**县水电学会章程（优秀范文5篇）

第一篇：**县水电学会章程

文章标题：**县水电学会章程

**县水电学会章程

第一章总则

第一条**县水电学会是在中国共产党领导下，从事水利电力水产工作的科技工作者及其经济管理专业人员的学术性群众团体，是县科协的组成部分。

第二条学会的宗旨是：以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导思想，根据“四

化”建设的需要，团结全县水利电力水产科技工作者及其经济管理专业人员，积极开展学术活动，加强学术情报交流，努力提高会员学术水平，为科技兴水和“四个”现代化多作贡献。

第三条本学会坚持辩证唯物主义、坚持实事求是的科学态度。认真贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针。充分发扬民主，开展学术讨论，以利共同提高，不断前进。

第四条学会的主要任务

一、积极开展学术交流活动，举办专题讨论和学术报告，不断提高会员学术水平。

二、组织和鼓励水电科技工作者和经济管理专业人员撰写学术论文，总结科技活动成果，择优上报，注意发现人才，向有关部门推荐。

三、发展各兄弟学会之间的友好联系，经常介绍国内水利电力水产科学技术动态。

四、大力普及水利电力水产科学技术及其经济管理专业知识。

第二章会员

第五条凡拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、承认本会章程，并具有下列条件之一者，可申请参加本会。

一、凡专业学校毕业从事水利、电力、水产、建筑工作的科技人员及其经济管理专业人员，并具有初级及以上专业技术职称者。

二、长期从事水利、电力、水产、建筑工作，具有高级技术等级的工人。

三、在水利电力水产技术革新，群众性科学试验活动和生产实践中，有一定成就和贡献者。

四、热心和积极支持学会工作的有关部门的领导干部。

五、农民技术员、有成就的专业户。

第六条凡要求入会者由本人申请，经本会会员介绍或单位推荐，由学会理事会批准，报县科协备案即成为本会会员，会员会籍的管理和日常联系由理事会负责。

第七条会员的权利和义务

权利：

一、选举权、被选举权。

二、对学会工作有建议、批评权。

三、优先参加本会的学术活动。

四、优先借阅本会有关的科技资料。

五、有权利参加其它学会。

义务：

一、遵守本会章程，按期缴纳会费。

二、执行本会决议和完成本会所委托的工作。

三、认真从事水利、电力、水产科技活动，积极撰写学术论文。

四、积极参加和热情支持科学技术咨询服务工作。

第八条会员可以申请退会，由学会理事会办理，会员如违反会章，应视其性质及情节，分别劝其退会或取消会籍。

会员调离本县(我县)水电系统，由学会理事会办理离会手续。

第三章组织机构

第九条本会的最高权力机构是会员大会或会员代表大会、会员大会或会员代表大会每五年召开一次，由理事会召集，必要时可由理事会决定提前或延期召开。

会员大会的职责是：

一、决定本会工作方针及任务。

二、审查理事会工作报告。

三、选举新的理事会。

四、制定或修改本学会章程。

第十条学会下设水利、电力、水产、建筑、经济管理五个专业委员会，专业委员会主任由理事会决定理事担任。专委会它的职责是编制本专业委员会的学术活动计划，承接有关部门委托的咨询工作，随时掌握本专业的发展动态，推广先进科学技术成果，承办学会交办的有关本专业的其他工作。

第十一条各专业进行学术研究、交流活动以专业委员会为主，由专业委员会主任主持开展，每年活动的计划安排，及活动情况向理事会提出报告。

第十二条学会会员大会或会员代表大会闭会期间理事会是执行机构，理事会的职责是：

一、执行会员大会决议。

二、制定工作计划。

三、确定各专业委员会主任。

四、领导所属工作机构开展工作。

五、召开下届会员大会。

六、组织年会和学术交流会议。

七、推荐优秀论文及科普作品，建议政府、科协或有关单位给予奖励。

八、批准新会员入会。

第十三条理事会推选理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、各专委会主任组成常务理事会，由秘书长主持日常工作。

第十四条曾任本会两届理事，对学会工作有较大贡献者，由于不再担任学会负责工作，由理事会提名，经会员代表通过，可为本会名誉理事。

第四章领导关系

第

第二篇：县水电学会章程

××县水电学会章程

第一章总则

第一条××县水电学会是在中国共产党领导下，从事水利电力水产工作的科技工作者及其经济管理专业人员的学术性群众团体，是县科协的组成部分。

第二条学会的宗旨是：以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导思想，根据“四化”建设的需要，团结全县水利电力水产科技工作者及其经济管理专业人员，积极开展学术活动，加强学术情报交流，努力提高会员学术水平，为科技兴水和“四个”现代化多作贡献。

第三条本学会坚持辩证唯物主义、坚持实事求是的科学态度。认真贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针。充分发扬民主，开展学术讨论，以利共同提高，不断前进。

第四条学会的主要任务

一、积极开展学术交流活动，举办专题讨论和学术报告，不断提高会员学术水平。

二、组织和鼓励水电科技工作者和经济管理专业人员撰写学术论文，总结科技活动成果，择优上报，注意发现人才，向有关部门推荐。

三、发展各兄弟学会之间的友好联系，经常介绍国内水利电力水产科学技术动态。

四、大力普及水利电力水产科学技术及其经济管理专业知识。

第二章会员

第五条凡拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、承认本会章程，并具有下列条件之一者，可申请参加本会。

一、凡专业学校毕业从事水利、电力、水产、建筑工作的科技人员及其经济管理专业人员，并具有初级及以上专业技术职称者。

二、长期从事水利、电力、水产、建筑工作，具有高级技术等级的工人。

三、在水利电力水产技术革新，群众性科学试验活动和生产实践中，有一定成就和贡献者。

四、热心和积极支持学会工作的有关部门的领导干部。

五、农民技术员、有成就的专业户。

第六条凡要求入会者由本人申请，经本会会员介绍或单位推荐，由学会理事会批准，报县科协备案即成为本会会员，会员会籍的管理和日常联系由理事会负责。

第七条会员的权利和义务

权利：

一、选举权、被选举权。

二、对学会工作有建议、批评权。

三、优先参加本会的学术活动。

四、优先借阅本会有关的科技资料。

五、有权利参加其它学会。

义务：

一、遵守本会章程，按期缴纳会费。

二、执行本会决议和完成本会所委托的工作。

三、认真从事水利、电力、水产科技活动，积极撰写学术论文。

四、积极参加和热情支持科学技术咨询服务工作。

第八条会员可以申请退会，由学会理事会办理，会员如违反会章，应视其性质及情节，分别劝其退会或取消会籍。

会员调离本县(我县)水电系统，由学会理事会办理离会手续。

第三章组织机构

第九条本会的最高权力机构是会员大会或会员代表大会、会员大会或会员代表大会每五年召开一次，由理事会召集，必要时可由理事会决定提前或延期召开。

会员大会的职责是：

一、决定本会工作方针及任务。

二、审查理事会工作报告。

三、选举新的理事会。

四、制定或修改本学会章程。

第十条学会下设水利、电力、水产、建筑、经济管理五个专业委员会，专业委员会主任由理事会决定理事担任。专委会它的职责是编制本专业委员会的学术活动计划，承接有关部门委托的咨询工作，随时掌握本专业的发展动态，推广先进科学技术成果，承办学会交办的有关本专业的其他工作。

第十一条各专业进行学术研究、交流活动以专业委员会为主，由专业委员会主任主持开展，每年活动的计划安排，及活动情况向理事会提出报告。

第十二条学会会员大会或会员代表大会闭会期间理事会是执行机构，理事会的职责是：

一、执行会员大会决议。

二、制定工作计划。

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三、确定各专业委员会主任。

四、领导所属工作机构开展工作。

五、召开下届会员大会。

六、组织年会和学术交流会议。

七、推荐优秀论文及科普作品，建议政府、科协或有关单位给予奖励。

八、批准新会员入会。

第十三条理事会推选理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、各专委会主任组成常务理事会，由秘书长主持日常工作。

第十四条曾任本会两届理事，对学会工作有较大贡献者，由于不再担任学会负责工作，由理事会提名，经会员代表通过，可为本会名誉理事。

第四章领导关系

第十五条“××县水电学会”是××市水利学会、电力工程学会、水产学会的团体会员，是县科协的组成部分，学会受县水利局和县科协的双重领导，业务上受××市水利学会、电力工程学会、水产学会的指导。

第五章经费

第十六条本会经费来源：

1、有关部门资助。

2、本会举办的各种事业收入。

3、团体会员、个人会员会费。

4、个人或单位捐赠。

第六章附则

第十七条本章程经学会2006年6月18日会员代表大会讨论通过，报县科协备案。

第十八条本章程的解释权属于本会理事会。

第三篇：水电学会理事会工作报告

水电学会理事会工作报告

各位领导、各位代表：

我受水电学会第五届理事会的委托，向大会作水电学会第五届理事会工作报告，请审议。

水电学会第五届理事会于2001年8月选举产生，工作得到了县科协，水利局党组、行政的支持和关怀，得到了各基层有关单位和全体学会会员的大力支持和关心，我在此谨代表第五届理事会表示衷心的感谢。

五年来水电学会按照章

程规定，团结和带领学会会员，以经济建设为中心，服务大局，履行职责，积极开展科技创新、科普示范、新技术运用、科技咨询、科普宣传等学术研讨活动，激发了广大水电科技工作者的积极性和创造性，发挥了科技人员参与经

济建设主力军作用，为促进我县水电事业的可持续发展和两个文明建设作出了积极贡献。

一、建立健全了学会机构

第五届理事会设理事长1人、副理事长5人，秘书长和副秘书长各1人，理事13人，并明确理事长主持全面工作，秘书长负责学会日常工作，副理事长各分管一个专委会工作。根据学会会员从事的专业不同、差异较大的特点，水电学会分设了水利、电力、水产、建筑、经济等五个专委会，分别由副理事长李××、张××、何××、钱××、黄××任专委主任，各专委会又明确了1名秘书协助主任搞好所在专委会工作。水电学会以工作意见规定了学会活动按统分结合、由专委会活动为主的原则，这种活动方式为学会活动积极开展创造了良好条件。

二、发展壮大了学会队伍

2001年换届时，水电学会有学会会员183名(含退休的)，为了增加学会的活力，学会不断收吸收新鲜血液，到今

天为止学会会员已发展到288人，其中具有水利、电力、水产、建筑、经济等专业大专以上学历的会员72人，中专学历的123人，其余会员都是长期从事专业工作，具有较好管理水平的领导和具有丰富经验和特长的技术工人。会员中高级职称9人，中级职称70人，初级职称209人，他们是我县水电事业的骨干，他们为我县水电事业的发展作出过重要贡献。

三、搞好科普宣传活动

为充分发挥科普宣传的窗口作用，水电学会按照县委宣传部科普宣传的统一部署，积极组织水利、电力、水产、建筑经济等专委会会员，参加每年一度的科普一条街大型科普宣传活动。五年来印发科普宣传资料10000余份，出动宣传车20余辆次，展板40多个，书写标语100余幅。通过设立科普展台、开展科技咨询、发放宣传资料、办宣传展板等形式的宣传，展示我县水利、电力事业建设成就，介绍水电事业新技术、新产品，激发社会对水电事业的关注、理解和支持，受到了群众好评。为创建全国“科普示范县”建设，学会协助县科协搞好县城科普画廊建设，收集资料、图片，挤出资金，办好画廊、展板，宣传科学知识，介绍科学方法，展示科技成果，发挥好窗口作用，2002年被××市委、市政府评为“科技之春”科普宣传月活动先进集体。

四、开展送科技下乡和技术咨询服务

学会围绕科技服务于经济的宗旨，开展以送科技下乡为中心的“三下乡”活动，组织宣传车带着展板、资料到各乡镇开展科普宣传和技术咨询服务，五年来共有200多人(次)会员参加过宣传、咨询服务活动，接受综合技术、政策、法律咨询15000多人(次)，展销新技术新产品收入上千元。此外学会与联系乡联系村签订了“村会协作行动”协议，帮助他们建立村级科普示范基地，指导村民搞好农业结构调整，支持当地发展经济，解决实际问题。水产专委会为专业户举办养殖技术培训班52期，培训技术骨干和专业能手3400余人(次)，为全面提高群众性专业技术水平和生产力水平起到了带头作用。

五、开展学术活动和技术研讨

五年来，各专业委员会主要开展了以下活动： 1、2001年水利专业委员会开展了对水资源可持续发展问题的研讨，从××县水资源总量、水污染状况，现有水资源可开发利用的程度，农业、工业、城乡发展对用水的需求及水量平衡等因素考虑，提出了解决我县跨世纪城镇饮用水困难的宏伟目标，并向水利局党组和行政提出了建议：一是把××水库的前期工作尽快纳入工作议事日程，力争把××水库建设挤近国家计划的盘子。经过几年来的努力工作，××水库建设于2001年12月正式动工，目前该项工程已完成总投资2500多万元，可望在明年建成蓄水。二是为全面解决我县农村饮水困难，尽

快编制“十五”城乡供水发展规划。水利局采纳了这一建议，编制“十五”期间解决农村万人饮水困难的可研报告，得到了上级批准并列项，现在已陆续实施。

2、我县被列为全国300个高标准节水灌溉示范县。由于这一新建项目刚刚起步，工作中遇到不少问题需要解决，水利专委会在高级工程师李××、王××的带领下，走出去学习别人经验，向他人请教，再结合我县实际，提出了具有自身特色的高标准节水灌溉示范的设想，得到水利局的支持，局迅速上报得到省上认可，并予立项，四年争取国12全文查看

第四篇：水电学会理事会工作报告

各位领导、各位代表：

我受水电学会第五届理事会的委托，向大会作水电学会第五届理事会工作报告，请审议。

水电学会第五届理事会于2001年8月选举产生，工作得到了县科协，水利局党组、行政的支持和关怀，得到了各基层有关单位和全体学会会员的大力支持和关心，我在此谨代表第五届理事会表示衷心的感谢。

五年来水电学会按照章程规定，团结和带领学会会员，以经济建设为中心，服务大局，履行职责，积极开展科技创新、科普示范、新技术运用、科技咨询、科普宣传等学术研讨活动，激发了广大水电科技工作者的积极性和创造性，发挥了科技人员参与经济建设主力军作用，为促进我县水电事业的可持续发展和两个文明建设作出了积极贡献。

一、建立健全了学会机构

第五届理事会设理事长1人、副理事长5人，秘书长和副秘书长各1人，理事13人，并明确理事长主持全面工作，秘书长负责学会日常工作，副理事长各分管一个专委会工作。根据学会会员从事的专业不同、差异较大的特点，水电学会分设了水利、电力、水产、建筑、经济等五个专委会，分别由副理事长李××、张××、何××、钱××、黄××任专委主任，各专委会又明确了1名秘书协助主任搞好所在专委会工作。水电学会以工作意见规定了学会活动按统分结合、由专委会活动为主的原则，这种活动方式为学会活动积极开展创造了良好条件。

二、发展壮大了学会队伍

2001年换届时，水电学会有学会会员183名(含退休的)，为了增加学会的活力，学会不断收吸收新鲜血液，到今天为止学会会员已发展到288人，其中具有水利、电力、水产、建筑、经济等专业大专以上学历的会员72人，中专学历的123人，其余会员都是长期从事专业工作，具有较好管理水平的领导和具有丰富经验和特长的技术工人。会员中高级职称9人，中级职称70人，初级职称209人，他们是我县水电事业的骨干，他们为我县水电事业的发展作出过重要贡献。

三、搞好科普宣传活动

为充分发挥科普宣传的窗口作用，水电学会按照县委宣传部科普宣传的统一部署，积极组织水利、电力、水产、建筑经济等专委会会员，参加每年一度的科普一条街大型科普宣传活动。五年来印发科普宣传资料10000余份，出动宣传车20余辆次，展板40多个，书写标语100余幅。通过设立科普展台、开展科技咨询、发放宣传资料、办宣传展板等形式的宣传，展示我县水利、电力事业建设成就，介绍水电事业新技术、新产品，激发社会对水电事业的关注、理解和支持，受到了群众好评。为创建全国“科普示范县”建设，学会协助县科协搞好县城科普画廊建设，收集资料、图片，挤出资金，办好画廊、展板，宣传科学知识，介绍科学方法，展示科技成果，发挥好窗口作用，2002年被××市委、市政府评为“科技之春”科普宣传月活动先进集体。

四、开展送科技下乡和技术咨询服务

学会围绕科技服务于经济的宗旨，开展以送科技下乡为中心的“三下乡”活动，组织宣传车带着展板、资料到各乡镇开展科普宣传和技术咨询服务，五年来共有200多人(次)会员参加过宣传、咨询服务活动，接受综合技术、政策、法律咨询15000多人(次)，展销新技术新产品收入上千元。此外学会与联系乡联系村签订了“村会协作行动”协议，帮助他们建立村级科普示范基地，指导村民搞好农业结构调整，支持当地发展经济，解决实际问题。水产专委会为专业户举办养殖技术培训班52期，培训技术骨干和专业能手3400余人(次)，为全面提高群众性专业技术水平和生产力水平起到了带头作用。

五、开展学术活动和技术研讨

五年来，各专业委员会主要开展了以下活动：

1、2001年水利专业委员会开展了对水资源可持续发展问题的研讨，从××县水资源总量、水污染状况，现有水资源可开发利用的程度，农业、工业、城乡发展对用水的需求及水量平衡等因素考虑，提出了解决我县跨世纪城镇饮用水困难的宏伟目标，并向水利局党组和行政提出了建议：一是把××水库的前期工作尽快纳入工作议事日程，力争把××水库建设挤近国家计划的盘子。经过几年来的努力工作，××水库建设于2001年12月正式动工，目前该项工程已完成总投资2500多万元，可望在明年建成蓄水。二是为全面解决我县农村饮水困难，尽快编制“十五”城乡供水发展规划。水利局采纳了这一建议，编制“十五”期间解决农村13.04万人饮水困难的可研报告，得到了上级批准并列项，现在已陆续实施。

2、我县被列为全国300个高标准节水灌溉示范县。由于这一新建项目刚刚起步，工作中遇到不少问题需要解决，水利专委会在高级工程师李××、王××的带领下，走出去学习别人经验，向他人请教，再结合我县实际，提出了具有自身特色的高标准节水灌溉示范的设想，得到水利局的支持，局迅速上报得到省上认可，并予立项，四年争取国家资金800万元，为改善我县农业生产灌溉条件作出了贡献。水利专委会××水库小组会员，在局党政领导的支持下，到绵阳考察学习，引进u型渠槽生产线，自行生产，不仅解决了水利工程渠道防渗、水保项目及川东农业综合开发项目的灌排系统用料，同时当年为水库开展综合经营增加了收入2万多元，近三年来××水库的u型渠槽防渗工程被省、市树为样板，受到其他参观县同行的好评。

3、水利专业委员会结合乌木水库大坝渗漏、白蚁严重危害实际，组织会员20多人开展乌木水库大坝病害整治专题研讨活动，通过参观现场，会员们进一步认识到白蚁建巢危害造成大坝渗漏的严重后果，进一步增强加快整治病害水库的紧迫感和必要性，通过热烈讨论，各抒己见，提出了很多好的建设性意见。××水库根据会员们的建议意见，及时组织技术力量，编制了除险加固初步设计方案，报市省立项，通过多方努力，该工程争取国家投入150万元，当年底工程已全面完成任务，工程质量、进度、投资使用效果均得到省、市领导好评。

4、电力专业委员会针对电力现状，积极开展电源建设、电网建设的研讨，研讨成果得到水电局的采纳，我县先后完成发电厂120工程、循环水电站、××黑水河、××水电站机组的新扩建任务，有效地缓解了电网电力系统的局面。

5、积极参与电力体制改革的探索与研究，结合国家电网与地方电网供电格局的实际，提出了对本县乡镇电站实行收购、兼并、股份制等多种形式办法，进行统一管理的建议，以增强地方电网实力，得到县委政府的认可，并付诸了实施。

6、抓住国家投入西部大开发的有力契机，电力专委会员积极投入农村电网建设与改造的实施，近年来，我县争取国家多项到位农改资金1.666亿，完成了110kv变电站1座，35kv变电站4座，110kv线路、35kv线路、10kv线路1000余公里等工程的建设与改造，极大地改善了县电网供用电能力及安全运行水平。

7、积极开展技术革新与改造活动。特别是发电厂学会小组开展的“人献一策，人攻一题”活动收到显著成效，解决了5#机组给水系统不正常、3#机组超温等多个技术难题，该厂技术员潘××提出了“回收树脂综合利用”的建议被采纳后，收到较好经济效益，为企业节约资金7万多元，被厂党委表彰为有突出贡献的知识分子。

8、水产专业委员会为推进全县水产业的发展致力于科技新技术的推广和普及，重点推广了水库施化肥养殖技术、池塘鱼饵精养高产技术、集约化养鱼技术、规范化稻鱼技术、名特优养殖技术、生态养殖、健康养殖技术等。

9、在实施调整养殖结构，提高鱼产品品味，大力发展“两高一优”渔业，水产专委会到西南农学院请专家教授，进行技术咨询，先后到重庆、成都等地引进各种名优品种4万余尾，投入到渔业生产基地试养，并获得成功，为水产业的品种结构优化作出了示范。

10、搞好传帮带，为群众排忧解难。几年来，水产专委会共组织召开了4次科学养鱼现场会，科技人员经常深入乡村社户和塘库田边，向养鱼户传授科技实用技术，为养鱼户现场解决难题93场(次)，发挥了水产专委会会员职能专长作用，受到养鱼户好评。

11、建筑专业委会员围绕水电建设发展这个中心，积极参加水电建设工程的勘测设计，为争取国家补助资金做了前期勘测设计工作，先后完成了××水库大坝除险加固整治初步设计方案，全县小(一)型水库除险加固设计方案，××水库抽水蓄能电站技术论证及××水库渠系配套设计等。派驻工程技术人员参加××水库工程建设道路桥梁质量监督与管理、发电厂120技改、工程建筑施工质量监督、农网改造、变电站施工质量监督等，为确保工程建设质量进度发挥了职能作用。

12、2005年经济专业委员会针对水利综合经营现状，组织全体会员进行专题讨论，通过分析本系统综合经营收入情况，对农村水利经济发展现状确定了今后一个时期水利经营方向和发展目标，为完成全年计划任务增添措施。

13、2005年经济专委会举办了办公室财务工作培训会，提出要用2-3年时间，努力造就一支素质高的办公财务工作队伍。

几年来，在县科协和水利局党组行政的高度重视，水电学会的工作把学会工作纳入党政工作的内容之一，明确有专人抓日常工作，做到了年初有计划、年终有总结，挂靠有单位。水利局还从政策、经费、时间等方面给予大力支持，拨活动经费30000元，保证了学会工作的顺利开展。近五年，县水电学会连续四年被县科协评为先进集体，2005年被市委、市政府授予“科技之春”、科普宣传月活动先进集体称号，水产专委会实施的《规范化稻鱼工程高产技术配套研究》项目被评为县科技进步特等奖，被市人民政府评为××市第三届金桥工程优秀项目三等奖，获奖金10000元。学会会员积极撰写论文，据不完全统计发表在国家级、省级有关刊物的论文18篇，受到县级以上表彰的科技工作者21人，为水利事业的蓬勃发展，发挥了积极作用。

本届理事会虽然在县科协和水电局党组行政的领导下，组织全体会员开展了一些工作，取得了一定成绩。但是，由于学会无固定资金来源，一些活动经费都是靠单位赞助支持，学会年会无法开展，各专委会活动也较困难，这些都有待于在今后的工作中逐步解决加以完善。最后希望各位会员在新一届理事会的组织下，努力开创水电学会新局面，使学会工作再上一个新台阶。

二００六年七月十日

第五篇：经济学会章程

经济学会章程

（09年12月修改试行）

（一）总则

1、经济学会是在安徽师范大学校团委领导下、安徽师范大学社团联合会直接管理下、经济管理学院分团委指导下开展各项工作的学生社团组织。

2、经济学会以“普及经济知识，提高实践能力”为宗旨。

3、经济学会以“勤学奋进、得才兼备、经邦济世、玉汝于成”为目标，锻炼和提高学会会员的综合经济管理素质，协助学校，学院培养综合素质高的复合型人才。

4、经济学会以“团结、奋进、求实、创新、进取”为指导思想。

5、经济学会会徽：会徽整体象征一个正在徐徐上升的朝阳。中间镶嵌着的大写字母“E”代表经济学会，寓意是经济学会像一只展翅高飞的雄鹰一样迎着朝阳腾飞，同时，又像一个巨大的磁铁，象征着经济学会有着海纳百川的胸怀和精神，以及谦虚的态度，不断吸取所有有利于会员发展、有利于学会发展的积极因素而成长。下面的绿色的弧线代表安徽师范大学这片绿地，象征着经济学会立足于安徽师范大学、经济管理学院。

6、干部产生方式：会长由上一任会长推荐、分团委任命、校团委审核通过。副会长和各部部长面试、选举等方式产生，由会长任命、分团委审核通过。理事由会长、部长面试产生。

7、学会最高权力机构为理事大会，常务机构为常务工作组，工作组由学会正副会长以及各部门正部长组成。

8、学会实行民主集中制管理和运作：各种决策的产生有相关部门的成员讨论通过，部门负责人享有最终决定权。凡已决定的决策相关人员必须严格无条件执行！

9、章程修改方案：常务工作组有权提出修改草案，由理事大会全体表决（缺席者视为弃权）通过，经会长签字，主管单位审核通过方可执行。

10、本学会遵守宪法、法律、法规，本章程与之如有抵触，视国家相关政策为准。

11、资金使用方案：学会资金由财务部保管，向会长，常务工作组负责，定期公开财务。

12、经济学会公章由会长保管使用；会员注册章由办公室主任保管，对外不代表本学会，只供学会会员注册使用。

13、本学会终止权属于安徽师范大学校团委以及学会会员大会。

14、本学会保留对本章程的最终解释和修改权。

（二）会员管理

1、安师大南、中、北校区的各院系同学，承认并愿遵守本章程，同时愿意参加学会活动、按时缴纳会费的，均可申请加入本学会。

2、入会应由本人申请并签字确认，本学会组织批准并登记备案，发给会员证确认身份。

3、会员的权利：1）选举，被选举成为学会相应干部，受任命成为理事、部长、会长的权利；2）参加本会组织的大型公开活动的权利；3）优惠获得本学会发行销售的各种物品及资料等的权利；4）优先参加本会组织的限量参加的活动的权利；5）优先获得本学会提供的服务的权利；6）对本学会工作、活动提出意见，建议的权利；7）入会自愿，退会自由的权利（但必须按照相关规定履行相关手续）；8）学会另行规定的其他权利。

4、会员义务：执行决议，遵守章程的义务；尽职尽力完成学会交办的各项任务的义务；及时准确向学会反映真实情况的义务；按规定及时足额缴纳会费的义务；学会另行规定的其他义务。

5、会员行使权利时，不得违反法律法规的规定，不得影响他人行使正当的权利。

（三）部门建设

1、学会架构：本学会设会长部、会长办公室、外联部、广告部、组织部、信息部、认证部。

2、学会干部：各部门设正部长一名，副部长0~2名，理事5~8名，各部可自主决定部门事务，但须接受分管副会长和会长的监督，会长可视情况修改或撤销各部决议并解释原由，重大决议由常务工作组集体讨论决定。

3、各部门可据自身情况制定本部门的工作制度，但不可与学会工作制度相抵触，如有抵触以学会制度为准。

4、各部门职能：

1）会长部：设会长一名，副会长两名，会长助理两名。会长统筹领导经济学会事务，副会长接受会长委托分管职能部门。会长助理协助会长工作，并接受会长授权处理相关事宜。要求综合能力较强，勤于思考，虚心学习，办事认真负责，擅长相关办公软件操作。2）会长办公室：设主任一名，副主任两名，理事六名。负责学会办公秩序及日常常规工作事务。要求具有一定文字功底，熟悉Office基本操作，工作认真细致负责。

3）外联部：设部长一名、副部长若干，理事六名。负责同校外企事业单位及学生组织的联系和协调，接待采访来访嘉宾。要求善于思考，纪律性较强，有一定文字功底和交际基础，虚心学习，能够随机应变。

4）广告部：设部长一名、副部长若干，理事六名。负责学会及学会活动的宣传、推广。有书法，绘画基础，善于组织文字，了解广告文案和广告设计，熟悉电脑制作，营销意识较强。

5)组织部: 设部长一名、副部长若干，理事六名。活动的宣传，活动的主持以及活动后的善后工作，会员的组织工作，上级和下级的交流工作。

6)信息部:为学会活动提供网络技术支持，负责活动信息采集。需要有一定电脑基础，熟悉Office，Photoshop等软件。7）认证部：设部长一名、副部长若干，理事六名。主要负责学会各种活动举办前的申报工作和活动后的认证加分工作。需要熟悉相关流程，动作细心认真。

同时，各个部门在未来的工作中都将承担一定的研究和配合研究的责任，各个部门的部长，理事都将担任培训者的职能。

为了便于学会工作的开展，理事招新结束后，将对会员进行分组活动，每个理事将担任一个小组的组长，负责学会与会员之间的联络、沟通，同时负责组织小组成员参加学会活动，学会将根据理事及活动小组表现从各方面对小组进行奖惩。

(四)干部队伍建设

1、不具有学会会员资格的不得成为学会干部。

2、学会干部每届任期一年，一般学会干部可连任两年，但会长、副会长如无特殊情况不得连任。

3、学会注重接班人的培养，定期举行培训、联谊活动，各部门负责人必须完成一定的培训任务方可辞职，否则视辞退。

4、为保证干部培训的顺利进行，学会将会费的60%~70%用于设立基础培训基金，基金的其他来源方式由常务工作组商议决定。

5、每学期期初学会应对上学期学会干部提供干部证明，但受纪律处分等的除外。

6、干部招聘：

1）每学年开学初，学会开始各部门部长换届和学会理事招新。

2）学会干部可向学会推荐比自己低一级的学会干部，但被推荐者必须是学会会员且在过去一年内未收到任何纪律处分。

3）被推荐者必须接受并通过其所在部的（副）部长及（副）会长以及会长任命的考官等的面试。

4）面试通过后，给与一个月的考察期，考察期内待遇正常，考察期结束后由学会决定录用与否。

5）学会干部必须同学会签订任职协议书，任职期内因个人原因辞职的，必须按协议条款即学会相关规定执行。

8、学会干部评优，会员评优的工作细则由学会另具。

9、学会干部辞退制度

1）为更好的保证学会战斗力，维护学会形象，学会可对不适合担任学会干部的人员给与辞退。

2）有以下情形之一的可当即取消干部资格： a．遭到学院，学校重大纪律警告或处分的 b、被公安机关立案的

3）有以下情形之一的，经常务工作组或会长批准，可取消干部资格 a、工作效率低下，严重拖累工作进度或造成工作混乱的

b、学习成绩极差，同时各方面能力严重不足，继续担任学会干部有损学会形象的 c、破坏学会形象，造成很大负面影响的 d、泄露学会机密，造成很大不良影响的

e、故意不参加学会会议，在干部中造成很大不良影响的 f、不按时缴纳会费，经提醒仍不按时交纳的 g、严重破坏学会内部团结及其他工作的

4）被辞退干部不可担任干部，担任可维持会员身份 5）学会干部辞退制度：

a、学会尊重干部选择，可自行退出

b、干部辞退要将书面申请交予部长或会长，由会长批准后方可生效 c、辞退的干部可参加干部选拔，仍可成为学会干部，并考虑优先录用

（五）工作制度

1、学会印章由会长保管使用，授予相关人员使用时，未经会长批准不准另行转借或非任务使用。

2、学会特大型活动由常务工作组统筹指挥。

3、学会内部活动由相应部门负责，其他部门在适当时候可以提供帮助。

4、常务工作组召开会议通过重大决议须由三分之二以上赞成票才可以通过，但会长有否决权。

5、对已经通过的决议，各部门学会干部和会员必须无条件执行。

（六）会议制度

1、任何会议，除非紧急情况必须提前一天通知。

2、理事会会议由会长助理通知各部部长，部长通知副部长和理事，部门会议应由部长自行通知。

3、任何会议如有文件需讨论的，须由文件持有人发放到电子邮箱或上传到网上。

4、会议结束后，办公室整理会议记录，并公布到相关网站上，会议主持人应将相关资料整理出来，并传到相关网站上。

5、会议开始后15分钟内到场视为迟到，20分钟内未到视为旷会。

6、不能参加会议的人必须在会议开始20分钟前请假。7.参加任何会议须携带笔记，并作会议记录。

8、无特殊情况，会议应在不影响学习和休息的情况下召开，理事大会原则上应在周五晚9点以后召开。

（七）活动制度

1、每学期开学第一个月内，常务工作组商讨出本学期大型活动计划，经理事大会表决。

2、办公室根据总计划编写出具体计划和实施计划书，汇总后开始实施。

3、活动结束后，召开部门和全体理事大会，由办公室详细记录会上各人反映的问题，并将整理出的资料公布。同时办公室负责各部及全体考勤及绩效评估工作的统计。

4、每学期最后一个月原则上不举行任何活动，倒数第二个月最后一星期举行理事大会，选出优秀理事和部长，并做总结。

（八）财务管理制度

1、本学会的活动经费来源于会员会费，企事业单位的赞助和其他合法收入。

2、本学会按学校规定收取会费，四年十元。

3、本学会经费必须用于学会的运作，任何单位和个人不准非法占用。

4、学会每学年进行资产的清查工作，会长有权进行监督，实行财务公开制。

5、学会鼓励会员为学会拉取资金和赞助，有会长和相关部门协商给与适当的物质和精神奖励。

6、报销制度：

a、学会干部因公外出的必要交通费可向学会申请报销。

b、因公购买的物品须持相应发票，由会长签字同意后方可报销，若没有单位印章、日期或会长不同意，不予报销。

C、未经报销的物品，可在使用完之后由购买人本人持有。d、没有发票者应出具见证人证明，并有会长确认后生效报销。e、当周购买当周报销

f、购买东西报销的，需证明物品却已购买并使用，并连同发票一起交给会长，会长可委托办公室进行审查，未用完的物品原则上交由办公室保管。

9、现金管理制度

a、每学期由财务部公布剩余金额，并对上学期资金使用情况做汇报

b、每学期最后一周由财务部公布报销金额，报销人，经手人，实际收入，并上传到网站。C、会长直接监督资金使用，定期听取汇报。

（九）章程修改程序

1、本学会章程修改必须有常务工作组提出并选专人负责，修改后经过审议，再提交理事大会经过讨论，理事大会出席率达五分之四，且赞成率达三分之二时方可通过。

2、此章程修改表决通过后，七日内经主管单位审议后立即生效。

备注 部门制度

办公室部门规章制度

1、尊敬师长、服从安排、团结理事、严肃律己、努力为会员树立良好形象。

2、合理利用并保管会费，各项支出需在院团委监督下支配。

3、财务报账时，明了财务支出情况，使财务支出透明化。

4、对接受的各类文件归档、保管；对学会物品妥善保管，条理清晰。

5、认真做好会议记录和各种文字材料，使其成为年末评优的有利参考资料。

6、以“公平、公正、公开”的原则，及时对活动参加者进行登记，以便素质认证加分。

7、开会不得迟到，分配的任务能够及时完成，积极协助各部门开展工作。

8、积极参加学会各项活动，并佩戴工作证。

9、理事之间相互帮助，团结一致。

外联部部门规章制度

1部门全体干事必须遵守中心章程 遵守部门的各项规章制度和决定.2在开展工作时，要坚持工作原则，一切从外联部大局出发，服从安排。部门所有人应保持良好关系，互相帮助，有较好的团队意识。

3.外联部各成员在每次开展活动前做好详细的活动计划（活动步骤及程序要详细具体），.不得未经同意擅自活动，每次活动结束后要做好总结工作.4外联部及学会里各项工作会议及日常工作、活动，各成员不得无故迟到和缺勤.若因事或其他特殊情况不能参加，须请假，以便妥善安排其他人员代替工作.5部长：要求树立良好形象，对社团及本部工作尽职尽责，平等对待理事，随时找理事谈话，及时调整理事心态。

6注意个人的言行举止，在活动中尽可能注意在校内外树立诚实的信用，精炼能干的形象，积极思考工作。

广告部部门规章制度

1、负责材料的收集和对外宣传、新闻稿件和海报设计、张贴等工作。

2、每次活动，海报及时贴出来，不允许出现错误、延迟等情况。

3、男生主要负责海报的书写和张贴，女生主要负责海报的设计和绘画。稿类文件和办公软件基本操作要求每人都学习和掌握。

4、海报要按基本格式要求写，字体工整，追求完美。

5、每次活动，部门人员提前半小时到场，活动开始前十分钟画好版画，写好板书。

6、开会无故不允许请假、迟到。

7、每个学期末由部门内民主评选出一或两位优秀理事。

8、部门内部相互团结，互相帮助。

9、各理事有参与制定修改本章程的权利，并要求严格遵守本章程。

组织部部门规章制度

1、部门结构及职责

部长

安排协调副部长理事工作，培养理事的工作能力、学习能力，加强组织部部门建设。

副部长

协助部长工作，安排理事的工作，培养理事的工作能力和学习能力。理事

完成部长和副部长的工作，努力学习提高自身能力。

2、部门工作

活动的宣传，活动的主持以及活动后的善后工作，会员的组织工作，上级和下级的交流工作。

3、部门宗旨

营造和谐温暖的部门大家庭，在活动和交流中提升能力，感受快乐。

4、部门目标

将组织部建设成为经济学会乃至全校社团部门中最优秀的部门。

5、部门口号

不要更好，只要最好。给我们的时间我们就要做我们圈子里最好的。

6、部门原则 温馨 竞争 团结 创新

7、部门规章

a、工作积极，不得无故不参加会议和活动；不得由于主观原因推延工作。

b、重视学习组织部是一个学习型的部门，我们鼓励努力学习的乌龟，我们摒弃自以为是的兔子。我们相信只要给我们一段时间我们就能学会。

c、绩效估计

主要考察工作积极程度、任务完成效果、团队协作能力、他人评价。

信息部部门规章制度 第1章 总则

为规范信息部成员行为，明确自己的责任，合理的提高自身素质，特地制定本制度。全体会员应当自觉遵守，按照有关规则约束自己的言行。a)宗旨：尽职尽责，团结一致，办好信息部。b)本部门的工作理念是：不骄不躁，坚持合作。c)凡有违反本规定的成员，应予以批评及处分。

第2章 具体规则

a)信息部所有成员应热爱经济学会，不得做有损经济学会利益和形象的事或发表诋毁本学会的言论。

b)部门会议时，所有理事应准时参加，不得迟到或早退，不得以不正当的理由请假，并且请假时须交请假条由部长批准方能生效。c)成员应处理好学习与工作的关系。

d)理事必须严格按要求完成部长分派的工作任务，不得以任何不正当的理由推脱，拖延，并且接到任务后，要认真工作，按时、高质量的完成。

e)对于有关工作的短信或电话通知，收到后要及时回复，以免给工作安排带来不便。f)本部成员要主动和其他部门沟通，不得弄个人主义。要团结协作。

g)为了体现本部门的职能，提高本部门的业务水平，成员应根据自身情况，加强自己的电脑水平，特别是PPT的制作以及制作表格等。

h)每一次活动结束，部长应及时召开会议，进行相应的活动总结，包括是否达到预期的目标以及存在哪些不足，为下一次活动更好的开展打下基础，防止以后再犯同样的错误。i)成员可以集思广益，提出自己的意见或建议。

认证部部门规章制度 1.理事大会及部门会议，若无特殊原因，不得缺席、迟到、早退，有事提前请假，理由要充分。2.在活动前后及学期结束前及时准确地做好各种纸质、电子档案，各类档案纸质、电子版均需备份。3.部门理事要及时妥善完成所交代的工作，及时汇报工作进程。

4.认证工作坚持客观、公正、透明、规范、准确的原则。负责认证加分及统计人员者不得私自添加、删改参赛者人数、信息，严格按照认证程序进行。

5.认证工作细分为三项职能：编制名册、登记认证表、审核。三项职能分开执行，且不由固定人员履行，每次活动认证的此三方面工作由不同人员完成。

6.认证表格填制及审核完毕后，立即交于部长处，部长要履行起监督责任。7.与其他部门相互协作，及时理解沟通有关学会的信息。注意事项：

1.需认证的活动所加的分值要符合加分说明。

2.开展活动前及时向有关部门了解、记录报名人数和报名者详细信息；活动开展后，准确记录初赛、决赛人员及表演者（若有请表演者演出）信息。所要记录的信息包括：姓名、性别、学号、学院、专业、班级、联系方式，七项缺一不可。并根据以上信息编制参赛、初赛、决赛人员名册及表演者名册。

附则

一、本章程于2009年12月8日经理事大会表决通过。

二、本章程于2009年12月21日经主管单位经济管理学院分团委审核通过。

三、本章程最终解释权修改权属于安徽师范大学经济学会。