工班长培训班讲话提纲

第一篇：工班长培训班讲话提纲

工班长培训班讲话提纲

一、如何正确认识当前的安全形势

从全路看，安全状况处于低谷。

“7.23”重大事故，使全路安全形势步入低谷。面临巨大的社会压力、舆论压力。从全局看，安全局面举步维艰。年初以来，全局共发生责任行车事故23件，其中机务系统发生了5件。

从全段看，安全隐患险象环生。今年以来我段相继发生了4.6调车脱轨事故（D类）、7.12施工作业事故（C类），表明安全隐患大量存在，决不能掉以轻心。树立四种意识：

一是责任意识。安全责任大于天、安全责任重于山。

二是紧迫意识。必须要采取果断措施，迅速扭转安全的不利局面。

三是忧患意识。俗语：盲人骑瞎马，夜半临深池。必须还要始终树立如履薄冰、如坐针毡、如临深渊的思想观念，对安全工作不能有一丝一毫的懈怠； 四是从严意识。处理好从严管理与关爱职工的关系。

二、如何认识工班长的地位和作用

1.从纵向看，工班长处于企业生产指挥的“兵头将尾”的地位。工班长作为生产第一线的直接指挥者，从这个意义上来说是“兵头”；铁路基层单位的生产指挥一般实行站段、车间、班组三级管理，工班长是行政指挥的终点，从这个意义上来说又是“将尾”。所以，工班长在企业的生产经营管理活动中处于承上启下的重要地位。

2.从横向看，工班长处于企业生产和管理相互联系贯通的“枢纽”地位。工班长在企业生产中，既代表管理者一方，又代表生产者一方，具有双重身份。工班长通过对班组生产经营的组织和指挥，把企业管理层的意志和决策，转化为班组每位职工的行动，处于沟通管理者与生产者之间关系的地位。

3.从内部看，工班长在班组生产中起着主导作用，处于“核心”地位。一个班组生产的好坏，管理的强弱，与工班长息息相关。班组工作要统一协调地进行，就必须以工班长为核心，大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，才能把班组的工作做好。

三、如何当好工班长

1、要做职工的带头人。

2、要做职工的引路人。

3、要做职工的代言人。

4、要做职工的贴心人。

第二篇：培训班讲话提纲

培训班讲话：建立农村“六大员”制度，是破解“三农”问题的创新探索，是加强基层组织的重要举措，广大学员首先要提高认识，充分认清农村“六大员”的地位和作用；二要认真学习，提高村级组织服务水平，使“六大员”成为党的农村政策和农村的延伸，成为农村的“乡土专家”；三要真情服务，建设美好的新农村，使本村在生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主等方面取得新的突破。

强化考核：建立目标考核体系，制定具体量化考评管理办法：一是明确考核指标。由各主管部门根据“六大员”岗位职责，提出具体量化的考核标准，重点建立以新农村建设为主要考评内容的考核指标体系。二是严格考核方式。按照“归口管理、条块结合”的办法，以各主管部门考核为主，重点对照工作目标责任状，对“六大员”履行职责、协管能力、工作态度、参加培训、廉政建设等方面进行综合考评。三是完善奖罚机制。结合日常考核和考核，将考评结果与工资待遇相挂钩，考核合格的继续予以聘用，不合格的及时调整。

第三篇：培训班开班讲话提纲

培训班开班讲话提纲

同志们：

今天，培训班正式开班了。这次培训班是贯彻落实和深入学习会议精神，兴起学习贯彻新高潮的一项重要举措。领导对这次培训班非常重视，对培训班的课程进行了周密的安排，对培训内容进行了合理的调剂，并购买、收集了部分专家、教授现场授课录像，借以提高培训的针对性和目标性。根据工作实际，这次培训班每期共安排三天的时间，采取集中学习与分组讨论的方式，加强对学习内容的领悟和贯通，希望大家珍惜这次机会，力争多学一些，学深一些，结合本职工作进行深入思考，进一步理清工作思路，解放思想，干事创业，为推动发展打下坚实的基础。下面，就培训班谈几点意见

一、认真学习，贯彻落实，兴起学习新高潮

二、借助科学的学习方法，真正把握其科学内涵和精神实质

三、提高认识，端正思想，严格要求，精心组织，达到举办培训班的预期目的第一，要加强组织，端正思想，充分认识到举办这次培训班的重要性。

第二，要注意学习的方式、方法，充分消化和吸收学习的内容。

第三，要注意理论联系实际，在理论指导工作实践上有所收获。

第四，要加强沟通与交流，总结经验，畅谈体会。第五，还要重申一下培训班的组织纪律。培训班期间，无特殊情况，一般不准请假。在集中学习期间，要尊重组织人员，保持良好的学习氛围，遵守课堂秩序。如有问题及时向会务组的同志提出来，尽早解决，保证大家在学习期间学习好、休息好、生活好，达到预期目的，取得最佳效果。

最后，祝大家学有所成，身体健康，万事如意。

谢谢大家！

年月日

第四篇：组工干部培训班学习提纲

★组工干部培训班学习提纲

组织部门调研文稿的撰写和信息采编

一、组工调研文稿的撰写

（一）组工调研文稿的特点

1、组工通讯报道的对象

领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才工作、组织部门自身建设等。

2、组工通讯办刊宗旨

面向领导干部和组织人事干部，重点是指导组织工作。

3、组工调研文稿的特点

真实性、针对性、思想性、时效性。

◆不符合要求的稿件（无效稿）：主要是指那些内容与组织建设无关、文体不符合《组工通讯》办刊特点和抄袭他人文章的稿件。

（二）《组工通讯》选用的文体

1、理论研究

2、调查报告

3、经验介绍

4、言论

5、工作简讯

《组工通讯》不采用通讯文体、工作汇报，不报道先进事迹。

（三）如何做好调查研究

◆课题调研文稿的基本结构：问题、原因、对策三部分

1、选准课题。一是立足中心工作选题，注意做到“三个贴近”：贴近党建和组织工作的重大部署，贴近本部领导的工作思路和关注的重点问题，贴近本单位的组织工作实际，以体现课题调研的价值和作用。二是立足本市本单位党建和组织工作特色选题。三是立足课题的创新空间选题。

2、提炼提纲。提纲要细化，至少有2个层次，搞好布局谋篇。

3、深入调查。

调查方法：问卷、蹲点、个别访谈、座谈会。

调查形式：普查、抽样调查、重点调查、典型调查、对比调查。

4、广泛收集资料。注重别人的成果，启发思维。

5、分析研究。要把问题找准、找全，对导致所有问题的原因进行客观、全面、深刻的分析，提出周全的对策。问题、原因、对策环环相扣，避免出现问题而没有对策的现象。

6、反复讨论，博采众长，煅造精品。

二、组工信息的采编

信息：事物存在发展的真实情况。信息的生命在于真实。

（一）组工信息的功能

为领导决策服务、为组织工作提供指导。▲注意组工信息与新闻宣传报道的区别

（二）牢固树立质量第一的信息报送理念 ▲报送信息要快、准、精、勤

1、把握领导需求脉搏，突出反映新情况、倾向性、苗头性问题。

2、重大部署的发展落实动态、意见建议。

3、工作的重点难点亮点，反映新情况新问题新思路新经验。

（三）组工信息采编

1、加强调研，掌握第一手材料。

2、加强信息综合处理，减少一般化。

3、立好标题，直奔主题。

关于《南雄组工通讯》稿件报送的几点说明

一、报送内容：必须是党的建设方面的内容（包括：党员、干部、知识分子的教育、管理、培训、监督；干部选拔、培养、任用；人才工作；基层党组织建设；党的制度建设和理论探索等以及“双向承诺”、扶贫“双到”党建成果）。

二、报送方式：发送电子邮件（sgnxzzb@163.com)。

三、报送要求：

1、调研文章报送。调研文章报送时要详细注明作者的单位、姓名（作者单位和姓名放在文章标题正中的下面，不需注明写作时间，在文章的最后写上联系人的电话或手机号码）。

2、组工信息报送。组工信息要有标题，不能只简单地写上“信息”“简讯”来作为标题，同时也要注明作者的单位、姓名。

3、调研课题报送。各单位在报送调研课题时要在文章的第一页的左上角标明“××（韶关、南雄）市重点调研课题”。如课题是由几个人组成的课题组完成的，要注意标明课题组所有成员的名单。

4、报送数量。各镇(街道)党（工）委一年要向《南雄组工通讯》报送大小稿各5篇以上；市直机关工委一年要向《南雄组工通讯》报送大小稿各10篇以上；市烟草公司、翠屏公司、教育、公安、卫生、棉土安窝矿等单位党委一年要报送大小稿各3篇以上。各基层党委、工委每月至少要报送信息1条。未完成投稿任务的，大稿每篇扣5分、小稿每篇扣2分；未完成报送信息任务的，每条扣5分。

5、要把好报送稿件的质量关。各基层党（工）委组织委员要严格把好上报到市委组织部的稿件质量，避免照搬照套等现象发生，一经发现均作无效稿件处理。2011年南雄市组织工作重点调研课题及承担单位

1、加强村（社区）干部队伍建设问题研究

（市委基层办、古市、江头、界址、邓坊、油山）

2、推进产业转移园区党建工作问题研究

（市委组织部组织组、市直工委、雄州）

3、建立基层领导干部落实科学发展观考核评价体系问题研究

（市委组织部干部组、珠玑、帽子峰、主田、江头）

4、探索干部德的考察标准问题研究

（市委组织部办公室、黄坑、湖口、全安、帽子峰）

5、欠发达地区引进急需人才问题研究

（市委组织部培训组、百顺、界址、澜河、坪田、全安）

6、提高远程教育学用成果转化问题研究（市远程电教办、雄州、乌迳、珠玑、水口）

7、建立健全人才激励机制问题研究（市教育局、卫生局、公安局）

8、探索干部有序交流轮岗机制问题研究

（市直工委、油山、邓坊、主田、澜河、坪田）

9、建设学习型领导班子问题研究

（市烟草公司、翠屏公司、棉土窝矿）

10、发展农村年轻党员问题研究

（古市、乌迳、湖口、百顺、黄坑、水口）

（说明：第1～6题在7月底前完成，第7～10题在9月底前完成）组工调研文章参考题目

1、建立贯彻落实科学发展观长效机制问题研究；

2、新形势下加强和改进党的建设系列问题研究；

3、开展基层组织建设的做法和经验；

4、坚持改革创新，增强基层党组织生机活力问题研究；

5、如何提高农村基层组组生活质量；

6、开展创先争优活动的基本情况、好的经验和做法；

7、加强干部选拔任用全过程监督问题研究；

8、加强年轻干部培养选拔工作研究；

9、建立从基层和生产一线培养选拔干部机制研究；

10、加强人才队伍建设工作研究；

11、如何优化领导班子结构，如何推进学习型领导班子建设，如何提高领导班子维护社会稳定的能力；

12、建立干部学习培训考核、激励、约束机制研究；

13、如何解决好干部队伍中存在的“庸”、“懒”问题；

14、如何加强流动党员队伍管理；

15、加强农村党组织建设系列问题研究；

16、城乡统筹的基层党建新格局问题研究；

17、以“三有一化”为重点，如何推进城市街道社区党组织建设；

18、和谐社区建设面临的问题与对策；

19、形势下社区党员管理活动服务途径的研究；

20、以扩大覆盖、发挥作用为重点，如何加强“两新”组织党建工作；

21、如何加强“两新”组织党员队伍管理；

22、在征地、维稳等工作中，如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

23、拓宽党员参与党内事务渠道研究；

24、如何加强村“两委”干部队伍建设；

25、如何进一步加强农村党支部书记队伍建设；

26、对如何提高农村党员干部现代远程教育学用功能的研究；

27、发展村级集体经济与加强农村基层党组织建设问题分析与思考；

28、形势下加强农村党员教育管理的探索与思考；

29、结合基层实际，浅谈村级班子建设的现状及对策； 30、组织部门自身建设的新任务新思路研究……

第五篇：班长培训会讲话提纲

班长培训会讲话提纲

（2010年8月26日）

李德芳

新学期即将开学，为了进一步搞好新学期的教学和班级管理工作，今天我们专题召开班长培训会，主要是进行工作交流。我们请了四位班长谈谈他们做好班长的经验和体会，确实很好。一方面体现出他们在老年大学里的一种精神，热心为学员服务、为教师服务、为学校服务，把服务作为自己在老年大学学习中一种精神乐趣，同时也反映出他们的工作能力，善于协调关系、善于搞好管理、工作细致周到，营造了和谐愉快的学习氛围，受到了学员们的赞誉。

一、目前学校在抓的几项重点工作。

1.不断提高办学层次。我们已经走过25年的历程，从初创、发展到提高；这也是一所学校发展的必经之路。特别是目前我们有了较好的办学条件，如何提升内涵发展，提高教学质量，这是今后我们需要做好的一篇文章。我们提出了有鲜明特色、受老年人欢迎、在国内有一定影响的老年大学。为此，一是要加强教学管理规范化建设，从学科设置、教材建设、教研活动、课堂教学、招生工作、学籍管理诸方面建立有关制度，规范教学行为，以提高教学质量。二是加强师资队伍建设，目前我校聘用121名教师，每年充实一些新生力量，许多教师热爱老年教育工作，关心老年 1

学员，有丰富的教学经验，认真上课、辅导，深受学员欢迎，使教学工作更加充满活力。三是重视学校管理力量的配备，努力建设一支精干、高效、务实，懂教育、善管理、热心服务的管理队伍。特别是近几年从高校、中学和其他教育管理部门引进了一些担任过一定职务的同志来校任职，大大加强了管理力量，同时也选聘了一些年轻的力量，大多是本科毕业的优秀学生，使管理队伍更有活力。

2.适度扩展学校规模。一是专业设置不断拓展，根据与时俱进、以学员为本的要求，今年新开设了朗诵、《红楼梦》欣赏、热点问题述评、养生瑜珈等11个新专业。目前学校共开设专业78个。二是在考虑学员需求和学校各项要求等情况下，适度扩大招生规模，班级从09学年的201班扩大到211班，学员数9300多名，学科人次10300多人次，创办学历史之最。目前是全省规模最大的老年大学，全国上万人的老年大学也是屈指可数的。在这一方面，学校承受了较大的压力。

3.第二、三课堂活动更加丰富多彩。老年教育主张三个课堂协调发展，搞活第一课堂、丰富第二课堂、拓展第三课堂。这几年在这方面作了较大努力，一方面我们通过艺术节、校庆、重大节庆等契机，组织学员开展学习成果汇报。另一方面建立各类社团组织，目前学校有10个社团，大家按照自定章制、自招人员、自聘老师、自筹经费、自办活动的要求，既汇集了一批学有所成的学员，又让大家在这个组织中得到更好地提高、发挥作用。许

多班级也建立了课外学习小组，使课堂学习活动得以延伸。另外，我们在“服务社会”上做好文章。艺术团也包括部分班级多次深入到社区、街道、学校进行文艺演出、宣传和作品展示，或组织赈灾、为贫困地区学生捐款捐物等，充分展示了老年大学学员的精神风采。

4.加强精神文明建设。我们积极争创市级文明单位，上半年已受到市委、市政府的表彰，同时广泛开展文明班级、优秀学员创建活动，有27个班级评上文明班级，487名学员评为优秀学员，今年还开展了优秀志愿者评选，49名志愿者榜上有名。经过大家广泛征集参与，提出了“我好学、我健康、我文明、我时尚”的主题词，作为每个学员努力的方向。为加强对学员的思想教育，通过组织参加重大活动（如捐款）、一月一次讲座、一学期一次红歌学唱、宣传窗、校报等宣传形式，让大家更多的接受了文明精神和文明行为的启发和感染，做一个适应时代发展的现代老人。

5.理论研究有新的突破。理论是先导，以科学理论指导工作，是提高办学层次的一个非常重要的环节。一方面我们为推进宁波老年教育更快更好发展，做好研究课题。另一方面参与了全国性理论研究课题《老年教育现代化研究》，同时也着力推进校本研究，发动工作人员和教师就学校发展和管理中的新情况、新问题进行调查研究。理论研究比前更加活跃、更加丰富，同时也带动了全市老年教育理论研究工作。

学校这几年发展也是良好的、有序的，各方面都取得了一定的成效，许多班长为之付出了辛勤的劳动，大家理解、支持、参与学校的工作，学校的成绩有你们的一半，借此机会，代表学校向大家表示衷心的感谢。

二、谈谈如何做好班长工作。

如何围绕教学中心强化班级管理，有效调动学员的学习积极性，保证老年大学各项工作的顺利进行，确保教学任务完成。

1.搞好管理

①教学管理；②班级管理；③纪律管理。

2.加强服务

①为教师服务；②为学员服务。

3.善于协调

①化解学员之间的矛盾；②沟通师生关系。

4.率先自律

①民主、公正处事；②诚恳、大度待人。