国税局长民主生活发言题纲

第一篇：国税局长民主生活发言题纲

国税局长民主生活会发言题纲

今年以来，在上级局和区委、区政府的正确领导下，我与班子成员一道，围绕市局提出的工作方针，进一步推进依法治税，狠抓队伍建设，强化税收管理，各项工作都取得了一定的成绩，本人也认真履行了自己的职责。

一是以组织收入为中心，围绕组织收入这一中心工作来抓好各项工作的落实。做到计划早分解，任务早安排，收入早落实。应收尽收，坚决不收过头税，防止和制止越权减免税，认真落实各项税收优惠政策。同时加大清欠力度，实现全年无新欠，确保了各项税收政策的顺利贯彻落实，支持和促进了地方经济的发展。

二是狠抓征管基础工作，向精细化管理要收入、要效益。今年以来，针对我局的工作实际，我们始终把提高税收征管质量和执法质量作为工作的重头戏来抓，把推进信息化建设作为提高队伍素质、促进税收征管的重要手段。从数据质量管理到CTAIS的正常运行，从定位定税系统的上线到教育储蓄管理软件的推广，从执法质量考核系统的试运行到执法监察子系统的运用，我局信息化管理工作紧跟全省国税系统的步伐，又迈上了一个新的台阶。税收征收管理进一步规范，征管质量有了明显的提高。同时，我们按照上级要求，坚持“人机结合，以人为本”，向税收精细化管理要收入、要效益，取得了较好的成效。行业管理也得到了进一步规范，税收流失得到了有效遏制，全局的收入任务完成得比较好。

三是抓班子、带中层，队伍战斗力、凝聚力明显增强。发挥班子集体的模范带头作用，做到“大事讲原则，小事讲风格”，班子成员之间既有分工，又讲协作，在重大问题上，严格按规定程序操作，不揽权、不包办，努力发挥班子集体的功能；同时坚持分工协作，层层负责，责任明确到位，注重调动全局干部的工作积极性。对干部群众关心的热点、难点问题，组织调查研究，尽量加以解决。工作中既讲先进示范，又坚持制度管人，按制度办事，做到上下一致，不搞特权。一年来，班子团结协作，管理张驰有度，较好地发挥了核心堡垒作用，群众对班子集体和个人的满意率都有了大幅提升，特别是对班子集体的满意率保持在90%以上。

四是规范内部管理，推行政务公开，增强干部群众的民主监督意识。今年我们从建立节约型机关的目标出发，大到各项办公经费的包干使用，小到机关卫生环境的管理，都重新订立了制度，并严格考核落实。同时全面推行政务公开，定期报告，接受全局干部群众的监督，还群众知情权与参与权，全局同志民主监督意识有了明显提高，对促进党风廉政建设产生了积极的影响，勤俭办实事的风气在机关逐步形成，铺张浪费的现象得到有效遏制。在经费来源紧缩的情况下，依然保证了日常工作的正常运转，保证了干部职工的福利待遇稳定。

五是教、防结合，狠抓队伍公正执法和廉洁从政。我们始终把党风廉政建设作为队伍建设的核心来抓，建立健全了一系列规章制度和考核办法，坚持以教促学，以学促管，防患于未然。从纪检日活动到执法监督，从两权监督到一岗两责，都力求做到常抓不懈，警钟长鸣。通过各项制度的落实，促进了队伍建设，维护了队伍的— 2 —

纯洁，国税队伍的社会形象维持在较好的水平。同时，我们积极开展文明创建活动，保持省级文明单位的一流形象；抓服务质量的提高，创一流办税环境，逐步树立起全体干部职工爱岗敬业、公正执法、务实奉献、廉洁高效的良好氛围，全局干部的争创意识明显增强，学习心、进取心有了大幅提高。

虽然我们的工作取得了一些进步，但也还存在一些不足，如征管的薄弱环节还比较突出，日常管理的深度和广度还有待进一步加强，执法质量还有待进一步提高；班子成员应付事务性工作多，深入基层调查研究较少，对基层征收单位和企业的实际情况了解掌握还不够；在处理组织收入与经济发展的关系上，深入调查研究得不够，在找好组织收入与经济发展时结合点的问题上还有差距，税收经济观仍需加强； 班子成员与干部群众交心谈心不够，工作的针对性和实效性仍需加强。

一年来，自己认真履行了工作职责，在这个岗位上一直很敬业，尽职尽责。一是有较强的工作责任感和组织原则；二是为人比较随和，作风比较民主，尊重班子其他成员提出的意见，有较强的组织协调能力和做好本职工作的良好愿望；三是对自己要求严格，为人实在，严以律己，宽以待人，不搞花架子，不追求虚名；四是在廉洁从政上能时常警醒自己，自律意识强。然而，我也还存在一些不足：一是有点散漫，上进心不强；二是对工作的要求有些偏松，只求过得去，不求过得硬，对存在的问题虽然很清楚，但未着力进行整改；三是在办公室学习和布置工作较多，深入基层了解不够；四是自身学习抓得不紧，创新意识不强等等，希望班子其他成员多批评、帮助，共同提高。

第二篇：民主生活会会发言题纲

按照县纪委、县委组织部《关于开好2006年党员领导干部民主生活会的通知》要求，我对自己在思想、工作作风等方面先进行自我批评，欢迎各位同志们能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、思想和工作作风方面存在的问题

对照民主生活会的各项议题和这次先进性教育的各项要求，结合自己年初以来的实际工作，认真查摆自身存在的问题，我认为主要表现在以下六个方面：

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。比如面对反腐败工作的新形势，如何用反腐倡廉理论来解释和指导反腐败具体工作有时觉得力不从心。也片面的学习了一些全县产业建设、经济发展方面的知识，但没有进行系统的理论学习，对全镇的经济发展和产业建设缺乏明晰的思路。

二是在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但在理解上却不够深入，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对怎样更好地建设社会主义缺乏深层的思考，作为纪委书记，对新形势下反腐倡廉工作的复杂性认识不足，如何处理好经济建设与反腐败的关系方面有差距，对改革开放和经济建设中出现的一些负面影响缺乏前瞻性和预见性，对新情况、新问题，调查研究不够，采取有针对性的措施不多。深入群众与群众交朋友、了解群众困难，关心群众生产生活，密切联系群众，帮助群众解决实际问题有差距。

三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。尤其是在新形势下党风廉政建设和反腐败工作上，纪检监察工作树典型创特色的层次、力度与上级要求有差距。在分管工作中，存在过问的不够深不够细，创新督促检查措施，推进工作落实的力度不够大，有时还会出现主管工作与分管工作“两张皮”等现象。

四是存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。具体存在“四多四少”现象：忙于事务时间多，深入指导帮助分管的工作少；与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。看到贫困多，但对贫困的根源思考不够，认识不够深入；看到困难多，但解决问题的方法少。

五是在廉洁自律上，存在要求不严的现象。经自查，我认为作为纪委书记，自己能够自觉抵制腐朽思想的侵蚀，严格要求自己、家人及身边工作人员，自觉遵守廉洁自律各项规定。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、问题剖析

对照党员标准，对照先进模范，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施

针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合我县实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务；广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是提高工作水平，争创一流工作业绩。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。突出“以人为本”的理念，重视与干部的沟通、交流，积极争取各级各部门的支持，创造性地开展反腐倡廉工作。

三是牢记党的根本宗旨，始终不逾地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。学习郑培民、牛玉儒、郑忠华、张仁和先进事迹和无私奉献精神，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。

四是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，高标准要求自己，主动接受各方面监督，做遵纪守法和廉洁自律的表率。

第三篇：发言题纲

“三查三看”学习教育活动民主生活会

发 言 题 纲

在这次“三查三看”学习教育活动中，通过开家长会、走访村干部、学生家长，发放征求意见表等形式，听取他们对教育发展的要求和意见，围绕中心学校此次活动着力要解决的四个问题，认真查找对照，结合我校实际，分析了影响和制约我校教育发展存在的问题和原因，下面就存在的少数教师工作不实和对减负认识有偏差这两个问题，谈谈我个人粗浅的见解。

1、少数教师工作飘浮、工作不实，工作效率低下。这体现在少数教师教学方法老化，教学基本功薄弱，教师的业务水平不高，工作不扎实；班级管理粗线条式，工作不深入，不细致，效果不明显。这些都严重影响和制约着我校教育教学水平地提高。

2、部分教师对“减负”认识有偏差，减轻学生的课业负担，怕教学质量搞不上去，而教学质量又以自己的职称晋升、绩效工资挂勾，涉及到自己的切身利益。哪么怎样才能真正做到“减负”呢？我认为：

（1）转变思想、树立崭新教育观念

要真正明确素质教育的真义，认识到提高教学质量的根本出路是改变教学方法、改变教学手段。向40分钟要质量。课后反复思考，发现问题，及时处理问题，不断改进教学方法，全面减轻学生负担。

（2）改变课堂教学结构，提高课堂教学效率

围绕“自主性、创造性”这一总体目标，着重进行课堂教学结构和教学手段的改革，着力探讨课堂教学效率最优化，要不断总结，不断查缺补漏等。教学后，出的练习题要精选、要有针对性、要有实效性。

（3）、改变对教师和学生的评价体系，改变单一的以学科考分评价教师和学生为对教师和学生进行综合评价。

（4）、学生“减负”何处去，兴趣活动天地宽

我组织学生成立了写作、科技、体育、美术等众多的兴趣小组，利用下午活动课时间，开展丰富多彩的活动。通过活动的开展，激发学生探求新知的欲望，使上课成为乐事，使一些正常学习负担变成轻松愉快的学习动力。

学校存在问题及今后努力方向

1、远程教育设备管理、资源接收、整理没有专业人员，电脑故障、设备损坏得不到及时地维护和修复，导致资源接收不完整，整理不及时，教师信息化教育素质不高，缺乏应用的主动性。

2、对学校管理工作，我过于偏重求稳，大胆实践、大胆创新的意识不够强。

今后，要加强学习，继续扬长避短，进一步推进精细化管理，制定精细化目标管理措施，使学校管理科学化、制度化，努力提高教育教学水平和学校管理水平，力争把学校办得更好。

第四篇：民主生活会发言题纲

通过第一阶段的认真学习，聚精会神读书，联系实际思考，使我受到了一次深刻的党风教育，也获得了许多宝贵的收获。对照《决定》提出的“五风”，认真检查，静心思考，对当前自身存在的问题进行了认真的总结。

一、存在的主要问题我是于今年上半年来局工作的，多年来，在党的培养教育和自身的努力下，各方面都有了很大的进步，也做了一定的工作，但同党的要求，人民的期望相比，还存在一定的不足。主要是：

（一）在思想作风方面：还存在思想不够解放，没有彻底摆脱计划经济模式和单一的林业经济思想束缚，没有完全从“大木头”的经济框框之中跳出来，在推进经济结构调整，大力发展非公有制经济，培育新的经济增长点等方面思路还不够宽，办法还不够多，创新不够，缺乏敢为天下先的勇气。

（二）在学风方面：理论学习坚持得不够经常，缺乏勤奋刻苦的钻研精神，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的一系列重要论述学习得还不够系统，联系实际不够。理论思维，理论概括、理论创造和运用理论指导实践的能力有待进一步提高，特别是在林区改革与发展的关键时期，正确运用马克思主义的立场、观点和方法研究解决林区改革中遇到的新情况、新问题不够，学习的知识面不够宽，只注重业务知识学习。

（三）领导作风方面：“爱民工程”贯彻落实得不够有力，深入基层、深入群众、了解实际情况不够。对职工群众关心的热点、难点问题，受种种因素的影响，解决得还不够好，耐心细致的群众性思想政治工作有待进一步加强。

（四）在工作作风方面：求真务实的精神不够，在一些工作中能提出问题，但下大气力解决问题不够，还存在跑粗的现象。贯彻上级会议精神，有部署，但检查的不够，没有抓到底，缺乏一件事抓出头、誓见成效的精神。

（五）在生活作风方面：有时由于上班时走的匆忙，影响了自身的形象，对家里人要求虽然很严，但也存在公车私用的现象，由于工作需要，也有公款赔客吃喝的问题。

二、产生问题的根源

针对查摆出的上述五个方面的问题，站在“三个代表”的高度，用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点进行理论思考，感到产生问题的有根源有以下几点：

一是放松了理论学习。实践使我认识到，没有较高的理论素质，就难以从政治的高度来认识和处理问题，就难以在改革开放的伟大实践中保持正确的政治方向。由于没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，总觉得抓学习来得慢，不如实实在在地干来得快；对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论最本质的东西没有真正地把握住，对“三个代表”重要思想理解得还不够深刻，学习掌握得不深入不系统；对实践中出现的新问题不能真正地上升到理论高度去思考，对透过现象看本质、由表及里、去伪存真，由此找出有规律性的东西等方面的能力和水平不高，因此，在工作中也出现了一些不该出现的问题。

二是思想解放程度不够。江泽民同志指出，解放思想，实事求是是统一的，就是要求我们的思想认识切合客观实际，在马克思主义指导下，冲破落后的传统观念和主观偏见的束缚，改变因循守旧，不接受新事物的精神状态。从这个意义上讲，解放思想就是要有所创新，有所突破。但由于对发展是硬道理的科学涵义理解的不深，仅仅理解为速度的问题、步伐的问题、提高经济指标问题，没有在更深的层次上认识到发展就是创新，就是抛弃旧观念，就是依靠自己的艰苦奋斗实现自我发展；对“三个有利于”标准落实得也不够好，在道理上讲起来明，遇到复杂的具体问题就放不开手脚，心有余悸。

三是社会根源。我国封建社会历史较长，封建残余思想还影响着人们，因此也不同程度地存在一些私心，还没有彻底做到立党为公，全心全意为职工群众谋利益。

四是世界观改造抓得不紧。以上查摆出来的问题，都与自身的世界观改造抓得不紧有关，没有把自身建设与个人世界观改造有机地结合起来，联系实际工作、实际问题不够，联系个人的思想实际少，对市场经济条件下出现的各种新情况、新问题，各种错综复杂的矛盾，深入实际调查研究不够，没有上升到理论高度，从世界观上查找原因。

三、今后工作的努力方向

针对自身查摆出的上述问题，通过静下心来反思，深挖根源，认真整改，在今后的工作实践中要努力做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治理论素质。要把理论学习放在首位，不断增强学习的自觉性和刻苦精神，切实坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高自身的马克思主义政治素质。要针对工作的实际需要，加强对社会主义市场经济，现代科学技术、企业管理、法律、金融待方面知识的学习，努力提高自身的综合素质和领导能力，提高客观决策水平和驾驭市场经济的能力。

2、发挥表率作用，带动党风、政风和社会风气的好转。喊破嗓子不如做出样子。从自身做起，用六中全会精神规范自己的言行，在作风建设上率先垂范、当好表率。按照《决定》的要求

第五篇：民主生活会发言题纲

民主生活会发言提纲

一年一度的民主生活会是我们党内生活的重要组成部分，是加强党的建设的有力手段，也是一次自我检验和锤炼的活动，同时它还是净化党风特别是党员领导干部工作作风的“清醒剂”。本次民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，2010年是农业银行股改后上市的第一年，也是农业银行发展史上具有重要意义的一年。面对严峻复杂的国内外环境和改革发展的繁重任务，在上级行的正确领导下，支行党委班子团结一致，带领全行干部员工，同心同德、奋力开拓，各项工作取得了新的突破。支行党委把党的建设摆在突出位置，保证了农业银行改革发展的正确方向。党委班子带头抓好中心组学习，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》； 无

1疑此次民主生活会对我们加强党委领导班子建设，带动全行党员干部党风廉政建设，促进业务健康发展，具有较大的促进作用。按照要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近一年来各方面的情况向领导作一个简要的汇报：

一、个人自查

1、一是认真学习、努力实践“三个代表”重要思想，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑；坚持讲政治、讲大局，切实加强党性修养和党性锻炼、作风建设，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识；二是把全心全意为人民服务为根本宗旨；三是自觉维护党委班子的团结和组织纪律；四是始终同普通群众保持密切的联系；五是敢于批评和自我批评，坚持真理，修正错误。

2、端正党风，真正发扬党的“三大作风”，处理好个人与集体，个人与党的关系；时刻牢记所肩负的工作使命，对单位、对国家高度负责。在党委班子内部，自己首先做到相互信任、相互帮助、相互支持，团结奋进，一心一意为业务经营这个中心服务，坚决支持党委书记搞好党的民主集中制，保守党的纪律和秘密。

3、努力钻研经营管理知识，严格执行各项规章制度，强化经营管理中的各道风险防线，提高管理水平。

4、严格要求自己，廉洁自律。作为领导班子成员自己能够认清所肩负的历史责任，坚持讲学习、讲政治、证正气。在日常工作和生活中，保持艰苦奋斗的作风；自重、自省、自警、自励，老老实实做人、做事，勤勤恳恳工作；在长期与钱打交道的过程中守得住身，安得下心；接受组织和群众的监督。在自己经办的事或所从事的工作中，没有以权谋私、以贷谋私，假公济私和行贿、受贿、贪污挪用等腐败行为。

5、认真履行岗位职责，切实为国家资金负责。农业银行每个岗位无不与国家资金息息相关，我们的每项决策、每道工作程序都必须对照岗位职责，考虑国家、集体的利益。自己主要是分管综合部的工作，自己始终带头从每一件小事做起，发扬求真务实的作风，积极配合班子成员狠抓资金组织、信贷优良客户拓展和中间业务等工作，并尽自己所能做好行长安排的其它工作。

6、坚持从严治行，依法合规稳健经营，结合分管工作大胆管理。根据我行实际，必须牢固树立稳健经营的思想，从基础管理抓起，强化执行的力度。

二、存在的不足和努力方向

1.新知识、新业务、金融法律、法规学习和掌握还有一定差距。主要表现在自己对一些新的金融知识、法律法规掌握不够

精，指导工作时难免有时会产生失误。

2.有时工作中还存在不够过细的地方。主要表现在忙于应付性的事务多，对工作深层次的问题研究不够。

3.工作方法有的地方不够令人满意，领导水平、经验有待提高。尽管自己有了较大改变，但有时工作方法还难免有些简单，容易引起不必要的误会。

三、建议

我行近几年各项业务得到了长足、有效的发展，一方面得益于上级行的正确领导和地方党委、政府、各部门的支持，另一方面是支行几届党委行政班子一贯坚持求真务实，真抓实干，带领全行员工一心一意谋发展，倾心倾力抓经营的结果，我们要一如既往地坚持。在此提一点建议：

要培养和锻炼一部分有写作能力的员工，加大对我行各项工作的宣传力度，以提升农业银行在当地的更大知名度，进而促进精品支行建设的企业文化发展。

以上就是自己的思想、工作的概括，有不对之处恳请大家批评、帮助。本人一定不断发扬优点、修正不足，虚心听取各方面意见，争取今后的工作做得更好。

二0一0年十月十六日