第一篇:煤与瓦斯突出煤矿分类管理办法
河南省出台高瓦斯和煤与瓦斯突出煤矿分类管理办法
安全监管总局网站 2012/03/26
稿件来源:河南煤矿安全监察局 【字号 大 中 小】 【打印本页】
近日,河南省政府办公厅下发了由河南省工信厅、安管局、能源局和河南煤监局制定的《河南省高瓦斯和煤与瓦斯突出煤矿分类管理实施意见》,决定根据瓦斯灾害危险程度,采取不同措施严格瓦斯管理。意见规定,按照煤与瓦斯突出危险程度,全省煤矿瓦斯分三类进行管理,根据瓦斯赋存和地质条件等技术参数,危险程度由高到低划分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类管理区。每年开展一次管理区等级认定,省骨干煤炭企业所属煤矿自我认定,集团公司批准,工信厅备案;地方煤矿自我认定,县煤炭行业管理审核,省辖市行业管理部门批准。对每类区域的技术措施和安全管理措施都有严格的要求。
一、技术措施的重点内容
Ⅰ类管理区:一是实施区域综合措施,建立瓦斯抽放系统,采用地面钻孔超前大面积预抽、采取保护层、井下穿层及顺层预抽等。二是具有条件的优先开采保护层,无煤层可作保护层的应以煤线、软岩,其他有价值矿层作保护层;无保护层的采用顶底板岩巷穿层预抽,煤巷必须在岩巷掩护下掘进,回采区段必须利用顶底板岩巷穿层预抽,实行在安全区域对回采区段抽放全覆盖。三是对区域消突效果必须按有关标准进行评价,评价不达标,严禁采掘活动。四是工作面预抽时间不少于6个月(从最后一个钻孔连孔抽放计),抽采率达到规定,消突指标达到要求;五是六大系统必须2012年6月底前建成投用。Ⅱ管理区:一是建设瓦斯抽放系统预抽煤层瓦斯,采用地面井预抽、井下穿层及顺层钻孔预抽煤层瓦斯。
二是工作面瓦斯预抽时间不少于6个月,抽采率达到规定,采掘工作面的消突指标符合规定。三是六大系统2012年6月底前全部建成并投入使用。
Ⅲ类管理区:一是建立健全瓦斯管理制度并严格落实。二是加强通风管理,确保系统稳定可靠。三是定期对煤层瓦斯进行监测鉴定,针对性采取防治措施。
二、安全管理重点内容
一是严格落实安全生产主体责任,有Ⅰ类管理区的煤矿总工程师由常务副矿长兼任,负责措施制定和落实。二是健全瓦斯防治机构,有Ⅰ、Ⅱ类管理区的煤矿,需增设防突矿长。三是建立退出机制,经专家论证,现有技术不能有效防范的,退出开采领域。四是深化瓦斯隐患排查,对存在重大瓦斯隐患,挂牌督办,隐患消除前停止采掘活动。五是严格控制产量。有Ⅰ类管理区的煤矿,按核定能力80%组织生产,有Ⅱ类管理区的煤矿按核定能力90%组织生产,有Ⅲ类管理区的矿井按最小生产系统能力的90%组织生产。六是加大安全投入。Ⅰ类管理区的吨煤安全费用按矿井核定能力提取,标准不低于70元/吨(其中用于瓦斯治理的不低于70%);Ⅱ类管理区的吨煤安全费用提取标准不低于50元/吨(其中用于瓦斯治理的不低于70%)。
第二篇:煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任
为加强煤与瓦斯防治,根据《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》要求,结合我矿实际,特制定某煤矿防突组织机构和岗位责任制度。
一、防治煤与瓦斯突出组织机构
矿防治煤与瓦斯突出领导小组:
组 长:吕恒荣
副组长:于沐廷、刘洪森、张俊杰、张海祥、王永国、张汉忠、任建民、孙振海。成员:刘养明、侯玉成、兰庆波、马万岗、扬之化和各生产单位科长。
通风区防治煤与瓦斯突出实施小组:
组 长:
副组长:
成员:通风技术员、地质技术员、采矿技术员和预测人员。
二、防治突出领导小组的职责
第三篇:煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任[模版]
煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任
为加强煤与瓦斯防治,根据《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》要求,结合我矿实际,特制定某煤矿防突组织机构和岗位责任制度。
一、防治煤与瓦斯突出组织机构
矿防治煤与瓦斯突出领导小组:
组 长:吕恒荣
副组长:于沐廷、刘洪森、张俊杰、张海祥、王永国、张汉忠、任建民、孙振海。
成员:刘养明、侯玉成、兰庆波、马万岗、扬之化和各生产单位科长。
通风区防治煤与瓦斯突出实施小组:
组 长:
副组长:
成员:通风技术员、地质技术员、采矿技术员和预测人员。
二、防治突出领导小组的职责
(一)、负责全矿煤与瓦斯突出的防治工作。
(二)、结合本矿煤与瓦斯突出的实际情况,按照《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》中的规定,准确的划出本矿的突出区域、突出标高和突出煤层,做到有目标的开展防突工作。
(三)、按照《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》的要求,组织编制、季度、月份的防突措施计划。
防突措施计划的内容应包括:
1、开采保护层计划;
2、抽放煤层瓦斯计划;
3、石门揭穿突出煤层计划,包括揭煤时间、地点和防突措施等;
矿总工程师每月要专门召集生产、开拓、地测、通风等部门和有关人员对每月所要发生的石门(小川)揭煤进行逐个研究,并制定措施。
每年开拓新区准备计划,制定突出区域内石门揭突出煤层计划。
4、采掘工作面局部防治突出措施计划;
5、防治突出措施的工程量、完成时间及所需设备、材料、资金和劳动力。
(四)、每月至少组织一次防突措施落实情况的检查,及时解决施工中遇到的问题。
(五)、组织对防突措施的效果进行检验。
(六)、组织在突出区域内石门揭突出煤层前对煤层进行突出危险性预测工作。
(七)、把石门揭煤作为防突的重点,组织和指挥好石门揭穿突出煤层工作,及时总结防突经验及教训,制定出适合本矿实际情况的防突措施,确保石门安全的揭穿突出煤层和在突出煤层中安全的进行采掘工作。同时也要制定防止抽冒顶的专门措施。
(八)、组织对入井人员的防突安全培训和教育,使入井人员熟悉突出预兆等一般常识及自救器的使用方法,增强职工的自我防护意识。
(九)、当井下发生突出(喷出)时,要组织好救灾工作,并派专人对突出(喷出)的情况进行调查,详细做好记录,填写突出(喷出)记录卡片,数据要准确,绘好突出地点的通风系统图、突出位置煤层剖面图、煤层顶底板岩层柱状图、突出孔洞图、地质构造图等。建立突出资料档案,永久保存。每年进行一次对全年突出记录卡片的系统分析总结,并写出报告,于次年第一季度将填写好的煤与瓦斯突出矿井基本情况调查表和矿井突出现象汇总表报集团公司。
三、防治煤与瓦斯突出实施小组的职责
(一)按照《防突煤与瓦斯突出细则》规定,进行全矿“四位一体”防突工作。
(二)根据上级指示,做好防治煤与瓦斯突出的具体工作落实。
(三)指导全矿各施工单位的具体防突。
(四)负责全矿防突措施的制定和审批。
(五)组织全矿突出工作面的预测和效果检验。
(六)负责全矿防突工作总结,编写上报各种材料。
(七)进行防突基本知识的培训、审核。
(八)组织落实防突的各种设备。
四、岗位责任制
矿长防突安全岗位责任制
1、矿长对全矿防治突出管理工作负全面责任,是防突安全第一责任者。
2、矿长负责全矿防治突出措施计划的审定,并负责组织实施。
3、矿长每月至少一次组织检查防治突出措施的实施情况,并协调解决存在的问题。
4、矿长负责平衡全矿防治突出工作,解决防治突出所需的人力、物力、财力,列入矿财务,并组织实施。
5、发生煤瓦斯突出事故时,矿长必须立即赶到现场,组织抢救,负责指挥处理事故。
总工程师防突岗位责任制
1、对全矿煤层防治突出工作负技术责任。
2、负责组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。
3、负责全矿防治突出工作的监督、检查。
4、负责矿井区域预测结果的审查和审批。
5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审批。
6、每月至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况,及时协调解决存在的技术问题。
7、负责组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。
8、负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。
9、负责组织突出煤层采掘、通风设计、施工。
10、负责组织防突措施的执行和修改。
11、负责组织全矿井下防突设施的构筑。
副总工程师防突岗位责任制
1、协助总工程师对全矿煤层防治突出工作负技术责任。
2、协助总工程师组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。
3、负责全矿防突工作的日常监督、检查。
4、负责组织矿井区域预测结果的编制。
5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审查和审批。
6、每周至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况,及时协调解决存在的技术问题。
7、负责具体组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。
8、协助总工程师负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。
9、负责具体组织突出煤层采掘、通风设计、施工。
10、负责具体组织防突措施的编制、修改和执行。
11、具体负责全矿井下防突设施的构筑。
防突主管科长岗位责任制
1、全面负责防突队日常业务管理工作。
2、全面负责防突队人、财、物调配。
3、全面负责全矿采掘面防突措施的编制、审查、审批。
4、组织实施全矿突出煤层采掘工作面突出预测。
5、组织实施全矿突出煤层采掘面防突技术措施。
6、全面负责全矿反向风门的构筑和避难所、压风自救等防突设施的维护、检查。
7、全面负责全矿防突措施效果检验的实施工作。
8、全面负责全矿突出预测、防突措施执行情况的监督检查。
9、负责全矿防突工作工作总结、编写和上报。
防突主管工程师
1、协助总工程师对全矿的防突工作负技术责任。
2、负责全矿年、季、月防治突出的工作计划。
3、负责全矿突出煤层采掘面防突措施的制定、修改和检查。
4、负责制定贯彻执行防治突出措施和责任制。
5、负责防突措施的审批。]
6、负责全矿突出资料的积累、总结、分析,填写突出卡片。
7、负责全矿井下工人的防突基本知识培训、考试和上岗资格审核,培训内容包括:突出预测方法、防突措施、安全防护措施等。
8、负责日常突出预测通知单和突出预测结果卡片的审批、上报。
突出预测工岗位责任制
1、准时参加班前会,明确当班工作任务。
2、熟练掌握突出预测仪器操作方法和技术要领。
3、工作时严格按照仪器操作规程进行测定,并认真做好测定结果的记录工作。
4、及时用电话将井下预测结果通知调度。
5、升井后及时填写突出预测结果记录卡片。
6、全面负责突出预测仪器的保管和维护。
7、预测时认真观察喷孔、夹钻、响煤炮等瓦斯动力现象,并做好观察记录。
8、当预测超标时,及时通知采掘施工单位停止当班采掘作业,并通知调度室安排执行防突措施。
9、预测人员严格按照防突措施设计要求给出预测钻孔开孔位置和钻孔参数,认真监督进行施工和测定。
突出煤层掘进队队长岗位责任制
1、负责组织本单位施工巷道防突技术措施的贯彻执行。
2、负责本单位施工人员严格按照预测人员要求进行预测钻孔施工。
3、严格按照突出预测通知书要求安排进行掘进作业,严禁超掘。
4、负责组织本单位职工参加防突知识的学习、培训、考试。
5、负责本单位责任范围内的机电设备防爆检查,及时处理机电方面出现的问题,杜绝机电设备的失爆。
6、负责避难峒室或压风自救的实施工作,并保证各种防突设施正常使用。突出煤层掘进队技术员岗位责任制
1、负责本单位施工巷道防突技术措施的具体贯彻落实。
2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。
3、负责编写作业巷道作业规程中防突安全措施;
4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。
5、严格按照突出预测通知书安排掘进作业,严禁超掘。
6、负责每班实际进尺情况的监督和检查。
7、负责设计本单位施工巷道避难峒室或压风自救实施的维护和维修,并保证各种防突设施正常使用。
8、负责本单位责任范围内机电设备防爆检查,及时处理机电方面出现的问题,杜绝机电设备的失爆。
9、负责施工巷道内出现的动力现象的收集工作,并做好记录。
突出煤层采煤队队长岗位责任制
1、负责组织本单位施工采面防突技术措施的贯彻执行。
2、负责组织施工采面突出预测钻孔及其施工人员严格按照预测人员要求进行施工。
3、严格按照突出预测通知书要求安排进行采煤作业,严禁超采。
4、负责组织本单位职工参加防突知识的学习、培训、考试。
5、负责本单位责任范围内的机电设备防爆检查,及时处理机电方面出现的问题,杜绝机电设备的失爆。
6、负责避难峒室或压风自救的实施工作,并保证各种防突设施正常使用。
突出煤层采煤队技术员岗位责任制
1、负责本单位施工采面防突技术措施的具体贯彻落实。
2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。
3、负责编写作业采面作业规程中防突安全措施;
4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。
5、严格按照突出预测通知书安排采煤作业,严禁超采。
6、负责每班实际进尺情况的监督和检查。
7、负责设计本单位施工采面避难峒室或压风自救实施的维护和维修,并保证各种防突设施正常使用。
8、负责本单位责任范围内机电设备防爆检查,及时处理机电方面出现的问题,杜绝机电设备的失爆。
9、负责施工采面内出现的动力现象的收集工作,并做好记录。
地质测量科长岗位责任制
1、负责提供突出煤层作业地点的地质资料;
2、负责与防突专门机构和通风部门合作共同编制矿井瓦斯地质图,图中标明采掘进度、煤层赋存条件、地质构造、突出点分布、突出强度等瓦斯地质资料;
3、采掘工作面距离地质构造30m以前,矿井地测部门必须向防突专门机构、采掘施工单位提交采掘工作面临近地质构造通知书。
4、必须查明矿床瓦斯地质条件,提供确定煤层突出危险性的煤层赋存条件、稳定性、煤结构类型、围岩性质、火成岩侵入形态等基础地质资料;
5、按《防治煤与瓦斯突出细则》协助突出专门机构确定煤破坏类型。
五、管理制度
1、按《防治煤与瓦斯突出细则》要求,建立防突专门机构。
2、制定各个岗位防治煤与瓦斯突出岗位责任制。
3、所有在突出煤层中开采的采掘工作面严格执行“突出危险性预测、防突技术措施、措施效果检验、安全防护措施”四位一体综合防突措施制度。
4、建立防突各项制度。
5、建立突出预测日报表、预测结果卡片填写、审批制度。
6、建立填写、审批、发放突出预测通知书(注明预测结果、允许掘进或回采进尺)制度。
7、建立定期召开突出头面突出情况分析会制度。
8、建立突出煤层采、掘工作面进风巷悬挂突出预测警示牌制度。
9、建立编制矿井、季度、月度防突计划制度。
第四篇:《河南省煤矿防治煤与瓦斯突出十项措施》
河南省政府颁布《河南省煤矿防治煤与瓦斯突出十项措施》
为提高全省煤矿防治煤与瓦斯突出水平,遏制煤与瓦斯突出事故发生,促进全省煤矿安全生产形势持续稳定好转,根据《防治煤与瓦斯突出规定》(国家安全生产监督管理总局令第19号)、《河南省强化煤矿安全生产暂行规定》等规定,结合我省实际情况,特制定以下措施:
一、建立健全瓦斯灾害防治管理体系
煤炭企业要按照规定明确各管理层级的防突职责。煤与瓦斯突出矿井要建立健全由地质、技术、通风、防突、安检、机电、调度等部门组成的防突管理协调机构,负责完善瓦斯灾害防治管理制度;要配齐符合有关规定的、技术水平适应的各类防突人员,其中现场防突技术人员应由从事防突专业工作不少于2年且胜任防突工作要求的专业人员担任;矿长是防突工作第一责任人,必须具有分管煤与瓦斯突出矿井安全、生产、技术工作2年以上副职工作经历;总工程师由常务副矿长担任,承担直接协调、组织防突工作职责;要配备专职防突副矿长,在总工程师领导下负责防突工作;严格落实一岗双责,其他副职负责分管范围内的瓦斯灾害防治工作。
二、强化矿井瓦斯等级管理
矿井出现下列情况之一的,直接升级为煤与瓦斯突出矿井:与煤与瓦斯突出矿井开采同一煤层、同一地质单元,且开采标高在煤与瓦斯突出矿井始突标高以下的相邻矿井;煤层瓦斯压力不低于0.74兆帕;施工钻孔时有喷孔、顶钻等瓦斯动力现象。升级为煤与瓦斯突出矿井的,由所在煤炭企业6个月内直接报省级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构备案,否则追究煤炭企业主要负责人责任。
三、规范区域突出危险性预测和区域验证
矿井的突出煤层始突标高以下不得划分无突出危险区,以前划分的一律作废。区域突出危险性预测必须以实测数据为准,测点间距按煤层走向不得大于100米。区域突出危险性预测应由矿长和总工程师组织实施,预测结果必须由煤炭企业主要负责人和总工程师确认。经区域突出危险性预测或经区域防突措施效果检验后确定为消除突出危险的区域,在进行采掘作业时必须采用工作面预测方法进行区域验证;采掘工作面一旦发现验证参数指标超限、发生瓦斯动力现象或突出预兆的,必须重新实施区域防突措施。
四、从严确定矿井区域突出危险性预测、防突措施效果检验的参数临界值
矿井预测和检验煤层或采掘工作面瓦斯突出危险性的参数临界值指标,由煤炭企业的总工程师按照《防治煤与瓦斯突出规定》组织试验考察确定,并报煤炭企业董事长签字确认,其中瓦斯含量临界值指标不得大于6立方米每吨,瓦斯压力临界值指标不得大于0.6兆帕,其他验证和检验参数临界值指标应小于《防治煤与瓦斯突出规定》中的参考值。测定的瓦斯参数必须由矿井总工程师签字确认,区域防突措施效果评价报告必须由煤炭企业总工程师签字确认。
五、严格执行区域防突措施
矿井煤层瓦斯压力大于0.6兆帕或瓦斯含量大于6立方米每吨时,必须采取开采保护层或利用底(顶)板岩巷穿层钻孔预抽煤层瓦斯的区域防突措施;严禁采用顺层钻孔预抽煤巷条带煤层瓦斯的区域防突措施和局部防突措施补充消突。在落实区域防突措施、瓦斯压力和含量分别降到0.6兆帕和6立方米每吨以下后,方可进入煤层进行采掘作业。否则,责令矿井停产整顿,并严肃追究煤炭企业主要负责人和相关人员的责任。
六、加强煤与瓦斯突出矿井地质探查工作
煤炭企业和矿井要定期召开地质分析会,研究解剖地质情况。积极开展以地面物探为主的致灾因素勘查,查明地质构造等隐蔽致灾因素,利用底(顶)板岩巷验证构造异常区。采掘过程中要先利用物探或钻探等手段,探测突出工作面前方地质构造。遇到地质构造或煤层赋存条件急剧变化等情况时,必须立即按突出危险区管理,并采取相应措施。加强突出煤层底(顶)板巷道掘进超前勘探工作,严防误揭煤层。煤炭企业及矿井地测部门必须严格执行地勘现场工作制度,对采掘工作面的地质预测结果负责。
七、建立瓦斯管理预警分析处置制度和煤与瓦斯突出调查处理制度
矿井出现瓦斯涌出异常情况和在瓦斯灾害治理中出现顶钻,喷孔、连续响煤炮,地质变化、压力增大等征兆的,必须立即停工撤人,由矿长和总工程师负责组织分析处理,制订预防和整改措施,并立即报告上级单位;上级单位要派人到现场核查情况,督促整改。矿井发生煤与瓦斯突出的,必须按照要求建立台账和卡片,并向上级单位报告,上级单位必须认真组织调查,提出防范措施和处理意见,并报当地煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察分局。
八、合理安排生产布局,确保抽采达标
突出矿井必须编制专项防突设计,制定中长期和防突计划,合理安排生产布局,超前施工防突工程,实现抽、掘、采平衡。采用底(顶)板岩巷预抽措施时,根据瓦斯压力、含量、钻孔布置数量、瓦斯抽采浓度,确定有效预抽时间,并利用水力化增透措施,提高抽采效率。积极采用先进打钻设备提高钻进速度、增加钻孔深度,确保钻孔施工到位;研究改进封孔技术,提高封孔质量;加强抽采系统巡检维修管理,提高抽采效率,确保抽采达标。
九、严格防突现场管控
严格防突现场管理,保证防突计划和防突措施执行到位。抽采打钻地点要安装视频监控设施,实现地面实时监控;瓦斯参数测定应选用先进设备和仪器,预测预报员必须由专职专业人员担任,不得由其他人员兼任;完善现场作业人员各类实况记录,每班必须填写防突报告表,并实行采掘、打钻异常情况零报告制度,地面调度室要建立现场报告记录;严禁违章指挥、违章作业。
十、加强防突培训
必须对井下各类从业人员进行相应的防突技能和防突知识培训,确保人人熟悉防突知识,严格遵守防突规定;要加强对防突工作人员的业务培训,防突工作人员要持证上岗,确保预测规范、数据准确。
河南省人民政府办公厅
2014年8月29日
第五篇:煤与瓦斯突出鉴定工作总结
大黄山煤矿煤与瓦斯突出鉴定工作总结
在部室领导的指挥和沈阳煤科院的共同努力下,以及公司领导的全面支持、关心下,本着一切为大黄山煤矿安全、高产的宗旨,从安全管理利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了煤层瓦斯突出鉴定工作。回顾这个月的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于取样及瓦斯含量的测定工作。我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶,扬长避短,现总结如下:
一、主要做的几项工作
1、大黄山豫新煤业有限责任公司大黄山煤层瓦斯基本参数测定及其突出危险性鉴定实施方案的修改及材料的使用情况作汇总
2、各个点钻孔情况(附图)
①+772中大顶板巷钻孔条数为4条,进尺为200米; ②+735中大顶板巷钻孔条数为5条,进尺为200米; ③+733巷八尺钻孔条数为5条,进尺为250米。④+708巷钻孔条数为3条,进尺为150米。⑤+690巷钻孔条数为3条,进尺为150米。⑥+733中大钻孔条数为3条,进尺为150米; ⑦+600钻孔条数为2条,进尺为100米;
3、现场提取煤样,对煤样进行现场解吸,并在2个小时内拿到研究所进行常压解吸与粉碎解吸(做瓦斯含量)。
4、具体的实施步骤,钻孔的封孔工艺,在整个钻孔封孔的施工中通风部人员现场指导与监督,保证了封孔的完好性。
5、在钻孔周边取煤样,一般尽量取软分层,拿到地面研究所做煤层坚固性系数及瓦斯放散初速度工作。
6、每日对已经施工好的钻孔进行压力观测,压力最高的为+600八尺穿层孔压力3Mpa左右,压力最低的为+733中大综采面0.05Mpa,并做好原始记录,7、对整个工程进行资料收集与整理并进行汇总。
二、工作主要表现
1、取样做瓦斯含量方面
本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为我矿做出了贡献,取样的活大家都知道是比较累的,特别是晚上,调度室通知是随叫随到哪怕是凌晨4点钟,开始我们都不太愿意,但是工作的需要,我们不得不去,这样边干边摸索,以后尽量把取样工作安排在早班,想把工作做好,没有克服不了的困难,在陈部长的带领下,现在通风部每个人对取样工作基本了解,而且大家还比较支持工作。
2、煤层瓦斯压力观测期间
为了实时掌握压力变化情况,在压力观测期间一直没有间歇过,这些成绩与通风部每个成员都分不开,付出了辛苦的汗水,有时一个班次对压力值进行2次观测,其路程能达到10多公里。
3、原始资料的收集与整理
为煤矿安全生产奠定坚实基础。在每日对各个孔的压力观测后,及时把数据汇总制表,收集工作有序进行。
三、存在的问题
1、无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。
2、在专业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入实践中去,体会各个工作动态。在技术上还有待提高学习
3、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。
四、今后工作的思路
1、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。
2、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
3、牢记两个务必,与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶。
以上是瓦斯参数测定工作总结。“纸上写来终觉浅,绝知此事要躬行”今后的工作还是会更加的困难,越来越大的安全问题,有时候会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在今后的工作中我们会做的更好!
通风部
2010年9月