短期工(寒假)协议书(光宝)-修改20121210

第一篇：短期工(寒假)协议书(光宝)-修改20121210

短期工协议书

甲方：北京恒成立业人力资源咨询服务有限公司

乙方：沧州师范学院学生人（后附名单）

为确保短期用工计划的顺利实施，维护双方的合法权益，甲乙双方经平等协商在自愿基础上订立本协议，具体内容如下：

一、用工期限：

本协议用工期限自2013年月日至2013年月日止。

二、甲方安排乙方到北京光宝移动电子电信部件有限公司(以下简称“用工单位”)工作，具体工作由用工单位确定。

三、薪资福利

1、协议期间：自入职日起，在职7天内（包括7天）离职后无工资，在职不满15天按日工资50%结算，入职不满30天按照80%发放，员工离职时需按用工单位相关规定办理离职手续（如未办理正常离职手续则按日工资80%结算并从其工资中扣除工服费200元，住宿水电班车和取暖费255元/月）。如员工工作期满且办理正常离职手续，按100元/天结算（实付工资以员工实际出勤天数为准）。

2、用工单位提供工作餐，免费提供住宿和班车。

四、甲方的权利

1、甲方有权制订和实施基于乙方人身安全等方面的各项管理制度并要求其遵守。

五、乙方的权利

1、乙方有权要求甲方按时足额支付工资。

2、乙方有权对甲方违反本协议有关条款或损害乙方合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。

六、乙方的义务

1、如实提供本人的身份证复印件及体检合格表等相关材料，并保证本人身体健康、无任何遗传病史、传染病史；如有隐瞒，责任自负。工作期间，应恪尽职守、尽职尽责，遵守甲方及用工单位的各项规章制度。

2、乙方应严格遵守用工单位的各项规章制度和服从用工单位的正常管理安排，同时也应全面遵守甲方所制订的各项管理制度和服从甲方管理人员的例行正常管理。

七、协议解除：

1、协议期间，乙方有下列情况之一的，甲方有权解除本协议：

在工作期间严重违反用工单位规定的；给用工单位造成经济损失，被用工单位劝退的；违反用工单位管理制度，被用工单位提出辞退的；违反甲方所制订的各项管理制度和相关规定的；拒不服从甲方或者用工单位正常管理的；身体原因不符合用工单位工作被用工单位劝退的。

2、由于乙方过失或故意所为，给甲方或用工单位造成损失，甲方有权要求乙方赔偿并可从乙方工资中扣除。

八、甲方不负责乙方协议期间因病发生的医疗费用。

九、本协议一式两份，甲乙双方各一份，自双方签字盖章之日起生效，至协议期满之日终止。

甲方（盖章）：

年月日

乙方（个人签字）：

年月日

第二篇：短期工协议书

短期工实习协议书

甲方：

乙方：

经协商乙方于2013年月日向甲方输送寒假工学生。實習至 2014年月日，共计两个月，共人。

一、甲方的权利与义务

1、甲方如实反映立讯精密公司的情况，包括企业的简介、规模、工作及生活环境、员工福利待遇等相关情况，并提供详细的招工条件，以便乙方招收符合条件的学生。（招工简章为标准）招工简章附后。

2、甲方应在双方协商一致的期限内，全部安排完实习学生上岗实习，除体检不合格等不符合甲方要求外。

3、甲方向乙方提供正常安全的实习环境与劳动保护的企业，在实习期内，乙方学生享有企业实习员工的相关福利待遇（包括约定的工资、奖金、意外保险及相关权利）。

4、乙方学生在企业工作期间与企业发生争议，甲方有积极协助处理、协调的义务。

5、甲方要给企业协商于学生工资中扣除100元/月管理费给乙方。

二、乙方的权利与义务

1.乙方需为实习学生备齐报到所需的各种证件。

2.乙方协助甲方做好实习学生到达工厂后的后续管理工作。

3.乙方要提供学生未做到约定日期时，需承担的违约责任。

三、就业实习协议的解除与终止

1、经甲、乙、双方协商一致，实习协议可以解除。在协议有效期内，经双方协商一致可以变更本协议之具体内容，但应以书面形式确立但在甲乙双方存在债权、债务关系时，本协议长期有效，直至账款全部结清为止本协议自行终止。

2、乙方学生有下列情况之一的，甲方可以解除实习协议：

①、乙方学生严重违反劳动纪律或实习单位规章制度；

②、乙方学生严重失职，无法完成实习生产工作任务，造成实习单位利益损害；

③、乙方学生被依法追究刑事责任或被劳动教养；

3、企业方有下列情况之一的，乙方可以随时解除实习协议：

①、企业以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动； ②、企业未支付实习生应享有的福利待遇和提供实习劳动保护条件。

四、补助方面：

关于返费方面：于学生在企业工作满一个月按在职人数付给乙方500元/人。学生在企业满2个月时再按在职人数付于乙方400元/人。若甲方发现乙方在输送实习生时，有违反法律法纪的行为或未达到合同约定的日期，或提前撤走学生将扣除乙方相应的补助。

五、本协议一式两份甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。未定事宜：甲、乙、方本着友好互谅、共同协商的原则，以书面形式确定。

六、违法及管辖法院

本协议的解释及适用，悉依中华人民共和国之法律。如有诉讼必要，双方皆同意以甲方所在地之法院为管辖法院。

備註：若短期生未達承諾實習期限提前返校，甲方將不支付任何費用.甲方（签章）：乙方（签章）：

年月日年月日

第三篇：聘用协议书(短期工)

聘用协议书

根据《中华人民共和国劳动法》和《青岛市实施劳动合同制度的若干规定》，青岛百斯特钢构有限公司（以下简称甲方）与____________（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照青岛百斯特钢构有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、合同期限：

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务：

1．乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2．乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3．乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4．乙方享有按甲方规定的工资标准支付的劳动报酬。

5．乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务：

1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2．甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3．根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。

4．甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5．甲方应按协商的时间按时支付乙方的工资。对于工作未满三天者，不预予结算工资。

6．甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议。

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）严重违反本合同第三条第1、2、3项约定的；

（5）在厂工作期间打架斗殴、挑衅滋事者，一经发现，罚款500元。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金：

（1）乙方不能胜任工作的；

（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3．乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5．合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

六、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

第四篇：短期工协议书

短期工协议书

短期工聘用协议书

（适用于小时工一类的人员）

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：

法定代表人（或负责人）：身份证号码：

公司住所：住所：

电话：电话：

邮政编码：邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省实施劳动合同制度的若干规定》，山东恩泽乳品有限公司（以下简称甲方）与____________（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

送奶时间：（根据季节变化服从甲方安排）

二、合同期限：

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务：

1．乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2．乙方在送奶期间要严格遵守送奶纪律，不能做与送奶无关的事。

3．乙方须在规定时间内将奶送往指定地点，如出现迟到将罚款20元，没有送到或送丢将按原价赔偿并处50元罚款，连续两次或两次以上给予开除。

4．乙方享有按甲方规定的工资标准支付的劳动报酬。

5.乙方在送奶期间保障甲方鲜奶的质量与安全，禁止私自往鲜奶中添加任何东西。

6.乙方在送奶期间如出现任何人身伤亡事故，甲方概不负责。

四、甲方的权利和义务：

1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2．甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3．根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。

4．甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5．甲方应按规定按时支付乙方的工资。

6．甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）严重违反本合同第三条第1、2、3、5项约定的；

（5）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3．乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5．合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任：

由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方：山东恩泽乳品有限公司

法定代表人或授权代表人

（签字/盖章）：

日期：年月日

乙方：

日期：年月日

需要添加的部分：送奶时间、送奶纪律、未送到罚款、送丢时的罚款、送奶迟到罚款。

需着重强调送奶安全，出事后谁负责。

第五篇：寒假短期工社会实践报告

寒假短期工社会实践报告 物理与电子工程学院2013级1班

学号：130301009

姓名：刘扬

日期：2014年2月16日

寒假对于我们大学生来讲是个难得的假期，因为在这段时间里我们可以按自己所好，做很多自己想做，但平常又没有时间做的事。满满当当的安排假期生活，快乐又充实。很多大学生都会选择抓住机遇，做一些社会实践活动，积极投入到社会这个圈子里，既锻炼能力，又能增长见识，何乐而不为呢？

一个月的寒期生活就这样匆匆结束了，还有我的这次社会实践。让整日呆在象牙塔的我，尝到了生活的现实和不易。或许，这种真切的体会，才是最宝贵的收获。

一月份和二月份的时间我都在打工，这次选择的工作地点是在重庆永辉超市，因为二月份开学的来临，所以选择做马培德文具的寒期促销工作。二月份这个时候，面临孩子们的开学，几乎每家大型超市都会有这个学讯的促销，商场里的各大文具厂商也会开始降价，以便吸引学生和家长的眼球。

刚开始没上班的时候，我原本以为这个工作应该会很轻松。可是不然，上班之后，不久要按重庆永辉超市员工的上班时间，早班从早上八点钟开始上班，到下午四点钟结束。晚班在九点半的时候下班，因为住家隔上班地点还是有点远，所以晚班下班之后回到家都十点半了，在路程上每天坐公交车还是有点辛苦。去年我在太平洋全兴店给

某个服装品牌做促销工作的时候，还是比较轻松的，只用负责自己份内的工作就好了，可是在超市里，每个厂商的促销员不仅要负责本厂商的促销工作，每天还要帮助重庆永辉负责本课其他的商品。例如给在文具区域的商品打价格标签，定时查价，看是否降价或是涨价。如果有新的商品，还要帮忙上货，整理花车，负责整理散货的归类。每天晚班的同事，还要在下班之前把所有的排面整理好。所以，我每天的工作不仅要向顾客介绍公司的商品，还要做很多除此之外的事情。刚开始的时候，我对帮助其他的商品上货和整理花车之类的工作是不理解的，因为我觉得我只是给一个厂商做促销工作，其他的工作不应该我负责。可是工作几天之后，我也明白了这些好像都是超市里面的规矩，作为促销员不仅要为厂商工作，同时还要为商场工作。现在的超市其实也是在节约成本。所以这些我每天都已经习惯了，忙忙碌碌的，也很充实。

超市里每天都会碰到各种各样的顾客，偶尔也会碰到外国的朋友，这个时候正好是练习自己英语口语的机会。大多数时候还是一些家长呆着孩子来买开学的学习用具，这样的场合，可以培养自己的沟通能力，和自己的表达能力，这些都是在学校里学不到的，是靠自己在社会上的积累得来的。现在的我们赚钱不是主要的，作为学生，应该一种学习的经验来看待工作，不管是什么工作总会有值得我们学习的地方，这种学习和实践社会的机会是很珍贵的。也是以后自己找工作，实践社会的资本。

在家乐福里面工作，我还是看到了超市里面管理上存在的一些问

题，虽然我学的并不是工商管理。例如有些商品需要放在花车上，今天看到同事很辛苦的把商品一个个摆好，明天领导来了，又让把商品摆放在其他的位置。这样的事情经常发生，很浪费时间和人力，我觉得这些就应该尽早安排好，不要等到都做好了又否定。我还碰到了一件事情，就是一件商品的价格在不同的时间差了太多。工作的一位同事在今年一月份的时候买了一款全新的拉杆书包，特价59元，因为当时可能是还剩了很少的货，所以价格很便宜。二月份的时候，厂家又来了很多同款的书包，这款书包的原价是199元，现在促销价是148元。同一商品59元和148元之间真的差了很多，一月份的时候买书包的顾客很少，难道是因为现在要开学了，买书包的顾客每天都有很多，所以这价格就相差了这么多？现在的顾客都觉得大型超市里面的东西比较公道，有一次我遇到一个厂家，从她的口中我得知了一款书包超市的进价是105元左右，现在销售给顾客的价格是150元左右，一款书包超市的利润就将近五十元左右，利润相当于进价的二分之一，所以超市每天的利润应该是很大的。二月十六号，短暂的实践生活就这样结束了，除了收获，还有很多值得我思考的问题……

主要体会：

这次的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟了很多东西，甚至这些东西将让我终身受用。工作的时候要学会全力以付，不要太计较自己付出多少，尽量做到多做事，做有用的事情。自己努力的工作，旁人也会看到。不管怎样，重要的是工作的成效和业绩，这才是领导

看重的。

不管做什么事情，就算是一件小事，也要认真仔细，绝不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的，所谓细节决定成败。人与人之间在智力和体力上的差异并不是想象中的那么大，很多小事，一个人能做，另外一个人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的工夫，决定着事情完成的质量。

我的思考：

社会实践能让走出校园的我们，更好的接触社会，了解社会，加入到社会中。它有助于我们大学生更新观念，吸收新的思想和知识。同时，社会实践中有很多我们在学校里无法学习到的东西，与人沟通交流的能力和表达能力。社会实践能够加深我们与社会各阶层人的感情，拉近了与社会的距离，也开拓的视野，增长了才干，能更好明确自己的奋斗目标。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。以上就是我的寒假的经历和感受，虽然不是那么的轰轰烈烈，也不是平淡无味，但至少它是充实的，给我或多或少的带来的对于人生感受，和一定的影响吧！