理工学生会评优演讲稿

第一篇：理工学生会评优演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们

大家好

我是、、、、、、今天能站在这里，代表昌大科院理工学生分会向大家做这个工作汇报，我感到非常荣幸。

时光荏苒，随着本学期的结束，学生会工作及活动也已暂告一段落。从2004年，理工学生会成立。至此理工学生会已经成立七个年头了，也已经为理工学科部和学院的同学们服务七年了。一届届学生会成员更迭，一届届学生会主席的毕业。而理工学生会为同学们服务的宗旨没有变，“相亲相爱一家人”、“高效做事、低调做人”的基本理念没有变。

在已经渐渐离我们远去的这一学年里，理工学生会在筹划和举办的各种活动中不断成长和完善自己。

在常规工作中，办公室值班工作，早点到（晨跑）工作，宿舍卫生及安全检查工作，是必不可少的内容。尤其是宿舍卫生及安全检查工作，我学科部为保障同学们的寝室卫生和用电的安全问题，每周会有一次定期检查和一次抽查。在学期末还会进行优秀寝室表彰大会。

在新的学年开始，我们就开始迎新招新工作。在迎新工作上，理工学生会的成员们被分配到了不同的岗位，我们热情细心的服务使新生们对新的环境倍感亲切。进入招新工作时，各门各项工作开展的很顺利。分别组织了招新面试的初试和复试，初试前理工学生会还认真组织了新生见面会、入寝招新等工作。在之后的院运动会选拔上我们认真负责的挑选理工学科部运动员。在运动会上我们也做好了比赛行程的通知，及其他工作安排，最终土建系获“体育道德风尚奖”，机电系获得团体总分第二名及学生优秀组织奖。在理工学科部的“新生杯”篮球赛上，我们全力做好组织工作。随后我们还进行了“十年芳泽，问学养气 ”，第六届演讲比赛。并选送了10名选手参见院里的比赛。而之后的综艺大赛更是开展得如火如荼。全部由理工学生会人员参与的两个节目分别拿到了院里曲艺类节目一等奖和歌舞类节目三等奖。在精神建设上我们还举行了庆祝建党90周年“跟党交流与信仰对话”党史学习交流会。以提高同学们对中国共产党的认识和保持团员的先进性。理工新闻编辑中心举办的写作大赛让我们看见了，在理科生中也有着不少妙笔生花的文艺青年们。在内部建设上，针对11级各班班委和新一届学生会全体成员开展了学干培训。本学期组织的学干培训共开展了两场。第一讲由学院团委组织宣传部副部长钟媛老师主讲：“创优良班级，塑自身形象”。第二讲由理工学科部主任王德友主讲：“架师生桥梁，促和谐发展”。同时举行了针对各班团支书的特色活动——团日活动经验交流会。我们接着组织理工学科部主持人大赛和辩论赛。而女生节系列活动中我们进行了爱心捐赠、走进启音学校以及组织女生看电影。在理工第八届“魅力音乐•校园之声”校园歌手大赛选拔赛上我们评出离我们自己的十佳。并选送了13位选手参加院级比赛。我们还举办了打传销反传销促和谐活动和心理情景剧大赛选拔。为完善理工学科部团总支我们还开展了基层团总支委员选举大会。选举出团总支副书记一名和委员四名。在每月末，我们都会进行每月之星评选。在本学期为了加强理工学生会成员之间的交流、部门与部门之间交流，增进兄弟部门的友谊等目的。我们开展了理工学科部学生会素质拓展活动。

在过去的一个学年中，我们经历过风雨但也见到了彩虹，我们仍然坚信：在学校领导的关怀下、学院各职能部门的支持下，院团委的指导下、全体理工学生会成员的共同努力下，在未来的日子里，我们一定能够做得更加出色，赢得大家

更多的信任。

我的汇报完毕，谢谢大家

第二篇：学生会评优演讲稿

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

首先，我谨代表资源环境学院对百忙之中能够参加我们本次会议的领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对我们学生工作的指导、支持、信任和鼓励。

又一学年已经步入尾声，当我们回首这丰富美好的学习生活时，才感到时光飞逝，一个学年的时间即将过去。在本学年，2010-2011学年，在校党委和校团委的悉心指导下,在院党委和院团委的正确领导下，在校学生会、兄弟学院和全院同学的支持下，资源环境学院学生会紧紧围绕院系党政中心工作和学生需求而确定的工作思路，以“为学院的改革发展、为同学的成长成才服务”为工作宗旨，以“团结、务实、高效、创新”为工作理念，继承和发扬我院学生会的优良传统，不断完善“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，积极打造富有资源环境学院特色的学生会工作品牌，各项工作取得了一定的成绩。现将本学年的工作总结如下：

结束语

一学年以来，通过以上工作，我院学生会取得了可喜的成绩，也使部分经验不足的学生会干部得到了锻炼，有利于今后工作的改进和提高。但是，也存在些许不足之处。回首过去我们满面沉思，放眼将来我们踌躇满志。在今后的工作中，我院学生会将坚定不移地增强服务能力、凝聚力、学习能力和合作能力，同时坚持紧密的团结在团委周围，按照团委的工作部署和要求，继续保持良好的工作作风，细致谨慎，务实求新，与各个兄弟学院通力合作，齐心协力创造出高品味、高质量的活动，以适应新世纪人才培养及广大学生课余文化生活的需要。我们相信：天道酬勤，我们会更加努力，把我院学生会的工作做得更好！同时，也祝各兄弟学院学生会蒸蒸日上，希望我们彼此互学互进，共同发展，相信安庆师范学院的未来一定会更加辉煌灿烂！

谢谢大家！

第三篇：学生会评优

鸡 场 中 学 2012 — 2013 学 年 度 第 二 学 期

学

生

会

评

优、奖

励

方

案

鸡场中学学生会

2013年4月3日

鸡 场 中 学 2012 — 2013 学 年 度 第 二 学 期

学生会评优、奖励方案

为了在实际工作中对学生会干部进行考核，评定学生会干部的工作实效，以提高工作效率，达到鼓励先进，鞭策后进的效果，现拟定鸡场中学会生活评优方案。

一学生会干部评估制度

1、评估周期及时间：

评估周期为每学期一次，评估时间为学期末。

2、评估对象

学生会所有成员

3、评估分类

本章程依据评估对象的不同工作成绩而分为两类，优秀和合格。

（1）优秀名额

本学期将以学生会成员三分之一的比例评取“优秀学生干部”，即评13名优秀干部，分别颁发奖品和奖状。且奖状上必须注明“优秀学生干部”字样。（即：需准备13名优秀干部的奖品和奖状）

（2）合格名额

本学期对学生会成员的考核以积分制，凡积分60分以上者皆有一份纪念品（笔记本或学习工具书），以目前学生会成员的工作态度看，除了上述优秀学生干部的奖品外，还需准备30份奖品（及纪念品）。

二、评价标准

1、评分人员

评分者为政教处老师及学生会委员会成员。

2、评分标准

本学期评定标准以考勤为主，政教处老师根据学生会成员的平时表现评价为辅的方式进行评价，总分为100分。

（1）考勤分是指学生会成员每次值日、会议等的出勤分，此项占总分的80%。（具体实施参见学生会管理制度）

（2）政教处老师的评分主要包括五个方面。即从工作态度、工作效果、组织纪律性、团结合作、模范表率等方面综合评分，此项占总分的20%。

在制定评估制度后，对于在评估中取得优异成绩的学生会干部应给予适当奖励，以表彰他们在一学年工作中所作出的优异成绩，激励他们再接再厉，为学生会发展作出更多贡献。同时，树立先进典型，影响带动其他学生会干部，提高学生会的工作效率。鸡场中学学生会 2013年4月3日

附：

学生会评优奖品经费预算：

1、13名优秀干部的奖品和奖状预算经费：20*13=260（元）2、30份纪念品预算经费：30*15=450（元）

总计：710.00元

第四篇：学生会评优演讲稿

尊敬的各位评委、老师，亲爱的同学们，大家晚上好！我是物电学院学生会主席。

下面我谨代年表物电学院学生会向在座的各位汇报这一年的工作情况。

温柔的阳光穿过树叶间的空隙，透过早雾，一缕缕地洒满了校园。时间滴滴答答，春秋更替，转眼我们迎来了又一个充满花香的季节。透视物电学院学生会过去将近的一年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。

我主要通过如下五个方面展开汇报。

1、立足学生会根本宗旨

2、围绕学校中心工作

3、繁荣校园文化

4、学生会自身建设

5、结束语

首先是明确宗旨

物电学院学生会根本宗旨。服务他人，锻炼自我，努力成才。

在服务他人这一方面，我院学生会在团委的带领下，以丰富同学们的课余生活，提高同学们的集体荣誉感为目的，积极组织和开展各项比赛和活动。

在锻炼自我这一方面，我们主要安排了定期部长答辩和例会周工作汇报。定期部长答辩，能够使团委了解到学生会的工作和各项活动的情况，也能了解到各个部长的思想和能力的进步，同时加强各个部门之间的沟通与合作，及时宣传各项活动。在个人成长发面，制定短期目标，并逐个实现。

努力成才，在学生会的工作中我们学会了沟通、配合、包容和理解，从大局出发，并完善细节，无论是干事还是干部都力求锻炼出组织策划能力，在活动中的应变能力，语言表达力。在活动结束后获得经验，总结教训，在不断的尝试和失败中前进，最终成为一名合格的社会所需的内外兼修的人才。

第二，围绕学校中心工作。

为了深入学习贯彻党的十七届四中全会和共青团十六届三中全会精神，我们主要围绕着两个全体开展工作，努力使工作有内容，有意义，真正契合学生会的宗旨。

众所周知，去年是学风建设年，学风的好坏直接影响了教师的教学和学生的听课质量，所以如何能加强各个班级的学风建设是我们去年工作的一个重点。我们在沿袭传统的基础上努力创新。第三，繁荣校园文化

在明确校园文化意义和宗旨，了解校园文化的任务的基础上结合我院的特点开办了一系列活动，并采用各种方式进行了宣传，总结经验，努力创新。

精品活动一： 寝室文化节

那么现在我想问下在座的各位在学校期间大家待的最多的地方是哪里，我想也许会有同学说是图书馆，但我想更多的会是寝室，为此我们申办了校级活动，寝室文化节。通过各式各样的活动来让大家了解寝室的其他“用途”。

精品活动二：院篮球联赛

一个合格的大学生应该是德才兼备的，为了给大家一个强健体魄的机会，我们开展了院内篮球赛，在赛场上释放激情，尽情的发泄，在忙碌的学习生活中添加一份运动的乐趣。

精品活动三：元旦月

十二月，一个时刻充满着喜庆的月份，一个向人们述说着辞旧迎新，万象更新的月份。在这个缤纷多彩的月份里，为了丰富校园文化生活，营造健康文明的校园活动氛围，展示全院师生风采，喜迎新年的到来，我院特在元旦月精心策划了一系列的活动。为喜爱文艺的同学提供舞台展示才华。

特色活动

在传统活动的基础上我们也增加了一些特色活动

如励志践行系列，这一系列一直以来是物电学院的传统

众所周知，理工科的学生最不善于的就是表达自己，最害怕的就是遇到语言的折磨，为了锻炼语言表达能力，我院结合自身的特点举办了院内的辩论赛

开展了学风建设查课“周报月评”，中秋，是新生来湖大所渡过的第一个节日，远离家乡，来到这个陌生的城市，在举家团圆的节日里倍感思亲，为此我们在中秋节期间，为不回家的同学举办了中秋见面会

卡拉OK比赛，“快乐学生会，温馨你我他”为主题的联谊活动，校会.校青志.物电公关部交流会，主题：取长补短，攻关成功；“女生节”特别活动之我心中的魅力女生，学生会徽征集等等。激情是青春的音符，智慧是青春的指挥棒。

下面我讲的最后一个方面是：物电学院学生会的自身建设。物电学院学生会有七个部门，分别是秘书处，学习部，宣传部，生活部，文艺部，公共关系部，体保部。这七个部门在团委和主席团的带领下，反思查缺，探索补漏，契合宗旨，力求创新。我院学生会的自身建设包括三个大的方面,分别是学生会的制度建设，工作制度和成员管理制度。明确的制度建设，使学生会有条不紊的运行着；具体的工作制度沿袭传统，即办公室管理制度，文件管理制度，值班制度，工作流程内部管理制度，学生会财务使用制度等；完善的成员管理制度，即奖惩制度，例会制度，并且建立成员电子档案。

如果制度是根本，那么干部培养则是前提。下面我要说的第二点就是我院的干部培养。在积极参加学校组织的琴园精英骨干培训的基础上，我院团委积极开展干部培训讲座，力争提高干部素质。

了解根本，确定前提，那么第三，组织建设就是实践。学生会也在工作之余，创新地开展了内部运动会，茶话会，温馨交流会等可以促进学生会成员团结和交流的活动，以此来促进学生会的凝聚力建设。

结束语

在这一年的工作生活中我体会到了学生会的主导地位是与生俱来的：学校所给予学生的是知识，是接触社会的机遇，是认识与交流的场所；学生想要的很多，知识，技能，文凭，朋友，娱乐等等；在学校与学生之间存在着这样一个独立却又依赖两者的组织----那就是我们的学生会。

最后，我想用我在学习和工作中一直坚信的一句话结束我的汇报：态度决定高度，细节决定成败。

请大家记住我，代表物电学院！

谢谢大家

第五篇：学生会评优制度

学生会评优制度

一、评比原则：为了维护我系形象，规范个人行为，调动学生会成员积极性，提高部门工作效率。故我们秉着公平、公正、公开的评比原则。对学生会成员以及各部门定期展开评分，表彰优秀部门及个人，对做得不够好的成员提出批评。

二、评比对象：职教院团委学生会全体成员。

三、评比时间：每学期期末进行一次评比。

四、评比要求：

每学期初，给予每个部门及成员基准分100分，根据办公室值班、部门和委员例会、开展活动、请假等考核的分数汇总而评定。对一学期扣分达20分（含20分）的个人，扣分达30分（含30分）的部门，不能参与评优。

五、加分项：

我部门对主办或协办部门参与的活动根据《职业技术教育学院活动评分标准》进行评分。所得分数作为加分项加入参与评比部门的总分之内。

六、奖项设置

1、总分在前三名的部门为优秀部门。

2、优秀干事候选人由各部门部长推荐，由纪检部根据期末个人总分排名进行筛选。

七、惩罚项

1、对个别扣分严重的个人以及部门（包括未达到评标要求的个人和部门）给予公开张榜批评，2、我部门为了使评优更加公平、公正、公开，决定每两周将部门及个人进行统计并公布。

职教院团委学生会评优制度

2010-9-26