谈魏书生的班级精神文化建设

第一篇：谈魏书生的班级精神文化建设

谈魏书生的班级精神文化建设

谈魏书生的班级精神文化建设

【摘要】班级精神文化建设是班级文化建设中的本质，处于核心地位，营造健康向上的班级精神文化对学生的成长和班级的管理十分重要。本文通过分析魏书生在多年的教学实践中采取的具体措施，解读他创造的独特的班级精神文化，并谈谈其对当前班级精神文化建设实践的启示。

【关键词】 魏书生 班级精神文化 启示

班级文化是班级成员朝着班级目标迈进过程中所共同创造的精神财富和文化氛围，包括班级精神文化，物质文化和制度文化。其中，精神文化是指“班级全体成员所共同认可的价值观、信念、态度等”[1]，是一个班级的本质、个性和精神面貌的集中反映；是班级文化的灵魂，“在班级文化中处于核心地位，决定和支配着其它层面的班级文化。”[2] 苏霍姆林斯基说：“班级建设的最高境界是形成一种和平愉悦的精神共同体——它既是教育工作的自然归属，也是我们的快乐所在。”

一、魏书生的班级精神文化建设

魏书生是我国教育界的杰出代表。他只有初中文凭，却勇于创新，勇于探索 科学育人的途径，在教育改革中做出了突出贡献，努力把学生培养成德智体全面发展的具有创造能力的人才，成为教书育人的模范。他的班级精神文化建设的很成功，并具有独特性，下面我们对其进行解读。

（一）树立正确的班级价值观

1、魏书生认为班主任应研究国家规定的学生守则，还可研究国外学生守则。他还根据本班学生的实际，提出一些更具体，针对性、可操作性更强的要求，如：辩证的分析自己，尊重别人，对集体负责，对社会、对世界问题有广泛性了解和长远的思考等。并且让学生进行道德长跑——坚持每天写日记，通过日记还分析自己、改造自己，这样对提高学生自身分析问题与道德判断的能力很有帮助。魏书生还十分关注国外的教育与科技动态，让学生在开阔视野的同时，自觉分析善恶美丑，明辨是非。用正确的价值观念来引导学生，让学生形成正确的人生观、价值观，班级价值观有了正确的方向，学生才会更好的发展。

2、充分利用宣传工具弘扬积极、健康的思想。在良好的道德品质的形成过程中，魏书生的方法是养成习惯。他从教书开始，就注意给学生抄格言、警句，让学生挑选格言写在黑板右侧，以此来指导学生的言行、启发学生的思想、磨练学生的意志。让学生每天点亮一盏思想的明灯，“思想之光，能照亮人的观念，照亮人的思想道路，照亮人的精神世界。”[3]

（二）确立主动、全面发展的班级目标

1、班级目标是班级文化的立足点，是班集体共同发展的方向，是班集体的信念与追求。在十多年的班级管理实践中，魏书生始终认为要使学生成为学习的主人，培养出“有思想、有目标、有情感的主动发展的个体。”且认为，班级不是制造统一零件的机器，学生应该德、智、体、美、劳各方面最大限度的发展。培养出这样的学生，是魏书生带班的主要目标，也是长期目标。

谈魏书生的班级精神文化建设

2、为了这一长期目标，魏书生也制定了很多具体目标。规定每天做100次仰卧起坐、俯卧撑，举行冰上接力赛，坚持越野长跑，不仅增强了学生的体力，更磨练了学生的意志；认为老师不仅要教给学生知识，还要关心他的身体，注意矫正仪态，要求学生“坐如钟”；让学生在歌声中陶冶情操、净化灵魂；由学生自编、自导、自演新年联欢会，增强学生的自信，提高组织能力与创造力；领着同学们走入大自然、融入大自然，在精神得到宁静的同时，人格更加完善；开设游戏课，让学生在游戏中轻松学习，学会合作，劳逸结合。这些都让学生得到了更加全面的发展。

（三）坚持民主、科学的班级管理观

“一要民主，二要科学”是魏书生一贯坚持的班级管理观，是魏书生带班费时少、效果好的重要原因，其独特性体现在以下几点：

1、学生主体观。

注重培养学生自主学习与管理的能力。魏书生常说自己是“懒”老师，而他教语文课也基本上不上课或是让学生讲，有问题常常和学生一起商量讨论。这就类似于到家的“无为而治”，《老子》中有：“我无为而民自化，我好静而民自正”，这一道家智慧被魏书生充分利用与教学中。他主张把学生放在主体位置，让学生的思想得到解放，个性自由发展，在参与教学实践中不断增强做主人的能力。

2、自主发展观。

在班级管理中，魏书生坚持“干部能做的事，老师不做；普通同学能做的事，干部不做。”[4]的原则，班级里的大事由班干负责去做，其它小事则采用“承包责任制”的办法，充分发挥班干部的作用，通过班干部达到学生自治管理，调动学生自主管理的积极性，让班级管理自动化。

3、教师服务观。

魏书生认为班主任是班干部的后盾、顾问、教练和导演，他常告诉青年教师：“坚信每位学生的心灵深处都有你的助手，你也是每位学生的助手。”与学生建立了一种平等的师生关系，树立为学生服务的意识，更好地帮助学生提高自身能力。

4、科学管理观。

魏书生在把握教育管理规律的基础上进行科学管理来激励和约束学生，从而建设其独特的班级精神文化。魏书生的科学管理主要是制度、计划、规定等，强调责任和义务。如他创办了《班级日报》，提高了班级管理自动化的能力，同时让学生受到全面教育；有三部分的座右铭，则指导了学生的言行，激发了竞赛积极性，改正了思想的弱点；用治病救人，控制“三闲”的方法，帮助学生去认识和改正错误和缺点；让学生自己组合座位，学会自己承担责任；靠班级的主人们，用一分钟全班调动完座位，两分半钟收好书费，15分钟结束大扫除，提高学习和班级管理的效率。而这些措施都固定下来，形成了制度，必须严格遵守班集体一起制定的班规班法来做，使魏书生作为班主任的班级价值观和学生形成的群体价值观相辅相成。

（四）重视和谐人际关系的建立

1、建立良好、和谐的师生关系，才能取的最佳的教育效果。魏书生有着一颗真爱学生的仁爱之心，在班级管理工作中，强调多扬长，找到学生的闪光点；通过与后进生组成互助组，消除学生的对立，师生关系更加融洽；和学生作同路

谈魏书生的班级精神文化建设

人，平等共处，共同进步；当学生犯错时，让学生写说明书、心理病历、唱歌、做好事等，设身处地地为学生着想；在必要时留学生下来，不让一个学生掉队。不仅建立了一种平等的师生关系，而且树立了为学生服务的意识。正因为这样，他的学生也会在寒冷的清晨去火车站接出差的魏老师，在老师外出时，帮老师装修房间，收拾屋子，师生关系融洽和谐，教育思想和管理措施才能更好的落实。

2、学会关心的教育的另一种模式，魏书生教会学生“关心自己，关心身边最亲近的人，关心与自己有各种关系的人，关心与自己没有关系人。”[5]魏书生在学生即将离开学校时，都会和学生共同送别，让学生学会相互关心与帮助，增加班级的凝聚力；通过让学生通信加强感情沟通，处理问题与矛盾；召开主题班会，让同学加强相互之间的理解和尊重，互帮互助，出现“人人为我，我为人人”，[6]“一人为大家，大家为一人”，“一人为全班，全班为一人”。的感动场面。懂得关心同学，关心班集体，懂得互相帮助，互相学习，班级合力才能够事半功倍。

3、魏书生还是家校沟通的桥梁。他善于调节学生与家长之间的关系，使之更亲密与融洽。他认为“即使对关系已经出现裂痕的家长与子女，班主任也要起缝合的针线盒粘合的万能胶的作用。”[7]只有和家长多沟通与联系，共同教育学生才能使教育工作更加有效。

二、对班级精神文化建设的几点启示

1、要重视班级精神文化建设。只有文化的内核更加明确，班级才能更有发展潜力和强大的生命力。魏书生由于时代的局限，他的班级精神文化并不是自觉建设的，只是他的班级价值观和管理宗旨执行的十分到位，有效率，有创造性。我们应该进一步将班级文化上升为科学有效的运作体系，化管理为经营，而且要脚踏实地的去实施，不能光喊口号。

2、班级精神文化建设要把学生放在主体地位，这是魏书生教育成功的基石。传统的班级管理，以制度处罚违规者已经不适用，应该利用科学的教育观让学生进行自主管理，“德治”与“法治”并施。亚伯拉罕·马斯洛认为人类有五种基本需要，由低到高为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现，要让学生积极主动的发展自己、实现自我，而不是由班主任一味的灌输。班主任的作用在于成为班级文化的设计师，引导学生，为学生服务，为学生创造环境与条件。

3、由于时代在不断的进步，背景条件在不断变化，我们应学习魏书生的改革精神和教育教学的思想，找出其中的科学性，结合实际创造性的开展教学工作。而不是机械的模仿，东施效颦，生搬硬套，否则只学到了形式，而丢了本质。

参考文献

[1]谌启标,王晞等.班级管理与班主任工作[M].福州:福建教育出版社, 2008.68 [2]周勇.魏书生管理模式的班级文化视角解读[J].长沙师范专科学校学报,2008（1）[3][4][6][7]魏书生.班主任工作漫谈[M].桂林:漓江出版社,1993.143,310,172,218.[5][美]内尔· 诺丁斯着,于天龙译.学会关心是教育的另一种模式[M].北京:教育科学出版社,2003.3

第二篇：浅谈班级精神文化建设

浅谈班级精神文化建设

班级文化建设主要包括班级物质文化建设、班级制度文化建设和班级精神文化建设。而班级精神文化，是班级文化的核心内容，主要指在实践过程中被班级大多数成员认可的共同的文化观念、价值观念、生活信念等意识形态，它是一个班级的本质、个性和精神面貌的集中反映。班级文化建设，在座的各位老师比我有经验得多，在这里，我只对班级精神文化建设谈谈我的一点粗浅看法。

一、创建和谐的人际关系

人际关系一般是指人与人之间的社会关系和心理关系，是在一定群体中，在人们相互交往过程中所形成的比较稳定而又持久的关系，是以人的情感与心理的沟通为基础的。班级人际关系主要包括教师与学生之间的关系和学生与学生之间的关系。心理学家研究表明：良好的人际环境能使人心旷神怡，能滋生一种奋发向上的动力。

1、营造和谐的师生关系。在班级人际关系中，师生关系是最为复杂，最能影响班级气氛的重要因素。教师与学生之间的沟通是做好班级工作的重要纽带之一。班主任与学生沟通最好、最有效的手段之一当然是与学生交流，我们常选择合适的时机与学生谈话、聊天，但班主任不可能每时每刻找每位学生谈话，于是语文老师们常把日记当成师生情感交流的重要“渠道”之一。作为数学老师的我，为了能更好地与学生交流、沟通，及时了解学生心中在想些什么，以便更好地引导他们积极向上，除了常鼓励同学们有事及时跟老师说，也可以写纸条给老师，本期我还把班上常用的数学联系本变成了交流本，仍然用它抄每天的数学作业要求，老师和家长在上面交流孩子的情况，不过增加了学生的交流平台。当学生遇到困难时，他们可以在上面诉“苦”；当学生对某些现象感到困惑时，他们可在上面求“教”；当学生有什么要求时，他们也可在上面提出自己的建议和希望；当学生取得成绩时，他们也会在上面表达自己的喜悦心情，与老师共享快乐；„„如：吴静瑶、游文同学在本子上反映到中午管纪律的刘倩同学，要求太严厉，一次扣两颗星，有时三颗星，我在鼓励她们要学会换个角度想问题，理解小干部的工作的同时，也建议刘倩同学，发现讲小话、下座位的同学先提醒一次，给一次改正缺点的机会，再犯就扣一颗星，情节严重的，可以一次扣两颗星，扣星的同时，要说明理由，让同学心服口服，刘倩也欣然同意，后来改进了工作方法，现在同学们对刘倩没意见了。学校举行的跳长绳比赛，我们班获得了第一名，班上很多同学都在交流本上表达了自己的喜悦心情，我给每位同学回话：班级的成功，离不开你的努力！我们一起再努力吧，争取更多的成功！„„师生感情也正是在这样的笔谈中越来越浓，我感觉现在我与孩子们的感情更亲密了，班级工作也越做越顺了。

2、创设学生与学生之间的沟通渠道。在班级管理中组织开展丰富多彩的班级教育活动，不但能使学生之间更加和睦相处，而且能提高学生干部的工作能力。我们班每周的班队活动课，采用的模式是：首先是由班长做一周工作总结，对早读认真、课间文明休息、课间操认真的同学，以及工作认真负责的小干部奖励红旗。然后是学习委员给在本周的专项评比活动中（我们班每周一项专项比赛）表现优秀的学生发喜报。最后由主持人(我班的主持人是自愿申请，竞争上岗)主持相关的主题活动。有一次，主持人马莉问：张老师，主题活动结束后，能不能让同学们给班委干部提意见？我一听，就知道可能有的小干部工作方法欠佳，让同学们提提意见，能促进他们更有效地工作，但为了树立班干部的威信，我对马莉说：“好啊，不过，你也要引导同学们找一找班委干部们的优点哟!”孩子们特别单纯，大部分同学提了班委干部们的很多优点，但周静对体育委员提意见：“陈柏宇，我要给你提个意见，我觉得你很少表扬同学，也很少提醒同学改正缺点。”刘倩对纪律委员提意见：“罗天欣，我觉得你管课前准备的纪律管得很好，但课间休息时，你很少出去巡视。” 柏世铭对清洁小组长提意见，说他们那排课桌常常很乱也没有管„„后来，发现，在排队时，陈柏宇的声音不但响亮多了，而且也能听到他表扬学生、提醒学生的话了。一天下午放学后，罗天欣居然专门跑来跟我说，我几次去“静心园”那儿看，就发现曾鑫杰、陈朗等在那儿奔跑，踩椅子，看到我去了，他们才停下来。我一听，心里很高兴，当即赞扬他工作很负责!同时，我想：同学们给班委干部提的意见这么快就起作用了，看来不能忽视这一环节的教育力量。于是我与班长商量，能不能把给班委干部提意见这一环节加进班队课中，同时也加进给同学提一条值得自己学习的优点。班长同意，现在我们班的班队课的最后五分钟，就是提意见这一环节。现在看来，效果很好。

二、努力培养健康的班级舆论。

班集体的舆论是班级成员观念态度的集中体现，是班级深层次的精神文化。班集体的成长离不开健康的班集体舆论。健康的集体舆论，是指班级里的大多数人的正确意见，为集体起“扶正驱邪”的作用。生活在具有健康班级舆论的集体中的学生会感到温馨与舒适，能够获取积极向上的力量。教师要主动培养健康的班级舆论，做到：①在是非面前，态度明朗，明确支持正确意见，作正确意见的后盾。②善于在班级中培养健康舆论的带头人，利用榜样示范作用，带动全班学生，对他们在集体场合多点名表扬，少批评，需要个别教育时要单独批评教育。记得本期刚开始时，我班的讲座周围常有很多小粉笔头、粉笔灰，和一些小颗粒，中午大家在抄家庭作业题目时，我就拿扫帚来抄，学生从外面回教室时，一部分当没看见，就过了，但柏世铭见了，主动说：“张老师，让我来扫嘛!”我当时就表扬了他，同学们却不以为然。又有一次，我又在清扫，这时马莉、刘倩主动跑来，争着清扫。正好，接着就是班会课，在班会课上，我很有激情地很夸张地表扬了她们，把她们上升到一种品质优秀的高度来表扬，全班同学听得特别认真。现在，班上一部分学生只要看见地上有纸屑就会主动捡起，看到地上有灰尘、颗粒就能主动清扫。我还比较注意分时段给全班同学树立榜样，让学生感觉班上的榜样多，优秀学生很多，随时有学习的榜样。我常假借科任老师的话来表扬同学们，一会说英语杨老师表扬同学们上课特别专心，很投入，发言很积极，就连谢志强小朋友，上课就能坐直专心听讲，没有随便玩东西了。一会又说音乐老师表扬我们班很多小朋友的口琴吹得特别好，尤其是马莉、郝雪言、饶智桦等同学，吹得特别好。一会又说自然老师也表扬我们班的小朋友做实验特别细心，尤其是杜文杰、黄舒宇等拿实验器材很小心，轻拿轻放，生怕把实验用品摔坏了。虽然有时科任老师们没有表扬他们，我也故意这样说，在班上营造起一种：我们班在不断进步，得到很多的老师的表扬了，让全班小朋友都感觉自己生活在一个越来越好的班集体中，不好好表现自己是不对的。③经常利用表扬，激扬正气，抑制歪风。如：每天早读认真的，由学习委员在黑板上表扬。每天课间操认真、跑步认真的由体育委员在黑板上表扬。主动为班级做事、值日工作做得好，为班级捐小奖品、发现学生中的优秀事迹，班委干部工作主动积极的由班长在黑板上表扬。只要在黑板上被表扬的学生，就奖励一面红旗。班上还规定，只要学校广播里点名表扬了班上谁，就奖励五面红旗，点名表扬班级，全班同学每人都奖一面红旗。充分激发了同学们的集体荣誉感!

三、塑造积极向上的班级精神

塑造积极向上的班级精神，能够增强班级凝聚力，充分激发学生的内驱力。使学生有强烈的荣誉感，热心班级活动。

开学初，各班在设计班级特色中队时，我把我班命名为“梦之队”。“梦之队”是人们对1992年西班牙巴塞罗那奥运会以来的美国篮球队的昵称。由于从这届起，美国NBA职业联赛派出了代表世界最高水平的职业选手参赛，是实力最强的篮球队因而被人们称为梦幻一样的球队——梦之队！虽然我们四(4)的学生没有什么体育方面的特长，体育实力也远远不及其它班级，但我主要想用“梦之队”的“积极向上，不断竞取”的体育精神来引领我们的班级精神，每个人都有一项体育特长，是我们每位队员的梦想，也是自己的奋斗目标，创建体育特色也是我们整个班级的梦想和奋斗目标，所以我们的口号是：我们有梦想，我们为梦想而奋斗，我们是“梦之队”。现在学生只是根据自己的爱好，编入了相应的小队，如：游泳小冠军队、足球王子队、乒乓球小明星队、跳绳小健将队、飞毛腿小队 ┄下个阶段，我们将经过选拔比赛才能进入相应的小队，最后阶段将鼓励每个小队尽量出成绩了。其实在学习上、生活上，也可常用这种：“积极向上、不断竞取”的体育精神激励学生，促使学生不断地努力，不断地进步!另外，我们班还坚持，由班长每天早上在黑板上用彩色粉笔告诉大家二、三条“喜讯”，内容或是前一天表现最优秀的两名学生的名字，或是前一天某人、某小组、或者全班同学做得优秀的一、二件事。为了树立正气，我自己也尽量做到：在全班同学面前多讲班上表现优秀的事，多点名表扬有进步和表现优秀的同学。学生中出现的问题和缺点，就个别谈心、个别批评教育，尽量不当全班同学面批评。虽是小措施，慢慢地它促使每个学生自主自发地维护集体荣誉，并以能生活在这样的集体中，为集体出力、争光而感到由衷的喜悦和自豪，有效培养学生积极向上、不断竞取的优良品质，积极向上的班级精神也在学生心中慢慢生根、发芽了，班级的凝聚力也越来越强了!

第三篇：浅谈班级精神文化建设

浅谈班级精神文化建设

班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂。是班级文化建设的深层次要求。在班级精神文化建设中特别注重培养班级的凝聚力和集体荣誉感，培养学生如何做人，以及培养学生的积极创新的精神。

著名教育改革家魏书生曾这样说过：“班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。”可见，一个良好的班集体对每一个学生的健康发展有着巨大的教育作用。

班级精神文化是指班级所形成的价值观、道德观、行为方式、人际关系、集体舆论以及各种认同意识所表现出的文化形态，是班级文化的最高境界。从学校许多班级我感觉到：有的班生机盎然，有的班严谨规范，有的班积极乐观，有的班透出一股活力，有的班显出一股拼劲，有的班弥散着深厚的艺术气息，有的班表现出时尚的现代风采„„。我汲取各班的优点，结合本班的实际，制定班级总目标是通过感受“我学习，我快乐!我歌唱，我快乐!我舞蹈，我快乐!跌倒爬起我快乐!屡败屡战我快乐!”逐步培养成“乐学、上进、朝气、创新”的班文化氛围。下面我就谈一谈我在班级精神文化建设方面的一些作法。

一、把班有精神文化的建设融于日常管理之中

班级日常管理是班主任工作的重要内容，作为班主任把这项工作只能做好，或者说要尽可能的做好，才能有利于班级的持续发展。一个管理规范的班级，一个行为习惯好的班级，是班级精神文化建设的基础。

1、讨论并制订班级公约。既然叫公约，那就是我与同学们共同的约定。如：文化行为公约、课堂公约、读书公约等。要求学生严格遵守班级公约，规范自己的行为。领主有进步，哪怕是一点点儿的进步都可以在班级里进行表扬。谁违反了公约、《小学生日常行为规范》或做了不道德的事情，都要受到大家的“批斗”，接受教育批评，我们的目标是“人人做规范生”。

2、培养学生良好的学习习惯，读书习惯，卫生习惯等。让学生早上早点到学校，督促其交了家庭作业后，认真朗读语文及英语。“一日之计在于晨”，珍惜时光，事实证明初见成效，我班的晨读习惯是很突出的，尤其是周三的英语读得特别好。另外建立卫生管理制度，狠抓落实，养成良好的卫生习惯。我是这样做的，当天做清洁的同学负责监督清洁卫生，如果你抓住乱扔垃圾的同学，你下午放学后就可以不做清洁了，改为乱扔垃圾的同学做清洁。到现在为止，我班清洁卫生保持很不错，下午放学一般不需要扫地，只要拖地就可以了。

3、让学生积极参与班级建设。努力挖掘学生身上的优点、特长，并将其放大，鼓励他们为班级做贡献。如办黑板报、布置展示台、学习园地、打扫卫生，特别是选取一些能力较强的人轮流做值日班长，建立一支团结向上的班干部团体。

4、充分发挥红领巾监督岗的作用。

二、把班精神文化建设融于文明建设之中

一个文明的班级一定是一个精神文化丰富的班级，一个精神文化丰富的班级也会是一个文明的班级。本学期，我结合学校德育工作重点——强化文明习惯教育，培养学生的行为文明、礼仪文明、文明、诚信文明。为此，我在班级中开展了“十个一”文明活动。唱一首文明歌，诵一首文明谣，讲一个文明的故事，每周收集一句文明用语，办一次文明为主题的黑板报，倡导每周做一件文明事，开展一次文明伴我行演讲比赛，组织一次文明在行动的中队活动，办一张文明小报，写一篇文明的征文。通过这些活动的开展，逐渐形成了团结、文明、和谐的班级氛围，促进了班级的健康持续发展。

三、把班级精神文化的建设融于班队活动之中

班队活动是儿童教育活动中的重要组成部分。活动形成包括班级活动(如教学活动、思想品德教育活动、劳动、体育活动、课余活动等)和少先队活动。通过班队活动来教育学生，是班主任工作行之有效的方法，也是促进学生全面发展和班集体建设的积极途径。于是，我充分利用班队课和活动课，结合学校每月的德育工作重点，开展了丰富多彩的中队活动，如：争做文明小市民“的主题队会，以讨论、抢答、相声、歌舞、小品”等生动活泼的形式，让大家懂得哪些言行是文明的，哪些言行是不讲文明的，教会队员们辨别社会中的真假、善恶、美丑，并歌颂了生活中的真善美。在活动中，还适时表扬和鼓励了班里一些讲文明，懂礼貌的队员，收到良好的效果。还有“我是环保小卫士”、“读书伴我行”、“文明在行动”、“赛车大战”、“让你笑个够”、“科学小魔术”等活动。这些活动满足了学生交往的需要，丰富学生的精神生活。可见，有目的的班队活动，既实现了集体的教育目标，又促进了学生集体的发展和完善。

四、把班级精神文化建设融于校内外活动之中

要组成一个好的班集体，总是以协调一致的教育工作和积极参加有益的集体活动开始的。集体活动有促进班集体的建设，有助于形成良好的班风，有助于发挥活宝的特长，挖掘他们的潜能，并使之发展得更快、更好。如：“在元旦”庆祝活动中，我们年级的舞蹈是“拉丁舞”，我班有两个学生参加。当她们一上台后，班里的同学就惊呼，那是我们班的„„，可见，他们的集体荣誉感是多么强烈。又如：在航模比赛中，因为航模组建办公室就在我班的隔壁，学生的积极性特别高。于是，我就和吴老师商量，我班能不能单独组队代表学校参加区上的比赛。得到吴老师的劫持后，我班同学高兴极了，积极筹备，终于不负众望，男女分别获得一、二、三等奖各一名，为我校获全区团体总分第一名作出了贡献。当在升旗仪式上公布比赛结果时，他们别提有多高兴。可见，培养集体意识是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感，同学们就会热爱集体并发挥主动性和创造精神，表现出主人翁的责任感；就会不断进取，产生积极向上的强烈愿望，做到心往一处想，劲往一处使，形成一种合力，从而使班集体更具凝聚力和竞争力。

五、把班精神文化的建设融于各项评比之中

“物竞天择，适者生存”。于是自然界进货出优胜的物种，人类社会演变出优秀的民族，人群中脱颖而出优胜的个体。竞争应该是人们为生存和发展对现实的一种挑战。它既可能失败，也可能获得成功。欲取得竞争的优胜，就必须对竞争有深刻的认识，树立正确的竞争意识，这在班级建设中非常重要。评比是培养竞争意识的最佳途径之一。我主要开展的是评价和自我评价。评比中我又分为个人评比和小组评比。我有两个评比栏，一个是个人评比栏，一个是小组评比栏。个人评比实行加减分制度，包括课堂发言、作业质量、间游戏、行为文明、手拉手活动、见义勇为等多个方面，只要表现优秀都可以加分，反之会被扣分，每周总分超过20分者可得红旗一面，少于10分的要接受大家的批评。得红旗最多的小组为那周的优秀小组。作为班主任的我也是他们的评比对象，我还制定了专门的班主任评分细则，每周我也参与评比，同样也接受监督，也有奖惩之分。

每月还组织一次“星星擂台赛”，每次评出“学习之星”、“文明之星”、“环保之星”、“读书之星”、“体艺之星”各5名，张榜表扬。

通过这些评比，树立了学生科学的竞争意识，也在竞争中激励自己不断努力，逐步形成了积极、上进、健康的班级氛围，有效保证了班级的良好秩序，深化了班级的精神文化建设。

以上的这些只是我关于班级精神文化建设方面的一些作法，谈不上经验。在座的各位专家和班主任才是老师。但我坚信，如果我们坚持不懈地投入到班级文化建设中，我们的班主任工作的意义将更大、内涵将更远，效果也将更佳，我们的校园也会更加美好。

第四篇：浅谈班级精神文化建设

浅谈班级精神文化建设

石计显 李妮蔚

摘要:班级精神文化是班级全体成员在长期的学习交往过程中习得且共同拥有的思想观念、心理倾向或情绪反应方式；其中包括价值取向、行为规范、伦理道德、审美情趣等多种内容。是班级文化的核心和灵魂，是浸润在物质文化和制度文化中的一种隐性文化。搞好班级精神文化建设，有利于巩固物质文化和制度文化建设的成果．对促进学生和谐健康地发展起着重要的激励和感染作用。

关键词：班级精神文化隐性文化激励和感染作用

班级精神文化建设是一项系统工程，我们可以从以下几个方面加以培养：培养班级的凝聚力和集体荣誉感，培养学生如何做人，培养学生学习的主动性和积极创新的精神等。

一、培养班级的凝聚力和集体荣誉感

苏霍姆林斯基说过：“集体是教育的工具”。班级的向心力的形成就是一股强大的无形力量，会对每一个学生的个体发展起着巨大的潜移默化的教育、激励和制约作用。

首先，开展丰富多彩的活动是班级凝聚力形成的主要形式。通过组织参与各式各样的集体活动，积极竞争，提高学生思想修养，培养他们良好的学习习惯和浓厚的学习兴趣，促进学生之间彼此尊重，增进彼此友谊，升华集体感情。利用每一次集体活动的契机充分调动每个学生的积极主动性，讲明活动的重要意义，提高学生的参与热情，发扬拼搏精神为班级争光的报名；集中大家的集体智慧共同探讨，提出尽力取得好成绩的方法策略，进行班级或小组筛选，做好报名工作；没有参加的学生也应积极支持，成立如“活动策划组”“后勤服务组”“宣传报到组”等来保障集体活动顺利进行，让每位学生都有事做，树立主人翁精神，成为参加者的坚强后盾。在我们班级参加的各类活动中都取得了很好的成绩，如：校运动会男女生都取得较好成绩，经典诗歌朗诵赛取得全校第一名，并代表学校参加县上比赛取得优异成绩。这些活动增进了同学之间的友谊，为形成班级凝聚力搭建了桥梁，又使学生心情愉悦，对班级产生了自豪感、责任感和集体荣誉感。

其次，在班级管理中，知人善任，激发每个同学的学习和工作热情，组织团结、积极、奋发向上的班干部队伍，增强班级凝聚力。通过各种角色设置，使每个学生在集体中都有一定的职务，都有自己满意的角色。在班级干部的任用上，我本着个人自愿，同学推选，老师把关的原则，把工作能力强，同学威信高的好学生选上来，为同学服务。同时加强干部队伍的培养指导工作，让每个干部得到充分的锻炼。对班干部严格要求，做好带头作用，提高班干部威信，给班干部以“自主权”放心让他们去做工作；要求班干部定期开小结会、开展批评与自我批评，不断改进工作方法，象杨超、田鹏、胡嫚、魏宇楼、周涛、吴烨等一大批优秀干部脱颖而出。同时，根据学校班级实际和学生意愿，设立了花木小组长、修理小组长、环保小组长、纪律小组长、用水小组长、学习小组长、校牌小组长、班容小组长等小组长，并让大家轮流担任，让每位学生都有事做，都是班级的管理者，从而调动了每一个学生的积极性和主动性。事实证明，有一支素质较高的班团干部队伍，和能充分发挥学生主体作用的班集体，更能调动学生们的积极性，从而增强班级的凝聚力。

二、培养学生如何做人

教育的最基本的功能是促进人的成长和全面发展，只有培养学生良好的品德与修养，激发他们的梦想与激情，才是教育的成就。

注重学生责任感的培养。我认为培养学生，要先学会做人，再学会做学问；做好人才能做好学问；尤其是做一个有责任感的人。要学会关心他人；关心他人可以从关心自己的父母开始，关心身边的人，关心集体，关心班级，关心学校，关心国家，关心人类。把学生真正培养成有开放头脑、宽阔的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向，富有责任感的新一 1

代。让每位学生真正成为一位“自强不息的现代中国人”。

做好班主任的表率作用。教师是学生的楷模，言谈举止对学生具有很大的感染力，尤其是班主任要严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求学生做到的自己首先做到。例如，每一天的早中晚我都能提前5分钟到位，带着笑容迎接学生的到来，慢慢地学生们也都来得很早，几乎没有学生迟到现象。班级中有困难的学生，不管是经济上的，生活上的，还是学习上，只要是我知道的，我都尽力帮助他们，伸出援助之手。我要求每一个同学担负起保持教室卫生清洁的责任，所以无论是在教室里还是在校园内看到纸屑我都会弯腰拾起，渐渐地全班同学自觉养成保洁意识，在教室几乎任何时候都看不见垃圾，所以在每次的班容班貌评比中都是名列前茅。

加强诚信教育。我们班的班训是“诚信 守纪 团结 勤奋”，并把诚信作为第一要义。诚信是人之为人的基本特征，人人都需要诚信。作为一个具有普遍性的道德规范，“诚信教育”势必先行。我要求学生学生说老实话、办老实事、做老实人，强化“诚信光荣，不诚信可耻”的道德观念，形成诚信者人人夸，不诚信者遭鄙视甚至受惩罚的班级道德氛围。我在班级管理中决不掩盖班级问题，决不弄虚作假。在各种作业考试中要求学生坚持诚信，不抄袭，不作弊。不懈的进行诚信教育，使学生学会做人，甚至成其为真人。

三、培养学生的主动性

学习中调动学生的学习积极主动性。我校全面进行教学改革，推行学案教学，目的就是通过教改，充分发挥学生的主动性，激发学习的兴趣，提高教学效益。在推行学案教学中给学生讲述了教改的重大意义，提出来许多学习的方法；在具体的教学中让学生在课堂上要时而听，时而读，时而写，时而记，时而思，时而答，可谓多种感官齐参与，让学生学会学习，充分调动学生的学习主动性。通过大家的共同努力没一次的考试中都取得了优异成绩。

班级管理中也充分调动学生的主动性。班主任工作非常繁杂，千头万绪；如果事必躬亲，结果只会是累死不讨好，所以很多班主任经常抱怨，抱怨学校、抱怨年级、抱怨学生、抱怨家长——这也是初次当班主任的我的亲身体谅。总结根源在于忽视了学生的主动性，只把学生当作被管理的对象，之后我改转了观念，改变了做法。让每个学生都认识到自己是班级的主人，班级的管理靠大家。班干部就是班级的领导者，引导他们树立起权威，随时负责班级的日常事务的管理；班级的具体事务都落实具体人员轮流负责，全体同学共同策划，积极参与，让每个学生都感受到自己是班级的主人，要约束好自己的同时积极参与班级的管理。经过一段时间的大胆尝试，我尝到了甜头，班级的一切事务都有班干部牵头，都有学生具体负责，都有学生分别落实。我解放了自己的同时也解放了我的学生，解放了他们的手脚，更解放了他们的思想。

四、培养创新精神

创新是新时代的主旋律，而创新人才的培养又取决于创新教育。发掘学生的创造潜能，培养创新型人才呢，班级管理是一个非常重要的方面。

首先，重视学生个性的健康发展，注重发展学生的兴趣爱好，从而最大限度地开发学生的创造力。虽然每个学生创造能力的高低、表现形式、显露的早晚等各不相同；虽然有的学生的成绩不一定优秀；虽然有的学生在老师眼里看来是不循规蹈矩的，不听话的，喜欢自作主张，别出心裁、标新立异的等等；但是，我深知“每一个学生都是一个珍贵的生命，每一个学生都是一幅生动的画卷”，教师要关注学生成长与发展的每一点进步，帮助学生发现自己、肯定自己。放心大胆地让学生去做，去尝试，解放学生的双手，解放学生的大脑，帮助学生学会观察、学会思考、学会生存。帮助学生寻找适合自己发展的最佳途径，从而造就出会观察、会思考、能独立面对困境、能独立生存的新一代。开展丰富多彩的活动，为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会，从而发展学生个性，培养学生才能。我班定期召开主题班会，组织知识竞赛、文艺活动、体育比赛等，让学生自己组织、自己管理、自己发

展。我在这些活动中只做参谋甚至观众。通过丰富多彩的活动能培养学生的创造能力。其次，有意识地在班级管理中引进激励机制，充分激发学生的竞争活力。重视每位学生的进步，善于发现学生的长项，抓住每一个教育契机，适时表扬、鼓励，体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，建立学生综合评估档案，使学生感受到平等、民主、和谐的氛围。所以，在每次考试后我的第一件事就是和学生谈心，多是鼓励肯定，并用班费买几个小小的笔记本写上激励的语言，颁发给学生评比出来的各方面优秀和进步大的学生，从而增强学生的自信心。

在班级管理中，各位班主任或多或少地都在进行着班级精神文化建设工作，我们只要有意识的利用好班级文化的潜移默化性，自我教育性等特点，采取渗透的形式，把教育思想贯穿于整个文化环境中，充分发挥班级文化的育人功能，我相信我们的每一个班级会成为非常优秀的班级，我们的每一个学校都会成为和谐的学校。

作者单位：石计显 酉阳县第二中学校 长期从事班主任和政治教学工作

李妮蔚 桃花源小学长期从事班主任工作和语文教学工作

第五篇：班级精神文化建设探索

班级精神文化建设探索

三门峡市渑池县第三初级中学

范宝峰

班级文化是班级在长期的学习生活中所形成的物质文化和精神文化的总和，物质文化主体是物，是有形的，主要有班级的桌椅摆放、教室布置等。精神文化主要指班级的理想信念、价值观念和行为准则，具体表现在班级的学风、班风和考风，这些是无形的，也是最为核心的。

班级精神文化建设是学生良好行为习惯养成、道德品质提高的重要途径，是运用集体力量对学生进行教育的最有效方式。班级精神文化对学生的教育可以说是润物无声、影响深远。下面我结合自己数十年的班主任工作经验谈谈进行班级精神文化建设的做法与体会。

一

班级精神文化建设的途径

1．班级精神的培养。一个班级要有班魂，也就是班级精神。这种精神要在班级成立之初有意识地培养，逐步让学生理解接受，最终根植在全体学生的心里。班级精神需要班级在长期的学习生活中精心培育，并与班级个性相结合而形成一种班级主导意识。它通常借助简单明确而富有哲理性的语言形式加以概括，并常常借助班名、班歌、班徽等形式加以形象的表达。“班名、班歌、班徽”是班级“软文化”环境建设的起始点，就像一场运动会之前的造势活动，可振奋人的精神。设计“班名、班歌、班徽”时，班主任应调动全班学生人人参与。设计完成后，应通过集会、比赛、年级活动等各种场合展示，使本年级本校师生注意到本班的形象标志。班名、班歌、班徽作为班级和班

级特色的标志有助于学生对班级产生认同感和自豪感；更为重要的是这样的设计活动有助于体现学生的创造力、合作力，加强班级的凝聚力，增进学生间的了解和信任。

我曾以“阅读经典、快乐成长|”的理念带一个七年级班，我将制作精美的班级特色标志张贴在教室。

班名：阳光书苑

班风：我自信我出色，我努力我成功 班训：学会选择，懂得珍惜 班级口号：境由心造，业自勤成

班级目标：与书同行，汲取知识，增长才干，传承美德，养成良好行为习惯，做一个快乐的读书人。

班规：选择适宜的方法自主学习，珍惜宝贵的光阴。

选择文明的方式解决问题，珍惜自主的权利。

选择健康的活动充实自己，珍惜生活的快乐。班主任寄语：

我们愿选择书籍，我们愿选择阅读，我们愿生活在充满书香的家园中，把梦留驻书中，把书留驻梦中，开启我们心灵之窗。

阅读是生命不可缺少的一个组成部分，阅读是幸福的人生，阅读是快乐的人生，阅读是精彩的人生，阅读是高尚的人生。让工作和生活成为阅读学习的过程，让终身学习、毕生阅读成为习惯和风尚。

开卷有益——我们爱读书；良师益友——我们读好书；行万

里路——我们多读书；崇尚科学——我们博览群书；学海无涯——我们终身读书！

阅读，让我们的人生丰富多彩。阅读，让我们的民族精神起来。

又如，我曾把“让青春闪光”作为班级精神，适时召开主题班会，分别以“拥有青春，快乐生活每一天”、“珍惜青春，迈好青春每一步”、“无悔青春，美好回忆每一刻”等为话题，让学生理解这些理念的含义，明白如何在生活中践行，引导学生在实践中慢慢培养并形成这种班级精神。

2．班级凝聚力的培养。班级凝聚力是在多因素共同作用下形成的。其中，最能调动一个班级学生情感、最能体现班级凝聚力的莫过于学校组织的班级竞技活动。如在校运动会期间，我尽可能地动员每一位学生参加运动会，同时把没有机会参加运动会的学生组成宣传组、后勤服务组、卫生清洁组、安全保卫组，让每位学生都参与到校运动会中去，让他们懂得每一个人都应为班集体出一份力。运动会上，我既追求良好的运动成绩，又把它作为增强班级凝聚力的契机。

我喜欢给自己的班起一个温暖的名字。我命名的班级有亮剑班、阳光班、新四班等。亮剑班，希望学生拥有狭路相逢勇者胜的亮剑精神，勇往直前不断进步；阳光班，希望学生阳光、健康、珍惜青春岁月，创造属于自己的奇迹；新四班，希望学生像军人一样刚毅而坚强，创造属于自己的辉煌。

3．班级活动的开展。人的能力在活动中得到培养和锻炼。班

级活动是班级文化建设的有效途径之一。班级活动一般可分为两类：一类是学校组织的活动，如军训、运动会、艺术周等。这类活动规模大、影响深，对于形成健康向上、团结进取的班级团队精神起很大作用。鉴于此，在军训过程中，我培养学生吃苦耐劳精神和团队意识；积极对待校运会，培养班级凝聚力；认真组织学生参与艺术节，培养集体荣誉感。另一类是班级内部的活动，如班会、辩论会、演讲会、兴趣小组等。这些活动内容广泛、形式多样，能对学生的思想、观念起到潜移默化的作用。

精心策划每一次活动，会提升班级管理档次，使工作更有效。如期中考试后要奖励学生，我让学生写颁奖词。学生四人为一个小组，推举出本组进步最大、最值得表扬的学生，然后小组集体给出颁奖词。接着由小组长上台宣读颁奖词。小组长用自己最动听的语言来宣读小组的合作结晶，然后大家掌声请被表扬的学生上台，老师站在讲台旁边，以自己最美丽的笑容来迎接这名学生，说着赞扬的语言，然后颁发奖品。为了扩大活动的影响力，我让小组把颁奖词写好张贴到后黑板上。这次活动时间不长，但是对于学生来说，或许是一辈子的记忆。在这样的活动里，学生的成绩得到了肯定，形象得到了提升，自信心也得到了增强。小组同写颁奖词，学生之间更加了解、团结，以后的学习、活动也更好开展。

颁奖词选登：

a、数学课上总有她那自信的身影，小组活动中总能听到她那大方的讲解。她不怕出错，勇往直前，前进的路上总能看到

她的身影，她用自己睿智的大脑，在数学这神奇之路上发挥才能，取得卓越的成就！她就是王丽。

b、学习上，踏实勤奋；纪律上，沉默是金；劳动上，按时到位。期末考试中取得18分的进步，不是偶然，而是必然。她就是我们组的进步之星——杨阳！

c、她一直默默地学习，她一直默默地努力。在别人玩耍闲聊的时候，却没有人注意到她正在低头学习。汗水不是白白挥洒的，努力不是白白付出的！她——马奔，以自己的努力取得了19分的进步,让我们鼓励她再创佳绩！

4．优化人际关系。构建和谐的人际关系对精神文化建设有着重要意义。班级里有两种非常重要的人际关系要处理好：生生关系和师生关系。

教育学生处理好同学关系，包括以下内容：提倡助人为乐；心中有他人；看人要先看别人的优点和长处；正视自己的缺点和不足；要有团队意识和合作精神。

处理好师生关系，我注意以下几个问题：热爱学生；提高自身素养和人格魅力，让学生喜欢自己；通过自己的言行树立威信；培养民主作风；用发展的眼光看待学生；对学生不抱成见和偏见，公平对待全体学生；当与学生发生冲突时，善于理解学生。

我利用节日对学生进行感恩教育，让学生学会感激所有抚育、帮助过自己的人，学生与老师同学逐步融洽相处。

a、教师节：开展“老师，我想对您说”活动，让学生明白教师

工作的辛苦，懂得互相尊重、互相理解、学会倾听。

b、中秋节：让孩子对不在身边的爷爷奶奶爸爸妈妈等长辈打个问候佳节的电话，让他们懂得团圆的日子，亲人不在身边是多么的遗憾，想办法来弥补这份相思。

c、重阳节：用自己的零花钱买一块重阳糕，做一件敬老的事情，说一句祝福的话，对家中的老人生活与思想进行调研，对调研结果进行及时反馈，并讨论 “我长大要怎样孝敬老人”这个话题。

d、感恩节：对帮助过自己的人、爱自己的人，说一句感恩的话，做一件感恩的事情。

e、圣诞节：让学生明确知道：这个世界上没有你做不好的事情，只有你不想做的事情。让他们树立对学习的自信、对未来的自信。在让他们取得成功与荣誉时，圣诞老人就会给这些自信的孩子送去一份礼物。

f、妇女节：让学生明白世上只有妈妈好，妈妈给予我们的爱使我们拥有的幸福比天上的星星还要多，比海洋里的水还要深。为妈妈做一件事（洗脚或敲背10分钟）、一个甜密的吻。

g、生日：坚持在学生生日的当天送上一份生日礼物，并要求其他学生向小寿星说一句祝福的话，让大家一起分享快乐。

二、班级精神文化建设应注意的问题

在班级精神文化中，既有外在表现形式的展示，也有内在精神的积淀。要使班级精神文化有品位有特色，一朝一夕的努力不行，三天打渔两天晒网式的情绪化投入也不行，必须有长远的积累和耐心的营造。

1.要有文化意识，在思想上高度重视

思想是行动的指南，有什么样的思想，就有什么样的行动。建设班级文化的前提是认识到建设班级精神文化很必要。如果没有文化意识，思想上认为文化无足轻重，那么班级文化建设就无从谈起，就不可能建设一个良好的班级文化。就像我们现在非常注重环境保护一样，是因为我们意识到了恶劣的环境：空气已不再新鲜、天空已不再蔚蓝、河水已不再清澈、食品已不再安全。重视文化才是班级文化建设的第一步。

2.要循序渐进，持之以恒，打好“持久”战

班级文化是班级全体同学在长期的学习生活中形成的。学生刚入校，他们性格、生活习惯、思维方式各不相同，要在一个集体中和谐学习生活，短时间内难以办到。这就要求文化建设要一步一个脚印，按照由表及里、由外到内循序渐进地进行。在班级文化建设上，想要一蹴而就、毕其功于一役的想法是不现实的。

在现代教育中，班级精神文化建设受到越来越高的关注和重视，作为班主任，必须在班级文化建设上进行大胆的探索，不断创新，以适应现代教育的发展。