关于做好煤矿安全管理工作思路的5篇范文

第一篇：关于做好煤矿安全管理工作思路的

关于做好煤矿安全管理工作的意 见 和 建 议

所谓“安全”，从广义上讲就是人们可以接受的一种环境状态。煤矿行业是煤矿系统工程中的高危行业，它是一项动态的安全管理工作，随着开采深度的不断延伸，人们时刻做者与“五大”自然灾害不断顽强拼搏的各项“斗争”工作，同时矿井深部遇到未知的一些地质构造和煤层特殊构造变化时，我们都需做出大量的技术手段和安全措施处理办法。面对煤矿的安全生产工作，安全是一个永恒的话题，安全工作只有起点，而没有终点。下面就煤矿安全管理工作谈几点重要的管理思路：

一、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想； “安全第一、预防为主、综合治理”是我国目前新形式下提出的“十二字”安全生产方针。改革开放发展至今，人们的生活水平逐步向富裕的道路迈进，物质文明和精神文明的需求进一步在思想上提高，因此，“关爱生命、安全发展，和谐稳定”是目前煤矿安全管理提出的新思想理念，作为煤矿工人在井下作业时，脑海中始终要牢固树立“安全第一”的思想，作为煤矿的安全管理人员要时刻对井下的作业环境状态做到事前预防，以减小伤亡事故的损失，控制安全事态的发展。

二、加强“一通三防”的安全管理工作；

1、通风管理；

“一通三防”是煤矿的首要工作，同时也是煤矿安全生产的重头戏。常言讲“挖煤就是挖风”，话虽俗，但理不歪。加强矿井通风是解决“矿井瓦斯杀手”聚积唯一的有效途径和手段之一，矿井通风系统的完善和局部通风的管理是确保安全生产健康发展的前提条件，定期测风和风量分析是确保矿井通风有效风量合理分配使用的有效手段，及时掌握两个反风季节的风量动态；瓦斯、煤尘、火是“三防”工作中必不可缺的工作环节之一。

2、防瓦斯管理；

“瓦斯事故”是群死群伤的大事故，如果忽视了安全管理将是家破人亡、妻离子散、撕心裂肺的景象，谁也不愿看见，因此，加强瓦斯巡回检查制度和提高瓦检员的责任心是减小瓦斯事故发生的基本手段，同时及时编制瓦斯地质图，及时掌握煤层深部瓦斯的预测，采取有效的防止办法，对局部瓦斯积聚及时排除并作为重点监护对象等都是作为预防瓦斯事故发生的有效手段。

3、防煤尘管理；

“煤尘事故”是瓦斯爆炸后的连锁反应，如果忽视了管理，发生后同样是群死群伤的大事故，尘肺病是煤矿职业病的常见的病症之一，如何防止煤尘事故，实际就是定期洒水

降尘、喷雾降尘、挂网捕尘、清理积尘、个人劳保防护等有效手段，防止煤尘事故和减少尘肺病的发生。

4、防灭火管理；

“火”是瓦斯爆炸和煤尘爆炸事故中三要素的其中之一，矿井的火灾分：外因火灾和内因火灾，外因火灾常见的有化仟衣服入井摩擦静电火、金属摩擦火花、电器短路着火、人为入井烟火等，而内因火灾其主要为煤炭自燃发火。外因火灾可以通过管理手段进行控制，而内因火灾只有通过注氮灭火、黄土灌浆灭火、泡沫膨胀灭火、隔离煤柱防火等有效手段进行控制。

三、进一步完善安全管理制度，以制度管人，约束人的不安全行为;

“人”是企业或单位活动的主要因素，企业无人将会停止不进，常言讲“人管人累死人”,制度管人，一律平等，煤矿的安全管理制度其实就是用来约束人的不安全行为的规范，消除“三违”行为，杜绝因违章行为而发生的事故，同时因作业人员违章行为不断的增加而对安全管理制度要进行不断的完善和补充，做到与时俱进，提高管理水平。

四、强化职工培训和安全教育工作，不断提高职工素质和操作技能：

随着改革开放的不断发展，由计划经济逐步向市场经济迈进。农民工到城市和企业“打工”已经不是什么新鲜事和

新名词，有打工就有酬薪。挣钱是他们唯一的目的，但往往忽视了安全，同时打工族们其本身文化水平不高，没受过高等教育，文化素质差，而且涌入煤矿的较多。因此行业培训和专业技能操作是必不可缺少的培训课程之一，只有通过大量培训、重复培训、强化教育才能为煤矿培养出合格的职工队伍，为煤矿服务和做贡献。

五、加强现场管理，消除事故隐患，确保煤矿安全生产健康有序发展：

“事故”就是人的不安全行为，物的不安全状态，设备的缺陷，人的管理失误从而就导致了事故的发生。煤矿的安全管理是一个动态的管理，它不是一台设备机器，只要不动它，不摸它，不接近它，它伤及不了本人。随着开采深度的延伸，瓦斯涌出量增加，地质发生变化，“五大自然灾害”随时威胁着人的生命安全，因此只有多深入井下检查，辨识危险源，发现事故隐患，及时处理和排除隐患，把事故隐患消灭在萌芽状态才确保安全生产工作有序健康发展，做到安全生产工作步入良性循环轨道。

六、严厉打击“三违”行为，做到严起来，必须落实下去。

“三违”不除，矿无宁日，对待“三违”人员必须象秋风扫落叶一样残酷无情。违章是习惯、是懒、是投机取巧、是投工减料、是图省事怕麻烦的表现，但结果往往是家破人

亡、妻离子散、撕心裂肺的景象。对待“三违”人员必须从重、从快、从严进行处理，执行过程中做到严起来，必须落实下去。当然处理的结果必须让违章着心服口服，知道违章的后果，严重性。其工作方式和方法手段较多，目的就是要杜绝“三违”行为。

七、加强企业或单位文化建设，不断丰富职工文体生活，利用多种手段营造安全生产氛围，进一步推动企业安全生产的健康发展。

企业文化是企业的“灵魂”，企业文化的形式是多种多样的，但必须有特点，突出行业精髓。围绕行业特点来做好和宣传企业文化，如“安全立矿、制度管矿、发展强矿”或“我的安全我负责、他的安全我有责、企业安全我有责”等均体现了矿山企业安全的重要性，通过企业的安全、管理、发展把企业做强、做大。同时企业的安全是每一个职工和领导干部的肩上均有责任，大家共同关注安全，让企业安全生产最终健康发展。

因时间关系，不成熟的意见和建议，仅供参考！

2009.9.16

张庆元

第二篇：如何做好煤矿安全工作

如何做好煤矿安全管理工作

为了抓好安全工作，根据我区管辖区域广、地质条件复杂、工序复杂、人员多的实际情况，我认为应该从以下几个方面抓起。

一、提素质促安全

首先要抓好全员安全教育培训工作，对于培训工作来讲，已经抓了这么几年了，员工素质虽然有了提高，但是仍有一部分员工安全意识淡薄，说明以往的培训多流于形式。今后要扭转培训不扎实，不结合实际的形式教育，结合本单位实际，做到“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则加强对全员培训。一要严格执行好安全教育培训工资考核分配办法，促使员工积极参加学习；二要不断创新安全教育培训活动方式方法，利用好安全日活动和班前安全教育，进行班前提问、警示教育、案例分析等活动，使员工接受教训；三要利用好“走动式”教育，管理人员现场做好监督工作，发现操作不规范人员，及时进行现场培训，使员工更容易接受，更轻松的学到规范操作技术。四要抓好特殊岗位人员持证培训工作，确保持证上岗。

二、以质量促安全

对于煤矿工作来讲，只有保证好的工程质量，才能保证安全发展。所以，要想抓好安全工作就必须先抓好安全质量标准化建设，就拿我区53041工作面来讲吧，该工作面使用单体液压支柱维护顶板，打柱时必须成排成行，如果未按照规定打柱，会造成局部地点顶板控制不到位、空顶面积变大，顶板容易出现离层矸，可能会造成顶板事故。所以，在今后的工作中，我们一定从质量标准化抓起，采煤时按中线推槽打柱，支柱初撑力符合要求，上尺上线，保证质量达标，以质量促进安全生产。

三、加强现场薄弱环节管控

煤矿安全管理重在现场，根据我区实际情况，首先找准安全工作重点，在严抓重点的同时，又要全面抓到位。我区工作面的安全工作重点有以下几个方面：

一是顶板管理。顶板方面存在的隐患，就是制约我区工作面安全生产的第一隐患。24032工作面加强断层处的顶板管理，班班有专人审顶维护，发现顶板离层，及时审掉，在回稳模板支柱时，要求员工及时打好替柱，严禁空顶作业，工作面两巷定期做好审顶审帮工作，确保不出顶板和片帮事故。

二是充填管理。充填工作管理不到位，轻则发生跑浆漏浆，重则会造成工伤事故，我们首先应从稳模质量抓起，在支设模板时，由一名班长现场指挥，并监督支设质量，在待充填区域铺设编织布前，由班长负责巡查顶板变化情况，然后，按照措施逐根逐块模板铺设，逐根回柱，确保不在空顶下操作。另外，需要加强端头模板支护，打好加强柱，铺设双层编织布。在充填前，充填工应做好充填前的维护工作，检查模板稳设质量，并对支柱进行二次注液，打好正反戗柱，充填期间做好巡查，发现漏浆及时处理，确保充填质量。

三是机电运输安全管理。首先按照机电“三化”标准抓好机电管理，我区机电设备较多，战线长，要把机电检修质量提高到一定的台阶，建立检修台帐，谁检修谁负责，确保机电设备正常运转。运输管理放面确保使用好安全设施，严格执行“开车不行人，行人不开车”制度。

四是水患治理。做好水患治理，也是安全生产的重点，首先各个地点开泵工，要安排责任心强的持证人员担任，并划分环境卫生责任区，确保个地点排水及时，不影响安全生产。

四、以“双基”建设考核促安全

在安全管理方面，要以“双基”建设为抓手，不断完善区队的各项管理制度，增强管理人员的执行力，如果执行力达不到，制度等于没定，我们要严格执行好“双基”建设各项制度，并严格执行好“正职考核副职、区队考核班组、班组考核个人”制度，通过考核促进员工遵守各项规章制度，增强员工安全意识。抓好“双基”建设，管理者要善于查隐患、治理隐患，使各类隐患得到及时整改、落实。更要抓好人员的行为管理，狠反“三违”，给每个管理人员下抓“三违”指标，做到齐抓共管，发现“三违”及时帮教，严格考核，增强员工安全意识，确保安全生产。

总之在安全管理中，我们应顾全大局，思路清晰，抓住重点，从基础抓起，从细节入手，提高执行力，端正工作作风，俯下身子真抓实干，就一定能够保证安全生产。

2016年3月5日

第三篇：做好煤矿安全生产

做好煤矿安全工作的看法

2011年是“十二五”开局之年，也是我市强力推进“四化”进程，努

力开创“五新”时代，争创山西科学发展名牌、争做全省转型跨越排头兵的关键之年。为全面贯彻落实科学发展观和国家、省、市关于安全生产工作的法律法规、规章规定，确保安全生产形势稳定好转，为“十二五”开

好局、起好步保驾护航，现就2011年全市煤矿安全生产工作提出如下看法：

一、坚持“以人为本”的理念，加大煤矿从业人员的教育培训力度

煤矿的从业人员是安全生产的第一责任人、重要责任人和直接责任人。煤矿事故多是从业人员违规违法生产造成的。有的工人文化素质较低，劳动技能缺乏，雇佣性强，流动性大，又为生活所迫，为挣钱所累，心存侥幸，生命安全本位意识淡漠，“三违”现象时有发生，组成了人为的最关键不安全因素。

因此，继续加大煤矿从业人员的教育培训力度。要加大培训时间，提高培训效果。要通过安全生产方针政策教育、安全知识教育、安全法律法规教育、安全文化教育等，使其牢固树立安全意识、法制意识，掌握安全常识、基本技能，明确安全职责，懂得人的基本需求中最重要的是安全需求，自觉从事安全生产。要把安全生产工作转到提高生产者素质的轨道上。要使我市煤矿企业在“自主保安、自我约束、自我管理”的安全管理机制上良性运行。

二、坚持“管理、培训、装备三并重”的原则，加大煤矿的安全投入力度

煤矿的安全生产来自先进的采煤技术、先进的管理理念、先进的安全装备。而中小煤矿在这方面却普遍落后。特别是安全欠账较多，投入严重不足。为此，要在有效的素质培训基础上，从四个方面加大安全投入：一是广泛使用瓦斯自动检测仪这一防止瓦斯、煤尘爆炸的重要现代化装备，全面提升矿井的检测监控功能；二是采用新型支护材料，改进支护方式，有效减少和避免冒顶事故发生；三是采用先进可靠的保护装置和防爆机电运输设备，合理安排劳动组织形式，杜绝机电运输事故的发生；四是改进生产方式，改造巷道布置方式及断面，尽可能提高采煤机械化水平和全矿井装备水平。同时，有关部门要大力推进煤矿的技术改造，加大安全科技投入，使之依靠科技进步保证安全生产。要从政策上支持煤矿企业在规定范围内多提取各项安全费用，并依法监管到位。要制定行业系统安全资金管理、使用和监督规定，定期对资金使用情况进行有效监督。

三、坚持“安全第一”的方针，加大煤矿的安全监管力度

对煤矿企业的安全管理，国家提出并形成了“国家监察、行业负责、群众监督、劳动者遵章守纪”的总要求和安全生产工作体制。但由于煤炭生产的特殊性，在其生产经营层面上，就涉及到设备的采购选用、煤炭的生产、储存、加工、运输、销售、火工品、供电、用工的管理等多个领域；在监管机制体制层面上，又涉及到国土、煤炭、安检、工商、公安、劳动、税务、物价、环保等多个职能部门（个别地方多达29个）。当各行业领域相互之间配合不力、衔接不紧时，当各职能部门（条管单位较多、部门利益较重）协调不够、利益发生冲突时，安全隐患查处不及时、整改不到位的问题就会凸显，各种违法违规现象就会产生，各种不安全因素就会增多，我们的安全监管力度和综合执法能力就会受到削弱。

面对这样的状态，就必须加大监管力度，走行政和市场手段相结合以行政为主的管理模式，并逐步过渡到法律和市场手段相结合的管理模式。各职能部门要严格按照各自的职能分工，恪尽职守，强力执法。各职能部门之间要实现无缝隙管理，相互支持，密切配合，加强沟通，携手共进，形成强大的行政执法合力，保证市委市政府综合运用各职能部门的执法资源和权力的权威性，不断提高行政执法的能力和水平。建立煤矿安全监察人员轮换机制，制定完善并定期演练安全生产事故应急救援预案，煤矿企业综合抗灾能力和全社会应急救援综合能力。在具体的安全监管上，要采取果断措施，对存在安全隐患的煤矿企业，该停产整顿的坚决停产整顿；该暂扣证照、设备的坚决予以暂扣；对违法违规和越层越界生产的，坚决予以查处；对非法开采的坚决予以关闭；对非法民爆物品，坚决予以严处；对非法务工人员，坚决予以遣返。

四、坚持科学发展观，加大煤矿监管机制的创新力度

没有制度什么都不可靠。要顺应时代的要求，落实好科学发展观，不断进行监管机制体制的创新。

建立政企联手机制。各合法矿井作为资源所有人，面对越层越界等私挖滥采非法行为，既有权利、又有义务、更有责任依法保护自己的资源。政府应根据其资源占有量和矿区面积的大小以及开采的难易程度等，明确责成其成立由地质、通风、公安（保安）等相关人员组成的一定数量的专业护矿队，在市委市政府的统一指挥下，同监管部门的打击队伍携手共治，并肩作战，形成政企联手打击私挖滥采的强大合力，以此来遏制由私挖滥采而引发的各种事故。

建立环节联动机制。煤炭的销售、运输、储存、加工、使用等各环节，要主动加入到堵塞非法煤炭进入流通领域的行列，与市政府整顿煤炭市场的工作联动。不能只管自身利益，不管煤炭来源，不管其是否是安全生产的，不管其在储存中是否破坏了耕地、污染了环境，不管其是否缴纳了税费，要从各自的职能出发为煤矿的安全生产做贡献。

建立举报奖励机制。要在建立民爆物品举报奖励机制的基础上，建立煤矿事故举报奖励机制，对煤矿事故隐患、已发事故和事故处理全过程进行监督。对那些提供线索、经查证核实的举报者，应根据其贡献大小给予一定数额的资金奖励。同时，要强化新闻媒体的舆论监督作用。

健全责任追究机制。要在认真贯彻落实现有责任追究规定的基础上，根据煤炭企业面临的新情况和当前事故发生的新特点，不断健全责任追究机制。要使安全生产的责任细化到部门、细化到岗位、细化到个人，增强责任追究的针对性。

健全行政问责机制。要从建设责任部门的高度，完善行政问责程序，规范行政问责行为，使之更加规范化、制度化。要做到事前问责、事中问责和事后问责相结合，问责的完成和监管制度的完善相结合，惩处和教育使用相结合。否则，安全工作无人愿管、无人敢管的现象会更加严重，山西问责、陕西出事的问题还会重现，矿工蒙难、业主发财、政府埋单、官员受害的悲剧还会重演。

安全生产责任重于泰山。我们一定要清醒认识当前严峻的安全生产形势，深刻认识到全力以赴做好安全生产工作是我市打造山西科学发展名牌、争当全省转型跨越发展排头兵的根本保障。我相信，在市委、市政府的坚强领导下，在各级各部门的共同努力下，我们一定能够全面完成2011年既

定的各项安全任务，为我市在全省转型跨越大潮中勇立潮头创造良好的安全生产环境。

第四篇：如何做好煤矿安全检查工作

如何做好煤矿安全检查工作

煤矿企业的安全检查员工作是企业管理工作的一部分，其安全检查机构是属于企业内部的职能部门。安全检查员工作的好与坏，对安全生产起着决定性的作用。因为，煤矿安全检查员是安全检查机构的执法者；又是安全生产方针、政策和法律、法规的宣传员，贯彻落实的监督员；也是矿工生命安全和财产安全的保护神。因此，煤矿企业必须进一步加强煤矿安全检查员的思想建设，作风建设和业务建设。教育安全检查员要热爱煤矿安全检查工作，树立全心全意为煤矿服务的思想，培养良好的工作作风，掌握过硬的技术业务本领。同时，认真学习和实践科学发展观是煤矿安全检查员自身建设的可靠保证。

1、落实安全发展观，加强煤矿安全检查员的思想建设。安全发展是科学发展观认识的深化，是科学发展观理论体系的重要组成部分，科学发展要求全面协调可持续发展，就是要把安全生产放在经济社会发展的大局中，放在社会主义现代化发展的战略中，安全生产是全社会的责任，需要综合治理，标本兼治，要调动全社会各个方面的力量，共同做好安全生产工作。因此，我们必须从战略的高度认识加强煤矿安全检查员思想建设的重要性。

1.1 转变思想、力学进取

理想是一个人具有先进性特质的源泉，是拥有和保持先进性的基石。作为一名煤矿安全检查员在煤矿安全生产活动中占有举足轻重的地位，只有千方百计加强学习，勤于学习，善于学习，才能正确运用马克思主义的立场、观点和方法，实事求是地实践安全发展是科学发展观认识的深化，才能正确把握科学发展观的科学内涵和根本要求。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以为人本，基本要求是全面

协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。就是对科学发展观的思想内涵所作的最全面，最深刻而又最鲜明的新概括。既是科学发展观的核心，也是科学发展观指导发展的世界观和方法论。进一步回答了什么是发展，为什么要发展，怎样发展的重大问题。丰富了创新发展观。因此，作为一名煤矿安全检查员在煤矿安全生产活动中，要把思想和行动统一到党中央、国务院对当前安全生产工作的要求上来，进一步增强搞好安全生产工作的责任感和使命感，坚定不移地执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立主人翁思想，严格遵守“个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央”的组织原则，积极投身于煤矿安全检查工作中去，更加扎实有效地把安全检查工作向前推进。

1.2 转变思想，立足本职

安全检查工作来不得半点偷奸耍滑，做人一定要做实，实在才是本钱，老实人才是真正的聪明人，这才是我们煤矿安全检查员的立身之本，肩负着监督检查，宣传贯彻党和国家的安全生产方针，保证矿工安全健康，保卫国家财产不受损失以及促进煤炭生产发展的重要使命。安全生产领域存在着非法违法的问题，特别是一些非法矿主，无视生命，无视监管，无视法律，严重践踏职工权益，损害社会公平正义等。查处这些行为，我们都要秉公执法，不越权，不渎职，廉洁自律，不徇私情，严格按照煤矿安全检查员的职责和职业道德规范进行工作，让自己始终与时代同步伐。因此，要尽快转变观念，立足本职。这是当前十分紧迫的工作，也是我们煤矿安全检查员转变思想的关键环节。

2、落实安全发展观，加强煤矿安全检查员的作风建设。

多年来的实践证明，安全检查员有没有一种良好的工作作风，是安全检查人员能否顺利开展工作的关键。因此，安全检查员的作风建设也是一项重要的素质建设。

2.1 牢固树立为人民服务的工作作风

全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，是我们党的立党之本，是社会主义道德的核心内容，更是我们煤矿安全检查员工作的精神源泉。只有牢固树立为人民服务的思想，一切都是为人民，我们才能时时刻刻把广大煤矿职工生命健康和财产安全放在心上，把维护广大煤矿职工生命、财产作为出发点和落脚点，急他们所急，想他们所想；关键时，我们要能吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗，无私奉献，利益面前，识大体、顾大局，真心实意为他们办好事、办实事，一定要把煤矿安全检查工作落到实处。煤矿安全检查员的工作作风主要体现在“稳、准、狠、快”上，即“稳”是做好安全生产工作的原则，要从维护改革发展稳定大局出发，增强政治敏锐性，提高处理复杂问题的能力，以积极稳妥的工作方式化解各类矛盾与纠纷，稳扎稳打，稳步推进各项工作落实。“准”是做好安全生产的基础，就是要准确把握安全执法和安全许可的尺度及分寸上。做到不偏不倚，准确适当。工作站位要准确，不能越位，也不能错位，更不能缺位。“狠”是做好安全生产工作的手段，对待安全生产违法违规行为，尤其是屡查屡犯的违法行为要下“狠”心、下“狠”手、铁面孔、铁心肠、铁手腕、铁面无私、重拳出击，不给违法行为滋生和漫延的空间，依法履行职能，决不能失之于宽。“快”是做好安全生产工作的保障，安全生产工作既要“稳”还要“快”，要做到令行禁止，雷厉风行，快刀斩乱麻，决不能工作拖沓，效能低下，更要做到反应灵敏，行动迅速，随机应变，妥善处置，不使事态扩大与恶化，养成严格遵守工作纪律，踏踏实实开展工作的习惯。

2.2 树立健康向上的思想作风修养

思想作风，是人们在思维方式和思想观念上表现出来的基本取向，风格和特点，作为煤矿安全检查员我们一定要坚持党的思想路线，按照安全发展观的要求，解放思想，实事求是，从实际出发，深入现场，不怕困难，面对面的开展工作，要掌握第一手资料，才能有针对性的提出整改意见。工作遇到困难时，不灰心丧气，畏首畏尾；顺利时，也不能忘乎所以，要善于在困难或顺利环境下，开拓安全检查新局面，同时要端正态度，实事求是地面对当前煤矿安全检查存在的问题，要不断地完善，在实践中补充。

今年是“隐患治理年”，要在以往特别是去年开展隐患排查治理专项行动的基础上，深入宣传，广泛发动，集中力量，突出重点，加大隐患排查力度，做到“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”，只有持续深入地抓好隐患排查治理，才能推动安全生产状况的持续稳定好转。

3、落实安全发展观，加强煤矿安全检查员的业务建设。

煤矿安全检查工作是一项业务性很强的工作，不仅要求安全检查员具有较高的政策水平，一定的组织、决策、协调能力和管理水平，而且需要掌握煤矿多方面的专业技术知识，具有丰富的现场实践经验。因此，加强煤矿安全检查员的业务建设，既是煤矿生产特殊条件的要求，也是搞好煤矿安全检查工作的基本保证。

3.1 掌握煤矿安全生产法律法规，依法监管

依法监管、恪尽职守，严格履行煤矿安全检查员的职责，对煤矿安全执法工作可以起到强有力的推动作用。首先要学懂弄通并熟练掌握作为执法的基本依据的《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《行政处罚法》及其配套规章《煤矿安全规程》以及《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等法律、法律和规章，做到学法、懂法、依法检查，严格监管。其次通过学法懂法，严格履行处罚程序，坚

持“以事实为依据、以法律为准绳”，遵循法定原则，注意维护当事人的合法权益。不断提高煤矿安全检查员的监督检查业务水平。

3.2 提高业务技能，用安全发展观指导实践

首先熟悉煤炭生产技术，作业规程。特别熟悉煤矿采、掘、机、运、通等生产系统，对待新技术、新工艺，要做到心中有数。其次要掌握各种灾害的发生规律及治理办法等知识。煤矿灾害除主要有水、火、瓦斯、煤尘、顶板和矿尘外，还有机电、运输及其它不安全因素、煤矿都存在瓦斯煤尘爆炸危险。因此，安全检查的重点是“一通三防”。再其次要掌握排查隐患治理技术，培养灾害事故的抢救和事故调查处理的能力，掌握事故抢险救灾的一般原则，处理方法，培养逻辑判断，观察、分析、改进、处理等事故调查处理能力和应变能力，遇有紧急情况和重大隐患，要大胆果断采取相应措施，立即停止作业和撤出人员，所有检查意见要做好文字记录，把隐患地点、内容、整改措施、处理期限、负责人或“三违”内容、“三违”人员的姓名等记录清楚，用安全发展观，提升自身安全检查工作实力。

第五篇：如何做好煤矿安全生产

如何做好煤矿安全生产

煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社套稳定大局。众所周知，煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的“三高行业”，在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事。国家和各级部门下发了一系列文件，召开了多次会议。实践表明，安全生产管理光靠领导重视、开会议、发文件是不够的，安全生产工作必须落实到每一个具体企业，每一个职工，注重企业内部具体日常化细节管理，真正做到安全生产，减少伤亡事故的发生。

煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和 社会 稳定大局。搞好煤矿安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进 文化 的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹 经济 社会全面发展的重要内容，是实施可持续 发展战略 的组成部分，是政府履行社会管理职能的基本要求。各级各部门一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，克服厌战、麻痹、侥幸 心理，从全面贯彻落实“三个代表”重要思想，维护人民群众生命财产安全的高度，从全面贯彻落实“科学发展观”的高度，充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，动员全社会力量，齐抓共管，全力推进。特别是各煤矿企业要牢固树立“安全第一、生产第二”的思想，从安全生产环节过程人手、注重生产日 1 常细节管理，努力提高煤矿企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。本文根据自己的现场工作经验、结合企业的特点，谈几点对煤矿安全生产管理工作的认识和看法。

一、把安全 预防 落到实处

安全预防“补牢”未必为“亡羊”，只有使得预防工作渗透到每一个角落，安全工作才能做到万无一失。

(一)、做好“安全理念”的思想预防。生产过程中，思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦，把预防工作搞好，才能把事故后处理变为处理后无事故，避免企业因预防工作没做到位而造成事故，付出不可估量的代价。

(二)、做好“安全文化”的行为预防。预防就是防患于未然。在事故发生前或刚有事故征兆时，采取一系列措施，把不安全的因素消灭在萌芽状态。这就要求在行动上一定要小心谨慎，不要造成事故隐患。避免有对工作不尽职，事不关己高高挂起，对一些小的隐患、缺陷心存侥幸心理，往往会把一些小事搞大、大事搞砸。要通过行之有效的安全文化建设极大地提高员工的安全意识。

(三)、做好“安全管理”的技术预防。因地制宜、有的放矢地做好预防工作，可起到立竿见影的效果。煤矿生产 地质 环境 复杂，包容面广。对技术环节薄弱的要加大技术培训力度；对安全法规、制度执行不力的，要敢于加大管理力度；设备有缺陷的要舍得投入资金进行革新改造。从设备质 2 量、人员技术力量上做到预防。

二、安全管理必须务实

抓安全管理必须务实、任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取。安全上一时的疏忽、侥幸，虽然可以在突击、蒙骗、辩解下脱逃责任，但却会留下一个潜伏的隐患，极易让人养成懒情的惯性心理。这种作风用来来抓安全，轻则懒惰了自己，重则成了一种惯性，就会危及安全工作效率，影响个人的发展和企业的发展。安全事大，关乎生命，人人有责。

“临时抱佛脚”能够获得他人的信任，但却经不起明眼人的审查、经不起时间的考验。问题与隐患能隐藏一时，却也能在不经意时爆发，它若爆发，随之而来的，会是可怕的事故。对安全与隐患，轻易地相信自己的经验判断，而没有及时地采取措施，热衷于临时突击，当问题被查出，本身受到处罚，心里才明白平日里的不重视、不作为是多么地危险，然而此时的后悔与叹息，又有何用呢? “没有铁打的基础，撑不起高楼”。安全工作，只有一点点地日常积累，让安全真真正正地入耳入脑人心，并转化为实实在在的行动，才能够做到“以不变应万变”。“不变”的是日常的、扎实的安全工作。对安全工作一以贯之、常抓不懈，自然能够在“万变”地安全检查和安全事故面前从容淡定、游刃有余。

三、安全生产要强化细节管理

“天下难事，必作于易；天下大事，必做于细。”在企业的安全生产中，也许太多的人，总不屑一顾安全管理的细节，3 殊不知，企业的发展离不开安全生产，安全生产必须依靠精益求精的细节管理。

安全生产无小事。在安全管理工作中，我们要带着“显微镜”深入一线检查隐患，运用“放大镜”及时整改隐患。要从大局着眼，从细微处人手，想在心理、挂在嘴上、看在眼里、跑在腿上，时刻绷紧安全这个神经。想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺乏备类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。日常工作中，总有那么一些人不严格执行规章制度，不心思缜密地注重细节，宝贵的生命就这样在疏忽中失去。始终关注细节，严格遵守规章制度和操作规程，是做好安全工作的有效方法之一。安全管理尤其要注重从细节入手，不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小的漏洞，不留下任何一个死角，需要每个细节很完美很难，但只要一个细节没注意到，就会带来难以挽回的损失。

细节不是空喊出来的，它是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧，关系着我们安全生产的方方面面。

四、警惕不良习惯酿灾祸

在煤矿企业里，众多的职工有着不同的行为习惯。其中有些是有害的。如有的地面职工见到熟人喜欢打打闹闹，骂大会；有的井下个人工作间隙喜欢躲在巷道一角打瞌睡；有的干起工作毛手毛脚等等，这些都容易导致事故的发生。记得在我的工作中，在一个掘进工作面，亲厉了这样一事；一天夜班，有名入矿不久的新个人工作闲暇时身子习惯地歪在巷 4 道帮上打盹，脚伸到了轨道上，谁知 运输 车过来了，索幸有一位老师父路过这里，见此险情，猛然用脚将打盹的新工人踢醒，才避免了一场事故。班后这名新工人挨了批评，却深深感谢这位师傅。

其实，工作的过程中说笑打闹也好，干活毛手毛脚也好，都容易出现偏差酿

成事故。一些企业结合单位实际开展岗位行为规范 教育 以及“手指口述”操作，就是为了纠正各种妨碍安全生产工作的行为习惯，保证职工在岗位尤其是在要害岗位上正规、集中精力操作，保障安全生产的有力举措。煤矿生产过程中，不安全因素随时都会出现，职工不论在什么岗位，工作时都有规规矩矩，执行制度、规范上岗，切不可死守自己的***惯、坏习惯，那样会误了制度和纪律的执行，毁了生产的安全。

五、安全工作靠大家

在现实工作中，一提到安全工作，一些人总不以为然，认为那是领导和安全员的事，与自己无关，或是关系不大。其实这是一种错误认识，形成这种认识误区的根源在于没有搞清楚，搞好安全工作的重要性。存在这种认识的职工主观上产生麻痹，思想上警惕性放松，在实际生产工作中对安全心不在焉，能应付则应付、能走“捷径”则走“捷径”，这就为事故发生埋下了祸根。

抓安全工作仅仅依靠领导和安全员是远远不够的，领导和安全员其职责主要是监督、检查，了解生产现场，班组安全 5 状况，发现安全隐患，获取安全信息，消除安全隐患，促进安全生产。但是生产单位，员工多、生产面广、危险源点多，不可能派专人一直“关照”每位员工，更何况8小时以外呢?因此说，抓好安全工作更应该靠大家，靠我们每一个员工自己。

只有依靠自己，安全学习的积极性、遵章守纪的自觉性才会增强，安全意识和防范技能才会在日常的工作实践中不断提高，才能及时发现自己身边存在的安全隐患，并能积极主动地采取有效措施进行整改和防范。其实依靠自己抓安全说到底就是由“要我安全”向“我要安全”的思想转变。实现这一转变就能使广大员工自觉地坚持“安全第一，预防 为主”的方针，牢固树立“讲标准、讲规程、查隐患、反违章，时时事事保安全”的思想，从而真正做到工作上“三不伤害”。“三不伤害”的精神实质，主要体现了一个“我”字，企业就是由许许多多的“我”组成，假如我们每一个职工都能做到：“我”不伤害自己，“我”不伤害他人，“我”不被他人伤害，那么企业安全生产的大好局面就会形成。

六、安全工作需要强化闭环 管理

发现了安全问题，及时采取措施，落实整改责任人，最终将安全隐患消除掉，这就形成了一个完整的安全闭环管理，就是为了对安全隐患全部、干净、彻底消灭之，不留后患。但是在实际工作中，有地单位在闭环管理方面做的还不够。处理起隐患来不是拖泥带水，就是不够果断，以至于旧的还没有解决，新的安全问题又接踵而至。

抓好安全闭环管理，其重要意义在于强调对待安全工作必须认真负责，不能遇到问题就绕道走或者互相推诿扯皮、踢皮球。一项工作如果只有开始而不收好尾，那这样的工作肯定是有缺陷的。现实中这样的例子也经常遇到。在 调查 事故起因时，往往会发现事故是隐患处理不彻底、留下的尾巴而致。等到人们大梦初醒时，一切都已悔之晚矣；一些安全检查也存在类似的问题，查出了问题，开出一张罚单或整改通知书，然后就万事大吉了，至于隐患有没有整改，整改到什么程度，好像已经不在关注的视线范围之内了。这样长期下去，不出问题才怪呢?

有则故事颇能给我们以启发；过去有一个猎人，同时去追几只兔子，结果追来追去，什么也没有捞到，最后落得个空手而归。这个故事的教训告诉我们，要集中精力做好一件事，不能旁顾左右心分散。处理安全问题也是这样，要一件一件地去解决，要盯在现场，要有一种不处理好誓不罢休的决心。大家都这样去做了，安全隐患作威的空间必然就会越来越少。抓安全要有始有终，对安全隐患要集中优势兵力打歼灭战，真正做到安全闭环管理，只有如此，我们的安全生产才会有可靠的保证。

七、安全应多一些“自律”

说起安全的重要性，道理谁都懂。但能够坚持数十年如一日做好安全工作，却很难。

确保安全生产，除了企业不断完善管理制度外，更需要职工有持之以恒的毅力和律己慎独的良好心态。如在现场作业 7 过程中，发现有危险因素，即使没有安全员在现场检查监督，也决不能图省事存侥幸。要多做些准备，要坚持使用安全防护用品。尤其是没有人监督时，个别人往往会放松安全弦，缺乏必要的安全措施也敢贸然干。其实那些安全措施不是“秀”给检查人员看的花架子，即使一次侥幸违章行为逃避了处罚，也鼓励了冒险作业者的胆量和安全事故发生的概率，所以加强自律是做好安全的关键。

做善于自律的人，首先要有一颗关爱安全的心。不仅表现在自己的小组和团队成员之间，也应对不熟悉的人的安全多一些关心。这样．面对安全事故就会多一些警醒，少一些麻木；对他人的危险作业行为多些提醒，少些漠视；对自己的作业行为多些理智清醒，少些盲从糊涂。

做善于自律的人，会以平和的心态对待安全检查，只要安全措施得当，按章作业，对自己和他人安全负责，检查不检查都是一个样。

总之，安全生产工作没有捷径可走，只有实实在在地坚持制度，狠抓落实；只有从预防抓起，从细节抓起；只有全员参与，共同营造；强调自主管理；注重日常基础工作，我们的安全工作才会更安全。