理等。
案例:化工公司安全管理“六个一”活动,包括活动背景、具体做法和措施、实施的效果和作用。
2、生产及成本核算管理
方法:独立的班组核算体系、相应的绩效考核办法、生产过程控制、发现解决问题、达到预期目标。
案例:镁合金公司成本和利润考核细化到每个人的先进经验,包括细化前后经营业绩数据对比,员工的前后反应,具体的实施措施。
3、设备管理
方法:设备日常维护保养台账、设备的日常维护保养、点检和巡
检、修理人员与生产人员的设备对接。
案例:选煤公司完善的设备管理台账和设备管理和培训制度。包括具体的管理制度、表格、人员配置和实施情况。
4、团队管理
方法:建立班组成员信息(含性格)档案、根据员工特点安排工作、及时地谈心和鼓励、关键人员的培养等
案例:墙材公司的“师徒制”,老员工带新员工,技术工带关键人才,实施师徒连带考核制度。
5、现场管理
方法:看板管理、5S管理
案例:炼焦公司实行的岗位挂牌巡检制度、物品定置、包括现场图片、员工感受及实施效果。
五、班组建设的目标及班组长发展
1、安全、产量、质量、成本、利润等各项指标的完成,班组员工的工作士气,班组成员的团队凝聚力,特色的班组文化建设等
2、成功班组长的职业通道、薪酬福利保障等
第二篇:班组建设提纲 文档
简话B6班学习型班组建设工作汇报
一、申报背景
1、团队比较稚嫩(新进员工较多,业务知识不熟悉,思想不够成熟)
2、优势(班组有2名内训师(石小玲)、学习委员(张夏如、李静)部门PPT第10页
二、怎样创建(核心内容原PPT第7页)
三、主要措施
1、成立图书库
2、成立班组读书会
3、大家来找茬,短板提升措施
4、成立业务学习小组:A、分享,优秀话术输出(对无声电话:由于系统原因,现无法听
到您的声音,真的很抱歉,稍后马上给您回拨处理您的问题,再见!)
B、值班经理通过抽听录音发现问题,总结提取录音分享,学习提升组员的话务处理技巧。
5、创建激励欣赏文化,激发员工潜能,让员工积极参与到班组建设中。
A、班组文化建设:分小组完成,共4小组。春季小组(组长:石小玲,成员:张夏如、马丽丽、谢婷);夏季小组(组长:熊冬鸣,成员:颜海珍、李静、何雪娇、)
秋季小组:(组长:陈国铭,成员:廖媛、黄欢、梁婷婷)冬季小组(组长:钟玉梅,成员:梁春娥、梁婷婷、陶忠友)负责文化墙建设,博客更新,知识共享。(放文化墙相片)
B、户外团队活动策划(组长:值班经理,成员:石小玲、张夏如、李静、颜海珍,熊冬鸣)
6、勇争五彩石,协助简话B团队建七大高楼
向组员宣贯获取五彩石途径
共同探讨获取获取五彩石方法
积极鼓励组员参与并给予表扬及金币奖励
根据员工特长,划分4组“彩石能手”队,发挥员工最大潜能。
第三篇:班组建设提纲
班组成果发布PPT制作提纲
一、班组简介
班组职能(非岗位职责)或从事的工作介绍、综合安全目标完成概述(总体成绩方面)
二、班组建设
1、班组成员(分配图或者全家福介绍班组长及班组成员分工等)
2、班组口号(口述口号的含义)
3、班组目标、班组理念、班组愿景、班组制度
二、班组管理
1、班组业务技能提升(培训、竞技)
2、班组设备管理(方法和过程)
3、班组现场管理(日常工作流程优化方面、突出工作的中心和亮点)
4、班组工作质量控制(项目和方法改进方面、如QC安全评估、用电监视)
三、班组文化建设
1、班组业余生活(有利于提供工作质量和效率的活动)
2、班组安全文化(安全用电宣传、警示标语、用电提示、用电安全知识讲座等)
3、班组竞技活动(集体团队参与的活动,如:郊游、跳绳、拔河等丰富班组成员生活的活动)
四、班组成绩
班组参与活动受到的表扬、荣誉、奖金等
五、总结
总结班组活动开展以来取得了哪些方面的成绩,存在的不足及改进的方向。
第四篇:班组安全学习手册读后感
班组安全学习手册读后感
班组是企业安全生产工作的细胞,只有细胞充满活力,企业的安全生产管理工作才会有勃勃的生机。班组是最基层的生产组织,是大幅度降低伤亡事故实现安全生产的关键。班组是一个完善的组织机构,班组安全工作的好坏,直接影响着企业的安全生产和经济效益。
通过阅读学习班组安全学习手册,让我深深体会到作为一个班组长,要履行好自己在班组安全生产中的职责,不但要有较好的思想政治素质,还应该掌握一定的工作方法。
班组长作为“兵头将尾”,对控制事故发生起着非常重要的作用。作为一名班组长从思想到行动,要坚持“安全第一”的原则。同时班组长对班组安全工作要有预见性、敏感性、超前性。班组长一要吃透上头,弄清上级对安全工作的要求,把握安全工作方向;二要吃透下头,要掌握班组的安全状况,分析班组成员的思想动态,注意情绪变化,对容易发生事故的岗位、工种心中有数。
其次,要在行动上坚持这一原则,正确处理安全和生产的关系,不能在口头上讲安全重要,一旦安全和生产发生矛盾的时候,就盲目的服从于生产,这样是会出大事故的。发现隐患要及时处理,把事故消灭在萌芽状态。发现忽视安全的现象及时制止。要加强对重点人员、重点岗位的监督。
通过学习白国周的管理事迹明白到,安全管理工作要发挥班组每个成员的作用。班组就像一张网,每一个班组成员都是网上的一个节点,作为班组长必须了解、关心、信任组员,应根据每个人的性格特点和能力大小安排工作,尽量发挥其特长。
班长工作中要以身作责,大公无私,严以律已,良好的道德品质,处处起到模范带头的作用,具有过硬的业务操作技能。我们班组长在处理工作上,要一视同仁,要不能怕得罪人,对违章违纪行为,要敢于批评教育,而对于班组成员的不足之处,则要动之以情,晓之以理,耐心帮助。班组安全生产管理工作各方面才能健康发展。
周增威
2013.08.28
第五篇:示范手册提纲
提纲
1.开头,企业简介(相关证书、研发中心图片)
2.产品,产品图片+技术指标+功效+使用方法+不同作物上的功效
3.产品效果分为几个篇幅,返青分蘖篇、控旺篇、抗倒伏篇、抗逆篇、土壤改良篇、产物品质篇、测产篇等等,每个篇幅配上文字和图片,文字包括示范点信息、施用量和方法、文字描述效果,图片体现对比
4.选一个重点示范点,作物整个生育期的效果和对比图片及文字描述
5.结尾,服务体系,包括售前和售后