第一篇：白腊小学集体生日讲话稿
老师们、同学们：
大家好。
今天是2010-12-21，农历冬月16.我们在此欢聚一堂，共同为我校15位同学过集体生日。在你们中间有6位是留守儿童，你们的爸爸妈妈远在外地，没有时间陪你们过一个快乐的生日。你们孤单、你们寂寞、你们伤心。孩子，别哭，学校是个大家庭。老师不会忘记你，同学们也不会忘记你。我们还有9位同学，也是这个月的生日，虽然他们的爸爸妈妈会给他们庆祝，但是能有老师和伙伴们在一起，这份快乐肯定会不一样。孩子们，今天是你的生日，你应该快乐。但是同时我也要告诉你，这一天也是你母亲的受难日，作为孩子，你也应该向你的母亲表示问候，道一声您辛苦了。同时把今天的情形给爸爸妈妈说一说，让他们在外放心挣钱。
最后，衷心地祝福：孩子们，生日快乐。
第二篇：白腊小学学生安全承诺书
白腊小学学生安全承诺书
我是年级班的学生，作为新时代的青少年，作为白腊小学的一员，我决心在认真遵守《小学生守则和小学生日常行为规范》的同时，注重提高安全意识与自护技能，并郑重承诺：严格遵守学生安全守则。请老师、同学们予以监督！
一、遵守学校规定，维护校园安全,建设和谐校园。
1、不携带公安机关明令禁止的管制刀具及不属于学习用具的一切利器或者铁条、钢管、木棒等易伤人的危险物品以及易燃、易爆、有毒、有严重腐蚀性的物品到校。
2、不在校内追逐打闹，不坐在栏杆上、窗户上，不从楼上往下抛掷任何物品，打扫卫生擦窗户时一定要确保安全。
3、不攀爬翻越围墙、建筑物，不到学校建筑施工场地玩耍活动；
4、上下楼梯靠右行走,不有意在楼梯走道制造堵塞和拥挤，就餐不争先恐后。
5、爱护校园内的电线、电器、电器开关、插座；有损坏现象的不触摸，不自行修理，及时报告学校或老师，由学校派人修理。
6、体育活动、训练课严格服从老师指挥，严守操作规程，不擅自行动，严防安全事故发生，不在体育设施上做危险动作。
7、不在校园内骑自行车；不骑摩托车、电车上学。
8、严格遵守请假制度，不私自外出游玩、不逃学、不出走，放学后不滞留学校，及时回家。按时返校。
二、遵守交通法规，维护社会秩序。
1、遵守交通法规，不在道路上相互追逐、玩耍，步行时走右行人行道。
2、校外不与不良分子交往，不参加小团伙，不与人冲突、打架斗殴，不义气用事做违法的事，不因小事鲁莽冲动而铸大错，不纠结他人在校园周围闲逛、滋事。
3、绝不离家出走，未经家长同意不在别人家过夜，不留别人在自己家过夜。
4、不喝酒、不吸烟。
三、珍惜生命，不做危险的事。
1、绝不私自下河玩水、游泳。
2、不从事各种冒险行动，不擅自外出郊游、野餐。
3、同学间发生矛盾时我能控制自己的情绪，绝不因冲动而动刀、棒、石头、火等能造成人身伤害的东西。
4、学会判明是非，不做其他任何妨害人身及财产安全的事情。
5、坚决做到：拒绝毒品，反对邪教，崇尚科学，建立正确的人生观和价值观。上述承诺，承诺人将严格守约，请老师和家长的监督。
学生签名：班主任签名：家长签名：
白腊小学
二〇一三年五月
第三篇：白腊小学政风行风自查报告
白腊小学政风行风建设自查报告
本学年，我们在“科学发展观”重要思想指导下，把依法办学、规范教育收费、落实惠民政策和加强师德师风建设和减负提质工作作为重点，以办人民群众满意教育为标准，与党风廉政工作紧密结合，切实加强了我校的政风行风工作，现总结如下：
一、统一思想，提高认识
一学期来，我校坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的方针，通过发挥全体师生从及学生家长的监督作用，建立和完善廉政机制，树立“洁、诚、勤、争”的良好师表形象。我校行风评议工作以加强学校内部管理，提高教育质量；树立学校良好形象，办人民群众满意的学校为目标；以提高教职工队伍的职业道德和师德师风为核心；进一步规范教育收费为重点，以学生、家长、社会对学校满不满意为标准。坚持行评与治理乱收费工作相结合；与师德、师风建设相结合；与廉洁教育、荣辱观教育相结合，扎实开展教育政风行风评议工作。
二、加强领导，健全机制
1．为加强我校政风行风评议工作的领导，成立了以学校校长为组长的白腊小学政风行风评议工作领导小组。
2．建立并落实工作责任制，做到行风建设与业务工作有机结合。制订行风建设工作计划、措施，确立明确的目标，坚持 “谁主管，谁负责”的原则，把行风建设作为我校的重点工程，并制定各职能部门工作制度，层层落实责任制。
三、做好宣传，促使评议工作深入开展
学校以校务公开等形式，把开展民主评议行风的目标、内容向社会公开，发动群众积极参与，促进评议工作深入开展，形成加强行风建设人人有责，参与行风评议人人有份的局面。
1．认真学习，统一认识。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，把教师思想统一到爱岗敬业，为人师表，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生的认识上来，树立正确的人生观和价值观，确立新型教育观念，坚定为党的教育事业而奋斗的信念。
2．加强管理，促行风建设。我们注重健全督查机制，狠抓制度落实，实行人员具体负责，采取灵活多变的督查方式，加强经常性的检查、督促和指导工作，使学校存在的一些问题得到及时、有效的整改，教育教学水平不断提高，办学效益逐步增强。
3．推进廉政建设，扎实创建行业新风。学校领导带头执行廉政建设的有关规定，坚决制止办事推诿不良之风。设立举报箱和举报电话，自觉接受群众的监督，确保一个“廉”字。积极推进廉政建设，坚持“校长一支笔”、“先批后购”的财务管理制度。明确报账员、保管人员的工作职责。管好学校的一切经费，杜绝违反财务制度的一切开支。同时，发挥教职工的群体监督作用，组织教师代表对学校财务进行稽查，消灭“隐蔽开支”的现象。坚决制止向学生销售各种资料或其它用品。
4．召开行风评议动员大会，全面启动行风评议工作。进行大力动员和部署，传达上级有关文件精神，组织每个教师明确加强行风建设的重要性和迫切性，进一步提高认识，形成共识，积极主动投身到这次行风评议工作中。
四、加强师德师风建设，提高教师队伍素质
1．结合学校实际，加强师德建设。组织教师学习“三个代表”的重要论述及十七届三中全会精神，并要求撰写心得，让广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观的同时，在教师中广泛开展职业道德教育、办人民满意的教育，要求广大教师为人师表，爱岗敬业，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生。
2．做好家校联系工作。要求广大教师尊重学生家长，主动与家长联系，开展“减负”大讨论，认真听取意见和建议，正确处理“减负”与“增效”的关系。注重家校联系，深入社会，积极向家长宣传教育法规和科学的教育思想及方法，全面推进素质教育。
3．做好教师的学历提高工作。学校积极创造条件，鼓励教师提高学历层次。
4．积极组织教师参加信息技术培训及心理健康教育培训。
五、严格收费管理，杜绝乱收费的现象
1．学校的一切收费项目严格遵守物价局制定的标准，无向学生乱收费的现象。收费中统一使用财政所规定的票据。
2．每次收费前及时地通过公开栏和收费通知单向学生和家长详细公开收费的项目、标准和文件依据。
3．严格代办费的收支范围和标准，加强学生用书的管理，不滥订书册。
4．严格实行收支两条线管理，收好管好各项教育经费，杜绝乱用、滥用的现象。
六、坚决落实各项惠民政策，模范执行六项规定。
1、做好困难儿童的救济工作，落实了2名孤儿助学金，保证了不因贫困而失学。
2、对全校83名女童实行了免付本，期末每人退副本费15元。
3、营养工程工作扎实，真正让“营养”落到实处，保证每一分钱都吃到学生肚子里。领导、教师、学生吃同样的饭菜，保证质量。
4、对于奉节县教职工六项暂行规定，坚决执行，模范遵守，一年来，无一人次违纪行为。
总的来说，自从行风评议工作开展以来，面对教育教学工作任务繁重等困难，我校高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌、圆满完成各项工作任务，教师队伍的整体素质得到进一步的提高，学校各项工作有序开展，学校的明天充满希望。
白腊小学
2012年11月21日
第四篇：白腊小学2014年秋季工作计划及行事历
白腊小学2014年秋季工作计划
指导思想
以科学发展观为指导，突出均衡发展、素质教育、队伍建设、特色学校四项重点，全面完成本学期的各项工作任务，为开启白腊小学发展新局面奠定坚实基础。不断提高学生综合素质和教育教学质量，促进学生成长、教师进步、学校发展。
一、工作目标
以生为本，唱响生命教育主旋律，关注孩子的终身发展。
以师为本，高扬校本培训特色牌，促进教师的专业发展。
二、工作重点
（一）教学常规管理
1、落实一张课表，不随意挤课、占课、挪课，精心准备好每一节课，精心上好每一节课，精心组织好学生的每一次作业、考试，认真批改学生的每一次作业，做好培优辅差的工作。
进一步加强教学过程管理和环节监控，认真落实校长（行政）值日巡查、巡课制度，保证课堂教学的有效性。
2、执行一张作息时间表，按规定时间上下班，不迟到、不早退。
3、落实“两操”活动，每学期一次的“运动会”。
4、全力做好“教学大练兵”工作。
（二）教研工作计划
1、常规教研 继续做好：“邱学华尝试教学法”的深入推进工作。
2、上级教研
3、继续坚持象棋特色工作。
4、开展好“白腊、金盆、寂静三校结对教研工作”。
（三）德育工作计划系列教育
1、组织好每周一次升旗仪式；做好国旗下的讲话。
2、开展国旗升旗手的训练；
3、组织开展少先队工作计划和“教师节”、“十·一”、元旦庆祝活动。
4、落实好《奉节县中小学生道德规范十条》养成教育；
5、继续开展好小学生读书征文活动。
（四）安全工作计划
1、加强校园环境卫生治理
2、学生安全教育工作计划与管理。
（1）坚持索证制度和建台帐制度，追求后勤管理合法化与规范化。
（2）加强过程管理，随时了解市场价格，确保后勤开支开源节流、经济实用。
（3）努力提高后勤服务质量，推行财务公开，努力提高师生员工的满意度。
3、做好水、电、校舍等设备设施的维护管理工作，搞好财务管理工作，为提高学校整体办学水平、创建平安校园保驾护航。
4、做好校园管理、校舍维护工作。
5、准备安装校园视频监控系统。
（五）校园文化建设
努力创建“洁净校园、文明校园”，提升学校底蕴和品位。
（1）环境文化：净化（环境卫生）、美化（花台、草坪、教室、办公室、走廊等）、绿化、规划。
（2）人文文化：团结协作的教师团队建设，校本教研活动，校务公开，制度建设等。
（六）强化岗位管理，推行制度管事。
1、全体教师及各管理部门要认真思考自己负责的工作，拟写好各种工作计划和总结，做好过程记录。（班务记录、教务记录、教研记录、后勤管理记录、校务记录、安全教育及疾病防控记录等）
2、进一步修改完善各项制度，尽可能体现制度的合理性、激励性，尽可能地调动教师的工作积极性。
3、制定关于教师表彰奖励方面的制度，对临时聘用人员的岗位职责及工资待遇方面的管理细则，改进教师绩效工资发放细则等。做到奖勤罚懒、多劳多得。
（七）教师队伍建设
1、促进教师的成长，力争让白腊小学的每一个教师都能成为优秀教师。
2、关注新分配年轻教师的成长，要让年轻教师都成为白腊小学的排头兵，早日成为优秀教师。
3、关爱老年教师，力所能及地帮助他们解决一些实际困难，让他们安心乐教，成为年轻教师的楷模。
三、主要活动
1、开学典礼仪式。
2、教师节、国庆节、元旦庆祝活动。
3、白腊、金盆、寂静三校结对教研。
4、秋季学生运动会。
5、绩效工资的发放。
6、教委及教管中心布置开展的各项活动。
奉节县吐祥镇白腊小学
2014年8月31日
行事历：
九月份：
1、做好开学工作，落实课务，分发教师用书。
2、制定工作计划。
3、各学科教师制定教学计划，正常开展教学活动。
4、安排好本学期校教研课活动。
5、期初教学工作检查。
6、落实教学大比武工作开展。
7、庆祝2014年教师节及中秋节活动。
8、校舍设施安全检查，排除一切不安全隐患。
9、选拔大队干部，召开大队干部会议，布置少先队工作。
10、充分发挥主题班会、宣传栏、黑板报的宣传作用，落实《奉节县中小学生道德十条》。
11、各班围绕 “教师节”、“国庆节”“元旦”为主题出一期黑板报。十月份：
1、新教师亮相课。
2、一年级写字姿势检查。
3、随堂听课。
4、做好“十一”放假期间值班安全保卫工作。
5、开展三校结对教研。
6、对学生加强安全教育。
7、完成教师13-14工作考核。
8、接受教委对学校工作考评。十一月份：
1、期中教学质量检测。
2、开展听课议课活动。
3、开展冬季体育锻炼。
4、教师教学常规工作检查。
5、自查自检安全设备。
6、少先队举办秋季学校运动会。十二月份：
1、教学常规管理，随堂听课。
2、教师教学常规工作检查。
3、对全校校舍进行安全检查。
4、对校园内水、电进行全面检修。
5、各班围绕“文明礼仪”“庆祝元旦”出一期主题板报。
一月份：
1、教学工作检查。
2、做好期末复习测试工作，完成各类评优活动，做好各类资料整理归档。
3、元旦、春节期间慰问离休特困教师，组织“送温暖”活动。
4、组织职工联欢活动。
5、整理总务资料存放归档。
6、本学期各类工作总结。
7、做好下学期物资添置的准备工作。
8、做好教师奖励性绩效工资的发放。
9、安排寒假值班，做好安全保卫工作。
10、做好资产清查、登记工作（公物完好率的检查）。
11、做好期末抽测工作和散学工作。
第五篇：白腊 学校2013春季学校工作总结
白腊小学2013年春季学校工作总结
转眼间，2013年春季学校工作已近尾声，回顾本期，我校在教管中心和教委的领导下，顺利完成各项任务，现就本期工作作如下总结：
一、安全工作。
本期我校没有出任何重大安全事故，师生人身财产安全得到了有力的保障。首先，我们把安全当做学校头等大事，做到了行政月月讲、值周教师日日讲、班主任科任教师时时讲。没有一丝一毫的松懈。二是在开学初，我校就制定了学校安全工作计划。再次明确安全领导小组职责，与伙食团、各位教师签订了安全责任书。所有教师做到班级安全周周讲且有记录。值周行政和值周教师每周大集合上必讲安全事项。六一庆祝和期末测试制定了安全预案。星期天、节假日、高温天、暴雨天我们都注意防范于未然。此项工作最值得表扬的是向雪莲老师。三是保安工作尽职尽责，为我校师生安全保驾护航，对校园隐患及时排查，整改。对外来人员从严盘查。
二、德育工作。
德育工作是学校工作的灵魂，它关乎着教育的成败。因此我校始终坚持学校事事皆育人的理念，认真做好德育工作。首先狠抓教师师德，规范教师的一言一行，做学生的表率。禁止教师在教室和公共场所吸烟、打接手机，不得辱骂、体罚学生，不得乱订学习资料乱收费。
（二）是所有学科课程必须渗透育人理念，育人贯穿于整个教学活动中。
（三）、学校行政及班主任，努力发现学生中表现的新人新事，大集合时给予大力表扬，树立榜样，弘扬正气，激励所有学生，特别是文明礼仪等，最文明的班级是中心校三年级。
（四）、大力美化学校环境，力争做到环境育人。
二、教学教研工作。
1、加强常规教学管理。教师七认真检查采取不定时检查，注
重检查的督促作用，重点检查备课的有效性，及是否课前备课；本期通过教研组的评比，备课最好的两位教师是吴安辉和李琳琅；作业批改是否准确，特别是作文评改是否有效。作业批改最认真的是张成琼和李琳琅两位年轻女教师。更加注重对低差生的辅导，学校专门把这作为2013年我校的教研课题。
2、认真落实了新课程计划。本学期我校开齐了所有课程，即
使缺乏微机室，仍然坚持上信息技术课。现在我校有了专职音体美和音乐教师，各科课程训练真正落到实处，让学生得到全面发展。期末科学与社会两门课程与教师工作成绩挂钩。
3、继续依据某科课程上期的合格率及优生率制定了教师本期应完成的教学指标，完成教学指标，教学成绩得满分，考核结果与绩效工资挂钩。
4、落实了中层干部、教师及工勤人员工作奖励政策。
5、强化了班主任管理工作。每期组织两次对班级教室布置进
行由所有班主任参加的现场参观评分；再是每周的清洁、卫生、纪律的评比，再加上期末由学校行政对班主任平时及临时工作完成情况进行打分，还有留守儿童工作、个十百千万工作这五项得分作为班主任工作评定的依据，进行班主任津贴的发放。
6、派教师张成琼参加了重庆市和奉节县小学新课程研究课及
讲座。
7、确定了以中国象棋教学为特色，把发展国粹中国象棋作为
一门地方课程，在每周的体育课中抽出一节以及下雨天的体育课进行教学，本期效果良好，学生非常喜欢，为充实了他们的课余时间，发展了他们的智力，间接提高了部分学生成绩。本期向教委申报了象棋特色学校达标验收报告，今年秋季接受教委检查。
8．本期继续开展了教学大比武活动，共有三位教师参加，张
成琼、李琳琅两位教师获奖。张成琼老师获得了吐祥片区科学科第二名，代表吐祥参加了奉节县大比武竞赛，获得了三等奖，李琳琅老师获得了音乐科二等奖；颜其艳主任写的“金点子”，获一等奖；张成琼老师写的科学课反思<摩擦力的秘密》获得片区一等奖，李琳琅老师写的教学反思获片区三等奖。
9．六年级毕业抽测考试我校品德与社会合格率100%获片区
第一名，卢元林数学获得满分。
10.我校组队参加了县小学生篮球运动会，取得了全县第五名的最佳战绩，为白腊小学赢得了一片赞誉。
三、工会工作。组织教职工学习工会各项文件。努力为教职工
谋福利。开展了三八节趣味运动会、五一职工象棋运动会等活动。
四、少先队工作。继续做好升旗、两操及国旗下的讲话等常规
工作。特别增加了校园广播站，每周三次播音，极大地调动了学生们参与的积极性。举行了大型六一趣味运动
五、村小管理工作。
1、落实村组长工作职责；2每期学校行政
至少一次到村小检查工作，做到安全工作必检查、教学常规必检查、环境情况必检查。教学常规检查要求随堂听课。并进行评课，计入教师考评。
3、有效实施了营养工程计划。
六、幼儿管理工作。我校幼儿园顺利达标升级，被授予重庆市
公办三级幼儿园；参加了2次幼儿教师培训；举行了一次幼儿教师培训活动。为幼儿园添置了1000多元的玩具，布置了教室；保证了100%幼儿中午午餐。麒麟小学附设幼儿园本期招收了41名学生，创了该校幼儿招生纪录，同时证明了余晓燕的工作得到了当地家长的认可。
七、后勤工作。按时完成到结算中心报账、各月工资报批、调
资晋级、绩效工资、年末结算等业务，完成了会计业务档案。本期新建了学生午餐配餐间，食堂厨房保管室地面全部铺设防滑地砖。建起了科技劳技室，增加了体育、卫生、音乐、美术器材，更重要的是建起了班班通。成立了营养午餐后勤组，营养午餐做得非常出色，赢得了学生及家长的高度好评。
十一、本期各项工作的亮点与不足。在本期，最令人欣慰的是
八个班的语文数学都达标，开了近四年教学成绩之先河。二是年靑教师成长迅猛。颜其艳主任，作为行政，主动积极，所管工作井井有条；作为教师，肯学肯钻，唯恐人后；张成琼老师，工作高度认真负责，尽最大努力做好本职工作，教学、教研已成骨干；李琳琅老师，肯学善学，进步巨大；向雪莲老师热爱学生，家长工作做得很好；张凤娇老师本期语文终于获奖；三是老教师老当益壮：陈圣权老师教学工作有方，近三年成绩斐然；吴安辉老师如老黄牛默默奉献；张传刚老师教学工作绝不落后。当然工作中还有一些不如意的地方：一是少数教师工作态度不端正，教学时间得不到保证，课前备课敷衍了事，不认真想办法解决教学工作中出现的难题，没有把教学工作放在首位，不尽心尽力，导致教学成绩低下，家长有意见；二是对待低差生，缺乏爱心、耐心和正确的辅导方法；三是教研工作，有名无实，形式单一，且无创新，对教学促进作用不够明显。
奉节县吐祥镇白腊小学
2013年7月5日
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