第一篇:职工集体宿舍用电管理规定(共)
职工集体宿舍安全用电管理规定 为保证安全用电,根据公司有关管理制度,特制定本规定。
一、安全用电管理规定
1、职工集体宿舍供电,主要是保证照明、充电器用电。未经公司批准,不准在宿舍室内使用其它电器。
2、宿舍内不允许个人私拉乱接电源线和插座。
3、宿舍内不允许使用电加热器、电热杯、热得快、电茶壶、电熨斗、电炉子、电磁炉、电饭锅、取暖器、取暖电饼、电热水袋、电热毯、简易床头灯及未经公司批准的大于150W的其他电热设备。
二、集体宿舍违章用电处罚规定
1、在宿舍内使用违章电器者,给予警告,并收缴电器,二次以上除收缴电器而且给予罚款。
2、在宿舍内私拉乱接电线和插座者,使用违章电器者造成电器火灾视情节给予重罚或追究刑事责任。
3、损坏电路设备照价赔偿,并处以100元罚款。
以上规定主要由总务科、集体宿舍管理员进行检查。负责各宿舍安全用电管理,每月检查各宿舍用电是否符合规范,对不符合用电规范的行为要及时纠正。检查用电设备是否存在安全隐患,对检查出来的安全隐患要及时清除,希望宿舍员工严格遵守安全用电管理规定,并认真贯彻勤俭节约,合理用电、安全用电,养成出入宿舍关闭用电设备的好习惯,避免造成不必要的浪费。
2012-12-13
第二篇:职工集体宿舍用电管理规定2014
宿舍安全用电管理规定
为保证员工宿舍安全用电,特制定本管理规定。
一、安全用电管理规定
1、职工集体宿舍供电,主要是保证照明、充电器用电。未经公司批准,不准在宿舍室内使用其它电器。
2、宿舍内不允许个人私拉乱接电源线和插座。
3、宿舍内不允许使用的电器:电加热器、电热杯、热得快、电茶壶、电炉子、电磁炉、电饭锅、取暖器、取暖电饼、电热水袋、电热毯、简易床头灯及未经公司批准的大于150W的其他电热设备。
4、宿舍内通过申请可使用的电器:洗衣机、电吹风、电脑、电视等。
5、宿舍内使用任何电器均需通过综合部申请否则均视为违章用电。
二、集体宿舍违章用电处罚规定
1、在宿舍内使用违章电器者(含允许使用但未提出申请的电器),第一次给予警告,并收缴电器,二次以上除收缴电器而且给予200罚款。第三次除收缴电器且给予取消住宿资格处罚。
2、在宿舍内私拉乱接电线和插座者,使用违章电器者造成电器火灾视情节给予重罚或追究刑事责任。
3、损坏电路设备照价赔偿,并处以100元罚款。
三、宿舍内用电安全注意事项
1、手机不得放在床上充电。
2、人员离开宿舍时关闭一切用电器。
3、所有电器、电源远离一切可燃物(纸质品、蚊帐、被褥)等。
4、避免使用三无产品。
以上规定主要由综合部宿舍管理巡检小组进行检查。负责各宿舍安全用电管理,每月检查各宿舍用电是否符合规范,对不符合用电规范的行为要及时纠正。检查用电设备是否存在安全隐患,对检查出来的安全隐患要及时清除,希望宿舍员工严格遵守安全用电管理规定,并认真贯彻勤俭节约,合理用电、安全用电,养成出入宿舍关闭用电设备的好习惯,避免造成不必要的浪费。
2014-04-22
第三篇:职工集体宿舍用电管理规定
职工集体宿舍安全用电管理规定
各班组:
为保证安全用电,根据公司有关管理制度,特制定本规定。
一、安全用电管理规定
1、职工集体宿舍供电,主要是保证照明、充电器用电。未经公司批准,不准在宿舍室内使用其它电器。
2、宿舍内不允许个人私拉乱接电源线和插座。
3、宿舍内不允许使用电加热器、电热杯、热得快、电茶壶、电熨斗、电炉子、电磁炉、电饭锅、取暖器、取暖电饼、电热水袋、电热毯、简易床头灯等等及未经公司批准的大于150W的其他电热设备。
二、集体宿舍违章用电处罚规定
1、在宿舍内使用违章电器者,给予警告,并收缴电器,二次以上除收缴电器而且给予罚款。
2、在宿舍内私拉乱接电线和插座者,使用违章电器者造成电器火灾视情节给予重罚或追究刑事责任。
3、损坏电路设备照价赔偿,并处以500元罚款。
以上规定主要由项目部安全员、班组长进行检查。负责各宿舍安全用电管理,每月检查各宿舍用电是否符合规范,对不符合用电规范的行为要及时纠正。检查用电设备是否存在安全隐患,对检查出来的安全隐患要及时清除,希望宿舍员工严格遵守安全用电管理规定,并认真贯彻勤俭节约,合理用电、安全用电,养成出入宿舍关闭用电设备的好习惯,避免造成不必要的浪费。
合肥瑶海建筑安装工程有限责任公司 2016年7月16日
第四篇:职工集体宿舍管理规定
职工集体宿舍管理规定
为使员工宿舍保持整洁卫生,切实维护宿舍的公共秩序,确保员工在工作之余能得到充分的休息,提高办事效率,故对集体宿舍作如下规定:
一、员工申请食宿条件:
1、原则上不安排近辖区员工住宿,对外地员工或交通不便者,可安排住宿、对有传染病和严重不良嗜好者不得安排住宿。
2、未经同意,外来员工家属不得擅自安排住宿,集体宿舍不得存放大件物品,影响宿舍整洁。
二、公司提供员工宿舍以长期服务在公司为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、免职、除名)其对宿舍的使用权自然终止,届时员工应于离职之日起主动办理迁离手续,不得借故拖延占用宿舍。
三、落实宿舍管理工作责任制:
1、所有住宿员工均不得随意改变公司宿舍现状,更换门锁,调动房间,一经发现,公司有权终止其居住权.。
2、对职工宿舍现有器具设备(如卫生设备、浴室、门窗等)疏于管理或恶意破坏,在未查实前应有该宿舍员工负责修理费或赔偿费。
四、住宿员工必须遵守下列规定:
1、必须服从主管部门的管理与监督,对领导视察,检查,员工必须密切配合,听从安排,不得拒绝,并及时整改。
2、服从宿舍长安排的卫生值日表,自觉、主动做好宿舍内的地面、墙体、卫生间、阳台等的卫生清洁工作,随时保持宿舍的干净、整洁、卫生。不准向窗外、过道、门口乱丢、乱扔生活垃圾,垃圾必须倒入垃圾桶。
3、宿舍内不得存放现金及贵重物品、危险品和违禁物品,严禁使用明火灶具,禁止使用大功率的电器(如电饭煲,取暖器、电热器等)或私拉乱接电器。
4、个人物品要摆放整齐、播放音乐时不要把音乐放得太大,要注意不要影响他人休息。禁止在宿舍赌博、斗殴及酗酒,就寝后不得影响他人睡眠。
5、夜间最迟应于24时前返回宿舍(除厂方安排加班外),23点以前应熄灯休息。
6、严禁宿舍员工为贪图方便,从窗户爬进、爬出等不文明行为。
五、对违反宿舍管理的处理:
1、发现有住宿员工从窗户爬进、爬出的;把音乐声放得太大及在宿舍内赌博、斗殴及酗酒影响他人休息的;经教育不改者,按奖惩制度处理。
2、被抽查到集体宿舍卫生状况脏、乱、差,把垃圾扫在宿舍门口、不倒进垃圾桶的,经教育不改者,取消该宿舍每人5-50元奖金处理。
3、蓄意破坏公用物品或设施,随意更换门锁,知情不报者取消奖金10-100元处理。
4、有偷窃行为、打架斗殴、屡教不改的除按奖惩制度处理外,还责令其检查,直至开除出厂。
第五篇:职工集体宿舍管理规定
员工集体宿舍管理规定
一、凡本公司员工,外聘人员家住外市或郊区者,均可申请住单身集体宿舍(家住会城不分配,有空房时可安排午间休息)。
二、符合住宿条件的人员,本人提出申请,经领导签署意见并交办公室统一安排房间及床号后,住宿人员领取房间锁匙,便可入宿。
三、住宿人员要按床位缴纳房费、水费、电费。具体的计费标准是:住宿费每人10元/月,水费每人1元/月;电费到月底查表后按实际用量计费。如发现窃电者以10倍电费罚款(在工资中扣除,下同)。
四、住宿人员必须按公司办公室安排的房号入宿,不准私自调房。五、一律不准私自留外来人员住宿。员工有亲戚朋友来访要在宿舍留宿的,当事人必须报告公司办公室,经批准同意并登记后方能留宿。如有违反,每人次罚款50元。
六、住宿人员不得私自搬挪调换其它房间的床铺,如有违反,除责令其物归原处外,每次罚款100元。
七、单身宿舍不准男女混居(已登记结婚者另行安排住房)。
八、住宿人员要自觉爱护公有财产,节约用水、用电。室内一切公用设备和物品不准随便拆除和损坏。一切防火器材严禁随便动用,如有损坏要按价赔偿,直至行政处分。
九、注意保持宿舍内清洁卫生,保持室内安静,禁止大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
十、宿舍内严禁存放易燃、易爆及剧毒物品,如有违反,每次罚款100元。
十一、单身宿舍区域内不准养狗和家禽。禁止随意倒垃圾和脏水。
十二、宿舍内不准聚众赌博及进行传销活动。
十三、要退宿的人员,须到办公室办理有关退宿手续,退还房间锁匙。离开房间时,不得拿走公物和他人财物,如有违反以5倍的价值罚款。
十四、本管理规定从二00七年一月一日起执行。