消防精神谈

第一篇：消防精神谈

甘肃消防精神给力消防事业发展

把握机遇做好防火监督服务工作

甘肃消防精神充分展示和高度概括了新时期甘肃消防事业的发展动力，既表明了甘肃消防人立足本职，不畏艰难，以崇高的革命觉悟和与时俱进的拼搏精神，加强消防工作和部队建设，提高部队整体素质和战斗力的坚强决心，也反映了新时期在总队党委的带领下广大消防官兵主动融入大局、积极服务社会、维护社会稳定，忠实履行好中国特色社会主义事业捍卫者的坚定信念，对于加快推动甘肃消防事业发展，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

“艰苦创业乐于奉献，求真务实勇于拼搏，励精图治善于创新，至诚无畏敢于超越。”虽然只有32个字，但字字千钧，句句如鼎，前无古人，后无来者，深刻诠释了甘肃消防部队的核心价值和职责使命，高度概括了甘肃消防部队自建警以来的根本宗旨和时代精神，是新时期加强甘肃消防工作和队伍建设的前进方向和行动指南。笔者作为消防部队的一员在此谈一下个人的肤浅认识：

“艰苦创业乐于奉献”是立警之本。是军队优良传统的内在要求，是公安消防部队永远不变的警魂。我们要牢固树立正确的人生观和价值观，不抱怨不埋怨，立足当前同甘共苦，为了消防事业任劳任怨，奉献自我以实际行动推进我省消防事业科学发展、促进社会和谐、维护社会稳定。把自我人生价值实现与消防事业的发展紧密结合起来，不怕苦、不怕累，多想群众少想自己，多讲奉献少讲名利，为了人民的利益，为我省的消防事业奋斗终生。

“求真务实勇于拼搏”是核心要求。是公安消防部队最高准则，是公安消防工作的出发点和落脚点。我们要始终坚持求真务实的职业操守和勇于拼搏的工作理念。在防火工作中以人为本，严格执法，全力维护公共消防安全；在队伍管理中树立正气、鼓舞士气，培养官兵的拼搏奋进的精神；在扑救火灾的考验中，一往无前，与火魔殊死搏斗；在抢险救援中，舍生忘死，救民于危难之时；在服务保障中，严谨扎实，发扬能吃苦、能战斗，求真务实的军人作风；在推进工作的发展中，敢于拼搏争创一流，保障人民安居乐业、服务经济社会发展。

“励精图治善于创新”是发展之基。是公安消防部队职业精神的高度概括，是消防事业发展的力量之源。我们要主动征求人民群众对消防安全和队伍建设的意见和建议，积极研究人民群众的新期待和新要求，并以此为工作的着力点，主动把握工作的方向，做到有的放矢，打造“亮点”工程，从而推动队伍建设又好又快发展。要积极研究和回应人民群众对公共消防安全的新期待、新要求，探索消防工作新模式模式，提高警力利用率和工作效率，创造性的开展工作，落

实各项便民、利民、惠民措施，拓展服务职能，为人民群众提供优质高效的消防服务。

“至诚无畏敢于超越”是奋斗目标。是公安消防部队在战略机遇期跨越式发展的阶梯，是始终不渝超越自我的大无畏精神。我们要深入持久地开展岗位练兵活动，积极推进训练改革和机制创新，不断探索新形势下提升部队战斗力的新方法、新途径。抓好一线灭火救援队伍和专业化的灭火救援指挥队伍建设，不断提高火灾扑救和灾害事故处置的能力。抓好一线监督执法和消防科学技术的应用，要将人民的利益放在第一位，情为民所系、利为民所谋、事为民所办、权为民所用，全力满足人民对新时期公安消防工作的新要求，以扎实有效的工作成果，最大限度地消除不安全因素，为国家的繁荣与强大、为社会的稳定与进步发挥公安消防部队应有的作用。

结合本职工作怎样才能领会好、学习好、运用好甘肃精神呢？首先，要充分认识甘肃消防精神的贯彻和主题教育的重要意义。要通过学习进一步树立正确的军人核心价值观，打造忠诚履行职责使命的思想基础，以胡锦涛总书记的“三句话”总要求为指引，以“甘肃消防精神”为统领，深刻理解推动甘肃消防精神的落实，不断增强做好消防工作和加强队伍建设的使命感和责任感做到政治坚定，敬业奉献，不辱使命廉洁高效。其次，要牢牢把握甘肃精神中的几个重点“奉

献、拼搏、创新、超越”这也是核心所在，要在工作中抓住“重点”，打造“亮点”，克服“难点”，严格按照今年总队党委扩大会议上提出的“发展要有新思路，工作要有新突破”进一步解放思想，振奋精神，应对社会发展带来的新变化和新挑战，全面完成各项工作任务。最后，作为防火监督人员，我还要认真学习好《消防法》深刻领悟《消防法》中消防监管制度的重大改革，同时把甘肃消防精神活学活用在工作、生活的点滴中，强化为基层的服务意识、强化立足本职的宗旨意识，强化对甘肃消防精神的应用意识，更快更好的更出色的完成好各项工作任务，为广大人民群众的安居乐业创造良好的消防安全环境，为甘肃经济发展中的火灾预防工作做出应有的贡献。

王亚平

第二篇：谈职业精神

谈职业精神

曾经有这样令人发省的一幕：一位学者到某高校作报告，向台下的听众提问：“你们认为，现代社会最缺什么？台下异口同声回答：“品行！”

确实，在市场经济的社会条件下，最缺乏的正是好的“品行和德行。所以才有了当今现实生活中的老人躺在冰凉的路上无人相救、遇到打劫不敢报警。社会需要优良品德，作为一个企业、公司，作为一名员工，更是如此。

职业精神是什么？所谓职业精神，就是与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神，反映出一个人的职业素质。

敬业。是我们坚守职业精神的首要实践内涵，也就是说要求我们对自己所从事的职业的尊敬和热爱。敬业本质上是一种文化精神，是职业道德的集中体现，是从业者希望通过自身的职业实践，去实现自身的文化价值追求和职业伦理观念。既是对社会承担职责和义务，又是对自我价值的肯定和完善。敬业爱岗是我们常常说到的，简单的四个字，它却是一切想成就一番大业者不可或缺的重要条件。用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，这就是我们现在所说的职业道德。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。如我们单位的李敬德就是其中的一位。他八年来，无私的资助一对孤儿姐弟，累计资助近8万元，他坚持力量将助人为乐精神延续，是我们身边学习的榜样。

勤业。是我们坚守职业精神的实践体现。古人说“业精于勤”。职业精神必须落实到勤业上。毛泽东在《纪念白求恩》一文中对“勤业”给予了充分的肯定和高度的评价。他指出“白求恩同志毫不利己专门利人的精神，表现在他对工作的极端的负责任，对同志对人民的极端的热忱。”白求恩同志以医疗为职业，对技术精益求精，在整个八路军医务系统中，他的医术是很高明的。为了做到勤业，我们不仅要强化职业责任，端正职业态度，还需要努力提高职业能力。在新世纪新阶段的今天，提高职业能力，就要在不断学习中去提高，在主动工作的实践中去提高，在尽职尽责的勤奋中去提高。勤业就是比自己份内的工作多做一点。人的一生，总是在满意与不满意、愿意与不愿意的无休无止的交织中延续，对于职业，我的认识和感悟就是：无论你做什么事情，只要具备忠诚、敬业、服从、诚信等优良品德，就没有做不好的。有的人总是在工作中提不起精神，满腹牢骚，觉得什么事情都不公平，当你的付出得不到回报时，“要知今日，何必当初”的感叹为时晚矣！

要知一份汗水一份收获！

第三篇：谈科学精神和人文精神

谈科学精神和人文精神

光电研究所周龙峰

科学精神和人文精神是我们在研究生生活中常常听到的词，每当人们谈论起它们都会无限感慨，通常都是抱怨它们中某一项的缺失，这十分值得我们关注。也许多数人会认为在研究生学习生活中，我们应该立足于科学精神。其实科学精神和人文精神都是人类在社会实践中创造出来最宝贵的精神。二者互相补充、互相促进、共同发展，并随着人类社会的发展而不断发展、完善和升华，可以说，人类社会实践的每一环节都是在科学精神和人文精神的影响下进行的。

科学精神是人类在追求真理的过程中所创造的，表现为世界观和方法论，并反过来成为人们追求真理时的科学指导。通常来说，科学精神是关于“事实的知识”，是对“事实”的“真”的追求，要求知识符合事实，解决“是与非”，回答“是不是真”的问题。具体地，科学精神主要就是探索求真的理性精神，实验取证的求实精神，开拓创新的进取精神，竞争协作的包容精神，其讲求独立思考、严谨规范、求真务实、开拓创新，它是科学认识活动主体的内在精神要素。科学精神产生于对自然界合理性的追问或对其进行理性探询的科学研究活动中，因此它是理性的产物。科学精神一方面约束科学家的行为，是科学家在科学领域内取得成功的保证；另一方面，又逐渐地渗入到大众的意识深层。科学精神尊重科技的作用及其价值，推崇物质手段和物质力量的巨大作用，强调掌握科学方法、追求科学真理的意义。现实的历史也告诉我们，科学精神是我们人类坚持科学研究和科学探索的不竭动力，人类迄今为止所取得的巨大进步与发展，毫无疑问地与科学精神的导向有着深切的关系。人文精神是指蕴涵于人文社会科学学科中的对人类生存的意义和价值的关怀，是在人文认识活动中形成的一系列价值观念和态度，表现为人生观和价值观。人文精神是关于“价值的知识”，是对“价值”和“善”的追求，要求行为符合道德，解除“善与恶、美与丑”，回答“应当怎样”的问题。一般来说，人文精神是人类在对自身的认识、自身的发展、自身的完善过程中形成的，并以规范、指导和约束各项人类自身的行为与活动，是一种普遍的人类自我关怀。集中表现为诸如人生的追求、目的、理想、道德、信念、价值等，反映人的世界观、人生观和价值观，追求人类善良、健康、高尚的精神。换而言之，人文精神是以人的全面发展为中心，努力挖掘人自身的本质力量，强调客观对象适合人主体的需要和满足，而且重视人的精神在社会实践过程中的能动作用。当然，它必然还会受到社会规范、伦理道德、民族风俗习惯和宗教信仰的制约。相对于科学精神而言，人文精神较注重非理性的因素。概括地说，人文精神尊重人的价值，注重人的精神生活，追求人生的真谛，强调社会的精神支柱和文化繁荣的重要性，重视生产的人文效益、产品的文化含量等。

总的来看，科学精神与人文精神各自具下述的一些特点：前者以物为尺度，追求真实，探索无禁区，推崇理性至上；后者以人为中心，追求美好，认识有禁忌，推崇的不仅仅是，甚至主要不是理性。这些特点使得它们主导了人类认识和观察世界的两种基本方法和两个重要维度。世界本身就是多种属性、多种关系、多向互为作用构成的复杂统一体，当人们的视野投入到这种内在的复杂性时，不知不觉会有所侧重。但是我们要意识到，科学精神与人文精神都是人们认识与观察世界所不可少的，只有同时具备这两种精神，人们对世界的把握才更全面，人们的实践活动才更自觉。

然而，从历史上看，人类在步入近代工业文明之后，似乎注定要面临非此即彼的选择：提倡科学理性或科学精神，必得以放弃人文精神为代价；提倡人文精神，必然妨碍科学理性或科学精神之发扬。例如，自西方启蒙运动兴起之后，随着宗教神学统治的溃灭，西方社会在科学振兴的旗帜下，其工业化进程以空前的速度推进着。在难以胜数的巨大物质财富面前，人们尽情地沐浴着科学知识和技术发展所带来的恩泽，从而也使得人们越来越对科学技术推

崇备至乃至顶礼膜拜。科学精神和人文精神其实就是在一系列这样的过程中逐步被人们割裂开来的。

科学精神与人文精神应该是相互融合的，彼此都取代不了对方的地位和角色。如果科学精神与人文精神出现了相互分离甚至相互对立的情况，那是危害极大的。设想下，如果只注重人文学识而对现代科学技术十分无知，那么就会因为缺乏科学精神轻而易举迷信伪科学或者接受某些神秘主义的传教。反过来如果科学家掌握着先进的科学技术，但是他们的社会责任感降低，背离了正确地价值观，甚至利用科学技术胡作非为，那么这些人的危害就会远远超过普通人对社会的危害。事实上，科学精神与人文精神，它们两者彼此相互作用、相互渗透，科学技术中渗透人文因素，人文因素也渗透着科学技术，而且这个过程在加速进行中。这也使得科学技术发展与人文因素的关系越来越密切。

可偏不巧的是由于我们长期的自然观与历史观的分离，社会科学与自然科学的分离以及科学与道德的分离，使得科学精神与人文精神往往被认为是完全不同的，因而也成为分离的了。但实际上，这种分离既不符合客观世界的现实，也不符合自然科学和人文科学发展的内在逻辑，既不利于科学的健康发展，也不利于人类道德的进步与完善。

我们可以亲身感受到，自然科学在近现代社会中一直突飞猛进，其知识量之多，信息量之广，知识更新速度之快，均达到前所未有的程度。但是，科学技术的高度发展并没使人们能够舒心，反而额外产生了许多令人倍感忧虑的危机。20世纪以来，科技发现一个紧接着一个，间隔也越来越短，各个国家在高新科技方面的竞争越演越烈，在科技进步的同时却引起了一系列的社会问题：经济盲目增长，导致资源浪费，通货膨胀和过度消费；自然界不断受到人类的毁坏，以致产生生态危机等等。由此可见，人们并未从科技增长中得到更多的安慰和幸福感。相反，现代科技所创造的物质力量，对人类产生了巨大的威胁。解决这些危机是全世界各个国家，各个民族的当务之急。究其根本，并不在于人们对科学知识的缺乏，也不在于人们科学知识结构的缺陷，而在于对人文精神的关注的下降。科学不能保证其自身的正确使用，它需要人文精神来指引健康走向。由此也可以看出，科学精神与人文精神是彼此互补、融合的，将其割裂开来会带来不小的麻烦。

科学精神与人文精神是人类在认识和改造自然、认识和改造自我的活动中形成的一系列观念、方法和价值体系。它们是贯串在科学探索和人文研究过程中的精神实质，是展现科学和人文活动内在意义的东西。科学精神与人文精神，它们都是承认与尊重客观实际、提炼与抽取现象的本质、探索与揭示客观规律的，它们的共同基础均在于社会实践。人生活在社会环境和自然环境之中，总是要面对人与自然、人与人、人与社会之间的种种矛盾。在揭示和解决这些矛盾的过程中，逐步形成了以研究自然界各种物质和现象为对象的自然科学和以研究各种社会现象、人的生命意识、精神文化活动为对象的人文社会科学。在此基础产生的人文精神和科学精神虽然存在明显的差异，人文精神虽不如科学精神那样可以实现数字化、公式化、定量化和精确化，保持价值的中立，但在以经验事实为基本依据，以规律为研究对象，以实践为标准来体现客观性和真理性这一点上，它与科学精神别无二致。二者的不同性决定了它们在社会生活和社会发展中的不同作用，不能相互替代，而这两种精神的共同性又决定了它们可以相互影响、相互补充、相得益彰。

综上所述，科技与人文分不开的，科学精神与人文精神的融合是决定科学命运和人类自身命运的关键，是人类真正全面合理认识和把握世界的基础。我们要尽力把握科学精神和人文精神之间的平衡点的选取，只有这样我们才能把我们世界发展成一个既充满人文精神的科学时代又充满科学精神的人文时代。这样的结果恰恰又是我们人类最需要的，也是整个社会所乐见的。

第四篇：习近平谈担当精神

习近平谈担当精神

2017年06月14日07:41 来源：人民网－人民日报海外版

谈及十八大以来的5年，人们常会提起这些词汇：树新风、开新局、谱新篇„„“新”，是最真切的感受，最简明的概括。

新从何来？透过现象看本质，这5年，党和国家各项事业的“新”气象，根本的就在于有总书记系列重要讲话的科学指引。

研读系列重要讲话，不难发现，讲话自始至终贯穿6种因子：坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神、科学方法论。从这6个角度切入，是学习系列重要讲话的捷径。

学习讲话，最好的方法是学原文、读原著、悟原理。此前，本报曾梳理“习近平谈人民”“习近平谈创新”“习近平谈信仰信念”等内容。今天，本报将梳理“习近平谈担当精神”，将其在各个场合谈担当的话语，整理归类。此后，还将梳理“习近平谈务实作风”“习近平谈科学方法论”，等等。

担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。习近平在中共中央政治局第十六次集体学习时强调：“我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当。”无论是回顾历史、纪念伟人，还是谈及改革、出外访问，总书记都要强调责任担当，讲责任意识。在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话中，总书记指出：“开拓创新，是邓小平同志一生最鲜明的领导风范，也永远是中国共产党人应该具有的历史担当。”

立足中国、着眼世界是习近平谈担当精神的一个特点。在他看来，担当精神不只是为了“实现中国梦的伟大奋斗”，更是为了“构建人类命运共同体，实现共赢共享”。担当是人民的期望，“敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。担当也是改革的需求，“看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干”。

担当精神给人民以信心，给世界以希望。中国共产党为人民服务的担当精神赢得了中国人民的尊重和爱戴，中国政府做负责任大国的担当精神赢得了世界各国对中国的理解和支持。总书记之所以一再强调担当精神，是因为只有做到担当，才能“无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史”。担当是人民的期望

★敢于担当责任，勇于直面矛盾

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

——2014年3月9日，习近平在参加全国人大会议安徽代表团审议时强调 ★学会担当社会责任

要勤于学习、敏于求知，注重把所学知识内化于心，形成自己的见解，既要专攻博览，又要关心国家、关心人民、关心世界，学会担当社会责任„„我相信，当代中国青年一定能够担当起党和人民赋予的历史重任，在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中书写无愧于时代的壮丽篇章！

——2014年5月4日，习近平在北京大学师生座谈会上的讲话 ★敢于担当，积极有为

各地区各部门要敢于担当，积极有为推进改革攻坚。推进改革既要管宏观，也要统筹好中观、微观。要突出具有结构支撑作用的重大改革，把握好重大改革的次序，优先推进基础性改革。

——2014年6月6日，习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第三次会议时强调

★无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史

广大党员干部特别是政法干部要以邹碧华同志为榜样，在全面深化改革、全面依法治国的征程中，坚定理想信念，坚守法治精神，忠诚敬业、锐意进取、勇于创新、乐于奉献，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

——2015年3月2日，习近平对邹碧华同志先进事迹作出重要批示 ★做发展的开路人

要做发展的开路人，勇于担当、奋发有为，适应和引领经济发展新常态，把握和顺应深化改革新进程，回应人民群众新期待，坚持从实际出发，带领群众一起做好经济社会发展工作，特别是要打好扶贫开发攻坚战，让老百姓生活越来越好，真正做到为官一任，造福一方。

——2015年6月30日，习近平在会见全国优秀县委书记时指出 ★对民族负责、对历史负责的担当

两岸关系66年的发展历程表明，不管两岸同胞经历过多少风雨、有过多长时间的隔绝，没有任何力量能把我们分开。当前，两岸关系发展面临方向和道路的抉择。两岸双方应该从两岸关系发展历程中得到启迪，以对民族负责、对历史负责的担当，作出经得起历史检验的正确选择。

——2015年11月7日，习近平在同马英九会面时指出 担当是改革的要求

★看准了的事情，就要拿出政治勇气来

要强化改革责任担当，看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干。要充分调动各方面积极性，改革任务越繁重，我们越要依靠人民群众支持和参与，善于通过提出和贯彻正确的改革措施带领人民前进，善于从人民的实践创造和发展要求中完善改革的政策主张。

——2014年1月22日，习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第一次会议时强调

★锻造具有铁一般担当的过硬部队

贯彻政治建军要求，要持续贯彻全军政治工作会议精神，加强理想信念教育，深化理论武装，引导官兵立根固本，铸牢军魂，打牢“三个自信”的思想政治基础，真正从思想上政治上建设和掌握部队，努力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬部队。

——2016年1月5日，习近平在视察第13集团军时强调 ★层层负责、人人担当

要创新手段，善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念，发挥改革的推动作用、法治的保障作用。要守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险，下好先手棋，打好主动仗，层层负责、人人担当。——2016年1月18日，习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话强调

★把使命放在心上、把责任扛在肩上

我们纪念胡耀邦同志，就是要学习他求真务实、敢于担当的优秀品质。面对当前改革发展稳定遇到的新形势新情况新问题，全党同志要有所作为、有所进步，就要敢于较真碰硬、敢于直面困难，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，努力在协调推进“四个全面”战略布局中取得新的更大的成绩。

——2015年11月20日，习近平在纪念胡耀邦同志诞辰100周年座谈会上发表重要讲话强调

担当是大国的责任

★努力构建中美新型大国关系

构建新型大国关系是双方在总结历史经验基础上，从两国国情和世界形势出发，共同作出的重大战略抉择，符合两国人民和各国人民根本利益，也体现了双方决心打破大国冲突对抗的传统规律、开创大国关系发展新模式的政治担当。

——2014年7月9日，习近平在第六轮中美战略与经济对话和第五轮中美人文交流高层磋商联合开幕式上的致辞

★政党和政治家应具有远见卓识和历史担当

政党和政治家应具有远见卓识和历史担当，在共建“一带一路”的进程中走在前列。我们既要登高望远，又要脚踏实地。登高望远，就是要顺应时代潮流，做好顶层设计；脚踏实地，就是要有序推进，争取早期收获。

——2015年10月15日，习近平在会见出席亚洲政党丝绸之路专题会议的外方主要代表时强调

★共同守护亚洲和平安宁

维护亚洲和平是中国同周边国家的历史责任和共同担当。亚洲各国人民要永不为敌、增进互信，共同守护亚洲和平安宁，为亚洲各国发展和人民安居乐业创造良好条件。

——2015年11月7日，习近平在新加坡国立大学的演讲 ★这一代政治家应有的担当 让和平的薪火代代相传，让发展的动力源源不断，让文明的光芒熠熠生辉，是各国人民的期待，也是我们这一代政治家应有的担当。中国方案是：构建人类命运共同体，实现共赢共享。

——2017年1月18日，习近平在联合国日内瓦总部演讲时指出 ★共同维护世界和平稳定

搞好中美关系，符合两国人民根本利益，也是中美两个大国对世界的应有担当。中方积极致力于同世界各国和谐相处、合作共赢。我们愿意加强同美方在经贸、投资、科技、能源、人文、基础设施等领域互利合作，加强在国际和地区事务中沟通协调，共同维护世界和平稳定。

——2017年2月10日，习近平在同美国总统特朗普通电话时指出 ★为构建人类命运共同体注入强劲动力

我们携手推进“一带一路”建设国际合作，让古老的丝绸之路重新焕发勃勃生机。新的起点上，我们要勇于担当，开拓进取，用实实在在的行动，推动“一带一路”建设国际合作不断取得新进展，为构建人类命运共同体注入强劲动力。

——2017年5月15日，习近平在“一带一路”国际合作高峰论坛圆桌峰会上的闭幕辞

担当是历史的传承 ★共产党人的忧患意识

我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当„„要教育引导全党同志特别是各级领导干部坚持“两个务必”，自觉为党和人民不懈奋斗，不能安于现状、盲目乐观，不能囿于眼前、轻视长远，不能掩盖矛盾、回避问题，不能贪图享受、攀比阔气。

——2014年6月30日，习近平在中共中央政治局第十六次集体学习时强调 ★责任重于泰山

开拓创新，是邓小平同志一生最鲜明的领导风范，也永远是中国共产党人应该具有的历史担当。

今天，历史的接力棒传到了我们手里，责任重于泰山。全党一定要紧密团结起来，敢于担当、埋头苦干，团结带领全国各族人民，以与时俱进、时不我待的精神不断夺取新胜利，不断完善和发展中国特色社会主义，不断为人类和平与发展的崇高事业作出新的更大的贡献。

——2014年8月20日，习近平在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话

★把这个崇高使命担当起来

让我们一起来重温毛泽东同志60年前在第一届全国人民代表大会第一次会议上讲的一段话，他说：“我们有充分的信心，克服一切艰难困苦，将我国建设成为一个伟大的社会主义共和国。我们正在前进。我们正在做我们的前人从来没有做过的极其光荣伟大的事业。我们的目的一定要达到。我们的目的一定能够达到。”

当代中国共产党人和中国人民一定要把这个崇高使命担当起来，不断发展具有强大生命力的社会主义民主政治，在实现中国梦的伟大奋斗中，共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来，大家一起努力吧！

——2014年9月5日，习近平在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上的讲话

第五篇：谈亮剑精神

谈亮剑

电视连续剧《亮剑》播出曾风靡一时，剧中的情节给了人们太多的争议与思考，尤其是片中的主人翁李云龙。李云龙不但是一个优秀的军队将领，而且是一个杰出的“团队”管理者，从他的行为与特征中，能给我们带来另一面的认识，那就是如何修炼成为一个杰出的团队管理者。被誉为“欧洲战神”拿破仑曾经说过一句格言：一只狮子率领一群绵羊的队伍，可以打败由一只绵羊带领一群狮子的部队。这句格言说明两层意思，一是只要有一个优秀指挥官，他可以将一平庸的队伍调教成富有战斗力的队伍；二是要有坚强勇气，再强大的对手也可以战胜。一个杰出管理者其实就是一头“狮子”，他的思想理念的好坏直接关系到这个企业或团队的前途命脉，换句话说就是企业要建立一个具有核心执行力与战斗力的团队，同时还有的就是他带给企业的团队精神！今天在这里跟大家分享一下我理解的亮剑精神，才疏学浅分析的不当之处望各位领导和同事们海涵。

什么叫亮剑精神，我们来看剧中李云龙对亮剑精神的解释（放视频到32秒停）

看了视频相信大家对亮剑精神都有了理解，我分享一下我的观点，什么叫亮剑精神，（转ppt第三页讲什么叫亮剑精神）1.当知道对立者不是自己的对手的时候，为出剑

2.明知道自己不是对立者的对手的时候，为亮剑

亮剑，意为临危不惧，在强敌面前，也要有亮剑的勇气，就算死也要死的有尊严，在敌人心目中，有一种骨气，或是说剑客的尊严。当今社会，企业竞争越来越激烈，市场如战场，战场上需要“亮剑精神”，市场上同样必不可少。面对日益激烈的市场竞争形势、面对着严峻的市场考验，我们企业需要更多的勇于亮剑、敢于亮剑的优秀员工。侠气、傲气、霸气。“剑锋所指，所向披靡”，这是我们对市场的自信、对自己的自信。

下面再给大家看一段视频，是对亮剑精神诠释最好的一段精彩片段。（打开视频，调到13分22秒播放到16分32秒停止）（视频播完，转ppt进入第四页）

相信看过这段视频后，大家所有人都会对骑兵连这支队伍的英勇感到震撼，为孙德胜这位连长战斗到最后一个人也不屈服的精神所感动，这是我在看《亮剑》这部电视剧中最欣赏的一段，他完美的诠释了什么叫亮剑精神。作为男人，我对这种“明知不敌，也要亮剑，堂堂男儿，血溅七步而不屈”的精神佩服至极。作为濮耐一名员工，我更要学习孙德胜连长的执行力，无论遇到任何困难，也要坚持公司的经营理念，坚持这种亮剑精神。

作为公司的采购员，在日常工作当中，遇到过很多让我困惑的事情，下面这段视频给了我很大的启示，让我不在惧怕工作中的困难，请大家先看视频。（打开视频调到33秒播放到1分46秒）（转入ppt第五页）

“我有装备还要你干什么”。这句话让我深有感触，在采购工作中，与供应商沟通过程中，遇到过很多困难，有时也会急的想骂人，偶尔也有落后的心理，会想“怎么这么多麻烦事”。但看了亮剑这段视频后，我所有的纠结游刃而解。仔细想想，正是因为有这些困难，我才有了进步。我从刚进公司一个毛头小子成长为一名合格的采购员，更多的进步是这些困难带给我的。如果没有困难，我也许会停留在几年前刚进公司的状态，不会有任何改变。如果没有困难，我不会懂的不但要给供应商压力，还要学会跟供应商做朋友。说句不好听的话“如果没有困难，公司要我做什么？”所以，很多时候，我们应该感谢所遇到的困难，所经历的磨难，因为是这些困难和磨难让我们成长为今天坚强优秀的自己。以后，再遇到困难，我不会再有恐惧、厌烦心理，我会把他们当成人生的财富---(点击鼠标)之所以有这些困难，才有我存在的价值。

下面再看段视频（调视频至2分06秒播放到2分28秒）（转ppt第六页）

这段视频告诉我们，工作中一切以结果为导向。比如我们采购员，不管你出多少天差，跑了多少个城市，有多辛苦。我们进的原料合格不合格、是否按时到生产车间是评判工作好坏的标准。否则，即便你很努力，很辛苦，结果料没按时到或者不合格，那所有的工作等于没做。当然，我们在工作当中也要学会灵活处理事情，为了料能按时合格到厂，陪人喝酒陪人唱歌甚至洗个澡啥的，也是可以的。只要不违背公司利益，不违背原则问题，相信领导都会对我们的工作给与支持，对吧，刘部长。（领导回到不回到，肯定有人笑场，等待笑过后）

看我们领导多么深明大义，其实事情就是这样，就像视频里说的，要枪可以，你不能掐着我脖子什么都不让我做啊。工作，一切以结果为导向，毛主席的话说的很对，不管白猫黑猫抓住老鼠才是好猫。

跟大家再分享一段（调视频至19分35秒播放到21分15秒）（ppt转入第7页）

好男儿为家，大丈夫为国，很多时候我们要面临抉择，是要为小家还是为大家，李云龙带领攻打平安县城，其实就是为了救自己的妻子秀芹。但当李云龙面对被日本鬼子挟持到城楼上的妻子，毅然决然的命令部队开炮，开炮---就意味着他会失去他的妻子。但如果不开炮，还让战士们去冲锋，肯定会死更多的人，“我李云龙不会拿弟兄们的生命去换我老婆”。我相信在坐的所有人都会记得城楼被炸后，李云龙一屁股坐在地上的情景。这是一个男人对没能保护妻子的自责、失落、内疚、绝望，或许没有一个词能准确的形容出李云龙当时的心情。他爱他的妻子，但如果不炸城楼，敌军就会以秀芹为要挟，独立团眼看到手的胜利就没有了。赵家峪被鬼子打死的相亲的仇谁报？自己战友赵刚生死未卜，仇谁爆？那些为这场战争的胜利付出生命的千千万万个战友老乡们就白白牺牲了吗？在大我和小我之间，李云龙选择了牺牲小我成就大我。团队利益至高无上。今天是和平时期，作为企业的职工，我们不会有因为一个决定就生离死别得情况。但也会有大我和小我的选择时刻。比如工作需要出差，但家里又有事情需要处理。当这种情况出现时，我们还是要以团队利益为重，因为我们岗位的特殊性，我们是给公司供炮弹的部门。销售卖的再好，生产部门生产的再快，没我们的采购部门合格的原材料，一切都为零。公司效益不好，会直接影响到全厂几千人的收益，这几千人背后就是几千个家庭。所以，工作中，永远要把团队利益放在第一位。（21分29秒播放到21分47秒）

李云龙说：亮剑精神就是这支部队的军魂。那么一支优良部队有军魂，一家优秀的企业也应有企业的魂。在刘百宽董事长的带领下，围绕濮耐企业核心价值观，坚持明、快、严、实的企业作风，牢记企业的使命，发扬负责、协作、学习、奋斗、创新的企业精神，努力成为客户信赖、社会尊重、最具价值的国际一流耐材企业。坚持这些所有，慢慢会变成习惯，习惯慢慢会演化为传统，什么是传统？传统是一种性格，是一种气质,他给这家企业注入了灵魂，从此，不管岁月流逝，人员更迭，这家企业灵魂永在！同事们，这是什么？这就是我们的企业魂。

公司自1988年成立至今已26年，我们从一家小企业发展成为上市公司，靠的是什么？我们靠的就是这种企业魂，我们靠的就是濮耐企业员工坚韧不拔、勤劳苦干的工作精神。即使困难重重，我们敢于亮剑，敢于攻坚，把不可能变为可能。（转入ppt第六页）

学习亮剑精神，把亮剑精神运用到日常工作当中，坚持继承发扬濮耐魂，我们濮耐股份这支“部队”也会----剑锋所指，所向披靡！

最后，在总结一下我今天跟大家分享的内容，首先，什么是亮剑精神，二，工作中要敢于亮剑，敢于向困难发起挑战，学习孙德胜连长的执行力。三，不要惧怕困难，困难就是我们存在的价值。四，工作要以结果为导向，不管白猫黑猫抓住老鼠是好猫。五，要有牺牲小我保存大我的精神，要把团队利益摆到第一位。六，坚持我们的企业经营理念，提升自身能力，打造我们的企业魂。

我的分享完了，这是我对亮剑这部影视剧的理解，才疏学浅，有不当之处，还望领导和各位同事给予批评指正。最后，谢谢大家！

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