第一篇:车间日常管理制度
车间日常管理制度
1、机械车间员工应遵守公司制定的各项规章制度,服从管理,听从指挥。
2、每天正常上班时间为8小时,如需加班依生产需要临时通知,并由班组长按时做好考勤。
3、员工要按时上、下班,不迟到,不早退、不旷工,有事要请假,违者依《考勤管理制度》处理;上、下班要自觉排队点名,早会时要遵守纪律认真听取工作安排及公司精神,不得闲聊、抽烟等与会议无关的事情(员工参加早会须提前5分钟到岗)。
4、上班要穿厂服、劳保用品佩带齐全、不得穿拖鞋和短裤进入厂区。
5、上班前不酗酒,不带病坚持工作。
6、认真按照作业指导书操作各种机械设备。
7、操作者应管好自己使用的设备,未经主管同意,不准他人操作和使用。
8、保持设备清洁,按规定加油,使设备处于良好状态。
9、认真搞好生产现场的定置管理工作。
10、认真搞好本工序所生产产品零部件自检、互检工作,做好产品标识,做到不合格产品零部件不流入下道工序。
11、搞好车间环境卫生,及时清除废料,不乱扔垃圾。
12、搞好安全文明生产,实施“5S”管理。
13、认真做好与工作有关的相关记录。
14、积极完成上级管理人员安排的生产任务,并对产品零部件质量负
责。
15、发现各种异常状况及时处理并向上级部门反映。
16、按计划生产、确保生产型号数量准确,不可超量生产,也不可少生产。
17、按照公司制定的生产工艺标准进行科学、合理的生产活动。
18、深抓节能降耗,坚持原材料套裁套用,氧气、乙炔等要绝对用完方可更换新瓶对低值易耗品的节约使用管理。
19、员工在车间内遇上公司客人或公司高层领导参观巡察时,员工要照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。
20、上班时间禁止在车间内嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)。上班时间谢绝探访及长时间接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动产品和设备,由此而造成的事故自行承担。
第二篇:车间日常管理制度
车间日常管理制度
1、生产车间员工应遵守公司制定的各项规章制度,服从管理,听从指挥,安全第一。
2、每天正常上班时间为8小时,如需加班依生产需要临时通知,并由班组长按时做好考勤。
3、员工要按时上、下班,不迟到,不早退、不旷工,有事要请假,违者依《考勤管理制度》处理,8点准时生产,同时安排其他人员车间周围卫生区清扫一遍,做到无烟头,积水,积雪,纸片垃圾。
4、上班要穿厂服,劳保用品佩带齐全,不得穿拖鞋,戴耳机,听音乐,光膀子和短裤进入生产区,穿戴要整齐。
5、上班前不酗酒,不带病坚持工作。
6、认真按照作业指导书操作各种机械设备,严禁违章操作。
7、操作者应管好自己使用的设备,注意保养和卫生,不要拆出安全防护措施。
8、保持设备清洁,按规定加油,使设备处于良好状态。
9、认真做好生产现场的定置管理工作。
10、认真做好本工序所生产产品自检、互检工作,做到不合格产品不流入下道工序。
11、做好车间环境卫生,及时清除废料,不乱扔垃圾,不随地吐痰,垃圾随时清里,做好每投完一批料清扫一遍,地面无合格证,线头,包装袋,积水,油污劳保用品等,保持车间清洁整齐。
12、做好安全文明生产实施。
13、认真做好与工作有关的相关记录。
14、积极完成上级管理人员安排的生产任务,并对产品质量负责。
15、发现各种异常状况及时处理并向上级部门反映。
16、按计划生产、确保生产型号数量准确
17、按照公司制定的生产工艺标准进行科学、合理的生产操作。
18、员工在车间内遇上公司客人或公司高层领导参观巡察时,员工要照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,不能争道抢行。
19、上班时间禁止在车间内嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗
:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)。上班时间谢绝探访及长时间接听私人电话禁止带小孩或厂外人士在生产车间。
20.生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费,爱惜生产设备,原材料和各种包装材料,严禁损坏,及时作业,保证按时,按质,按量完成生产任务,注意生产过程中细小环节,要求包装密封好,码垛整齐美观。
21.非本车间工作人员禁止入内,如发现进入车间,请他离开。如必须进入本车间的,须经理开具临时出入证。
22.生产结束后,所有设备,阀门,水,电允许关闭的必须关闭,以免造成不必要的损失,中午休息或下午下班后必须锁上车间大门,一切检查完毕并确认正常后方可离开车间。
23.员工考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中:
1.德:主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
2.勤:主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。
3.能:主要是指技术能力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等。
4.绩:主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。
以上考核由各车间主任考核对不服从人员将视情节做出相应处理考核的目的:对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除“干好干坏一个样,能力高低一个样”的弊端,激发上进心,调动工作积极性和创造性,提高公司的整体效益。
第三篇:组装车间日常管理制度
组装车间日常管理制度
一、组装车间员工应遵守公司制定的各项规章制度,服从领导,听从指挥。
二、按时上、下班,不迟到,不早退。
三、上、下班要自觉排队打卡,不得委托他人替打,不得打连
卡。
四、上班要穿厂服、佩带厂牌、不得穿拖鞋和短裤进入厂区。
五、上班前不酗酒,不带病坚持工作。
六、认真按照作业指导书操作各种机械设备。
七、操作者应管好自己使用的设备,未经车间主任同意,不准
他人操作和使用。
八、保持设备清洁,按规定加油,使设备处于良好状态。
九、禁止在车间内抽烟,使用明火。
十、认真搞好生产现场的定置管理工作。
十一、认真搞好本工序所生产产品零部件自检、互检工作,做
好产品标识,做到不合格产品零部件不流入下道工序。
十二、搞好车间环境卫生,及时清除废料,不乱扔垃圾。
十三、搞好安全文明生产,实施“6S”管理。
十四、认真做好与工作有关的相关记录。
十五、积极完成上级领导安排的生产任务,并对产品零部件质
量负责。
十六、协调财务部门、物控部门,搞好本车间的盘点工作。
十七、发现各种异动及时处理并向上级部门反映。
十八、按单生产、确保生产数量准确,不可超量生产,也不可
少生产。
十九、组装作业应在工作台上进行,严禁随处操作。
二十、要仔细分辨各零部件以免装错。对于两个面品质不同的,二十一、二十二、要将品质较差的装到不易见的一面。要在组装前认真检查组装部件,以免错装或不合品质要求。要管理好各种工具、模具、夹具,用后交仓或放入工具箱。
第四篇:汽修车间日常管理制度
汽修车间日常管理制度
(试行)
为加强汽修车间的日常管理,规范车间员工行为,持续营造文明、整洁、安全的工作环境,树立良好的车间形象,保证车间各项工作有序进行,根据《设备维修中心日常管理制度》,结合汽修车间实际情况,特制订本制度。
第一条:保证汽修车间内外卫生清洁以及消防器材完好、齐全、有效。
第二条:认真做好各设备的点检、维修、保养记录,并分类存档,做好汽修车间内部辅助设备的日常管理、点检工作。
第三条:做好公共配电箱的日常管理,规范用电,杜绝私搭乱接现象,如有不符合规定现象应及时处理。
第四条:非生产车辆必须停放在指定位置。
第五条:汽修车间长期保持清洁,在维修保养过程中做到三(水、油、泥)不落地,地面有污物应及时清理。
第六条:汽修车间的工器具、零部件必须统一摆放且整齐,零部件摆放符合《汽修车间车辆及备件摆放管理制度》。
第七条:休息室保持清洁、物品摆放整齐。
第八条:严禁破坏消防设备、消防安全标志和在无火警时动用消防防火器材,保证消防设备、消防安全标示齐全有效。
第九条:配电设施安全、完好、有效(配电柜必须完好、有锁),如有缺失、损坏应及时修复。
第十条:维修人员要爱护车间公物,避免对机器设备、工具、物料造成人为性的破坏,如有违反,原件赔偿并根据损坏情况予以处罚。
第十一条:维修车间严禁吸烟。
第十二条:进入车间非维修人员必修佩带安全帽(休息室除外),维修人员在作业时必须佩带齐全的劳动防护用品。
第十三条:卡车点检、维修、保养设备必须挂牌、打掩后作业。第十四条:车间维修人员要提倡增收节支,严禁浪费,养成随手关灯、关水、关电的好习惯。
第十五条: 严禁维修人员酒后上岗,如有违者与其解除劳动合同。
第十六条:新入职员工必须经过三级(入中心、车间、班组)教育后方可上岗作业。
第十七条:各使用班组要严格按照《安全操作规程》操作桥式起重机、空压机、电动门。
第十八条:高空作业时,不准向下或向上乱抛材料和工具等物件,超过1.5米高需系安全带。
第十九条:各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全措施和
防护装置,方能开动使用。
第二十条:在无可靠安全措施的情况下,禁止在上、下同一空间位置同时进行作业。
第二十一条:联合作业时,要有专人负责,做好呼唤应答。第二十二条:卡车维修保养要严格按照《安全操作规程》。第二十三条:设备点检、保养要严格按照点检保养工作单逐项完成。
第二十四条:设备维修时要启动设备,必须由设备操作者启动,维修人员禁止启动设备。
第二十五条:汽修车间原则上不允许存放油脂,需临时存放的油脂要分开摆放,挂上标示牌,任何人进入油品存放区不得乱动标牌,以防油脂混淆,影响使用。
第二十六条:汽修车间临时存放的油脂,必须放置在专用油脂存放场地,油脂周围严禁烟火,凡进入检修车间者,不准携带易燃物品,不准吸烟,距油脂30米内严禁使用电气焊作业。
第二十七条:存放的油桶要严格密封不准启盖防止杂物进入油中。在检查设备、清洗零部件时所用的油脂,必须远离火源,检修过程中检修人员不得抽烟或乱动火源。
第二十八条:设备的摆放要保证车间内防火通道出口的畅通,过道处严禁摆放设备及备品备件。
第二十九条:车间设备的摆放不得高于1.5米,防止放置的物料滑落倒塌伤人。
第三十条:存放不平整的物料时,要放置枕木或垫板将其垫平后,方可摆放。
第三十一条:设备、备品备件必须分类摆放,设备、备品备件摆放要成线,且必须挂牌管理。
第三十二条:摆放设备时,不允许遮挡灭火器、消防栓及消防通道。
第三十三条:不同规格、品种、等级的备件不允许混放,特殊情况混放时,需有明确标示。
第三十四条:操作特种设备作业时需持证上岗。
第三十五条:生产指挥车司机在驾驶生产指挥车时,不允许接打电话。生产指挥车不允许外单位人员搭乘。
第三十六条:汽修车间所有设备的摆放必须坚持整体保持平衡的原则进行。
如违反以上规定,初次视情况予以200-1000元罚款。如有重复违反者,予以下岗培训1-3个月。以上管理制度从颁布之日起生效,望各班组人员严格执行。
汽修车间
二零一二年二月二十八日
第五篇:车间日常安全卫生管理制度
合成车间日常安全卫生管理规程
一、目的:为规范合成车间安全卫生管理,切实保证产品安全卫生,制定本规程。
二、范围:适用于车间班组、各员工、各工序的卫生安全管理。
三、职责:
3.1.生产部负责管理规程的制定和修改,并监督和检查卫生安全管理规定的落实情况,对违纪违规行为通报批评和处罚。
3.2.生产部负责人负责卫生安全管理规程的具体实施。生产部所有员工和各级管理人员、与生产相关的其它职能部门工作人员,都必须严格遵守本管理规程的规定,违反本管理规程的依据公司管理规程制定的办法予以处罚。
四、员工的个人卫生要求:
4.1所有新进员工必须接受公司组织的新进员工知识培训,清楚公司质量安全卫生管理制度。
4.2所有的新进员工必须取得健康证明,凡是患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病的均不得从事合成车间生产的一线工作。所有员工均不得瞒报本人的病历情况,一经查处将给予开除处分,并追究当事人的责任。
4.3所有的人员进入生产车间都要穿着工作服,员工的工作服和口罩必须穿戴干净整齐。
4.7上班期间所有的员工不得随地吐痰、乱扔杂物。
4.9在生产车间和厂区范围内不允许抽烟和吃零食,凡发现员工在车
间抽烟吃零食,违反者依据公司管理规程制定的办法予以处罚。
五、厂区环境卫生的要求:
5.1厂区内不得生产、存放有碍卫生的其他产品。
5.2 厂区排水系统畅通,厂区地面无积水和废弃物堆积,生产中产生的废水、废料的排放处理符合公司有关规定。
5.3厂区内要保证设施的正常使用状态,随时保持清洁。
5.4 厂区建有与生产能力相适应的、符合卫生要求的原料、辅料、化学物品、包装物料的储存等辅助设施和废物、垃圾暂存设施;厂区内的废弃物必须及时清除或处理,避免对厂区生产环境造成污染。
5.5厂区内不得有裸存的垃圾堆,不得有产生有害(毒)气体或其他有碍卫生的场地和设施。
5.6厂区内禁止饲养与生产无关的动物,禁止公司员工私自带宠物或其它动物进入厂区范围。
六、生产现场生产卫生要求:
1.各车间日光灯/风扇、天花板无蛛网、无灰尘、无青苔。
2.桌椅办公用具保持干净无异物、杂物放置。
3.所有的车间地板无油污及污垢、无积水、无果皮纸屑等垃圾。
4.所有车间工用器具保持清洁可使用状态,有人负责保管,所有的工用器具在使用完毕后必须清洗干净。
5.所有车间的机器设备在当班下班后必须完成清洗和整理,不得有维修工具放置、清理机器设备的毛巾必须放到车间指定的地点。
6.机器设备不得有锈蚀,并保持清洁,经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净,除去残留物后方可接触产品。
7.工作人員衣著整洁干净,衣服不得有脏物。
8.车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
9.上班前不许酗酒,工作时不准吸烟、饮酒、吃零食及做其他有碍生产卫生的活动。
10.生产现场按生产工艺的先后次序和产品特点,应将原料处理、半成品处理和加工、包装材料和容器的清洗、消毒、成品包装和检验、成品贮存等工序分开设置,防止前后工序相互交叉污染。
七.下班后安全及卫生工作
1.工作台面清理干净,物品摆放整齐。地面清扫干净,无积水。
2.检查生产设备、真空阀门、冷冻水阀门等是否关闭。
3.检查门、窗等是否关闭。
合成车间