劳务用工协议书

第一篇：劳务用工协议书

协议合同

甲方：金骑仕箱包有限公司

乙方：

经双方协商，乙方自年月日起与甲方签订雇佣合同，双方承担责任如下：

第一条：甲方工作

1、甲方在乙方上岗前，向乙方通报该公司制度的全部内容、概况、要求。

2、甲方负责乙方工作的上岗培训。

4、甲方在协议期内，有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及

违反协议书条约的行为，可有权终止雇佣。

5、甲方按照计件工资给乙方发放工资，当月工资次月月底按时足额发放。

第二条：乙方工作须知

1、乙方在上岗前必须接受甲方的上岗培训，如乙方在甲方未办理任何手续擅自终止作业，上岗

培训费用由乙方承担，并在离辞工资内扣除。

2、1-

3、乙方必须遵守并服从甲方规章制度及作息时间，如有特殊情况，必须服从甲方加班安排。乙方如因违反甲方规定、故意或过失导致甲方损失，乙方除按价赔偿甲方经济损失外，并自

愿接受甲方解雇及不要求任何补偿。

4、乙方请假必须提前到甲方人事部领取请假卡，并按照正常程序请假，乙方未办理请假手续未

上岗，甲方按照规定以旷工处理，旷工一天罚款100元。

5、乙方按甲方要求工作，确保生产工作正常运行，必须在甲方工作满后方可提出辞职，并提前1个月以书面形式向甲方提出辞职并按甲方正常流程办理相应的离职手续，工资由甲方正常发放薪资日期统一发放，如乙方未办理请假或辞职手续旷工超出3天，甲方将按照乙方自离处理，工资不予发放。

6、乙方在工作期间，如果有事需要请假的，需要写请假条，由组长和经理签字后交到人事部，请假时间超过7天的（包括7天）必须由厂长签字。同时请假超过7天的，未发放的工资将延迟发放，请假多少天，工资延发多少天。

7、是否已经悉知公司的薪酬制度和公司的各项制度。（是|否）

第三条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式两份，甲方两份，乙方一份。

甲方：乙方：

签发日期：年月日

第二篇：劳务用工协议书

用工协议书

用人单位：（简称甲方）

劳 动 者：（简称乙方）

甲、乙双方经平等协商共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，经甲、乙双方共同协商自愿签订本协议，共同遵守以下协议所列条款：

一、用工内容

甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方提供劳务服务。

二、用工期限

甲方对乙方的雇佣为合同用工。雇佣限期在1年以内(含节假 日)从

年

月

日至

年

月

日。

三、劳动报酬

1、乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任 务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计 算，工资为

元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参 与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

2、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定 的福利和待遇，甲方内部员工的其他福利或待遇均不适用于乙方。

四、支付方式

现金支付。

五、用工要求

1.乙方的工作岗位有甲方根据工作需荨讲行安排和调整。乙方 必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管 理造成安全事故，乙方负全责。

4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方 承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前一个月通知对方 解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按 上款规定提前通知乙方。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙 方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需 提前通知。

七、其他

1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等“、”实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之 日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

第三篇：劳务用工协议书

劳务用工协议书

甲 方： 乙 方：

为了明确双方各自的责任和义务，确保工程质量、安全、进度和文明施工等各项管理达到预期目标，双方遵循平等、自愿、公平、诚实守信和互惠互利的原则，经双方协商一致就本工程 分项的劳务用工事宜，达成如下协议：

工程名称：

一、结构形式：

二、工程地点：

三、承包方式：甲方采取

形式，将此分项工程给乙方（负责人：）进行劳务施工。

四、劳务承建施工内容：

承包项目包含图纸设计建筑面积1.5米以内所有土建工程

1、承包施工项目包括：附后

五、施工质量检验

1、施工的分部分项工程质量必须满足质量验收规范所要求的“合格”标准，规范执行国家和自治区现行施工工艺标准和施工质量验收规范，乙方承包范围的施工分部分项工程质量一次性验收合格率应达到100%。

2、施工时必须严格按照施工图纸及变更进行施工，乙方应提前熟悉图纸，如发现图纸中存在的问题或不详，如擅自主张进行施工，所造成的一切后果均有乙方承担。

3、分项工程施工完成时，乙方应对照图纸及变更进行自检，自检合格后方可上报甲方进行复检验收，并进行班组工序交接签字手续。

六、分项工程单价、结算办法

6.1、劳务用工结算办法：

按图纸设计面积进行结算（按国家现行规则计算面积），注： 楼号 每平方米 元（大写： 元），此单价为一次性包干价，不随市场浮动而调整；

6.2、班组承包的全部工程项目合格施工完毕撤场前，由乙方提出书面的验收申请，并经过项目技术负责人和相关技术人员进行验收，并共同出具验收单，此验收单作为此工程劳务用工工资结算的依据。

6.3、乙方应承担的费用：1.保险费按工程款总价的1.3％进行计算；2.、维修人工费、暂住证费、经甲方、监理、公司、项目检查质量安全中存在隐患的罚款均由乙方承担（注：以上费用不发生的不予承担）。

6.4、（1）劳务工资支付方式：甲方支付乙方生活费以建设单位拨付形象进度款为支付基础，施工期间项目部根据乙方实际情况支付生活费，本工程未经 认证验收合格前，项目部所支付的生活费总额不超过乙方施工总工程量的50%；待工程 认证合格后，支付总工程量的80%，待工程竣工验收合格后，建设方按合同履约后，经双方核对工程量，财务签字确认，支付剩余工程款。

（2）如该工程当年不完工或完工未经建设单位验收交工，支付已完成总工程量的85%，余款待次年验收交工后付清（注：支付劳务工资时乙方必须按项目部财务所要求的程序：由项目部现场管理负责人、施工员、材料员签字复核后，经项目经理审批后，最后由项目部财务签字后方可支付生活费(必须提供工资表等手续)，否则甲方将不予支付劳务工资）。

6.5、本工程乙方承包项目范围以外的额外增加用工（不含义务用工），以项目相关的技术管理人员签单为准，单价以150元/天计算。

七、分项工程工期：

具体按照项目部施工周、月进度计划实施，延误一天承担违约金500元。

八、双方的权利、义务和责任 8.1.甲方的权利、义务和责任

1、协调督促各班组之间的配合，合理安排施工程序，对乙方进行现场安全、质量技术交底和三级安全教育工作。提供施工所需的工程材料、辅助材料、主要是机械和主要施工用具，配备本工程相关的施工技术管理人员，协助乙方配备机械操作工、维修工和专职电工。如乙方在使用过程中损坏或因操作不当发生的安全事故，由此产生的一切后果均由乙方承担；

2、甲方有权对乙方所承包工程的质量、安全、进度和文明施工随时进行监督管理，对乙方不能满足本协议所约定的质量、安全、进度和文明施工或违反法律法规、操作技术规程等情况，甲方有权采取有效措施进行协商处理，除对乙方进行经济处罚，并赔偿甲方损失，另外情节严重甲方还有权将乙方清除出场单方解除本协议，并交于公安司法部门处理得权利。

3、控制监督乙方工人工资的发放程序及审批工作。有权对因工程款短期内不能到位而引起的乙方及其工人停工、罢工和上访闹事等不良行为进行劝阻和制止的权利，同时依据本协 议约定的相关条款对乙方进行教育、警告的权利，情况严重的甲方有权将乙方清理出场，所造成的一切损失和法律责任均由乙方自行承担。

4、对乙方进行现场安全、质量技术交底和三级安全教育工作。若乙方在工地现场发生打架事故，甲方将对打架双方班组各进行3000元经济处罚，并且报案将打架双方交由派出所处理。

5、依据设计图纸和相关规范，负责本工程耗材综合分析，施工前及时提供材料耗用量计划，严格控制材料用量。8.2．乙方的权利、义务和责任

1、乙方应服从业主（监理）及甲方的指挥领导，并积极配合各部门的检查和验收工作，对其工人自行管理，如相关质量、安全、文明施工、技能培训、工资生活费用、劳动防护用品采购发放和管理。

2、乙方必须确保足额人员数量和人员素质要求，合理安排协调人员管理，如因乙方原因达不到要求的，乙方应承担由此造成的一切损失及相关责任。

3、进入施工现场的所有班组人员必须登记注册备案，提供劳务合同、保险手续相关证件（身份证复印件、暂住证、上岗证等），并按甲方要求及时进行三级安全教育和相关的安全教育，必须无条件自觉遵守甲方制定的各项质量、安全、进度和文明施工管理制度，施工机械必须由专人负责，临时用电必须由专职电工操作进行接、拉、拆线，严格遵守安全操作规程，确保无任何伤亡事故发生，如因乙方违规操作，所造成的安全事故费用由保险公司赔付外，剩余所产生的一切费用均由乙方承担并承担一切责任。乙方如需增补施工劳务时，进场前面说明执行。如因乙方不配合甲方为乙方工人办理保险手续，造成赔偿责任，将直接从乙方承包款中扣付，乙方无条件认可。

4、乙方所用材料必须按施工平面图布置堆放整齐，并用标识牌注明材料名称、规格型号。

5、安全帽由乙方统一采购。负责本班组所需材料计划的编制，提前5日将所用材料详细计划以书面形式上报项目部材料员审批采购进场。

6、班组配合项目部做好本班组的安全资料及施工技术资料，负责本施工操作区内的卫生清扫整理，必须参加项目部各项义务劳动工作。班组成员应无条件接受项目门卫监督管理工作。

7、每日下班班组长或代班长必须与现场技术管理人员进行联系沟通，计划安排第二天的施工任务，对甲方所提出的要求和安排事宜存在异议时，应及时同甲方协商处理。

8、乙方人员进入现场施工作业，不得带无关人员进出现场和办公区，非作业时间，不得进入工地，班组成员应无条件接受项目门卫监督管理工作。

9、乙方必须严格按甲方的三周滚动进度计划组织施工，及时调整好劳动力，确保工程进度计划实施。

10、乙方违反国家法律和公司、甲方的各项管理及各项规章制度，扰乱生产、生活和社会次序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部法律责任，并无条件退场。

11、乙方自备的机具、劳动用品、电线电缆等材料或设备进出场时必须在甲方保管员办理进出场登记手续，并自行保管，否则一律视为甲方物品。非乙方物件的也必须同甲方保管员办理进出场和领用登记手续，归还时应如数完好，如丢失、人为损坏按价赔偿，所赔付金额在付款时按保管员出具的赔付单给予全额扣除。

九、安全施工：

乙方应严格遵守安全技术操作规程及安全技术交底，认真落实安全生产责任和各项安全管理措施，杜绝任何安全事故的发生。凡违章操作、违规指挥及其它任何乙方原因造成的工伤事故，一切责任及后果均由乙方责任人承担。如发生安全事故，除保险公司赔付的保险金外，剩余部分由乙方承担，若因乙方进场人员名单未上报甲方，导致买保险遗漏，所发生的安全、工伤事故所产生的费用均由乙方承担。

十、违约责任

1、乙方如未按规定工期合格完工，每延误一天赔付伍佰元违约金，并赔偿由此产生的一 切损失。

2、如乙方不服从甲方管理或所承包的工程项目质量、安全、进度和文明施工以及班组人 员技术水平无法达到本工程标准要求的，甲方有权单方解除本协议，乙方必须无条件的立即撤出施工现场，且不得影响其他工种施工，情况严重者交于公安司法部门处理。所完成的工程款待本工程竣工验收合格后一个月内只按完成工程款60％结算。

3、班组长应教育班组成员自觉遵纪守法、杜绝民工罢工、停工和上访事件的发生，乙方必须确保甲方拨付的人工工资专款专用，及时足额发放到本班组人员手中，不得挪作他用，如因乙方无短期垫付能力或管理不善，所造成民工罢工、停工和上访等不良事件的发生，乙方须每发生一次赔偿工程量总价款5%的违约金，并承担由此所造成一切经济损失责任和相应的法律民事责任。

十一、工程款付清后，本协议条款自动终止，本协议书解释权归本工程项目部。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，具备法律效力。本协议未尽事宜，双方协商一致签字后做本协议附件与本协议具有同等法律效力。本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不妥，一方可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方签字：

负责人电话：

联系电话： 身份证复印件：

签 字 日 期：

年 月 日

乙方签字：

土

建

班

组

劳

务

用

工

协

议

书

新疆神宇水利水电建筑安装工程有限公司昌吉分公司

第四篇：劳务用工协议书

劳务用工协议书

甲方：

乙方姓名：

乙方身份证号：

鉴于甲方临时性展销活动需要，根据国家有关法律法规，甲乙双方协商一致自愿签订本劳务协议。

一、甲方因2014年春节前年货街展销活动需要，对乙方进行劳务聘用，临时安排乙方在万达广场年货街展销会场做导购、销售工作。

二、协议期限：以乙方完成本次工作任务为期限，即2014年1月11日至28日，共18天。乙方工作任务期间，无特殊情况发生，乙方不得单方面解除本协议，否则应对由此给甲方造成的损失负赔偿责任。

三、乙方每日工作时间由早上10点至晚上10点，计时薪12.5元/小时，合计150元/天。午餐、晚餐由乙方自己解决。

四、甲方在临时性工作任务结束当日（1月28日）以货币（现金）形式支付乙方报酬。

五、乙方遵守甲方的劳动纪律、安全制度和操作规程，服从甲方安排，积极主动、按时完成岗位工作。并且乙方必须负责保管好自身所负责的范围里面的商品安全，防止商品丢失或者损坏，否则要为此负上全部责任。

六、乙方在甲方临时工作期间，不享受甲方的各项福利待遇。

七、乙方在上下班途中严格遵守道路交通安全法规，严防交通事故的发生。如发生交通事故，甲方不承担责任。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（签字）：

日期：年月日

日期:年月日

第五篇：劳务用工协议书

劳 务 用 工 协 议 书

单位（甲方）：

单 位 地 址：_山东省招远市膜天路21号

单位法定代表人：_______________________

员工（乙方）：____________身份证号码户口所在地：_________________________

通讯地址及邮编：___________________________________________________

经甲乙双方平等协商，共同决定建立劳务关系。本协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、合同类型与期限

1、甲、乙双方选择以固定期限形式签定本协议。

协议期限： 叁个月，即自2014年6月26 日起至2014年 9 月26日止。

二、工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方在 钢构车间，压力容器车间 部门从事焊接和制作等工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

2、乙方工作地点为：_，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

三、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方执行工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。双方约定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。

2、乙方享有企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。

四、工作要求

1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

五、劳动报酬与社会保险

1、甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：¥200 元/天，每天工作玖（9）小时。¥178元/天，每天工作捌（8）小时。

2、甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

3、甲、乙双方按照国家和地方有关保险方面的规定，甲方为乙方购买意外伤害保险。乙方工作不满壹（1）个月的，保险费用，要乙方自己承担。工作满壹(1)个月但不满叁(3)个月的，因甲方原因的，由甲方负责，因乙方原因的，由乙方负责

六、其他约定：

1、乙方如要解除本协议而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。

2、乙方保证与甲方签订本协议时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本协议。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

七、其他事项

1、本协议未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。每份均具有同等法律效力，本协议的附件作为本协议不可分割的一部分，同样具有法律效力。协议附件包括但不限于：保密协、竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。

甲方：_______________________公司（公章）乙 方：____________________ 签 约 人：____________________

签约时间：年月日 签 约 人：__________________ 签约时间：年月日