企业识别系统(VIS)应用施工现场检查考核评分标准（合集五篇）

第一篇：企业识别系统(VIS)应用施工现场检查考核评分标准

甘肃建投施工现场

企业识别系统（VIS）应用检查考核评分标准（试行）

甘肃建投施工现场

企业识别系统（VIS）应用检查考核评分标准（试行）

受检单位项目名称：年月日

甘肃建投施工现场

企业识别系统（VIS）应用检查考核评分标准（试行）

受检单位项目名称：年月日

第二篇：企业VIS视觉识别系统策划方案专题

Visual Identity System（视觉识别系统），简称-VIS，通俗称为VI，是司肖系统的重要组成部分。是将企业理念、企业文化、运用整体的传达系统，通过标准化、规范化的形式语言和系统化的视觉符号，传达给社会大众，具有突出企业个性，塑造企业形象的功能。

视觉识别系统手册，是以公司的经营理念及精神文化为指导而制定的标准徽标、标准字体、标准色彩的完善组合在企业管理与交往中的应用规范。

标准企业VIS系统项目内容

一、VIS基础设计系统

项目 基础部分

企业标志

产品标志

企业标识及标志创意说明

标志墨稿

企业标志 标志反白效果图

标志标准化制图

标志方格坐标制图

标志预留空间与最小比例限定

标志特定色彩效果展示

企业全称中文字体

企业简称中文字体

企业全称中文字体方格坐标制图

企业标准字体 企业简称中文字体方格坐标制图

企业全称英文字体

企业简称英文字体

企业全称英文字体方格坐标制图

企业全称英文字体方格坐标制图

企业标准色

企业辅助色系列

企业标准色 背景色使用规定

色彩搭配组合专用表

背景色色度、色相

吉祥物彩色稿及造型说明

吉祥物立体效果图

* 企业造型（吉祥物）吉祥物基本动态造型

吉祥物造型单色印刷规范

吉祥物展开使用规范

象征图形彩色稿（单元图形）

企业象征图形 象征图形延展效果稿

象征图形使用规范

象征图形组合规范

企业专用印刷字体 企业中文专用印刷字体

企业英文专用印刷字体

基本要素组合规范 标志与标准字组合多种模式

标志与象征图形组合多种模式

标志与吉祥物组合多种模式*

基本要素禁止组合多种模式

——————————————应用系统————————————

高级主管名片

中级主管名片

员工名片

国内、国际信封5#

国内、国际信封7#

大信封9#

信纸、便签

传真纸

票据夹

合同夹

合同书规范格式

档案袋、盒

薪资袋

工作证、临时出入证

文件夹、文件袋

卷宗纸

公函信纸

简报

签呈

文件题头

直式、横式表格规范

电话记录

办公文具

岗位聘用书

奖状

公告

考勤卡

请假单

名片本、盒

办公桌标示牌

即时贴

意见箱、稿件箱

企业徽章

纸杯、茶杯、杯垫、烟灰缸

办公用笔、笔架

笔记本、记事本

通讯录

公文包

财产编号牌

贺卡、VIP卡

专用请柬

邀请函及信封

公共关系赠品系统

手提袋、包装纸、钥匙牌、台、挂历版式规范

礼赠用品、宣传伞、轿车、交通车

企业车体外观设计

商务车、运输车、企业大门外观

企业厂房外观

办公大楼示意效果图*

大楼户外招牌

公司机构平面图

企业名称标示牌

企业名称大理石坡面处理

环境识别知识系统

立地式道路导向牌

户外立地式灯箱

停车场区域指示牌

大门入口指示

楼层标示牌

公共设施标示

玻璃门窗醒示性装饰带

警示标示牌

公共区域指示性能符号

公司内部参观指示

各部门工作组别指示

各部门作业流程指示

各营业处出口、道路规范

接待台形象墙

展示会场风格

活动式招牌

布告栏

垃圾桶、踏垫

生产区楼房标示

生产区平面指示牌

生产车间室内标示牌

分公司及工厂竖式门牌

小型销售店面室内整体环境设计

大型销售店面室内整体环境设计

商场专卖柜整体环境设计

店面横竖方招牌

销售店面标示系统

灯光应用设计

导购流程图版式规范

店内背景板（形象墙）

店内展台

收银台设计

店面灯箱

立墙灯箱

资料架

垃圾桶

报纸广告系列规范（整版、半版、通栏）

杂志广告系列规范（整版、半版）

电视风格*

幻灯片（PPT）风格

海报版式规范

直邮DM宣传页版式

POP广告版式

企业广告宣传规范

宣传单片、折页版式

企业宣传册版式规范*

年报版式规范

大型路牌系列广告版式规范

灯箱系列广告版式规范

墙体广告

公交车体广告规范

横竖条幅广告规范

大型氢气球广告规范

伞类广告规范

霓虹灯表现效果*

网站建设版式规范*

光盘封面、包装版式规范

国旗

企业旗

旗帜系列

吉祥物旗

旗座造型

挂旗效果

车旗效果

横幅

大件商品运输包装

外包装箱（木、纸质）

商品系列包装（PVC）

商品系列包装（纸质）

企业商品包装识别系统

礼品盒包装

包装纸

配件包装纸箱

合格证

存放卡

保修卡

质量通知书版式规范

说明书系列版式规范

封箱胶带

男、女管理层服装

男、女员工层服装

员工服装

科研人员服装

服务员制服

保安人员制服

冬季防寒工作服

安全盔、工作帽、雨具、皮带

再生系统（色彩）

再生系统（补充项目）

VIS识别系统

Vis(Visual Identity System),即企业视觉形象识别。是十几年前从国外引进的概念,现在已经被越来越多的国内企业所接受。

所谓 VI 是指在企业经营理念的指导下,利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果;是企业作为独立法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。

在品牌营销的今天,没有 VI 对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。

一个优秀的 VI 设计对一个企业的作用应在于: 1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;2、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;4、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。

对于一个追求永续发展的企业来讲。VI系统的确立无疑是该企业无形资产的一个重要组成部分。但是,VI也是一把双刃剑:优秀的VI 设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展,而失败的 VI 设计也一定会为企业形象带来消极的负面影响、妨碍企业更上层楼。

所以每一个点诚的客户都要清醒地意识到: VI 的设计绝不是可有可无或是为企业涂脂抹粉、装点门面,它的意义在于将文本格式的企业理念,最准确有效的转化成易于被人们识别、记忆并接受的一种视觉上的符号系统;与文本格式的系统中存在有语法、修辞、等规则一样,在视觉格式的系统里,也有着自己的独立的法则和规范。当你作为一名企业家审视设计师呕心沥血做出的一个个提案时,你要清楚地意识到这是决定你的企业在市场、在社会环境以及在公众心目中的形象和定位的时刻,而不是你在你的下属面前显示你个人的艺术品味或以你个人的好恶来决定企业形象的机会。

第三篇：VIS(企业视觉识别系统)策划、设计合同书ok

VIS（企业视觉识别系统）策划、设计合同书

Visual Identity

2013年月日

合同编号：

VIS（企业视觉识别系统）策划、设计合同书

甲方（委托方）：

地址：电话：

乙方（执行方）：

地址：电话：

经甲乙双方协商，乙方为甲方设计VIS企业视觉识别系统（内容参考附件），并

达成以下协议：

1、甲方全权委托乙方为其公司导入企业视觉识别系统，并用 的时间对

其视觉识别系统进行有效的执行（执行过程中所涉及到的其他与VIS相关的项目，如企业画册、年报、等相关设计，费用需双方协商）；

2、甲方在年月前为其企业导入视觉识别系统中的基础部分（包

括企业标识、标准颜色、中英文标准字体、标志字体组合规范、标志字体禁止组

合规范示例等）年月至年月为乙方对甲

方企业视觉系统的执行阶段；

3、乙方需在 年月前整理一套符合甲方企业的视觉识别系统一套

交付甲方在未来的运营中作执行参考依据；

该项目费用分为两个部分，即视觉识别系统VIS导入及视觉识别系统VIS的执

行（顾问）；

项目总费用合计：万元整（大写：

整）

1、本合同签订后，甲方即向乙方支付合同总费用50%，即人民币￥（大写：元整）

2、基础系统部分导入确认完毕付项目总额的30%即

人民币￥万元整（大写：元整）

3、VI规定内容整理完成；甲方需向乙方支付项目总额的10%，即人民币￥元整（大写：元整）

4、跟踪服务期内分两次付余款，日期分别为年月元整（大写：元整），年月日付余款人民币￥万元整（大

写：

元整）

1．方需在规定时间

年月至年月完成甲方公司VI

规定内容的整理工作，并报予甲方签字认可。

2．甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作，并根据乙方需要提供相

关资料。

3、因版权、文责所引发的法律责任，经济纠纷全部由甲方承担。

1、乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方（需另行签订转让合同）。

2、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方

对该作品不享有任何权利。

3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

本合同签订后，甲乙双方均应全面的履行本合同；

因VI策划是乙方智力成果整体的体现，其工作特点并没有明显的阶段性，乙方

在开始着手策划时就已经在全面的履行合同，鉴于此，甲方承诺如提前终止合同，仍承担向乙方支付全部合同款的义务（甲乙双方一致同意终止的除外）

。a

甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，甲乙双方

任何一方均可向合同签发地仲裁委员会提请仲裁解决。

同附件为本合同一部分，本合同壹式贰份，自双方签字盖章之日起生效，甲方执

贰份，乙方执壹份，具有同等的法律效力。

甲方：乙方：

代表签字：代表签字：

签章：签章：

时间：年月日时间：年月日

第四篇：第三视界设计工作室VIS(企业视觉识别系统)策划、执行合同书

VIS（企业视觉识别系统）策划、执行合同书

甲方（委托方）：

乙方（执行方）：上海市锐箭企业形象设计有限公司

一、合同内容和要求

为对甲方企业

的品牌视觉作长远的规划及有效的对甲方VIS（企业视觉识别系统）有效的执行，经甲乙双方协商一致通过达成以下协议：

1、甲方全权委托乙方为其公司导入企业视觉识别系统，并用________的时间对其视觉识别系统进行有效的执行（执行过程中所涉及到的其他与VIS相关的项目，如企业画册、年报、等相关设计，费用需另计）；

2、甲方在________年________月前为其企业导入视觉识别系统中的基础部分（包括企业标识、标准颜色、中英文标准字体、标志字体组合规范、标志字体禁止组合规范示例等）________年________月至________年________月为乙方对甲方企业视觉系统的执行阶段；

3、乙方需在________年________月前整理一套符合甲方企业的视觉识别系统手册一套交付甲方在未来的运营中作执行参考依据；

二、费用

该项目费用分为两个部分，即视觉识别系统VIS导入及视觉识别系统VIS的执行（顾问）；

其中视觉识别系统的导入费用为：________万元（大写：________________），视觉识别系统的执行（顾问费用）为平均每年________元；

项目总费用合计：________万元整（大写：________整）

三、付款方式

1、本合同签订后，甲方即向乙方支付合同总费用30%，即人民币￥________元整（大写：________元整）

2、标志通过再付项目总额的10%即人民币￥________元整（大写：________元整）

3、基础系统导入确认完毕付项目总额的30%即人民币￥________元整（大写：________元整）

4、VI手册整理完成；印刷装订前甲方需向乙方支付合同余款，即人民币￥________元整（大写：________元整）

四、双方的责任与义务

乙方应按甲方要求按质按量完成相关策划设计工作。

1、乙方需在规定时间________年________月至________年________月完成甲方公司VI手册的整理工作，并报予甲方签字认可。

2、甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作，并根据乙方需要提供相关资料。因版权、文责所引发的法律责任，经济纠纷全部由甲方承担

五、知识产权约定

1、乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方，但乙方保留用于参展、评选的权利。

2、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。

3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

六、违约责任

本合同签订后，甲乙双方均应全面的履行本合同；

因VI策划是乙方智力成果整体的体现，其工作特点并没有明显的阶段性，乙方在开始着手策划时就已经在全面的履行合同，鉴于此，甲方承诺如提前终止合同，仍承担向乙方支付全部合同款的义务（甲乙双方一致同意终止的除外）。

乙方如违约提前终止合同，所收取的费用应全部退还甲方。

七、其他

甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，甲乙双方任何一方均可向上海仲裁委员会提请仲裁解决。

合同附件为本合同一部分，本合同壹式肆份，自双方签字盖章之日起生效，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（）盖章： 甲方代表签名： 乙方代表签名：

地址： 地址：上海市浦东新区张杨路628弄东明广场3号楼15C 电话： 电话：021-58354342 28843235 日期： 日期：

第五篇：企业负责人施工现场带班检查制度

####工程

带 班 检 查 制 度

####公司 2011年12月

企业负责人施工现场带班检查制度

1、目的

为强化企业生产过程中的企业负责人责任，进一步改进和加强工程项目质量安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质[2011]111号），特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于本公司所有生产单位。

3、术语、定义

3.1企业负责人：指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。

3.2施工现场：指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。3.3带班检查：指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。

4、职责权限及工作内容

4.1公司工程部根据公司所承包的在施项目工程，根据实际情况制定项目检查时间安排表，定期汇总企业负责人的带班检查记录并整理备案。4.2、企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。

4.3企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于一次。4.4企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程醒目存档备查。（检查表附后）4.5工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。

5、考核

5.1公司工程部未编制带班检查制度，未定期安排检查项目，或未按时汇总备案检查记录，每项考核责任人100元。

5.2企业负责人未按带班检查制度到现场检查，每次考核企业负责人200元。

5.3企业负责人没有填写检查记录，每次考核企业负责人100元。5.4发生事故时而没有企业负责人现场带班的，按相关规定对企业负责人给予经济处罚。

6、本制度由公司工程部编制并负责解释。

7、本制度自下发之日起执行。

###公司

****年**月**日