人的生命不可重复

第一篇：人的生命不可重复

季节可以重复，时间可以重复，金钱可以重复，惟有生命不可重复。生命之于每个人只有一次。有一位学生学习书法，用废旧报纸练字多年，可自己一直没有大的进步。

老师说：“如果你用最好的纸来写，可能会写得更好。”

从此以后，这位学生就按照老师说的去做了。果然，写字大有长进。问其原因，老师说，因为你用旧报纸写字的时候，总感觉是在打草稿，即使写得不好也无所谓，以后还有机会，所以就不能完全专心；而用最好的纸，你就会感觉机会的珍贵，有一种很正式的心态，从而也就比平常练习时更加专心致志，用心去写，所以字也就能够写好。生命不应该打草稿，而现实的生活其实也不会给我们打草稿的机会，因为我们所认为的草稿，其实就已经是我们人生的答卷——无法更改，亦无法重绘，所以我们要珍惜每一次机会，认真对待每一天。明日歌

（清）鹤滩明日复明日，明日何其多？我生待明日，万事成蹉跎。

邰丽华，中国残疾人艺术团的舞蹈演员，中国特殊艺术协会副主席。这位两耳失聪的女孩，用生命演绎的舞蹈感动了国人。

家住湖北宜昌的邰丽华，小时因高烧注射链霉素而失去了听力，从此进入了一个无声的世界。律动课上，老师踏响木地板的震动，启蒙了她对音乐的痴迷，而被她称作“看得到的音乐”的舞蹈也从此成为她生命的亮色——她赖以表达内心世界的语言。

被国家人事部和中国残联授予“全国自强模范”称号

被全国总工会评为“全国劳动模范和先进工作者”

被全国妇联授予“巾帼建功先进个人”称号

领舞的舞蹈《千手观音》获中央电视台春节联欢晚会歌舞类节目一等奖、晚会特别大奖

CCTV“感动中国”2005年度人物

2006年中国青年五四奖章获得者

2009年9月14日，她被评为100位新中国成立以来感动中国人物之一

邰丽华先后出访过20多个国家，在国内外演出数百场，以其“孔雀般的美丽、高洁与轻灵”征服了不同肤色的观众。2005年中央电视台春节联欢晚会上她领舞的群舞——千手观音，让几亿中国人从热闹中沉思、感动。“其实所有人的人生都是一样的，有圆有缺有满有空，这是你不能选择的。但你可以选择看人生的角度，多看看人生的圆满，然后带着一颗快乐感恩的心去面对人生的不圆满——这就是我所领悟的生活真谛。”

第二篇：漠视生命 不可轻纵

漠视生命

不可轻纵

据新京报报道，11月19日，一段“救护车被白色越野车反复别停”的视频，在网络和微信朋友圈内热传。据了解，20日16时许，越野车驾驶人王某迫于警方压力，到交警部门接受处理，王某对自己当日的行为表示十分后悔，并通过媒体向救护车驾驶人、车上病患及其家属表示道歉。另据黑龙江晨报报道，交警部门表示，如果情况属实，将予以罚200元，记3分的处罚。

《中华人民共和国道路交通法》第五十三条规定：“警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务时，可以使用警报器、标志灯具；在确保安全的前提下，不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制，其他车辆和行人应当让行。”

法律赋予救护车特权，是因救护车担当着抢救公民生命重任，体现的是公民生命至上。在我国，不避让救护车都是违法行为，更别说别停救护车了。但在现实中，急救车鸣着警笛仍被漠视的事情时有发生，这显然不容轻纵。

给救护车让道既是常识又是义务。不是自觉、主动给救护车让道，而是多次将其别停，不仅可能耽误患者的抢救，而且直接威胁救护车内患者和驾乘人员的生命安全。王某作为一个有完全行为能力的成年人，明知其行为会给他人生命带来危害，仍“任性”地阻止救护车前行，甚至反复别停救护车，这已涉嫌违法乃至犯罪。

在欧美等发达国家，给急救车让路已是全民共识，这种自觉的养成靠的是法律强制。在我国，要构筑起畅通的“生命通道”，同样离不开对阻碍、干扰急救秩序行为的严厉惩戒。《治安管理处罚法》规定，对阻挡特种车辆者情节严重的，处5日以上10日以下拘留。该司机在媒体上道歉，说明了他已认识到错误，但是其行为决不仅仅是道德层面的事，也不能道歉了之。

在探讨对司机王某如何惩戒的问题时，我们更加需要思考的是为什么司机王某竟敢在公路上公然和正在执行任务鸣着警笛的救护车过不去？大概有三个原因，一是不知法。王某对道路交通法的具体条文并不清楚，特别是对救护车的相关法条更是陌生。二是司机王某误会了救护车司机。误认为救护车司机成心别自己。于是斗起气来，连续别救护车，最终造成违章的事实。三是王某不但交通法规没有学好，而且交通常识也比较欠缺。老司机都知道，在行驶的路上一旦遇到鸣笛的救护车必须尽快避让。因为救护车在行驶中由于车中病人的病情变化、急救医院的变更等原因会突然改变行车道或左右转弯、掉头。距离救护车距离太近，容易躲闪不及，发生剐蹭事故。但不管怎样，越野车司机王某的行为都成为了一个负面的教材，提醒更多的司机引以为鉴，千万别犯类似的低级错误。

第三篇：安全 生命不可承受之重

安全,生命不可承受之重

古往今来，有多少的文人墨客都对生命进行过讴歌，生命灿烂如花，生命对于我们每一个人，只有一次，而安全则是支撑美好生命的支柱。安全是一个既古老又年轻的字眼，是一个只有起点而无终点的永恒话题，是生命的基石。

安全，传承着人类文明的进程，安全，凝聚着人们幸福和平安，安全，维系着梦想和财富。相反，不注重安全则可以摧毁人们精心构筑的幸福、平安、快乐、财富。

地震海啸，火山洪水，矿难火灾，一系列的灾难的发生，一幕幕的血淋淋的事实，一次又一次的给我们敲响了警钟，大自然的无情肆虐也许我们无力控制，但是对于日常的工作生活，对我们而言，安全，不仅是工作时的基本要求，更应是一种良好的习惯。我们不厌其烦的举办各类安全知识讲座，进行安全检查，其目的就是要求我们做到警钟长鸣，强化安全意识，让美丽的生命之花在安全的环境下开出灿烂的花朵。

树立“安全在我心中”的理念，保护自己，保护他人，是每一个人的责任和义务。这是一个潜移默化的过程，必须“润物细无声”，必须从小处着眼，细微处着手，从实际工作做起。血的教训证明不重视安全的后果是非常严重的，是要付出沉痛代价的。

获得生命是一种赐予，失去生命是一份悲哀。每个人的生命只有一次，一旦拥有生命，就要珍爱生命，不作无谓的牺牲。生命的意义在于奉献，而奉献的基石在于生命的安全。珍爱生命必须抓好安全。

第四篇：【演讲稿】生命不可承受之重

生命不可承受之重

十一年前，云南大学的马加爵，在宿舍连杀四人；

八年前，同样是云南大学的张超，伙同男友抢劫杀人碎尸；

五年前，西安音乐学院的药家鑫，开车撞人后又连刺伤者八刀致死； 两年前，复旦大学的林森浩，投毒杀死室友。„„

当今大学生中，杀人事件频频发生，自杀现象更是屡见不鲜。当一个个鲜活的生命离我们远去的时候，身为教育者，我不禁扪心自问：这些孩子的生命，到底承受了什么，竟如此黑暗而又脆弱？

既然是自我反思，我们暂且抛开这些孩子的个人责任，只是反观一下我们自己。

先来看一看我们现在的家庭。有一种财产，叫自家的孩子；有一种优秀，叫别人家的孩子；有一种爱，叫不打不成材。成功的渴望、失败的焦虑，就在代际之间悄然传递着。当搀扶已成习惯，家长如何放手，孩子又如何独立行走？

再来看一看我们现在的学校。幼儿园，让孩子赢在起跑线上；小学，学习如逆水行舟，不进则退；初中，百日会战，三天定夺；高中，一考定终生；大学，就业or考研，that's a question。“万般皆下品，惟有读书高”在这个新的时代被赋予了一种新的含义——我们一直向前奔跑，却羞于停下来喘息。

再来看一看我们现在的社会。马云、李彦宏、潘石屹、王思聪„„成功人士的包装，自媒体的宣扬，粉丝的追捧，正推动着我们从自由广阔的天地之间涌向一座名为成功实为名利的独木桥之上。自由、开放、多元的光环下，却只看见一线发展的缝隙。

诚然，家庭、学校、社会给我们提供了温暖的支持、丰富的资源、前进的动力。然而，这三者，犹如三座大山，虽然可以成为坚实的依靠，但也会带来巨大的压力；也如三条大川，虽然可以承载人生之船，但也会倾覆生命之舟。

有一次，我在课堂上问，你会在什么情况下寻求心理咨询的帮助。一个学生回答，无路可走的时候。无独有偶。在我的心理咨询室里，来访者说的最多的也是，我已经无人可说、无处可说，所以，我来这里说。此刻，家庭的期望、学校的关怀、社会的支持，在他们的生命里，只是一种淡漠的背景。

花开花落自有时，每个人的心里都有一道承压底线。当巨大的压力如洪水般袭来，冲垮了这道底线时，人，就会像花一样枯萎凋零。

最后，送给大家一首泰戈尔的小诗：

花儿，为什么谢了呢？／我热烈的爱把它紧压在我的心上，／因此，花儿谢了。琴弦，为什么断了呢？／我强弹了一个它不能胜任的音节，／因此，琴弦断了。

第五篇：职场不可深交的五种人

在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工作上，学会心胸开阔。

职场箴言：

1）交浅言深者不可深交：初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。

2）搬弄是非的“饶舌者”不可深交：一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。

3）惟恐天下不乱者不宜深交：有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：“噢。是真的吗？”

4）顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交：有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷”，就随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。

5）被上司列入黑名单者不宜深交：只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。