促销员通用合同[推荐五篇]

第一篇：促销员通用合同

港莎内衣商超专职导购聘用合同

甲方： 浙江港莎针织品有限公司

乙方： __________________________

（家庭住址：居民身份证号：）

甲乙双方根据国家和本市有关法规规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

自2011 年_____月______日至_____2012_ 年_____ 月_____日止（其中试用期__1___个月），合同期满聘用关系自然终止，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。并做好相应的离职交接清单和手续，报相关部门签字认可后方可离职。

第二条 工作岗位、工作条件和劳动保护

乙方同意根据甲方工作需要，在____________超市内担任导购员岗位工作。负责推广甲方经销产品。具体工作时间和岗位制度服从导购员所在卖场的规定。甲方负责对促销员进行商品知识培训,每月必须到甲方总部参加一次导购会议。

第三条 工作报酬

a)根据国家、市府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资。其中基本工资为_______元。月度销售任务为20000元/月，低于销售任务无提成，提成为营业额的%。工资发

放时间为次月的月底由公司统一汇至乙方指定的农业银行帐户内，帐号为：b)甲方服装费、健康证由乙方垫付，工作满三个月服装费在工资中返还，健康证工作满一年在工资中返还，乙方向所在工作商超应缴纳的促销员管理押金由乙方自行垫付。

第四条社会保险

由于该岗位的流动性原因，社会保险由乙方自愿交纳，办理保险地为义乌市，个人交承担部分在乙方工资内扣除，如乙方不愿参加社会保险而产生的责任由乙方承担责。甲方不再为乙方办理社保相关手续。试用期不办理社会保险。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

a)乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。和乙方所在工作卖场的规章制度，凡违反商超工作卖场规章如偷窃、诋毁竞品、与顾客争吵等现象产生的罚款均由导购自行承担。甲方不承担任何连带赔偿责任，并保留对甲方销售造成损失的追偿权。

b)积极为甲方利益考虑，在超市占有最好位置的排面、端架和地堆，并产生非常大的销售的，经

甲方经理考核，给予营业额的1%作为奖利

第六条 聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。乙方离职必须到甲方处上交工作服、号牌复印件等相关交接。c)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（4）做兼职，造成甲方利益损害的。

d)有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的；

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第七条 其它事项 ：

本合同一式贰份，甲方壹份，乙方壹份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

甲方：浙江港莎针织品有限公司乙方：

联系电话联系电话：

甲方代表人：

日期：日期

第二篇：促销员聘用合同

促销员聘用合同

甲方：安徽食品有限公司

乙方：

甲方因宣传和销售产品的需要，与乙方在平等自愿、充分协商的基础上，签订如下合同，以资双方共同遵守：

一、二、合同期限及工作地点：本合同期限自2012年10月1日起至2013年10月30日止，权利和义务： 试用期为0个月，工作地点由甲方根据市场需要统一安排。

1.甲方负责对促销人员的培训和考核，并根据甲方业务需要对乙方进行管理和安排；

2.乙方同意接受并遵守甲方的各项规章制度；乙方承诺认真完成甲方下达的各项工作任务，否则甲方有权终止本合同；

3.乙方劳动报酬为基本工资900元/月、加销售提成（销售提成依据甲方相关规定而定）；

4.为便于甲方及相关超市或商场的管理，乙方必须在本合同期满后方可辞职或离岗，否则，乙方赔偿甲方所在促销网点（超市或商场）所损失的人员管理费用、货架陈列费用及其它在该网点所发一切费用，并且赔偿因此给甲方所造成的全部损失（包括平均销售），此损失甲方有权在乙方合同期内的工资及资金中扣除，不足部分甲方有权依法追索；若乙方确有特殊原因，应提前一个月以书面形式向甲方提出辞职，在获得甲方书面批准及各项交接手续办理完毕后方可离岗；

5.乙方应提供准确而有效的联系方法，以便于甲方的统一管理，否则乙方承担因无法联系而给甲方带来的一切后果和经济损失。

6.若乙方给甲方或所在超市或商场造成损失，由乙方全部承担（包括因乙方造成所在超市或商场对甲方处罚或责令甲方赔偿的金额）；

7.乙方在本合同期满且未续签合同离岗时，应交还乙方所管理的样品、赠品、宣传品、工作服装及其它甲方所属物品，交接手续办理完毕后方可离岗；

8.除双方当事人签字及联系方式以外，所有手写内容及涂改内容均无效；

9.本合同一式两份(本协议涂改无效)，甲方双方签字、经甲方加公章或合同专用章后生效。

甲方：（盖章）乙方：

甲方代表：联系方式：

签约地点：安徽工业园区签约时间：2012年10月1日

第三篇：劳务合同(促销员)

劳 务 合 同

甲方： 住所地： 法定代表人： 联系电话：

乙方： 身份证号码： 联系方式：

甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲方因经营需要，雇用乙方为甲方提供临时性的劳务工作，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵照执行。

第一章 劳务身份与合同期限

第一条 乙方确认劳务身份为 兼职人员。第二条 乙方的劳务类型为 产品推广。

第三条 提供劳务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

支付劳务报酬。

第九条 因乙方的身份特殊性而建立的劳务关系，甲方不能依法为乙方购买社会保险。

第四章 合同的变更与解除

第十条 经甲乙双方协商一致，可解除本劳务合同。第十一条 甲乙任何一方因自身原因欲单方解除劳务合同的，应提前 天通知对方。

第十二条 本劳务合同解除后，甲方不向乙方支付经济补偿金。

第五章 违约责任

第十三条 乙方未按本合同规定提前 天向甲方提出解除劳务合同，或者有其它擅自离职情形发生的，甲方将不予支付乙方在此之前所产生的劳务报酬；

第十四条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方在甲方提供劳务服务期间给甲方造成经济损失的，依照法律法规约定和合同约定应承担相应的赔偿责任，甲方有权从乙方的劳务报酬中（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第四篇：兼职促销员聘用合同

兼职促销员聘用合同

甲方（聘用单位）:

甲方地址：

乙方（受聘人）：

经常居住地：

家庭住址：

身份证号：

联系方式

根据国家有关法规、规定，在自愿、平等、协商一致的原则下，乙方自愿到甲方处从事兼职促销员工作，并签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期从年月日起至年月日止，期限为天。

第二条 工作时间

为了保证商品促销工作的正常开展，乙方服从甲方的工作时间安排。

第三条 工资待遇

1、基本工资：甲方按每天元向乙方支付基本工资。

2、绩效考核工资：

第四条 乙方工作内容

在合同规定期限内，甲方聘用乙方从事商品的兼职促销工作，乙方的具体工作包括以下内容：

1、乙方应服从甲方工作安排，在甲方指定的地点从事商品兼职促销工作。

2、通过在商场与消费者的交流向消费者宣传甲方的经营产品和甲方的企业形象，提高甲方产品知名度。

3、在商场派发甲方经营产品的各种宣传资料和促销品。

4、利用各种销售和服务技巧提高消费者的购买欲望，销售本公司产品。

5、从事甲方在合同期限内安排的其它工作。

6、甲方临时安排的其它工作。

第五条发放报酬时间及要求

1、在本合同履行完毕既工作期限届满后，乙方应首先到甲方处交接工作；

2、乙方在向甲方有关人员交接完工作后，应到甲方财务部门进行对帐，核对促销期间乙方经手的货物以及相应款项；

3、等上述两项工作（交接工作、核对帐务）完成后，甲方可按本合同规定向乙方支付相应的报酬。

第六条对乙方的纪律要求

1、乙方应严格遵守甲方规定的上下班时间，不得无故迟到、早退，发现一次罚款元。

2、乙方事、病假应提前一天上报甲方，以便于甲方安排工作。乙方无故旷工一天罚款累计天者，甲方可与乙方解除本合同。

3、在宣传资料和促销产品短缺时，乙方应及时上报甲方，严禁出现产品卖断货现象，发现该情况乙方应提前两天预警，若断货一天罚款乙方元。

4、乙方在促销过程中坚决禁止与顾客发生争吵，态度恶劣者甲方可与乙方解除本合同。

5、乙方应每天按甲方要求填写销售报表，统计销售情况。

6、乙方无故不参加公司例会者，一次罚款元，三次以上甲方可以解除本合同。

7、乙方在甲方工作期间，严禁兼职，如发现兼职促销非本公司产品，处_______元罚款，同时甲方可解除本合同，且不再支付乙方任何报酬，甲方并保留追究乙方相应责任的权力。

8、乙方应服从甲方的公司规定（包括但不限于：公司规章制度、考勤制度、促销制度等）。

第七条 若因乙方原因给甲方造成的损失，甲方享有追偿权。

第八条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的期限解除本合同，或者乙方在从事工作中，因个人原因给甲方造成的损失应全额赔偿。且甲方有权从乙方的报酬、奖金、提成等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第九条 违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

第十条本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方（盖章）乙 方（签名）

年月日年月日

第五篇：促销员办进场合同样板

上海丰顺食品有限公司促销员合同书 聘用方：上海丰顺食品有限公司（甲方）

受聘方：(乙方):

为规范企业内部管理，维护甲乙双方的利益，双方经协调一致，本着平等、自愿的原则，签定本协议，以使共同遵守。

第一条：甲方对乙方的使用期为三天，甲方在三天内将对乙方进行综合考评，并决定是否聘用乙方。

第二条：乙方一经受聘，合同用工期为至。合同用工期间甲方有权根据乙方的表现随时终止本合同。

第三条：乙方在合同期间被甲方解聘，乙方按照甲方的规章制度于下月号至号领取合同期间甲方应该支付的劳动报酬。

第四条：乙方应在甲方办理相关手续，填写交纳个人相关资料。

第五条：在合同期间乙方应遵守甲方的相关规章制度，并根据甲方安排的工作职责完成相应的工作指标。

第六条：在用工合同期间，甲方支付乙方的报酬为：底薪（50元/天），支付日期为：每月19号至21号。银行卡。

第七条：乙方在合同期间不享受甲方任何福利，甲方不给乙方任何福利，甲方不给乙方支付四金（养老保险金、医疗保险金、失业补助金、住房公积金等）。此用工合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方盖章，乙方签字后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：