第一篇:庙坪乡兑山村2010年包扶工作总结
庙坪乡兑山村二〇一〇年包扶工作总结
县包村办:
在县包村办和乡党委、政府的正确领导与精心指导下,在上年包扶工作的基础上,针对今年农村生产生活具体情况,积极开展包扶工作,现就全年工作情况总结如下,请批评指正。
一、分析形势下决心,坚持务工不松劲。今年第一季度是农历上年11月17日至今年2月16日,受大环境不利因素影响,元月上旬大量外出务工人员即开始返乡,返乡时间较往年前提近40天。至春节时,常年在外务工人员返乡率较上年同期多6成。今年3月中旬(农历正月底)大量务工人员仍滞留在家。面对外出务工困局,我们多次组织座谈,讲解经济危机的变化规律,分析国家各项应对经济危机政策的连续出台及其实施后可预见的形势变化,寻找外出寻工策略及预防外出务工风险的各种办法,鼓励外出务工人员积极寻求并相互传递用工信息,说服动员有外出务工条件的人员继续外出务工或就近务工,组织村里有手艺的人就近务工时大工带小工。通过多种努力,4月初外出务工人员人数已达到常年同期水平。二季度始,外出务工收入逐渐提高。6至-1-
9月虽是全年农活最繁忙的季节,但伴随大形势好转,在外务工人员基本稳定,务工收入增长明显。至11月底,已实现外出务工260人次,务工收入110万元。
二、坚定信心挖潜力,抱团御寒求发展。今年初养猪户不但没有盼来往年春节前的猪价上升大肉热卖,遭遇到的却是猪价大幅下跌养猪亏本的寒冬。春节期间大肉价格跌至每斤5元还卖不动,从而使养猪这一传统产业遭受了巨大的市场冲击。面对这种困局,我们提出了“坚定信心挖潜力抱团御寒求发展”的产业发展思路,鼓励养猪农户以养猪大户为中心发起组建了养猪合作社。合作社对外组织饲料团购仔猪团出,抱团抵御市场冲击,对内组织技术培训促进饲养管理技术水平提高,促使饲养成本下降产出直接效益提升。我们还组织养猪户统一防疫灭疫,从而促使猪只疫病防治支出全面下降,饲养风险显著降低,生产发展后劲充足。目前,已完成猪饲养量2680头,实现收入89万元。
三、缩减面积上质量,提高技术争效益。烤烟种植是兑山村的主导产业,是村民主要经济来源,但今年初烤烟生产面对的是国家计划调减种烟面积的困局。面对困局,我们提出了“缩减面积上质量,提高技术争效益”的生产思路,在种烟合同面积压缩的情况下,鼓励烟农坚定种烟信心,提高
生产技术,依托技术提高整体生产水平,以较高的生产水平促烟叶质量提高,尽可能的在种烟面积减少的情况下获得较高的生产效益。今年,全村种烟530亩,出售商品烟叶87491公斤,产值1177185元。
四、趋利避害找窍门,开发产业新项目。兑山村的利是土地资源丰富村民吃苦耐劳,害是地理位臵偏避人们商品经济意识差。因此,全村种植业仍然顽强地保持着以粮为主的传统经营方式,群众大多没有种菜习惯。针对种植业现状,我们在充分调研的基础上,广泛发动群众试种旱作蔬菜,并有选择地进行重点示范,由种菜积极性较高的农户发起组织了兑山村无公害蔬菜生产合作社。合作社的经营宗旨拟定为“诚信,公平”、生产宗旨拟定为“菜地原生态,种菜老办法,产品纯绿色”、生产方式拟定为“统一蔬菜品种,统一生产技术,统一产品质量”,合作社面对种菜户“无偿服务,有偿销售”。示范户刘银山种菜1.5亩,出售商品蔬菜6500余公斤,产值近5000元,所产蔬菜大多在超市销售,建立了基本稳定的产销关系,今年种菜示范取得的成果可以概括为三点:一是基本形成了比较适宜的栽培品种及与之配套的栽培技术;二是形成了基本流通模式与渠道,为此后大规模发展打好了基础;三是家家户户自产蔬菜品种多吃不完,群众生
活大改善。
五、巧用天时抓生产,争取粮食大丰收。粮食生产永远是大农业的主要任务,粮食丰收是农村稳定的基础。今年,我们在力破困局抓好劳务、养猪、烤烟三个产业的同时,时刻紧抓粮食生产不松劲。开春后,面对上年因小麦播种偏迟苗情较弱且还有部分麦田冻害严重死苗偏多的状况,动员群众科学春管,小麦中后期生长恢复良好,从而使小麦单产与总产水平均较上年略有提高。春播前,我们组织了玉来种籽团购,不但帮群众选购了适宜的玉米良种,还为群众节省了购种资金和大量时间,使今年春玉米生产在选种得当管理科学的基础上大获丰收,玉米单产与总产均较上年增产15%左右,还创出了亩产650公斤的高产田块。大农业生产千头万绪,与之密切相关的是气候特点与天气变化过程。我们对大农业成功指导的经验是准时收看天气预报,准确分析天气变化形势,对因天气变化可能引起的光照、水分及与之相关的地温和土壤营养变化状况的准确把握,及时广播通知天气变化情况并告知与之配套的生产管理技术,基本做到了灵活多变,巧用天时,从而使群众采用的田间管理措施省工省时且科学合理,获得了今年小麦、玉米及春秋小杂粮的全面丰收。
我们在有针对性地开展具体工作的同时,大力开展科普
宣传和各种实用技术培训,力求利用各项实用技术解决生产中的具体难题,提高生产效益。全年召集各类技术培训会16场次,参会人数达2600人次。在村民生产水平普遍提高的基础上,各项生产效益增幅较大,村民人均纯收入达4968元,较上年提高32.94%。
回顾今年来的工作,应当认为是在逆境中博击求存的一个艰难时段,我们虽然做了一定的工作且已获得了一些效果,但工作中仍存在一定不足,主要是今年的核桃防虫工作没有抓好,核桃虽前期果实累累但后期虫害严重黑果较多。目前最大的难题是烟田面积再扩大困难很大,主要原因是社会务工工资增幅大,从而导致种烟成本大幅度上升,种烟收益相对下降且寻工困难,种烟户多有改烟种粮或外出务工的想法。
洛南县烤烟生产管理办公室
秦在成二〇一〇年十五月十五日
第二篇:庙山村工作总结
庙 山 村 工 作 总 结
余万利 庙山村党支部书记、村主任
尊敬的各位领导、党员代表、村民代表们: 大家好!
过去三年来,在庙山办事处党委政府的亲切关怀和正确领导下、在全体村民的支持和配合下、在支村两委成员的共同努力下,庙山村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全面建设小康社会、加快推进社会主义新农村建设、努力加强基层党组织建设目标,积极带领全村广大干部群众,群策群力,团结拼搏,妥善解决了一系列历史遗留问题,各项事业发展成果显著,群众的生活幸福指数大幅提升。下面我代表庙山村支村两委,就我村第七届支村两委工作情况向各位领导、同志们做简要汇报。
作为农村基层组织,维护好基层社会稳定,促进基层社会和谐,办理好与村民切身利益相关的各种事宜,落实好国家政府制定的各项政策法规、实现好村支两委制定的年初目标、支持政府做好各项工作等尤为重要。对此庙山村支村两委干部始终以良好的精神状态和务实的工作作风,充分发挥村级组织协调和服务的职能,从每个细节做起,团结和带领全体村干部恪尽职守、勤政廉政。在广大干部群众和上级政府的支持下有效推动我村工作全面开展。正是如此,庙山村几年来被评为“五好”村党组织、“先进基层党组织”、“江夏区先进治保会”、“江夏区平安社区(小区、村)”、“计划生育村(居)民自治示范村”、“江夏区先进单位”、“江夏区文明村”、“江夏区村级集体经济十强村”等。
(一)加强政治建设,建强组织队伍,增强班子凝聚力、战斗力。过去的三年,庙山村高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕庙山管委会经济发展大局,不断加强学习,增强政治素养,提高服务水平,认真落实管委会安排的各项工作。
1、认真执行党的路线、方针、政策,深入学习实践科学发展观。通过远程教育系统、农家书屋、和会议精神传达等有效方式,宣传学习党的创新理论,在党员干部中,营造不断学习的良好氛围。
2、通过开展五个基本、七个体系建设,增强组织的凝聚力和战斗力。认真围绕“健全基本组织,建强基本队伍,开展基本活动,完善基本制度,落实基本保障”加强基层党组织建设,安排专项资金,建设党员群众服务中心、庙山片区党员服务中心,非公企业党员活动中心,并配齐相应设备;认真完成各项党建资料的整理归档工作,开展党组织各项活动,关怀慰问困难党员,新党员发展工作有序推进。
3、加强村干部队伍建设。落实每周例会,加强村干部之间的工作协调和沟通,开展村干部党风廉政建设,牢固树立为人民服务的宗旨意识,形成团结、高效、务实、负责、真诚的服务理念,进一步增强了村干部的凝聚力和战斗力。
(二)加强经济建设,壮大集体经济,提升村集体经济发展动力。
由于庙山村的土地被大面积征用,村级集体经济发展和农民生活受到了巨大的冲击,村里目前紧紧抓住土地开发建设和城市化进程所带来的大好机遇,有效利用村里剩余闲置土地资源、水面资源和周边优势资源,结合我村区位优势,因地制宜,多管齐下,科学规划,发展壮大村级集体经济。
1、依托区位优势,发展租赁产业。庙山村依托地处江夏经济开发区中心地带、周边科研院所、大专院校、厂矿企业密集的优势,大力发展租赁产业。
2、有效利用水面资源,发展养殖业。庙山村毗邻汤逊湖、麻雀湖,有着得天独厚的湖水资源,全村湖水面积800余亩,2010年,我村依托麻雀湖,大力发展养殖业,成立了庙山渔场。
3、结合土地开发建设项目,发展建筑劳务服务业。在土地开发过程中,庙山村因地制宜,大力发展建筑劳务服务业,成立了庙山村建筑工程队,紧紧抓住周边土地建设工程项目,促进村集体经济快速增长。2010年,保利建设项目入驻庙山村以后,我村积极筹备、运作,将原来的村建筑工程队申请注册为武汉利民建筑劳务有限公司,进一步扩大公司规模,增加集体收入。
4、兴办水上农家乐项目。庙山村水上农家乐项目已于2006年五月通过管委会立项、批复,但由于近几年村级工作原因耽搁,今年,经村支两委讨论,决定依托麻雀湖地理优势,发展垂钓、休闲娱乐等农家乐项目,进一步夯实村级集体经济。
5、积极筹备商务酒店项目。庙山村华泰街综合服务市场综合楼
项目主体工程已经完工,现在村里正在进行尾期工作,我村计划准备投资商务酒店项目,进一步扩大集体收入渠道。
(三)加强民生建设,真诚为民办事,提升村民生活幸福感。加强和改善民生是党的十七大以来,各级政府工作的重要内容,也是我党工作的出发点和落脚点。庙山村始终坚持党的路线方针,把改善民生、服务群众放在各项工作的首位。
1、成立房屋地基清理领导小组,对老百姓广泛关注的房屋地基历史遗留问题进行彻底的清理调查,并将调查结果召开党员代表大会、村民代表大会进行通报,公开、公正、透明,让老百姓释疑,也为后续二期新村建设和解决我村历史遗留宅基地票问题铺平道路。
2、规划二期新村建设。目前二期新村规划设计已经完成,计划下半年动工建设,彻底解决我村剩余拆迁还建和历史遗留宅基地票问题。
3、妥善办理农村合作医疗、失地农民养老保险,确保社会保险覆盖面达到百分之百,保证失地农民无后顾之忧。
4、加大对困难党员和困难群众的扶助力度。通过对困难党员进行慰问,为困难群众办理低保,开展“五个五”救助,村级补助,帮助困难家庭人员就业等方式,关心帮扶困难党员和困难群众,帮助他们解决生活困难,提升幸福指数。
5、加强新村环境卫生综合治理,深入推进“三清洁”,提升新村卫生水平,保证村民和谐健康的人居环境。
6、加强新村社会治安综合治理,建强警务室人员配备、警具配
置,加强夜间巡逻和值班管理,营造村民放心的治安环境。
7、村级计划生育服务工作有条不紊。我村计划生育工作,根据上级计生部门的要求,妥善做好育龄妇女的孕检、上环、结扎等工作,按时上报计生数据,杜绝计划外生育现象。计生服务落实到位,计生政策贯彻严格。
8、配合上级领导部门,投入大量人力物力,认真做好实有人口和实有房屋的普查工作,以及第六次全国人口普查工作,圆满完成工作任务。
(四)新村建设和管理稳步推进,营造和谐文明新村。2010年我村对八幢楼还建小区实施了道路、管网铺设、房屋水电报装及安装、房屋门牌安装、小区绿化及路灯照明等工作,进一步完善小区的基础配套设施建设,积极创建美丽、文明小区。同时,我还加强了新村物业管理,配齐了新村管理人员,完善了新村管理设施,制定了新村管理的各项规章制度,明确了新村管理人员和工作人员的职责,(如配齐保安、环卫、水电维修等工作人员及相关设备,明确职责,落实责任),在庙山村支两委的领导和全体村民的监督下严格规范新村管理,给村民营造一个和谐、文明、舒适的生活环境。
(五)征地拆迁工作紧抓不懈。
目前,我村正在进行保利五月花三队、四队的征地拆迁工作。为了按时顺利完成该项目土地征用补偿工作,我村将迁办公室搬到了一线,由我亲自负责,建立村两委干部、队长分户包干制,同时由各村组组长作为联络员,落实了相关人员的责任与任务。在征地拆迁过程
中,按照办事处征地拆迁补偿标准,村干部积极与拆迁户协商,广泛听取村民意见,亲临一线,丈量土地,组织拆迁,做到公平、公正、公开、民主协商,全面落实好征地拆迁的各项工作,加快推进我村征地拆迁工作进程,按时完成了庙山办事处的征地拆迁任务。
(六)加强财经工作,落实三资清理,完善村务公开。“干部行不行,只有群众评”,加强村务公开,自觉接受群众监督,一直以来是我村的工作方式。财经问题是农村工作的敏感问题,也是老百姓最关心的问题,更是涉及村级经济发展的大问题。庙山村始终严格按照管委会和经管站相关财务制度的规定,本着开源节流,节俭持家的原则,加强村级财务管理,严格执行村级财务签字报销程序,严格控制财政支出,做到收支有据,账目清晰,不该支出的坚决不支出,杜绝不合理的财政支出。同时配合三资清理工作,认真清理村级各项财务状况,并协助各村民小组,对各小组的账目进行管理和梳理,监督村民小组账目收支情况。认真实施村务公开,将重大收支内容和每月的资金收支情况,张贴到村务公开栏里,自觉接受村民对村级财务的监督。并通过党员代表大会等形式,将村级村务情况向党员代表汇报,接受党员代表的监督。
(七)加强作风建设,创新工作方法,落实廉洁从政。干部的作风建设,关系着干部能否切实为群众服务。加强干部作风建设,是建立和谐干群关系,维护农村稳定的重要举措。庙山村一直重视干部的作风建设,把廉洁从政作为为民服务的基本要求,创新工作方法,落实廉政建设。
(八)工作中存在的问题和困难
在取得成绩的同时,我们也深刻认识到工作中的不足。主要有以下几点:
1、失地农民后续生活、社会保障问题形势严峻,要加大各项投入,逐步解决失地农民问题。
2、村级集体经济发展模式单一,发展效率不高,要因地制宜、科学规划,进一步拓宽集体经济发展渠道。
3、民生改善与群众的要求还有较大差距,服务意识和服务方式还有很大提升转变的空间。
4、创新意识还有待加强。
5、干部作风问题要进一步转变,增强廉洁从政,为民服务意识。各位领导、党员代表,第八届支村两委换届选举工作已经紧锣密鼓的开动起来,希望大家在新一届选举中一如既往的相信我们,支持我们。我们自己也有信心,有决心,在庙山管委会的正确领导下,克服缺点,创新思维,迎难而上,再创佳绩,使庙山村的经济社会发展再上一个新台阶,为庙山的经济社会发展做出新的更大的贡献。
最后,祝各位领导,同志们,合家幸福,万事如意!
二0一一年七月十七日
第三篇:庙坪乡中心小学教学经验材料
立足管理强化学习确保质量稳中有升
尊敬的各位领导、同志们:
大家下午好。感谢领导给我提供与您们交流探讨的机会,可我没有什么可贵的经验可谈,只是借此机会向您们把我校在教育教学管理方面的一些做法和我个人的一些粗浅想法做以汇报,若有不妥之处,敬请批评指正。我汇报的题目是“立足管理强化学习确保质量稳中有升”。
回顾上学期工作,在教育体育局的正确领导下,在乡党委政府及中心校的具体指导下,我校始终坚持以学校的办学理念和办学目标为宗旨,全面推进素质教育,以课程改革为突破口,以校本教研为依托,以全面提高教师队伍素质为根本,以抓课堂教学效益为核心,不断更新转变教育教学观念,全面深化课程改革,努力向课堂要质量,向管理要质量,认真实施教学教研计划,通过全体教师的不懈努力,圆满顺利地完成了各项工作,学校在创卫工作中被评为县级卫生单位,学前幼儿教育顺利通过县局复评验收,学校被乡党委政府评为先进单位,在县一至六年级质量检测中,学校以10个单科第一名、5个单科第二名的优势,总评获得全乡第一名。这些成绩的取得,离不开各级领导的关怀和支持,离不开全校师生的辛勤努力,离不开学校班子成员的和谐奉献。在管理上主要做了以下几方面工作:
一、抓好教师队伍建设,是提高学校质量的根本保证。教师是学校教学工作的核心力量,是教学活动的主导,同时也是教学工作的关键,教师只有为人师表,以身作则,全身心投入教学工作,提高教学质量才有希望。因此抓好教师能力的提高和思想道德建设就显得尤为重要。人常说一个好校长就有一所好学校,其实不然,我个人认为,关键是有一支团结协作,业务精良,素质过硬,爱岗敬
业,乐于奉献的教师队伍,就能造就一所好学校。为此我校每期都要和教师签订《师德师风责任书》《师德师风承诺书》,并坚持每周日晚的例会政治学习从未放松,联系教师的思想、工作和生活实际,结合不同时期的思想整治工作任务,深入加强学习,树立爱岗爱生的牢固思想。
二、健全制度,强化管理,是提高学校质量的重要保证。我校在强化教育教学管理,突出教学常规的重要地位,落实责任等方面,主要是开辟两条途径加以落实,一条途径就是制度管理。人常说“没有规矩,不成方圆。”学校无论大小,人员无论多少,符合学校管理的规章制度一定不能少。没有严格的制度,只靠“人治”管理学校,只会增加工作的盲目性,是教师无所适从。对教师的各项工作应有明确的规定,使他们清楚的知道哪些工作是应该做的,应该如何去做好,哪些行为是不应该有的,为什么?从而严明组织纪律,始终保持良好的教学秩序。我们学校制定有教育教学制度汇编一本,收集制度51种,还有《安全制度汇编》《后勤管理制度汇编》《校园文化建设制度汇编》等,有了制度、目标、措施,还要重于落实,制度没有落实,一切都是一纸空文,落实的过程就是干的过程,如何落实就是过程管理。我们学校十分重视过程管理,首先是做好各项工作的分工安排,明确职责和责任。在教师考勤方面,实行校务会成员轮流值周考核,分别从出操、下班、上课、自习、辅导等方面进行检查统计,一周一检查一总结一公布。教学常规工作要求教导处和教研组坚持一周一检查,做到教学工作周周清,学校坚持一月组织一次全面检查,作为绩效考核依据。另一条途径就是感情激励管理。也就是在管理过程中以人为本,实施人为关怀,感情投入。学校领导要知人
善任,积极鼓励教师,激发他们的教学热情,各种措施都要以激励为主,尽量避免批评指责,要实行适度管理。
三、抓好“三线”协调管理,是提高学校质量的核心工作。“三线”指教学、少队、后勤三条管理主线。首先是要安排好人选,其次是明确工作目标,落实工作任务。教学这条线是学校工作的中心线,在三线管理中应处于核心地位,要时时围绕这个核心开展工作。教导处带动教研组组长运用教研机制调动教师分学科开展教研活动,通过研究解决教学过程中的问题,丰富教师教研的实践知识,提高教师从事现代教育的实践能力,将教师引向新的境界。少先队是学校开展德育活动的主阵地,通过对日活动、主题队会、校外基地和社会实践活动对学生进行道德教育,是他们养成良好的道德品质和行为习惯,他们才会遵纪守法,安心学习。后勤是保障、是服务、是学校完成教学中心工作和教学活动的“能源物资供应站”这三条线既要分工具体,职责明确,又要相互协作,相互支持,才能使学校复杂的管理系统有“条”见“块 ”,使学校诸要事、诸层次和诸系统之间责权分明,相互依赖,使学校管理由无序到有序,由复杂到简单,有低级到高级的方向发展,从而有效提高学校管理水平,四、注重校本教研工作,是提高学校质量的关键。
学校能根据教师教学的需要,抓好校本教研活动,结合基础教育课程改革,充分利用业务学习时间,认真组织教师深入学习了基础教育课程改革有关文件和资料,学习了素质教育理论,弄清素质教育与全面提高教育教学质量的关系,学习了一些与我们教学息息相关的经验文章,并展开了讨论,提高了教师们的业务水平。同时,学校十分重视听课评课和观看名师教学录像活动,不断提高教师课堂教学水平。学校除了要求每位教师抽时间听别人课外,还坚持每周安排一人
上一节公开课,组织大家听课评课,并利用业务学习时间组织观看名师教学录像和专家点评,然后结合自己的教学实际开展研讨,不断更新教学方法,提升课堂教学效益。
五、我们的思考
在我们看到成绩总结经验的同时,我们也看到了我们工作中的不足和失误,还有好多地方值得我们深思:
1、从整体来看,各科的成绩都在提高,但是,各学科之间还存在着明显的差距。有些学科学习质量提高不大,或者说与其它学校横向比较还有一定的距离。年级之间差距也比较大,就是同一年级的不同科目之间也存在较大差异。
2、存在学习方式流于形式,淡化技能目标的倾向。
有一部分教师由于对课程标准把握不准确,对学科性质把握出现了偏差,课堂教学效益不高。部分教师为了应对考试,注重了基础知识的落实,但对学生动手实际操作的内容却没引起重视,造成学生动手实际操作能力不强,解决实际问题的能力不高。
3、学生思维训练不到位,课外阅读量没有达到课程标准规定的要求。语文方面,我们学生的阅读和作文能力还需要进一步提高。语文教学中的课外阅读积累环节是我们在教学过程中亟待解决的一个重要问题,根据课程标准的要求,学生的课外阅读量我们远远未达到,作为学校,作为教师,这都是我们要解决的一个重要问题。数学教学中,更加重视操作能力和解决实际问题的能力,而在我们的教学过程中,目前都还未引起足够的重视。
4、教研氛围不浓厚,由于教师受传统教育思想影响大,遇到新问题还是用老方法解决,教研活动多而不实,尽管学校每学期都要组织一些活动,但教师中能积极投入的不多,大部分教师还是把它当作
任务完成,有些教师只顾教书不重视学习和研究,教学方法陈旧,费尽了时间,耗尽了精力,但教学效果不佳。
六、今后的工作措施
1、加强领导。学校领导要不断提高管理水平,合理安排处理好日常事务与教学的关系,实施以人为本的人性化管理。实行分年级包抓,校长主抓全盘工作,总务主任主抓五、六年级,教导主任主抓三、四年级、教导干事主抓一、二年级,包年级领导与所包年级同奖同罚。
2、加强教师职业道德教育,加强管理,抓好常规教学工作。修订完善《教育教学质量管理细则》,提高奖惩标准,细化奖惩项目,增强操作性,与学校实际紧密结合,真正起到调动教师工作积极性的作用。继续坚持每月一次的备、讲、批、辅、笔记、听课等各种常规工作的检查登记及公示,载入教师个人工作档案。
3、加强学习,特别是对课程标准的学习。各科课程标准是教育思想在该学科的具体体现,是教学的依据。学校要结合实际进一步组织教师进行学习,让每一位教师准确把握学科性质,理解课程标准理念。同时还要加强教师的思想教育,不断增强事业心,责任感,树立服务意识,忧患意识,增强使命感,危机感。
4、继续加强课堂教学的管理抽查,提高教学效益。特别是教导处应多深入教学第一线,与教师们一起研究课堂,研究教学,特别是对部分教学上还存在困难,业务素质不太高的教师,更应加强指导。让我们的老师清晰地知道“教什么,怎么教”,让学生知道“学什么,怎么学”。
5、开好期初的开学典礼会和期末的总结表彰会,对模范教师、优秀学生进行表彰奖励,树立典型,弘扬正气,带动全局,鞭策后进。
6、要求教师互相听课,互相交流,取长补短,共同提高,每周听课不少于一次,每月听课不少于4次。全期听课不少于20节。
7、要求每位教师要做好本班学困生的转化工作,各位教师把班上的后进生进行分类,根据存在的不同问题写好转化的具体措施,然后全体教师进行交流,最终研究有效可行的方法。
8、班主任要把全班学生进行分组,实行班干部包片管理制度,在各个方面进行评比,激励他们的学习兴趣,激发他们的集体荣誉感,让他们在互相帮助中共同进步。
9、加强早读指导,提高早读效率,每天语文和英语早读科任教师必须下班辅导,给学生以必要的指导,使学生读有内容、有重点、记有目标,防止漫无边际,不求效率,空耗时间的做法。
10、由语文教研组办好每月一次的优秀作文展评活动,开展校内作文交流,鼓励和带动学生积极写作,提高写作能力。同时组织课外读书评比活动,鼓励学生多读书,读好书,扩大学生阅读量。
11、教师要重视学生的思想教育,理想教育,人生观教育,纪律教育等,只有充分做好思想教育,才能使学生学习有动力,学生才能端正学习态度,提高认识水平,变要“我”学为“我”要学,把学习作为自己的需要和自觉行动,从而提高学习效果。
12、教师在严格要求学生的同时,要多鼓励、少批评,多表扬、少打击,多关爱,少冷落,以人为本,以生为本,让学生建立自信,不断进步,在教师的关爱中成长、发展。
13、坚持做好单元过关测试及分析工作。各科任教师每教完一个单元内容,及时组织单元检测,认真分析,查漏补缺。
14、各班每期至少召开两次家长会,与家长长期取得联系,让学校和家庭形成合力,加强家庭辅导和督促,促进学生进步。
15、教导处要认真安排好教研活动,做好专题性研究和针对性研究,各教研组每月要推选出一名老师上一节有针对性的示范课,每月通过集体讨论,设计一篇优秀教学设计,探索有效教学途径。
总之,我校在教育教学工作中虽取得了一些成绩但这些成绩距上级的要求和我们的目标还相差甚远,况且这些成绩已成过去,如今我们将面临新的任务和挑战,但在上级教育行政部门的大力指导和支持下,借这次质量工作会之东风,我们决心今后在教学实践中不断总结摸索,寻求更加行之有效的措施,以更高的热情,更大的付出,去迎接更新的考验,我坚信,通过教师们的辛勤劳动,无私奉献,执着追求,我们将会取得更为辉煌的成绩。不辜负各级领导的关爱和期望。
最后,祝各位领导和全体老师在新的一年里,身体健康,工作顺利,事业有成。
谢谢大家。
第四篇:芦坪乡2010工作总结
解放思想 开拓创新
促进芦坪各项事业又好又快发展
——芦坪乡2010年工作总结
2010年,在区委、区政府的正确领导下,芦坪乡坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展‚创先争优‛活动,以建设社会主义新农村为落脚点,以加强基地建设为抓手,求真务实,锐意进取,实现了经济建设和社会各项事业全面协调发展。2010年芦坪乡乡内生产总值达到 元,同比增长,农民人均纯收入达到 元,同比增长,招商引资达 元,同比增长。
一、产业发展明显加快,农村发展日新月异
今年,我乡紧紧围绕区委提出的‚围绕新目标,共谋大发展‛发展战略,适时确立了‚依托城市、服务城市‛的发展理念和‚建基地、创品牌‛的工作思路,重点推进现化农业经营方式及基础设施建设,农业产业结构不断优化,实现了农业增效,农民增收,推动了全乡农村经济稳步增长。
(一)抓基地建设,促结构调整。以经济合作组织为依托,坚持‚公司+农户+基地+协会‛的经营模式,大力发展基地产业,我们主要做好以下工作:一是为农村土地集中流转服好务。成立乡土地流转服务中心,制定出台《芦坪乡土地流转管理办法》,积极为群众土地流转作好服务。并做好土地流转、发展产业的相关宣传,消除群众顾虑,转变观念。到目前为止,实现土地集中流转2300余亩。二是加大招商力度,引进外地老板和鼓励本地种植大户建立产业基地,发展规模农业。目前分别建立了坪星五丰800亩无公害蔬菜基地、坪星四十湾600亩高山蔬菜基地、楼城坳500亩辣椒种植基地、壮丁200亩高梁种植基地、芦坪、江垄湾村200亩红秀长线辣椒基地、楼成坳、远垅120亩雪莲果基地、坪星1000亩、张家村500亩金银花基地等。目前各个农业产业基地建设进展情况良好,经济和社会效益可观,解决了农村剩余劳动力 人。三是加大扶持力度,林牧业发展较快。全面完成了工业原料林抚育、油茶造林、公益林管理及‚三边‛绿化等工作。全年完成工业原料林规划、设计、施工 亩;油茶造林 亩,造林成活率达90%以上;兑付省级公益林 亩;‚三边‛绿化 亩。动物防疫有突破。扎实做好动物防疫、检疫工作,确保我乡畜牧业健康发展。严格按照‚一畜一标一证一针一帐‛五个一的要求,坚持做到‚四不漏‛,全年免疫注射猪口蹄疫苗 万头份,牛羊口啼疫苗 头份,禽流感疫苗 万习羽份,注射猪瘟疫苗 份,猪蓝耳病疫苗 份,密度达存栏数的 %以上。全年共检疫猪 头、牛 头,没有发现重大传染病。重点抓好上规模养殖场和养殖大户的扶持引导。目前,坪星村四十湾养殖场、水沙溪村等两家千头以上规模养殖场正在进行二期扩建,全福牧业年内可达到3000头的养殖规模。全乡现有100头以上山羊养殖户8户,1000羽以上家禽养殖户11户,蛇、白面狸、黄鳝等特种养殖户5户。
(二)抓基础设施,促项目建设。一年来,我乡紧抓农田水利建设、新能源推广、道路交通等方面的工作,着力改善农村发展环境。公路建设方面,我乡完成了两个村6.9公里通村公路硬化和4条组级公路硬化。至此,全乡12个村基本实现了村村通水泥路,11条组级公路进行了水泥硬化,农村交通网络基本形成。农田水利设施建设方面,完成了四十湾北干渠6公里及9公里田间渠水泥硬化扫尾及后期养护,对辖区内四座上型型水库、5座骨干山塘进行了除险加固,修复水毁工程23处。新型能源建设方面,宣传推广‚金太阳‛工程,新建成沼气池70余口。小城镇建设方面,投入资金140余万元先后完成了乡卫生院改扩建工程,乡文化综合楼、干部职工宿舍、集镇垃圾处理站等建设工程,有效改善了集镇面貌和人居环境。
(三)抓惠农政策,促农民致富。2010年,我乡严格按照广泛宣传、认真调查、群众同意、公榜公示、财政审核的程序,坚持政策透明,补贴公开的原则,认真贯彻落实中央的各项惠农补贴工作,全年累计发放各种补贴资金 万元,其中:粮食补贴 万元,家电补贴 万元,汽车摩托车补贴 万元。这些惠民政策的落实,极大地减轻了农民负担,加快了群众致富步伐。
二、社会事业全面发展,公共服务水平不断提高。
1、计生工作
今年来,乡党委、政府加大了计划生育综合治理力度,年初,乡政府同各个村签订了计生工作责任状,严格实行奖惩措施。并召开了各部门协调会,群策群力,齐抓共管,积极开展‚春、夏、科、秋、冬‛集中服务活动突击月;攻坚克难,全面完成‚一盘棋‛的信息采集和录入工作;对两女结扎户、独生子女户、放弃再生育家庭户、享受‚两扶一免‛四类家庭户购买家庭意外伤害保险,发放‚生育关怀‛资金 元,提高计生困难群众抗灾化险能力。对计生家庭户在沼气建设、农村小额贷款、子女上学、拆迁安臵等方面给予政策优惠。一年来,经过大家的共同努力,计生效果显著。全年全乡共出生人口 人,其中计划内 人,计划外 人,计生率为 %,长效节育措施落实率为 %,优质服务群众满意率为 %,独生子女保健费、农村奖励扶助对象及独生子女死亡伤残对象的奖扶金额发放率达 %。
2、文、教、卫工作
积极配合区文化局、怀化阳戏剧团,在农村开展‚送戏下乡‛、‚送电影下乡‛、‚送科技下乡‛活动,丰富群众的精神文化生活。扎实落实好‚农家书屋‛工程,进一步加强农村文化建设,切实解决广大农民群众‚买书难、借书难、看书难‛的问题,满足农民文化需要。为抓好农民技术培训工作,乡党委、政府投入大量人力、财力、物力,开展以水稻、果蔬、养殖等技术为主要培训内容开展多形式、多渠道的实用技术培训,培养农村致富带头人。积极开展农村党员干部现代远程教育,拓宽群众致富门路。进一步加强了妇幼保健、疾病防控和传染病的预防等工作,农村医疗、卫生条件大大改善,新型农村合作医疗参合率达95%,有效解决了农村百姓看病难、看病贵的问题。不断加大对食品、药品的监管力度。今年,我乡学校布局进一步优化,撤销了部分村小,实现了教育资源整合和共享。落实了‚两免一补‛政策,‚普九‛工作取得重大突破,全乡小学入学率达 %,初中生入学率 %。同时加大对学校、幼儿园的安保防控措施,配备专职保安和巡逻队伍保证校园及周边环境安全。
3、社会保障工作
加大扶贫帮困工作力度。紧紧围绕‚以人为本、为民解困、为民服务‛的工作理念,扎实开展救助、优抚、救灾、助残等工作,2010年,全乡共有城乡低保户 户 人,其中农村低保 户 人;全年救助因灾困难户 余户 万余元;医疗救助 人次发放大病救助款 万余元;发放优抚各类抚恤金 万余元。完善社会保障体系。积极开展2011年新型农村医疗保险、2010年新型农村养老保险试点工作,全力做到‚老有所养、老有所医‛。2011年新农合参合率达难 %,新农保60岁以上老人登记率达100%。
三、综治维稳和谐安定
1、信访维稳工作
以加强法制宣传为抓手,深入开展普法教育及应急知识宣传教育,农民学法、知法、懂法、守法、用法及安全防范意识不断增强。建立健全信访机制,加强信访渠道畅通,养成群众来访必接必答的工作作风,全乡社情稳定。清明、国庆、春节等特防期,乡党委、政府组织地毯式排查,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。采取乡、村、组、家属‚四位一体‛帮教措施,做好刑释解教和对安臵帮工作。今年来,全乡共排查出矛盾纠纷 起,成功调处 起,端掉吸毒窝点 处,打击赌博场所 处,预防制止群体性上访 起,没有发生一起‚法轮功‛事件和群体性上访事件,切实维护了辖区社会稳定。
2、安全生产工作
以宣传、检查、整治为重点开展了安全生产工作。年初,与各级、各有关单位签订目标责任书,确保将责任落实到基层,落实到各生产经营单位。不定期组织综治办、安监站、企业办、农机站、国土所、派出所等有关部门对辖区内道路、企业、学校、市区重点工程等场所进行专项安全生产检查,查遗补漏,对各类事故隐患逐一进行排查。实行有奖举报,每有举报一例,乡奖励500元。切实加大交通安全宣传力度,印发宣传单、悬挂横幅、下发整改通知书。多次组织乡安监、农机、企业等部门配合区直执法单位在杨村市场对无牌无照二轮摩托车、农用车、中巴车等车辆进行整治,共取缔非法车辆 台,排查各类安全隐患 起,确保了全乡未发生一起重、特大安全事故。
3、认真开展‚大走访‛及‚千名干部下基层‘问民意、帮发展、促和谐’‛活动
围绕‚听民声、访民意、排民忧、解民难‛的主题,精心组织策划、周密部署,在全乡人民群众中扎扎实实地开展了‚大走访‛和‚千名干部下基层‛爱民实践活动。建立完善了调处责任制,做到每起纠纷有专人负责,对于迫切需要解决的难题,实行责任领导包案制,做到重大问题主要领导亲自参与,零距离倾听群众呼声,杜绝矛盾进一步激化,确保无重大群体事件发生。
四、加强干部队伍建设,提高执政能力
1、加强干部队伍管理
进一步加强乡、村干部的思想政治建设,改进和完善领导村级班子结构。以开展创先争优活动为契机,组织全乡干部深入学习政治理论知识,学习党在农村的各项路线、方针政策和法律法规,提升政治思想觉悟和法律政策水平,增强依法行政和廉洁从政能力。加大干部人才监督工作,建立和完善干部监督机制,加大对干部人才的监管力度,认真落实领导班子任后监督评价办法及领导干部个人重大事项报告制度。加强村级后备干部队伍建设,对乡村后备干部库实行动态管理,加大对后备干部以及年轻干部培养力度,关心关怀选调生的思想、学习、工作和生活,努力为他们的成长创造最佳的环境。
2、狠抓落实,提升服务水平
以推进效能建设为抓手,狠抓工作落实,做到‚三个明确‛即工作目标任务明确到领导、明确到岗位、明确到具体工作人员,实现‚四个明显提高‛即狠抓落实的执行力明显提高、服务发展的保障力明显提高、干部队伍的战斗力明显提高、以人为本的亲和力明显提高。坚持个人工作情况与年终考核、奖评挂钩,形成‚人人有其责、人人负其责、人人尽其责‛的工作格局。
3、加强廉政建设,转变干部作风
坚持从严治党、依法行政的方针,扎实有效地推进党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设工作列入重要议事日程;规范财务制度管理,明确财务审批权限,为断源除根,着力治本,源头治腐;进一步推行政务、党务公开、村务公开,特别是财务公开制度,全面实行‚村帐乡管‛工作,坚持财务公开,接受群众监督;狠抓党风党纪教育,以开展‚创先争优‛活动为契机,运用召开民主生活会、组织观看反腐教育影片等方式,切实转变干部作风,努力提高全乡干部职工的综合素质和服务意识。
4、村级组织建设不断加强
首先,创新村级干部的选拔任用机制,配优配强村级班子。在选择村级组织带头人方面,注意打破论资排辈、求全责备的用人观念,广开进贤之路。制定相关政策吸引有才能的人回家乡创业,并加强教育培养,纳入选拔视野,条件成熟时发展入党,选拔进班子。其次,注意农村流动党员的管理工作。针对农村党员外出务工的人较多,流动性大的特点,我乡建立了流动党员管理体系,成立流动党员活动小组,对外出务工、经商的党员实行外出登记制度,确保流动党员离家不离党。第三,创新村级组织的监督制约机制,有效规范村级干部的行为。建立制度监督、舆论监督、群众监督等各种有效的监督机制,使村级干部廉洁自律意识、拒腐防变能力不断增强。通过这些措施,村级组织得到了不断强化,基层民主政治建设有新推进。
回顾过去的一年,我们取得了一些成绩,但也存在一些不足:一是在加快发展上步子还不够快,措施还不够得力。二是促进农民增收渠道不广、思路不够新。三是乡、村干部中还存在着作风不实、制度约束力不强的不良风气。这些问题有待我们在今后的工作中认真加以克服和解决。
2011年是国家十二五规划的开局之年,面对新形势,全乡上下要坚持‚项目强乡,农业稳乡,产业兴乡‛的发展战略,大力发展城郊农业、特色农业,开拓创新,续推进全乡经济和社会事业更上新的台阶。
鹤城区芦坪乡人民政府 2010年12月
2011年十二五规划的开篇之年,也是希望之年、奋斗之年,在新的一年里,我们要进一步统一思想,坚定信心,同心协力,扎实工作,为建设富裕文明、和谐稳定的芦坪乡做出新的贡献。
第五篇:庙山村结对共建方案
庙山村开展“城乡互联、结对共建”活动
实
施
方
案
为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,积极构建城乡统筹的基层党建新格局,加快推进社会主义新农村建设,切实增强学习实践科学发展观活动的实效,根据武汉市会议精神和要求,经江夏区委研究决定,按照全区“城乡互联,结对共建”工作领导小组的统一部署,庙山村与武汉市必达机电实业有限公司结对,为认真、全面落实结对共建活动的各项工作,确保结对共建活动取得实效,现结合庙山村实际,特制订共建活动实施方案。
一、总体要求
深化“城乡互联,结对共建”活动,要紧紧围绕统筹城乡协调发展的实践,坚持以城带乡,资源共享、优势互补、协调发展,着力转变基层党员干部的思想作风和工作作风,增强宗旨观念、增强群众感情;着力提高服务意识和服务水平,解决基层群众的实际困难,促进城乡社会和谐发展;着力发挥城乡优势,发展壮大农村经济,促进农民增收致富;着力推进基层党组织工作方式和活动方式,创新、探索、积累统筹城乡基层党建工作经验,努力实现“农村党员受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”的工作目标。
二、主要任务
“城乡互联、结对共建”活动时间安排到2011年底,具体根据
我村和结对单位的实际,以完成帮扶共建任务、检查考评合格为准,考评不合格,群众不满意的不脱钩,在结对活动期间内,结对单位应重点帮助和指导我村在“五个好”上实现突破。
1、着力建强一个村级好班子,增强村党组织的活力。
2、着力制定村级集体经济又好又快发展的好规划,指导和督促我村认真落实各项惠农支农政策,促进我村科学发展、和谐发展。
3、着力选准经济增长、农民增收的好项目,指导和帮助我村从实际出发,做好村级集体资产、资源、资金清查登记工作,开发集体资源,盘活集体资产,发展社会化服务事业,积极探索发展村级集体经济的多种途径。
4、着力建设乡村文明活动的好阵地。要依托我村办公活动场所,建立农村党员群众服务中心,集党务、村务、服务、商务为一体,开展组织教育活动、民主管理、“说事议事”活动、结对帮扶活动、文明创建和文化娱乐活动等,不断提高村级党组织联系群众、教育群众、服务群众、致富群众的能力。
5、着力完善一套党组织建设的好制度。结对单位要指导和帮助我村按照贴近实际、注重实用、务求实效的原则,建立健全各项工作制度、管理制度、民主制度、党务、村务公开制度、民主评议制度、发展党员、党员学习、党员联系服务群众制度、村干部绩效考核制度、党风廉政建设制度等,提高村级组织规范化建设水平,推进村民自治制度化、规范化、程序化。
三、组织领导
1、认真调查研究,结合结对单位与我村发展实际,制定结对工作实施方案。
2、明确领导责任,抓好落实工作。要建立健全领导责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责,根据需要,我村要与结对单位协商签订《结对共建协议书》,明确主管领导和负责人员,按照协议内容认真落实各项工作,确保结对活动取得实效。
四、庙山村基本情况
庙山村所辖十个村民小组,人口1924人,其中党员63人,版图面积8643亩(含湖水面积800亩),全村土地已征用7420亩,拆迁9个自然湾,新村征地300余亩,拆迁安置580户,目前正在着手拆迁安置剩余的一个自然湾。村民主要利用地理优势自主创业和打工为生,部分家庭失去生活来源,生活十分困难。目前,庙山村主要面临如下困难:
1、我村公共基础设施建设、公共娱乐文化设施建设问题。
2、庙山村失地农民的创业咨询及就业指导问题。
3、如何开展庙山村失业农民、返乡农民工的劳动技能培训问题。
4、加强庙山村生态文明和人居环境治理
5、关爱庙山村弱势群体(孤寡老人、留守儿童、困难群众)的生活问题。
6、庙山村义务教育阶段困难学生的结对帮扶问题。
7、有关我村贫困家庭的生活补助和医疗救助问题
8、庙山才能失地农民的社会保障及后续生活问题
五、庙山村党建情况
庙山村党支部共有党员63名,其中大部分党员年龄偏大,年轻党员数量不多,村党支部今后的要认真培养,发展年轻有为的青年入党,积极投入庙山村的建设。
村党支部长期加强党员干部队伍建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,坚持和健全民主集中制,大力弘扬和开展批评与自我批评的优良传统和作风,增进班子团结和活力,建立和完善集体领导与个人分工相结合的工作制度,防止独断专行和软弱涣散,自觉遵守维护党的纪律,在领导班子中形成讲党性、讲大局、讲团结的氛围,切实加强和改进党的作风建设,坚决反对铺张浪费、大手大脚,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风,做好后备干部的教育培训工作。
六、结对共建实施内容(暂定)
根据庙山村与武汉市必达机电实业有限公司关于结对共建活动的协商意见,我村与必达公司在结对共建协议的基础上对我村目前迫切需要解决的三个方面问题实施帮扶,帮扶完成后再行协商。
三个方面问题:
1、关于加强我村基础设施建设方面。根据庙山新村的发展需求,为了不断满足我村居民日益增长的物质文化需要,给居民营造一个娱乐、休闲、和谐的生活环境,目前迫切需要在新村安装一些户外健身器材、娱乐设施和建设一些户外球场,改善新村综合环境,提高我村居民生活质量,促进我村和谐、稳定发展。
2、关于关心关爱我村孤寡老人和困难户方面。由于我村开发较
早,目前,村里存在一些孤寡老人和困难户,生活十分困难。希望贵公司能组织党员干部与我村基层党员结对帮扶,在节假日组织党员、职工捐款捐物慰问、关心关爱他们。
3、关于引导我村失业青年就业方面。我村目前有一些失业、待业在家的青年,为了帮助他们自食其力,希望贵公司利用企业资源,采取技能培训、引导就业等方式帮助他们解决生活问题。
“城乡互联,结对共建”活动是确保学习实践活动取得实效的重要举措,是加强基础组织的有效抓手,是转变基层作风的重要载体,庙山村将按照区委要求,加强领导、认真落实,大胆创新、求真务实、为形成城乡经济社会发展一体化新格局、促进庙山村科学发展做出积极贡献。
庙山村党支部 二0一0年一月八日
庙山村与必达机电开展 “城乡互联、结对互联”活动
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