第一篇：劳务用工协议书内容介绍
劳务用工协议书
甲方：克拉玛依市沅丰蔬菜农民专业合作社
乙方：
根据蔬菜生产需要，甲方为完成农业开发区蔬菜示范点建设雇佣乙方为劳务工，经双方协商一致达成以下协议,望共同遵守：
一、劳务工简历
姓名性别出生年月
文化程度政治面貌身份证号
健康状况联系电话职业 单位家庭住址
二、劳务时间和作业内容安排
1、劳务时间自2011年4月15日至2011年 11月15日为期7 个月或甲方不能再为乙方安排工作时止，合同期满自行终止，根据需要双方协商可以续签。
2、甲方安排乙方从事10亩的蔬菜种植，做到操作标准，尽量不使用
农药的情况下进行蔬菜种植。
三、相关事项：
1、甲方提供住宿条件，乙方食用自理。
2、地点在林管四站，因身体疾病原因引起的病害或林管四站大院以外的任何意外人生伤害，甲方不负任何责任。
3、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方的计划按时、按质、按量完成工作。
4、乙方要认真执行《安全操作规程》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，乙方本人应承担责任60%以上责任。
5、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、材料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
6、甲方无故私自解除劳务合同，甲方应赔偿乙方全年劳务费用即5万
元。乙方无故私自离开或给甲方造成重大损失，甲方有权不给乙方工资，并要求乙方赔偿给甲方损失全年劳务费用即5万元。
四、劳动报酬
双方约定，劳动报酬支付方式：
1、按月付给工资，每月为3千元整，两人每月共发放6千元工资。7个月共发放42000元，每月20日暂付2000元，11月20日发清余下的工资。
2、年终奖金为8千元，项目验收合格后一次性付清。
3、年终奖发放办法：（1）按蔬菜产量发放:辣椒、茄子:2.5吨,长豆角
2.4吨、西红杮8.1吨，黄瓜1.2吨,共计14.2吨(3.7亩),其它叶菜和瓜果6.3亩,按3吨计算,共计18.9吨,共计蔬菜产量33.1吨。达到产量33.1吨以上，发8千元； 20-33吨发4千元；低于20吨发下奖金全部扣发。
（2）凡外雇用劳力应从8千元奖金里扣除劳力费用，外雇用劳力超
过8千元时，从工资里扣除外用劳力费。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，如有纠纷，可诉与当地法院。
甲方签字（盖章）
乙方签字（盖章）2011年4月20日
第二篇：劳务用工协议书
协议合同
甲方：金骑仕箱包有限公司
乙方：
经双方协商，乙方自年月日起与甲方签订雇佣合同，双方承担责任如下：
第一条：甲方工作
1、甲方在乙方上岗前，向乙方通报该公司制度的全部内容、概况、要求。
2、甲方负责乙方工作的上岗培训。
4、甲方在协议期内，有对乙方人员进行教育、指导、帮助的权力。如发现乙方有违法、违纪及
违反协议书条约的行为，可有权终止雇佣。
5、甲方按照计件工资给乙方发放工资，当月工资次月月底按时足额发放。
第二条：乙方工作须知
1、乙方在上岗前必须接受甲方的上岗培训，如乙方在甲方未办理任何手续擅自终止作业，上岗
培训费用由乙方承担，并在离辞工资内扣除。
2、1-
3、乙方必须遵守并服从甲方规章制度及作息时间，如有特殊情况，必须服从甲方加班安排。乙方如因违反甲方规定、故意或过失导致甲方损失，乙方除按价赔偿甲方经济损失外，并自
愿接受甲方解雇及不要求任何补偿。
4、乙方请假必须提前到甲方人事部领取请假卡，并按照正常程序请假，乙方未办理请假手续未
上岗，甲方按照规定以旷工处理，旷工一天罚款100元。
5、乙方按甲方要求工作，确保生产工作正常运行，必须在甲方工作满后方可提出辞职，并提前1个月以书面形式向甲方提出辞职并按甲方正常流程办理相应的离职手续，工资由甲方正常发放薪资日期统一发放，如乙方未办理请假或辞职手续旷工超出3天，甲方将按照乙方自离处理，工资不予发放。
6、乙方在工作期间，如果有事需要请假的，需要写请假条，由组长和经理签字后交到人事部，请假时间超过7天的（包括7天）必须由厂长签字。同时请假超过7天的，未发放的工资将延迟发放，请假多少天，工资延发多少天。
7、是否已经悉知公司的薪酬制度和公司的各项制度。（是|否）
第三条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式两份，甲方两份，乙方一份。
甲方：乙方：
签发日期：年月日
第三篇：劳务用工协议书
用工协议书
用人单位：（简称甲方）
劳 动 者：（简称乙方）
甲、乙双方经平等协商共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，经甲、乙双方共同协商自愿签订本协议，共同遵守以下协议所列条款：
一、用工内容
甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方提供劳务服务。
二、用工期限
甲方对乙方的雇佣为合同用工。雇佣限期在1年以内(含节假 日)从
年
月
日至
年
月
日。
三、劳动报酬
1、乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任 务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计 算，工资为
元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参 与工作，甲方不支付乙方任何报酬。
2、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定 的福利和待遇，甲方内部员工的其他福利或待遇均不适用于乙方。
四、支付方式
现金支付。
五、用工要求
1.乙方的工作岗位有甲方根据工作需荨讲行安排和调整。乙方 必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度。
3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管 理造成安全事故，乙方负全责。
4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方 承担赔偿责任。
六、协议的解除与终止
1、在本协议期限内，任何一方均有权提前一个月通知对方 解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按 上款规定提前通知乙方。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙 方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需 提前通知。
七、其他
1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等“、”实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。
3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之 日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。
甲方：
乙方：
****年**月**日
第四篇：劳务用工协议书
劳务用工协议书
甲方：
乙方姓名：
乙方身份证号：
鉴于甲方临时性展销活动需要，根据国家有关法律法规，甲乙双方协商一致自愿签订本劳务协议。
一、甲方因2014年春节前年货街展销活动需要，对乙方进行劳务聘用，临时安排乙方在万达广场年货街展销会场做导购、销售工作。
二、协议期限：以乙方完成本次工作任务为期限，即2014年1月11日至28日，共18天。乙方工作任务期间，无特殊情况发生，乙方不得单方面解除本协议，否则应对由此给甲方造成的损失负赔偿责任。
三、乙方每日工作时间由早上10点至晚上10点，计时薪12.5元/小时，合计150元/天。午餐、晚餐由乙方自己解决。
四、甲方在临时性工作任务结束当日（1月28日）以货币（现金）形式支付乙方报酬。
五、乙方遵守甲方的劳动纪律、安全制度和操作规程，服从甲方安排，积极主动、按时完成岗位工作。并且乙方必须负责保管好自身所负责的范围里面的商品安全，防止商品丢失或者损坏，否则要为此负上全部责任。
六、乙方在甲方临时工作期间，不享受甲方的各项福利待遇。
七、乙方在上下班途中严格遵守道路交通安全法规，严防交通事故的发生。如发生交通事故，甲方不承担责任。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方（签字）：
日期：年月日
日期:年月日
第五篇：劳务用工协议书范本
经甲乙双方平等协商，兼着自愿平等互利公平公正的原则，达成协议如下：
一、甲方 为乙方安置工作负责进厂，乙方向甲方付安置费跟踪服务费以及其它费用共计xxx元;
二、甲方的权力和义务，甲方确保务工信息 的真实性;保证员工顺利进厂，协助办理入厂手续;帮助员工解决与工作有关问题，让员工安心工作;确保按时发放工资，如发放不及时;由xx劳务服务有限公司发放;为员工免费法律维权，包括工资;工伤;医疗;交通事故及其它人身伤害事故;
三、乙方的权力和义务必须遵守公司规章制度;爱岗敬业;乙方就业期间因不服从厂方的管理;私自离厂;旷工或跳槽等原因;照成务工失败;其责任由乙方自己负责;
四、此协议一式两份，甲乙双方各持一份，未尽事宜双方协商解决。
甲方：xx劳务服务有限公司
乙方：
点击咨询 