中医院信息.2013第二期.总第31期

第一篇：中医院信息.2013第二期.总第31期

丹棱中医医院

信息

2013年第二期总第三十一期抓住历史机遇突出中医特色

创建国家二级服务社会大众

中医医院宣

二零一三年三月

内部资料注意保存

本期要闻

一、我院全面开展达标工作

为了使我院持续健康发展，坚持走中医办院之路，突出中医特色，发展中医优势病种，加强重点中医专科建设，早日达到“二级中医医院”评审标准，我院今年重新调整了创建“二乙”达标办公室和五个委员会，成立了六个新委员会并明确相关职责开展具体工作。

同时，为使“二级中医医院”顺利创建成功，我院多次组织学习《评审细则》和《评审标准》，组织医院骨干和相关负责人先后到洪雅县中医医院和蒲江县中医医院参观、学习；组织相关人员参加达标视频会议，派专人参加中医药事管理培训会。

通过参观、学习、自查和资料准备，我院于3月底正式向市中医管理局申报了”二级乙等”中医医院达标申请书。

二、开展基本医疗保险定点医疗机构自查工作

我院在人社局医保中心指导下，组织职工加强医保相关政策和规定的学习，认真贯彻国家的有关规定和城镇职工基本医疗保险管理办法、城镇居民基本医疗保险暂行办法及各项配套规定，全院职工和医院签定《医保、新农合廉政工作承诺书》并开展自查工作，进一步加强了医保工作管理，使医保工作进一步规范化。通过卫生、药监、物价部门监督检查均合格。

三、妇幼工作

为切实做好农村孕产妇住院分娩补助、增补叶酸预防神经管缺陷项目及预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播三个重大公共卫生妇幼项目的工作，我院妇幼工作分管院长、妇产科负责人、妇幼保健人员于3月6日参加了县卫

生局举办的“丹棱县2013年重大公共卫生妇幼项目培训班”和母婴保健技术服务培训并参加考评全部合格。我院参照《二级助产服务机构基本条件》开展了自查工作，针对自查出的问题进行了及时整改，于3月19日经县卫生局组织专人对我院助产机构评审基本达到要求。

简讯

一、3月6日，何县长在卫生局李局长和其它领导陪同下调研了我院现状和中医药事业发展情况，对我院目前工作和今后发展提出了宝贵意见和建议。

二、3月，我院组织医务人员在九龙广场开展了“学雷锋活动”、“艾滋病预防宣传日”、“妇幼保健宣传”等宣传义诊活动。

三、我院全院医护人员签定《安全目标管理责任书》。

四、为加强医院发展后劲，我院积极进行人才储备，每年均加大人才引进力度，今年引进中医类专业医务人员十余名，截止三月底已有十名中医类应届毕业生来院报到上班。

第二篇：广电信息第二期（本站推荐）

阜南广电信息

第2期

阜南广播电视台2010年6月8日

编者按:

今年4月13日《安徽领导参考》刊发了余广清撰写的《阜南县政风行风热线广播电视网络同步直播为民解忧》的新闻。时隔一个月，5月13日新华网在新闻中心版面再次刊发，引起各方面的关注。一时间阜南的政风行风热线节目成为各大媒介关注的焦点。《中国纪检报》、安徽电视台《廉政经纬》、《阜阳日报》分别对阜南的政风行风热线节目的作用进行了报道。现将新华网在新闻中心刊发的《阜南:广播电视网络同步直播政风行风热线解民忧》全文转发：

阜南:广播电视网络同步直播政风行风热线解民忧2010年4月2日上午11点多钟，家住阜南县城的刘女士给阜南广播电视台正在直播的“政风行风热线”节目打了个电话，反映自家门

前的街道上堆了一大堆垃圾无人清理。让刘女士没有想到的是，半个小时后节目刚结束，她就接到了市容局工作人员的电话，询问垃圾的堆放地点，不到12点，堆放在路旁的垃圾就被清运走了。

早在三年前，阜南县委县政府就围绕群众关心的热点、难点、焦点问题，提出将纪检监督、群众监督和新闻舆论监督有效结合起来，让政府各职能部门负责人走进直播室，与群众面对面零距离真诚交流，解决群众的问题，就此《政风行风热线》节目应运而生。2007年4月２6日在县委县政府的大力支持下，阜南县纪委、监察局、纠风办联合县广播电视台在阜阳市八个县市区率先开办了政风行风热线节目。在此后近三年的时间里，全县各部门主要负责人轮流在每周一、周三、周五上午11点准时走进广播电视直播间，在节目中与群众进行面对面交流，解答群众关注的热点问题，受理群众的举报和投诉。对相关问题的解决和处理，阜南县纪委、监察局、纠风办、广播电台、电视台密切联动，共同追踪报道。

经过三年的努力，《政风行风热线》节目越来越受到群众的欢迎，“有问题，找热线”，这已经是当地群众常说的一句话。为了提高热线覆盖面，热线栏目不断探索创新节目播出形式，由开播之初广播电台一家播出逐步向广播、电视、网络等多媒体互相配合转变，以满足不同受众的需求。2008年7月份，阜南县政风行风热线在阜阳市率先实现了广播、电视联合播出。2009年通过整合资源，阜南县广播电视局又投资100多万元对广播电视网络原有的设备进行改造升级，在安徽省实现了广播、电视、网络的同步直播。

政风行风热线为政府部门和行业打开了一扇听民意、观民情的窗口，参与部门和单位找到了工作中的漏洞和不足，积极加以整改，维护群众利益。

为了让更多的群众了解热线，关注热线，更多地参与“政风行风热线”，促使各部门、各行业为企业和群众办好事、解难题，阜南县每年都要印制上万份政风行风热线宣传册发放到群众手中；每周都在电视上、政府网站上播出移动字幕提前预告下周上线单位、热线电话、直播时间；每次直播前县纪委、监察局、纠风办都通过短信通知全县各乡镇、县直各单位的工作人员收听、收看。有的群众反映工作时间以外拨打热线电话无人接听，为了解决这个问题，阜南县今年专门开通了一个24小时短信受理平台，专门受理工作时间以外的咨询投诉。

新村镇天棚村村民于同亮缴纳了新农合医疗保险费，而他生病住院的医药费拖了几个月了都没报下来。前不久，他向“政风行风热线”打电话反映后，县纠风办和县卫生局、县新农合管理中心立即进行了核查，原来于所在的卫生院因欠款账户被封，最后在这几家单位的帮助下，于同亮顺利的拿到了一万一千多元的住院补偿款。

于同亮说：2008年年底，我得了肝硬化，去阜阳二院治疗，花费了3万多块钱，我拿到单据到新村镇卫生院报账，当时没拿到钱，过了几个月时间也没有消息，我就打了阜南（政风行风）热线，两三天时间后，阜南县新农合服务中心把钱送到家门口，我感谢阜南县新农合服务中心对我的关心。

去年5月公桥乡村民石磊到乡邮政储蓄所领取粮食补助款时，由于工作人员强行搭售信封，扣了10块钱，他向政风行风热线反映这个情况。

县邮政局接到政风行风热线栏目的转办函后，立即安排人组成调查组前往公桥邮政所进行调查，确认反映情况属实后，邮政局连夜召开会议进行处理。

石磊说：第二天就帮我解决了问题，收回了信封，退了10块钱，没想到政风行风热线还真拿10块钱当事！政风行风热线是我们的知心热线，我们群众都知道，有什么问题就打政风行风热线，政风行风热线马上就给我们解决，为我们办实事。

阜南县“政风行风热线”节目开通三年来，共有50个部门行业的200多名重点岗位工作人员465次走进直播间，“线上”“线下”共为群众解疑答惑、解决实际问题3100多件，有力的维护了人民群众的切身利益，在阜南县的反腐倡廉工作中发挥了积极作用，实实在在的温暖了一方百姓的心！

努力的付出终于赢得了群众的赞赏。“政风行风热线”节目时时处处为老百姓着想，老百姓也时刻把它挂在心上。该县地城镇李集村的群众还专门编了一首打油诗来赞美政风行风热线。“公仆走进直播间，党心民心热线连，大事小事事事办，人民群众心头暖。”这质朴而又热情的言语，无不透出群众对于党和干部的信任与放心。

第三篇：班组报道信息第二期

“班组建设”信息

（第二期）

主办单位：工会办公室日期：2010年4月9日

巴州公司继三月份通过各种方式强力推进班组建设工作以来，各班组迅速行动，进一步统一思想、提高认识，认真进行“学标、对标、贯标”工作，明确班组建设本阶段的工作，对标找差，完善措施，层层落实责任。基层班组结合班组建设的要求，强力推进标准化巡视、检修标准化作业，积极开展反事故演习等各类班组活动。

一、公司下大力加强班组基础建设，规范对安全工器具的管理，通过招标形式购臵了75面AD-II型智能自动除湿安全工器具柜，下发到各基层单位，3月30日下午，公司副总经理白之刚率领安监人员就下发安全工具柜使用情况进行了复查。

二、3月30日工会组织15名班组长参加电业局举办的“班组管理信息化创新课题成果展示及推广应用研讨会”。

三、我司2010年第一期农网营销岗位准入培训和考核，于3月31日圆满结束，本次培训共42人参加，在培训上实行半军事化管理，考核实行“3+2模块”即电费计算、业务受理、安全工器具检查三个技能模块和触电急救、计算机两个必考项目。本次考评结果得到了来自省公司考核中心和南充、达川、自贡等电业局考评组的一致肯定。为我司班组技能建设开谱了新的篇章。

四、4月1日组织全司所有班组长参加电业局班组管理培训，听省电力公司工会高级工程师蒲益成老师传授班组建设知识，解疑班组建设难题。

五、城西供电所、配网中心、变电运行所调动全体员工积极参与、上下联动，明确分工、责任到人，各小组负责清理的人员集中在一起办公，既分工又协作，相互配合，对照班组建设管理标准逐条对照、梳理，共同进行对标找差的梳理工作，找准工作方向，增强创五星级班组的责任感和紧迫感。

六、4月2日，城市配网中心负责人率相关专责一行来到巴中电业局五星级班组——集控中心进行现场学习，同行人员对集控中心班组建设的场地规划、硬件设施配备以及文件柜、资料盒的定臵摆放等方面进行了全面参观学习、咨询了解，并就标准化作业流程、技术资料规范完善等方面现场请教。

七、公司工会4月2日下发班组建设4月份工作计划到各单位，在全司各单位进一步开展对标找差添措活动。

八、4月7日、8日党委书记唐栋彬率城西供电所、配网中心、变电运行所三个创五星级班组负责人和公司班组建设专责参加了电业局工会组织的观摩学习广安电业局班组建设活动。两天来，共观摩学习了广安局本部和输变电检修中心以及邻水控股公司的110kV丰禾变电站、丰禾供电所的班组建设情况，参加人员既开拓了眼界，又增长了经验，对开展班组建设工作充满了信心。

九、至4月9日止，全司班组建设宣传报道在公司、电业局网站和新华网共11篇。

各单位、部门宣传报道统计表

第四篇：江安地税信息第二期

江安地税信息

第二期

江安县地方税务局办公室二O一O年五月二十四日

本 期 要 目

◆ 第二税务所五措施确保实现“双过半” □第二税务所“六辅导”贴近纳税人 ★第六税务所“六加强”做好日常税收宣传 △四面山镇提前八个月完成全年地税收入任务

第二税务所五措施确保“双过半”

一是强化税源管理,提高重点税源监控管理水平;二是强化重点项目的税收管理,掌握新增税源;三是强化薄弱环节的税收管理,努力增加税收收入;四是强化欠税清缴管理,严格控制新欠;五是强化效能建设管理，提高优质服务水平。

（第二税务所王昌茂 朱茂才）

第二税务所“六辅导”贴进纳税人

一是开业前辅导，保证纳税人及时办理税务登记证；二是对重点项目税源企业辅导，掌握税源企业项目异动情况；三是对税收征管及纳税申报薄弱环节的纳税单位进行辅导，减少税收跑、冒、滴、漏；四是税收政策变化后的辅导，做到新老政策解释到位、含接到位；五是企业纳税申报前辅导，提高纳税申报准确率；六是实施纳税检查后的纳税辅导，促进纳税人规范财务管理。

（第二税务所朱茂才）

第六税务所“六加强”做好日常税收宣传

一是加强对发挥税收职能作用、做好保增长、保民生、保稳定工作的宣传；二是加强对税制改革和税收政策调整、促进经济平稳快速增长的税收措施的宣传；三是加强对完善税法体系、规范税收执法、整顿和规范税收秩序的宣传；四是加强对优化纳税服务措施、构建和谐征纳关系的宣传；五是加强对推进地税队伍建设、提高机关效能、树立良好地税形象的宣传；六是加强对纳税人权利和义务的宣传。

（第六税务所唐云明）

四面山镇提前八个月完成全年地税收入任务

江安县地方税务局第七税务所全体职工在县地税局和当地党委政府的领导下，顶着时间紧、任务重的压力，在税源管理上狠下功夫，切实做到“抓住重点税源、管住正常税源、盯住潜在税源、看住零散税源”，认真开展税源清理，强化重点税源项目管理，努力挖掘税源、开辟税源，有力促进了地税收入的快速增长。截至4月底，四面山镇入库地税收入193.37万元，占年计划163.3万元的118.4%，其中一般预算收入完成115.13万元，占年计划98万元的117.48%，提前8个月完成全年地税收入任务，创四面山镇完成税收任务的历史新高，为第七税务所税收任务的全面完成打下了坚实的基础。

（第七税务所李小平）

发：机关各股室，稽查局、各税务所。

抄送：省地方税务局，市地方税务局，县委，县人大，县政府，县政协，县委宣传部，《天府地税》编辑部、《宜宾日报》社、宜宾人民广播电台、县广播电视局。

第五篇：禄劝彝族苗族自治县中医院招聘信息

禄劝彝族苗族自治县中医院招聘信息禄劝彝族苗族自治县中医院是集中医医疗、教学、科研、康复保健为一体的二级中医医院，经过28年的艰苦创业，医院由小到大、由弱变强，各项工作取得了长足的进展。建院第二年分别获得了县、市级文明单位的光荣称号；2009年获省级文明单位殊荣；多次荣获全县卫生系统先进单位称号。全院职工秉承“厚德善道，精诚济世”的医院院训，想病人所想，急病人所急，奉行“病人至上”的服务理念，全心全意为病人服务，赢得广大患者的信赖和好评。

因工作需要，现特向社会招聘以下人员：

1、临床医生 若干

要求：本科学历，取得执业医师资格。

待遇：年薪8万以上;若已取得主治医师以上职称者,年薪10万以上。

2、麻醉医生 一名

要求：本科学历，取得执业医师资格。

待遇：年薪10万以上;若获得中职职称者,年薪12万以上。

3、影像医生 一名

要求：本科学历，取得执业医师资格。

待遇：年薪10万以上;若获得中职职称者,年薪12万以上。