考勤须知1

第一篇：考勤须知1

新版人事系统考勤员须知

1、班次表共42个班次，年假分AL12AL8。

2、倒休小时数，需按照应上班的班次遵循上班提前10分钟，下班顺延10分钟

刷卡的原则。例如：12号班次8：20-17：10，上午休4小时，在12：20之前刷上班卡，下午休4个小时，在13：10以后刷下班卡；两头班倒休，要有倒休的上班和下班卡，否则按缺卡处理。

3、各部门休哺乳假的员工需在考勤上注明应上班次，每天具体休假时间（每天

1小时）。

4、每个班次的刷卡的有效时间均在3个小时之内视为有效卡，否则视为旷工无

效卡。

5、请病、事假，年假等各类假期均需填写《请假申请表》，除年假外，其他假

期需注明请假当天应上的班次。

6、电子版排班，卡号和姓名要准确，最左边三列为固定列，不能修改，考勤日

期处为文本形式，例2013-08。所输的班次号不能输错，输入的班次号格内不能出现空格。

第二篇：考勤须知

考勤须知

为了实现公司规范化管理，增强员工上班时间观念，提高工作积极性，现对本司员工做出以下规定

一、公司上班时间 上午8:00—12:00下午 14:00—18:00：

二、上班不得迟到、早退；上班期间不准办私事

三、员工在签到时，应自觉遵守秩序

四、正常上下班忘记签到，须于当日下班前向行政人事部核实，补

签到，过期无效；出差的人员凭《因公出差申报单》记录考勤。

五、不得擅自更改考勤记录。

六、因指纹机出现故障而不能正常刷指纹，由行政人事部门登记

上下班时间。

七、一个月内个人责任的（不包括因公出差）补签不得超过四次

八、员工请假必须填写《请假申请单》，请假条经批准后交行政部

们备案，未写请假条者或强行请假者均作旷工处理。

九、无故未上班或者请假后未在行政部门进行备案视为矿工。无

故连续旷工三天者视为自动离职。

十、请假应遵守：A、所有请假应提供书面请假条；B、请假应提前

半天以上（若有特殊情况不能提前，应于上班前30分钟，以电话方式向主管请假，事后补交书面请假条）；C、请假条要经主管签字后方为有效；D、主管请假要向上一级申请。

十一、请假扣掉相应天数的工资。

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第三篇：考勤须知

填考勤须知

一、单位考勤表分类

1、局机关第一张

人员有齐艳萍、张月辉、王德明3人。齐艳萍不填（总务科填），张月辉请找乔建国填，王德明除星期天节假日外填满勤。

2、局机关第二张

人员有闫克实、王永彪、张子雄、丁青山、蔡生聪共5人除星期天节假日外填满勤。

3、局科室第三张

人员有苗野青、李小楠、罗敏、王浩、康宁、李生有、任学梅、胡燕飞、李怀成、尚静、徐亚霞、乔建国、赵小湖、李怀志、温海霞、陈江宏、李延景、张小莉共18人

4、水厂泵站各三张人员由厂站自行考勤

二、把关考勤表注意事项

考勤表原则由个人填写，人事科和总务科把关。

1、个人下乡和出差计E ；

2、星期天计休息，加班正常计天数；

3、节假日由各科厂站自定值班表并交考勤人保存，特别注

意核对其本人考勤表里和节假日值班表日期的对应是否正确。

4、科室厂站加班、设备检修内容等要求其在考勤表备注栏

里备注日期并说明。

5、节假日值班表必须后附在考勤表后面装订。

6、考勤表务必于月10日前请王科长签字后复印2份，一份交康宁，一份人事科备档。

第四篇：指纹考勤系统须知

指纹考勤系统操作须知

1.各区域由于工作需要临时出白班的，需要填写申请单,写明人员姓名，原因、起始日期，领导签字确认后交给人事员，以便及时更改班次。

2.由于个人原因指纹忘按的，一次考核30元。并由本人填写补签申请，说明原因，领导签字确认后交给人事员，以便补签。

3.串休人员需要填写串休单，一式两份，每月20日按照自己串休的日期填写指纹补签申请单，领导签字确认后，交给人事员。

4.各区域由于工作需要加班的人员，按时录入指纹后可申请存休，由组织加班的负责人将名单告知人事员，以便在系统内做存休。由于个人原因忘记申报的，后果自行负责。

5.凡是有人员变动，班次变动的及时和人事员联系，更改班次。

6.员工个人要及时查看自己的指纹录入情况，如有迟到、早退、漏按的及时链式人事员，说明原因并填写纸质申请经领导批准后方可补签。

第五篇：考勤机和考勤卡使用须知

考勤机和考勤卡使用须知

一、员工正常上班，早上上班、下班，下午上班、下班均须打卡，每天四次。中午下班打卡和下午上班打卡时间必须间隔10分钟以上；

二、上班时间开始后30分钟内打卡到者，按迟到处理，超过30分钟

以上者按旷工半日处理，未经批准提前下班者，按早退处理，早退视同半日旷工。

三、员工必须严格按照考勤机的使用说明打卡，不得损坏考勤机，如

有损坏将按有关规定处理；

四、打卡时，上班将考勤机的模式调至“进”，下班时将考勤机模式

调至“出”，调整完毕之后方可刷卡；

五、员工之间严禁相互打卡，如有违者将按《员工守则》相应规定处

理；

六、无故不打卡者，将视为旷工处理；

七、员工如遇加班，应按时打卡记录；

八、1.员工如遇生病或有事，未能按时打卡，须填写《请假单》，由

部门主管签字，由本人报送管理部备档；

2.员工因特殊情况（如IC卡芯片损坏、IC卡遗失）未能打卡者，必须在当日填写《考勤补充表》，经本部门主管审批后，交至管理部核查，方可视为正常出勤，否则按旷工处理；

九、员工在打卡时，遇停电或考勤机出现故障未能打卡时，须在上班

前，到主管单位负责人处签到；

十、员工按时到岗却未考勤，应及时报告本部门主管，经主管核实后

报至管理部，可视为该员工补签到岗时间，但每员工每月漏打不

能超过3次，三次以上的视为旷工；

十一、请各位员工妥善保管好自己的考勤卡，如磁卡算坏、遗失等，重

新补办时应自行支付工本费（每张十元）。

注：考勤机和考勤卡是考核员工上、下班的主要工具和核算凭据。员工上、下班时务必遵守以下规定和流程使用考勤机和考勤卡。

荣晶（南昌）科技有限公司 管理部

二〇一〇年八月