09年上半学期生活部工作计划 - 副本

第一篇：09年上半学期生活部工作计划 - 副本

生活部2009年上半年工作计划

新的一年，新的学期，新的开始。在新学期中，我部将继续秉承全心全意服务广大同学的宗旨，沿袭我部一贯的严谨务实、团结奋进的工作态度，继续以“提前规划、早做准备、优化资源、力求创新”为本学期工作思路，切实架设起我校饮食服务公司和广大同学间的稳固桥梁。同时也要及时总结经验教训，戒骄戒躁，开拓创新。在学校党政大局的统一领导下，在校团委、学生会的统一指导下，生活部在新的学期中定将力争上游、精益求精，更加细致入微地开展各项工作。为此制定了以下工作计划：

一、增强沟通 寻求创新 稳步推进常项工作

（一）、借鉴以往工作经验，继续完善伙食管理委员会各项制度，高效完成餐厅检查工作

餐检工作是生活部的常项工作，贯穿于学期始末，上学期已经形成较为规范的餐检制度，而本学期主要也是沿袭上学期工作方式，采用常规检查、突击检查的形式开展工作。餐检工作时间拟定于每周下午5：00—6：00不定时举行（突击检查可以不固定）。充分调动各方资源，与全校同学一道作好餐厅工作监督员，更好的保证全校师生的饮食卫生和就餐环境。

同时，为了充分调动餐厅对卫生工作的积极性，更大程度地提高餐厅的卫生条件，本学期将设臵“卫生优秀餐厅”流动红旗奖励卫生条件较好的餐厅。流动红旗每月流动一次，根据一月中餐厅检查所得各餐厅平均分制定的考核排名确定获奖餐厅。生活部将与后勤集团、郑新公司沟通，设臵奖励方案。

集思广益，群策群力，逐步推进清真伙食管理委员会工作，切实维护少数民族同学的权益。上学期我部已出台了清真伙食管理委员会的各项规章制度，本学期我们将继续完善各项制度，并根据规定开展各项活动。

（二）、构建多渠道交流平台，加强餐厅卫生监督，提高服务质量

1、定期开展餐饮服务工作站：在高质完成餐检工作的基础上，定期每月月末在餐厅门口建立“餐饮服务工作站”，提供餐厅经理（主任）与同学直接接触的机会，加强彼此间沟通和信任，同时广泛搜集-1-

有关餐厅的投诉和建议，开展问卷调研工作，及时了解同学心声。通过我们的整理，最终将意见建议、调查报告递交校团委、后勤集团和郑新公司，推进后勤服务工作的提升。

2、定期召开后勤、郑新领导联席座谈会：生活部拟定于每月上旬召开一次与我校后勤集团、郑新公司负责人的联席座谈会。反映同学们对后勤集团及郑新公司的意见建议，协商本月各项工作的开展，同时由学生代表向“卫生优秀餐厅”颁发流动红旗。会议目的在于加大伙食管理委员会与后勤集团、郑新公司的沟通力度，将各项工作落到实处。会后，生活部会通过橱窗公示、网上信息平台等多种方式将有关后勤、郑新问题的解决方案及时反馈给广大同学。

3、及时补充更新生活部宣传橱窗：这学期要逐渐扩展橱窗内容，使其发挥出公示作用。其中包括每周餐厅检查报告、各季节生活小帖士、同学对餐厅以及宿舍意见的受理回馈等内容。让同学对我校餐厅工作和生活部更加了解。架设起我校后勤部门与广大同学间沟通的桥梁。

4、创建生活部维权、信息平台：开通生活部维权邮箱，主要接收全校同学对学校餐厅、宿舍的投诉意见和建议，兼接收同学们收集的生活小常识，以丰富校园生活。更充分地发挥全校同学的智慧，共同促进学校饮食、住宿服务工作的顺利开展。同时开通生活部对外信息信箱，结合生活部宣传栏，广泛向全校同学传达生活信息，主要包括：每周餐厅检查报告、生活小常识、餐厅宿舍问题解决信息、校园活动信息等。

（三）树立先进 表彰优秀 提高餐厅服务积极性

本学期我部将继续开展“优秀餐厅评选”活动。这个活动主要是通过同学们对各个餐厅进行打分，然后我们对结果进行汇总，制定出各餐厅的平均分及排名，最终对优秀的餐厅进行表彰。活动需要的打分表由我部提前制作并印制完成，分发给各院系后由各院系发到每位同学手中，并要求在规定时间内完成打分工作将打分表交回校生活部。奖励措施通过和后勤集团、郑新公司领导协商后决定。

二、关注健康 预防疾病

为营造健康和谐校园,使我校广大同学能够及时了解春季常见疾病的防治，方便大学生对常见的心理疾病及时咨询，准确把握自己身心健康状况。我部将联合郑州大学某附属医院有关专家在我校开

展专家义诊活动。我们会将同学们咨询的各种疾病及专家的指导意见进行汇总，并将结果通过橱窗、网络或校园广播进行公示，增强同学们对春季常见疾病的了解。

三、完善制度 精整团队 确保上下通达

（一）、重视部门内部建设，强化部门凝聚力，提升全体人员综合素质

以人为本，能力先行，重视成员素质培养。整合优化队伍结构，通过07、08级成员的互动沟通，提高07级副部长和08级委员的工作能力，强化部门成员的基本意识。要求部门成员每周写一次个人工作总结，在每周部门例会上统一交予部长和分管副秘书长或副主席。以硬的制度、铁的纪律严格要求每位成员。部长、副部长及时了解部门成员的思想状况，及时发现部门成员的思想波动，并予以指导帮助，将生活部融洽温馨的氛围继承和发扬。

以规章制度管理部门，健全体制，营造部门制度氛围。生活部的制度建设包括汇报制度、请假制度、例会制度、值班制度、分工制度、工作时效制度、信箱管理制度、院系管理制度、例会制度、餐检制度、工作总结制度、橱窗管理制度、通讯工具管理制度、常务副部轮岗制度、委员培养制度、内部合作制度、副部专职制度、餐厅专人负责制度、文字材料成型制度等，各项制度已经基本确立，具体制度将在本学期工作中逐次予以实施。

（二）、增强院系交流沟通，树立大局意识，提高全校生活部工作质量

生活部拟定每月中旬召开一次与各院系生活部部长的联席会议。会议形式灵活多样，旨在交流联络，了解各院系生活部的工作动态，收集各院系对工作的建议，确保上下通达。我部会将各院系生活部同学于会上提出的意见和建议及时汇总，并明确生活部接下来工作方向，以便各院系作好准备工作。跟院系同学做好沟通，对各院系生活部的工作进行宏观指导，同时借鉴院系优秀活动方案及工作方法。生活部本学期工作开展以月为单位，每月工作方案策划要提前一个月规划完毕，并至少提前三周向各院系生活部公布，同时在每月初向各院系生活部明确本月工作内容，要求校学生会生活部同学清晰明确自己分管院系工作准备进度，每周例会汇报，以便每项活动高标准、高质

量地完成。

（三）、加大后勤沟通力度，发挥特色作用，促进全校学生会工作开展

生活部在做好自己本职工作的同时会无条件服从校团委、学生会的调遣，全力配合校团委及学生会各兄弟部室，不遗余力地为校团委、学生会贡献自己的智慧和力量。作为学校与广大学生间的桥梁，生活部将于本学期与郑新公司、后勤集团合作，在每座宿舍楼下设立专门的校团委活动宣传栏。宣传栏主要张贴校团委、校学生会组织的各项活动的宣传海报以及宣传单，严禁其他组织和个人张贴。各期生活园区由不同部门负责看管。

四、继承传统 勇于创新 再创新活动

在我部成员的共同努力下，第五届宿舍文化节取得了圆满成功，这为我部结合本学期工作特色创新开展新活动积累了经验、增强了信心。在已有“优秀餐厅评选”活动基础上，开拓思路，积极探索新领域品牌活动，本学期拟定开展“饮食健康知识讲座”、“雕艺设计大赛”、“生活部趣味运动大赛”等活动。

（一）优秀餐厅评选活动

原有优秀餐厅评选活动策划已十分成熟，该活动可以借助去年成 功举办经验。活动中广泛征求同学们对学校餐厅工作的建议，保持与学校饮食部门的交流沟通，为我校餐饮业的良好发展贡献自己的一份力量。

（二）饮食健康知识讲座

在“饮食健康知识讲座”活动中，计划邀请郑州大学附属医院知名医生或资深教授向广大同学讲述饮食健康知识，进一步增强广大同学健康饮食意识，建立“懂饮食，会饮食”观念。

（三）雕艺设计大赛

“雕艺设计大赛” 活动旨在提高广大同学对中华博大饮食文化的了解和认识，增强同学们的动手能力和创新意识，特举办该活动。

（四）生活部趣味运动大赛

为进一步加强全校生活部“上下一体化”建设，增强全校生活部团结交流以及院系之间的沟通联系观念，本学期拟定开展以“生活部趣味运动大赛”为载体的趣味活动，活动将积极邀请各院系生活部成员广泛参加。

具体活动策划将在本学期生活部初期工作中逐步予以完善。

郑州大学学生会生活部

2009年2月13日

第二篇：生活部学期工作计划

生活部学期工作计划

新学期开始,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下：

一.生活部设置

1.部门机构设置包括：09级部长、副部长和10级干事

2.部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作；

3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务.4干事听从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作.二.生活部工作计划

3.招新及培训工作

A.招新目的：

根据生活部09年的发展方向和工作计划,我们要使生活部从后勤性质的部门,渐渐转向全面技能性的部门,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以担当起策划组织的重任,提升自身部门的工作能力与实践能力,提高部门在学院同学之中的影响力与地位.也希望未来的小朋友们可以有想法地一起改善生活部招新对象：大一各班新生.招新人数：10人左右

招新标准（对干事的评判标准）：

1、对于个性方面,最好是有礼貌,热情大方,有归属感,诚恳,思想积极正面,主动,能吃苦.2、对于能力方面,能对生活部的职能与工作有一定的了解最好有创新意识,有一定的应变能力和组织能力,能基本表达自己的想法,有责任心,有正当的目标,能提出由建设性的建议.有团队协作能力.3、招有3~4个策划能力与组织能力强的人,2~3个有幽默感,有个人才能,能调动部门气氛的人,3~4个思想单纯,有想法与应变能力,吃苦耐劳的人.

第三篇：生活部学期工作计划

新学期伊始，我们生活部面临着新的挑战，新的任务。在过去一年中，经过部门全体成员的努力。我们部门各干事积极努力的配合下出色的完成了各项任务与指标。部员的素质和技能都有了显著的提高。为这学期的工作开展奠定了基础。本学期我们部门将继续秉持着“全心全意为广大师生服务”的宗旨，为同学们营造一个良好的学习和生活环境。

为了更好的为同学们服务。本部门特制定工作计划如下：

一、部门建设

9月份开学我们即将迎来我们大一的学弟学妹们。紧接着的就是招新为部门添加新鲜的血液。部门成员首先到各新生教室去宣传生活部概况，再从面试的新生中结果层层选拔挑选出态度端正，能力较强的新生的，为生活部注入新鲜的血液。各由老干事带领新干事加强自身建设，明确工作思路完善自身管理，切实加强内部建设，提高新干事的做事能力。通过对其各方面的锻炼与考验让每位干事都有全方位的提升提高工作效率。优化自身结构团结共进，让老师和同学们看到的是以个有组织，有纪律的生活部。在工作中要摆正正确的的工作态度，在注重效率的同时也要注重工作的质量，做到每件事有据可依。

我部门将继续完善《机电工程分院公寓内务检查细则》，力求制定出一份完整合理的考核细则、二、工作开展

第一、为了营造以个好的学习和生活氛围，我部将定期对学生寝室进行卫生检查，同时按照评分原则对其进行评分，并及时的把当天所检查的卫生结果公布出来。将情况反馈给每一位同学。在每月底会在众多寝室中挑选出卫生寝室，给予鼓励，更好的激励同学们为营造一个健康、舒适、温馨的生活和学习环境。第二、定期召开生活部会议，重要会议时做必要的会议记录。

三、分院活动及后勤保障工作

在为本学期的浙江XXX学院运动会做好后勤保障工作，为机电分院的运动健儿们尽自己最大的努力。做好自己的后勤工作。争取为本分院夺得更好的成绩。在同一个分团委学生会我们做到分工不分家，有困难生活部帮忙以更好的积极配合其他兄弟部门，与其他部门紧密合作。

以上是本学期的工作计划。我们生活部的所有成员会一如既往以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中去。为分院为学校贡献出自己最大的力量。

机电工程分院分团委学生会生活部2011年9月X日

第四篇：2010-2011年生活部工作计划专题

2010-2011年生活部工作计划

新一届研会成员的产生预示着我院研究生会又要开展新一学年的工作。作为研会的一个服务部门，我们生活部的工作也日渐明确。结合院系和研会的工作安排，2010年-2011年生活部的工作计划如下：

一、自身建设方面

我们首先从自身建设做起，努力加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。根据部门自身的特点，优化部门机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。具体做法如下：

（一）努力完善各项部门规章制度。使生活部的各项工作都有章可循，做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

（二）严格摆正工作，学习，生活三者的关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率、质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

（三）注意及时反馈信息。不论部长还是副部长，在工作中遇到困难首先应及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。

二、宿舍卫生方面

新的学期，研会将迎来更艰巨的任务。而对于生活部来说，宿舍卫生问题仍然是这学期的工作重点，宿舍作为同学们生活、居住的场所，安全、卫生、文化工作十分重要。为给全院学生创造一个良好的学习生活环境，促进全院学生的全面和谐发展，我们准备从以下几个方面展开工作：

（一）加强宣传和动员，提高同学们对宿舍卫生的重视。通过开展宿舍文化活动等形式积极动员全体同学，并充分发挥各班生活委员和寝室长的宣传和监督作用，增强同学们的宿舍卫生意识，提高同学们搞好卫生的积极性。使同学们养成良好的生活习惯，从整体上提高我院学生宿舍的卫生水平，让全体同学在宿舍中找到家的感觉。

（二）完善宿舍卫生评比制度，实现宿舍卫生评比工作的制度化和规范化。首先要制定出宿舍卫生检查细则，量化各项检查内容。其次要将宿舍卫生检查工作常规化，定期组织检查组成员对各个宿舍进行常规检查。对于表现较好的宿舍给予相应的奖励并优先推荐参与学校的“星级文明宿舍”评比活动，对于表现不合格的宿舍给予批评并列为下次的重点抽查对象。

（三）成立专门的检查小组，定期组织宿舍卫生大检查。在检查组人员的安排上固定班次，灵活调整，研一研二同学相结合，在卫生检查中，检查小组要讲求效率、分工明确、职责明确、细心到位、杜绝“人情分”，确保评比活动的公平性，公正性及透明性。

（四）充分发挥各班生活委员的作用，组织各班生活委员定期不定期的开展宿舍卫生检查工作，根据宿舍的表现每月推荐一部分优秀宿舍参与学校的“星级文明宿舍评比”活动。

三、后勤服务方面

后勤服务是生活部的又一个工作重点。首先，在以后的工作中我部将继续发扬上届生活部的优良传统，从整个研会的大局出发，结合生活部的特点和优点，积极协作研会其他部门的工作，为各个部门的工作提供有力的后勤保障，以确保研会各项活动的顺利进行。其次，我们还将深入到同学中间，关心同学们的生活学习状况，关注同学们的心理状况，及时为同学们排忧解难。具体有如下安排：

（一）积极协助研会各部门的工作，为各项活动提供后勤保障。本学年除了学术部的创新论坛和科技竞赛、体育部的篮球赛、排球赛等活动外，我院还即将举办盛大的运动会，作为研会的一个服务部门，我们首先要为各项活动提供后勤保障，为其他部门服务，为同学们服务。在具体的工作中，我们将以十足的热情投入其中，积极成为活动的组织者与参与者之一，为公管院这个集体增添一份力量！

（二）关心同学们的生活，为同学们排忧解难。生活部作为联系院系和同学们的桥梁和纽带，要及时掌握同学们的生活学习情况，为同学们创造良好的生活学习环境。在本的工作中，我们将通过各班的生活委员掌握同学们的生活学习情况，特别关注那些家庭困难的同学，为他们提供必要的帮助。同时还要深入了解同学们的心理状况，通过各种形式及时的疏导和化解同学们的消极情绪。

（三）增进同学们之间的感情。生活部的另外一个职能是增进同学们之间的感情。在这个方面，我们准备组织各班生活委员，在节假日的时候开展不同形式的活动，例如送份节日祝福和小礼物、组织大家聚聚餐、开展一些座谈会等。

（四）给老师献祝福。为了增进师生情谊，我们将在节假日到来之际，特别是教师节，组织同学们给敬爱的老师们献上节日的祝福，表达我们对老师们的感恩之情。

在过去的一年里，研会生活部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、认真负责，为学院和研会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同

学们提供了诸多的便利，为我们作了优秀的榜样。在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，本着服务同学的原则，全心全意为学院和全院同学服务，努力将生活部由幕后推向台前，打造生活部的精品。让全院的同学感受到生活部细心体贴的服务！

公共管理学院研究生会生活部

2010年10月25日

第五篇：生活部2011年下半学期工作计划

音乐教育分院学生会

生活部工作计划

新学期、新开始。生活部将继续正常工作，本学期查宿仍继续保持严肃认真的工作态度，严谨考勤。

本学期生活部将计划做到以下工作：

1、严格每晚查宿考勤，对夜不归宿、无假条的同学将给予夜不归宿的记录。

2、计划每周不定期中午举行男女生宿舍互查，每月将评比出星级宿舍，对优秀宿舍给予奖励，较差的宿舍给予通报批评。3、4、如音乐厅有演出，生活部将主动积极配合，进行场务工作。晚上查宿时不应只顾查宿，应主动了解同学的生活中存在的问题，做到有问题及时反应、及时解决。

生活部所有成员将努力把工作做到最好，其他部门若有更好的建议、意见，生活部将虚心采纳。

生活部

2011-3-21