南烟信息2010年第二期思路

第一篇：南烟信息2010年第二期思路

南烟信息2010年第二期思路

２月５日截稿，２月６日（星期六）编辑，２月７月（星期日）排版，２月８日定稿

一、全厂保春供生产纪实（含软包烟、异形烟及其它）综合稿（各生产车间员工如何抢进度、员工努力工作的故事片断），不要形成文，素材、小段即可。

二、各班组、车间、部门迎新春活动的有趣的、美好的片断。（也可以采访员工，２０１０年的心愿）

三、结合６０年厂庆，及虎年，采访老干部李凤文

四、南烟摄协图片

注：附这篇文章的意思，是想在这篇文章的基础上扩充内容，形成南烟全厂各部门“保春供”的大文章。特别是制丝、成型、动力、工艺科、设备科等几个部门，有点滴故事，可ＯＡ发我，或者ＱＱ离线文件。

附：

困难面前不退缩

——江西中烟南昌卷烟厂创“软包烟日产493箱”纪录的背后 异型“金圣”包装刚刚可以稍稍松口气，南烟人又面临一个新的艰巨任务。

2010年，软包烟生产计划比2009年足足增加近四成。2009年生产软包烟7.86万箱，而今年则要生产12.86万箱。换句话说，今年要比去年多生产软包烟4.71万箱。

熟悉南烟软包烟生产情况的人都知道，如果不能尽快增加设备，仅靠现有的三组软包机，要完成这一生产任务无异天方夜谭。但是，设备到厂时间并正常生产的时间也受多种因素影响，存大较大不确定性。

并且，软包烟的设备有效作业率受材料影响较大。不同材料、不同牌号之间的有效作业率相差近三分之二。而目前的软包机操作工，也有一部分是从原来佛克机组转换过来，在操作技能和经验方面还需时间不断提高。

困难面前，是选择退缩还是义无反顾勇往直前？南烟人再一次选择了后者。

向管理要效率

管理界有个理论，“你关注什么，你就考核什么。”针对市场对软包金圣烟的旺盛需求，南烟开始对软包机组人员进行单项激励考核，专门出台了一系列详细的激励机制措施，进行按班考核。产、质量达标一次便给予一定数额的奖励。

除物质激励机制外，车间还给予张贴、通报表扬等各种精神激励。与此同时，车间多次邀请内训师对软包烟生产设备操作人员进行专门的软包设备操作技能培训，还安排有经验的软包老挡车工开展技术交流座谈会，达到经验、技术共享的目的，各生产班组也积极采取召开软包烟生产动员会、组织机电维修工召开专门会议，一系列管理举措有效的增加了软包烟生产人员的积极性。各班组上下形成同一个理念，那就是“只要市场有需求，我们就要克服一切困难快速响应市场。”

对生产点而言，市场需求是命令，快速响应市场需求就是最大的责任。南烟人的责任文化再一次在实际工作中得到印证。

责任凝聚你我他

人心齐，泰山移。历史上几乎所有的成功都缘于众志成城的合作。

如今，许多机电维修工时不时的在车间巡视，为的是能及早发现故障并解决。而对于新上岗操作工操作经验不足的现象，机修工积极与操作工进行沟通，并耐心细致地讲解，不断鼓励和支持挡车工的工作。

常日班师傅们有意错开与班组人员的用餐时间，利用交叉时间抓紧对设备的维护。跟班机电维修人员每天上班第一件事就是跑到各自责任机台查看上个班的维修记录，找到交班的维修人员了解设备的运行状况。一旦故障出现，无论是否是自己所负责维修设备大家都会帮着相互配合。

22号晚班，13#卷烟机出现故障无法正常生产，前后近六个班次的修理过程中，各班的机修工都不顾劳累拖班维修，乙班的陈伯远师傅，更是不顾生病多日的劳累，在机台上连续参与维修近三十个小时，直到机台运转正常。同样是乙班的14#包装机操作工郭春化，从福克机转变为软包机挡车工，不过几个月的时间，但他勤学好问，很快其所在软包机组的产量质量丝毫不逊色他人。

包装机与卷烟机之间的机组意识也在这里体现得淋漓尽致。丁班14号包装机付挡聂世超是名新手，有时忙不过来，于是，总能看见卷烟机挡车工刘伟民的身影，时刻待命递个工具、盘车什么的。“大家都是一条心，开高产，保高质。”他说。

12号包装机组主挡是从老福克机下来的魏文俊师傅，副挡则由已经离开14号软包机主挡岗位的李静师傅担任。这一搭配让大家有些意外，但李静师傅毫无怨言。她说：“既然安排我上副挡，我就上。”于是，当主机出现问题时李静师傅也会一起“动手”，这让还不是很熟悉软包机的魏文俊师傅迅速适应。现在，无论是主机还是辅机，只要机台运行的声音一停，他们就条件反射一样第一时间行动起来。“有时是在喝一口水的时候，水还没来得及到嘴边，听到机台停下来，杯子还来不及盖上就去处理机台问题。”

责任，因责任而传递。南烟人争分夺秒，以最短的时间换材料，减少停车次数，缩短停车时间，加强保养和首自检、点检工作，认真地交接班，绝不提早一分钟下班。处处省出一分钟，一天下来便多挤出几箱烟。“我现在去吸烟室的次数也减少，更多的时间我是待在机

台上检查烟支质量问题，确保不出出产品质量问题。”13#卷烟机挡车工万剑说到。而甲班班长邱君，母亲患癌症住院，但他却坚持车间医院两头跑。

４９３箱，一个新纪录诞生

当一支队伍的力量拧成一股绳，这股力量是巨大的。

1月27日，在连续数天日产量超过450箱的基础上，南烟软包烟日产量达493箱，创下近年来历史最高水平，天道酬勤。当人们辛勤的付出，成绩便自然而然。但，南烟人并不沾沾自喜。“下一步，车间将专门根据软包机组的实际状况，对软包机组 2月份激励机制做进一步完善。力求在物质激励的基础上，同时将荣誉激励、培训激励、信任激励、感情激励等激励机制融入其中，进一步对软包设备操作人员进行操作技能培训，并为做好今年新增软包机组的安装和调试工作做好准备。”卷包车间主任殷和文说。

“我们员工的确很优秀，有一股精神，令人感动。”殷和文主任特别补充。

（王丽佳、李慧琴、李琦、熊琳、危艳华、龚璇联合报道）

第二篇：广电信息第二期（本站推荐）

阜南广电信息

第2期

阜南广播电视台2010年6月8日

编者按:

今年4月13日《安徽领导参考》刊发了余广清撰写的《阜南县政风行风热线广播电视网络同步直播为民解忧》的新闻。时隔一个月，5月13日新华网在新闻中心版面再次刊发，引起各方面的关注。一时间阜南的政风行风热线节目成为各大媒介关注的焦点。《中国纪检报》、安徽电视台《廉政经纬》、《阜阳日报》分别对阜南的政风行风热线节目的作用进行了报道。现将新华网在新闻中心刊发的《阜南:广播电视网络同步直播政风行风热线解民忧》全文转发：

阜南:广播电视网络同步直播政风行风热线解民忧2010年4月2日上午11点多钟，家住阜南县城的刘女士给阜南广播电视台正在直播的“政风行风热线”节目打了个电话，反映自家门

前的街道上堆了一大堆垃圾无人清理。让刘女士没有想到的是，半个小时后节目刚结束，她就接到了市容局工作人员的电话，询问垃圾的堆放地点，不到12点，堆放在路旁的垃圾就被清运走了。

早在三年前，阜南县委县政府就围绕群众关心的热点、难点、焦点问题，提出将纪检监督、群众监督和新闻舆论监督有效结合起来，让政府各职能部门负责人走进直播室，与群众面对面零距离真诚交流，解决群众的问题，就此《政风行风热线》节目应运而生。2007年4月２6日在县委县政府的大力支持下，阜南县纪委、监察局、纠风办联合县广播电视台在阜阳市八个县市区率先开办了政风行风热线节目。在此后近三年的时间里，全县各部门主要负责人轮流在每周一、周三、周五上午11点准时走进广播电视直播间，在节目中与群众进行面对面交流，解答群众关注的热点问题，受理群众的举报和投诉。对相关问题的解决和处理，阜南县纪委、监察局、纠风办、广播电台、电视台密切联动，共同追踪报道。

经过三年的努力，《政风行风热线》节目越来越受到群众的欢迎，“有问题，找热线”，这已经是当地群众常说的一句话。为了提高热线覆盖面，热线栏目不断探索创新节目播出形式，由开播之初广播电台一家播出逐步向广播、电视、网络等多媒体互相配合转变，以满足不同受众的需求。2008年7月份，阜南县政风行风热线在阜阳市率先实现了广播、电视联合播出。2009年通过整合资源，阜南县广播电视局又投资100多万元对广播电视网络原有的设备进行改造升级，在安徽省实现了广播、电视、网络的同步直播。

政风行风热线为政府部门和行业打开了一扇听民意、观民情的窗口，参与部门和单位找到了工作中的漏洞和不足，积极加以整改，维护群众利益。

为了让更多的群众了解热线，关注热线，更多地参与“政风行风热线”，促使各部门、各行业为企业和群众办好事、解难题，阜南县每年都要印制上万份政风行风热线宣传册发放到群众手中；每周都在电视上、政府网站上播出移动字幕提前预告下周上线单位、热线电话、直播时间；每次直播前县纪委、监察局、纠风办都通过短信通知全县各乡镇、县直各单位的工作人员收听、收看。有的群众反映工作时间以外拨打热线电话无人接听，为了解决这个问题，阜南县今年专门开通了一个24小时短信受理平台，专门受理工作时间以外的咨询投诉。

新村镇天棚村村民于同亮缴纳了新农合医疗保险费，而他生病住院的医药费拖了几个月了都没报下来。前不久，他向“政风行风热线”打电话反映后，县纠风办和县卫生局、县新农合管理中心立即进行了核查，原来于所在的卫生院因欠款账户被封，最后在这几家单位的帮助下，于同亮顺利的拿到了一万一千多元的住院补偿款。

于同亮说：2008年年底，我得了肝硬化，去阜阳二院治疗，花费了3万多块钱，我拿到单据到新村镇卫生院报账，当时没拿到钱，过了几个月时间也没有消息，我就打了阜南（政风行风）热线，两三天时间后，阜南县新农合服务中心把钱送到家门口，我感谢阜南县新农合服务中心对我的关心。

去年5月公桥乡村民石磊到乡邮政储蓄所领取粮食补助款时，由于工作人员强行搭售信封，扣了10块钱，他向政风行风热线反映这个情况。

县邮政局接到政风行风热线栏目的转办函后，立即安排人组成调查组前往公桥邮政所进行调查，确认反映情况属实后，邮政局连夜召开会议进行处理。

石磊说：第二天就帮我解决了问题，收回了信封，退了10块钱，没想到政风行风热线还真拿10块钱当事！政风行风热线是我们的知心热线，我们群众都知道，有什么问题就打政风行风热线，政风行风热线马上就给我们解决，为我们办实事。

阜南县“政风行风热线”节目开通三年来，共有50个部门行业的200多名重点岗位工作人员465次走进直播间，“线上”“线下”共为群众解疑答惑、解决实际问题3100多件，有力的维护了人民群众的切身利益，在阜南县的反腐倡廉工作中发挥了积极作用，实实在在的温暖了一方百姓的心！

努力的付出终于赢得了群众的赞赏。“政风行风热线”节目时时处处为老百姓着想，老百姓也时刻把它挂在心上。该县地城镇李集村的群众还专门编了一首打油诗来赞美政风行风热线。“公仆走进直播间，党心民心热线连，大事小事事事办，人民群众心头暖。”这质朴而又热情的言语，无不透出群众对于党和干部的信任与放心。

第三篇：班组报道信息第二期

“班组建设”信息

（第二期）

主办单位：工会办公室日期：2010年4月9日

巴州公司继三月份通过各种方式强力推进班组建设工作以来，各班组迅速行动，进一步统一思想、提高认识，认真进行“学标、对标、贯标”工作，明确班组建设本阶段的工作，对标找差，完善措施，层层落实责任。基层班组结合班组建设的要求，强力推进标准化巡视、检修标准化作业，积极开展反事故演习等各类班组活动。

一、公司下大力加强班组基础建设，规范对安全工器具的管理，通过招标形式购臵了75面AD-II型智能自动除湿安全工器具柜，下发到各基层单位，3月30日下午，公司副总经理白之刚率领安监人员就下发安全工具柜使用情况进行了复查。

二、3月30日工会组织15名班组长参加电业局举办的“班组管理信息化创新课题成果展示及推广应用研讨会”。

三、我司2010年第一期农网营销岗位准入培训和考核，于3月31日圆满结束，本次培训共42人参加，在培训上实行半军事化管理，考核实行“3+2模块”即电费计算、业务受理、安全工器具检查三个技能模块和触电急救、计算机两个必考项目。本次考评结果得到了来自省公司考核中心和南充、达川、自贡等电业局考评组的一致肯定。为我司班组技能建设开谱了新的篇章。

四、4月1日组织全司所有班组长参加电业局班组管理培训，听省电力公司工会高级工程师蒲益成老师传授班组建设知识，解疑班组建设难题。

五、城西供电所、配网中心、变电运行所调动全体员工积极参与、上下联动，明确分工、责任到人，各小组负责清理的人员集中在一起办公，既分工又协作，相互配合，对照班组建设管理标准逐条对照、梳理，共同进行对标找差的梳理工作，找准工作方向，增强创五星级班组的责任感和紧迫感。

六、4月2日，城市配网中心负责人率相关专责一行来到巴中电业局五星级班组——集控中心进行现场学习，同行人员对集控中心班组建设的场地规划、硬件设施配备以及文件柜、资料盒的定臵摆放等方面进行了全面参观学习、咨询了解，并就标准化作业流程、技术资料规范完善等方面现场请教。

七、公司工会4月2日下发班组建设4月份工作计划到各单位，在全司各单位进一步开展对标找差添措活动。

八、4月7日、8日党委书记唐栋彬率城西供电所、配网中心、变电运行所三个创五星级班组负责人和公司班组建设专责参加了电业局工会组织的观摩学习广安电业局班组建设活动。两天来，共观摩学习了广安局本部和输变电检修中心以及邻水控股公司的110kV丰禾变电站、丰禾供电所的班组建设情况，参加人员既开拓了眼界，又增长了经验，对开展班组建设工作充满了信心。

九、至4月9日止，全司班组建设宣传报道在公司、电业局网站和新华网共11篇。

各单位、部门宣传报道统计表

第四篇：江安地税信息第二期

江安地税信息

第二期

江安县地方税务局办公室二O一O年五月二十四日

本 期 要 目

◆ 第二税务所五措施确保实现“双过半” □第二税务所“六辅导”贴近纳税人 ★第六税务所“六加强”做好日常税收宣传 △四面山镇提前八个月完成全年地税收入任务

第二税务所五措施确保“双过半”

一是强化税源管理,提高重点税源监控管理水平;二是强化重点项目的税收管理,掌握新增税源;三是强化薄弱环节的税收管理,努力增加税收收入;四是强化欠税清缴管理,严格控制新欠;五是强化效能建设管理，提高优质服务水平。

（第二税务所王昌茂 朱茂才）

第二税务所“六辅导”贴进纳税人

一是开业前辅导，保证纳税人及时办理税务登记证；二是对重点项目税源企业辅导，掌握税源企业项目异动情况；三是对税收征管及纳税申报薄弱环节的纳税单位进行辅导，减少税收跑、冒、滴、漏；四是税收政策变化后的辅导，做到新老政策解释到位、含接到位；五是企业纳税申报前辅导，提高纳税申报准确率；六是实施纳税检查后的纳税辅导，促进纳税人规范财务管理。

（第二税务所朱茂才）

第六税务所“六加强”做好日常税收宣传

一是加强对发挥税收职能作用、做好保增长、保民生、保稳定工作的宣传；二是加强对税制改革和税收政策调整、促进经济平稳快速增长的税收措施的宣传；三是加强对完善税法体系、规范税收执法、整顿和规范税收秩序的宣传；四是加强对优化纳税服务措施、构建和谐征纳关系的宣传；五是加强对推进地税队伍建设、提高机关效能、树立良好地税形象的宣传；六是加强对纳税人权利和义务的宣传。

（第六税务所唐云明）

四面山镇提前八个月完成全年地税收入任务

江安县地方税务局第七税务所全体职工在县地税局和当地党委政府的领导下，顶着时间紧、任务重的压力，在税源管理上狠下功夫，切实做到“抓住重点税源、管住正常税源、盯住潜在税源、看住零散税源”，认真开展税源清理，强化重点税源项目管理，努力挖掘税源、开辟税源，有力促进了地税收入的快速增长。截至4月底，四面山镇入库地税收入193.37万元，占年计划163.3万元的118.4%，其中一般预算收入完成115.13万元，占年计划98万元的117.48%，提前8个月完成全年地税收入任务，创四面山镇完成税收任务的历史新高，为第七税务所税收任务的全面完成打下了坚实的基础。

（第七税务所李小平）

发：机关各股室，稽查局、各税务所。

抄送：省地方税务局，市地方税务局，县委，县人大，县政府，县政协，县委宣传部，《天府地税》编辑部、《宜宾日报》社、宜宾人民广播电台、县广播电视局。

第五篇：南邮信息

南邮信息

Information of Nanjing University of Posts and Telecommunications

南京邮电大学党办、校办

2009年第1期（总208期）2009年 5月 18日

本期要目

【编者按】 【学校要闻】

 加强改进党的建设 努力办好人民满意的高等教育

----我校深入开展学习实践科学发展观活动

 抢抓机遇 重点突破 学校科技创新工作全面推进  积极推进国内外合作交流 进一步开放学术环境  江苏省电子学会信息安全专委会成立并挂靠我校  我校四届二次教代会隆重召开

 学校召开机关职能部门、直属单位述职测评暨作风建设大会

 我校圆满完成‚全国第二届大学生艺术展演‛上海代表团的接待工作

 我校本科教学工作水平评估喜获优秀

 我校被确定为江苏省‚电子信息领域‛研究生创新与学术交流中心

 党委书记闵春发教授关于高校校园精神文化建设的重要文章引起教育界普遍关注和重要反响

 全国人大代表杨震校长传达第十一届全国人大二次会议精神

 加大国际合作 加快科技成果产业化进程

----南京市委书记朱善璐同志会见黄永刚教授和鲁春教授

 我校召开关心下一代工作委员会成立十周年纪念大会  2009年全国通信软件学术会议在我校隆重召开 【简

讯】

【编者按】

为进一步深入学习实践科学发展观，以《南邮信息》复刊为平台展示发展中的南邮，及时向领导机关汇报工作、向友邻单位通报情况，增进了解，加强合作，共同推进南京邮电大学的建设与发展。现以复刊第一期对2009年我校一至四月所发生的学校党政、教学、管理和学生动态等方面的重要新闻以时间为主线进行报道。以后每月一期。

【学校要闻】

加强改进党的建设 努力办好人民满意高等教育

----我校深入开展学习实践科学发展观活动

南京邮电大学是江苏省第二批学习实践活动中最早动员的高校，校党委通过学校层面动员、各学院动员以及多层面、多角度的舆论宣传，营造了浓厚的学习氛围。组织了不同层次的工作研讨会，并邀请了原省委副书记、省政协副主席任彦申教授、《群众》杂志总编辑周毅之教授、苏州大学校长朱秀林教授等5位专家分别就大学精神、大学管理、领导哲学，科学发展观的重要理论地位和实践指导意义等问题为师生作专题辅导报告，进一步深化了我校师生对科学发展观的认识，在理论与实践层面对办好现代大学有了新的认识和收获。

校党委明确将谋划十二五建设发展规划作为活动的重要载体，校领导班子深入各职能部门、二级学院，开展调查研究，并

稿件并进入全校性评议程序。

抢抓机遇 重点突破 科技创新工作喜结硕果

在学校党委和行政的正确领导下，学校科研工作以科学发展观为指导,抢抓机遇、开拓创新，成绩喜人，学校被教育厅授予‚江苏省科技工作先进高校‛称号。1-4月份科技创新工作喜报频传：

在科研项目立项上，由叶美兰教授申报的《以社会主义核心价值体系为中心构建大学生思想政治教育新模式研究》、李炯英教授申报的《跨文化语用学的语义学范式研究》、刘宁讲师申报的《我国高科技企业研发团队多元性、团队冲突与创新绩效的关系研究》喜获教育部人文社会科学研究2008一般项目立项,实现我校在教育部人文社会科学研究一般项目申报工作中零的突破。

在科研成果获奖上，由我校黄维教授、谢继东教授分别领衔完成的两项科研成果《高性能芴基蓝光材料》、《便携式卫星通信系统》喜获江苏省2008科技进步二等奖。我校焦泉、林萍两位老师的成果《江苏网络信息服务管理协调机制研究》荣获2008省‚社科应用研究精品工程‛优秀成果二等奖。在南京市首次开展的‚2009年南京大学生专利成果展‛活动中，我校刘冉冉等的‚1，8-咔唑类聚合物光电材料及其制备和应用方

法‛发明专利（指导老师黄维副校长）、邱明辉等的‚基于SIP软交换的面向农村的智能化多功能村村通系统‛实用新型专利（指导老师李诚元）和金逸超等的‚基于多媒体无线传感器网络的多类型家居控制方法‛发明专利（指导老师王汝传）获得‚2009年南京市大学生专利优秀奖‛。

在科技成果转化、知识产权工作中，我校为促进江苏经济和社会发展做出了积极的努力和贡献，被鼓楼区科技局、鼓楼区知识产权局评为‚2008南京市鼓楼区知识产权工作先进集体‛。

在军工科研管理工作方面，1月19日和4月14我校先后顺利通过了国军标质量管理体系认证和南京市军工科研安全生产达标的现场审查，这意味着我校已经具备了申请国家军工科研生产证的条件，也意味着我校向进入国家军工科研生产准入体系的总目标迈出了坚实的步伐，必将为我校实现科研总量的跨越式提高做出贡献。

积极推进国内外合作交流 进一步开放学术环境 我校作为处于通信类领域前沿的高校，积极推进对外交流和合作是实现学术与国际接轨、吸取经验和自我审视的最好途径。在今年的一至四月，我校在与多所高校发展校际合作的同时邀请了多位国外、境外专家学者来我校访问和讲学。

今年初，台湾亚东技术学院资通讯技术研发中心主任张道治

四届教代会第二次全体代表大会。全体校领导出席大会，会议由校党委副书记、纪委书记曹金才主持。

校党委书记闵春发在致辞中指出，这次会议的主题是以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、深化改革、开拓创新、科学发展，动员和依靠全校教职工为实现党代会的奋斗目标，为推进学校科学发展、快速发展、和谐发展而努力奋斗。希望各位代表不负广大教职工的希望和重托，以饱满的热情，以对学校事业高度负责的精神，参政议政，群策群力，建言献策。

大会听取了杨震校长作的题为《以科学发展观统领全局，不断开创南京邮电大学建设发展的新局面》的工作报告。杨校长的工作报告共分为两大部分。第一部分是2008年工作回顾。第二部分是2009年学校重点工作。杨校长强调了2009年是我校全面完成‚十一五‛建设发展规划的攻坚之年，学校要着重做好十二项工作。大会还分别听取了教代会执委会工作报告、教代会提案委员会工作报告、财务处关于学校财务情况报告、学生处关于招生就业情况报告和住宅办关于教工住宅建设情况报告。全体到会的正式代表和列席代表分成十二个代表小组，分组讨论审议上述工作报告和《南京邮电大学2009—2013五年发展规划》、《南京邮电大学本科教学今后五年（2009—2013）发展规划》、《南京邮电大学研究生教育与学科建设2009—2013年发展

目标》、《南京邮电大学2009—2013年校园建设发展目标》、《科研工作发展规划》和一系列二级管理办法等文件。各小组对杨校长的工作报告都给予了充分肯定，并围绕大会各项议题提出了许多建设性的意见和建议。

校党委副书记、纪委书记曹金才向大会通报了各小组讨论审议的情况，提出了三点希望和要求：一是坚持解放思想、开拓创新、深化改革，着力解决好发展过程中的困难和问题；二是继续完善教职工代表大会制度，大力推进校院二级管理体制改革；三是认真做好教代会精神的传达和贯彻落实工作，以实际行动为南京邮电大学的美好明天贡献力量。

本次教代会通过了校长工作报告、《南京邮电大学2009—2013五年发展规划》和《南京邮电大学校院二级管理暂行办法》。

学校召开机关职能部门、直属单位述职测评暨作风建设大会 1月16日，学校在科学会堂一楼演讲厅召开机关职能部门、直属单位述职测评暨作风建设大会。校党委书记闵春发、校长杨震、校党委副书记、纪委书记曹金才、副校长朱永平、刘陈、叶美兰、张春福等出席大会。大会由校党委副书记、纪委书记曹金才主持。全体处级以上干部（含非领导职务）参加了大会。

大会听取了学校26个机关职能部门和直属单位的2008工作述职，并对这些单位及其中层领导干部进行了民主测评。大

良好。江苏省共6所高校参评，我校与南京大学、东南大学等5所获得优秀。

本科教学工作水平评估取得优秀成绩是教育部对我校办学指导思想、办学水平、教学建设、教学改革、教学管理、人才培养质量、办学特色等方面成绩的充分肯定，标志着我校的本科教学工作实现了新的跨越，迈上了新的台阶。

本科教学工作水平评估取得优秀成绩是对全体师生员工付出的辛勤汗水的回报。自2005年启动本科教学评建工作以来，学校始终坚持‚以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设‛的工作方针，在校党委和行政的正确领导下，聚全校之心，集全校之智，倾全校之力，全面、深入地开展评建工作，在2008年5月11日-16日教育部评估专家组进校实地考察期间，充分展示了学校的办学水平、办学成效和特色。全体师生员工上下一心，励精图治，以高度的主人翁精神、忘我的工作热情、超人的工作毅力扎实做好评建工作，为促进学校教学工作水平的提高做出了不懈的努力，为评估取得优秀成绩做出了重要贡献。

学校将以教学工作水平评估优秀为新起点和新动力，进一步明确办学指导思想，切实转变教育教学观念，实施‚质量立校、人才强校、特色兴校、创新活校‛四大战略，继续按照评建工作二十字方针，认真研究专家组的考察评估意见，巩固和扩大教学评建工作成果，进一步做好教学建设、改革和管理工作，认真落

实评估整改工作方案，不断深化教育教学改革，不断提升人才培养质量，努力实现培养具有创新精神和实践能力的高素质创新人才的培养目标，为把我校早日建成特色鲜明，在信息科学和技术领域国内一流、国际有影响的教学研究型大学而努力奋斗。

党委书记闵春发教授关于高校

校园精神文化建设的重要文章引起教育界普遍关注和重要反响

2月23日，《中国教育报》刊登了党委书记闵春发教授‚高校应特别重视校园精神文化建设‛的文章。文中指出‚高校重视校园精神文化建设，不仅是人的发展规律所决定的，也是日益发达的现代社会对高等教育提出的根本要求。‛同时阐述了校园的物质文化虽是一所高校综合实力的标志之一，但它只是浅层次的校园文化，在加强校园物质文化建设的同时，不能忽视中层次的制度文化和深层次的精神文化建设。总结出了‚培育和弘扬良好的校园精神，最根本的是要解决好‘教师为什么教，学生为什么学’的问题；培育和弘扬良好的校园精神，还要营造良好的机关作风；培育和弘扬良好的校园精神，广大教职工应当具有良好的道德风尚；培育和弘扬良好的校园精神，广大学生应当形成良好的思想品德。‛

国务院发展研究中心信息网、中国教育网、教育部门户网站—研究制定《国家中长期教育改革和发展规划纲要》公开征求意

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题提交了议案，并接受了新华网、央视2套、央视4套、人民日报海外版、经济日报、新华日报等知名媒体的采访。

加大国际合作 加快科技成果产业化进程

----南京市委书记朱善璐同志会见黄永刚教授和鲁春教授 3月25日下午，中共江苏省委常委、南京市委书记朱善璐同志会见了南京邮电大学名誉教授、美国西北大学教授黄永刚博士及南京邮电大学客座教授、新加坡国立大学教授鲁春博士。南京市科技局黄敏局长、南京邮电大学副校长黄维教授等人陪同参加了会见。

会见中，朱善璐书记代表南京市委市政府对黄永刚教授和鲁春教授等表示欢迎，并认真听取了两位教授的工作汇报，对他们所取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。黄永刚教授所做的基于无机半导体材料的可伸缩电子产品，与黄维教授所做的基于有机半导体材料的可卷曲电子产品，二类电子产品特别是显示器件，在柔性等方便实用方面具有许多相通之处。朱书记鼓励双方加强合作，并指示市科技局等相关部门加大力度支持南京邮电大学与国际知名大学的交流合作。朱书记还希望双方之间的合作能成为引领南京高等教育和科技创新国际合作的典范，吸引越来越多的国内外优秀人才来宁创业。会见期间，朱书记详细了解了黄维教授及其科研团队产学研基地的建设情况，询问了这个海归团

队在南邮的发展近况，并鼓励团队发挥创新优势、取得更多更好的成果，尽早把科技成果推向市场，实现产业化。

会见后，市科技局黄敏局长和黄永刚教授、鲁春教授、黄维教授等就如何落实科技合作及产业化推进等问题做了进一步讨论。最后，黄敏局长表示南京市科技局将全力支持双方的合作，加快科技成果的产业化进程。

我校召开关心下一代工作委员会成立十周年纪念大会 4月24日上午，我校在科学报告会堂一楼报告厅隆重召开关心下一代工作委员会成立十周年纪念大会。校党委书记闵春发，校关工委主任、校党委副书记、纪委书记曹金才，关工委名誉主任、原党委书记秦华礼，关工委副主任、原院长郑薇薇，关工委副主任、副秘书长蒋长发，老领导桂立海、张孝强出席会议。校关工委成员、各学院党委书记、分管学生的副书记、分团委书记参加会议。会议由曹金才同志主持。

曹金才同志在会上强调，要充分认识关心下一代工作的重要意义；要加强关工委的自身建设，建设学习型、调研型的关工委，不断学习，与时俱进；要充分发挥老同志的政治优势、威望优势、经验优势、时空优势、亲情优势，呼吁更多老同志加入关工委，开展力所能及的工作；各学院、各部门要继续大力支持关工委工作。蒋长发同志从六个方面总结了关工委成立十周年来的工作，718

 根据《关于启动‚六大人才高峰‛第五批项目资助计划的通知》（苏人通[2008]329号），我校又有3位教师入选省‚六大人才高峰‛第五批项目资助计划。

 我校1个团队和17名教师入选2008高校‚青蓝工程‛。

 教育部批准我校增设高分子材料与工程、日语2个本科专业。至此，我校本科招生专业数已增至37个。

 1月9日，由江苏省通信管理局主办、我校承办的江苏省通信行业2009新春联谊会隆重举行。江苏省人民政府、省通信管理局等30余家单位的领导和代表参加了联谊活动。

 我校朱永平副校长主持的《理工科大学生就业与创业教育研究》获得重点资助，这是继2008年我校获得江苏省教育科学规划课题（一项）重点资助零的突破后，在该级别课题中获得的又一项重点资助。

 张春福副校长一行到我校创办地原址--山东莒南县东甘霖村考察慰问，代表学校向东甘霖村捐款10万元，颁发我校设立的甘霖助学金1万元。

 根据《江苏省有突出贡献的中青年专家选拔和管理办法》有关规定，杨震校长荣获‚2008江苏省有突出贡献中青年专家‛称号。

 我校副校长朱洪波教授主持的工业和信息化部科研项目《ITU-R无线通信标准术语与定义研究》日前在厦门顺利通过验收。该项目是我国首次系统完整地研究完成的第一部中文版ITU-R无线通信标准术语与定义，其研究成果填补了国内外有关ITU-R无线通信标准术语与定义中文版的空白。

 2月25日上午，南邮-中兴通讯学科战略合作研讨会成功举行，我校与中兴通讯公司就实验室平台建设、科研及高层次人才培养等方面开展持续性合作达成了共识。

 由杨震校长主持的‚信息学科高素质创新型人才培养体系的研究与实践‛项目继获得江苏省高等教育教学成果特等奖之后，又通过江苏省教育厅审核，上报教育部申报国家级教学成果奖。

 我校经济与管理学院的两支代表队在‚尖峰时刻‛2009年全国MBA商业决策模拟挑战赛中，分别获得最佳口才表现奖及优胜奖。

 3月10日下午，我校以高分顺利通过江苏省‚节水型高校‛评估验收。

 首届南邮—富士通杯大学生围棋赛于3月14-15日在我校举行。本次比赛共有来自清华大学、北京大学、北京邮电大学、台湾大学和日本两所大学等18支围棋代表队，122

学科的重要讲座。

 4月23日上午，校友、湖南联通总经理汪世昌先生受聘为我校兼职教授，此前中国电信集团科技委主任韦乐平先生、海南省通信管理局局长薛良燕、中国电信海南分公司总经理靳东滨、中国移动海南分公司总经理周承阳、中国联通海南分公司总经理焦刚分别受聘为我校兼职教授。美国西北大学Joseph Cummings讲座教授黄永刚受聘为我校名誉教授，新加坡国立大学教授鲁春受聘为我校客座教授。

 档案馆自主设计的网上校史展开始试运行。网址：南邮主页→机构设臵→直属单位→档案馆→网上校史展。

编 辑：严 英

报：中共江苏省委办公厅、省政府办公厅；中共南京市委办公厅、南京市政府办公厅；省教育厅、省信息产业厅、省通信管理局； 送：校领导

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