第一篇:中式快餐品牌经营如何发展分析
中式快餐品牌经营如何发展分析
中国“秦朝”瓦罐餐饮企业的航母——扬州市广陵区秦朝瓦罐面店创立于2003年,自创建以来在全国已构 建了数十家“秦朝”瓦罐品牌店,有鉴于此,本公司于2006年在原企业基础上将“扬州市广陵区秦朝瓦罐 面店”更名为“扬州秦朝瓦罐面餐饮管理有限公司”,公司之所以能
在全国迅速落地生根,得益于“秦朝”瓦罐 的金字招牌和独特的美食工艺!早就听说秦朝瓦罐面很受欢迎,今天寻着机会,终于去感受了一番。
乍看店名,“秦朝”二字便使人从心底升出一股幽思,多少次梦回秦朝,感受那里的人文风韵,一个个摄人心魄的故事与传说,使人荡气回肠;再看“瓦罐面”,因为为它的历史所着迷——它不是凭空就有的而是历经了千年的风霜,因之便也有了一种异样的感觉。
走进店内,仔细打量,整个店内的装修非常温馨,红色为主色调,墙壁是白色的。这里除了主打的瓦罐面之外,还有瓦罐粉丝、炒饭、盖浇饭、炒面等主食。小编要了一份瓦罐面,在咀嚼美味中回味历史,慨叹时空的变迁。
味道:似清香、似幽香,无法形容
既然是美食店,瓦罐面当然是第一应该品尝的,这里的瓦罐面品种繁多,有腰片、肚片、香肠、火腿、牛肉、排骨、鸡片等品种。
每罐面的出炉都要经过复杂的工序,严格把好卫生质量关。在制作时,面都是事先擀好的,先煮一下;然后给汤加香料以备用,这里的香料并非市面上可以买到的那种,它是纯中药科学配方,尝起来清爽、不油腻,这种香味闻着似清香、似幽香……无法找到合适的词来形容,建议亲自尝一下;面煮好后,放入瓦罐内加汤稍微煮一下(这里,你不用担心面会煮烂或者是糊汤),最后在面上加一些配菜,配菜有白菜、青菜、笋片、木耳、海带、西红柿等,再根据个人口味添加一些原料,一份瓦罐面就香鲜出炉了!
用料:原料、配料、汤都是统一的当年,秦朝结束了分裂局面,随后进行了一毓的改革,如统一货币、文字与度量衡……统一带来的是规范,是繁荣。今天,秦朝瓦罐面的制作也有很多的统一:每份瓦罐面的面条都是由总部统一配送的,每天各个加盟店都需要两次报告面条的用量;每份瓦罐面所用原料都是包装分配好的,统一用料,避免了客流量大时用料的不均;所有瓦罐面使用的配菜、汤也是统一的。小编曾询问店内工作人员,为什么不同的汤和各种原料组合时,味道总是那么香纯,工作人员也说不清楚原因,也许这就是汤的独特配方的魔力,或者说是瓦罐面的魔力吧!配方:30多种中草药、5大成份调味品的组合瓦罐面里面很多配方是根据中华传统美食保健、营养的原理,精选30多种中草药和5大成分调味品综合而成的上乘佳品,它的烹制经过了多道工序,具有药膳的功能。每个店每星期都会有专人负责巡查,看面条的质量、汤的口感是否符合要求,一旦“发现情况”,就会责令整改。
第二篇:中式快餐分析
中式快餐分析
引子:最近一直在和几位老大哥讨论中式和西式快餐的利弊问题,各位老大哥以前都不是做餐饮行业的,只是比别人早一步看到了餐饮的远景,所以全身心或半身心的投身到餐饮这个过去一直不太看重的行业中来。他们过去在自己的行业里都是行业的翘楚,进入的时候就有了一定的积累,有其他行业自己已经成功的经验和思维模式,又有目标企业成功的案例支持,所以交锋时各有各的论据论点,再现了先秦诸子百家百家争鸣的。勾起了我写点什么的欲望。
让我们先对快餐有个初步了解:其实“快餐”这个词本身就具有三层含义:第一,它是指方便快捷的食品;第二,它是指一种快速的进餐方式;第三,它是指一种餐饮的经营模式。我们现在所讲的中式快餐,西式快餐的区别只是因为饮食习惯的不同所出现的原材料的运用方法,制作方法的和风俗性习惯性口味不同,有点绕口,通俗点讲就是用不同的方法把原材料做熟,只要能保证简单快捷方便都可以称作为快餐,听懂了吗?不懂?!那我们换个话题,那边那个妞不错哦...世界上第一家快餐店是1885年在美国纽约出现的,历史上第一家快餐店是麦当劳兄弟的麦当劳,这个现在举世闻名的快餐店,在初经营的时候也只不过是方寸地方、一张桌子、几只凳子,挂着破烂招牌餐风饮露的赤搏摊,翻译成中文也就是我们经常在夏天见到的路边大排档。但从雷克洛克收购整合麦当劳并制作出一份包含QSC&V的标准化流程后,快餐业便在世界各国迅速发展,二战以后达到了高潮。如今世界著名的快餐店如“肯德基”、“麦当劳”、“必胜客”、“汉堡王”等,其连锁店已发展到了上万家,遍布在世界各地,年产值达数百亿美元。
中式快餐趋势分析:近年来,随着市场对快餐需求的增加以及西式快餐的影响,一些中式快餐店也相继出现了。而且由于经营中式快餐具有投资规模小,资金回收快、运作相对简单等优点,故开中式快餐店已被许多中小投资者所看中。于是现在开中式快餐店的人越来越多,中式快餐店的队伍也越来越壮大,通过前期的实践或者说是挫折、瓶颈,广大企业积累了经验,看到啦不足,不断总结与反思,使中式快餐进入新世纪以来,发展的更加坚实,以理性积累为主的发展特征表现的更加明显。
下面讲讲对中西式快餐的认识及不同之处:如果我们讲不同之处,那么中式快餐和经营西式快餐有最大的区别是运营方式的不同。不同的中式西式各有各的特点,具体看公司的具体实力和运作方法,过去一提起快餐,人们立刻就会想到“肯德基”、“麦当劳”、“华莱士”等西式快餐店,想到炸鸡腿、汉堡包、炸薯条等西式快餐品种,也许稍微饕餮或者小资一点的还知道“味千拉面”、“吉野家”、“星巴克”、“85℃”。但是,如果问到中式快餐,恐怕很多人就回答不上来了,在人们的印象中的中餐,一般就是我们讲的比较中规中矩的正餐。对于国人来说,西式快餐仅仅是一种休闲食品,是不能当饭吃的,而中式快餐却要解决顾客的吃饭问题;其次,西式快餐都是机械化、批量化、标准化生产;而中式快餐却因为品种的原因或受技术条件的限制,远远达不到这种水平;再则,西式快餐目前已经步入高级和成熟的阶段,一般都是连锁经营,从而进入了公司化运营模式;而中式快餐才刚刚起步,由于受资金投入有限、技术水平有限、管理水平有限以及社会条件不成熟等因素制约,故目前多数还只能是单家独户地经营,而且初始阶段普遍缺少营运经验,管理模式一般以家族化为主,家族化的营运模式虽然在初期是会减少成本增加凝聚力,但在后期会带给企业以致命的问题。
下面我们分析一下开一家中式快餐店将会遇到的问题:
1.产品选择,2.定位选址,3.规模及装修,4.经营管理,5财物管理
1.产品选择:快餐品种的选择品种选择是快餐经营的重要环节,它在一定程度上决定着快餐店经营的成败。适合中式快餐经营的品种主要可分为三大类:第一是饭食类。如炒饭、冒饭、烩饭、盖浇饭等;第二是面条类。如汤面、炒面以及类似于面条的肥肠粉、桂林米粉、云南米线等;第三是面点类。如包子、蒸饺、烧麦、煎饼等。以上这些都是方便快捷的食品,可以事先成批制作好,顾客一到即刻上桌。这样既可使顾客快速就餐而不致久等,同时也提高了快餐店的餐桌利用率,客观上增加了餐馆的营业额。
但需要注意的是,任何快餐店经营的品种都不可过多过杂,永远记住:做大做加法,做强做减法!的道理。专才能精!大而全会使你的快餐店显得没有特色,也无形中加大了厨房的工作量,并且使整个快餐店变得难以运作,最后导致什么都做不好。一个快餐店切不可面面俱到,什么品种都经营,所有的品种加起来最多20种左右就足够了。2.快餐店的定位及选址:快餐历来以方便快捷、物美价廉为主要特点,现阶段顾客对环境和文化氛围又有了新的要求,最好在开业前就能区分自己主要的服务对象,任何一样产品都不可能通吃整个市场的,中国老话里面讲的:众口难调,就是这个道理。
要知道,人们吃快餐图的就是方便快捷,除了有特殊目的的,一般不会走很远的路或者乘车去吃一顿快餐。目前的中式快餐最受工薪阶层,特别是工薪阶层中的白领□、学生及流动人口的欢迎,因此快餐店的位置应选择在工厂、写字楼、商业繁华区、学校等附近工薪阶层或学生集中的地方,以及车站、码头、交通要道等流动人口多的地方,这样才能保证有充足的客源。
3.快餐店的规模及装修:由于中式快餐还处于起步阶段,所以目前中式快餐店的规模都不大。因为快餐毕竟是一种现代化的经营模式,所以中式快餐店的装修、店堂及厨房设施等,都应该尽显现代化特色。中式快餐店的装修应采用简单的格调、明快的色泽,给顾客一种轻松愉悦的感觉;店堂内的桌椅可采用西式快餐店的卡式桌椅,这样既富有时代感,又能最大限度地利用店堂有限的空间;厨房也应尽量采用不锈钢等材料制成的厨具设施,给顾客以一种清洁卫生的印象。
4.快餐店的经营管理:众所周知,西式快餐店有一套完善的、成熟的经营管理制度和流程,而目前还处于起步阶段的中式快餐店如果要他们去采用哪种经营管理模式,显然是不切实际的。中式快餐店前期的经营管理归结起来讲,就是老板先选好快餐的品种、选好快餐店的位置、搞好快餐店的装修并安装好快餐店的设施,然后用合适的人做合适的事,而且把事做专!不要一味的追求薪资比,薪资比过低会直接影响QSC。另外,最好还需配机动人员,以应付突发事件。附:
中国烹饪协会2009年中国快餐业50强名单 以励志
排名 单位名称 排名 单位名称 百胜餐饮集团中国事业部 26 深圳面点王饮食连锁有限公司
麦当劳(中国)有限公司 27 常州丽华快餐有限公司
天津顶巧餐饮服务咨询有限公司(德克士)28 北京老家快餐有限责任公司 味千(中国)控股有限公司 29 上海齐鼎餐饮发展有限公司 真功夫餐饮管理有限公司 30 山东金德利集团快餐连锁有限责任公司 合兴餐饮集团 31 宁波好味当餐饮有限公司 天津狗不理快餐有限公司 32 宝钢发展有限公司餐饮管理分公司 聚德华天控股有限公司 33 青岛摸错门饮食文化有限公司
江苏大娘水饺餐饮有限公司 34 桂林人集团发展公司
河北千喜鹤饮食股份有限公司 35 哈尔滨东方饺子王连锁经营有限责任公司 浙江五芳斋实业股份有限公司 36 乌鲁木齐市苏氏企业发展有限公司 索迪斯中国 37 上海中饮餐饮管理有限公司
永和大王集团 38 上海新亚大家乐餐饮有限公司 江西中快餐饮(集团)发展有限公司 39 武汉钢铁集团快餐食品饮料公司 蚌埠包天下餐饮管理有限公司 40 烟台蓝白快餐有限公司 乡村基国际餐饮连锁集团有限公司 41 北京和合谷餐饮管理有限公司 宁波市来必堡餐饮有限公司 42 浙江老娘舅餐饮有限公司
大连亚惠快餐有限公司 43 北京嘉和一品企业管理有限公司
北京首都机场餐饮发展有限公司 44 深圳市金谷园实业发展有限公司 上海世好餐饮管理有限公司 45 北京金丰餐饮有限公司
宁波市海曙顺旺基餐饮经营管理有限公司 46 北京京日餐饮有限公司 马兰拉面快餐连锁有限公司 47 兰州金鼎牛肉面有限公司
宁波海曙新四方美食有限公司 48 江南小厨餐饮管理有限公司 北京呷哺呷哺餐饮管理有限公司 49 合肥肥西老母鸡餐饮有限责任公司 深圳市嘉旺餐饮连锁有限公司 50 山东过桥缘餐饮连锁经营有限公司
第三篇:中式便利快餐经营调查报告
中式便利快餐经营调查报告
刚上完一年大学的我,趁这次暑假体验了兼职工生活,并且就我所在的餐厅做了一个小小调查,旨在体验生活,对一些餐饮服务业有初步了解,和初步认识社会。
在我看来,一个好的行业要做起来必须要有其自己的餐饮文化,这是最重要的,因为这关系到一个团队的信仰,以及对自己餐饮的定位,比如说是中餐还是西餐。此外还有就是企业要做好就要有一个好的管理,就算在小,都要由自己的规章制度,麻雀尚小,五脏都还俱全呢,再一个就是重点了:每个行业的特点。就比如我所在的是餐饮也,那么,食物就是这个重点了,做好这个了,就等于有了自己的口碑,就会有资格站在社会的同行的一角,有自己的地盘了
而就从我在的餐厅,我发现:
一:好的地段
一个绝佳的黄金地段真的可以让企业成功一半!真的,企业真的毋须用多大的宣传就可以轻而易举的为餐厅带来相当高的营业额。
二:适当的宣传
而我所在的餐厅地理位置不佳,本来是离火车站不远,可是却在一个停车场的转角处,一个小小的角落,很多人都看不到。所以说这家店开张时很多人都并不理解,我也是怀了这个疑问工作了几天后发现,我们店有经常有发那种传单,到附近有5、6栋写字楼,而我们旁边的一些小店不送外卖,我们店可以送外卖!这就神奇了,每天的外卖都可以上到两千,再加上店里的,每天的营业额可达四千多,好的时候可以上到五千,这对于一个只容的下40多个客人的小餐厅就很不棒了。所以说,适当的宣传是有效果的,我实践过的真理。
三:适时变换食物,但要有独家菜
一个餐厅做起来容易,可是要做好就难了,能继续保持很高的营业额,最终还是要看你的食物,能不能留得住客人的胃。很多的餐饮店一开始生意红火,越到后面就越做不下去了,关键还是自己的食物。很多人一开始觉得好吃,可是都会有吃腻的一天,这时如果还不换就太失败了。可是我发现很多餐饮厅菜单是换的挺快的,可是换来换去都没自己的特色了。就比如我所在的 餐厅虽然换菜单是跟着那些菜买的记录换的,可是这样一换很容易引起老客户的反感,接而他们投诉,然后口碑名誉的就慢慢下降了,明显感觉的到客流量减少了。
四:卫生环境
绝对的责任问题。一个干净的地方总是让人有好的心情,进而有食欲。这个会增加餐厅的好的名声,有回头客生意可做。
以下就是我对我们餐厅的建议:
一:不要总是换厨师,厨师是一个店的招牌,即不要总是随便换菜。
二:适时的发传单。就据我观察,我们隔天发一次,达到的效果是最好的,多关心一下我们的服务员。
三:我们店里的规章制度,刚来那几天我就发现很多上班期间不能做的事,我们的工作人员都在做。似乎没起什么作用,就是一张纸,贴在墙上,没有任何意义。这样觉得让人没有专心做事,或者心不在焉。对于任何一个工作人员来说,都没有达到最好的工作状态,这是不好的。
这是我个人做的小调查,肯定和社会有一定的不符,若有什么大的出入,欢迎指出
第四篇:中式快餐的经营设计方案
中式快餐的经营设计方案
随着我国经济的稳定发展,城镇居民收入逐年增长,居民用于追求生活质量、快捷程度的费用支出在不断提升。饮食消费社会化的客观需求也在大大提高,所以中式快餐的发展前景是美好可观的,但是面对传统的中式快餐,现实又是非常严峻的,所以我们必须设法让中式快餐从传统走向现代化。为此提出以下几点方案:
一.加强对管理者的素质培养
要创立业绩和成果,人的自身价值主要从他所成就的事业上来体现。餐饮管理者正是从自身所从事的餐饮管理事业中去实现自己的价值,管理者的事业心不仅仅是个人的行为,它和组织和广大员丁的命运紧紧地联系在一起,想要更好的发展中式快餐,需加强管理者的事业心和责任感、理性的管理思维、问题意识与能力、领导意识与能力、顾客意识与待客能力。
二.加强餐厅卫生环境
当今,食品安全问题日益严峻,国民非常重视食品卫生。卫生成了一个餐厅的首要检验标准,消费者都愿意选择卫生条件好的餐厅就餐,因此,创办舒适、“安全”、洁净的就餐环境是中式快餐需大力改善的地方。
三.加强特色餐饮
中国菜属于世界四大美食之一,文化底蕴丰厚。推进特色餐饮发展,既是确保食品安全的关键环节,又是提升餐饮行业整体经营服务水平的有效方法。因此,特色餐饮的发展应该成为餐饮业的核心工作,也应当成为餐饮赢得市场、吸引客户的核心竞争力。
四.加强对员工的培训、管理
提升员工的素质水平,加强员工对服务员的认识,做到主动、负责、诚实、信心、容忍。良好的服务态度能够满足消费者多方面的需求,能使顾客心情舒畅,从而获得顾客的青睐。
五.加强宣传力度
提升餐厅的知名度,在做好各项工作的同时,加强餐厅的宣传也是一个重要的方面。给消费者传递了信息,指导消费,提高了企业的声誉,活跃了经济。
最后,为了更好的发展中式快餐现代化。中式快餐需打破连锁经营的瓶颈,由品种向品牌、数量向质量、单店经营向规模经营转化,规范管理,使产业高效稳定发展。
第五篇:中式快餐宝宝熊品牌策划范文
中式快餐宝宝熊品牌策划
系别:营销092
姓名:沈勇春
学号:20
一、餐饮连锁品牌的战略规划
(一)中式快餐的市场前景
随着我们步入21世纪,新世纪将是以知识经济为特征,中国也步入市场经济的成熟阶段。随着人们生活水平的不断提高,从“温饱型”向“小康型”的转变,餐饮服务消费也将不断增强,快餐业发展的社会环境和自身条件更加成熟,我们必须抓住新世纪给我们带来的新机遇,全面推进中国快餐向社会化、国际化、多样化和产业化方向稳健发展。
上海、广州、北京、成都、西安、深圳、重庆、天津、武汉、沈阳等城市位居全国城市餐饮业销售排行前十名,以上区域的餐饮从业人员,充分发挥和挖掘中华几千年的饮食文化和烹饪技法,八大菜系,十大风味,中餐、西餐、快餐、火锅等餐饮类型,各领风骚,美食、营养、健康、时尚,成了餐饮企业倡导的饮食新概念。
由于跨入餐饮业的门槛较低,行业内大部分是个体户、私营业主,筹备前期,聘请一些前厅或后厨管理人员,在经营品种、装修风格等方面,走市场化、大众化,没有专业的市场定位、商圈调查,营业预测、投资与回报比例;加上开业后期的培训体系、新品研发、管理体系的粗糙,过多的依赖“经验化管理”,对行业动态和科学管理漠不关心,没有严谨的管理平台和优秀的管理团队,结果也就导致“有人欢喜、有人愁”的局面。
“细节决定成败”,随着餐饮业竞争日趋激烈,市场的竞争秩序和游戏规则也在发生变革,从麦当劳、肯德基、德克士等西式快餐在内地漫延后,也驱动、成就了如丽华快餐、嘉旺、面点王、真功夫、无名子、蓝与白、大家乐等中式快餐品牌。传统的餐饮老店,面临转型和创新;新兴的餐饮企业,面对品牌塑造、规范与量化,一筹莫展;未来餐饮市场,将会出现弱肉强食、品牌竞争的氛围,强者更强,弱者更弱,中间层(没有特色、没有体系、没有管理平台)的餐饮企业不具备竞争力,加上国家行业协会、食品卫生、员工薪酬福利等法津法规的完善,铺租、人工、原材料、燃气等物价的上涨,餐饮企业的经营压力会更大,餐饮企业将会面临“薄利经营”或“微利经营”的市场局面。
未来餐饮市场会体现以下几个特征:
一、家庭消费比例继续攀升,经济型消费群体占主导
随着人民生活水平的提高,经济收入的增长,加上交通、科技的发展进步,家庭消费、个体消费群体会占居主要群体,这类型的顾客群体,非常经济、务实,“物美价廉、经济实惠、物有超值”,将会是他们的饮食选择导向。
二、个性化服务日趋明显,品牌优势提升竞争力
个性化服务是提升餐饮附加值、品牌美誉度的最佳途径,“想顾客之所想,及顾客之所急”,“顾客是我们的衣食父母”,是从事餐饮业的每一个必须认真思考、坚持不懈的工作目标。了解顾客的饮食需求、根据顾客的饮食需求,提供个性化的餐饮服务,狠抓卫生、出品、服务,让顾客在享受健康美食、温馨的就餐环境、亲情式服务等基础上,感受到我们的企业文化和饮食文化,通过品牌策划、营销策划等组织活动,缩短与顾客之间的距离,使顾客通过“口啤”来传播企业的品牌知名度。
三、菜品交融快速发展,地方菜系和特色风味纷纷崛起
随着国内交通业、旅游业的快速发展,区域性的菜品风格已发生改变,在菜品设置和新品研发时,已突破了原料的区域性的制约,北菜南用,南特北采,很多的菜品在烹制时,味型和特色要符合更多的顾客群体的喜好,各大菜系、特色风味、中西餐的烹饪技术和饮食文化,已完全融合在一起,特别是餐饮连锁企业,中央厨房、配送中心,菜品的量化和标准,简化菜品烹饪技术,缩短店面出品速度,已成为餐饮连锁企业的营运基础。
四、连锁经营占主导群体,企业多元化经营
随着市场竞争的激烈,餐饮市场已在走向“微利时代”,构建连锁体系,是降低经营成本,提升品牌的杀手涧,“四连、二锁、十统一”是餐饮连锁的基本特性,如何把品牌、质量、服务、创新连成一线?如何将企业标识、经营理念、管理模式、店面装璜、员工服装、技术配方、新品开发与推广、营销广告宣传、餐具用具、操作规范与服务标准等进行规范统一的整合?四连、二锁、十统一是构建连锁体系的经伟线;同时,越来越多的连锁企业,采用多元化经营的模式,一个管理总部,可以策划、管理下属的几个餐饮品牌,这样,有利于利润的最大化和多元化,也可以满足不同顾客的饮食喜好,从而进一步提升品牌的知名度,也可以全面提升管理的绩效和经营业绩,避免单一品牌在受到竞争对手的恶性竞争时,所遭受的困境和被动。
(二)“中式快餐”负绩效的原因分析
(01)店铺商圈的结构变动: 客观市场因素(02)店铺商圈的竞争激烈: 客观市场因素
(03)市场定位不清晰、店态与商圈不符:选址不当,主观因素
(04)店铺没有拓展空间、地理位置差:
选址不当、主观因
(05)店铺就餐环境差:
装修设计风格、主观因素
(06)店铺租金攀升、竞争力减弱:市场预测和风险评估、主观因素(07)产品不强、不精、不绝:筹备期策划体系、主观因素
(08)产品配送有品质、价格、服务等方面问题:后期管理体系、主观因素(09)新品研发与推广缺少体系运作:后期管理体系、主观因素(10)服务平庸、使老顾客流失:人才储备、培训体系、主观因素
(11)店长职业化程度低,不能及时解决营运问题:人才储备、培训体系、主观因素(12)过度宣传承诺、不能兑现,表里不一:
经营理念和营销企划、主观因素(13)总部高层纸上谈兵,缺乏现场改善的行动力:管理绩效、主观因素
(14)营运督导能力不强,不能及时解决营运问题:管理绩效、主观因素
(15)职业训练没有长期训练计划和梯级训练体系:培训体系、人才储备、主观因素(16)财务信息化不高,没有对营业数据进行分析:管理体系、主观因素(17)设备维护保养不及时,使设备带问题运行:管理绩效、主观因素
(18)总部营业方针和政策不能及时贯彻到各分店:决策力、贯彻力、执行力主观因素
(三)餐饮连锁品牌策划步骤
1、品牌萌芽期
业投资人(群体)在了解餐饮市场的发展现状时,要正确评估自身的资金势力,做好投资预算和风险评估,核算投资回报周期,明确企业性质(私营、股份制等)、投资比例等前期品牌萌芽的构思,对投资餐饮业态做出科学、严谨的投资计划,以避免“急功近利”、“好高婺远”等短期经济行为,明确股东与管理者的权、责、利,构划出企业的中长期发展计划的战略规划。
2、品牌企划期
企业聘请“餐饮职业经理人”后,组建筹备期的企划团队,对企业经营性质、组织架构、市场定位、CIS体系等纲要进行全面企划,建立企划日程表和计划安排,围绕企业组织型态、商圈调查、市场定位、经营模式、BI(理念识别)、MI(行为识别)、VI(形象识别)等方面进行细致、科学的谋略,设立竞争对手和模拟对象,知已知彼,方能百战百胜,吸取优秀餐饮企业的管理经验和心得,建立自己的特色品牌和经营理念(卫生、快捷、美味、营养)
3、品牌规范期---体系建设阶段
在初步建立全面企划计划后,筹备团队要对企划方案进行落实,有步骤地吸纳综合型管理专才,对菜品研发、设备用具、装修设计等工作进行供应商甄选和洽谈,筹备团队还要对营运体系的系列制度化文本进行编著,明确分店组织架构、岗位职责、作业流程、表格记录,建立卫生、服务、出品等系列工作标准,建立人员招募、薪酬、福利、绩效、培训、营销、设备维护和保养、值班管理等规范性文件,引进信息化管理系统(HR软件、POS餐饮软件、财务软件等),以数据为依托,对人力成本、营业数据、经营成本进行科学地分析,以便日后进行营业改善和业绩提升;同时,充分借鉴成熟企业的商圈调查方案,进行店面选址工作;
4、品牌发展期
在店面选址和体系建设日趋完善时,企业要规划人才吸进和储备战略,根据经营模式,招聘和选拔工作团队,进行岗前、开业前的系统培训,使各岗位员工能熟悉掌握岗位技能和业务知识,树立正确的服务心态,从卫生(个人卫生、食品卫生、环境卫生)着手,建立卫生意识和品质意识;在锁定新店开业计划时,前期做好投资预算、营业预算和岗位编制,并有针对性做出开业前后期的营销企划方案,做好开业前、后的营销宣传和品牌拓展。在建立样版店和示范店时,对现有管理制度和营运体系,不断进行修订和扩充,以便能更好地指导和帮助下属分店的经营管理活动。
5、品牌完善期
制度化体系是餐饮连锁的经线,人性化是餐饮连锁的纬线,激励机制是激发员工积极性的一剂良药,多劳多得,能者上,平者让,庸者下,是体现一个餐饮企业能否经营持久的前提,建立绩效考核和激励机制,让员工和管理层参与民主化管理,是企业提升向心力的基础,“只有满意的员工,才有满意的顾客”,这句话告诉我们,只有让员工满意,满意不同员工的生活需求(衣食住行、安全保障、发展空间、事业心和成就感),通过企业内部选拔和竞聘活动、企业内训等活动,提升员工的综合素质,为企业、社会培养有才之才,才能实现企业的经济效益和社会价值。
(四)中式快餐业发展中存在的瓶径
1)经营结构不合理,大众化市场仍需开拓
2)经营方式陈旧,特色与创新不足
3)科技含量不高,现代化水平低
4)市场秩序有待规范,行业管理薄弱
5)规模迅速扩大和集中管理之间的矛盾
6)工业化、标准化和手工工艺化之间的矛盾
7)产品组合的专一化和多无化之间的矛盾
8)技术传授和技术保密之间的矛盾
9)品牌内部拓展和品牌外部宣传的矛盾
10)连锁业务拓展和专业人才匮乏之间的矛盾