西南财经大学2010级市场营销班规章制度(修订版)

第一篇：西南财经大学2010级市场营销班规章制度(修订版)

2010级市场营销（3）班西南财经大学

西南财经大学2010级

市场营销（3）班班级规章制度

第一部分：总则

为增强班级凝聚力、提高班级竞争力、加强班级影响力，我班委特制定此《西南财经大学2010级市场营销（3）班班级规章制度》。

第二部分：班级成员

第一条 凡取得我校正式学籍并被划分属于本班的学生，皆为我班班级成员

第二条 班级成员的权利与义务：

（一）通过符合本班规章制度的民主程序讨论和决定本班的重大事务；

（二）有选举权和被选举权；

（三）通过正常途径对本班工作提出建议和批评，并进行监督；

（四）遵守本班规章制度，执行本班决议，完成本班交给的任务，维护本班的荣誉；

第三部分：班级委员会（以下简称“班委”）

第三条 班委构成：班委是由班级事务委员与团支部委员共同组成的班级事务委员:班长、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员

团支部委员:团支部书记、组织委员、宣传委员、心理委员

第四条 班委职能划分

班级委员:

班长：

“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。”

1、总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。

2、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。

3、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

4、审查批准数额较大的班费支出。

5、认真主持班会，积极协助团支书搞好班级团支部建设。

6、分设男、女两位班长。

学习委员

1、统一负责班级日常学习事务，安排各项考试、教务等报名工作。

2、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。

3、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，分发笔记、资料等；做好重修、补考等事项的通知工作。

4、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。

谁能劈开大山，一零市场三班！

生活委员：

1、管理班级财务，收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期向同学公布。

2、负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。

3、负责组织班级为同学庆生。

4、分设男、女两位生活委员。

文艺委员：

1、与相关班组织开展班级文艺交流活动，丰富同学业余文化生活。

2、负责与相关委员联系组织带领本班同学参加校系的各项文娱活动。

3、管理好班级相关文艺演出器材。

4、做好班上的其他工作。

体育委员：

1、在体育活动中起模范带头作用。

2、积极组织同学开展各项体育活动，强健同学体魄。

3、组织同学参加学校、班级各项体育活动，负责运动会的报名与参赛工作。

团支部委员:

团支书：

1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。

2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会、支部团员大会。

4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。

5、统筹负责主题班会以及相关活动的开展。

6、积极宣传党中央的思想精神、方针政策等。

7、积极配合班长处理班级日常事务。

组织委员：

1、团结各班委开展各项工作和活动，收缴团费，并在班会中进行会议记录工作。

2、协助其他班委组织各项活动。

3、在各项活动前联合相关班委制订详尽的活动计划。

4、负责做好同学的思想政治工作。

5、积极宣传党中央的思想精神、方针政策等。

6、并负责草拟班级规章制度。

宣传委员：

1、搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。

2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。

3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。

4、积极宣传党中央的思想精神、方针政策等。

心理委员：

1、收集同学们在生活上的一些要求及意见及对班级（学校）的建议等，积极反映给班长、团支书等相关班委，努力寻求解决的办法。

2、热心开导同学们在校生活中的消极想法，并积极组织积极向上的心理健康活动。

3、注意做好同学们的思想政治工作。

第五条 班委换届选举制度

班委由民主选举产生，全班同学有选举和被选举权，由同学推荐或者自我推荐产生候选人，通过不记名方式投票，根据得票数，按多数意见确定班委成员。

第四部分：寝室管理制度

第六条 寝室长：

1、统一管理寝室日常事务，关心同学生活状况。

2、关于同学对寝室的意见，及时与班（团）内相关委员做好沟通，做好两者之间的桥梁，使问题得以妥善解决。

3、对于同学在生活上的困难，及时上报班长或团支书，尽量提供帮助。

4、做好班级的其它工作。

第七条 宿舍公约

1、学生按分配的房间床位住宿，不得擅自调换房间和更换门锁。

2、按时作息，自觉遵守作息制度，准时起床、按时就寝，养成良好的生活习惯。

3、严禁校外人员出入学生宿舍或留宿，一经发现，按宿舍安全管理规定进行处罚。

4、全体就寝人员要提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携物外出者必须到值班室登记。

5、妥善保管现金、银行卡及身份证，大件、贵重物品（如计算机、手机、mp3、mp4等）以防遗失。

6、建立健全宿舍卫生值日制度。宿舍由舍长负责，坚持宿舍成员轮流值日制度，保持室内外整洁、卫生。不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰，打扫卫生时应注意卫生死角，卫生委员应及时检查。

7、严守纪律，自觉维护公共秩序，保持宿舍安静，服从宿管人员管理。

8、节约水电、随手关灯、关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何大公率电器，严禁在宿舍内私拉乱接线路。熄灯后禁止用蜡烛等明火照明。

9、宿舍成员有维护本宿舍集体荣誉和利益的权利和义务，大家应互相帮助，互相团结，共同抵制不文明、不健康的风气，积极开展文明、向上的文化活动、创建和谐、温馨的气氛，为宿舍文化做贡献。

第五部分：其余各项管理制度

第八条 班级责任以及考勤管理制度

1、班级成员需以我班为荣，严禁不顾客观事实对我班进行污蔑的行为。如有污蔑行为 发生，则对其开展全班严肃批评，并取消其在班级内的一切评优、评奖资格。

2、为保障我班班级成员积极参加班级组织的各项活动，我班将执行签到制度。如有特殊情况不能到场者，则需提前向班长或活动负责人请假；若无故旷到则进行批评、记录进“旷到记录”,并在评选班级优秀时，以其旷到次数的两倍被所得票数减去得到最终票数。

第九条 评优、评奖制度

1、候选人需要符合学校相关评优、评奖基本要求，并不违反本班规。

2、评优、评奖将根据评选项目不同，采取不同范围内的评选。

3、评选将以公平、公正、公开为原则，实行不记名民主投票。

第六部分：附则

第 十 条 本规章制度自通过之日起生效

第十一条 本规章制度解释权属于西南财经大学2010级市场营销（3）班班委

第二篇：西南财经大学礼仪队规章制度(最新

西南财经大学学生会

女生部

西南财经大学礼仪队规章制度

西南财经大学礼仪队是一支在西南财经大学团总支学生会领导下，由女生部组建并直接管理，开展礼仪工作的学生文化队伍。礼仪队以塑造大学生健康形象为宗旨，以提高大学生综合素质为目的，向学校以及社会各界展示西南财经大学学生良好的形象和优秀的风采。

为加强规范校礼仪队管理工作，明确礼仪队各成员责任与义务，现有如下管理制度：

一、礼仪队构成及其职责

1、队长（1名）：

（1）对礼仪队队员的出勤情况进行了解，并且定期做出总结；（2）协助女生部管理礼仪队日常事物；

（3）严格遵守礼仪队规章制度，为礼仪队队员做好榜样；（4）认真采纳收集队员对礼仪队工作意见建议，整理并反馈给女生部；

（5）定期组织礼仪队队员召开例会，进行队内工作交流与总结。

2、副队长（2名）：

（1）协助队长各项工作及对队员的管理；

（2）协调队长与队员之间的工作关系，增强礼仪队凝聚力；（3）模范遵守礼仪队规章制度，为礼仪队队员做好榜样。

3、队员：

（1）认真遵守礼仪队规章制度，履行礼仪队队员工作； 西南财经大学学生会

女生部

（2）在工作和生活中，应多与队友交流，融入礼仪队大家庭；（3）接受女生部及队长、副队长活动安排，按时到达出勤地点，准时出席队内例会。

二、队内管理及工作纪律

1、招收条件：

（1）有强烈的集体主义感和奉献精神，热爱礼仪工作，自愿积极配合开展礼仪服务工作；

（2）待人接物有礼有节，注重中国传统美德，体现大学生的文化修养；

（3）女生，净身高在165cm以上，形象端庄秀丽，体态匀称。外在形象气质优者，身高条件可适当放宽；（4）有礼仪知识或者礼仪经验者优先。

2、工作纪律：

（1）每次活动参与人员：女生部带队人员、礼仪队负责人员、其他出礼仪礼仪队队员。

（2）礼仪队负责人员职责：礼仪队负责人员为出勤礼仪中的一名，负责人必须提前明确活动流程，制定礼仪计划，必要时在活动前进行彩排；带队时应当与女生部带队人员相互配合，与主办方做好沟通，组织好礼仪队员；活动结束后督促队员归还服装、礼仪用品，并协助女生部带队人员进行整理；在活动结束后对活动情况进行总结。

（3）出勤礼仪应提前化妆换装完毕并按时到位；活动中，保持 西南财经大学学生会

女生部

自身良好的形态，包括发型、妆容、仪态，服从安排，不得擅自离岗、换岗；活动完毕，得到带队人员离场通知后方可离场，否则视为早退。

（4）出席礼仪活动时，应保持礼仪服装清洁完好，并按通知在指定时间将礼仪服装、礼仪用品等归还到学生活动中心314服装道具室

（5）任何人不得以校礼仪队的名义接受私人活动。

（6）校礼仪队队员应严格遵守礼仪队请假考勤制度。(详见附录一)

3、成员的权利和义务：

（1）礼仪队从属于校学生会女生部，礼仪队成员有提出建议、意见和进行监督的权利；

（2）参加礼仪队例会，接受培训；（3）形式表决权、选举权和被选举权；

（4）遵守礼仪队章程和管理条例，服从各项工作安排；（5）严于律己，勤于学习，不断提高自身综合素质；

（6）礼仪队队员采用任期制，合格者发放聘书。在队期间，需遵守礼仪队的管理，否则予以退队处理，奖惩按规定严格执行。

三、奖惩制度

1、奖励

（1）考评加分制度： 西南财经大学学生会

女生部

每次礼仪考评以5分制，表现完全符合主办方和校礼仪队要求的记5分（包括出勤情况、工作态度、妆容仪表、物资整理等要求）。

详见附录二（2）津贴：

满5分计15元，剩余分数可累计至下学期。（3）优秀礼仪队队员标准：

学期末，将根据平时考评，评出优秀礼仪队队员（20%）。（4）第二课堂课时计算：

按各学院标准按出勤记录折合计算。

2、惩罚

（1）考评扣分制度： 详见附录二

（2）自动退队标准： 详见附录一（3）赔偿标准：

损害礼仪队物品的，应照价赔偿。

（西南财经大学女生部及校礼仪队对此章程有最终解释权）

校学生会 女生部

校礼仪队 2010年10月

西南财经大学学生会

女生部

附录一

西南财经大学校礼仪队请假及考勤制度

为加强西南财经大学校礼仪队的管理，规范请假行为，保证礼仪队工作的顺利开展，结合我校实际，特制定礼仪队队员请假考勤制度如下：

总则

1、校礼仪队队员应严格遵守礼仪队各项制度，按时参加礼仪活动、例会、培训、交流会等，因病、因事不能参加时，须办理请假手续。

2、礼仪队每次培训、交流会由队长负责，各组组长严格做好考勤工作，做到公平、公正、公开；

3、礼仪活动、例会等考勤记录由女生部负责，确保严格、详尽、准确。请假条由女生部统一管理。

4、校礼仪队考勤记录表将作为津贴发放和优秀队员评比的重要凭证。

5、每次例会公布自上次例会以来礼仪队各队员考勤记录及具体分数，校礼仪队全体队员相互监督，完全透明化。

6、校礼仪队队员因病请假，必须持有医院证明并填写请假条备案，通过礼仪队队长或女生部部长签字方可准假。

7、校礼仪队队员请事假者理由应充分、合理，并填写请假条备案。每学期事假累计超过3次后不予准假，超过5次视为自动退队。

8、请假条或证明须通过礼仪队队长或女生部部长签字方可准假。

9、紧急情况时，可以先口头向礼仪队队长或女生部部长请假，得到批准后于2天之内补交请假条。

10、请假手续或没有特殊情况后补假的，均做无故缺席1次处理。

11、请假事由必须真实，严禁弄虚作假、编造理由，对有此类行为者，造成后果由其本人负责。

细则

1、校女生部根据礼仪队队员空课表安排礼仪任务，凡因故不能准时参加者，填写请假条备案。无故不接受任务超过2次者，严重警告并于例会做出检讨；

2、接受活动后，如因特殊情况不能参加，须提前告知礼仪队队长进行人员调换，并提出相关证明；若接受任务无故旷到，严重警告并劝其退出礼仪队；

3、工作期间，迟到3次视为1次旷到；迟到30分钟以上视为1次旷到；擅自换岗、离岗并造成较大不良影响者，视为1次旷到。累计旷到2次者自动退出礼仪队；

4、工作期间，不服从组织安排，态度不端正不认真的队员，经活动主管部门或校团委调查研究后予以除名；

5、工作期间，不能自觉维护秩序给予口头警告，累计5次者劝其退出礼仪队；

6、在服装道具室及活动现场，乱丢乱放礼仪队物资者，给予警告，超过3次者，作出相应赔偿

7、私自涂改礼仪队出勤记录者，视为自动退队，并按情节严重程度给予相应处罚；

8、以学校名义在校外进行礼仪活动时，给学校带来名誉或物质等方面损害者，自动退出礼仪队,并按情节严重程度给予相应处罚；

9、每学期礼仪队评选20%的优秀礼仪，有旷到记录者,取消评优资格及竞选队长资格；

10、因上述情况情节严重退出礼仪队者，校团委统一发布退队说明并送交退队人员所属学院或辅导员处签字，校团委统一备案。西南财经大学学生会

女生部

（本制度从2010年10月8日起试行。本制度最终解释权归校学女生部所有）

校学生会 女生部

2010.10.3 附录二

西南财经大学校礼仪队出勤评分制度

为加强西南财经大学校礼仪队的管理，保证礼仪队工作的顺利开展，结合我校实际，特制定礼仪队队员出勤评分制度如下：

一、妆容服装评分细

礼仪队队员参加礼仪活动时的妆容、服装注意事项及详细扣分：

1、参加礼仪活动时，浓妆艳抹者或妆容不合格者扣1分；裸妆者扣2分。

2、若涂有有色彩的指甲油者，扣1分；

3、若头发未能扎成马尾者或马尾疏松者，扣1分；

4、若未能将刘海盘起（齐刘海在眉毛以下）者，扣0.5分；

5、若没有肉色穿丝袜者及着其他颜色的丝袜者，扣0.5分；

6、若带有首饰（反光耳钉、耳环、项链、手链、脚链、戒指等）者，每件扣0.5分；

7、着装不整齐或不干净者，扣1分。

二、礼仪态度评分细则

礼仪队队员参加活动时礼仪态度的考评事项，由负责评分者酌情扣分，主要包括礼仪过程中的姿势、表情、精神状态等。

1、参加礼仪活动过程中出现差错者，视情节严重程度扣1—3分；

2、在服装道具室及活动现场，乱丢乱放礼仪队物资者，除给予警告外并扣1分；

3、参加礼仪活动后，未能按时将礼仪服装归还或者逾期忘还导致后续工作难以进行者，扣1—2分；

4、礼仪工作期间，不服从组织安排，不能自觉维护秩序给予口头警告者，扣2分。

5、礼仪活动现场出现有损学校或者校礼仪形象者，给学校带来名誉或物质等方面损害者扣5分。

三、出勤评分细则

礼仪队员参加礼仪活动出勤考评事项：

1、校女生部根据礼仪队队员空课表安排礼仪任务，凡因故不能准时参加者，填写请假条备案；无故不接受任务者严重警告并扣1.5分。

2、接受活动后，如因特殊情况不能参加，须提前进行人员调换，并提出相关证明；若接受任务无故旷到，严重警告并扣3分；

3、工作期间，迟到1次扣1分；1次旷到扣5分；

4、私自涂改礼仪队出勤记录者，视为自动退队，并按情节严重程度给予相应处罚。

四、加分细则

1、对礼仪队改革有创新提议的队员，每人每一项提议加1分；

2、礼仪队每次培训活动，主动给礼仪队做培训的礼仪队人员每人每次加2分；

3、临时更换代替其他队员参加活动的队员，在该次活动考评分数上加1分；

4、礼仪活动现场能及时纠正其他队员错误的队员，每人每次加0.5分，能避免严重错误发生者每人每次加1分； 西南财经大学学生会

女生部

5、每学期礼仪队评选20%的优秀礼仪，每人每次加5分；

注：

1.礼仪活动、例会、培训、交流会出勤评分由每次活动负责的同学评分，评分附于 出勤表上；

2.每次礼仪活动、例会、培训、交流会的考勤满分为5分，如有违反规定按细则制度相应减分；

3.每学期期末按出勤活动累计评分计算活动津贴； 4.此制度适用于校礼仪队所有成员。（本制度最终解释权归校礼仪队所有）

校礼仪队 2010-10-18

附录三

西南财经大学校礼仪队小组制度

1、礼仪队的全体总结会（两周一次）及例行培训（一月一次）准时到场，不能到场的组员向组长说明原因；

2、组员收到组长的通知，组员务必及时准确回复。

3、组员有对于礼仪队的建设和执行方面有意见和建议的，及时向组长反映；

4、保持通讯的顺畅；

5、组长每周至少组织本小组进行一次小组内部交流会，内容包括，化妆，礼仪，服装搭配，礼仪工作总结，经验交流，聚餐，游戏等，尽量到场，迟到的同学表演节目一个（形式内容可以多样化，以增强礼仪队凝聚力和交流礼仪经验和心得为目的）；

6、每两周的校礼仪队全体例会，由各小组组长带领组员轮流主持礼仪专题经验交流环节。

第三篇：西南财经大学

西南财经大学

西南财经大学简介

学校原名四川财经学院，是在1952年和1953年两次全国高等院校院系调整中，由西南地区17所财经院校、综合大学的部分系科合并组成，荟萃了西南地区大部分财经教育专家、教授。学校的前身院校之一的上海光华大学创办于1925年，1938年内迁成都兴办光华大学成都分部，抗战胜利，上海籍师生返沪后，在原校址兴办私立成华大学，故现校址所在地地名为“光华村”。

1980年1月，学校由中国人民银行总行主管，1985年11月更名为西南财经大学，并确定为人民银行直属重点院校。1995年3月进入国家“211工程”建

设，是国家正式立项的“211工程”重点建设的大学之一。2000年2月，学校以独立建制划转教育部管理。

经过52年的发展，学校现已形成以金融为重点、以经济学和管理学学科为主体，其它学科协调发展，经、管、法、文、理、工相结合的办学特色；成为了国家金融、经济部门高水平经济管理人才培养的重要基地，国家金融、西部经济建设与社会发展重要问题的研究基地，四川和西南地区经济与管理科学的国内外学术交流中心。

学校拥有理论经济学、应用经济学和工商管理应用经济学3个一级学科博士学位授权专业。有政治经济学、企业管理、国际贸易学、统计学、会计学、金融学、区域经济学、国民经济学、财政学、产业经济学、劳动经济学、数量经济学、人口学、国防经济学、税收学、保险学、消费经济学、农业经济学等26

个博士学位授权点；政治经济学、西方经济学、企业管理、经济思想史、国际贸易学、统计学、经济法学、会计学、马克思主义理论与思想政治教育、技术经济及管理、工商管理、金融学、保险学、区域经济学、国民经济学、财政学、税收学、产业经济学、劳动经济学、数量经济学、人口学、外国语言学及应用语言学、人口、资源与环境经济学、国防经济学、世界经济、民商法学、旅游管理、农业经济管理、社会保障等35个硕士学位授权点。

有金融学、政治经济学2个国家级重点学科，其中，金融学专业的评审成绩列全国该学科之首；政治经济学成为全国财经类院校该专业唯一的重点学科，也是西部地区理论经济学唯一的国家级重点学科。有金融学、政治经济学、统计学、会计学、财政学、企业管理等9个省级重点学科。

拥有经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、保险学、法学、英语、统计学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、公共事业管理、劳动与社会保障、思想政治教育、广告学、金融工程、电子商务、行政管理、数学与应用数学、汉语言文学、税务、管理科学、物流管理、国际商务等29个本科专业。设有金融学院、保险学院、经济学院、工商管理学院、会计学院、财税学院、行政与公共管理学院、法学院、经济信息工程学院、统计学院、语言文化学院、国际商学院、电子商务学院、成人教育学院和络教育学院等15个学院，马克思主义理论与思想政治教育教研中心、mBA教育中心和经济数学系、体育部等教学单位。

设有理论经济学、应用经济学和工商管理3个博士后流动站。拥有教育部

批准设立的“国家经济学基础人才培养基地”、“国家大学生文化素质教育基地”、“西南财经大学中国金融研究中心”以及金融学、工商管理、会计学、财政学、统计学、财务管理、国际经济与贸易、法学、英语等9个四川省本科人才培养基地。学校拥有西南地区首家工商管理硕士教育基地及全国首批注册会计师培养基地，是法律硕士专业学位研究生培养试办单位。设有”中国人民银行模拟银行实验中心”和“全国金融系统出国备选人员外语考试培训中心”、“国家留学基金管理委员会——西南财经大学出国培训中心”，等。2002年3月，被批准为开展现代远程教育试点工作的高校。“211工程”专项建设有“金融科研实验中心”、“会计电算化”、“统计分析”等一批重点学科专业.现有教职工1400余人，教师和科研人员850人，其中专任教师720人，有教授120人、副教授230人,博士生导

师62人。有刘诗白、曾康霖、何泽荣、赵国良、蒋明新等全国著名的经济学和管理学导师；学校还聘请了百余位国内经济学家、银行家、企业家为我校兼职教授。

学校现有普通全日制在校学生14198人，其中：博士研究生462人、硕士研究生2185人、本科生11421人、专科生130人；此外，有成人教育系列本专科生万余人。建校以来，为国家输送了11万余名各层次毕业生，不少毕业生已成为各行各业的领导和业务骨干。

学校始终把教学质量放在学校工作首要位置，近年来，学校获国家级、省级优秀教学成果奖30项，包括国家级教学成果二等奖、全国优秀教师荣誉称号、高校青年教师奖，等等。教务处和研究生部分别被教育部于1999年授予“全国普通高校优秀教务处”和“全国学位与研究生教育管理工作先进单位”。

我校学生参加的各类比赛也取得了优良的成绩：获得第六届“外研社杯”全国英语辩论赛总决赛冠军、最佳辩手称号，并代表中国大学生赴牛津参加暑期游学活动；获第五届“外研社杯”全国英语辩论赛成都赛区预赛冠军，并在全国16所高校参赛队中获优胜奖；大学英语四级考试通过率位居全省高校前列；获2000年全国第二届全国大学生英语演讲比赛及四川赛区演讲比赛、辩论赛特等奖、一二三等奖多个；获2001年全国大学生英语竞赛特等奖1项和演讲赛、辩论赛一等奖多项；获全国大学生“挑战杯”课外科技作品竞赛奖多项；获“全国大学生数学建模竞赛”全国及四川省奖励多项；我校学生和太平洋保险公司成都分公司共同组成西部地区代表队参加太平洋保险杯中国名校保险知识辩论赛，获得亚军。等等。

学校充分发挥金融研究和经济体

制改革研究两大科研优势，坚持“学术兴校、科研强校”，基本形成了“服务金融和国家经济改革，振兴地方经济”的研究特色，是我国金融行业和西南地区经济研究的重要力量，设有中国金融研究中心、中国西部经济研究中心等18个科研机构。改革开放以来，学校取得科研成果近万项，完成了400余项国家和省级重要研究课题，获得国家级、省级科研成果奖230余项。“九五”期间，国家社科基金项目经济类立项数位居全国高校前茅。我校教师及研究人员的出版成果两度荣获中宣部“五个一工程”奖。2001年科研处荣获教育部“全国普通高等学校科研管理先进集体”称号。

学校出版社连续6年3届荣获国家新闻出版署授予的“良好出版社”称号，获教育部授予的“先进高校出版社”称号。《经济学家》杂志是全国社会科学优秀期刊，在全国8135种期刊中脱颖而出，跻身国家新闻出版署“中国期刊方阵”行

列，荣获“双效期刊”的殊荣；《财经科学》为全国经济类核心期刊，《经济学家》和《财经科学》均蝉联四川省第二届优秀期刊称号。

学校学术交流广泛，与20多个国家和地区的教育研究机构、金融部门及国内大型企业建立了合作关系。举办了在全国及海外产生了广泛的影响大型全国性及国际性学术会议如“中国金融论坛”、“企业管理与创新国际研讨会”、“中国劳动力市场及再就业政策国际研讨会”等。设有与英国商联保险公司合作的“中国保险会计师培训中心”、与澳大利亚安盛·国卫集团公司合作的“中国保险中介人培训中心”、与日本精算师协会合作的“西南财经大学日本精算师资格考试中心”、与德国西门子公司合作的“西门子西南财经大学寿险管理考试中心”等多个专门教育机构。与华晨控

股有限公司合作建立了“西南财经大学国际商学院”。与成都体育学院、国家体育总局人力资源开发中心合作联合培养mBA体育管理方向人才。太平洋保险有限公司、台湾光华教育基金会在我校设立了“太平洋--光华保险教育基金”。

学校历来十分重视党的建设和师生员工的思想政治工作。1996年学校党委荣获中共中央组织部授予的“全国先进基层党组织”荣誉称号，1998年获中组部、中宣部、教育部党组授予的“1993-1998年党的建设和思想政治工作先进高等学校”荣誉称号。2002年11月，党委书记涂文涛当选为党的十六大代表赴京参加了中国共产党第十六次全国代表大会。xx年，在防范非典侵袭的战斗中，校党委荣获“全省防治非典工作先进基层党组织”光荣称号。

学校拥有现代化的教学、科研、体育运动和后勤生活服务设施，注重建设

和更新利用校园络的条件，丰富上教学科研资源，推进学校管理办公自动化进程。1999-2001年，修建了三期达80000平方米、可容纳9000余名学生的学生公寓，教职工住房条件基本达到小康水平。图书馆中外文藏书115万册、25万余种，中外期刊2300余种；xx年新建成的15000平方米的“文献资源中心及第三教学楼”是学校又一个具有教育与文化品位的优良建筑，为师生充分利用信息资源及开展文化素质教育营造了一个良好的条件。建成了先进的校园公共信息络，实现了光纤到户，初步建设和开通了校内办公信息。

学校在成都市温江区成都海峡两岸科技开发园征地1630亩建设温江新校区，目前，学校正抓紧进行一期1000亩的工程建设工作；在绵阳市人民政府科创区征地585亩建设的“西南财经大学电子商务学院”新校区现已投入使用，2002、xx级学生已经入读。新校区建成

后，学校校园总占地面积将达2800余亩，必将极大改善学校教育、教学环境，极大地提升综合办学实力，为学校教育事业的发展奠定更加坚实的基础。

新的世纪，适应国内外社会经济发展的新形势，学校要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党委领导下，在各方面工作中全面贯彻落实党的十六大精神，高举第三次创业的旗帜，抓住机遇，迎接挑战，坚持发展，继承和发扬已经形成的办学特色和优良传统，开拓创新，努力实现发展新跨越，力争到本世纪中叶，即建校100周年时，把学校建设成为国内一流、国际知名的高水平研究型大学。

高校基本信息学校名称：西南财经大学

高校代码：10651 所在省市：四川

学校地址：四川省成都市外西光华村

联系电话：028-7784707 学校传真：

学校址：http://出处

第四篇：西南财经大学

特色鲜明的高水平财经大学

西南财经大学是教育部直属的全国重点大学，也是国家首批“211工程”重点建设大学，拥有985工程“金融学科群与中国金融创新发展”优势学科创新平台，是经国务院学位委员会和教育部批准试办研究生院的高校之一。深厚的金融行业背景、独特的金融学科优势、出色的行业影响力是学校区别于综合性、理工科大学以及其它财经院校的主要标志，是中国唯一有着深厚金融背景的财经大学。

从光华大学到成华大学，从四川财经

西南财经大学

学院到西南财经大学，历经三次创业的艰辛与开拓，今天的西南财经大学已经成为中国最负盛名的财经学府之一，它是培养国内高层次经济与管理人才的摇篮、解决国家经济建设和社会发展重大问题的研究基地及西部财经学科国际交流的中心。西南财经大学为国家金融、经济事业以及经济管理科学的发展做出了杰出贡献，培养了数以万计的优秀财经管理人才，谱写了中国高等财经教育的辉煌篇章。学校地址

光华校区（老校区）：四川省成都市青羊区光华村街55号 邮编：610074

柳林校区（新校区）：四川省成都市温江区柳台大道555号 邮编：611130

西南财经大学光华校区 西南财经大学柳林校区 校训

严谨 勤俭 求实 开拓 西财精神

经世济民，孜孜以求 校徽

校徽的背景图样是一个“S”的变形，它既是西南财经大学校名英文首字母，又是西南这一地理位置的英文首字母。校徽中间的图样有三层含义：

一、它是古代布币的造型，说明了西南财经大学以财经为主，经世济民、孜孜以求的办学特色。

二、它是一个“人”字形，体现了西南财经大学“育人”的办学宗旨。

三、它是西南财经大学标志性建筑“光华楼”的抽象图形，明确代表了西南财经大学。校徽的颜色采用代表理性和严谨的蓝色，体现出“严谨、勤俭、求实、开拓”的西南财经大学校训。现任领导

党委书记兼校长： 赵德武 沿革

美丽的光华园

西南财经大学是中国办学历史悠久的综合性财经大学之一。其前身上海光华大学创办于1925年，抗战爆发后，于1938年内迁成都，兴办光华大学成都分部（成华大学），故光华校区校址所在地得名“光华村”。

1952~1953年经两次全国高等院校院系调整，在原光华大学成都分部的基础上并入西南地区另外16所财经院校、综合大学的部分系科，犹如百川归海，十七所学校汇聚在一起，诞生了一所完全崭新的大学“四川财经学院”。成立伊始的川财便成为当时师资力量强、办学规模大、国家按区域重点布局的四所综合性财经院校之一。在这里荟萃了西南地区一大批杰出的财经教育专家和教授，我国著名经济学家彭迪先、陈豹隐、李孝同、梅远谋、刘洪康、杨佑之、汤象龙、归润章、吴世经、刘心铨等均执教于美丽的财大校园。

1980年1月，学校正式划归中国人民银行总行主管并被确定为央行直属的唯一一所重点院校。

1985年11月，学校更名为西南财经大学。

1995年3月，在全国文科类院校中第一个通过了国家“211工程”建设预审，接着进入正式立项程序。

1998年，教育部批准北京大学、人民大学、西南财经大学等13所院校建立“国家经济学基础人才培养基地”。

2000年2月，学校以独立建制由中国人民银行划转教育部直接管理。

2000年9月，组建教育部人文社会科学百所重点研究基地——“中国金融研究中心”

2011年6月，985工程“金融学科群与中国金融创新发展”优势学科创新平台正式立项建设。

2011年9月，经国务院学位委员会和教育部批准设立研究生院。

西南财经大学是教育部直属的国家重点大学，也是国家“211工程”重点建设大学。学校坐落在享有“天府之国”美誉的成都平原，由光华、柳林两个校区组成，总占地面积2300余亩。校园绿树成荫，环境优雅，是著名的“园林式院校”和“全国绿化模范单位”。

学校原名四川财经学院，是中国办学历史悠久的综合性财经大学之一。1952-1953年经两次全国高等院校院系调整，由西南地区17所财经院校、综合大学的财经系科合并组成，荟萃了西南地区的财经教育专家和教授，我国著名经济学家彭迪先、陈豹隐、李孝同、梅远谋、刘洪康、杨佑之、汤象龙、刘诗白等在校任教。学校前身院校之一的上海光华大学成立于1925年，1938年内迁至杜甫草堂西侧兴办光华大学成都分部，故光华校区校址所在地得名“光华村”。2001年，学校在光华校区以西的柳林镇征地建设柳林校区，面向新世纪打造现代化大学校园，目前已完全实现了主校区的办学功能。学校建校初期由国家高教部和四川省主管，1980年起由中国人民银行主管，1985年更名为西南财经大学。1995年，学校进入国家“211工程”建设。2000年，学校以独立建制划转教育部直接管理。

回眸过去，筚路蓝缕，三次创业，玉汝于成。在长期的办学实践中，学校几代师生员工立志献身于教育事业，培育和弘扬“经世济民、孜孜以求”的西财精神，秉承“严谨、勤俭、求实、开拓”的校训，坚定“励精图强、团结拼搏、朝气蓬勃、争创一流”的大学信念，积极探索社会主义高等财经大学的办学规律，繁荣和发展财经科学，培养高素质经济、金融人才，努力为国家经济和社会发展服务。已建设成为国家经济学、管理学高层次人才培养的重要基地，国家和西部地区金融、经济、管理科学研究的重要基地及西部财经学科国际交流的中心。截至目前，有66项教学成果获国家级、省部级教学成果奖，35门课程列为国家级、省级精品课程。2004年，学校接受了教育部普通高校本科教学工作水平评估，获得“优秀”，标志着学校人才培养质量达到国内高校先进行列。

学校长期坚持深化内部管理体制改革，按照“党委领导、校长负责、教授治学、民主监督”的原则，着力构建院校二级管理、校—院—系（所）三级架构的科学高效的社会主义现代大学管理制度，促进大学学术权力和行政权力和谐发展，激发基层教学科研组织的活力，充分调动教师致力于学科建设的积极性，形成以经济学和管理学学科为主体，金融学科为重点，多学科协调发展，形成经、管、法、文、理、工相结合的学科特色。学校拥有37个博士学位培养专业、67个硕士学位培养专业（含4个硕士专业学位），32个本科专业，设有27个学院（中心、部）等教学单位。拥有金融学、政治经济学、会计学和统计学等4个国家级重点学科；5个省级重点一级学科（包括理论经济学、应用经济学、工商管理、法学、管理科学与工程，涵盖31个二级学科）和4个省级重点二级学科。有理论经济学、应用经济学和工商管理等3个博士学位授予权一级学科及6个硕士学位授权一级学科，并设有理论经济学、应用经济学和工商管理3个博士后流动站。

学校拥有教育部批准设立的国家经济学基础人才培养基地、国家大学生文化素质教育基地和国家级社科研究基地，以及金融学、工商管理、会计学、财政学、统计学、财务管理、国际经济与贸易、法学、英语等9个四川省本科人才培养基地。拥有西南地区首家工商管理硕士（MBA、EMBA）教育基地及全国首批注册会计师（CPA）培养基地，是会计硕士（MPAcc）、法律硕士（J.M）和公共管理硕士（MPA）专业学位研究生培养单位和现代远程教育试点工作单位；2008年，成为自主选拔录取改革试点院校。设有“中国人民银行模拟银行实验中心”、“全国金融系统出国备选人员外语考试（BFT）培训中心”、“国家留学基金管理委员会-西南财经大学出国培训中心”，拥有省级重点实验室—“金融智能与金融工程实验室”和国家级实验教学示范中心—“经济管理实验教学中心”。并设有国家“211工程”专项建设的“金融科研实验中心”、“会计电算化”、“统计分析”等一批重点学科专业实验室。

学校坚持“学术兴校、科研强校”，充分发挥金融研究和经济体制改革研究优势，着力研究国家金融、西部经济建设与社会发展重大理论与实践问题，形成了繁荣经济科学、服务金融事业、发展地方经济的研究特色。学校设有教育部人文社会科学重点研究基地“中国金融研究中心”，以及宏观经济研究中心、中国西部经济研究中心等一批科研机构。改革开放以来，学校取得科研成果18000余项，完成了400余项国家和省（部）级重要研究课题，以及一批有重要影响的横向应用课题，获国家级、省（部）级科研成果奖近300项。教师及研究人员出版的成果多次荣获“五个一工程”奖等国家级、省部级奖项。《经济学家》杂志是全国社会科学优秀期刊，跻身国家新闻出版署“中国期刊方阵”和“双效期刊”，入选“教育部高校哲学社会科学名栏建设”。《财经科学》为全国经济类核心期刊。两刊连续三届均入选全国百强社科学报。

大师铸大学，大器方乃成。学校现有教职工1656人，其中教师1030人，有教授174人、副教授264人，博士生导师159人；还聘请了486位国内外经济学家、银行家、企业家为我校兼职教授和客座教授。教师中国家“教学名师”奖获得者2人，有享受国务院政府特殊津贴专家35人，教育部“长江学者”讲座教授3人，教育部“优秀青年教师奖”获得者4人，人事部“百千万人才工程”入选人选2人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人选9人，霍英东优秀青年教师奖及资助计划获得者6人，四川省学术和技术带头人27人，四川省学术和技术带头人后备人选30人，四川省有突出贡献的优秀专家27人。学校坚持“引进为要、培养为重，凝聚为纲、创业为本”，加强人才资源开发，构建财经学科人才高地。采取超常规举措引进海外人才，学校领导多次率团赴海外招聘；截至目前，已引进全职海外博士55人、讲座教授23人、课程教授15人，开创了人才引进工作的新局面。成立了以海外引进人才为主体的“经济与管理研究院”；2007年起，特聘6名海外知名学者担任有关学院院长。推进传统人事管理向现代人力资源管理转变，着力加强对教师的培养和提高。

学校坚持“育人为本、理论为基、应用为重、创新为魂”的教育新理念，构建“立体化”实践性教学模式及“复合型财经人才培养项目”，为培养“厚基础、宽口径、高素质、创新型”复合人才，积极探索适应经济与社会发展的人才培养模式。学校现有全日制在校学生22819人，其中普通全日制本科生16451人；硕士研究生4920人，博士研究生990人。此外，还有一批国外留学生及港澳学生，以及成人教育学生万余人。建校以来，为国家输送各类毕业生13万余名，其中金融专业本科和研究生培养规模以及到金融部门就业的毕业生数量居全国高校前茅，被誉为“中国金融人才库”。各专业毕业生主要面向金融、保险、证券、工商企业、政府经济管理部门及高等院校和科研机构，许多毕业生已锻炼成长为我国金融、经济部门和各行业的领导和业务骨干。一些学生在国际货币基金组织、世界银行等国外著名机构任职和国外大学任教。

学校坚持兼容并包，兼收并蓄的学术方针，以广阔的胸襟，开放的眼界，广泛吸纳人类文明成果，先后与近30个国家和地区的50余家教育机构、知名大学、金融部门及知名企业建立了合作关系，积极拓展国际交流合作的途径和形式，加快了学校融入国际经济管理教育的步伐。学校举办的一年一度 “中国金融论坛”、“海峡两岸会计、统计、金融学术研讨会”等重要的大型学术会议，在国际国内产生了广泛影响。国际合作方面，与美国甲骨文公司合作的“金融服务中心”、与英国英杰华保险公司合作的“中国保险会计师培训中心”、与澳大利亚安盛?国卫集团公司合作的“中国保险中介人培训中心”、与日本精算师协会合作的“西南财经大学日本精算师资格考试中心”、与德国西门子公司合作的“西门子-SAP工商管理信息中心”和与美国纽约人寿国际公司合作的“纽约人寿国际公司-西南财经大学寿险管理（LOMA）考试中心”等多个专门教育机构。国内合作方面，与中国人民银行合作共建了“支付结算研究中心”、与华晨控股有限公司合作建立了“西南财经大学国际商学院”。太平洋保险（集团）有限公司、台湾光华教育基金会也在我校设立了“太平洋-光华保险教育基金”。

学校非常重视校园文化的构建和弘扬，结合学校设学光华、柳林的实际，汲取巴蜀文化精华，发扬开放包容的西财精神，形成了特色鲜明的校园文化体系。通过参与“挑战杯”大学生创业计划大赛、开展以“光华讲坛”为代表的系列高水平学术研讨等活动，不断提高青年学生的综合素质。近年来，我校学生先后多次荣获“外研社杯”全国英语辩论赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生数学建模、全国研究生数学建模、美国大学生数学建模竞赛、德勤税务精英挑战赛、JESSUP国际法模拟法庭辩论赛、全国物流设计大赛等冠军或一等奖。学校高度重视党的建设和师生员工的思想政治工作。1996年学校党委荣获中共中央组织部授予的“全国先进基层党组织”荣誉称号，1998年获中组部、中宣部、教育部党组授予的“1993-1998年党的建设和思想政治工作先进高等学校”荣誉称号。有3个班级获教育部、团中央授予的“全国先进班集体”称号，2个团总支获团中央“红旗团支部”称号。

西南财经大学具有良好的教学、科研支撑条件。学校拥有现代化的教学、科研、体育运动和后勤生活服务设施，教学场地充足、设施齐全，学生住宿条件好；学生食堂为四川省高校示范食堂。图书馆馆藏文献已达232万册（含电子图书），现拥有各类型及自建数据库近50个，生均图书馆面积在部属院校中排名第一，文献资源中心是西南最大的财经文献中心。中国金融数据中心采用美国甲骨文公司提供的数据库管理系统和密歇根大学提供的数据应用软件，收集了近20年的国家金融数据，创建了金融学科门户网站—“中国金融信息港”，成为服务于我国金融研究与教学的综合金融信息系统和国际金融数据共享平台。学校构建了先进的网络教学环境、教学资源库和集成化的综合管理信息系统，校园网光纤到户，网上教学科研资源丰富，整体信息化居于全国财经类院校先进水平。体育设施完备，建有2座体育馆，3个标准田径运动场，57个球类运动场及2个标准游泳池。

忆往昔峥嵘岁月稠，望未来征程路漫漫。面对世界多极化、全球一体化的浪潮，西南财经大学深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为指导，以抗震救灾伟大精神为动力，以内涵式发展为主题，以人才队伍建设和管理体制建设为抓手，重点抓战略、抓人才、抓文化、抓资源，进一步强化危机与进取意识、质量与创新意识、改革与发展意识，始终坚持走国际化、特色化、个性化、创新型的发展道路，到2010年初步建设成为财经学科实力强、特色鲜明、优势突出的高水平大学，为建设成为国内一流、部分学科国际知名的高水平研究型财经大学奠定坚实基础。

第五篇：西南财经大学2012级企业管理硕士研究生学位班

西南财经大学2012级企业管理硕士研究生学位班

开课时间：2011-04-16授课地点：西南财经大学光华校区学习期限：2年

【课程概述】

西南财经大学是教育部直属的国家重点大学，也是国家“211工程”重点建设大学，目前，学校已形成以经济学和管理学学科为主体，金融学科为重点，多学科协调发展，经、管、法、文、理、工相结合的学科特色。工商管理学院是西南财经大学办学历史最悠久，师资力量最强，办学规模最大的学院之一，学院为满足社会对高层次管理人才的迫切需要，根据国务院学位委员会、四川省学位办、西南财经大学研究生部的有关规定，特举办在职人员“企业管理硕士研究生班”。

【报名条件】

1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律，思想政治表现好，优秀业务骨干，身体健康，并能坚持在职学习者；

2、具有大学本科学历并获得学士学位，在本专业或相关专业工作两年以上，并在工作中取得一定成绩；

3、本期限额60名，额满为止，符合条件者免试入学。

【报名方式】

1、填写西南财经大学工商管理学院企业管理硕士研究生课程班报名登记表；

2、提供本人身份证、最后学历和学位证书原件和复印件一份；

3、提交1寸免冠相片2张；

【学习方式及收费标准】

1、学习方式：在职学习，隔周上课。

2、收费标准：两年费用共计21600元（包括书费，管理费，一次题库考试费，学费等）。

3、申请硕士学位按我校有关规定缴纳相关费用（硕士论文导师指导费，答辩费）。

4、备注：开学后不接受任何理由的退学、退费申请，特殊情况可以申请延期结业。

【课程设置】

企业管理专业“研究生课程班”严格按照企业管理专业统招研究生课程计划设置，分为必修课和选修课。

必修课程：

（1）社会主义市场经济理论与实践（2）中级微观经济学（3）计量经济学

（4）中级管理学（5）组织行为学（6）运作管理

（7）企业战略管理（8）财务管理学（9）营销理论与实务

选修课程：（八选六）

（1）管理信息系统（2）风险管理（3）人力资源管理概论

（4）供应链管理（5）经济法专题（6）金融理论与实务

（7）消费经济学（8）税收筹划

【考试与证书】

学员通过以上课程学习并各科考试成绩合格，颁发“西南财经大学研究生课程进修班结业证书”。

【申请硕士学位及办法】

申请条件：

1、大学本科毕业并获得学士学位三年；

2、通过学校和学院组织的学位课程考试（每年4月份和10月份各一次）；

3、通过国家学位英语和综合课程考试（每年5月考试，考前进行强化辅导，综合包括管理学，战略管理，财务管理，市场营销）；

4、在公开出版的专业期刊上发表至少一篇与本专业相关的论文； 具备以上条件的学员可以向学院申请硕士学位论文答辩，论文答辩通过者，参照在职人员以同等学力申请硕士学位的相关文件，授予管理学硕士学位。

【班级管理】

1、开课一个月内协助学员成立班委会，组织课堂学习、联谊、拓展、休闲等活动。

2、建立完整的班级制度，对学员学习进行监督管理。

3、班级配备班主任，及时与学员沟通。