建工集团公司优秀班组长事迹材料

第一篇：建工集团公司优秀班组长事迹材料

××同志是××建工集团有限公司设备安装分公司的一名年轻有为的骨干班组长，从事管道安装工作二十余年来，他以扎实的工作作风，凭着埋头苦干、勤奋钻研在自己的工作岗位上脱颖而出，从一名普通的农民工逐渐成长为公司里管道施工方面的行家里手和优秀班组长。在集团公司开展的“双百工程”立功竞赛活动中，他带领他的施工班组转战公司的各个施工

工地，积极投身于立功竞赛活动，为集团公司的“双百工程”作出不平凡的工作业绩，赢得了公司上下和广大客户的一致好评，为安装行业树立新形象。

××在平凡的工作岗位上一干就是二十余年，他留给大家的印象是埋头苦干、踏踏实实、任劳任怨、恪尽职守，不管工作多苦多累，这些年来，他始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心忘我地投入到挚爱的事业中，体现了强烈的责任心和事业心，实现了作为一名共产党员应有的境界和追求。尤其是在2008年以来的一段时间，公司里几个施工难度大、施工技术要求高，施工工期紧的工程项目中都可以看到××的身影，正是××班组特别能战斗、特别能吃苦，成为公司和项目部的生力军，为企业直接创利4000元余元。尤其是在2008年后新接的几个工程，比如会展中心的后期就因为技术创新和合理的时间安排，把6个月的工期在两个月内快速完成任务，也为企业减少了100万损失费和经济利润。

建筑安装行业是艰苦的，风吹日晒、寒来暑往，××他以苦为乐，他二十年如一日以一份对本职工作和企业的拳拳挚爱之情，在施工一线的工作岗位上拼搏着、奉献着。他一直恪守的工作准则是扎实苦干、率先垂范。每逢一项新的工程开工，他就像一台上足了发条的机器，每天从早到晚，从不停歇，工地里总能看到他不知疲倦的身影。他在工作中对别人要求严格，对自己则更是一丝不肯放松，他常说：我是共产党员就应该起到模范带头作用，吃苦在前、享受在后。多年来只有工程一开工，他就没有了节假日的概念。在今年开工的××国际会展中心临时展馆工程中，我们又可以看到××早出晚归的身影，为我们的城市添砖加瓦，他觉得只有在忙忙碌碌中才能得到充实、才能体现人生的精彩和价值。

尤其是在2008年金融风暴肆虐的时间段里，小褚他一直在连云港工地负责所有管道施工、预决算、结帐等工作。记得刚到连云港工地时，乡村辟野连水都贵如油的地方，因他们的出现顿增生机勃勃的昂扬气色。为了让大家包括村民都能爽快的用上水，小褚他一到工地第一天就卷起衣袖和裤腿，不问时间，废寝忘食地挖地开沟一直把水管放好，水接通为止。乡网亲们都拍手称赞小褚真是好样的。你还别说，小褚他真是一个闲不住的主，他为了网争取时间在工地里工作，去年因屁股开刀住院，趁医生护士一不留神，他就溜了出来，也没告诉任何人就一直逃到了连云港工地，家人打电话找他、骂他，他居然说自己是一个威风凛凛的雄狮般的男子汉，哪有开一刀就趴下的理由，正好赶巧前期刚完工做好的要结帐、对账，也正因为他的到来，在结账、对账中查出了一笔800万的金额错误，挽回了公司的这一巨大损失。另外一方面工地的安全质量也是一天都不能松懈的，非得自己亲手抓不可，所以他就不顾一切地跑到了工地。真不愧是“工人先锋号”里的其中一员。

这几年，××在施工班组建设方面也一直得到公司领导的肯定和表扬。他在班组建设中实行班组管理制度化，根据公司项目的要求认真落实岗位责任，加强岗位考核和检查。对班组人员按特点和特长安排工作岗位，实行人尽其才。同时在班组建设中重视班组技术骨干的培养，通过努力对一部分有潜质的民工进行培养，使这部分民工逐步成为班组的小带班、技术骨干，提高了班组整体的施工能力和施工技术水平，为企业今后发展储备了新生力量。

“人生百年几今日，今日不为真可惜”，××以他的实干精神和骄人的成绩赢得了组织的肯定和同事的赞誉，成绩是过去的，面对未来挑战，他以崭新的姿态投入工作，为实现集团公司企业又好又快发展再立新功。

第二篇：优秀班组长事迹

优秀班组长事迹

记河南煤化2011年优秀班组长刘胜利先进事迹

我叫刘胜利，1985年3月参加工作。在吕沟煤矿二采队从一名普通的采煤工、机修工干起。先后任组长、值班长、副队长。2010年10月调到调度室工作。2011年3月调锦安煤业任机运队机修组组长。

在刚来之初，各种设备因年久失修加上以前安装不合理，各种保护不齐全失效无防护装置等。到矿后根据多年的维修经验，在各种设备配件缺少的情况，下带领几个工人自己动手修旧利废加工各种配件二十多种五百多件为矿上节约资金上万元。

面对职工技术素质普遍较低，利用班前会给工友们耐心的讲解，各种机械的原理和操作注意事项，维修技巧等。并现场做示范他精湛的技术和不厌其烦的讲解赢得了职工的赞许和学习的榜样。在他的带领下职工素质有了较大的提高，特别是在新质量标准的学习上，大家从以前的一无所知，到渐渐清晰，知道了干标准活的好处，明白了工作该咋干，干啥样才合格的道理。

在工作中总是以身作则，身先士卒，任劳任怨在维修主井皮带期间加班加点，对皮带扣老化的进行更换安装了皮带机头机尾防护罩和防跑偏装置等。对11010、11020、11030、11010-01采面和11020联络巷机巷、11010机巷铺设维修溜

子15部。其工作量大，维修困难等。带领大家克服困难，圆满完成了维修任务。

积极做好设备的日常检修和设备的周期维修，是设备经常处于完好状态。我还经常深入现场及时解决设备疑难问题，现场解决不了的详细填人记录，到平地以后和领导一起研究解决方案，为以后修理打下了基础。工作中积极参与技术创新工作，二部皮带转载点由于漏煤严重，及时拆除了该处的转载滚筒是皮带成为一条直线。

2011年我虽然取得了一些成绩，但我工作中还有些不足之处比如溜子也有影响正常生产的，机头机尾压机点柱不合格等。总之在今后的工作中我要严格要求自己，带领全组人员为集团公司的发展做出自己应有的贡献。

刘胜利

2011年12月24日

第三篇：优秀班组长事迹

王同怀同志1972年3月出生，2006年参加工作，现任济宁何岗煤矿采煤一工区班长，主要负责高档普采工作面回采工作。多年来，凭借人性化的管理风格，得到了全工区干部职工的一致好评和肯定，多次在矿“职业技术大比武”中获奖，连年被评为“先进个人”“放心职工”、等荣誉称号。一直以来，王同怀同志安全技能素质过硬，政治坚定、作风务实，爱岗敬业，勇于创新，劳动组织能力强，任务分工和班务处理公平、公正，能自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律法规和矿及工区制定的各项规章制度，在提高职工专业技能和安全素质、维护职工生命安全、加强班组建设和促进工区安全生产等方面有较大贡献，在本质岗位上取得了突出业绩，是一名让职工有信心、让工区放心、让矿上省心的班组长。将自己所学到的知识及积累的经验，毫无保留地传授给班组职工。近年来，在他的传、帮、带下，很多班组职工成为区队的生产骨干和技术能手。

在现场工作中，王同怀同志时刻把职工的安全放在第一位，严把现场安全关。在多年来的工作中，他总是身先士卒，带头模范遵守矿及工区制定的各项管理制度和三大规程。王同怀同志几乎每天提前约半小时到工区，了解上一班的安全生产情况，接受工区下达的新任务，把握安全生产注意事项。每班总是第一个到达井下现场，了解现场情况，进行隐患排查，对发现的安全隐患坚持在第一时间内处理整改。他还加大班中动态巡查力度，每班要在工作面及两道的工作现场往返奔波十余趟，坚决杜绝带着隐患生产。班后，他总是最后一个离开现场，坚持班后隐患复查，坚持做到了不带隐患交班。在维护职工生命安全、有效防范事故、促进工区安全生产等方面作出了突出贡献。自王同怀同志担任班长以来，在他的带领下，班组至今未发生过一起破皮红伤事故。

在班组管理上，王同怀同志十分注重加强团队建设。为保证职工队伍的稳定，他坚持与职工谈心交流，他要求自己每月至少和本班职工每个人谈一次心，精心细心排查安全薄弱人物。由于他经常对本班职工谈心，谁家有难事，哪个职工有情绪，他都了如指掌，并及时伸出援助之手，积极想办法帮助解决，及时消除了影响安全生产的心理因素，在很大程度了提高了班组凝聚力。处理班务工作时，王同怀同志是出名的“王铁面”，铁面无私，他劳动组织能力强、任务分工合理、明确，坚持实施班务公开、张贴上墙，公开、公平、公正，任班组长以来，该班没有出现过一起因工分或者劳动分工不合理引起的纠纷，在广大干部职工中享有较好的口碑和声誉。

在他的努力下，整个班组凝聚力越来越强、技术水平不断提高、安全效果良好，创造了安全无事故、工程质量优良品率100%的好成绩。

一、努力学习，争作业务骨干

参加工作以来，王同怀同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，首先，自觉加强政治理论学习，认真学习和贯企业文化理念，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素质，保证自己在思想和行为上始终与党保持一致。其次，在业务知识学习方面，我虚心向上级领导和工程技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平，一方面努力学习理论知识，订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在工作中奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并长期下井带班，解决现场实际问题，为自己在班组管理、现场管理、人员管理方面有了长足的发展和积累了丰富的经验。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习“三个代表”、科学发展观矿上的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素质过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实；

二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好，踏实肯干，努力干好自己的本质工作。努力提高职工对加强班组生产现场管理重要性的认识。生产现场管理是企业管理的重要组成部分，是企业管理素质的集中表现。通过现场管理的好坏，即可判断出企业的广大员工的素质和管理水平和企业的可信赖程度。而班组又是企业生产现场管理的前沿阵地，所以，提高企业的班组生产现场管理水平，是企业自身发展的需要。自从开展班组建设工作以来，我们的现场定置摆放有了和大的改观，在班组生产现场管理中，通过导入“5S”管理活动（整理、整顿、清扫、清洁、素养），形成以班组管理为活动平台，以人的素养为核心因素，以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素，以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统，从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。越是面临艰苦条件、复杂环境，越要坚定自己的工作信念，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实干事创业、有所作为的重要前提和思想基础。王同怀在这种思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在王同怀的带领下，班组职工个个都是战顶板、斗淋水、赢地质、胜环境的硬汉。

三、德性修养好，是个热心人

王同怀参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为集团公司的业务技术骨干，无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。加强民主管理。生产期间,定期召开民主会,并充分利用每班班前会、周二、五细心日，让全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。对班组员工提出的合理换建议进行整改，四、建立现场管理制度和考评制度。对班组生产现场进行规范化管理，使班组工作进入有序管理的状态，从班组实际出发，选择好突破口，有计划地解决现场管理中存在的突出问题；针对班组生产现场的各种作业进行分析，寻求最经济、最有效的作业程序和作业方法，定期对实施结果进行评价，不断推动班组工作的步步深入。建立公平、公正、公开的班组考核制度，将每天的工作情况、出勤情况、职工劳动量和工资直接挂钩，天天公布上墙，让每位职工都能心知肚明，从而保证了职工的出勤率，提高了班组管理的透明度。给职工一个明白，给班组、工区一个清白。

五、加强对班组员工技术业务水平的培训。在生产中帮助新职工提高业务水平，让他们在生产的同时学到一定的技术和工作经验，让职工能够相互切磋相互学习。王同怀经常这样教育班上的员工：“干好工作，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。作为一名采煤职工，若不具备这样的素质，所说的安全生产和一切都只是一句空话。”工作之中，鼓励和帮教每一位职工学习锻炼业务，是每一位职工都能够成为行家里手、技术骨干，都能够独立工作。

工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，王同怀将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名更加合格的、优秀的兵头将尾。

采煤一工区

第四篇：班组长事迹

王伟同志自2010年6月参加工作以来，工作勤恳，脏、苦、累、难活抢着干，自愿加班加点，虚心向其老师李超学习专业技术知识，工作之余不断研究钻研专业知识，积极参加公司组织的各种技术比武并且取得优异成绩。

2010年10月任职张庄班组激光二组班组长，成为大族公司最年轻的班组长，同时师徒二人同为班组长也成为大族公司的一道亮丽风景。自担任班组长以来勤奋刻苦，扎实工作，每天都是第一个来最后一个走，并多次向经验丰富的老班长取经学习，利用业余时间自学班组建设和管理方面的知识，深入了解班上每一位成员的思想状况，切实解决同志们在生产、工作、学习中遇到的困难，使大家深切感受到班集体的温暖，使全班人员思想统一，凝聚力加强。

该同志非常重视班组建设，他认为班组是一切工作的基础，工作的核心力量来自于班上的每一位成员。因此，他坚持以人为本，制定出一系列班组工作条例及相关奖惩制度。他致力于改善班组管理机制，实行民主管理、班务公开、决策民主化，调动了班组成员的积极性，使班组能按时保质保量的完成生产任务。严格执行岗前安全隐患排查，做到不安全不生产，严格要求班组员工按规程施工，实现了安全生产

2012年4月班组被山能机械集团评为2011“安全诚信班组”，同时王伟同志被山能机械集团评为2011“安全诚信班组长”。面对荣誉他没有骄傲，他说：工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，为公司的发展贡献力量。

第五篇：建工集团公司优秀党员先进事迹

建工集团公司优秀党员先进事迹

XXX是中建新疆建工集团第二建筑工程公司物业管理分公司的一名职工。他刻苦学习文化知识，潜心钻研专业技能，在生产实践中勤学苦钻，从一名普通工人成长为一名企业难

得的高技能型人才。由于业绩突出，他从XX年起担任物业管理分公司招待所主任。他先后被评为XX自治区国资委级优秀共产党员和XX自治区级优秀共产党员；XX

年被自治区评为“技术能手”； XX年被自治区总工会授予“开发建设新疆奖章”并被国家劳动和社会保障部授予全国“技术能手”；XX年被建设部、人事部授予“全国建设行

业劳动模范”。

XXX1982年8月参加工作，在中建新疆建工集团二建当上了一名水暖工。他工作认真，踏实肯干，虚心向老同志、老师傅学图纸、学操作，不断丰富和增长自己的理论知识和操作

技能。随着不断的钻研提高，他很快就在平凡的工作岗上崭露头角。公司的两台锅炉需要大修，承担维修的单位提出最少要12万才能修好。他和同事们经过仔细核算，主动请缨，奋力拼搏苦干50天，仅用了4万余元就使锅炉投入了正常运转，为公司节省了不必要的开支。

XX年3月，XXX担任物业管理分公司维修大组长，负责公司五个住宅小区1900多户居民上下水管网的维护。仓房沟10号居民小区自来水管网改造工程全面开工后，XXX所在班

组负责该小区网管的铺设和安装工作。春寒初到，在各家各户早早做好饭和家人围在餐桌前享受天伦之乐的时候，他却和同事们手拿工作灯在阴暗潮湿、直不起腰的管道中忙碌者，有时甚至工作到半夜。通过他们的努力，使小区168户居民提前喝上了洁净的自来水。

为响应市政府“蓝天工程”的号召，物业管理分公司将河滩北路55号大院苏州苑小区整体并入华源热力供暖系统管理。因时间紧、任务重，从开始施工到供暖仅有25天时间，可谓

困难重重。但XXX没有被困难所吓倒，他带领全班人员放弃“十一”大假，起早贪黑，日夜奋战，在他们的共同努力下，10月7日顺利完成供暖施工任务，使八家户苏州苑小区

350户近1600人家家户户都热了起来。

随着职工生活水平的不断提高，以前住老式楼房的职工 都想把蹲便改为坐便，这又让XXX动起了脑子。蹲便和坐便下水口一个在前一个在后，距离相差30多公分，直接改装会存

在两个存水弯，造成下水不畅。他一边画草图，一边做实验，决定改水路加地漏，很好地解决了下水不畅的问题，经过他改装的坐便累计有两栋楼之多，没有出现任何问题。水管

漏水，特别是在冬天供暖管线出现漏水现象，如果不及时堵漏不但影响居民的取暖，而且会浪费很多水资源。他自制了管卡，使漏水问题得到了很好的解决，这种卡子一用就是十

几年，从来没有出现过问题。

“不是一番寒彻骨，争得梅花扑鼻香”。正是通过不懈的努力和不骄不躁的作风，使得XXX一次次地脱颖而出，在XX年乌鲁木齐建筑职业技能竞赛中获水暖比武一等奖，在 XX年自治区技能竞赛建筑赛区总决赛中获得第一名。特别是他在理论考试中，临场不惧，精心参赛，是112名选手中唯一理论考试获得满分的选手。XX年，由于业绩突出，他被

物业管理分公司选为招待所主任。他一上任，就建章立制，挖潜降耗，使只有350张床位的招待所当年就实现盈利48万元，同比增长近13万余元。

“干一行就要爱一行，当工人就要当一个好工人”是XXX永远不变的职业道德信条。他凭借这一信念，在平凡的工作岗位上忠实地履行着自己的承诺，在平凡的工作岗位上做出

了不平凡的业绩，为他的人生道路谱写了绚丽多彩的篇章，同时也体现了共产党员立志新疆，扎根新疆，奉献青春和争做知识型职工的释解。