重庆机电职业技术学院定向培养人才协议小康班

第一篇：重庆机电职业技术学院定向培养人才协议小康班

东风小康汽车有限公司与重庆机电职业技术学院

关于定向培养人才的协议

甲方：东风小康汽车有限公司

乙方：重庆机电职业技术学院

为促进企业与学校的交流合作，加大人才的培养力度，提高人才质量，甲乙双方一致同意共同实施“东风小康汽车有限公司与重庆机电职业技术学院定向培养人才”项目，特签订本协议。

一、适用对象

乙方相关专业，即机械设计与制造、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、汽车制造与装配技术专业品学优良的学生30-50名。

二、实施时间

2011年6月1日-2012年6月30日。

三、具体实施机构

成立东风小康汽车有限公司与重庆机电职业技术学院定向培养人才工作组。乙方领导、甲方人力资源中心副主任担任组长和副组长，由乙方相关部门（教务处、学生处、相关系部领导、实训中心、毕业生就业指导中心）和甲方人力资源中心相关人员担任成员。

四、实施办法

1、乙方在与甲方共同协商的基础上对“小康汽车班”学生进行课程的调整，负责学生的培训、实习，负责学生在校的教育教学任务；

2、甲方提供学生毕业前顶岗实习的锻炼机会并正式录用该班合格毕业的学生；

3、甲方在乙方设置企业奖学金，分为三个等级，享受范围为所有“小康汽车班”学员，考核细则由甲、乙方共同制定，并经双方确认。奖学金评审时间：大三上学期期末（2011年12月左右），奖学金标准及比例：1500元/人·次（获奖人数按全班的5%确定），1000元/人·次（获奖人数按全班的15%确定），500元/人·次（获奖人数按全班的30%确定）；

4、甲方对获得毕业证的学生正式录用，对于有以下情况之一的学生予以淘汰：

①在2012年7月前不能获得毕业证的；

②违反学校纪律、受到学校处分的；

③违反甲方与学生签订的《联合办学培训协议》相关条款内容的。

五、实施流程

1、甲方进校宣传：甲方根据岗位需求，于2011年5-6月面向二年级学生开展宣传及选拔工作；

2、学生自愿报名：由乙方组织报名；

3、面试和体检：面试由甲方人力资源中心组织、乙方协助进行，确定加入“小康汽车班”的学生参加体检；

4、签订培训协议书：甲方与学生签订培训（含安全）协议书；

5、协商制定培养计划：甲、乙双方相关人员参加讨论协商；

6、进行培养；

7、评优和淘汰时间：大三上学期期末（2011年12月左右）；

8、根据乙方教学要求及甲方人员需求状况，双方协商安排“小康汽车班”学生到甲方顶岗实习的时间并签订就业协议；

9、正式录用：学生毕业后，甲方与获得毕业证的学生签订用工合同。

六、其他

1、本协议期满前30日，甲、乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并依协商结果办理终止或续订手续；

2、该班学生在校期间的管理由乙方负责，签订就业协议后在甲方顶岗实习期间由甲方负责管理；

3、选拔的学生人数不足15人时，乙方可单方解除本协议，并不承担任何责任。

本协议正本一式两份，甲、乙双方各执壹份。

甲方：东风小康汽车有限公司乙方：重庆机电职业技术学院

代表：代表：

年月日年月日

第二篇：重庆机电职业技术学院学生提前就业管理办法(试行)

毕业生提前就业安全保证书

为保证学生平安、顺利走向提前就业，特向学生提出以下要求和注意事项：

1.提前就业期间必须严格要求自己，遵纪守法，不触犯国家法律及治安处罚条例，要维护当代大学生的荣誉和尊严。

2.整个提前就业过程中，应遵守相关单位的劳动纪律和相关规定，把提前就业安全放在首位。

3.学生离校提前就业应征得家长、学校与接收单位同意；学生在往返学校与用人单位途中，由学生自负一切安全责任。

4.学生在提前就业期间，学生仍按要求遵守《学生手册》及学校各项有关规章制度,遵纪守法，不得有损坏学校形象的行为发生。

5.学生在提前就业期间，学校不负责申请人的监管权，申请人在提前就业期间的人身财产安全，一切言行举止由申请人及家长负责。

6.学生在用人单位就业过程中，应遵守国家的法律；遵守用人单位的规章制度及其他各项规章制度和安全条例。

7.学生保证不以提前离校提前就业为名欺骗学校、不参加正常学习，若有不实，愿意接受学校严肃处理。申请人提供的材料真实，并保证在接收单位上班，单位若有变动，申请人应及时告知所在系。

8.如有特殊情况需申请人提前返校，学校有义务告知申请人，申请人必须在学校规定的时间内无条件准时返校，否则后果由申请人负责。

9.申请人所告知的联系地址和联系电话必须是真实有效的，并能够保证是及时联系上本人的地址和电话号码，如因地址、电话号码不明引起的责任由申请人自负责。

10.学校有权不定期组织跟踪申请人的就业情况，一经发现情况不实者，将取消“提前就业”资格，并按学校有关规定予以处分。

11.本保证书经家长、学生本人签字后即视为学生家长和学生本人已完全同意上述各条内容，无任何异议。

12.本保证书一式三份，学生本人，招生就业处、学生所在系各存一份。

学生 签 字：

学生家长签字：

年月日

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第三篇：重庆机电职业技术院学生社团联合会2010年-2011年第二学期工作计划

重庆机电职业技术院学生社团联合会2010

年-2011年第二学期工作计划

学生社团联合会自2009年成立以来，在院党委的领导下，在院团委的直接指导下，在社团联合会全体成员的共同努力下为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始，本届学生社团联合会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，以争取为我院学生社团工作和建设和谐校园做出新的更大的贡献为目标。制定以围绕“促进学生社团健康发展、引导广大学生成长成才”为宗旨的工作计划，具体如下：

一、规范社联社团管理，完善规章制度建设

加强学生社团联合会内部建设，完善组织机构，在现有的规章制度为基础，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

1、狠抓组织建设。立足于我院社团实际情况及社联自身发展需要，本学期学生社团联合会积极调整、优化部门设置；修订《重庆机电职业技术学院学院学生社团联合会章程》，以及各部门职责，完善相关管理制度；改进工作方式，积极探索

科学高效的管理模式，努力开创学生社团联合会工作新局面、树立新形象。

2、创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式来确定学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩分明。

3、加强干部的能力建设。通过素质拓展训练、学生干部培训等途径全面提高学生社团干部综合素质。同时推行工作反馈会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。

二、积极筹建专业性社团确保我院学生社团多元化

1．我院现有社团共20个，其中科技类社团、影视表演类社团以及各项专业类社团较为缺少。需大力鼓励我院同学创建社团，从而使得我院社团文化更加全面。

2.联系院领导商讨引入社团学分制，即凡我院学生加入社团和学生的学分挂钩，具体事宜需和相关领导申请。

三、完善竞争激励机制，打造星级社团品牌

积极发挥激励机制在社团管理和社团发展中的重要作用，按照学生社团管理办法和学生社团评选细则等相关规定的要求，采取公平、公开、公正的方式，认真开展星级社团评选和表彰活动，并以此为契机，增强竞争意识，打造优秀社团，塑造社团品牌。依照社团考核办法和协会负责人（会长）综合考评细则制度，每月评选“优秀会长”并进行表彰，同时处理部

分不达标协会和协会负责人，实现协会与协会，积极发挥协会会员在社团建设和校园文化建设中的重要作用，在社团中认真开展“优秀会员”评选活动，还要不断结合协会和会员的需求，更新评优活动的内容和形式，增强活动的参与性和操作性，并在全校范围内开展公开评选，鼓励更多地会员参与进来，逐步增强会员意识，不断地为社团的发展作贡献。协会会长与会长之间良好公平的竞争，营造争当先进的氛围。

四、坚持宣传核心地位，加强网站建设

充分认识宣传在社联和社团建设中的重要作用，要进一步确立“以网站建设和维护为重点和突破口，全面推动社联和社团工作进步和发展”的发展思路，要加大对宣传工作的支持力度，做到技术上过硬，人员上保障。本学期要加快建立和进一步完善网站维护更新制度，充分发挥广播站优势，及时更新社团新闻，加大平面海报的宣传力度，组织宣传部每个月出2张平面板报为协会的活动添灯结彩，为社联、社团长远发展做好积极引导作用，为社团的长远发展作贡献。

五、办好社团周年庆暨社团风采展、展现社团文化魅力

要积极发挥社团在全院社团文化中的重要作用，向全院师生展示校园社团文化活动的风采，展示社团学生干部的风采。搞好社团文化节，要按照“社联搭台，社团唱戏”的宗旨，要充分调动和发挥协会的积极作用，克服时间紧，任务重，资源短缺的困难，努力提升活动档次，保证活动质量，形成机制，形

成活动品牌，充分展示社团的文化魅力。增进社联与协会，协会与协会，校内与校外之间的沟通和协调，检验社联部门与部门、社联与社团工作的协调性，增强社联、社团系统学生干部的责任心、自信心、事业心和自豪感，增强社联各部门和学生社团的凝聚力和战斗力，激发学生参与社团活动的积极性和主动性。本次社团文化节活动要创新工作思路，更新活动方案，注重活动的参与性和娱乐性，努力提高活动的效果和价值，扩大活动的影响。

六、完善学生社团的指导教师制度、提高学生社团活动的层次和水平

完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力发掘学校专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、积极争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关心青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。

七、本学期基本活动安排：

三月初开展社联内部以及协会负责人会议

三月中旬周年庆晚会节目选拔

三月下旬准备社联周年庆及风采展开幕

四月上旬社联周年庆及第四届社团风采展开幕

四月中旬大学生创业协会创业大赛

四月下旬第四届社团风采展闭幕仪式

五月上旬各协会财务负责人培训

五月下旬至六月上旬协会篮球对抗赛

六月中下旬社联协会收尾工作

本学期学生社团联合会将秉承“促进学生社团健康发展、引导广大学生成长成才”的宗旨开展工作，相信在院党委的领导、院团委的指导下，通过机电学院社团人的共同奋斗、努力，使本学期我院的社团工作在充满机遇和挑战的道路上不断前行。

学生社团联合会

二○一一年三月一日

第四篇：重庆机电职业技术院学生社团联合会2010年-2011年第二学期工作计划

重庆机电职业技术院学生社团联合会2010

年-2011年第二学期工作计划

学生社团联合会自2009年成立以来，在院党委的领导下，在院团委的直接指导下，在社团联合会全体成员的共同努力下为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始，本届学生社团联合会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，以争取为我院学生社团工作和建设和谐校园做出新的更大的贡献为目标。制定以围绕“促进学生社团健康发展、引导广大学生成长成才”为宗旨的工作计划，具体如下：

一、规范社联社团管理，完善规章制度建设

加强学生社团联合会内部建设，完善组织机构，在现有的规章制度为基础，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

1、狠抓组织建设。立足于我院社团实际情况及社联自身发展

需要，本学期学生社团联合会积极调整、优化部门设置；修订《重庆机电职业技术学院学院学生社团联合会章程》，以及各部门职责，完善相关管理制度；改进工作方式，积极探

索科学高效的管理模式，努力开创学生社团联合会工作新局面、树立新形象。

2、创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式来确定学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩分明。

3、加强干部的能力建设。通过素质拓展训练、学生干部培训等途径全面提高学生社团干部综合素质。同时推行工作反馈会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。

二、积极筹建专业性社团确保我院学生社团多元化

1．我院现有社团共20个，其中科技类社团、影视表演类社团以及各项专业类社团较为缺少。需大力鼓励我院同学创建社团，从而使得我院社团文化更加全面。

2.联系院领导商讨引入社团学分制，即凡我院学生加入社团和学生的学分挂钩，具体事宜需和相关领导申请。

三、完善竞争激励机制，打造星级社团品牌

积极发挥激励机制在社团管理和社团发展中的重要作

用，按照学生社团管理办法和学生社团评选细则等相关规定的要求，采取公平、公开、公正的方式，认真开展星级社团评选和表彰活动，并以此为契机，增强竞争意识，打造优秀社团，塑造社团品牌。依照社团考核办法和协会负责人（会长）综合考评细则制度，每月评选“优秀会长”并进行表彰，同时处理

部分不达标协会和协会负责人，实现协会与协会，积极发挥协会会员在社团建设和校园文化建设中的重要作用，在社团中认真开展“优秀会员”评选活动，还要不断结合协会和会员的需求，更新评优活动的内容和形式，增强活动的参与性和操作性，并在全校范围内开展公开评选，鼓励更多地会员参与进来，逐步增强会员意识，不断地为社团的发展作贡献。协会会长与会长之间良好公平的竞争，营造争当先进的氛围。

四、坚持宣传核心地位，加强网站建设

充分认识宣传在社联和社团建设中的重要作用，要进一

步确立“以网站建设和维护为重点和突破口，全面推动社联和社团工作进步和发展”的发展思路，要加大对宣传工作的支持力度，做到技术上过硬，人员上保障。本学期要加快建立和进一步完善网站维护更新制度，充分发挥广播站优势，及时更新社团新闻，加大平面海报的宣传力度，组织宣传部每个月出2张平面板报为协会的活动添灯结彩，为社联、社团长远发展做好积极引导作用，为社团的长远发展作贡献。

五、办好社团周年庆暨社团风采展、展现社团文化魅力

要积极发挥社团在全院社团文化中的重要作用，向全院师生展示校园社团文化活动的风采，展示社团学生干部的风采。搞好社团文化节，要按照“社联搭台，社团唱戏”的宗旨，要充分调动和发挥协会的积极作用，克服时间紧，任务重，资源短缺的困难，努力提升活动档次，保证活动质量，形成机制，形成活动品牌，充分展示社团的文化魅力。增进社联与协会，协会与协会，校内与校外之间的沟通和协调，检验社联部门与部门、社联与社团工作的协调性，增强社联、社团系统学生干部的责任心、自信心、事业心和自豪感，增强社联各部门和学生社团的凝聚力和战斗力，激发学生参与社团活动的积极性和主动性。本次社团文化节活动要创新工作思路，更新活动方案，注重活动的参与性和娱乐性，努力提高活动的效果和价值，扩大活动的影响。

六、完善学生社团的指导教师制度、提高学生社团活动的层次和水平

完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力发掘学校专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、积极争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关心青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。

七、本学期基本活动安排：

三月初开展社联内部以及协会负责人会议

三月中旬周年庆晚会节目选拔

三月下旬准备社联周年庆及风采展开幕

四月上旬社联周年庆及第四届社团风采展开幕

四月中旬大学生创业协会创业大赛

四月下旬第四届社团风采展闭幕仪式

五月上旬各协会财务负责人培训

五月下旬至六月上旬协会篮球对抗赛

六月中下旬社联协会收尾工作

本学期学生社团联合会将秉承“促进学生社团健康发展、引导广大学生成长成才”的宗旨开展工作，相信在院党委的领导、院团委的指导下，通过机电学院社团人的共同奋斗、努力，使本学期我院的社团工作在充满机遇和挑战的道路上不断前行。

学生社团联合会

二○一一年三月一日

机电学院社团联合会

工

作

计

划重庆机电学院社团联合会

2010年12月

第五篇：重庆科创学院机电工程学院消防演习顺利进行

重庆科创学院机电工程学院消防演习顺利进行

为进一步加强我校师生消防意识，普及消防知识，5月26日在我校生活区举行了一场消防演习活动。

我校党委副书记兼校长助理张维党委副书记兼工会主席文长炳、机电学院以及永川消防支队领导观看了演习。演习开始前，党委副书记兼工会主席文长炳讲话，他感谢了永川消防支队官兵，并对同学们消除火灾隐患，构建和谐校园作了美好的展望。

本次演习较真实地模拟了火灾现场消防官兵紧急救援的场景。大楼着火后，消防官兵及时赶到，拉响警报，快速疏散楼内的人群，并用云梯解救了被困的学生，最终扑灭了楼内的大火。

整场演习，永川消防支队官兵展示了熟练的消防技巧和训练有素的良好形象。学校学生配合消防官兵表现出了良好的组织纪律性。演习结束后，永川消防支队官兵向 在场师生介绍了火灾中可能危害人生安全的因素及火场中逃生与自救的方法，并强调当面临火灾时，同学们要沉着冷静。

本次演习促进了学校消防安全工作，提高了师生消防责任意识和强化了广大师生员工的安全意识。