保洁员用工协议

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第一篇:保洁员用工协议

保洁员用工协议

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁时间为工作日7:30-17:30。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限

服务期限为年月日至年月日。

三、服务报酬

甲方每月支付乙方工资元。(其中包括社会保险、额外时间加班费等费用)

四、在工作期间乙方应注意的安全

1、乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

2、乙方承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。对违反甲方规章制度、劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。

五、工作要求

1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,甲方有权对乙方服务提出意见和建议。乙方应服从甲方工作人员管理,积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

2、如乙方对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理。

3、甲方负责提供清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

甲方(盖章):乙方(签字):

协议签订时间:年月日

第二篇:保洁员用工协议

保洁员用工协议

甲方(用人单位): 乙方(劳动者):

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁时间为工作日7:30-17:30。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限

服务期限为 年 月 日至 年 月 日。

三、服务报酬

甲方每月支付乙方工资 元。(其中包括社会保险、额外时间加班费等费用)

四、在工作期间乙方应注意的安全

1、乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

2、乙方承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。对违反甲方规章制度、劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。

五、工作要求

1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,甲方有权对乙方服务提出意见和建议。乙方应服从甲方工作人员管理,积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

2、如乙方对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理。

3、甲方负责提供清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

甲方(盖章):

乙方(签字):

协议签订时间: 年 月 日

第三篇:保洁员用工协议

保洁员用工协议

根据《中华人民共和国劳动法》规定,经用人单位和劳动者(以下简称甲方、乙方)平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。法定代表人(主要负责人): 朱红海

乙方(劳动者): 性别: 身份证号码: 文化程度: 户口所在地: 居住地址:

甲、乙双方经平等协商,由于乙方工作人员多为女满50周岁,男满60周岁,不具备国家规定的社会保险条件,甲方考虑待遇平等性原则,统一按超龄人员用工调配。乙方已知道上述事实,并自愿不加入社会保险,愿意承担由此产生的一切法律后果签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁时间为每天5小时制,无休息日。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

3、保洁标准,按甲方具体要求执行。

二、服务期限

服务期限为 2017 年 1月 1 日至 2017年 12月 31日。

三、服务报酬

1、保洁人员的作业工作时间:每天工作5小时,遇法定节假日正常工作,按季节确定每日保洁作业时间,每天不少于5小时路面普扫和巡回保洁作业时间。

2、工资及福利待遇:每月工资1800元,每月考核奖200元,年终考核奖100元/月/人。每年6—9月高温费100元/月/人;元旦、春节、五

一、国庆、中秋节节日补贴费200元/节/人。

3、社区为保洁人员每年购买商业性质的人生意外伤害保险一份。

四、在工作期间乙方应注意的安全

1、乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙甲方(用人单位):杭州市余杭区五常街道友谊社区居民委员会

所在地址: 五常街道友谊社区西溪雅苑1号楼 方自行承担,与甲方无关。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。

2、乙方承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。对违反甲方规章制度、劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。

五、工作要求

1、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,甲方有权对乙方服务提出意见和建议。乙方应服从甲方工作人员管理和工作安排,无条件服从甲方在保洁方面的整改要求。

2、如乙方对本职工作责任性不强,保洁不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理。甲方对乙方的日常保洁质量进行考核,考核未达标的将扣除月度考核奖金。一年内三次考核不合格的,甲方有权对乙方作辞退处理。

3、甲方负责提供清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

4、如遇上级部门检查或卫生保洁活动,在工作时间内乙方必须听从甲方管理人员调度及指挥,积极的无偿的参于每一次保洁活动。

5、甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

6、合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

六、本合同一式两分,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

协议签订时间: 年 月 日

第四篇:临时用工劳动协议(保洁员)

临时用工劳动协议

甲方:

乙方:_______________ 身份证号码: __________

1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定, 经友好协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

2、本协议期限为(年/月),自______年___月___日起至______年___月___日止。其中试用期______年___月___日至______年___月___日,共计____个月。

3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在保洁员岗位,从事该岗位职责范围内的保洁工作,〈保洁范围〉内容附后;

3.2工作时间:每周五天工作制,工作时间按照公司制度。因保洁工作的时间特殊性,当天第一次保洁须在上午上班前完成(部分房间需等上班开门后打扫),下午上班后进行第二次保洁。其余时间须随时保持卫生状态,乙方应随时检查随时发现,随脏随打扫。

3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.4乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.5因甲方生产(工作)情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬:

4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元人民币/月(大写:人民币壹仟元整),试用期工资为 元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。

5、保险待遇:本合同签定并满试用期后,甲方将为乙方提供,保险金额,乙方在工作期间受到任何意外伤害,由乙方向保险公司索赔。在试用期内,甲方不对乙方在工作场所工作时间的任何伤害负相关责任。

6、劳动纪律:

6.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

6.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。

6.3甲方对乙方保洁质量进行监督检查,发现问题及时要求乙方纠正,乙方需服从安排和要求,直至达到质量标准;

6.4乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位; 乙方应爱护区内建筑物及室内外各种设施;注意节水节电;甲方提供保洁工具,乙方应有效使用,不得产生浪费现象。

6.5由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失,乙方应承担赔偿责任;

7、协议的终止、变更、续签和解除: 7.1 在试用期内,若甲方不满意乙方的工作表现,甲方有权随时终止本协议,并按六天上班制和实际工作日结算工资。

7.2 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

7.3 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。7.4 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。7.5 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 7.5.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

7.5.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。7.6 任何一方提前解除协议, 均应提前10日通知对方。

8、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

9、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

10、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

注:〈保洁范围及要求〉为本合同的组成部分。

甲方: 乙方: 日期: 日期:

第五篇:临时用工劳动协议(保洁员)

合同号:

劳动协议书

甲方:(以下称“甲方”)

通讯地址:

法定代表人或委托代理人:

乙方:(以下称“乙方”)

□□□□□□□□□□□□□

□□□□□ 身份证号码:

家庭住址:

户籍地址:

联系方式:(固定电话)(移动电话)

紧急联系人:联系电话:

1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要聘用_________同志(以下简称乙方)为临时用工,经双方协商同意,签订本劳动合同,共同执行。

2、本协议期限为壹(年/月),自______年___月___日起至______年___月___日止。其中试用期______年___月___日至______年___月___日,共计____个月。

3、工作任务:

3.1甲方安排乙方在从事保洁员岗位,该岗位职责范围内的保洁工作,〈保洁范围〉内容附后;

3.2工作时间:每周六天工作制,工作时间按照要求每天到场进行一次打扫。乙方应随时检查随时发现,随脏随打扫。

3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.4乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.5因甲方生产(工作)情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬:

4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为2800元人民币/月(大写:人民币壹仟元整),试用期工资为/元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。

5、劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。

5.3甲方对乙方保洁质量进行监督检查,发现问题及时要求乙方纠正,乙方需服从安排和要求,直至达到质量标准;

6.4乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位;如有急事请假,需提前致电甲方负责人,经批准后方可准假;

6.5工作期间注意节水节电;甲方提供保洁工具,乙方应有效使用,不得产生浪费现象。

6.6由于乙方在日常保洁工作中如因操作失误给甲方设施、材料及甲方物品造成损失,乙方应承担赔偿责任;

7、协议的终止、变更、续签和解除:

7.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

7.2经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

7.3 甲方可以根据国家有关规定和自身实际状况解除本协议。

7.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

7.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

7.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

7.6 任何一方提前解除协议, 均应提前10日通知对方。、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

10、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

注:〈保洁范围及要求〉为本合同的组成部分。

甲方:乙方: 日期:日期:

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