第一篇:精益生产小知识
精益生产方式与组织柔性关系的探索研究 来源:233网校论文中心[ 2010-01-28 09:57:00 ]阅读:26作者:孙小强编辑:studa20
[摘 要] 随着生产力的不断推进,全球工业生产方式经历了由单件生产方式、大量生产方式到精益生产方式的转变。在精益生产的产生背景下,本文重点分析了精益生产对组织柔性的要求及匹配关系,旨在探索出一种实施精益生产的“最佳实践”模式。
[关键词] 精益生产 组织柔性 细胞生产方式
当精益生产方式席卷全球时,这种生产方式对组织的柔性管理提出了很高的要求,组织柔性的实践就始于生产过程中的柔性专业化进程,组织柔性的实施与应用必然依托于经济的发展、政治格局的变化、技术的进步,更与生产方式的变革紧密相连。
一、大量生产方式的兴起与衰落
生产方式的变革起源于汽车工业,第一次世界大战之后,亨利。福特与通用公司的阿尔弗莱德·斯隆开创了世界制造业的新纪元,把欧洲企业领先了若干世纪的单件生产方式转变为大量生产方式。
但是自20世纪70年代以后,企业经营环境发生了巨大变化。第一,现代科学技术的飞速进步,缩短了产品的生命周期,从而迫使企业必须不断更新产品和发展品种。而传统的大量生产方式采用专用设备的流水线作业,产品换产调整时间长、成本高,无法适应产品快速更新换代的市场需求。第二,消费者的价值观也正在发生结构性的变化,呈现出日趋主体化、个性化和多样化的发展。这些变化使以单品种、大批量为特点的大批量生产方式越来越不能适应时代的要求。第三,组织与管理的合理性受到动摇。大量生产方式的组织管理思想极大运用了专业分工,但这种体制导致了劳动力技能的极端单一化,高替代性导致员工缺乏组织依附感。经营环境的重大变革以及企业员工追求人格全面发展的动机,同以监督和控制为基调的科层组织体系形成了尖锐的冲突,这些从根本上动摇了大量生产方式组织与管理的合理性。
二、精益生产方式的兴起
大批量生产方式面临的困境,使制造企业开始将价值取向转移到市场和顾客,将制造战略重点转移到质量和时间。日本丰田汽车公司提出了丰田生产系统(TOYOTA PRODUCTIVE SYSTEM),这种生产方式使丰田公司取得了巨大成功。由于未来的市场必然会小批量多品种化,因此丰田生产方式就具有革命意义,美国麻省理工学院的詹姆斯·P·沃麦克,丹尼斯·T·琼斯等专家对丰田生产系统的特点加以总结,跳出丰田公司,跳出汽车工业,提炼成了普遍使用的管理技术,命名为精益生产方式(Lean Production,简称LP),精,即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品);益,即所有经营活动都要有益有效,具有经济性。精益生产综合了单件生产与大量生产的优点,即避免了前者的高成本,又避免了后者的僵化,它与大量生产比较,一切投入都大为减少,工厂中的劳动力、生产占用的场地、工程设计工时和工装投资都减半,同时,以极少量的库存,极少量的废品,就能生产出质量更好、品种更多的产品。
三、精益生产方式对组织柔性的要求
精益生产推行适应了小批量,多品种的市场要求,能够加强企业的快速反应机制,提高企业的柔性,但精益生产方式的应用必须与组织结构、人力资源管理等环节相匹配,对组织有高柔性的要求,才能发挥巨大作用。高柔性是指企业的生产组织形式灵活多变,能适应市场需求多样化的要求,及时组织多品种生产,以提高企业的竞争能力。为实现柔性和生产率的统一,精益生产必须在组织结构,劳动力,设备三方面表现出较高的柔性。
1.组织结构柔性
(1)扁平化结构。在精益生产方式中,人事组织管理大力优化,决策权力是分散下放的,而不是集中在指挥链上, 精简中间管理层,减少非直接生产人员,把最大量的工作任务和责任转移到真正创造价值的生产线工人身上,由此增加了员工的责任感,促进了员工的参与,极大提高员工的积极性。组织结构不采用以职能部门为基础的静态结构,而是采用以项目小组为基础的动态组织结构。
(2)团队工作。每位员工在工作中不仅是执行上级的命令。更重要的是积极地参与,起到决策与辅助决策的作用。组织团队的原则并不完全按行政组织来划分,而主要根据业务的关系来划分。团队成员强调一专多能,要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作,保证工作协调顺利进行。团队人员工作业绩的评定受
团队内部的评价的影响。团队工作的基本氛围是信任,以一种长期的监督控制为主,而避免对每一步工作的核查,提高工作效率。团队的组织是变动的,针对不同的事物,建立不同的团队,同一个人可能属于不同的团队。(3)中高层经理岗位轮换。与传统组织的刚性结构不同,以往中高层经理的职能是逐级下达命令并将信息反馈回来,而精益生产方式下的中高层经理关键职能是加强公司各部门各地区单位的联系,为此在公司各经营部门实行中实行高级经理的岗位轮换。进行岗位轮换的目的,一是使管理人员建立一个人际关系的复杂网络加强个部门的联系了解,二是起到公司文化传播的作用。
2.劳动力柔性
市场需求波动时,要求劳动力也作相应调整.精益生产方式的劳动力是具有多面手技能的多能工,在需求发生变化时,可通过适当调整操作人员的操作来适应短期的变化。这种要求与精益思想中的细胞生产方式有关。
(1)细胞生产方式
细胞生产方式(Cell Production)是精益生产的核心模块。日本学者都留康(1997)提出:细胞生产方式“即是将生产线分解成若干个小单元,由多面手化的作业员工在每一个作业单元里,对应于市场需求的微小变动而进行小量生产的生产方式”。细胞生产的本意,是把一条很高生产能力的生产线变成若干条较低生产能力的小型生产线,那么产量变化时就可以像细胞分裂或死亡那样随意增加或停止一条或几条小生产线,来实现生产数量的变动。
(2)细胞生产方式与劳动力柔性的关系
以作业员工为中心的细胞生产方式依赖于使用多技能操作者满足产品变化的需求,在对作业细胞的绩效与劳动力战略关系的实证分析中得出,细胞的产品出产率还与每个细胞中的操作者数量,对细胞中的工作量进行合理分配有极大关系。
在细胞制造系统中,对劳动力柔性的要求体现在于:
①工作内容丰富化。各个作业员工所担任的工序或者说作业范围扩大了。在传统大量生产方式下,作业员工至多负责两道工序,最为优秀的员工也只不过担任三道工序的加工作业。然而,在细胞作业法下,作业员工有时需要担当一条生产线(一个细胞)的全部工序。因此,作业员工所负责的作业工序范围扩大了4-6倍。工人不会再感到工作枯燥,同时要掌握多种技能,实现工作轮换,相互替代,增强功能柔性。
②员工参与管理。要求作业员工参与生产工序的改良和生产线的管理及维护工作。因为,细胞作业法旨在排除冗余和浪费,提高生产作业的效率,实现变品种和变产量的生产。为此,在生产线上就要尽量少用机器设备,做到短时间内、低成本地迅速而容易地变更生产线。换言之,当加工组装工序变更频繁时,不是依赖于机器设备的自动化,而是依赖于员工的能动性,故自然要求作业员工高度参与生产工序的改良和生产线的管理及维护工作。
③必须保障作业员工的积极态度和高昂的工作热情。与传送带生产线不同,在细胞作业法下,作业员工的作业节奏大都不受机械的强制驱动。因为,细胞作业法乃是以员工为中心的生产作业方式之一,它有赖于员工的自动自发精神,员工的劳动态度直接影响细胞作业法的整体绩效。
3.设备柔性
与刚性自动化的工序分散,固定节拍和流水生产的特征相反,精益生产采用适度的柔性自动化技术(数控机床与多功能的普通机床并存),以工序相对集中,没有固定节拍以及物料的非顺序输送的生产组织方式,使精益生产在中小批量生产的条件下,接近大量生产方式由于刚性自动化所达到的高效率和低成本,同时具有刚性自动化所没有的灵活性。
总之,企业面对如今激烈的竞争,若想通过精益生产追求动态竞争优势,一方面,要求生产、经营活动的柔性化、弹性化;另一方面为了抵御其他厂商的竞争,还要求柔性适应市场环境的速度,即迅速变换品种或产量的快速反应能力。这些都要通过组织结构、人力资源管理等环节的相应调整,结合精益生产的特性与要求,建立与精益生产方式相匹配的“最佳实践”模式。
第二篇:精益生产知识试题
精益生产知识
1.精益生产的概念?
不断消除所有不增加产品价值的工作,是一种减少浪费的准时化生产方式。2.精益生产的两大支柱?
自动化和准时化生产(JIT)3.什么是5S?
整理、整顿、清扫、清洁、素养 4.精益生产七大浪费是什么?
过量生产、运输、等待、移动、多余的动作、缺陷、库存 5.什么是TPM?
全员参与的工厂全面改善活动 6.精益生产追求的七个零指什么?
零切换、零库存、零物耗、零不良、零故障、零停滞、零事故 7.消除浪费ECRS四原则是? 取消、合并、重排、简化 8.创造无间断流程的目的是? 消除作业流程的浪费 9.精益思想的五个原则?
价值、价值流、流动、拉动、尽善尽美 10.什么是标准作业?
作业必须遵守的标准,包含生产节拍时间、标准在制品数量、操作顺序三个要素
11.精益生产管理方法的特点?
拉动式生产、全面质量管理、团队工作法、并行工程 12.识别浪费的方法有哪些?
① 探究原因:浪费因“不一致”“不均衡”“不合理”因素而不断发生; ② 三现原则:到现在、看现场、把握现象;
③ 5Why法:对每个浪费作业反复问为什么,从而查找浪费的根本原因; ④ 价值流分析:鉴别在设计、订单处理、制造过程中每一个活动的价值。13.精益生产三大重点?
Q(quality)品质好、C(cost)成本低、D(delivery)交期准 14.实施5S的要点是什么?
① 三定原则:定物、定点、定量;
② 三要素:放置场所、放置方法、标示方法 15.TPM的两大活动基石是什么? ① 5S活动;
② 小集团活动机制
16.现场问题的处置要点是什么?
① 当问题发生时先到现场; ② 检查实物; ③ 当场采取紧急措施;
④ 发掘真正原因并予以排除; ⑤ 标准化防止在发生;
17.5W1H法中的5W1H各指什么?
Who:何人发现(何人产生)when:何时发生where:何处发生what:发生何事why:为何发生how:方法 18.价值流图的绘制步骤是什么?
① 定产品系列; ② 绘制现况图; ③ 绘制未来状态图 ④ 工作计划
19.生产计划的特性是什么? ① 动态性 ② 不确定性 ③ 统计波动 ④ 依存关系
20.生产布局主要有哪些四种基本的类别? ① 定位原则布局 ② 工艺原则布局 ③ 产品原则布局
④ 成组技术(单元式)布局
21.精益生产示范区的九项精益改善活动是什么? ① 现场5s改善; ② 人员效率改善; ③ 在制品存量控制; ④ 生产周期改善; ⑤ 生产物流优化; ⑥ 班组产能改善; ⑦ 生产工艺优化; ⑧ 价值流映射; ⑨ 开展TPM改善;
22.精益生产示范区班组建设管理的四项基本内容是什么? ① 班组组织建设; ② 班组园地看板; ③ 班组目标管理; ④ 员工多技能发展; 23.TPM的特点是什么? TPM的特点是三个“全”,即全效率、全系统、全员参与。24.TPM的目标是什么?
TPM的目标可以概括为四个“零”,即停机为零、废品为零、事故为零、速度损失为零。
25.班组长的优秀素质有哪些?
优秀的思想素质;突出的业务素质;健康的身心素质 26.TPM的八大支柱是什么? 个别改善;自主保全;专业保全;开发管理;品质保全;人才培养;事务改善;环境改善
27.看板的功能是什么?
生产及运送的工作指令;防止过量生产和过量运送;目视管理的工具;改善的工具
28.生产现场的成本主要有哪些?
人员成本;设备成本;材料成本;方法成本;环境成本;能源成本;信息成本;协调成本
29.物料管理的四个目的是什么?
满足生产需要;做好物料防护;防止物料误用错用;降低成本 30.影响安全的心理因素主要有哪些? 侥幸心理;经验心理;“赶工”心理;麻痹大意;偷懒省事;心情烦躁;争强好胜;判断失误
31.定量分析的方法有哪些?
80/20法则;ABC分析法;相关分析法;比率分析法;统计分析;结构分析;平衡分析;数学模型;敏感性分析。
TPS基础知识
1、丰田生产方式的基本思想是什么?
彻底杜绝浪费
2、TPS思想得最终目标是什么?
提高质量、降低成本、提高效率,最终实现利润最大化
3、什么是准时化生产?
通过流水作业装配一个产品的过程中,所需要的零部件在需要的时刻,以需要的数量送达生产线上
4、生产现场的浪费一般可以分为哪几类?
过量生产浪费、等待浪费、搬运的浪费、加工本身的浪费、库存的浪费、动作上的浪费、制造不良品的浪费
5、什么是最根本的浪费? 过量生产的浪费
6、什么是标准作业?
是以人的反复进行的动作为中心,将高品质的产品安全有效的无浪费进行生产的做法
7、标准作业的三要素是什么? 周期时间、作业顺序、标准手持
8、为了使生产的多样化和生产的均衡化协调起来,在设备方面采取什么样的重要对策?
专用设备要具有通用型
9、丰田生产方式在布置、控制等系统上有哪些独到的特点?
基于内部的团队式工作方式,在外部企业密切合作的环境下,无限追求物流的平衡
10、生产管理看板可以分为哪两类? 第一是取货指令或搬运指令,第二是生产指令,起到传递情报和指令的作用
11、生产的均衡化以什么为前提?
自动化
12、提高效率有哪两种办法?
扩大产量,减少人员
13、精益生产推行包括那几大部分?
6S、可视化、TPM、JIT、自动化
6S部分
1、什么是5S?
5S指整理、整顿、清扫、清洁、素养 2、5S的定义与目的分别是什么?
整理
定义:区分要与不要的东西,现场除了要用的东西以外,一切都不放置。
目的:将“空间”腾出来活用
整顿
定义:要的东西依规定定位、定方法摆放整齐,明确标示
目的:不浪费“时间”找东西
清扫
定义:清除现场内的脏污,并防止污染的发生
目的:消除“脏污”,保持现场干干净净、明明亮亮
清洁
定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,维持其成果
目的:通过制度化来维持成果
素养
定义:人人依规行事,养成良好的习惯
目的:提升“人的品质”成为对任何工作都讲究认真的人
2、推行5S的目的是什么?
改善和提高企业形象,促成效率的提高,改善部品在库周转率,减少甚至消除故障,保障品质,保障企业安全生产,降低生产成本,改善员工精神面貌,使组织的活力化,缩短作业周期,确保交货期
3、推行5S有那五大效用?
5S是最佳推销员、5S是节约家、5S对安全有保障、5S是标准化的推动者、5S形成令人满意度现场
4、通过5S运动,最少要达到哪四个相关方的满意? 投资者满意、客户满意、雇员满意、社会满意
可视化部分
1、什么是可视化管理?
可视化管理就是使企业内一切实体物与讯息转换为视觉情报显现,进行统一管理,使现场规范化、标准化
2、如何实现管理的可视化?
通过对工具、物品等,运用定位、画线、挂标识牌等方法来实现管理的可视化,使员工能及时发现异常,从而能立即解决或预防存在的问题
3、可视化管理是现场5S活动结束后,通过人的五感能够感知现场现物正常与异常状态的方法,那么人的五感分为哪五感? 视觉、触觉、听觉、嗅觉、味觉
4、可视化管理的直接目的是什么?
生产的效率化和降低成本;简化管理者的管理业务提高其效率;提高管理者、监督者能力
5、可视化管理的最终目的是什么?
提高管理水平;确立遍布自律神经的组织体制;形成明快顺畅、具有活力的企业特色
6、可视化管理的原则是什么?
视觉化、透明化、界限划
7、可视化管理有哪些作用?
要管理的地方一目了然;易知正常与否,且谁都能指出状态;从远处就能辨认出正常与异常;任何人使用都同样方便,任何人都同样容易遵守;有助于把作业场所变得明亮、整洁;有助于维持安全、愉快的环境;营造员工和顾客满意的场所
8、如何理解视觉化、透明化和界限划的含义?
视觉化:彻底标示、标识、进行色彩管理
透明化:将需要看到的被遮隐的地方显露出来,情报也如此 界限划:即标示管理接线,标示正常与异常界限,使之一目了然
9、可视化管理的道具有哪些?
油漆、胶带、看板、颜色、文字、数字、线条、箭头、一览表、图表、照片、信号灯、特殊设施、防呆装置等 10.可视化管理有哪些种类?
颜色条线;空间地面;设备电器;物品材料;工具器皿;安全警示;管理看板;生产讯息
11.可视化的管理范围包括哪些方面?
人的行动、厂房、办公室的状态、名字、用途、使用或联络方法、设备、装备的状态、材料及备品的良与不良品、数量、位置、品名、用途、制造方法、条件的标准、产的进行状态、显示看板、文件的保管取拿方法、其他情报、管理信息 12.可视化管理成功的要诀是什么?
知即行
13.可视化管理板有什么作用?
就是把工厂中潜在的问题暴露出来,让任何人一看就知道异常情形的所在 14.半成品、成品区产品状态标识的目的是?
对生产现场的合格品、不合格品及托架在区域内进行管理,使合格品与不合格品易于区分
15.生产现场对工具、器具类的放置位置标示的目的是什么?
在工作方便取用及明确放置位置
16.对备品、备件、消耗品、办公用品、各种材料等物品定量标示的目的是什么?
对保管物品进行三定原则管理,以缩短寻找时间,降低库存资金 17.使用可视化管理看板的目的是什么?
创建“透明的”工作场所,使任何人站在生人和陌生人的角度都可以判断出正常与否,使问题表面化
18.管理人员如何知道作业远的工作方式是否正确?
将作业标准书张贴在每一个工作站上就清除了,这些标准书上要注明工作的顺序、周期时间、安全注意事项、质量检查点,以及变异发生时,要怎么处理 19.可视化管理看板水平高低的评估原则是什么?
知道是什么;可以判断异常;知道如何处理;是否促进改善 20.可视化的1展、1提、1警、7便于分别是哪些?
1展就是展示;1提就是提醒;1警就是警告;7便于就是便于遵守、便于比较、便于监督、便于培训、便于区分、便于判断、便于调整
第三篇:关于精益生产
关于公司导入精益生产的情况汇报
一、精益生产简介
1、精益生产定义:又称精良生产,其中“精”表示精良、精确、精美;“益”表示利益、效益等等。它是美国麻省理工学院在一项名为“国际汽车计划”的研究项目中提出来的。它们在做了大量的调查和对比后,认为日本丰田汽车公司的生产方式是最适用于现代制造企业的一种生产组织管理方式,称之为精益生产。
2、精益生产的根本目标:尽最大可能消除价值链中一切不能增加价值的活动,消除一切浪费,降低成本,向零缺陷、零库存进军,用最少的投入实现最大的产出,实现利润最大化。
3、精益生产工具:
(1)基础工具——6S管理、价值流图分析、TPM(设备精益化)、IE(工业工程)。
(2)实施工具:“一个流”生产、“少人化”生产、均衡化生产、拉动式生产、看板管理、“柔性化”生产、“自働化”。
(3)改进工具:质量精益化(TQM、自働化、6西格玛)、研发精益化(并行工程、计算机辅助设计、成组技术、ECRS法、价值工程)、采购精益化、持续改进、快速行动。
4、精益生产各种工具的具体解释
(1)基础工具:
6S管理:是实施精益生产的最基础的部分,主要是改进现场管理,由整理、整顿、清扫、安全、清洁、素养组成。
价值流图分析:对产品从头到尾描绘其每一个工序的状态、工序 1
间的信息流、物流和价值流的当前状态图进行分析,判别和确定出浪费所在及其原因,为消灭浪费和持续改进提供目标。
TPM(设备精益化):创建设计优良的设备系统,提高现有设备的利用率,实现安全性和高质量,防止故障发生,从而使企业达到降低成本和全面生产效率的提高。
IE(工业工程):对人员、物料、设备等整个生产操作系统的设计和改进,是生产效率管理方法。形象地说就是先进劳动定额的形成过程的研究。
(2)实施工具:
“一个流”生产:即各工序只有一个工件在流动,使工序从毛坯到成品的加工过程始终处于不停滞、不堆积、不超越的流动状态。特点是单件小批量,按加工顺序排列设备,作业标准化。
“少人化”生产:研究人机配合最佳状态,配备最少的人力资源。均衡化生产:实现按生产节拍生产,避免工序间生产时紧时松。拉动式生产:根据工序间产品需求计划进行生产,下道工序不需要就不生产,避免过量生产和在制品积压。
看板管理:通过看板传递信息,指挥生产,了解产品的即时状况。“柔性化”生产:
“自働化”:相对于自动化而言,自働化是指让设备具有人的智能,能自动识别错误和缺陷,实现自动检测、自动报警、自动停机。
(3)改进工具:
质量精益化:
TQM:就是全面质量管理。
6西格玛:
研发精益化:
并行工程:从产品开发初始阶段就由研发、工艺、市场、质量、成本等部门一起评价设计的合理性和可行性,实现低成本研发。
计算机辅助设计:
成组技术:利用零件形状、尺寸、加工过程等方面的相似性来进行多品种小批量生产的方法。
ECRS法:是工业工程学中程序分析的四大原则,用于对生产工序进行优化,以减少不必要的工序,达到更高的生产效率。ECRS,即取消、合并、调整顺序、简化的英文字头。
价值工程:以最低寿命周期成本实现产品的必要功能。
二、关于导入精益生产的分析和思考
精益生产对公司来说既熟悉也陌生。熟悉是因为多年来公司零散地、断续地引入过精益生产的经营理念,比如质量管理提出的全面质量管理和“高标准、零缺陷”、技术管理提出的价值工程和“计算机辅助设计”、工艺管理提出的“精良生产,精益制造”、生产管理提出的“柔性化生产”和“均衡生产”等都来自于精益生产。陌生是因为在很大程度上我们仅停留在理念层面上,没有进行过更多的项目性实施,也没有产生过更大的影响。
系统化地导入精益生产对公司来说是一次综合管理水平的跃升。
1、精益生产方式的优势:
一是审视设计到交付的全部流程,将全过程消耗减至最少。二是优化工艺布局和生产流程, 消除浪费,降低成本。
三是缩短产品制造流程周期,提高生产应变能力。
四是实现公司管理水平的整体提高,而不是部分受益。
2、精益生产方式的局限性:
精益生产比较适用于重复性、稳定的生产环境,难以适应产量大幅变动以及生产品种的频繁动态调整的情况。公司产品性质决定了公司生产具有多品种小批量生产环境,生产过程复杂多变,生产组织调度变得非常困难,实施精益生产的提前期变长,质量不稳定,因此对于公司这种需求快速而剧烈变化、多品种小批量生产以及高技术开发等高度不确定性的环境会然表现出一定的局限性。
3、公司导入精益生产方式的思路:
一是导入精益生产,公司应将其列入企业发展战略规划之中,因为这不是一次普通的管理方法的使用,而是涉及到改变企业整个生态,是一项重大的管理改革,不是一朝一夕就能完成的,应采取积极稳妥、分项目、分阶段的导入,很难急于求成。
二是可以全面导入精益生产理念,却有选择地实施精益生产的工具模块。精益生产的主要理念可以在全公司提倡,但具体实施应有选择地进行,可以公司自己组织力量内研外调搞好实施,也可以外请精益生产的咨询公司,借用其实施精益生产的成功经验,指导公司精益生产的开展。
三是为积极稳妥,采取在旅顺新厂区选择样板区进行试行,取得经验,固化模式,加以推广,如果顺利可以在老厂区选择条件好的单位小范围推广,也可以采取老厂区只进行宣传、引导、学习、培训,到新厂区再实施,即搬迁一部分实施一部分,最终实现新厂区新模式、新方法、新思想、新面貌。借此实现公司管理方式脱胎换骨的变化。
第四篇:精益生产
JIT:
精益生产(Lean Production,简称LP)是美国麻省理工学院数位国际汽车计划组织(IMVP)的专家对日本丰田准时化生产JIT(Just In Time)生产方式的赞誉称呼。精,即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品);益,即所有经营活动都要有益有效,具有经济效益。精益生产方式JIT源于丰田生产方式,是由美国麻省理工学院组织世界上14个国家的专家、学者,花费5年时间,耗资500万美元,以汽车工业这一开创大批量生产方式和精益生产方式JIT的典型工业为例,经理论化后总结出来的。它是当前工业界最佳的一种生产组织体系和方式。
精益生产方式JIT既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,又是一种理念、一种文化。实施精益生产方式JIT就是决心追求完美、追求卓越,就是精益求精、尽善尽美,为实现七个零的终极目标而不断努力。它是支撑个人与企业生命的一种精神力量,也是在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。
精益生产方式JIT与传统生产方式的区别主要表现为:改变了品质控制手段;消灭(减少)了各种缓冲区;增加了职工的参与感和责任感;培训职工并与职工交流;仅在需要的地方采用自动化;精益组织结构。
精益生产方式JIT的主要特征表现为:
(1)、品质--寻找、纠正和解决问题;
(2)、柔性--小批量、一个流;
(3)、投放市场时间--把开发时间减至最小;
(4)、产品多元化--缩短产品周期、减小规模效益影响;
(5)、效率--提高生产率、减少浪费;
(6)、适应性--标准尺寸总成、协调合作;
(7)、学习--不断改善。
第五篇:精益生产
精益生产复习题
1、请说出WOS十项原则?原则一:用户满意是我们的宗旨;原则二:质量在每个人的手中;原则三:高素质的员工队伍;原则四:执行、创新与协作;原则五:以信息化和可视化支持敏捷制造;原则六:安全环保的工作环境;原则七:互利共赢的供方关系;原则八:以六西格玛为主要工具持续改进工作流程;原则九:社会责任;原则十:现场解决问题
2、WOS项目的四个目标具体指什么?1)量化指标:建立起科学、合理、全面的运营评价量化指标体系,用于指导企业的运营管理和绩效考核2)建立标杆:借鉴康明斯的评价体系指标,确定企业的近期、中期和远期挑战性目标,开展赶超标杆活动。3)建立一支高素质、年轻化的人才队伍: 通过WOS的开展和相关人员的参与,学习一些先进的管理理念和解决问题的方法,培养出一支高素质、年轻化的人才队伍。4)提炼一个优秀的管理文化:提炼出一套潍柴人遵循的的价值观,成为全员的行动方向和行为准则,提高企业的协同工作能力和竞争力。
3、什么是WOS精益生产项目?其目标是什么?
WOS精益生产项目,是指潍柴人基于65年创业经验,并在近13年跨越式成长的基础上,上以具有潍柴特色的WOS理念为指导,下以精益生产为支撑,从2011年5月始,通过三年时间借鉴丰田生产方式的经验和作法,并结合企业实际加以改进、创新,不断改善生产管理水平,综合体现“多、快、好、省”的精益原则(“多”,即拓宽产品型号覆盖率,提高产品市场占有率,扩大企业规模,增强抗风险能力;“快”,即不断突破传统工艺的束缚,持续优化制造流程,缩短交货期;“好”,即生产顾客满意的优质产品;“省”,即努力降低生产成本。)最终打造形成具有潍柴特色的生产方式。
2011年5月17日,潍柴召开WOS精益生产项目启动大会,正式宣告用3年时间在全集团范围内导入精益生产方式,目标为通过项目实施,在现场、标准、作业、物流、设备、品质等六个方面达到丰田生产方式评价标准的3分以上水平。
4、谭董提出的关于开展WOS精益生产项目必须坚持的八项原则是什么?
第一,思想要高度统一; 第二,领导主动参与,自上而下推动精益生产; 第三,突出体现效率、成本与质量目标; 第四,突出WOS与精益生产一致性,形成具有潍柴特色的精益文化; 第五,形成工作标准,用统一的工作标准规范员工行为; 第六,培训与讨论要贯穿项目始终,为项目实施提供支持; 第七,强调方法使用,逐步摒弃传统思维,用精益的思想统领各项工作开展; 第八,真正实现全员参与。
5、谭董对开展WOS精益生产项目提出的四个要求是什么?
第一,要坚定目标; 第二,要严格考核; 第三,要固化成果; 第四,要培育素养。
6、TPS是什么意思?
TPS是英文Toyota Prodution System首字母的缩写,是“丰田生产方式”的代名词。
7、精益生产的核心思想是什么?“彻底杜绝浪费”
8、TPS的成本观念是什么?利润 = 销售价格-成本=销售价格-采购价格-制造成本
9、Total-TPS是什么意思?Total-TPS是指从1980年前后开始,由初期的TPS改革发展形成的符合现代市场要求的自主自律式的丰田生产方式,称为“现在的TPS”,主要是在过去的TPS基础上增加了职场活性化和新产品投产先期
改善活动。
10、Total-TPS的具体实施包含哪些内容模块?职场活性化;职场的整备;作业改善;物流改善;设备的改善;质量改善;先期改善(新产品投产业务)
11、精益生产的两大支柱是什么?准时化、自働化
12、什么是准时化?所谓准时化就是仅仅将后工序所需要的部件,在需要的时间,生产或投送仅需要数量的部件到后工序。通常用英文Just in time的首字母JIT表示。准时化有时也称为适时化。
13、准时化生产的3个基本原则是什么?工序的连续流化、根据需要的数量确定生产节拍、后工序领取
14、准时化生产的前提条件是均衡化生产。(正确)
15、自働化的二个基本原则是什么?1)质量是在工序内打造的2)少人化
16、精益生产所说的自働化跟我们通常所说的自动化有什么区别?
自动化是指为了节省人工作业而引进设备取而代之,是指纯粹的专用机器、自动机器、机械手等机械设备而言。自働化是指将人的智慧赋予机器,当异常发生时机械、设备会发出警报,依靠机器自身就能够停止。由于发生异常时可以自动停止、就不需要经常监督机器的人员了,一名操作者可以多台作业。
17、QC小组活动的主题仅限于质量问题的改善。(错误)
18、与任何事情相比,确保职场的安全都是第一位的,最优先的。(正确)
19、QC小组活动的八个步骤是什么?选定主题;把握现状;目标设定;原因分析;对策计划;效果确认; 防止再发生与固化措施;总结及下一步推进计划 20、QC手法的七种工具是什么?
1、排列图(又称柏拉图);
2、特性要因图(又称鱼骨图、因果图或石川图);
3、层别法;
4、检查表;
5、柱状图(又称直方图);
6、控制图(又称管制图);
7、散布图(又称散点图)。
21、现在厂内的现场改善项目属于精益生产里的哪一种制度(B)A、标准化作业制度
B、创新改造提案制度
C、QC管理制度
22、改善提案评审的内容有哪些?包含:1)有形收益;2)无形效果;3)推广价值;4)独创性;5)改善构思的巧妙性与技术含量6)努力的程度、工作量的大小。
24、精益生产认为管理、监督者的作用是什么?1)对工作的管理:A、确保生产数量、保证质量、保证安全;B、推进为降低工时的改善活动;2)对人(部下)的管理:A、多技能工化的训练;B、培养、教育部下;C、安全管理;D、支援QC小组活动;E、支援创新改造提案。
25、“4S+1S=5S”是什么意思?4S是指生产现场的整理、整顿、清扫、清洁。通过4S的实施,提高员工遵守标准作业的自觉性,形成良好的素养,就是我们通常所称的5S。
26、精益生产具体实施中,哪些内容应可视化?可视化的内容包括:现场状况的可视化、问题的可视化、不良信息的可视化;
27、什么是安灯?安灯Andon,是丰田生产方式中促使有关人员采取行动的信息窗口,是看一眼就能够判断出此时此刻出现异常场所的电子显示板、报警灯等。除了表示异常之外也对作业进行指示,如质量检查,更换刀具、搬运部件等,表示作业的进度。
28、什么是生产管理板?生产管理板是用于记录制造工序的生产状况、生产实际成绩和异常状况的管理板,一般设置在每个班组或生产线的最后工序。
29、作业标示板的作用是什么?如何使用?用于各班组操作人员的考勤,及工作岗位的展示。作业标示板的使用方法:1)员工上岗前,将各自的照片从人员表中挪至相应的工作工位,下班后再挪回人员表中。2)班长负责班产量和出勤表的填写。
30、制造现场的5大任务是什么?按重要程度顺序排列,前三项是什么?安全、质量、生产交付、成本、人才培养
31、什么是Takt-Time?什么是Cycle Time?Takt-Time,即生产节拍,或简称节拍,是指应该用多长时间、即几分几秒生产一个部件或一件产品的目标时间值。它是根据市场销售情况,由生产台数和运转时间决定的,是标准作业3要素之一。
需要的时间。
32、计算题:某单位10月份计划生产9300台柴油机、工作日20天、每天工作2班,每班8小时,班前会15分钟。可动率假设为100%,用TPS中节拍的概念,10月份生产节拍应该是(A)。
A:2分钟 B:1.98分钟
(注:题目数据可改动,变为新题。)
33、标准作业的目的是什么?
1、明确安全地、低成本地生产优良产品的方法;
2、用作目视化管理的工具;
3、用作改善的工具。
34、什么是“标准作业”?标准作业的三个要素是什么?标准作业是以人的动作为中心,按照没有浪费的顺序、高效率地进行生产的方法。1)生产节拍:简称节拍,是指应该用多长时间、即几分几秒生产一个部件或一件产品的目标时间值。它是根据市场销售情况,由生产台数和运转时间决定的,2)作业顺序:指作业者能够最为安全且又效率最好地生产合格品的作业顺序。它是实现高效率的重要保证。3)标准手持:指工序内持有的能够让标准作业顺利进行的最少的在制品数量。
35、手工作业时间和自动运送时间都可以用(C)来测定。A:时钟 B:定时器 C:秒表
36、没有作业标准的地方,操作人员作业不规范,无法判定正常状态和界定浪费,因此可以说“没有作业标准的地方就没有改善”(正确)
37、通常所说的“标准三票”是指哪三票?各工序能力表(用于加工工序);作业顺序书,又称为作业步骤书(用于装配工序);标准作业票;标准作业组合票;
38、没有标准手持的机械设备在生产运行中会发生什么浪费?作业等待的浪费
39、简述生产现场的七大浪费是什么? 1)制造过剩的浪费;2)等待的浪费;3)搬运的浪费;4)加工本身的浪费;5)库存的浪费;6)动作的浪费;7)不良品、返修的浪费。40、TPS提到的七种浪费中最大的浪费是什么?制造过剩的浪费
41、增产的时候提高生产率,减产的时候降低生产率,则不是好的改善。(正确)
42、有关设备的可动率和运转率,下列叙述哪个正确?(注:设备可动率是指“想动用设备时,该设备随时可以正常运转的比率”,设备的运转率是指“设备当前的生产实际成绩与一定时间内满负荷运转时节拍1个月的需要量一天的需要量实际运转天数可动率实际运转时间一天的需要量Cycle Time,即作业周期,是指操作者一个人在所负责的工序按照作业顺序进行一个循环的作业所的能力的比值”)(A、C、D)(A)设备定期维护保养可以提升可动率;(B)设备系统的可动率常随设备使用的时间增加而提升;(C)如果订单很多,通过加班加点和轮班倒休可使运转率超过100%;(D)在不需要产品的时候提高设备的运转率,会生产出多余的产品造成制造过剩的浪费。
43、某单位4月份生产任务10000辆,使用1000人,5月生产任务是2000辆、使用220人,这种人员配备方法是(B)。
A.省人化
B.少人化
C.省力化
44、能对应生产台数增减人员,用最少的人员应对的体制称为(B)A.省人化B.少人化
C.定员化
45、物流改善应该关注以下哪几个方面:(A、B、C)
A、采购件的接收方法
B.工厂内的物流
C.包装的改善;
46、看板的种类有哪些?1)领取看板:是显示后工序到前工序领取部件或制品的名称、种类、数量的看板。其中,领取采购件的看板被称作“外购件订货看板”2)加工看板:是为了在制造工序内,对在制品生产加工进行指示而使用的看板。在一个工序内生产多个品种的产品时,就需要有设备切换准备时间,这种情况下,用于批量生产的加工中指示的看板也称作“三角看板”。
47、有关看板管理,错误的说法是(D)。A、看板是后道工序向前道工序取货的依据;B、看板具有改善的机能 ;C、实际生产管理中使用的看板形式多种多样;D、没有看板不能生产,但能运送
48、看板卡与物料是成套的,没有看板卡的物品不能流转(正确)
49、看板运行过程中允许预先取下看板、迟后取下看板、忘记取下看板的情况发生。(错误)50、看板的功能是什么?看板是实现拉动式准时化生产的管理工具。它的功能为:1)指示生产、搬运的信息;2)是一种目视化管理的工具;3)工序改进、作业改善的工具:通过看板运转可掌握现场的管理状态,通过看板的停滞可发现问题,从而推进职场的改善。
51、Total-TPS所实施的设备改善的主要内容包括:(B、C、D)A.根据需要增加设备;B.设备的4S;C.设备的维护方法(主要指自主保养);D.设备/产品的切换时间
52、设备的自主保养是指什么?设备的自主保养是指由设备使用部门进行设备的日常维护、保养作业。自主保养项目是使用部门与专业维护部门共同协商确定的。
53、设备的预知维护(PM)是指什么?所谓预知维护,是指通过对设备、机器的动作和状况进行观测,从历史的劣化倾向等掌握异常与故障的特征,预知异常并预先采取必要的维护措施的方法。
54、按精益生产方式,通常先进行设备改善,再进行作业改善。(错)
55、切换作业包含哪些作业?外部切换作业;内部切换作业;调整作业。
56、保证质量的思考方法是什么?保证质量的思考方法是:顾客第一;后工序就是顾客,杜绝向后工序流入不良品。
57、制造工序内质量保证的4原则是什么?1)遵守标准作业;2)自我检查质量的实施(即实施自主检查);3)实施质量的相互确认;4)改善难操作的作业。
58、现场改善只要达到一个尽善尽美的程度就可以不再继续进行改善了。这是(B)的。A:正确 B:错误
59、在工序设立“质量检查点”应包含哪些内容? 1)“质量检查点”的标识; 2)检验文件; 3)量
检具; 4)检验保留件(最近一次检验件,1件即可);5)检验记录
60、工序能力指数CPK值如果低于1,需要进行全数检查,设备也需要进行改善。(正确)
61、以下哪些属于防错技术的运用?(A B C)A.防止操作者粗心的设计结构;B.发现操作者的失误进行警告的设计结构;C.当设备、机器、产品出现不良情况时,可检测发出通知,使设备机器停止、信号灯点亮、发出警告声等的装置。D.检查员进行全数检查
62、生产现场的管理内容主要包含哪四部分?维持管理、提高管理、变化点管理和异常管理。63、变化点的管理主要对哪些变更项目进行管理?人员的变更、设备的变更、方法的变更、材料的变更 64、何为先期改善?先期改善是指在投产(批量生产)前,全体部门从设计的开始阶段就要对至今为止已发生的各种问题进行探讨研究,将这些问题考虑进设计图。设备设计、制造工序等进行提前改善,从而最大限度的降低量产开始后的改善。
Total-TPS主张产品批量生产开始前尽一切力量进行改善,使新产品的投产顺利进行,使批量生产后花费较大的改进降低到最小限度。
65、先期改善包括哪些活动?1)SE活动;2)生产准备活动;3)制造准备活动;4)质量保证活动; 66、SE活动SE是Simultaneous Engineering的首字母缩写,意为同步工程,是指产品设计从开发阶段到量产开始之前,在质量、易制造、降低成本等方面提高产品图纸的完善程度的活动,是公司全体部门参加的活动。
67、先期改善中的生产准备活动包括哪三个部分?分别由谁负责?1)生产工序、生产设备方面的准备,由生产技术部门负责;2)生产管理方面的准备,由生产管理部门负责;3)物流方面的准备,由生产管理部门负责;