生产现场完全杜绝违章行为5篇

第一篇：生产现场完全杜绝违章行为

近年来，供热企业进入了高速发展的阶段，随着各方面管理日趋完善，企业文化建设逐渐成熟，科技技术水平不断提高。然而，随着企业的快速发展，往往有一部分职工在长期重复作业中逐渐养成不自觉和不规范的不良行为，在日常的管理和生产工作中不遵循安全生产的科学规律，凭侥幸心理和麻痹思想进行违章作业，投机取巧，为安全生产工作埋下了许许多多的安全事故隐患。对如何杜绝生产现场的违章行为，笔者认为应从以下两方面入手：其一，应加强职工的技术培训，提高现场工作人员的生产技术水平，严格按照规章制度进行生产操作，使“按章办事”成为每一个现场工作人员的自觉行为。在有违章行为的职工中，绝大部分并没有受过专业性、系统性的训练，文化水平差，对现场的规章制度理解不到位，一味的蛮干，对违章操作带来的安全隐患及危害没有一个正确的认识，所以企业必须加强安全生产教育，以培训与考试相结合的方式有针对性的对各专业人员定期进行培训。一个成熟的企业不单单从表面上看效率、看结果，更重要的是狠抓安全生产，只有安全有保障，企业才能“长治久安”。

其二，要充分发挥安全监察作用，做到“两严格”，即严格落实安全检查制度，严格执行安全考核制度。在生产现场中另一个更为严重的现象就是习惯性违章。有些人往往既熟知安全规程，又懂得其做法的危害性，但在实际行动中，不顾规程和危害，按自己认为可行的方式办事。总结起来习惯性违章人员的心理基本分为工作马虎的麻痹心理、害怕麻烦的懒惰心理、相信经验的侥幸心理和逞强好胜的自负心理。安全监察人员必须严格落实生产现场的安全检查制度，对生产人员起到监督作用的同时加大对习惯性违章的处罚力度，做到早发现、早纠正、早预防，“宁听骂声，不听哭声”。

要想在生产现场完全杜绝违章行为，只靠企业管理层的力量是远远不够的，更重要的是要靠劳动者的自觉。安全警钟长鸣，时刻把个人的人身安全和家庭的幸福铭记在心，每个人都自觉遵守生产现场的各项规章制度，远离安全隐患，将被动的“安全生产”变为主动的“我要安全”。

第二篇：生产现场的习惯性违章行为

作业现场的习惯性违章分析

各位施工单位的领导、在座的各位，下午好!今天,我想利用这个机会，和大家一起探讨一下在生产施工过程中经常发生的一些习惯性违章。

安全稽查队成立几年以来，通过对各类作业现场安全督查发现，作业现场的一些违章现象，大部分都是习惯性违章。所为习惯，也就是在施工中出现一些不规范的行为。如果将这些不规范的行为经常性出现在施工中工作中，那么就有可能给安全生产带来较大的安全风险，甚至会造成严重后果。这样，将给社会和单位产生较大的不和谐因素，也给家庭造成极大的痛苦。因此；我们每个人不论是在工作或在生活中都要养成一种良好的习惯。今天，我想借此机会和在坐的各位施工单位共同探讨一下几种常见的习惯性违章，在日常工作中又如何杜决这些习惯性违章。

习惯性违章，它能给在生产作业过程中带来怎样的安全风险？在坐的各位都心知肚明。习惯性违章是指长期逐渐养成的一种自然而然、经常发生的违反规程中的规定一种不良行为。主要表现在三个方面：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，而且违章涉及面广，有管理者、指挥者、操作者；由于习惯性违章的存在，生产作业现场会经常发生安全事故和人身伤害事件。如何杜绝习惯性违章事故成为安全生产工作的一项重要课题，针对作业现场的习惯性违章，以及如何杜绝习惯性违章，我个人想谈一些初浅的看法。

第一、习惯性违章常见的几种心理情况 一是侥幸心理。作业人员在工作过程中，经常会产生一些侥幸心理。一些人认为，现场施工，如果一切按照规章制度来执行，太过于烦琐或死板，认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成多大的安全事故，就是因为这些人偶尔违章没有发生安全事故，导致了一些违章行为演变成了一种“工作经验”。这就给安全生产埋下习惯性违章的祸根。二是冒险心理。在施工过程中，可能会出现现场施工条件较为复杂、恶劣的情况，如果严格按有关规程制度执行确实有困难，在这样的情况下，我们的现场工作负责人就要更加的严格按照规章制度来执行，不能有一点侥幸心理，如果我们的现场作业负责人不针对实际情况，采取必要的安全措施，而是认为凭自己的能力和多年的工作经验来错误的判断，去冒险工作，总有一天将会造成不可挽回的损失。三是从众心理。班组长、负责人或是工作班成员总是有这样一种想法，某某事情大家以前都是这样干的，也没出现过问题嘛，自己这样做也应该没有问题，于是大家就会对违章行为习以为常，这样就会对班组其他成员起到潜移默化的作用，看见别人违章没出事，自己也自然跟着别人学着做。四是取巧心理。一些作业人员贪图方便，因为在每次施工中，有可能反复的去做某一项工作，一旦工作时间长了，往往会出现不按规定去执行安规中的要求了，擅自改变操作程序或将几项操作内容自行合并一起操作，作业中也不使用合格的安全工器具。到达工作现场也不按规定做好必要的安全措施，不召开班前会，不做安全技术交底，在停电线路上工作时，不验电、不挂接地线就开始工作，这一系列的违章行为，将都会造成严重的后果。

第二、作业现场发生的安全事故中，十次事故九次是由于违章作业才会造成的，这是一个不争的事实。但是并不是每次违章都会造成事故，因此；大家往往存有这种侥幸心理。为杜绝万一，根除事故苗头，排查事故隐患，根据以上“三违”人员常见的心态，我们应该做好以下措施：

1、加强安全业务培训，提高我们的安全防范意识。习惯性违章是一种长期而反复发作的顽固性行为，隐藏着较大的事故隐患和安全风险，要从根本上杜绝习惯性违章行为，首先应加强员工的安全知识培训，提高安全防范意识。通过定期的组织安全规程学习，以考试的形式检验学习效果。

2、通过开展安全宣传教育和各种实践活动，形成良好的安全氛围；逐步做到由“要我安全”，变成“我要安全”，和“我懂安全”到“我会安全”的思想转变。

3、领导重视，(指外包施工单位的各级领导)，从制度和组织措施上来加以保证安全生产工作的开展。要切实纠正习惯性违章，要从上到下，从领导到到生产一线的每一位员工，都要在思想上重视，不能开开会、发发言就了事，有些人参加会议时，根本就不知道今天的会议讲了哪些内容，领导提出了哪里要求，回去应该怎么去做。搞安全生产不能老是说空话，空话讲多了总有一天要出大事，在座的各级抓安全生产管理人员，要发挥好表率和身教作用，使“三违”人员通过学习教育培训后，能纠正自己的错误行为。同时，落实好安全责任制，细化安全规章制度，要切实把安全规章制度落到实处，做到安全生产细致又细，从制度上杜绝违章行为的发生。

4、加强班组长的核心地位，落实班前、班中、班后安全检查，对于常见的一些违章行为，班组长一定要坚决制止。同时，要加强班组的安全管理，通过多种形式来提高班组成员的安全意思，把预防工作做到每一个人身上，每一个作业环节上，把安全生产真正落到实处

。“安全生产无小事，小隐终会变大疾”，只有将安全工作做实、做细、做好，把违章行为消灭在萌芽中，消灭在我们广大员工的行为中，才有可能确保我们的安全生产工作顺利进行。

第三篇：浅析作业现场的违章行为

浅析生产现场的习惯性违章行为

[摘要]通过对作业现场几种常见的习惯性违章心理的分析，提出一些反违章的管理措施。

[关键词]习惯性违章、作业安全

习惯性违章是指长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程的作业行为，主要表现在三个主面：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，而且违章涉及面广，有操作者、指挥者和管理者；由于习惯性违章的存在，生产作业现场的经常发生安全事故和人身伤害事件，如何杜绝习惯性违章事故成为安全生产工作的重要课题。现针对作业现场的习惯性违章原因，以及如何杜绝谈一些初浅的想法。

一、习惯性违章的常见的几种心理情况

1、侥幸心理。作业人员在工作过程中，有时存在侥幸心理。认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械，认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故，就是因为偶尔违章没有发生事故导致了一些违章行为演变成了一种“工作经验”而埋下习惯性违章的祸根。

2、冒险心理。在生产过程中，可能会出现生产现场的条件较为恶劣的情况，如果严格按有关规程制度执行确实有困难，我们的作业人员不是针对实际情况，采取必要的安全措施，而是认为凭自己的能力不会出事而去冒险工作。

3、从众心理。当一个班组的班长或技术负责人违章，或者看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没有问题，于是大家就会对违章违纪习以为常，这样就会对班组其他员工起到潜移默化的作用，即看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。

4、取巧心理。一些作业人员贪图方便、对于在操作中有重复性操作内容，往往会出现不按规程制度执行，擅自将几项操作内容自行合并操作、不办理请点或未做好安全措施就开工的现象，以及未使用相应的工器具和安全用具就工作的违章行为。

二、反习惯性违章的措施

在实际工作中，十次事故九次是由于违章作业造成的，这是一个不争的事实。但是并不是每次违章都会造成事故，因此人们往往存有侥幸心理。为杜绝万一，根除事故苗头，排查事故隐患，根据以上“三违”人员常见的心态，应该做好以下的措施：

1．加强安全业务培训，做到人人要懂得安全

习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为，隐藏着较大的事故隐患，要从根本上杜绝习惯性违章行为，首先应加强员工的安全知识培训，提高员工的安全意识，通过定期组织员工对安全规章制度及安全操行规程进行学习，并以考试的形式检验学习效果；通过开展安全宣传教育和各种实践活动，形成良好的安全氛围；逐步帮助员工做到由“要我安全”到“我要安全”和“我懂安全”到“我会安全”的思想转变。

2．领导重视，从制度和组织措施上保证安全生产工作的开展。

纠正习惯性违章行为，要从上到下，从领导到基层管理人员都要在思想上重视，要求各级管理人员在安全生产中要发挥好表率和身教作用，使“三违”人员通过对正确行为的模仿，纠正自己的错误行为。同时，要落实各级安全责任制，根据生产情况细化各种安全规章制度，重点把各种安全规章制度落到实处，落到细微之处，从制度上杜绝违章行为的发生。

3．强调班组长的核心地位，落实班前、班中安全检查，对于常见的一些违章行为，例如下检修地沟作业不带安全帽、高空作业不系安全带，作业中不穿工作鞋等习惯性的违章行为，班组长一定要坚决制止。同时，要加强班组的安全管理，通过多种形式提高班组成员的安全素质，把预防工作做到每一个人身上，每一个作业环节上，把安全真正落实到实处

“安全生产无小事，小隐终会变大疾”，只有将安全工作做实、做细、做好，把违章行为消灭在萌芽中，消灭在员工内心中，才可确保安全生产的顺利进行。

第四篇：杜绝违章行为 养成良好工作习惯

杜绝违章行为 养成良好工作习惯

张建军（兰州超高压输变电公司，甘肃兰州 730050)

l 杜绝违章行为的必要性

我们的安全意识是在经过多年的实践和许多惨痛的安全教训中逐步积累形成的、安全意识形成后总结出最基本的经验教训就是安全为了生产，生产必须要安全。通过多年的共同努力，安全意识不断提高，安全局面不断稳定，然而在这大好形势的背后，仍然存在着许多不同形式的违章现象，对我们的安全局面同样潜在着巨大的安全隐患，犹如一颗深埋的危险炸弹，随时都有爆炸的可能。因此，杜绝违章行为，开展反违章工作刻不容缓。

电力企业多年来一直把安全放在第一位，安全生产局面的稳定也为企业带来了较好的经济效益。但是习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的工作，是一项烦琐的工作，是一项以人为本的工作，我们不应该把它看作是走过场的事情，而是要实实在在、扎扎实实地去做。杜绝违章行为，开展反违章工作是每一位员工的责任和重要任务

我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移”这话不无道理。大家都在为改造自己的不良习惯做着不限的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，这些违章具有普遍性和习惯性。一种沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，然而疏忽过后得来的却是一个个惨痛的教训。因此，杜绝违章行为，开展反违章工作是安全生产重中之重。

大家每天上班、下班、走进变电站或进人生产现场，可以发现我们周围的各种安全标识、警示牌历历在目，这都是为了营造一个良好的安全氛围，更是对我们是一种无声的提醒。在工作中我们要听从指裤．弓觉遵守各种安全规章制度，让事故无隙可乖，这就需要我们广大员工的共同努力。

在这里，不妨给每个事故做个假设，假设你当时多想一想，假设你当时检查现场安全措施仔细一点，假设你在操作时多看 3 秒钟设备标示牌；假设操作前你认真分析危险因素，积极采取防范措施；假设你在操作时正确着装、正确站位，事故就不会发生。可见，安全生产并不难，关键在于有没有责任心。只要每个人多留点心、多想一想，遇到问题多问一问，就可以避免误操作事故；只要对工作有个认真负责的态度，安全就会时刻伴随着你。为了牢记事故教训，增强安全防范意识，自觉遵守各项规章制度，杜绝习惯性违章现象的发生，达到防患于未然的目的，我们进行了社会调查。2001 年至 2007 年 6 月，某地区电网共计发生事故、异常 80 起，其中设备事故 37 起、电网事故 8 起、人身事故 2 起、一类障碍 33 起。而危害性、影响性较大的事故，究其原因都是违章造成的。

例如 2007 年 4 月某变电站运行人员在执行 10KV 1 号站用变检修转运行操作过程中，由于站用变侧接地刀闸指示灯指示错误、机械闭锁失灵（装置性违章），运行人员责任心不强、检查不到位，造成一起带接地刀闸合闸送电的恶胜误操作事故，同时因 1 号主变低压侧近区短路引发了 1 号主变损坏事故。为了深刻吸取事故教训，按照“四不放过”的原则，对事故进行了调查分析和责任处罚。除设备装置本身存在的缺陷和问题以外，还存在普遍性的习惯性违章行为，主要表现为：对待安全生产的态度上存在重视大型工作、忽视小型工作，重视高压操作、忽视低压操作的思想；人员职责不清，监护人代替操作人操作；工作责任心不强，设备验收质量低；变电站现场运行规程、典型操作票、事故预案没有及时完善、补充和修订；运行人员对新投设备情况不熟悉，培训工作流于形式；不能正确掌握和理解 《 安规 》 条款，并付之于工作中，“严、细、实、快”的工作作风没有落实到实际工作中去等一系列的习惯性违章行为。诸多问题的存在，日积月累、积少成多，造就了事故隐患接二连三地发生，值得我们广大员工深刻反省和高度戒备。如何建立有效的纠错机制消除习惯性违章.1 各级领导重视违章行为，树立安全防范意识杜绝习惯性违章行为主要从以下 3 个方面做起：首先要从“头”做起，所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识，开工前安全事项的交代；其次是从“中”抓起，所谓“中”就是领导和专业技术管理人员在工作现场的检查指导，在工作中大家相互关心的意识和落实“三不伤害”的程度，工作现场安全管理人员发挥生产指导和安全监督作用，最后是“收尾”，就是在工作结束后，进行工作和安全防范措施经验总结。以上这些措施看似容易做起来难，如果我们能把这 3 项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。.2 安全教育和重奖重罚由于习惯性违章有一定的顽固性和潜在胜，是一种习惯上的不良行为，因此，要针对“习惯性”的特点加强安全教育。通过安全教育，使广大职工认识到习惯性违章作业是违反安全生产客观规律的，其结果是必然要受到客观规律的惩罚，不但危及自己的安全，而且还会累及到他人。真正懂得这些道理，广大职工才能严格要求自己，并遵守 《 安规 》 等各项安全规定。现实中确有一些人，对现行的规章制度视而不见，你说你的，我干我的，总认为自己是正确的。对于这一部分人，就要采取重罚的手段，罚得使其彻底醒悟。在采取这种手段时，一定要坚持秉公办事，做到“奖其当奖，罚其当罚”，并做好重奖重罚中的思想工作，以防止出现反作用。培养良好的安全行为习惯和工作氛围

“安全第一，预防为主”是电力工业企业生产和建设的基本方针，它揭示了电力行业生产建设的客观规律，也是反“三违”必须坚持的准则。从理论上讲，无论做什么事情，必须了解事情的性质和规律，坚持按照规律办事，才能取得事半功倍的效果。对于反违章也应根据这个理论，在了解、摸清习惯性违章根源的情况下，提前做出防范措施，才能防止事故的发生或将事故损失减少到最小程度。因此，在反违章工作中，要从以下几个方面开展。(l）进行超前防范。新来人员参加工作时，就要对其进行安全思想教育，提高他们的安全观念和技术素质，培养他们自觉遵守规章制度的习惯，从而为反习惯性违章打下良好的基础。

(2）抓住不安全苗头，把习惯性违章消灭在萌芽状态。由于习惯胜违章的形成，有一个滋长和蔓延的过程，在其滋长阶段还比较容易纠正，而已经成为习惯性之后再纠正就困难些。因此，各级领导，尤其是各级的安全第一责任人，应具有很强的预见性，善于发现习惯胜违章的苗头，早抓快抓，尽快铲除习惯性违章的苗头。

(3）摸索规律，举一反三。习惯性违章作业有着一定的规律性和必然性，各级领导应善于发现、认识和把握这一规律，不断总结反违章的经验。对于违章而造成的人身或设备事故，要本着“三不放过，的原则，充分进行调查分析，查清事故原因、性质，还要看事故责任者或责任单位是否已接受教训并认真进行了整改，决不能大事化小，小事化了，防止再出类似的事故。处处抓安全，人人保安全。我们应在各自的岗位上，保质、保量、高效、按时地完成自己份内的工作；时刻用安全来规范自己的行为，平安度过每一天。在工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，所以万万不能违章行事，尤其不能发展为习惯性违章。只有大家从自身做起，养成按章办事的良好习惯，相信事故与我们无缘我们企业安全的天空才会一片明朗。

第五篇：安全生产违章行为

安全生产违章行为 一、一般违章行为（65条）

1、未对从业人员进行三级安全教育和上岗资格测试；

2、交接班漏交各类隐患；

3、进入工作现场不按规定穿戴劳保用品；

4、未经许可开动、关停、移动机器；

5、在工作岗位上打闹、嬉戏；

6、操作人员误操作；

7、在生产区域内吸烟；

8、戴手套擦拭运转设备；

9、用手代替工具进行操作或作业；

10、非岗位操作人员冒险进入危险场所；

11、酒后上岗；

12、骑摩托车不戴头盔；

13、工器具有缺陷仍然使用；

14、用水冲洗带电设备；

15、无证驾驶工程车或操作特种设备；

16、攀、坐不安全位置（平台护栏、机动车挡板、吊车钓钩、带电设备）或运转带电设备上行走、站立；

17、拆卸酸、碱管线，法兰、仪表设施站位不当；

18、高处乱扔工具或物件下方无人监护；

19、爬梯子登高，梯子无人扶或未固定牢靠；

20、使用砂轮机、切割机、磨光机、气割、电钻不戴防护眼镜；

21、从事有毒、有害物质作业不穿戴防护用品；

22、随意拆除、停运安全设施、安全装置；

23、非电气人员私自拆接电源；

24、电源线裸漏仍然使用；

25、使用移动式电动工器具未安装漏电保护器；

26、电动工具等不用时未切断电源；

27、各类潜水泵无固定电源；

28、外协外包作业未签订安全管理协议；

29、未按规定开展各类安全活动（演练、班组活动等）； 30、重大危险源、关键装置、重点部位不按规定进行检查确认；

31、安全检查不按规定进行；

32、作业票证未按规定级别或程序办理；

33、动火作业没有灭火器具或相应的灭火措施；

34、动火证扩大范围或超时使用；

35、动火作业结束后现场留有火种；

36、动火中周围易燃物未彻底清理干净；

37、使用中的气瓶安全附件不全或压力表失灵照常使用；

38、焊机线与氧气、乙炔气肠缠绕；

39、环保设施不备用或私自停运；

40、违规排放烟尘、污水、危化品等污染物；

41、危化品运输、储存、使用未按规定执行；

42、机动车辆行驶中驾驶室外搭乘人员或人货混装；

43、厂区内机动车辆超速行驶；

44、作业前作业负责人未对作业人员，进行安全教育交底；

45、违反安全规定进行安全管理；

46、现场氧气瓶与乙炔瓶间距小于7米；

47、易燃易爆、有毒有害、危险场所无相关警示、警告标志；

48、检维修、施工、吊装等作业场所未设置警戒区域和警示标志；

49、未采取安全措施擅自检修带压及危害介质管道、设备； 50、跨越安全围栏或穿越安全警戒线；

51、擅自改动DCS系统参数；

52、氧气瓶、乙炔瓶同室混放；

53、劳保用品过期失效仍然使用；

54、非操作人员擅自开关阀门或动用设备；

55、作业票证安全措施不完善，不能保证人员或设备安全；

56、受限空间作业未使用安全照明；

57、投入运行的设备无检修或运行规程；

58、电气作业或巡检走错带电间隔；

59、在高压或低压架空线路上作业，未挂接地线； 60、从事停送电操作或带电检查回路时，不佩戴防弧面具； 61、从事断电作业时未验电，未挂标示牌； 62、电气、仪表异地作业未经工艺车间同意；

63、对高压设备倒闸操作时，未填写或未执行操作票；

64、作业不验电或验电不使用验电设备； 65、巡检或作业逾越安全间距，接近高压带电体；

二、习惯性违章行为（25条）

1、不按规定的内容进行巡检；

2、独自从事检维修作业；

3、票证审批人未到作业现场签发作业票证；

4、作业中制定的安全措施未落实、票证不全或条件不具备就作业；

5、作业监护人不认真履行监护职责；

6、在吊装物体下行走或站立；

7、检查出的隐患不按时整改；

8、危险作业无作业方案或方案未经审批进行作业；

9、吊装作业无专人指挥，旁人随意指挥；

10、检修设备不断电或不挂警示牌；

11、外协作业未进行现场安全教育或未委派监护人；

12、恶劣天气从事登高、吊装作业；

13、危险作业未经许可或未按规定进行工作危害分析；

14、进罐作业未通风置换合格或无抢救后备措施；

15、睡岗；

16、八小时以外从事检维修作业未经调度许可；

17、进入配电室或从事电气作业不穿绝缘鞋；

18、给不符合安全规定的电源接送电；

19、密集的配电设施进行单一作业未采取安全间隔； 20、随意停用无负荷的备用电源；

21、电气倒闸操作未核对设备双重编号；

22、电气倒闸操作不进行复诵；

23、发生电气火灾，未断电使用常规灭火器灭火；

24、跨越设备的运转部位；

25、私自改变工艺设计。

三、重大违章行为（10条）

1、登高未挂安全带或安全带低挂高用；

2、酸、碱作业不戴防护眼镜；

3、防爆场所违章用火；

4、无证进行检维修作业；

5、带负荷拉合隔离开关；

6、带电挂接地线、未验电挂接地线或带接地线送电；

7、误送电，造成无电线路或设备意外带电；

8、对高压电气设备进行试验时，实验仪器外壳未接地；

9、安全管理未实行安全一票否决制；

10、违反规程、规定进行违章指挥；

化工四十一条禁令

一、生产区内十四个不准

1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。

2、生产区内，不准未成年人进入。

3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

11、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

二、操作工的六严格

1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法（票）。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

三、动火作业六大禁令

1、动火证未经批准，禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

3、不清洗，置换不合格，禁止动火。

4、不消除周围易燃物，禁止动火。

5、不按时作动火分析，禁止动火。

6、没有消防措施，禁止动火。

四、进入容器、设备的八个必须

1、必须申请、办证，并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电，并使用安全灯具。

4、必须进行置换、通风。

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

8、必须要有抢救后备措施。

五、机动车辆七大禁令

1、严禁无证、无令开车。

2、严禁酒后开车。

3、严禁超速行车和空挡溜车。

4、严禁带病行车。

5、严禁人货混载行车。

6、严禁超标装载行车。

7、严禁无阻火器车辆进入禁火区。